班主任工作方法与指导
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班主任工作要点班主任是学校教育管理工作中至关重要的角色,他们肩负着班级管理、学生指导和家校沟通等多重职责。
为了确保班级的良好运转和学生的全面发展,班主任需要具备一些重要的工作要点。
本文将重点介绍班主任的工作要点,并提供相应的解决方案。
一、关注学生的全面发展作为班主任,首要任务是关注学生的全面发展。
他们应该关注学生的学习情况、身心健康和综合素质的培养。
为此,班主任可以采取以下措施:1.1 学业指导:与班级中的每个学生建立良好的师生关系,了解每个学生的学习情况和困难,并积极提供学习指导和辅助措施,帮助学生克服学习难题。
1.2 定期主题班会:组织班级内的主题班会,关注学生的心理健康、兴趣特长和道德素养等方面的培养,并组织相应的活动和讲座。
1.3 动态管理学生成绩:及时了解学生的学习情况,掌握学生的成绩动态,及时与学生和家长进行沟通,发现问题并及时给予帮助和解决方案。
二、班级管理班主任要负责维护班级的纪律、秩序和正常的学习环境。
为了有效管理班级,班主任可以采取以下措施:2.1 班级规范制定:制定班级规章制度,明确班级内的纪律要求和行为规范,并定期向学生进行宣传和普及。
2.2 信息收集和统计:及时掌握学生的请假情况、早晚自习和课堂出勤情况等信息,并进行相应的统计和数据分析,及时发现问题并处理。
2.3 班级活动的组织和实施:组织并参与班级活动,如班级远足、社会实践等,促进学生之间的相互交流和团结合作。
三、家校沟通班主任需要与学生的家长保持密切的联系,建立良好的沟通渠道,以促进学生的全面发展。
以下是一些有效的家校沟通方法:3.1 定期家长会:定期组织班级家长会,及时向家长传达学校和班级的工作安排,并听取家长的意见和建议。
3.2 学生作业本:班主任可以要求学生将作业本交给家长签字,以便家长及时了解学生的学习情况。
3.3 家访工作:班主任可以定期进行家访,了解学生家庭的情况,并与家长进行面对面的沟通,解决学生在学校和家庭中遇到的问题。
学校班主任工作指导一、了解学生作为学校班主任,首要的任务是了解每一个学生。
每个学生都是一个独特的个体,有着不同的性格、爱好和问题。
通过与学生的交流和观察,能够更全面地了解他们的需求和成长状况。
要注重与学生建立良好的师生关系,平等尊重学生,听取他们的意见和建议。
二、制定班级规则班级规则是班主任工作的基石,可以促进班级的秩序和团结。
通过班会或讨论的形式,与学生一起制定班级规则,让学生参与其中,培养他们的自治能力和自觉遵守规则的意识。
班级规则的设立应具有针对性和可行性,能够充分考虑到学生的需求和情况。
三、关注学生学习学生的学习是班主任关注的重点之一。
班主任要了解学生的学习态度、学习习惯和学习成绩,通过对学生的辅导和指导,帮助他们树立正确的学习观念,提高学习能力。
班主任可以组织学习小组,促进同学之间的互助和合作,营造积极的学习氛围。
四、关注学生心理健康学生心理健康问题是当前关注的热点之一。
班主任要关注学生的情绪和心理变化,及时发现和解决学生的困惑和压力。
开展心理辅导工作,组织有益的心理活动,提供心理支持和咨询服务,帮助学生建立积极的心理状态,促进其全面发展。
五、促进班级凝聚力班级凝聚力对于学生的学习和成长非常重要。
班主任可以组织各种班级活动,如班级游戏、团队建设等,培养学生之间的友谊和合作精神。
班级的凝聚力可以通过班级规矩的制定和遵守、班级文化的培养等方式得到提升。
六、配合家长工作家长是学生成长过程中重要的支持者和合作伙伴。
班主任应与家长保持良好的沟通和联系,及时了解学生在家庭中的情况和问题。
班主任要重视家长的建议和意见,在家访活动中与家长交流,共同关注学生的发展。
七、师生关系处理班主任是学生与教师之间的桥梁和纽带。
在处理师生关系时,班主任要明确教师在班级管理中的地位和作用,注重与教师的协作和合作。
班主任要做到公正、坦诚、理解和包容,树立良好的师生关系,确保教育工作的正常开展。
八、建设和谐班级和谐班级是学生学习和成长的重要环境。
班主任的工作内容和方法班主任的工作内容主要包括以下几个方面:1. 学生管理:班主任需要对班级内的学生进行日常管理,包括考勤、请假、纪律教育等。
他们要了解学生的个性、学习情况、家庭状况等,与学生建立良好的相互关系。
2. 课程管理:班主任需要组织、安排和督促学生按时完成各科目的学习任务,协调学科教师,了解学生的学习进展并及时解决学习上的问题。
3. 家长沟通:班主任需要与学生的家长保持良好的沟通,及时了解学生在家庭中的情况、学习情况和问题,并与家长共同制定解决方案,帮助学生顺利成长。
4. 班级建设:班主任要积极组织班级活动,培养集体合作意识和团队精神。
定期组织班会,开展班级活动,增强集体凝聚力,营造和谐的班级氛围。
班主任的方法和技巧主要包括以下几个方面:1. 形成自己的管理风格:班主任可以根据自己的个性特点和学生的需要,形成自己的独特管理风格,既要注重学生的自主发展,又要有适度的约束和引导。
2. 积极主动与学生交流:班主任要与学生保持密切的沟通和交流,了解学生的需求和问题,并给予及时的帮助和支持。
3. 善于团队合作:班主任与其他学科教师、家长和学校管理者之间的沟通和合作至关重要,要善于协调各方面资源,形成合力,共同促进学生的发展。
4. 关注个别差异,精确施教:班主任要关注每一个学生的特点和需求,根据学生的差异性设计个性化的教育方案,注重发挥学生的优势,提供针对性的指导。
5. 学习更新知识和技能:班主任要不断学习和提升自己的知识和技能,关注教育领域的最新发展,提高自己的教育教学水平,以更好地服务于学生。
总之,班主任是学生成长道路上的重要引路人和支持者,需要全面关心和照顾学生的身心发展,并与各方面紧密合作,共同努力为学生的健康成长提供良好的条件和环境。
班主任工作计划及建议一、工作计划1. 班级管理班主任需要建立一个良好的班级管理制度,包括学生的纪律管理、作业管理、考试管理等方面。
在每学期初制定班级管理规章制度,明确规定学生在校学习生活中的行为规范和要求,使之成为班级内部约束力的规定,并执行到位。
2. 学业指导班主任要定期了解学生的学习情况,对学习成绩较差的学生进行个别辅导,并对整体班级学习情况进行分析研究,提出相应的解决措施。
建立学习档案,关注学生的学习动态,帮助学生制定学习计划,调整学习方法,提高学习成绩。
3. 生活照料班主任要关心学生的生活,维护学生身心健康,及时解决学生的生活困难和矛盾,帮助学生克服各种困难,使学生在一个和谐、温馨的学习生活环境中成长。
4. 情感教育班主任要关注学生的心理健康,培养学生的良好品行和优秀品质,引导学生正确处理人际关系,帮助学生解决心理问题,争取学生的认可和信赖。
5. 沟通联络班主任要与学生保持密切联系,了解学生的需求和心理变化,确保学生的心理安全和生活健康,建立良好的师生关系,增强纪律观念,共同维护校园秩序。
6. 情感交流班主任要耐心倾听学生的心声,关心学生的成长,增强师生之间的沟通,以建立良好和谐的班集体气氛。
7. 协调家校关系加强与家长的沟通,及时反馈学生的情况,协助家长解决学生在学习过程中遇到的问题,共同为学生营造有利的成长环境。
二、工作建议1. 建立良好的师生关系班主任要做一名好老师,做学生的朋友、舍友、姐姐,做学生心目中的知心人,让学生把你当成偶像,让学生愿意接受你的言传身教,增强学生对你的信任和依赖,为学生的成长做出积极的贡献。
2. 学生学习指导从学业上给予学生更多的指导和鼓励,及时了解学生的学习情况,对成绩不好的学生采取相应的辅导措施,帮助学生找到适合自己的学习方法,消除学习疲劳,提高学习兴趣和效率。
3. 生活关怀与关爱了解学生的家庭背景和身体状况,,及时了解学生的生命中的困难和烦恼,关心学生的生活情绪,寻求学生心灵上的慰藉和安慰,促进学生积极向上的发展。
班主任工作的主要方法班主任工作的主要方法有说服教育法、情感陶冶法、榜样示范法、实践锻炼法、修养指导法。
1.说服教育法说服教育法是班主任的基木教育方法。
班主任通过摆事实、讲道理、循循善诱,以理服人,提高学生的思想认识,启发学生的自觉性, 并内化为自己的行动。
说服教育有两种形式:一是由教师或其它人对学生摆事实、讲道理,进行思想政治道德品质教育。
可以由教师系统地对学生讲述符合社会规范和个体发展需要的德育内容,也可以由教师与学生个别谈话,通过讲述道理,对学生进行个别伦理谈话。
还可以请有关领导或其他人作各种专题性报告。
二是在教师组织下,由学生相互间展开讨论或辩论,通过摆事实,讲道理、弄清某个观点或问题,提高思想认识。
如关于民主问题的辩论,关于早恋问题的讨论等。
要使说服教育有效果,必须注意以下几个方面:(1)说理要联系实际说理的题目应当根据学生的思想实际来定,选择学生生活中最关心最需解决的问题。
这样才能使学生感兴趣,亦容易接受。
(2)说理要有趣味性要注意语言生动,有幽默感,溶知识性和趣味性于一体,以增强教育效果。
(3)说理要讲真话举例、数据要经过核实。
特别是联系木班、本校实际的举例更要注意真实性,不要任意夸大任何细节,以免引起学生反感。
(4 )说理要与导行结合说理时要指导学生在行动上如何体现出来,要求学生理论联系实际,养成正确的行为习惯。
(5)说理要有耐心不能要求通过一次,二次的说服教育,思想认识问题就能全部解决了。
要允许思想认识有反复,说理教育也要反复进行。
(6 )说理要精心组织,要精心设计,做好充分的准备工作说理前要进行调查研究,了解选题是否合适,是否符合学生思想实际。
教师讲解或谈话要预先备课,观点要求系统、正确、全面;事实要求清楚、适当,具有说服力。
2・情感陶冶法情感是人对客观事物能否满足自己的需要而产生的情绪体验。
道德情感是人的道德需要是否得到满足所引起的内心体验。
它是社会生活的反映,是人与人之间相互影响的重要方式。
班主任工作方法措施班主任是学校管理中非常重要的一员,担负着对学生全面管理和指导的责任。
为了能够做好班主任工作,需要采取多种方法措施,以下是一些常见的工作方法措施:一、建立良好的师生关系1. 以身作则:班主任要做学生的榜样,言行举止要符合教育者的形象,与学生保持良好的师生关系。
2. 倾听与关怀:班主任要认真倾听学生的问题和困惑,关心他们的成长和发展,及时给予关心和指导。
3. 理解与支持:班主任应对学生的情绪和困难保持理解和支持,帮助他们解决问题和克服困难。
二、加强班级管理1. 班级规章制度:班主任要与班委会一起制定班级规章制度,让学生明确班级的规范和要求,并进行必要的宣传和教育。
2. 日常巡查:班主任要经常巡查班级,了解学生的学习和生活情况,及时发现问题并解决。
3. 班级卫生:班主任要组织学生定期清扫教室,培养学生的卫生习惯,保持班级环境整洁。
三、做好学生的思想教育工作1. 个别谈心:班主任要与学生进行个别谈心,了解他们的家庭背景和成长环境,帮助他们树立正确的价值观。
2. 主题班会:班主任要组织主题班会,针对学生关心的问题进行讲解和讨论,引导学生正确面对困惑和挫折。
3. 学生自我管理:班主任要培养学生自我管理的能力,让他们学会自主学习和自我约束,提高自我管理的能力。
四、提供学习帮助和辅导1. 学习指导:班主任要针对学生的学习情况进行指导,帮助他们制定学习计划和方法,提高学习效果。
2. 作业批改:班主任要认真批改学生的作业,及时给予评价和指导,帮助学生改正错误和提高成绩。
3. 辅导补习:班主任要发现学生的学习困难,及时组织辅导补习,帮助他们克服难题,提高学习能力。
五、与家长保持联络和沟通1. 家长会:班主任要定期组织家长会,向家长汇报学生的学习和生活情况,听取家长的意见和建议。
2. 家访:班主任要定期进行家访,了解学生的家庭情况和成长环境,与家长进行深入沟通,共同关注学生的发展。
3. 班级微信群:班主任可以建立班级微信群,与家长及时沟通学生的学习情况和班级的管理工作。
班主任工作的方法与途径教案。
一、了解学生情况
了解学生情况是班主任工作中的重要一步。
班主任应该了解学生的学习成绩、处罚记录、思想动态、行为习惯、家庭背景等,这些都是了解学生情况的重要因素。
同时,班主任需要通过主动与学生沟通来深入了解学生的情况,并对学生做好积极引导和指导。
二、积极引导学生学习
班主任需要为学生制定合理的学习计划,并定期检查学生的学习进度和学习效果。
同时,班主任要教授学生学习方法和技巧,帮助学生提升学习兴趣和能力。
班主任还要鼓励学生积极参加课外活动,通过课外活动来提高学生的实践能力和综合素质。
三、关注学生心理健康
班主任应该及时发现学生的心理问题,并加强心理疏导。
班主任要教育学生正确的情感表达方式,引导学生积极面对挫折和压力,提高学生的自我调整和抗压能力。
四、与家长保持沟通
班主任需要与家长保持良好的沟通,了解学生家庭情况以及家长的期望和意见。
同时,班主任需要及时与家长沟通学生的学习情况和行为表现,共同制定良好的家校合作计划,助力学生的全面发展。
五、参与学校管理和教育改革
班主任是学校管理和教育改革的重要力量。
班主任应该积极参与学校教育改革,并在改革中发挥重要作用。
班主任也应该关注班级管理,积极探索班级管理的新思路和新方法,为学生提供更好的教育服务。
班主任工作的方法与途径包括了解学生情况、积极引导学生学习、关注学生心理健康、与家长保持沟通和参与学校管理和教育改革等。
通过以上方法和途径,班主任可以更加有效地帮助学生提高学习成绩和综合素质,促进学生健康、全面、有序地发展。
如何做好班主任的工作简介班主任是学校中一份重要的工作,承担着关心学生的全面发展、协调班级事务和促进学生教育的责任。
如何做好班主任的工作是每一位担任这一职务的教师都需要思考的问题。
本文将从以下三个方面介绍如何做好班主任的工作:关心学生的全面发展、协调班级事务和促进学生教育。
关心学生的全面发展作为班主任,关心学生的全面发展是其首要任务之一。
班主任应该积极了解学生的学习情况、家庭背景以及兴趣爱好等,建立良好的师生关系。
以下是几个关心学生全面发展的方法:1.建立个人档案:班主任可以建立每个学生的个人档案,记录学生的成绩、评语、奖惩等信息,及时掌握学生的发展动态。
2.关注学生情绪变化:班主任应留心学生的情绪变化,如发现学生有压力、焦虑等情绪问题时,及时与学生沟通,提供帮助和支持。
3.鼓励学生参与课外活动:班主任可以鼓励学生积极参与学校组织的各类课外活动,提供方式多样化的发展机会,帮助学生全面发展。
协调班级事务班主任是协调班级事务和组织管理的主要责任人。
协调班级事务需要班主任具备一定的组织、协调和沟通能力。
以下是几个协调班级事务的方法:1.班级会议管理:班主任可以定期召开班级会议,与学生代表和家长代表沟通交流,协调解决班级中的问题。
2.班级活动组织:班主任可以组织班级的集体活动,如班级旅行、班级晚会等,增强班级凝聚力。
3.学生考勤管理:班主任需要负责学生的考勤管理,确保学生按时到校上课,如有特殊情况则与家长进行沟通。
促进学生教育除了关心学生的全面发展和协调班级事务,班主任还需要积极促进学生教育。
以下是几个促进学生教育的方法:1.指导学生学习:班主任应关心学生的学习情况,对学生的学习进行指导和辅导,帮助学生养成良好的学习习惯。
2.提供学生规划咨询:班主任可以为学生提供学业规划方面的咨询,帮助学生确定长远的学习目标和职业发展方向。
3.与家长沟通合作:班主任应与学生的家长保持密切联系,及时共享学生的学习情况和表现,共同为学生的发展提供支持。
班主任工作的内容和方法一、班主任工作的内容1.学生管理班主任负责协助学校管理人员对学生进行管理,包括学生出勤考勤、学生行为规范教育、学生纪律管理等。
班主任要及时了解学生的学习和生活情况,通过与学生的互动交流,帮助学生解决在学习和生活中遇到的问题。
2.家长沟通3.班级建设班主任要积极参与班级建设,组织开展各种班级活动,提高班级凝聚力和团队合作精神。
班主任还要帮助学生建立正确的学习态度和价值观,培养学生积极向上的心态。
4.学生评价与跟踪班主任要对学生进行全面的评价与跟踪,及时掌握学生的学习情况和发展变化,对学生的学习成绩与进步进行评价和记录。
班主任要针对学生的不同情况采取相应的教育策略,帮助学生克服困难,提高学业水平。
5.心理辅导班主任要关注学生的心理健康,帮助学生处理情绪问题和心理困扰,引导学生建立良好的心理素质和抗压能力,提升学生的自信心和自尊心。
二、班主任工作的方法1.建立良好的师生关系班主任要与学生建立良好的关系,增进师生之间的信任和亲近感。
要注重与学生进行日常交流,关心学生的感受和需要,让学生感到班主任是自己的朋友和倾诉对象。
2.建设和谐的班集体班主任要注重班级内部的和谐氛围的建设,鼓励学生互相帮助、团结合作,形成积极向上的学习氛围。
班主任要通过定期班会、班级活动等方式,促进学生之间的交流与合作。
3.善于与家长沟通班主任要与家长建立良好的合作关系,及时了解学生在家的情况,并向家长传递学校的相关信息。
在与家长沟通时,要坚持客观公正、诚实守信的原则,树立良好的形象和口碑。
4.关注个体差异班主任要认识到每个学生的独特性和个体差异,采取不同的方法对待不同的学生,给予个别指导和关怀。
班主任要注重提供个性化的辅导和服务,帮助学生充分发展潜力。
5.提高自身能力班主任要不断提高自身的专业素养和业务水平,加强自身的自我管理和学习能力。
班主任要积极参加学校组织的培训与研讨活动,不断完善自己的教育教学理念和方法。
班主任工作计划及指导思想(精选7篇)班主任工作计划及指导思想(精选篇1)一、指导思想本学期班级工作遵循学生思想道德发展的规律,坚持以育人为本,以发展人为本,以促进人全面发展为本。
通过制度(目标管理、考评机制)完善、工作创新,着力关注学生的思想动态,采用灵活、激励政策,使学生沉淀心情、专注学习。
二、班级主要情况本学期我继续任初二二班的班级管理工作。
本班现有学生90名,女生48人,男生48人,寄宿生29人,走读生61人。
开学初的学情是绝大部分同学纪律观念不强,学习态度不太认真,目标不明确。
目前的班级情况为:班级的整体学情较好,为了让本班学生养成良好行为习惯和学习习惯,学会自我管理,树立明确的人生目标,力争更高更快地发展自己,我拟订班级文化建设工作计划如下:(一)常规和学习方面,逐步达成完善的学生自我管理。
继续争创示范班。
(二)开展多样式的班级学生活动,树立积极进取、敢于拼搏的良好学风,敦促所有学生早立志、早努力、早成功。
(三)配合学校政教处和年级开展的班级文化工作,有步骤、分阶段地开展塑造学生美好心灵的工作。
(四)积极探索学生自我管理模式,营造良好学风。
具体设想如下:1、利用班会课开展榜样教育。
设想1:考试心得大家谈(积累考试经验); 设想2:本班优秀学生学习方法交流; .设想3:“我的一日作息安排”(指定一走读生和一寄宿生)讨论并供大家借鉴好的做法。
设想4、心理健康辅导,如:如何排解考试紧张心理等。
3、建立班情记录本,及时发现了解学生学习情况。
4、开展课任老师与困难学生“结对子”活动。
5.坚持开展优等生的培优工作。
(五)坚持用“面向全体,抓两头,促中间,全面提高”的理念指导班级教学管理工作,集中主要力量抓好学生的学习成绩。
1、坚持做好“谈心”工作,及时鼓励表扬学生。
2、建立学习优秀和学习进步奖励制度。
3、定期做好学习阶段性效果分析。
4.坚持每周批阅周记,做好笔谈工作。
5.利用网上家校,争取家长配合,形成家校合力。
班主任对后进生的教育转化
在学校教育教学管理中,班主任作为班集体的组织者和领导者,其工作是最基础、最重要的。
无论哪一个班级,都不可避免地有后进生的存在,而班集体的成长和巩固,正是在克服自身后进分子的消极因素的过程中实现的。
因此,如何转化后进生就成为班主任一个很突出、很艰巨的工作任务。
通过多年的班主任工作实践,我认为转化后进生要讲究教育艺术。
一、加大感情投入,增强教育艺术
感人心者,莫先乎情。
可以说,情感是开启后进生心灵的钥匙,对后进生的转化有着不可忽视的作用。
由于后进生受的批评较多、训斥较多、冷眼较多,他们一般都有低人一等的自卑感。
因此,他们更需要教师的关心和爱抚,尤其是班主任,应加大感情投入,要千方百计地用爱去温暖、感化他们,帮助他们摆正努力方向,调节好心态,树立上进的自信心。
(1)以爱换其心。
教师对后进生的真诚的爱往往能打动他们的心灵,促使他们萌发新的生机,使其积极向上,努力进取。
(2)以真动其情。
教师要选择一种理想的交流方式,找准谈话匠交心的切入点和突破口,要首先袒露自己的心胸,向学生讲真心话,同时与他们交谈的态度应和蔼、亲切,使其产生轻松感、安全感和友谊感,消除学生的顾虑和抵触情绪,达到心灵的沟通和共振,从而使他们受到感染而发生转变。
(3)以理激其志。
对后进生更要始终保持一个冷静和理智的头脑,不仅要动之以情,还要晓之以理,用正确的事实和道理,以良好的典型为榜样,帮助他们辨别是非曲直,懂得什么是对的,什么是错的。
(4)以严导其行。
对待后进生要注意严与爱相结合,应提出目标,严格要求,教育转化,使其按教师的理想方向发展。
二、多激励少批评,讲究教育艺术
激励是转化后进生的有效手段。
作为一名班主任,应全面地看待学生的发展,随时捕捉他们的闪光点,有意识地寻找或设置激励载体,然后抓住契机,鼓励他们,激发其兴奋点,体会其成功的喜悦,看到进步的希望,增强自信心,保持积极向上的状态。
对于后进生做的错事,甚至是坏事,如果对他们进行粗暴的教育和惩罚,结果可能会导致他们产生敌对情绪,甚至会将他们身上的闪光点、探索欲、好奇心以及强烈的自尊心一同砍伐殆尽,对其成长是一笔巨大的损失;如果处理的当,如能“以退为进,曲线育人”,能切实做到“先扬后抑,先礼后兵,先私下后公开”,这不仅有利于班主任对班级的管理,更有利于学生的健康成长。
三、创设良好氛围,依靠集体帮教
良好的班风和和谐的人际关系,是学生健康成长的基础。
任何人都离不开集体,集体的力量是巨大的。
学生思想出现偏差,学习出现落后,都可借助集体的力量来帮教。
因此,关键是班主任要创设一个健康向上的班集体,充分发挥班集体舆论氛围的约束和教育作用。
四、坚持常抓不懈,达到最好效果
在后进生的帮教过程中,出现思想行为、学习等方面的反复是在所难免的。
这就要求班主任要不厌其烦地进行说服教育,要耐心、冷静的分析出现反复的原因,然后采取相应措施。
具体来讲,出现反复的原因主要有两点:一是没有养成较强的自我管理能力,二是容易受外界不良环境的影响。
对此,我们可以采取以下措施,坚持常抓不懈:(1)及时对他们提出新目标,增强他们不断进取的信心。
比如学习有困难的学生,在碰到较复杂的问题时会望而却步,从而失去信心。
这时,教师要鼓励他们大胆尝试,引导他们取得成功。
(2)密切注意周围环境的影响。
学生的分辨能力和自控能力都比较差,容易受外界的影响。
这时,一定要发挥集体的力量,营造良好的氛围,并借助身边的榜样来对学生正确引导;二是要与家长配合,取得家庭的支持,使学校教育、家庭教育形成合力,步调一致地进行帮助。
三是通过各种形式的活动淡化社会不良环境的影响,强化学校教育,使学生健康成长。
后进生是祖国百花园中生病的小苗苗,作为班主任只有教育好他们的责任,没有嫌弃他们的权利,教育他们要建立在对学生的尊重和理解的基础之上,要尽可能地站在学生的立场上,感受他们的处境,体会他们的心情,由此而理解他们的态度、情感和观念,分析他们如此表现的原因,以及预测他们在某些状态下的心理反应和行为方式,要做到动之以情,晓之以理;做到爱中有严,严中有导,以诚相待,不达目的不罢休。