劳动仲裁和解协议书优秀范本模板

标准版劳动仲裁和解协议书模板5篇篇1标准版劳动仲裁和解协议书模板甲方（单位名称）：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（单位名称）：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据双方自愿、平等、自主、互利的原则，就劳动争议问题达成如下协议：一、双方同意通过劳动仲裁委员会对劳动争议进行调解仲裁，并尊重仲裁结果。

二、双方同意按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，遵守诚实信用、公平公正、互惠互利的原则，解决劳动争议。

三、双方同意按照劳动合同约定或者劳动合同执行情况，协商解决劳动争议，并签订解决劳动争议协议。

四、双方同意对劳动争议问题进行调查研究，听取当事人意见，寻求解决办法，并努力达成协议，保护当事人合法权益。

五、双方同意遵守劳动仲裁机构规定的仲裁程序，认真履行义务，积极参与仲裁调解程序，促进劳动争议的解决。

六、劳动争议解决后，双方同意保守解决劳动争议的相关情况，不对解决劳动争议的协议内容和结果进行泄露。

七、协议有效期：本协议自双方签署之日起生效，至双方履行完毕协议内容之日止。

甲方（单位名称）单位法定代表人签名：__________日期：__________乙方（单位名称）单位法定代表人签名：__________日期：__________本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

提示：在签署本协议之前，双方务必仔细阅读协议条款，了解各自权利和义务，自愿签署本协议。

如有需要，可向劳动仲裁机构或法律援助机构咨询相关法律问题。

篇2标准版劳动仲裁和解协议书模板一、协议的缔约方甲方：(甲方单位名称)，(法定代表人/负责人姓名)；乙方：(乙方单位名称)，(法定代表人/负责人姓名)。

二、争议的解决方式1、双方因劳动合同履行过程中产生第一次劳动争议，经双方友好协商未能解决，则依法向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理。

劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方因劳动争议事宜，经过友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述双方就以下劳动争议事项存在分歧：_____________________（具体描述争议事项）。

经过双方友好协商，同意通过和解方式解决争议。

二、协议内容1. 双方确认，甲方应支付乙方因争议产生的相关费用，包括但不限于工资、加班费、社会保险、住房公积金、经济补偿等。

具体金额及支付方式如下：_____________________（详细列举金额及支付方式）。

2. 甲方同意在协议签署后一定期限内（如：XX个月内），完成上述款项的支付。

乙方在此期限内进行收款确认。

3. 双方同意，自本协议签署之日起，乙方与甲方之间的劳动关系终止。

双方确认，本协议不涉及其他劳动争议事项，今后不得以此为由提出任何异议或诉讼。

4. 为保护双方商业秘密，乙方承诺不向任何第三方透露本次和解的内容及相关信息。

5. 若甲方未能按照本协议约定履行支付义务，乙方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行本协议约定的义务。

6. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

三、法律适用及管辖1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

四、其他条款1. 本协议为甲乙双方自愿达成，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2. 本协议为双方真实意思表示，不得随意变更或解除。

标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇篇1劳动仲裁和解协议书甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《人民调解法》的有关规定，甲、乙双方协商一致，经劳动仲裁委员会的调解，达成如下协议：一、甲方同意支付乙方以下内容的经济补偿：1. 终止劳动合同补偿金：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。

2. 未休年假补偿金：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。

3. 其他经济补偿：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。

二、乙方同意自愿离职，并自本协议签署日起放弃向甲方主张任何与离职有关的法律权利。

三、甲、乙双方声明，自愿签署本协议，不存在任何欺骗和胁迫情况。

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：乙方（职工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：劳动仲裁委员会（盖章）：日期：温馨提醒：甲、乙双方在签署本协议前，务必仔细阅读所有内容，确保明确协议的具体条款和双方责任。

如有任何疑问，请及时咨询法律专业人士。

【此协议为标准版劳动仲裁和解协议书模板，仅供参考使用，具体内容可根据实际情况进行调整。

】篇2标准版劳动仲裁和解协议书模板甲方（原告）：乙方（被告）：丙方（仲裁员）：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，甲、乙双方经仲裁员丙方的协助，达成以下劳动仲裁和解协议：一、甲、乙双方经仲裁员丙方的履行，甲方同意将之前提出的劳动争议请求撤回，并自愿放弃继续起诉或争议的权利。

乙方同意向甲方支付劳动争议解决的一定金额作为补偿。

二、甲、乙双方同意在此协议签署后十个工作日内完成支付款项及其他履行义务的事宜。

三、双方同意，本协议自双方签署之日起生效，并且具有法律约束力。

四、双方保证已充分了解本协议的内容，并且是真实自愿地签署的，不存在任何强迫、欺骗等违法情形。

双方保证继续积极履行劳动关系，共同推动企业的发展。

五、凡本协议未尽事宜，或因本协议履行而发生的纠纷，甲、乙双方一致同意由仲裁员丙方再次进行调解并裁决。

劳动仲裁调解协议书范本【精选8篇】劳动仲裁调解协议书范本【精选8篇】劳动仲裁调解协议书怎么写?看看吧。

合同的效力是法律给予的，是法律效力的体现，只有依法成立的合同才具有效力，才受法律爱护。

以下是我给大家带来的劳动仲裁调解协议书范本，期望可以帮忙到大家！劳动仲裁调解协议书范本篇1甲方：云南艺术学院乙方：身份证号：兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商全都，达成如下协议，以期共同遵守。

一、对于未能准时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法的确存在肯定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。

二、因校区搬迁，用工岗位进行调整，因此从年甲方不再连续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。

三、补偿方法1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际状况，甲方经讨论打算向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的工资)，一次性向乙方支付经济补偿金。

乙方于年月进入甲方工作，工作年限为年月，最近一月工资额为元整。

因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币元(大写：整)。

甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际状况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿。

2、其他：四、本协议书签订后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并向甲方供应撤回投诉申请的相应证明文书，甲方在收到乙方供应的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。

五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用，乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务。

六、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主见任何其他民事权利。

七、甲乙双方商定，双方均应乐观履行完毕本协议其次、三、四条商定的事项，甲方应按商定向乙方或者经其特殊授权的代理人交付上述商定款项，乙方(或者特殊授权代理人)收到后应签署收款凭据。

劳动仲裁调解协议书(5篇)劳动仲裁调解最新协议书(5篇)劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征，同时又有自己的特殊性。

下面是小编为大家整理的关于劳动仲裁调解最新协议书，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!劳动仲裁调解最新协议书篇1甲方：无锡市梁溪区培智学校乙方：身份证号：鉴于：1、由于无锡市行政区划调整，甲方由无锡市南长区培智学校、北塘区培智学校、崇安区培智学校三校合并而成。

原上述三校劳动者与学校的劳动关系均由甲方承继。

2、乙方原系无锡市南长区培智学校聘用劳务人员，从事门卫及保洁工作。

乙方原劳动合同服务期限至年月日止。

依据我国《劳动合同法》等有关法律规定，经甲、乙双方友好协商一致，就甲乙双方不再续签劳动合同以及相关经济补偿问题，达成协议如下：一、经甲乙双方协商一致同意于年月日起，双方劳动合同关系终止，双方不再续签劳动合同，不再继续建立劳动合同关系。

二、甲方同意于本协议签订当日一次性支付相关劳动争议补偿费等合计万元（大写：）。

该笔费用的补偿项目包括但不限于：双方不再续签劳动合同的经济补偿（赔偿）金、社保补偿金、加班补偿金等。

三、上述费用已经包含了我国《劳动合同法》等法律法规规定的乙方所有可能得到各类补偿（赔偿）项目，甲方实际支付上述费用后，乙方不得再向甲方就劳资关系及劳动关系相关的任何问题索要经济补偿或赔偿，甲乙双方就劳资关系及所有与劳动关系相关的经济问题再无任何纠葛，乙方不得再以双方存在劳动争议为由向仲裁机构及人民法院提起仲裁或诉讼。

如乙方违反本条约定，甲方有权立即解除本协议，要求乙方全额返回甲方已支付得赔偿金万元。

四、甲乙双方对本协议内容及法律后果均已知悉，并且确定不存在欺诈、故意隐瞒、显失公平、乘人之危等任何可能导致本协议无效或者可撤销的情形。

五、因履行本协议引发争议，双方友好协商解决，协商不成递交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。

劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（劳动者）：____________________住址：________________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方因劳动争议发生纠纷，为了妥善解决相关争议、维护双方合法权益，经双方自愿平等协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述双方一致确认本次劳动争议的主要事项为：________________（具体描述争议的内容，如薪资纠纷、解除劳动关系等）。

经过充分沟通和协商，双方同意就上述争议事项达成和解。

二、协议内容1. 薪资和福利调整（如适用）：甲方确认对乙方薪资和福利进行调整，具体调整方案为__________________________________。

2. 解除劳动合同（如适用）：双方同意按照《劳动合同法》的规定，于本协议签署之日起解除劳动关系。

甲方将按照相关法律法规支付乙方应得的经济补偿。

3. 加班和休假问题（如适用）：甲方确认对乙方加班时间进行核算并支付相应加班费。

同时，双方就休假问题达成一致，具体安排为__________________________________。

4. 保密和竞业限制（如适用）：乙方承诺在离职后一定期限内不从事与甲方构成竞争的业务，甲方将给予乙方相应的竞业限制补偿。

同时，双方对保密义务进行严格约定。

5. 劳动争议调解费用：双方同意，本次劳动争议调解的费用由甲方承担。

三、协议履行与效力1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 双方应严格遵守本协议，自觉履行各自义务。

任何一方违反协议约定，应承担违约责任。

标准版劳动仲裁和解协议书模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1标准版劳动仲裁和解协议书模板劳动仲裁和解协议书甲方（劳动者）：______________________________乙方（用人单位）：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合实际情况，经双方友好协商，在遵循公平、公正、诚实信用的原则下达成如下协议：一、争议调解及仲裁1. 乙方同意按照劳动合同约定向甲方支付劳动报酬_____________元，以解决劳动报酬争议。

2. 双方同意遵守劳动仲裁法规定的仲裁结果，不得提出复议或请求重新仲裁。

3. 若因乙方未将劳动报酬支付给甲方或其他原因导致的争议，双方同意通过劳动仲裁机构进行仲裁处理。

二、和解协议1. 甲方同意放弃对乙方追究劳动报酬问题的权利，乙方同意向甲方支付_____________元，作为和解补偿。

2. 双方同意在签署本协议后不再因劳动报酬问题产生争议，共同维护双方当事人的合法权益。

三、履行期限1. 乙方应在签署本协议后_____________日内将和解补偿款支付给甲方。

2. 甲方应协助乙方完成相关手续，并保证不会因其他原因干扰乙方的正常经营。

四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕相关义务之日止。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

3. 其他未尽事宜双方可通过友好协商解决。

甲方（签名）：_____________ 日期：_____________乙方（签名）：_____________ 日期：_____________本协议经双方签字、盖章后生效，具有同等法律效力。

如有争议，双方同意提交劳动仲裁委员会进行仲裁处理。

甲方（劳动者）：______________________________乙方（用人单位）：______________________________篇2标准版劳动仲裁和解协议书模板劳动仲裁和解协议书甲方（劳动者）：_____________________________________________________乙方（用人单位）：___________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，结合甲、乙双方劳动争议当事人的实际情况，甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下劳动争议和解协议，以化解双方的分歧，共同维护劳动关系的稳定和谐。

劳动争议和解协议书范本劳动争议和解协议书范本劳动争议和解协议书（精选6篇）在发展不断提速的社会中，用到协议书的地方越来越多，签订签订协议书可以使事务的结果更加完美化。

那么你真正懂得怎么写好协议书吗？以下是小编精心整理的劳动争议和解协议书（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

劳动争议和解协议书1甲方：________姓名：________ 性别：________ ，出生年月：________ ，身份证号：________ 住址：____________乙方：____________住所地：___________甲、乙双方当事人就于年月日意外受伤一事，依照《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》及国家、浙江省、杭州市的有关法律和劳动法规，本着实事求是的精神，共同协商一致，达成以下协议：一、甲方于 ____年 ____月____ 日，于____ 因 ____ 受伤；经医院诊断，受伤情况为。

甲方于 ____年____ 月____ 日至 ____年____ 月 ____日住院治疗，目前情况。

目前已产生医疗费____元，已全部由乙方支付。

二、经甲、乙双方协商，乙方支付甲方停工留薪期工资、护理费、交通费、一次性伤残就业补助金、医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费、后续医疗费等相关工伤补偿费用共计____ 元。

三、除上述工伤补偿费用之外，乙方另行补偿甲方____ 元。

除本协议第二条、第三条补偿款之外，甲方不得再向乙方主张工资、工伤、社保等相同或者类似权利，甲、乙双方不存在其他任何工伤、劳动争议等纠纷。

四、本协议自双方签字或者盖章后生效。

本协议签订后乙方支付款项前，甲方应向乙方提交乙方要求的全部工伤保险理赔资料并撤回劳动争议仲裁申请。

自本协议生效之日起个工作日内乙方向甲方付清本协议第二条、第三条所列的款项共计____元。

五、甲、乙双方已充分阅读并了解本协议内容，甲、乙双方均明确本协议系双方真实意思表示，自愿遵守。

劳动争议和解协议书范本5篇篇1劳动争议和解协议书范本甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）鉴于甲方与乙方在劳动关系中发生了劳动争议，为了维护双方的合法权益，促进和解双方争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：一、争议的事实及处理意见1. 事实：甲方与乙方之间因（具体事由）产生了劳动争议。

2. 处理意见：经双方协商，甲方和乙方达成如下和解意见：二、协议内容1. 工资问题：甲方对乙方提出的关于工资计算不一致的异议，乙方保证对甲方尚未支付或支付不足的工资进行核对，并在【具体时间】内进行支付，双方确认不再存在工资问题。

2. 工作时间：甲方认为乙方工作时间安排不合理，双方将重新规划甲方的工作时间，保障甲方的合法休息时间，并严格按照劳动法规定执行。

3. 其他争议：双方承认以上问题是双方当前的主要争议，其他争议双方将在工作中积极沟通协商，避免再次发生劳动争议。

三、和解条款1. 双方将在【具体时间】内签订本协议，确认和解劳动争议，不再追究争议责任；2. 双方在协商和解争议过程中均履行诚实信用原则，不得采取诋毁、谩骂、暴力等不当手段；3. 双方保证遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，维护劳动合同的稳定和尊严性；4. 双方对本协议条款的解释和执行均应遵循合法、公平、公正的原则，不得随意追加或改动协议内容；5. 双方确认签署本协议是自愿行为，没有第三方的干扰或强迫。

四、协议生效及解决争议方法1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力；2. 双方如果在协议执行过程中产生争议，应当通过友好协商解决，若协商无果，双方可依法向劳动仲裁院申请仲裁或向劳动争议调解委员会申请调解。

甲方：（签字）日期：乙方：（签字）日期：本协议一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。

本协议内容经双方确认无误后签字生效。

（以下为协议签名栏）甲方签字：____________________ 日期：_____________乙方签字：____________________ 日期：_____________篇2劳动争议和解协议书范本甲方（被申诉单位）：乙方（申诉人）：为解决双方因劳动争议产生的纠纷，经过友好协商，并经劳动争议仲裁委员会的调解，双方达成以下协议：一、劳动争议的解决方式1. 双方同意通过友好协商和平解决劳动争议，不通过法律程序进行诉讼或执法。

标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇篇1甲方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（用人单位）：____________________公司注册地址：____________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方因劳动合同履行过程中的争议，经双方友好协商，自愿达成和解协议，共同遵守以下条款：一、争议事项概述双方同意在此明确表述争议事项的具体情况，包括但不限于劳动报酬、劳动合同解除、社会保险、福利待遇等问题。

双方均认为通过友好协商解决争议是最佳途径，愿意共同配合实现和解。

二、双方协商结果经友好协商，双方就争议事项达成如下解决方案：1. 乙方确认应当向甲方支付的劳动报酬数额，并承诺在______年______月______日前支付完毕。

2. 双方同意关于劳动合同解除的事宜，按照相关法律法规和甲方的工作年限给予相应的补偿。

3. 乙方同意为甲方补缴社会保险费用，确保甲方享有应有的社会保障。

4. 乙方承诺改善员工福利政策，确保员工福利待遇与公司发展同步增长。

5. 其他相关事宜：_______________________________________。

三、协议履行承诺双方应本着诚信原则，严格遵守本协议的各项约定。

甲方承诺放弃追究乙方因争议事项产生的其他法律责任。

乙方应按时履行协议中的各项义务，确保甲方的合法权益得到保障。

四、违约责任及法律救济途径如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

双方同意，如发生违约行为，可通过仲裁或诉讼等法律途径解决。

在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、保密条款双方同意，本协议的内容以及在本协议履行过程中获知的对方商业秘密和其他不应公开的信息，应予以保密。

未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

劳动仲裁调解最新协议书(5篇)劳动仲裁调解最新协议书篇1甲方：无锡市梁溪区培智学校乙方：身份证号：鉴于：1、由于无锡市行政区划调整，甲方由无锡市南长区培智学校、北塘区培智学校、崇安区培智学校三校合并而成。

原上述三校劳动者与学校的劳动关系均由甲方承继。

2、乙方原系无锡市南长区培智学校聘用劳务人员，从事门卫及保洁工作。

乙方原劳动合同服务期限至年月日止。

依据我国《劳动合同法》等有关法律规定，经甲、乙双方友好协商一致，就甲乙双方不再续签劳动合同以及相关经济补偿问题，达成协议如下：一、经甲乙双方协商一致同意于年月日起，双方劳动合同关系终止，双方不再续签劳动合同，不再继续建立劳动合同关系。

二、甲方同意于本协议签订当日一次性支付相关劳动争议补偿费等合计万元（大写：）。

该笔费用的补偿项目包括但不限于：双方不再续签劳动合同的经济补偿（赔偿）金、社保补偿金、加班补偿金等。

三、上述费用已经包含了我国《劳动合同法》等法律法规规定的乙方所有可能得到各类补偿（赔偿）项目，甲方实际支付上述费用后，乙方不得再向甲方就劳资关系及劳动关系相关的任何问题索要经济补偿或赔偿，甲乙双方就劳资关系及所有与劳动关系相关的经济问题再无任何纠葛，乙方不得再以双方存在劳动争议为由向仲裁机构及人民法院提起仲裁或诉讼。

如乙方违反本条约定，甲方有权立即解除本协议，要求乙方全额返回甲方已支付得赔偿金万元。

四、甲乙双方对本协议内容及法律后果均已知悉，并且确定不存在欺诈、故意隐瞒、显失公平、乘人之危等任何可能导致本协议无效或者可撤销的情形。

五、因履行本协议引发争议，双方友好协商解决，协商不成递交甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。

甲方：乙方：日期：日期：劳动仲裁调解最新协议书篇2甲方：____________乙方：____________丙方：____________乙方原系甲方职工，因遭遇交通事故所致身体病患（丙方系交通事故肇事者），自2023年7月31日以来未能到甲方处工作。

标准版劳动仲裁和解协议书模板8篇第1篇示例：劳动仲裁和解协议书甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）经过双方友好协商，为了解决劳动争议，特订立本协议书。

一、争议背景甲乙双方就劳动合同履行问题发生争议，甲方认为乙方未按照劳动合同约定履行相关义务，乙方认为自己已经履行了合同义务。

为避免追诉风险，双方通过劳动仲裁方式解决争议。

二、和解协议条款1. 甲乙双方同意在本协议签署后立即停止一切互相影响的行为，包括但不限于停止在社交媒体或其他公共场合发表任何影响对方名誉的言论。

2. 甲乙双方同意承担各自的法律费用和相关仲裁费用。

3. 乙方同意向甲方支付人民币___________元作为和解金。

4. 甲乙双方同意在10个工作日内共同向有管辖权的劳动仲裁委员会提交撤诉申请，撤销仲裁申请。

5. 本协议经签署后立即生效。

三、和解效力1. 甲乙双方同意本协议即具有法律效力，双方均不得擅自变更或解除本协议。

2. 甲乙双方同意就争议问题向劳动仲裁委员会提交撤诉申请，并依法履行撤诉程序。

四、协议违约处理1. 如甲乙双方任何一方违反本协议的任何一项或多项规定，另一方有权向劳动仲裁委员会申请强制执行或提起诉讼。

2. 违约方应承担由此产生的一切法律后果和费用。

五、争议的解释和执行1. 本协议适用中华人民共和国法律。

2. 本协议自双方签署之日起生效，至双方均履行完毕本协议项下的义务后终止。

六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可在友好协商的基础上进行补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：_______________签署日期：年月日本协议经双方签字盖章后生效。

特此和解协议书。

第2篇示例：劳动仲裁和解协议书甲方：（单位名称）法定代表人或主要负责人：地址：（单位地址）电话：鉴于：甲、乙双方就劳动关系纠纷事项在劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经仲裁委员会履行职责，自愿达成和解意向。

劳动仲裁调解协议书范文优选六篇甲方：乙方：身份证号：由于乙方在劳动合同期内主动提出申请请辞，甲、乙双方在严格遵守有关法律、法规的前提下，经过充份、亲善的协商，自愿达成一致以下协议，以兹双方共同严格遵守：一、甲、乙双方的劳动合同自年月日解除。

二、甲方一次性补助金乙方各种费用元，该费用包含但不局限于社会保险或综合保险、值守很上班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费等。

三、上述费用中，元为甲方应为乙方补缴的社保费用，现以现金方式支付给乙方，由乙方以个人身份，自行补缴社保。

四、在本协议签定之后日内，甲方将上述费用缴付给乙方。

五、甲方将上述款项支付后，双方关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结，今后不存在任何纠纷。

六、甲方允诺，本协议签定后，严禁再以任何方式（包含但不局限于诉讼、举报等）向乙方主张任何权利。

七、乙方承诺，本协议签订后，不得再以任何方式（包括但不限于诉讼、投诉等）向甲方主张任何权利。

八、乙方例如违背本协议，除将元归还甲方，还可向甲方缴付违约金元整。

九、本协议内容乙方应严格保密，不得对任何人泄露。

十、本协议经甲乙双方盖章（盖章）后生效。

十一、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，工会执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方盖章：法定代表人或委托人（签章）：年月日甲方：___________________乙方：(身份证号码：)___________________乙方于______年______月到甲方处工作，至______部门工作，______年离开工作岗位至今。

现由乙方明确提出，甲、方双方本着自愿的原则协商一致，同意从即日起双方中止劳动关系。

乙方须从本协议签定之日起，十个工作日内将社会保险和人事档案关系迁移出来甲方处，并办理有关离所相关手续。

在乙方办理回去上述相关手续后，甲方为乙方出具《中止劳动关系证明书》，并根据乙方的'须要帮助乙方向社保局主办权社会保险金待遇。

本协议为甲乙双方自愿协商一致签订的协议。

[协议分享]劳动仲裁和解协议(480字)6篇篇1劳动仲裁和解协议甲方（劳动者）：_____________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________乙方（用人单位）：___________________公司注册地址：___________________联系方式：_______________________鉴于双方因劳动争议，经友好协商，达成以下和解协议：一、协议背景甲乙双方基于平等、自愿的原则，为解决劳动争议，达成和解协议。

双方对争议事实均已充分了解，并愿意共同遵守本协议条款。

二、争议事项及解决方案双方对争议事项及解决方案进行明确约定，包括但不限于以下内容：薪资纠纷、福利待遇、劳动合同解除、加班费等方面的问题，具体条款如下：1. 薪资纠纷解决方案：乙方同意支付甲方应得的工资及奖金，双方确认具体金额及支付方式。

2. 福利待遇问题：乙方承诺按照公司政策及相关法律法规，为甲方提供应有的福利待遇。

3. 劳动合同解除问题：双方同意在平等、公平的基础上解除劳动合同，互不追究对方的违约责任。

三、协议履行方式及期限双方对协议履行方式及期限作出具体约定，包括但不限于以下内容：履行期限、履行方式、违约责任等。

四、保密条款双方同意，本协议内容及相关争议事项的解决过程为保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、法律适用及争议解决方式本协议适用中华人民共和国法律。

如因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定双方可在此处约定其他与本协议相关的条款。

七、签名及日期本协议经甲乙双方认真阅读并理解一致后，由双方签字盖章生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签名）：_____________________ 日期：_______乙方（盖章）：_____________________ 日期：_______篇2劳动仲裁和解协议甲方（劳动者）：____________________身份证号码：______________________乙方（企业/用人单位）：___________________企业注册号码：______________________鉴于双方因劳动争议提交至劳动仲裁委员会进行仲裁，经双方友好协商，达成如下和解协议：一、争议概述双方在此确认争议的具体事项和原因，包括但不限于薪资支付、加班补偿、解除劳动合同等相关事项。

[协议分享]劳动仲裁和解协议(480字)5篇篇1劳动仲裁和解协议本协议于XXXX年XX月XX日在XXXX地点由以下双方签订：甲方：【公司名称】，统一社会信用代码：【公司代码】乙方：【员工姓名】，身份证号：【身份证号码】鉴于甲方与乙方因劳动合同纠纷向劳动仲裁委员会申请仲裁，经双方友好协商，达成如下和解协议：一、协议背景及争议事项概述双方确认，本协议涉及的争议事项为因劳动合同履行过程中的纠纷，包括但不限于工资支付、福利待遇、工作时间安排等问题。

双方同意通过友好协商的方式解决上述争议。

二、和解内容1. 工资及福利待遇：甲方确认欠付乙方的工资及福利待遇，并承诺于本协议签订之日起XX个工作日内全额支付。

2. 工作时间安排：甲方对原工作时间安排进行调整，确保符合国家法律法规和行业标准。

具体调整方案附后。

3. 双方劳动关系：双方同意继续履行劳动合同，共同维护良好的劳动关系。

4. 保密条款：双方同意对本次仲裁过程和本协议内容保密，不得对外泄露。

5. 违约责任：如甲方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

三、争议解决方式双方承诺，本协议签订后，不再就本协议涉及的争议事项提起仲裁或诉讼。

如发生其他争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

五、签署及生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

本协议内容应真实、准确，未尽事宜按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动仲裁机构或人民法院申请处理。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自签署之日起生效，任何修改或补充必须以书面形式作出并经过双方签字盖章方为有效。

六、特别提示及注意事项篇2劳动仲裁和解协议甲方（劳动者）：_____________________身份证号：_____________________乙方（用人单位）：_____________________公司注册号：_____________________鉴于双方因劳动争议，经平等协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述双方就劳动合同履行过程中的相关争议事项进行和解，包括但不限于工资、福利、加班费等事项。

仲裁调解协议书仲裁调解协议书(8篇)现如今，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。

一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编收集整理的仲裁调解协议书，欢迎大家分享。

仲裁调解协议书1甲方(公司)：乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并且本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。

三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并且向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。

四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。

五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方(或特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。

如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。

甲方：年月日乙方：年月日仲裁调解协议书2甲方：______有限公司乙方：_______有限公司甲乙双方经友好协商，就甲方与乙方_____纠纷一案，双方自愿达成如下协议：甲乙双方因万_______申请仲裁一案，由乙方支付给甲方_元，双方即达成和解了结此案。

劳动争议和解协议书劳动争议和解协议书14篇在社会一步步向前发展的今天，用到协议的地方越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。

到底应如何拟定协议呢？下面是小编为大家收集的劳动争议和解协议书，欢迎大家分享。

劳动争议和解协议书1甲方：乙方：身份证号码：甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案，现双方经友好协商，在平等自愿的情况下，达成如下和解协议：一、对于XXXX劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书（XXX仲字【20xx】XX号）裁决的事项不再履行。

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项，合计人民币----元，大写----万元整。

前款约定款项，包括但不限于法律所规定的甲方承担的工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用，乙方工资及其他各项费用。

四、乙方承诺：本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。

双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭，乙方不得再以任何方式向甲方主张权利（包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式），双方的劳动争议纠纷一次性了结，再无任何争议。

五、双方在签订本协调协议后，不得向第三方泄露本调解协议的内容，否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。

六、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章起生效。

甲方：乙方：委托代理人：（签字或盖章）签订日期：年月日劳动争议和解协议书2甲方：无锡市梁溪区培智学校乙方：身份证号：鉴于：1、由于无锡市行政区划调整，甲方由无锡市南长区培智学校、北塘区培智学校、崇安区培智学校三校合并而成。

原上述三校劳动者与学校的劳动关系均由甲方承继。

2、乙方原系无锡市南长区培智学校聘用劳务人员，从事门卫及保洁工作。

乙方原劳动合同服务期限至年月日止。

依据我国《劳动合同法》等有关法律规定，经甲、乙双方友好协商一致，就甲乙双方不再续签劳动合同以及相关经济补偿问题，达成协议如下：一、经甲乙双方协商一致同意于年月日起，双方劳动合同关系终止，双方不再续签劳动合同，不再继续建立劳动合同关系。