“安全红线安全红 ”管理规定

安全红线管理规定6篇安全红线管理规定 (1)一、安全检查的目的是:预知危险，消除隐患。

二、安全检查的内容是:查思想、查制度、查教育、查维护、查隐患。

三、安全检查的周期是:公司每月一次、项目部每周一次、班组每天一次。

四、安全检查的方法是:看、量、测、动作试验。

安全检查制度。

看:查看安全技术资料、持证上岗、现场标志、检查验收资料、三宝使用情况、四口防护情况、机械设备防护装置、生活设施和现场文明施工等。

量:进行实测实量，如用尺量脚手架各杆件间距、电箱安装高度等。

测:用仪器仪表进行实测，如用水平仪测纵横向倾斜度、用接地电阻仪测接地电阻值等。

动作试验:对各种限位装置检验其实际动作灵敏度，如塔吊力矩限位、行走限位;物料提升机的超高、停层、防坠限位保护装置、漏电保护器等。

五、安全检查的重点是:架体、设备、施工用电、三宝四口、现场防火等。

六、项目部应做好安全见车记录，除进行每周安全检查外，项目部安全管理人员应做好坚持日常巡查，填写工地安全日记。

七、除定期安全检查外，还要进行季节性和节假日前后的安全检查，针对雨季、台风期、冬季等可能给施工安全带来的危害而组织专门安全检查，节假日前后为防止施工人员纪律松懈、思想麻痹等而进行安全检查。

安全检查制度。

八、检查中对施工现场发现的重大事故隐患和紧急情况要立即停工整改，一般事故隐患必须做到定人、定时、定措施进好整改。

安全红线管理规定 (2)一、明确消防安全疏散设施管理的责任部门和责任人，定期维护、检查的要求，确保安全疏散设施的管理要求。

二、安全疏散设施管理应符合下列要求：1、确保疏散通道、安全出口的畅通，禁止占用、堵塞疏散通道和楼梯间;2、在使用期间疏散出口、安全出口的门不应锁闭;3、封闭楼梯间、防烟楼梯间的门应完好，门上应有正确启闭状态的标识，保证其正常使用;4、常闭式防火门应经常保持关闭;5、需要经常保持开启状态的防火门，应保证其火灾时能自动关闭;自动和手动关闭的装置应完好有效;6、平时需要控制人员出入或设有门禁系统的疏散门，应有保证火灾时人员疏散畅通的可靠措施;7、安全出口、疏散门不得设置门槛和其他影响疏散的障碍物，且在其1.4m范围内不应设置台阶;8、消防应急照明、安全疏散指示标志应完好、有效，发生损坏时应及时维修、更换;9、消防安全标志应完好、清晰，不应遮挡;10、安全出口、公共疏散走道上不应安装栅栏、卷帘门;11、窗口、阳台等部位不应设置影响逃生和灭火救援的栅栏如必须设置时，应有从内部易于开启的装置;12、各楼层的明显位置应设置安全疏散指示图，指示图上应标明疏散路线、安全出口、人员所在位置和必要的文字说明;三、安全疏散设施检查应填写《安全疏散设施检查记录》并存档。

安全红线管理规定
1. 概述
为了加强安全管理工作，保障安全生产，避免事故发生，制定本规定。

2. 安全红线的划定
1.制定方案：由各部门根据实际情况制定划定安全红线的方案。

2.划定标准：按照国家规定及所在行业的标准进行划定。

3.划定方式：采用标志牌、红线、围栏等形式划定。

3. 安全红线的管理
1.设置标志：在安全红线范围内显著位置设置标志牌，并定期维护更新。

2.接受管理：所有员工都有责任接受和遵守安全红线的管理，并主动防止违规
行为发生。

3.严格控制：安全红线内的人员和车辆必须经过严格的安全检查和控制，禁止
非授权人员或车辆进入。

4. 安全红线的监督
1.定期检查：各部门应定期对安全红线进行检查，发现问题及时整改。

2.监督机制：设立专职人员负责安全红线的监督和管理，建立健全的监督机制。

3.违规处理：对违反安全红线管理规定的人员，进行严肃处理。

5. 安全红线的应急措施
1.制定应急预案：针对安全红线中可能发生的各类事故，制定相应的应急预案。

2.提前演练：定期开展安全演练，检验应急预案的可行性和合理性。

3.统一指挥：事故发生时，由专人统一指挥，做好应急处理工作，最大限度做
好人员和财产的保护工作。

6. 结论
本规定的制定和执行，有利于加强安全管理，提升企业的风险识别和应对能力，保障人身和财产的安全。

各部门应当认真贯彻执行，定期进行评估和改进。

安全管理红线规定
是指在安全管理中必须严守的底线规定，不得擅自越过的安全控制规定。

以下是一些常见的安全管理红线规定：
1. 不得擅自改变、移动或者撤除安全设施和设备。

2. 不得擅自操作、开启或关闭与安全相关的设备、系统或者管线。

3. 不得擅自进行未经许可的修缮、维护、更换、调试或改造工作。

4. 不得擅自使用以及操作与安全相关的设备、工具和材料。

5. 不得擅自开展、停止或调整与安全相关的工艺或生产线路。

6. 不得擅自扩大、改变或者迁移与安全有关的作业区域。

7. 不得擅自消除或隐瞒事故、隐患、异常情况及警告信号。

8. 不得擅自将事故、隐患、异常情况及警告信号上报等责任推卸给他人。

9. 不得擅自泄露、篡改或窃取与安全相关的信息、数据或资料。

10. 不得擅自逾越或压缩与安全相关的操作规程和操作指导。

以上是一些常见的安全管理红线规定，企业和组织应根据实际情况制定并执行相应的安全管理制度和规定，以保障工作场所的安全和员工的身体健康。

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安全管理红线规定
是指在进行安全管理过程中，必须严守的一些底线和限制。

这些规定旨在确保安全管理工作的专业性、科学性和有效性，以保障人员的生命安全和财产安全。

以下是一些常见的安全管理红线规定：
1. 严禁忽视安全隐患：安全管理过程中，必须认真识别和查处可能存在的安全隐患，严禁忽视或疏忽处理安全问题。

2. 严禁违反安全操作规程：工作人员必须按照规定的安全操作规程进行工作，严禁违规操作和违章指挥。

3. 严禁瞒报和谎报事故信息：发生事故或存在严重安全问题时，相关人员必须及时上报，严禁瞒报和谎报事故信息。

4. 严禁利益冲突和腐败行为：在安全管理工作中，严禁利用职务之便谋取私利、滥用职权或参与腐败行为。

5. 严禁违法犯罪行为：安全管理人员必须遵守法律法规，严禁参与任何违法犯罪行为。

6. 严禁泄露和篡改安全信息：安全管理涉及各种敏感信息，严禁泄露和篡改安全信息，确保信息安全。

7. 严禁违背职业道德：安全管理人员必须遵守职业操守和职业道德，恪守职业规范。

以上是常见的安全管理红线规定，具体的规定可根据不同行业、单位和岗位的实际情况进行制定。

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一、总则为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化红线意识，保障人民群众生命财产安全，促进企业持续健康发展，特制定本制度。

二、安全生产红线1. 严禁非法生产、非法经营、非法建设、非法运输等违法行为。

2. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为。

3. 严禁使用不合格、淘汰的设备设施。

4. 严禁未按设计、未按规程、未按标准施工、生产。

5. 严禁在安全设备设施未完善、未验收合格的情况下投入生产、使用。

6. 严禁违反消防安全规定，使用易燃易爆物品。

7. 严禁超能力、超强度、超定员组织生产。

8. 严禁未经审批擅自进行爆破、动火、受限空间等特殊作业。

9. 严禁未进行安全教育培训、未取得相应资格上岗作业。

10. 严禁隐瞒事故、谎报事故、迟报事故、漏报事故。

三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。

（2）企业各级管理人员、岗位操作人员按照职责分工，对本岗位安全生产工作负责。

2. 安全教育培训制度（1）企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

（2）新员工必须经过安全教育培训，取得上岗资格后方可上岗作业。

3. 安全检查制度（1）企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

（2）对重大安全隐患，要立即停产整改，确保整改到位。

4. 事故报告和处理制度（1）发生事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施，减少人员伤亡和财产损失。

（2）事故发生后，应按规定及时报告，不得隐瞒、谎报、迟报、漏报。

5. 安全生产投入保障制度（1）企业应按照国家规定，确保安全生产投入，用于安全生产条件改善和事故隐患治理。

（2）企业应建立健全安全生产投入管理制度，确保投入资金合理使用。

6. 安全生产考核制度（1）企业应定期对安全生产工作进行考核，对考核不合格的单位和个人进行问责。

（2）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

第一章总则第一条为加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

第二条本制度所称安全红线，是指在生产、作业过程中，必须严格遵守的安全规定，任何单位和个人不得违反。

第三条本制度适用于本单位的全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

第二章安全红线内容第四条安全生产红线包括但不限于以下内容：1. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

2. 严禁未经安全培训或培训考核不合格上岗作业。

3. 严禁在危险作业场所、设备设施存在安全隐患的情况下作业。

4. 严禁擅自改变、拆除、损坏安全设施、设备。

5. 严禁超能力、超强度、超定员进行生产作业。

6. 严禁在易燃、易爆、有毒有害等危险场所吸烟、使用明火。

7. 严禁在高压线、输电线路附近作业时，未经许可擅自移动、拆除、损坏安全设施。

8. 严禁在爆炸危险场所、有毒有害场所、放射性场所等作业时，未采取有效防护措施。

9. 严禁违反操作规程、安全规程进行作业。

10. 严禁在事故发生后，未按规定报告、隐瞒事故真相。

第三章安全红线管理第十一条各部门、各单位要严格执行安全红线管理制度，加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。

第十二条各部门、各单位要建立健全安全红线管理责任体系，明确责任人和责任分工。

第十三条各部门、各单位要定期对安全红线执行情况进行检查，发现问题及时整改。

第十四条对违反安全红线规定的，按照以下规定进行处理：1. 对违反安全红线的行为，视情节轻重给予警告、记过、降级、撤职等处分。

2. 对造成安全事故的，依法承担相应的法律责任。

3. 对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四章附则第十五条本制度由本单位安全生产管理部门负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条本制度如需修改，由安全生产管理部门提出，经本单位领导批准后，重新发布。

通过本制度的实施，进一步强化安全红线意识，确保安全生产形势持续稳定，为我国经济发展和社会和谐稳定作出贡献。

化工有限公司安全红线管理规定化工行业的安全问题一直是社会关注的热点。

化工产品具有爆炸、火灾、毒性等危险性质，很容易导致人员伤亡和环境污染。

因此，化工有限公司必须制定严格的安全管理制度，设置“安全红线”，确保生产过程的安全。

下面就是化工有限公司安全红线管理规定。

第一条安全红线的设定1. 为了杜绝安全事故发生，确保员工和周边环境的安全，公司在生产过程中设置了安全红线，明确了危险区域和严禁进入区域。

2. 安全红线的划定原则为：危险系数高的区域必须严防死守，设置专门的安保措施，确保人员不会意外进入。

3. 安全红线范围内必须设有明显的标识，以便员工识别和遵守。

第二条安全红线管理1. 进入安全红线前，必须经过安全培训，并取得相应的岗位培训证书。

2. 进入安全红线前，必须佩戴个人防护装备，比如头盔、防护服、口罩等。

3. 进入安全红线时，必须由有关部门的专业人员陪同，并严格按照操作规程执行。

4. 安全红线范围内必须设立监控措施，实行24小时监控。

第三条安全红线预警1. 在安全红线范围内，如出现异常情况，必须立即向值班室和所在部门报告，并启动应急预案。

2. 安全红线范围内的操作人员必须常年值班，做好设备检查和安全巡查，及时发现和解决安全隐患。

3. 安全红线范围内的消防、安保等专业人员必须经常进行演练，提高应对突发事件的能力。

第四条违规处罚1. 在安全红线内违规进入或擅自操作的人员，一经发现将严肃处理，对恶意违规者，将按照有关规定通报其社会信用信息。

2. 对于未经过安全培训、无岗位培训证书或身体缺陷等不能保障自身安全的人员，不得进入安全红线范围内。

3. 操作过程中出现不遵守安全规程的行为，将受到严格处罚，按照公司《安全红线管理规定》进行处理。

本管理规定自发布之日起施行。

化工有限公司所有员工必须认真遵守，确保生产过程中的安全。

此外，公司还将制定更加严格的安全措施，追求零事故目标，为员工和社会创造更加安全的生产环境。

第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称安全管理红线，是指公司生产经营活动中必须严格遵守的安全底线，任何违反红线的行为都将受到严肃处理。

第三条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第二章红线内容第四条严禁违规操作：1. 未经培训、考核合格的人员不得独立操作设备；2. 严禁酒后、疲劳作业；3. 严禁擅自改变设备结构、性能和安全装置；4. 严禁使用不合格、损坏的设备；5. 严禁超负荷、超范围使用设备。

第五条严禁违规用电：1. 严禁私拉乱接电线；2. 严禁使用非标准插座；3. 严禁使用损坏的电线、电缆；4. 严禁在潮湿、易燃易爆场所使用电器设备。

第六条严禁违规动火：1. 严禁未经审批的动火作业；2. 严禁在易燃易爆场所动火；3. 严禁使用明火作业；4. 严禁在动火作业现场吸烟。

第七条严禁违规使用危险化学品：1. 严禁未经培训、考核合格的人员操作危险化学品；2. 严禁储存、使用未登记、未经检验的危险化学品；3. 严禁将危险化学品与食品、生活用品混放；4. 严禁擅自将危险化学品转移、丢弃。

第八条严禁违规进入危险区域：1. 严禁未经许可进入危险区域；2. 严禁在危险区域吸烟、饮酒；3. 严禁在危险区域逗留、玩耍。

第三章红线执行第九条各部门、班组应将本制度纳入日常安全管理工作中，加强宣传教育，提高员工安全意识。

第十条公司应定期开展安全检查，对违反红线的行为进行查处，对相关责任人进行严肃处理。

第十一条对违反红线的员工，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第四章附则第十二条本制度由公司安全生产委员会负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

第五章红线监督与举报第十四条公司设立安全监督举报电话和邮箱，鼓励员工、社会公众对违反红线的行为进行举报。

第十五条对举报属实、为安全生产做出贡献的，公司将给予奖励。

“安全红线安全红”管理规定安全红线管理规定一、简介为切实加强对工作场所安全生产的管理，规范工作场所安全生产工作，防范风险事故的发生，确保员工的生命财产安全和公司利益，特订立本管理规定。

二、安全红线的定义安全红线是指基于企业安全行业标准和规定，依据工作场所特点确定的，企业安全生产的底线要求，不得擅自突破和违反的安全界限。

三、安全红线的范围工作场所内的全部设施、设备、使用物品、行为规范等均归纳在安全红线的范围，包括临时安装设备及各类工作设备等。

四、安全红线的订立安全红线应由企业领导及安全环保等相关部门共同订立，应充分考虑企业业务特点、风险掌控及防范措施、宣扬教育以及应急预案等，确保实施效果适时起到最大的风险掌控作用。

五、安全红线的分级管理（一）安全红线分为一级、二级、三级，应依据工作场所的类型、不安全程度、不安全物品类别、工艺条件等综合因素来划分等级。

（二）一级安全红线是指最底线的安全事项，如：安全出口标志、灭火器标志、安全通道等；（三）二级安全红线是指如发生问题，可立刻实行措施处置的安全事项，如：浸泡桶标志、不安全标志等；（四）三级安全红线是指级别较高的安全事项，如：危化品管理、安全生产教育质量建设等。

六、安全红线的标准标识（一）企业应在明显位置设置安全红线标识，在这些标识周边，使用单位应实行必要的安全防护措施，使员工遵从安全红线标识所设定的安全保障。

（二）标识的规格、颜色应符合国家标准和行业规定，标示应清楚明白、不易褪色、划痕、泛锈等。

七、安全红线的管理（一）企业领导者、安全管理人员、岗位人员及各工种人员必需对安全红线工作高度重视，强化责任意识，完善安全红线制度，确保实施落实和相关措施的严格执行。

（二）工作人员必需遵从安全红线标识所设定的安全保障，保留安全红线标识的完整和清楚，不得私自破坏、更改或移除安全红线标识。

（三）安全管理人员应定期或不定期检查安全红线标识设施的完整、清楚，如有问题适时修复或更换。

安全红线管理规定第一条安全红线的基本概念1.安全红线是指对某个区域的某个限制线进行严格管理，若越过了该限制线就会对人或环境产生严重的危害。

2.安全红线的划定应根据安全实际需要，按照相关规定和标准来制定。

第二条安全红线的划定1.安全红线划定应遵循以下原则：（1）依据安全技术标准和相关法律法规的要求；（2）综合考虑安全性、经济效益、社会效益等因素；（3）划定必须围绕要保障和控制的核心区域进行。

2.安全红线的划定范围应明确规定，必须经过审核和批准，并于必要时公开发布。

第三条安全红线管理制度1.安全红线应设立标志或标识，以示其划定范围和重要性，并通过相应措施进行保护和管理。

2.违反安全红线管理制度的行为应受到相应的处罚或制止。

第四条安全红线的监督和管理1.安全红线划定后应由相关单位对该区域进行安全防范、保护和管理，确保安全红线维护有效。

2.安全红线管理单位应制定详细的管理制度和方案，加强对安全红线的监督和维护，确保安全红线不被破坏和侵犯。

3.应对安全红线的实施效果进行评估，及时调整划定范围和管理措施。

第五条安全红线不容侵犯1.违反安全红线管理制度的行为，一旦发现将得到及时制止和处罚，确保安全红线得到有效保护。

2.安全红线的划定是为了保障人员和环境的安全，任何单位和个人不得擅自越过安全红线。

第六条安全红线管理的责任1.安全红线管理责任属于划定安全红线的责任单位。

2.安全红线管理人员应当认真履行管理职责，确保安全红线不被破坏和侵犯。

第七条安全红线管理的技术支持1.安全红线管理需依靠先进的安全技术支持，不断更新技术手段，提高安全红线的防范和管理水平。

2.安全红线管理应明确专业的技术保障人员，加强技术支持和技术培训，确保安全红线管理人员的技术水平。

第八条安全红线管理的监督和考核1.安全红线的管理应在监督下进行，对管理及时开展评估和考核，确保安全红线的有效性和可信度。

2.对于安全红线管理人员和单位不认真履行职责，导致管理工作失效或不严谨，应按照相关规定给予相应的纪律处分，以示警戒。

第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度所称安全红线，是指企业在生产经营活动中，必须严格遵守的、直接关系到员工生命安全、企业财产安全和生产稳定的底线。

第三条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商等相关人员。

第二章红线内容第四条严禁违规操作：1. 严禁无证上岗操作设备；2. 严禁酒后作业；3. 严禁擅自更改设备、设施的安全防护装置；4. 严禁违反操作规程作业；5. 严禁违章指挥、冒险蛮干。

第五条严禁违规作业：1. 严禁违规使用易燃易爆物品；2. 严禁违规使用电气设备；3. 严禁违规动火作业；4. 严禁违规高空作业；5. 严禁违规进入危险区域。

第六条严禁违规管理：1. 严禁安全设施设备不齐全、不完善；2. 严禁安全防护用品不合格、过期；3. 严禁安全警示标志不醒目、不规范；4. 严禁安全教育培训不到位；5. 严禁事故隐患整改不及时、不彻底。

第三章红线管理措施第七条安全红线管理责任：1. 企业主要负责人对本企业的安全红线管理工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门的安全红线管理工作负责；3. 员工对本岗位的安全红线管理工作负责。

第八条安全红线宣传教育：1. 定期开展安全红线宣传教育活动，提高员工安全意识；2. 通过培训、宣传栏、会议等形式，使员工熟知安全红线内容；3. 对违反安全红线的行为进行曝光，警示他人。

第九条安全红线监督检查：1. 定期开展安全红线专项检查，确保红线制度落实到位；2. 对检查中发现的问题，及时整改，跟踪落实；3. 对违反安全红线的行为，严肃处理，追究责任。

第十条安全红线考核与奖惩：1. 将安全红线管理工作纳入绩效考核，奖优罚劣；2. 对严格遵守安全红线、杜绝事故发生的员工给予奖励；3. 对违反安全红线、造成事故的员工，依法依规进行处理。

第四章附则第十一条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

安全红线管理规定在任何组织或工作环境中，安全都是至关重要的。

为了保障人员的生命财产安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本安全红线管理规定。

一、安全红线的定义安全红线是指在生产经营活动中，绝对不能触碰、逾越的安全底线。

一旦触及，将导致严重的安全事故和不可挽回的后果。

二、安全红线的范围1、人员安全（1）严禁在未采取必要安全防护措施的情况下进行高空作业、动火作业、受限空间作业等危险作业。

（2）严禁酒后上岗、疲劳作业，严禁在工作场所嬉戏打闹、打架斗殴。

（3）严禁未经安全培训或考核不合格的人员上岗作业。

2、设备与设施安全（1）严禁违规操作、超负荷使用设备，严禁私自拆除、损坏设备的安全防护装置。

（2）严禁使用未经检验合格或已报废的特种设备。

（3）严禁在消防通道、安全出口堆放杂物，堵塞疏散通道。

3、作业环境安全（1）严禁在存在易燃易爆、有毒有害气体的场所未经检测合格贸然进入。

（2）严禁在强风、暴雨、雷电等恶劣天气条件下进行户外危险作业。

（3）严禁在不符合安全要求的建筑物内进行生产经营活动。

4、安全管理（1）严禁隐瞒、谎报安全事故，必须及时、如实报告。

（2）严禁拒不执行安全监管部门的整改指令。

（3）严禁未制定并落实安全生产责任制和安全管理制度。

三、违反安全红线的处罚1、对于初次违反安全红线的个人，将给予警告处分，并进行安全再培训，培训期间停发绩效奖金。

2、对于多次违反安全红线或导致轻微安全事故的个人，予以降职、调岗处理，并处以一定金额的罚款。

3、对于严重违反安全红线或导致重大安全事故的个人，解除劳动合同，并依法追究法律责任。

同时，对于相关部门或团队，如果存在对安全红线管理不力、纵容违规行为等情况，将对部门负责人进行问责，包括降职、撤职等处分，并对整个部门进行通报批评和经济处罚。

四、安全红线的宣传与教育1、定期组织全体员工进行安全红线的培训和学习，确保每个人都清楚了解安全红线的内容和重要性。

2、在工作场所显著位置张贴安全红线的标识和宣传海报，时刻提醒员工遵守。

安全管理红线制度（5篇模版）第一篇：安全管理红线制度关于印发“安全管理红线”制度的通知矿属各区队、部室：为进一步促进全员安全生产责任落实，切实转变干部作风，规范职工操作行为，坚持“铁制度、硬执行”，把“用心做事、追求卓越”的核心价值观转化为安全工作习惯，以严格责任追究，打造超强执行力，用事故教训推动安全管理转型，坚决有效防范事故发生，在严格执行瓦斯管理“十条红线”规定的基础上，进一步对各专业系统设立“安全管理红线”，以此警示全体干部员工，全力促进桧树亭煤矿安全形势根本好转。

现将“安全管理红线”制度印发给你们，并就有关要求通知如下：一、充分认识设立“安全管理红线”重要意义设立“安全管理红线”是主动预防型安全管理模式、促进安全“零”理念落地生根、实现安全管理转型的重要举措，强化“红线”意识，对提升自主保安能力、实现主动预防、规范安全生产秩序、严格现场管理、坚决消除“人祸”、杜绝冒险蛮干具有现实意义。

每条红线都是在借鉴事故教训基础上总结出来的，各单位必须高度重视，深刻理解必要性、紧迫性和实施制度严肃性，认真贯彻落实，确保取得实效。

二、全面开展“安全管理红线”宣传教育培训各区队、各部门主要领导要亲自组织贯彻落实，制定有效措施和配套管理制度，确保迅速传达贯彻到每一位员工，真正做到人人对本专业系统和岗位红线“知规定、知危害、知责任”，力促每位员工都成为安全员。

利用各种宣传工具，大力开展宣教培训活动，使广大员工认识到设立“安全管理红线”的目的就是为了增强全员自主保安意识，促进按章操作、远离红线，更好的保护每位员工的安全健康。

三、落实责任，严格追究触犯“安全管理红线”行为各区队、部室主要领导是贯彻执行“安全管理红线”规定的第一责任人，必须态度坚决，对违规行为坚持“零容忍”，切实维护红线规定的严肃性，充分发挥安全警示效应。

按照“抓系统、系统抓”原则，各级管理人员负责分管范围内“安全管理红线”贯彻和查处工作，纳入日常工作议程常抓不懈。

一、安全生产责任重于泰山，全体员工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格执行国家安全生产法律法规，全面贯彻落实企业安全生产规章制度，确保安全生产形势持续稳定。

1. 严禁未经安全培训或培训考核不合格上岗作业。

员工必须参加安全培训，并取得合格证书后方可上岗。

2. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

任何单位和个人不得违反安全生产规定，必须严格遵守操作规程，确保生产安全。

3. 严禁酒后上岗、疲劳作业。

员工必须保证身体健康，不得酒后上岗、疲劳作业，确保生产安全。

4. 严禁在危险区域、危险时段从事作业。

员工必须遵守安全操作规程，不得在危险区域、危险时段从事作业，确保自身和他人的安全。

5. 严禁违规动火、用电。

动火作业必须办理动火作业许可证，严格遵守动火作业安全规程；用电作业必须遵守用电安全规程，确保用电安全。

6. 严禁擅自改变设备、设施、工艺。

任何单位和个人不得擅自改变设备、设施、工艺，必须按照规定进行审批和验收。

7. 严禁擅自拆除、损坏安全防护设施。

任何单位和个人不得擅自拆除、损坏安全防护设施，确保安全防护设施完好。

8. 严禁隐瞒、谎报、迟报事故。

发生事故必须立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报，确保事故得到及时处理。

9. 严禁擅自停用、调试、改造安全监测监控系统。

安全监测监控系统必须正常运行，不得擅自停用、调试、改造。

10. 严禁未按规定配备、使用应急救援物资。

应急救援物资必须配备齐全、完好，确保应急救援工作顺利进行。

二、企业应加强安全生产管理，严格执行以下措施：1. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。

2. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3. 加强安全生产培训，提高员工安全操作技能。

4. 建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全责任。

5. 建立安全生产考核制度，对安全生产责任制落实情况进行考核。

6. 加强安全生产投入，保障安全生产条件。

7. 加强安全生产应急救援体系建设，提高应急救援能力。

第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，根据国家安全生产法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称安全红线，是指企业在生产过程中，禁止触碰的、可能导致重大事故发生的危险因素和行为。

第三条本制度适用于企业全体员工，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

第二章安全红线内容第四条以下行为属于安全红线：1. 未经安全培训或培训不合格上岗作业；2. 违反操作规程、作业规程，冒险作业；3. 未经批准擅自改变设备、设施、工艺；4. 未经批准擅自进行特种作业；5. 违反消防安全规定，违规使用明火、易燃易爆物品；6. 违反危险化学品管理规定，违规储存、使用、运输危险化学品；7. 违反高空作业安全规定，违规进行高空作业；8. 违反设备维护保养规定，导致设备故障；9. 违反应急预案，不按规定进行应急处置；10. 其他可能导致重大事故发生的危险行为。

第三章安全红线管理措施第五条企业应建立健全安全红线管理制度，明确安全红线内容、管理职责、监督检查、责任追究等内容。

第六条企业应加强安全红线宣传教育，提高员工安全意识，使员工充分认识到触碰安全红线的严重后果。

第七条企业应定期对安全红线进行梳理、更新，确保安全红线内容的准确性和有效性。

第八条企业应加强对安全红线的管理和监督检查，确保各项安全红线措施得到有效执行。

第九条企业应建立健全安全红线责任追究制度，对违反安全红线的行为，依法依规追究相关责任人的责任。

第四章责任追究第十条违反安全红线，造成事故或严重后果的，依法依规追究相关责任人的刑事责任。

第十一条违反安全红线，未造成事故或严重后果的，根据情节轻重，给予以下处罚：1. 警告、记过、降级、撤职等行政处分；2. 依法解除劳动合同；3. 其他法律、法规规定的处罚。

第五章附则第十二条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

一、引言为确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

二、安全生产红线1. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

2. 严禁未经培训或培训考核不合格的人员上岗作业。

3. 严禁设备设施带病运行，严禁超能力、超强度、超定员作业。

4. 严禁未经审批擅自进行特种作业。

5. 严禁擅自改变安全设施、设备布局。

6. 严禁使用淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

7. 严禁在危险作业场所违规动火、动焊。

8. 严禁酒后上岗作业。

9. 严禁在易燃易爆、有毒有害等危险场所吸烟、使用明火。

10. 严禁未经许可擅自进入危险区域。

三、安全生产管理制度1. 安全生产责任制度（1）明确各级领导和部门安全生产职责，层层签订安全生产责任书。

（2）建立健全安全生产组织机构，配备专职或兼职安全生产管理人员。

（3）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 安全教育培训制度（1）对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。

（3）组织开展应急演练，提高员工应急处置能力。

3. 安全生产检查制度（1）建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。

（2）对检查中发现的安全隐患，及时整改，确保整改到位。

（3）对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保按时整改。

4. 安全生产事故报告和处理制度（1）建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故及时报告、妥善处理。

（2）对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。

5. 安全生产投入保障制度（1）按照国家有关法律法规，足额提取安全生产费用。

（2）加大安全生产技术改造投入，提高安全生产水平。

（3）定期对安全生产设施进行检查、维护，确保其正常运行。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

安全管理红线规定
是为了保障人员的生命安全和财产安全，防止事故的发生和扩大而制定的一定范围内不允许越过的规定。

具体规定可能会因不同的场所和行业而有所不同，但一般包括以下几个方面：
1. 人员行为红线：禁止擅自进入危险区域、禁止行走或停留在没有保护措施的高处、禁止在机械设备运转时做危险操作、禁止使用明火或吸烟等。

2. 安全设施红线：禁止任意拆除、破坏或擅自改动安全设施，如消防设备、安全警示标识等。

3. 安全操作红线：禁止不按规定操作、维护和检修设备和器材，禁止超负荷使用设备等。

4. 作业环境红线：禁止在没有足够安全措施的情况下进行高空作业、禁止在没有通风设施或防护措施的封闭空间进行作业等。

5. 安全风险红线：禁止不报告、不处理或不及时处理安全隐患、禁止不按要求进行事故应急演练等。

这些规定的目的是提醒人们在工作和生活中注意安全，并促使他们遵守相应的安全操作规程，以减少事故的发生，并最大限度地保障人员的安全。

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