第一章 客户服务的基本认知
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客户服务行业的基本认知以下是关于客户服务行业的更口语化描述:1. 什么是客户服务客户服务就像是企业专门为顾客准备的一支“服务部队”,无论顾客在买产品、用服务时遇到啥问题,都能找他们帮忙解决,让顾客感觉舒坦、满意。
2. 为啥客户服务很重要让顾客满意、忠诚:好的客户服务能让顾客觉得买得值、用得爽,下次还来,甚至推荐给朋友,这对企业来说就是金不换的口碑。
抢市场、赚大钱:留住老顾客比拉来新顾客成本低多了,还能靠他们吸引更多新顾客,这样企业市场份额能扩大,赚钱也更容易。
3. 客户服务的“进化史”过去:只看产品好坏:最早客户服务主要就是解决产品质量、性能问题,属于“售后维修部”。
现在:一切以顾客为中心:现在不一样了,顾客越来越挑剔,不仅要求产品好,还想要服务贴心、体验棒,所以客户服务得围着顾客转,提前预防问题、主动提供价值。
4. 优秀客服人员的特点说到做到,讲信用:答应顾客的事一定要做到,不能忽悠人,让顾客觉得这家企业靠谱、值得信赖。
耐心、善解人意:遇到难缠、生气的顾客,客服人员得有耐心,理解他们为啥不高兴,用温暖的方式解决问题。
谦虚、实诚:跟顾客打交道,不能自以为是、油嘴滑舌,要谦虚、实在,让顾客觉得是在跟真诚的人打交道。
5. 客服人员必备技能会说话、能听懂:跟顾客交流得清楚明白,听得懂顾客的需求和问题,用合适的方式回应。
解决问题有一套:快速找到问题所在,用专业知识和内部资源给出有效的解决方案或建议。
心态好、能抗压:面对压力和困难,客服人员得保持冷静,同时还能安抚顾客的情绪。
玩转各种工具:熟悉客服系统、办公软件等,用这些“兵器”高效处理顾客请求。
6. 团队内部咋配合跨部门联动:客服不是一个人在战斗,得和其他部门(比如销售、技术、供应链等)密切协作,合力解决顾客的问题。
信息同步:客服团队内部要及时更新、分享顾客信息,别让大家“各说各话”,避免给顾客带来困扰。
培训充电、相互支持:定期组织学习、培训,提升团队技能,同时营造互助氛围,共同应对各种挑战。
内部资料-客户服务培训手册第一章:客户服务意识培训1.1 什么是客户服务意识客户服务意识是指员工对客户服务重要性的认识和理解,是提升客户满意度的基石。
本节将介绍客户服务意识的内涵和重要性,培训员工树立积极的客户服务态度。
1.2 培养客户服务意识的重要性培养员工的客户服务意识,可以提高公司整体服务水准,增强客户对公司的忠诚度,促进业绩的稳步增长。
在本节中,我们将深入探讨培养客户服务意识的关键因素和方法。
第二章:基本客户服务技巧培训2.1 沟通技巧沟通是客户服务的核心,本节将教授员工如何建立有效沟通,包括倾听技巧、表达技巧等。
2.2 解决问题的能力客户服务人员应具备解决问题的能力,本节将讨论如何应对各种问题和矛盾,有效解决客户困扰。
2.3 服务态度良好的服务态度是客户服务的灵魂,本节将介绍员工应具备的积极服务态度和应对客户的方式。
第三章:客户服务实操技能培训3.1 客户投诉处理客户投诉是不可避免的,本节将指导员工如何正确处理客户投诉,化解矛盾,争取客户理解和支持。
3.2 售后服务售后服务是维护客户关系的重要环节,本节将解释售后服务的意义和方法,培训员工如何提供优质的售后服务。
第四章:客户服务效果评估与改进4.1 客户满意度调查客户满意度是衡量客户服务质量的重要指标,本节将介绍客户满意度调查的方法和意义。
4.2 改进客户服务不断改进客户服务是公司发展的动力,本节将讨论如何通过客户反馈不断改进服务,提升客户满意度。
结语客户服务是公司与客户之间最直接的联系环节,提供优质的客户服务对公司发展至关重要。
通过本手册的培训,希望员工能够树立正确的客户服务意识,掌握基本的客户服务技巧,提升服务水平,实现客户满意度和业绩的双赢。
客服的基本知识深入解析客户服务:核心理念、技巧与实践策略在当今竞争激烈的商业环境中,客户服务已成为企业成功的关键因素之一。
它不仅关乎企业的声誉和客户忠诚度,更是塑造品牌形象,提升客户满意度的重要途径。
本文将从客户服务的基本知识出发,探讨其核心理念、关键技巧以及实际操作策略,帮助读者全面理解并提升这一领域的专业素养。
一、客户服务的核心理念1. 以客户为中心:客户服务的核心理念是以客户的需求和体验为出发点。
这意味着企业应始终站在客户的立场上思考问题,提供超越期待的服务,以满足甚至超越他们的期望。
2. 建立长期关系:优质的服务不仅仅是一次交易,而是建立和维护长期客户关系的基础。
通过持续的沟通、关怀和解决问题,使客户感到被重视,从而形成稳固的客户群。
3. 及时响应:快速且有效的响应是客户服务的重要组成部分。
无论是处理投诉还是解答疑问,都需要迅速反应,展现企业的专业度和责任心。
二、客户服务的关键技巧1. 沟通能力:良好的沟通是客户服务的灵魂。
清晰、准确地传达信息,倾听客户的反馈,能够有效解决误会,提升客户满意度。
2. 解决问题的能力:遇到问题时,客服人员需要具备分析和解决问题的能力。
这包括理解问题的本质,寻找合适的解决方案,并确保客户满意。
3. 耐心和同理心:面对客户的不满或困难,耐心和同理心显得尤为重要。
通过理解客户的情绪,提供适当的支持和安慰,能缓解紧张气氛,增强信任感。
4. 技术技能:随着数字化的发展,客服人员需掌握一定的技术知识,如使用各种在线工具、CRM系统等,以便更高效地服务客户。
三、客户服务的实际操作策略1. 建立标准化流程:制定明确的服务标准和流程,确保每个环节都能提供优质的服务。
同时,定期评估和优化这些流程,以适应市场变化和客户需求。
2. 提供多渠道支持:如今的客户习惯于通过多种渠道寻求帮助,因此,企业应提供电话、邮件、社交媒体等多种联系方式,方便客户选择。
3. 培训和发展:定期对客服团队进行培训,提升他们的专业技能和服务意识,同时鼓励他们持续学习,保持与时俱进。
客户服务第一章服务的基本理论一、服务的概念及其特性(一)概念服务:结合有形的设施与产品,与无形的内涵和文化所形成的复合体。
有形的设施:办公室写字楼、电脑。
产品:该客户做的门、衣柜等等。
无形的内涵和文化:企业文化,如诺基亚的“科技以人为本”,鸿扬的“让客户百分之百满意”,“让员工拥有成功人生”等,是企业的价值取向。
(二)按服务类型分类1、纯有形商品:香皂牙膏2、带服务的有形商品:计算机、钢琴、空调、汽车3、带少部分商品的以服务为主:维修、装饰、汽车维修汽车美容4、服务:家教、法律顾问、家政服务、美容美发(三)特性1、无形性:服务在很大程度上是抽象和无形的,是一种感觉,这种感觉的好坏由客户的感觉所决定。
比如旅馆所说的“宾至如归”,我们公司的“让客户100%满意”。
2、非标准性:服务是不标准的和非常可变的。
因为客户的需求不同,不同的职业爱好、性格、地点使服务非标准。
客户是否满意是由客户决定的3、顾客参与:服务的生产与消费是同时完成的,顾客参与全过程。
如美容店、饭店。
4、不可保存:不可能像其他商品一样保存,没有产品的积压。
二、服务的重要性1、服务是现代企业取得市场竞争的重要手段。
回顾我们国内企业竞争发展的三个阶段:改革开放以来企业竞争的三个阶段(1)以产品为主要手段的竞争:计划经济时代,产品供不应求,看有无充足的产品,能买到就知足了。
“皇帝的女儿不愁嫁”,是卖方市场。
粮票油票(2)以质量为主要手段的竞争:产品(服务)充斥市场,高质量者短缺,人们竞相购买品质好的产品。
鳯凰自行车。
(3)以服务为主要手段的竞争:高质量产品充斥市场,看有无高品质服务。
家电、海尔2、是企业创利的需要。
新的利润来源,如,售后,汽车发动机的维修维护3、服务经济在国民生产总值中的地位越来越重要。
第三产业,人员的安置2002年沃尔玛成为世界500强企业之首4、服务行业的企业更要重视服务。
我们公司目前的状况:第二阶段向第三阶段发展的趋势。
客户服务管理师(基础知识)知识点1. 客户服务理念:客户服务管理师需要理解客户服务的基本理念,即以客户为中心,提供优质的服务。
他们需要关注客户的需求和反馈,不断改进服务流程,提高客户满意度。
2. 客户服务流程:客户服务管理师需要熟悉客户服务的各个环节,包括客户接待、问题解决、售后服务等。
他们需要了解如何高效地处理客户问题,并提供专业的解决方案。
5. 客户服务标准:客户服务管理师需要了解客户服务标准,包括服务质量、服务速度、服务态度等。
他们需要确保客户服务达到或超过标准,以提高客户满意度。
6. 客户服务培训:客户服务管理师需要了解如何培训客户服务团队,包括提供必要的培训资源和指导。
他们需要确保团队成员具备必要的知识和技能,以便能够提供高质量的客户服务。
客户服务管理师(基础知识)知识点1. 客户关系管理:客户服务管理师需要了解客户关系管理的基本原则和实践。
他们需要掌握如何建立和维护与客户的关系,包括客户忠诚度计划、客户反馈管理等。
2. 客户满意度调查:客户服务管理师需要了解如何设计和实施客户满意度调查。
他们需要了解调查问卷的设计、数据收集和分析方法,以便能够准确了解客户的需求和满意度。
3. 客户投诉处理:客户服务管理师需要了解如何处理客户投诉。
他们需要掌握如何倾听客户的投诉,找出问题所在,并提供有效的解决方案。
同时,他们还需要了解如何记录和处理投诉,以便能够改进服务流程和防止类似问题的再次发生。
5. 客户服务策略规划:客户服务管理师需要了解如何制定和执行客户服务策略。
他们需要了解市场趋势、竞争对手情况以及客户需求,以便能够制定出符合公司目标和客户期望的服务策略。
6. 客户服务质量监控:客户服务管理师需要了解如何监控客户服务质量。
他们需要掌握如何收集和分析客户反馈,以及如何评估和改进服务流程。
客户服务管理师(基础知识)知识点1. 客户服务管理师需要了解如何制定和执行客户服务策略。
他们需要了解市场趋势、竞争对手情况以及客户需求,以便能够制定出符合公司目标和客户期望的服务策略。
客户服务知识点总结大全一、客户服务理论基础知识1. 客户服务的定义客户服务是指企业为满足客户的需求,提供优质产品和服务的一系列活动。
其目的是提高客户满意度,增强客户忠诚度,从而实现客户的长期价值。
2. 客户服务的重要性客户服务是企业与客户之间沟通和互动的桥梁,是建立客户关系并维持客户满意度的重要手段。
优质的客户服务可以提高客户忠诚度,增加客户的口碑传播,促进企业的持续发展。
3. 客户服务的原则(1)专注于客户:客户是企业的核心,客户需求是企业发展的动力。
企业需要不断关注客户需求,提供满足客户需求的产品和服务。
(2)善待客户:善待客户是企业建立良好客户关系的基础。
企业需要真诚对待客户,提供优质的服务,赢得客户的信任和支持。
(3)迅速响应:客户的需求是多变的,企业需要迅速响应客户需求,及时解决客户问题,增强客户体验。
(4)持续改进:客户服务是一个持续改进的过程,企业需要不断反思和改进自身的服务体系,提高服务水平。
4. 客户服务的标准客户服务标准是企业对待客户的基本准则和行为规范,包括服务态度、服务质量、服务流程等方面。
制定客户服务标准有助于提高服务一致性和服务水平。
二、客户服务的基本技能1. 沟通技巧良好的沟通技巧是提高客户服务质量的基本技能。
包括倾听能力、表达能力、倾诉能力、亲和力等方面。
通过有效的沟通可以更好地理解客户需求,提供更加贴心的服务。
2. 解决问题能力解决问题能力是客户服务人员的核心竞争力。
客户服务人员需要具备分析问题、解决问题的能力,快速、有效地解决客户问题,增强客户满意度。
3. 服务意识良好的服务意识是客户服务人员的基本素质。
服务意识包括服务热情、服务责任心、服务敬业精神等方面。
客户服务人员需要以客户为中心,提供优质的服务。
4. 抗压能力客户服务工作中常常面临各种压力,客户服务人员需要具备抗压能力,处理客户投诉、矛盾,保持良好的心态,确保工作效果。
5. 团队合作能力客户服务工作往往需要与其他部门协作,客户服务人员需要具备团队合作能力,与其他部门紧密配合,共同为客户提供优质的服务。
通讯行业客户服务标准流程第一章客户服务概述 (3)1.1 客户服务定义 (3)1.2 客户服务重要性 (3)1.3 客户服务目标 (3)第二章客户接待与沟通 (4)2.1 客户接待流程 (4)2.2 客户沟通技巧 (4)2.3 客户信息收集 (5)第三章业务咨询与解答 (5)3.1 业务咨询流程 (5)3.1.1 接收咨询 (5)3.1.2 确认信息 (5)3.1.4 解答问题 (6)3.1.5 跟进反馈 (6)3.2 业务解答技巧 (6)3.2.1 良好的沟通能力 (6)3.2.2 专业知识储备 (6)3.2.3 贴心的服务态度 (6)3.2.4 个性化解答 (6)3.3 业务知识更新与培训 (6)3.3.1 定期培训 (6)3.3.2 实践演练 (6)3.3.3 学习交流 (6)3.3.4 跟进新技术、新政策 (6)3.3.5 持续改进 (7)第四章业务办理与操作 (7)4.1 业务办理流程 (7)4.2 业务操作规范 (7)4.3 业务办理异常处理 (7)第五章客户投诉处理 (8)5.1 投诉接收与记录 (8)5.2 投诉处理流程 (8)5.3 投诉解决与反馈 (9)第六章客户关怀与维护 (9)6.1 客户关怀策略 (9)6.1.1 了解客户需求 (9)6.1.2 建立良好的沟通渠道 (9)6.1.3 提供个性化关怀 (9)6.1.4 关注特殊客户群体 (9)6.2 客户维护措施 (10)6.2.1 定期进行客户回访 (10)6.2.3 提供专属优惠 (10)6.2.4 开展客户关怀活动 (10)6.3 客户满意度调查 (10)6.3.1 设计合理的调查问卷 (10)6.3.2 采取多样化的调查方式 (10)6.3.3 分析调查结果 (10)6.3.4 及时反馈调查结果 (10)6.3.5 定期开展满意度调查 (11)第七章客户关系管理 (11)7.1 客户关系建立 (11)7.1.1 确定目标客户群体 (11)7.1.2 创造接触机会 (11)7.1.3 提供个性化服务 (11)7.1.4 建立信任感 (11)7.2 客户关系维护 (11)7.2.1 保持沟通 (11)7.2.2 提供增值服务 (11)7.2.3 关注客户生命周期 (11)7.2.4 建立客户档案 (12)7.3 客户关系评估 (12)7.3.1 客户满意度 (12)7.3.2 客户忠诚度 (12)7.3.3 客户增长率 (12)7.3.4 客户流失率 (12)第八章售后服务与支持 (12)8.1 售后服务流程 (12)8.2 售后支持措施 (13)8.3 售后服务满意度调查 (13)第九章市场调研与数据分析 (13)9.1 市场调研方法 (14)9.2 数据收集与处理 (14)9.3 数据分析与报告 (14)第十章培训与发展 (15)10.1 员工培训计划 (15)10.2 培训课程设计与实施 (15)10.3 员工能力评估与发展 (16)第十一章客户服务质量管理 (16)11.1 客户服务质量标准 (16)11.2 客户服务质量监控 (17)11.3 客户服务质量改进 (17)第十二章客户服务团队建设与管理 (17)12.1 团队组建与分工 (17)12.2 团队沟通与协作 (18)第一章客户服务概述在现代商业环境中,客户服务已经成为企业发展的关键因素之一。
学习导航通过学习本课程,你将能够:●了解真正的服务和客户;●清楚服务的根本意义;●认识服务的层次;●掌握正确的服务理念。
客户服务正确认知一、服务是什么对企业来说,如果丧失客户,就失去生存的基础,所以,为客户提供卓越而周到的服务是企业发展的重要策略,企业必须重视客户服务。
【案例】王永庆的发家之路台湾的王永庆是著名的台商大王、华人首富,被誉为华人的经营之神.而其之所以能够取得如此辉煌的成就,其中一个重要的原因是比别人提供了更多更卓越的服务。
王永庆15岁时,在台南一个小镇的米店做伙计,几乎只要王永庆送过米的客户都会成为米店的回头客。
原来,在给顾客送米时,王永庆不像一般伙计把米放下就走,而是找到米缸,先把里面的陈米倒出来,然后把米缸擦干净,把新米倒进去,再把陈米放在上面,盖上盖子.同时,王永庆还随身携带两大法宝:一把软尺和一个小本子.当给顾客送米时,其就用软尺量出米缸的宽度和高度,计算米缸的体积,以了解米缸能装多少米;而小本子上记录客户的资料档案,包括人口、地址、生活习惯、对米的需求和喜好等。
晚上,其他伙计入睡后,王永庆依旧挑灯夜战,整理所有的资料,把客户资料档案转化为服务行动计划,所以经常有顾客打开门就看到王永庆正面带微笑地背着一袋米站在门口说:“你们家的米快吃完了,给你送来。
”这时顾客才发现原来家里真的快没米了。
王永庆接着说:“我在这个本子上记着你们家吃米的情况,这样你们就不需要亲自跑到米店去买米,我们店里会提前送到府上,你看好不好?”顾客立即高兴同意,并成为了米店的忠诚客户。
后来,王永庆开始尝试自己开米店,由于其重视服务,善于经营,生意非常好,并越做越大,最后成为了著名的企业家。
从上面的案例可得出以下启示:第一,服务可以创造利润、赢得市场.第二,卓越的、超值的、超满意的服务,才是最好的服务。
第三,通过服务实施差异化策略,比对手做得更好、更多、更棒。
第四,要比客户更了解客户,提前发现客户的潜在需求,培养满意忠诚客户群。
第一章客户服务一、教学目标:在完成这部分内容后,你将能够:☺对客服的概念有一个初步了解☺解释为什么客户服务对亚东公司至关重要☺职业化的定义是什么☺鉴别一名职业客服人员的特征☺说明亚东公司最根本的服务目标☺详细说明“真实的一刻”☺详细说明客服人员在给客户留下良好印象方面所起的作用二、客户服务1.什么是客户服务客户服务是:☺满足客户的需求☺对客户表示极大的热情☺向客户提供正确和准确的信息☺与客户进行有效的沟通☺向客户展示专业水准的举止和外表☺加倍努力使客户感到满意☺对本行业的知识有充分的了解☺向客户展示自己积极的态度☺高效率2.为什么客户服务对亚东公司的成功至关重要一份由洛克菲勒基金会所做的调查显示,有如下原因是导致客户不能成为公司的回头客:☹1%死亡☹3%迁移☹5%使用了同一行业中朋友的服务☹9% 为竞争对手所得☹14% 对产品不满意☹68% 因为劣质的服务通过以上调查显示,超过三分之二的客户不使用某一产品或服务是因为缺乏客户服务,而且这些客户认为是因为公司对他们不在乎。
另一份由TARP公司所做的调查显示了下面的几点:1)96%的不满意客户不会向公司投诉,但他们将不会再使用那家公司;2)那些向公司提出投诉的客户在通常情况下将继续同此公司做生意,即使这一问题最后没有很好地解决;3)在提出投诉的客户中,如果他们的投诉得到解决,那么他们中54%----70%的客户将继续与公司做生意;如果他们的投诉得以迅速解决,95% 提出投诉的客户会继续与公司做生意;4)通常一名不满意的客户将把他与这家公司发生的问题告诉9个人,这9个人又可能将这件事传播给更多的人;5)一位提出了申诉但得到了满意解决的人,会将他的这种真实的经验告诉另外平均五个人。
3.什么是职业化职业化是指:✈以自己的职业为荣✈相信自己的公司✈显示一种积极的态度✈关心客户✈提出解决问题的方法✈超越期望✈支持管理✈尽力将工作做得更好✈团队协作4.职业客户服务人员的素质一名职业客服人员应具备的素质有✈反应迅速表现出对客户问题真诚的关注。