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“手指口述”安全确认操作法实施方案“手指口述”安全确认操作法实施方案各生产科室、队组：为了使“手指口述”安全确认操作法在我公司得到持久有效的落实和执行。
规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故。
从而达到消灭“三违”，实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。
特制定实施方案，望认真贯彻学习严格执行。
一、组织机构为了确保手指口述安全确认活动在我公司顺利推广并实施，公司成立“手指口述”安全确认操作法活动实施小组。
组长：常务副组长：副组长：成员：二、指导思想以学习实践科学发展观为指导，紧紧抓住稳固提升、全面发展这条主线，突出以人为本、科学管理、和谐发展主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把“手指口述”安全确认作为一项树立科学理念、培育安全文化、实施科学管理、强化安全基础、落实安全规章制度、规范职工安全行为的管理工程，通过心想、眼看、手指、口述一系列行动，达到“口随眼动、眼承心动、手随口动”的指向性集中联动，形成安全识别、确认和操作的闭环流程，优化人本环境，规范操作者行为。
三、推行“手指口述”安全确认操作法的范围公司内矿级、科级、队级三级管理人员及各生产队组井上下所有各工种操作人员。
（前期以队干、班组长、特殊工种为主，后期逐步推广至矿、科级及地面管理人员和其他人员）四、推行“手指口述”安全管理的五项原则保护自己、保护同事，不懂的事就问、危险的事不干，遵守规定。
五、阶段安排从2022年12月20日开始至2022年1月底结束，分三个阶段。
（一）宣传发动阶段（2022年12月20日至2022年12月底）宣传阶段，利用发放“手指口述”宣传学习手册、观看视频录像、井口宣传栏、安全学习例会讲授、分工种以队组为单位组织学习等多种形式，做好“手指口述”安全确认操作法实施的前期工作，使全公司由上至下认识“手指口述”安全确认操作法对我公司安全管理水平提升的重大作用，及现实意义，有效推动安全工作向前发展。
安全确认“手指口述”现场操作细则一、通则第１条下井前的准备（在井口候罐、候车大厅）安全确认：矿灯、自救器、安全帽、毛巾是否齐全，是否穿化纤衣服等。
手指口述：区队全体人员列队：矿灯、自救器、安全帽、毛巾已全部戴好，确认完毕。
第２条井下行走1、架空线下行走安全确认：携带物料（工具）有无触及架空线危险。
手指口述：无触电危险。
确认完毕。
２、特殊情况下行走安全确认：横穿轨道时有无行车通过；过风门时风门是否关闭；来车时人员是否进入躲避硐（安全区域）；上下山是否行车；遇有异常情况是否小心通过。
手指口述：（1）横穿轨道时：无行车。
确认完毕。
（2）过风门后：风门已关闭。
确认完毕。
（3）前方（后方）来车时：已进入安全区域。
确认完毕。
（4）走上下山时：绿灯已亮。
确认完毕。
第3条平斜巷乘车乘车人员安全确认：车辆停稳后，人员上（下）车。
手指口述：车辆停稳，车门关闭。
确认完毕。
第4条乘坐猴车乘车前安全确认：猴车座椅是否完好；猴车运行是否正常。
手指口述：座椅完好,猴车正常。
确认完毕。
下车时安全确认：是否已到下车位置，有无障碍物，底板是否发滑。
手指口述：车已到位。
确认完毕。
第5条人力推车安全确认：轨道及人员状况是否良好。
手指口述：轨道合格，站位安全。
确认完毕。
第6条起吊作业安全确认：巷道支护、吊点、手拉葫芦、起吊索具、设备捆绑、试吊等是否符合要求。
手指口述：支护可靠，吊点牢固，葫芦完好，站位安全，试吊正常。
确认完毕。
第7条装车作业安全确认：巷道支护、人员位置、装（封）车质量是否符合要求。
手指口述：支护可靠，站位安全，封装可靠。
确认完毕。
第8条卸车作业安全确认：巷道支护、车辆固定、安全间隙是否正常。
手指口述：支护可靠，固定可靠，间隙安全。
确认完毕。
第9条卫生清扫工安全确认：行车情况、架空线、车辆固定、洒尘装置、巷道支护、工具齐全完好。
手指口述：支护可靠，无车运行，架线停电。
确认完毕。
第10条敲帮问顶工作安全确认：敲帮问顶工作执行是否正常，工具、退路是否符合要求。
【“手指口述”安全确认标准】手指口述安全确认法“手指口述”安全确认标准 Xxxx公司编制二〇一二年七月三十一日 Xxxx公司各岗位工种“手指口述”安全确认标准为扎实推进“手指口述”安全确认法在我公司得到持久有效的落实和执行，规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，杜绝因为操作失误而造成的各类事故，从而达到消灭“三违”，实现零事故目标，最终实现矿井的本质安全。
特指定“手指口述”安全确认标准，请认真学习并严格执行。
一、管理人员安全报告 1.炮采工区管理人员（工长）（炮采12）（敬礼）报告 ___，欢迎到xxx工作面检查指导工作，我是炮采工区xxx职务xxx，该工作面全长xxx米，工作面顶板支护完好，特殊支护齐全，上、下安全出口畅通，设备试运转正常，当班出勤xx 人，正在 ___出煤（准备）。
报告完毕，请 ___指示！ 2.综采工区管理人员（工长）（综采16）（敬礼）报告 ___，欢迎到xxx工作面进行检查指导，我是综采工区xx职务xxx。
2372工作面斜长xx米，共有掩护式支架xx架，其中zy3300/17/38型xxx架、zy3300/11/24型xx架；采煤机型号为xxx（mg200/500-awd）型。
采面顶板支护完好，上、下超前支护符合规定，上、下出口畅通，设备试运转正常。
当班出勤xx人，正在进行（或正准备进行××工作），报告完毕，请 ___指示！ 3.掘进区队管理人员（工长）（掘二队7）（掘三队10）（敬礼）报告 ___，欢迎到xx工作面检查指导工作，我是xx单位xx职务xx，我队现施工xx工作面，设计长度xx米，目前已掘xx米，该巷道净宽xxm、净高xxm、净断面xx㎡，采用炮掘（综掘）。
支护形式采用锚网（架棚、架拱等）进行支护。
现顶板完好，已按措施要求支护跟头，设备经检查运转正常。
本班出勤xx人，现正在 ___掘进。
报告完毕，请 ___指示！4.瓦斯部管理人员（瓦斯部6）（敬礼）报告 ___，欢迎到xx地点检查指导工作，我是瓦斯部xx，xx地点打钻xx人，采煤工作面或掘进工作面瓦斯无突异常，瓦斯抽放系统正常，xx巷道瓦斯抽放负压xxmpa，瓦斯抽放钻孔牌板完好，记录准确，报告完毕，请___指示！ 5.矸石山设备维修班（副）班长（运输部2）（敬礼）你好 ___，欢迎到xx地点检查指导工作，我是运输部矸石山维修班（副）班长xxx。
大淑村矿生产准备区"手指口述"安全确认规范“手指口述”安全确认法发明于日本，有一百年的历史，煤矿实行已二十多年，取得非常好的效果。
为认真推广此方法,从根本上规范我区职工正规操作,养成良好的工作习惯。
特制定此规范.一、“手指口述”安全确认的作用1、刺激大脑，增强人的注意力。
2、刺激大脑，增强人的记忆力。
3、刺激大脑，消除人的疲劳和疏忽大意。
二、“手指口述”的动作要领1、确认前对现场设备环境进行认真检查，右手指向确认物体。
2、确认时声音要果断宏亮。
3、确认时手臂挥动有力，眼睛注视指向的物体。
三、“手指口述”的目的1、在实施某项作业时，为防止灾害事故，而进行“手指口述”；2、为防止出现对机械设备误操作，而进行“手指口述”；3、为检查机械设备是否正常工作，而进行“手指口述”。
四、“手指口述”的内容（一）、采煤机司机：1、确认滚筒前后3m及煤帮无人。
2、确认瓦斯报警仪及各种保护、按纽灵敏可靠。
3、确认风水喷雾正常。
4、确认机组运行的前方无人工作和无障碍物。
5、确认煤帮点柱回撤距离符合规程要求。
6、确认机组电缆拖运正常。
7、确认机组割煤时瓦斯浓度正常。
（二）乳化液泵司机：1、确认乳化液泵周围的顶板、两帮支护完好。
2、确认水箱水位符合规定。
3、确认设备完好。
电机、乳化泵运转正常。
4、确认液压管路完好，各接头牢固。
5、确认压力系统正常。
压力表显示压力正常。
（三）工作面刮板输送机司机：1、确认所站处顶板、两帮支护完好。
2、确认工作面机头和横溜子的搭接高度，不小于350mm。
3、确认机头压戗支柱齐全牢固。
4、确认减速机与电机的连接牢固，螺丝齐全，联节轴的盖板盖严、螺丝上好齐全。
5、确认设备完好，电机、减速机运转正常。
电缆吊挂符合要求。
6、确认信号按纽灵敏可靠。
7、确认机头正前无人通过或工作。
（四）溜子道刮板输送机司机：1、确认所站处顶板、两帮支护完好。
2、确认机头压戗支柱齐全牢固，柱头栓好。
3、确认减速机与电机的连接牢固，连接轴的盖板盖严，螺丝上好齐全。
“手指口述”安全确认操作法考核实施细则矿所属各单位：为认真贯彻落实各级部门关于企业推行岗位操作“手指口述”安全确认法的精神，结合我矿实际，特制定我矿“手指口述”安全确认法检查考核实施细则如下，望认真遵照执行。
一、组织机构：为了确保手指口述安全确认活动在我矿顺利推广并实施，矿成立“手指口述”安全确认活动考核实施领导小组。
组长：矿长副组长：各分管副矿长成员：各基层单位正职领导小组下设办公室，办公室设在安监科，负责“手指口述”安全确认活动的组织协调工作，神雷雷兼任办公室主任。
副主任：董跃庭二、推行“手指口述”安全确认操作法的范围：矿内各基层单位井上下所有操作人员、区队管理人员、机关现场检查人员。
矿内外所有入井人员入井前，在井口对入井准备工作进行口述。
三、推行“手指口述”安全管理的五项原则：保护自己、保护同事、不懂的事就问、危险的事不干、遵守规定。
四、“手指口述”具体实施内容及标准：手指口述操作法对手指动作的规范：员工面向操作位置，右手屈肘后从耳侧用力向前单指指出。
手指口述操作法对口述的规范：声音洪亮，语言简洁明快。
对上一步工序确认完毕后，方可进行下一工序的操作。
（一）通用语言文明用语:1、领导好!欢迎检查指导工作!2、（领导）您辛苦了！请慢走。
（二）公共部分1、入井前准备检查入井人员手指矿灯、自救器、安全帽、工作服已全部戴好，证件携带齐全，检查安全帽松紧扣；系好工作服纽扣，扎紧工作服的领、袖口；正确佩戴好自救器；手指衣服口述：服装穿戴符合要求，可以下井，确认。
2、检查各种使用工具带齐，锋利工具使用好保护套。
手指使用工具口述：工具全部带齐，确认。
3、井下行走、手指口述：①横穿轨道时：左右无车辆，可以通过。
②过风门后：风门已关闭，确认完毕。
③前方（后方）来车时：已进入安全区域，确认完毕。
④上下山行走时：上下上无行车，可以通行。
（三）各级检查人员进入作业现场前的“手指口述”内容：各级管理（检查）人员、（跟班人员）首先检查作业现场情况，发现问题及时处理，符合规定，方可进行“手指口述”确认。
1、采煤机司机手指口述操作要领我们是采煤队采煤机主司机XXX和副司机（用手向副司机）XXX，持资格证上岗一、岗位描述我队回采的综采工作面，位于矿井xxx水平x采区，采面目前走向长xxx米，倾斜长xxx米，回采采高xxx米。
我们操作的采煤机为xxx型号，截割电机功率为xxx千瓦，牵引电机功率为xxx千瓦，滚筒直径为xx米，截深xx米。
经过检查确认采煤机各部状态、仪表完好，作业环境安全，符合安全运转条件。
如果割煤过程中出现透水预兆（挂红、挂汗、空气变冷）时，要及时停机观察，并汇报当班带班干部，采取相应的安全技术措施。
如果采煤机内部发现异常振动、响声和异味，或零部件损坏时，及时停机，汇报当班带班干部并查找原因，及时处理。
待处理完毕经检查确认后，才能开始正常割煤工作。
我们的岗位职责主要是：严格按照“三大规程”和安全技术措施施工，持证上岗，严禁违章作业。
负责本工作岗位安全。
割煤时严格执行“五不割”制度，精力集中，规范操作，听清信号，及时开停，严防煤机伤人。
遵守交接班制度，搞好自保、互保。
认真落实本岗位“一通三防”和防突措施及其他相关要求，互相协作完成本班安全割煤任务。
二、手指口述1、开车前的口述（甲：采煤机副司机；乙：采煤机主司机）甲：煤壁无片帮、掉顶现象，顶底板平整。
滚筒喷雾齐全良好，采煤机各部位连接牢固，油位符合要求。
乙：等待班长下达开机指令。
甲：是。
2、开车时口述(甲：副采煤机司机;乙：主采煤机司机)甲：收到班长下达的开机指令，开机。
乙：打开喷雾，调节好供水流量。
待刮板输送机运转正常后，合上采煤机的隔离开关，喊话并发出信号，启动采煤机，选择适宜的牵引速度开始割煤作业。
操作过程中随时注意顶底板、煤层、煤质变化和刮板输送机载荷的情况，随时调整牵引速度与截割高度。
严格按要求割直煤壁，防止误割支架顶梁或金属网。
停机时，将滚筒降至底板，关闭截止阀，打开隔离开关，摘掉离合器，切断电源。
2、支架工手指口述操作要领我叫xxx，综采队支架工，持资格证上岗。
红会一矿推行安全确认制实施细则红会一矿推行安全确认制实施细则为进一步提升矿井安全基础管理水平，规范全员安全行为，构建全员参与、自主管理、自我规范的现场安全管理长效机制，从源头上预防和杜绝事故发生，确保“零死亡”目标的实现，根据《甘肃靖远煤电股份有限公司推行安全确认制实施办法(试行)》(煤电安〔2022〕115号)和《红会一矿关于加强后100天安全生产工作的通知》(矿安〔2022〕号)要求，特制定本细则。
一、组织机构矿成立推行安全确认制工作领导小组，负责指导、督促、检查、考核推行安全确认制各项工作。
组长：吴克福副组长：邓生智、丁焕仁、王新、王世隆、常鹏扬、张军、令耀伟、马宗斌成员：李占彪、颉尚武、刘文生、张建忠、孙万生、胡小明、谢瑗、尚万军、李天俊、孙志猛、唐文山、张玉平、李国强、李中彪、张永成、牛新斌、赵生林、龚新彦、张爱民、谭鹏峰、张靖三、周继刚、张业利、柳福存、张龙、孙玉成、杨胜荣领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，胡小明兼任办公室主任，负责处理日常事务。
二、安全确认制推行意义及时间安排安全确认是指对作业现场的人、机、环、管等各要素先确认、再生产，即经过确认不安全或不具备安全生产条件的，要先采取有效的防范措施，才能生产作业。
推行安全确认制是全面分解落实安全生产责任的必要途径，也是由粗放式安全管理向精细化安全管理转变的重要抓手，更是加强班组安全建设的重要举措，能够及时排除安全隐患，有效提高作业现场本质安全系数，对确保安全生产具有重要现实意义。
9月份制定推行安全确认制实施细则，10-11月份试运行安全确认制，11—12月份准备公司检查和总结评比工作。
三、安全确认制内容安全确认制分为两类：岗位安全确认制和班组安全确认制。
岗位安全确认制主要指岗位危险源辨识和“手指口述”安全确认制。
班组安全确认制指班组对每一项工程每班进行班前安全评估、班中检查和班后验收确认的制度。
1、岗位安全确认制⑴岗位危险源辨识确认制井下、地面所有岗位工种全部实行岗位危险源辨识确认制。
手指口述安全确认规范标准及考核标准唐山矿业公司准军事化手指口述、安全确认规范标准及考核标准为认真落实公司《关于推行准军事化手指口述、安全确认实施方案》要求，构建全员参与、自主管理、自我规范的现场安全管理长效机制，为公司安全生产奠定坚实的基础，特制定本标准。
一、实施安全确认的人员公司井上下各工种操作员工在施工过程中都要对现场的作业环境、危害因素、安全隐患进行危害辨识和安全确认。
基层各单位、机关各部门管技人员深入现场组织生产和安全检查时，也要对周边环境、设备设施、顶板、通防等情况进行隐患排查和安全确认。
二、安全确认的方法及标准1.固定岗位操作员工安全确认流程。
①进入作业岗位后，按照确认牌板上的内容，逐项进行检查确认。
达到要求后，在确认牌板上签字。
发现安全隐患不准进行作业，及时向现场管技人员汇报，由现场管技人员组织处理，确认隐患排除后，方可进行作业。
②每一道工序都要按确认牌板上的要求进行确认，在确认牌板上打上√，不合格的打×，并简要写清所存在的问题。
③岗位多人作业的，以及交叉作业的工序，要由岗位人员共同进行安全确认，由组长在确认牌板上签字。
班末对本岗位进行安全确认，达到目的后，在确认牌版上签字，经现场技管人员验收合格后，集体换班。
2.移动岗位操作员工安全确认流程。
①进入作业岗位后，按照手指口述的标准内容，进行作业开始前和作业过程中对关键性操作环节开始前的安全确认。
②在作业过程中针对每一道工序的衔接变化进行安全确认。
③操作结束后进行安全确认，发现问题及时处理，不给下一班遗留安全隐患。
3.现场管技人员的安全确认流程。
①从班前会开始，对入井人员精神状态是否良好，有无饮酒及有病人员进行确认。
②开完班前会，带领员工集体下井，到达工作地点组织员工进行开工前的安全确认。
班长、区队长和盯岗管技人员进行系统、区域安全确认。
③对开工前存在的安全隐患进行危害辨识，制定相应措施组织处理，确认隐患排除后开工，并在附近的确认牌板上签字。
潘一矿两规范手指口述安全确认工作实施意见发布日期：2012-2-14潘一安〔2012〕43号潘一矿两规范手指口述安全确认工作实施意见全矿各单位：为促进工作扎实有效推进，确保两规范、手指口述安全确认工作扎根在班组、落实在现场，进一步夯实矿井安全管理基础,实现全年各项管理目标，特制定本实施意见。
一、工作目标（一）杜绝瓦斯超限事故、井下自然发火事故、生产性责任死亡和重大非死亡事故，实现安全生产。
（二）杜绝重伤事故，轻伤事故控制在30人以内（潘一井20人、东井10人）。
（三）力争两规范专业季度及动态考核进入集团公司前列。
二、保障措施（一）强化领导。
成立矿两规范、手指口述安全确认工作领导小组，矿长、党委书记任组长，班子成员任副组长。
两井党群部门、安监处、职工培训中心为领导小组成员单位。
领导小组下设办公室，设在两井安监部门，其负责人任办公室主任。
各专业口成立两规范、手指口述安全确认工作领导小组，口长为领导小组组长。
（二）明确职责。
1.安监处、东井安监科。
（1）牵头起草及适时修订两规范、手指口述安全确认工作管理文件；（2）牵头做好迎接集团公司来矿动态督察及季度考核相关工作；（3）牵头对各专业口及相关单位两规范、手指口述安全确认工作进行月度和季度考评；（4）牵头筹备两规范、手指口述安全确认工作现场推进会；（5）负责采煤口、掘进口（含修护单位）两规范、手指口述安全确认工作督察、考核及指导工作；东井安监科负责东井市场化队伍。
（6）负责向党群部门、职工培训中心提供两规范、手指口述安全确认工作月度考评相关资料。
2.党群部门。
（1）配合安监处、东井安监科，共同做好文件修订、现场推进会、集团公司来矿检查接待等工作，并按照分工，负责相关专业口两规范、手指口述安全确认工作动态督察及月度考评；（2）党委工作部（人力资源部）：负责机电运输口和东井运输队、绞车队、供电队、保运队、机电修配中心（东井）；（3）办公室：负责开拓口；（4）群众工作部：负责“一通三防”口；（5）东井群众工作部（办公室）：负责东井综采队、掘进一队、巷修队、通风队、抽采队、监控队；3.职工培训中心。
（1）配合党群部门、安监处，做好两规范有关文件、规定的学习、培训工作；（2）负责煤炭管理科、物资管理科两规范、手指口述安全确认工作动态督察（纳入两规范动态督察，不考核），按月向安监处提供督察材料；（3）对“三违”人员进行帮教，做好有关资料的收集、归档。
4.安全、生产、技术科室。
（1）协助安监处、东井安监科、党群部门、职工培训中心，做好职能范围各单位两规范、手指口述安全确认动态督察工作。
（2）生产技术科、地测科配合安监处做好采煤口、掘进（修护）口及各单位的督察。
（3）工程科、地测科配合办公室做好开拓口及各单位的督察。
（4）通风防突科配合群众工作部做好“一通三防”口及各单位的督察。
（5）潘一井机电管理办公室、东井机电运输管理科配合党委工作部（人力资源部）做好机电运输口及各单位、东井运输队、绞车队、供电队、保运队、机电修配中心（东井）的督察。
（6）东井矿建科、通风地质管理科（通风）配合东井办公室（群众工作部）做好东井综采队、掘进一队、巷修队、通风队、抽采队、监控队的督察。
（7）东井矿建科、企管科配合东井安监科做好市场化队伍及物资管理科、煤炭管理科在东井的督察。
（8）企业管理科配合职工培训中心做好煤炭管理科、物资管理科的督察。
5.各专业口及基层单位。
（1）实行口长直管、基层自管。
各专业口负责矿两规范、手指口述安全确认工作有关文件、规定及专题会议精神在口内的贯彻、落实。
（2）根据矿两规范管理文件，制定口内两规范管理办法，并对口内各单位两规范、手指口述安全确认工作开展情况进行自查，对存在的问题按照文件处理到位。
每月初召开口内两规范、手指口述安全确认工作专题例会，总结上月工作，分析存在问题，制定整改措施，并对本月两规范、手指口述安全确认工作进行安排、部署。
（3）各基层单位为两规范、手指口述安全确认工作的终端责任单位。
在矿督察组、口内检查小组的指导下，开展两规范、手指口述安全确认自主管理工作；各党总支（直属党支部）书记为本单位两规范、手指口述安全确认工作的直接责任人，负责矿、专业口两规范、手指口述安全确认工作管理文件、专题会议精神在本单位的落实，召开本单位月度两规范、手指口述安全确认工作专题例会，制定本单位自主管理办法，督促本单位行政正职、副职开展两规范、手指口述安全确认动态检查，督促本单位班队长抓好两规范、手指口述安全确认在班组及工作现场的落实，完成矿督察组及口内检查小组安排的其他工作。
（三）主题活动安排。
1.加强两规范、手指口述安全确认工作内容的学习掌握。
一季度，组织基层单位科级管理人员、班队长、各专业口和各单位联络员对《潘一矿两规范、手指口述实施细则》（2011年版，蓝色小册子）进行学习、测试，督促各级管理人员熟练掌握两规范、手指口述安全确认内容。
2.加大宣传力度。
大力宣传报道两规范、手指口述安全确认工作有关文件精神、专题会议及活动情况，抓好正反典型教育，大力宣传现场推动会上受到表彰的先进单位的好做法。
党委工作部要及时对“三违”人员进行曝光，尤其是操作过程中或关键工序转换过程中未执行手指口述安全确认的行为，深入剖析其行为背后的思想根源，抓好思想教育。
3.开展主题教育。
由各单位书记、科区长负责，利用职工安全学习日，每月组织开展一次“规范行为，保我安全”主题班会，主题班会的主要内容：一是对照两规范、手指口述安全确认内容，联系思想、工作及现场实际，做好学习和查摆，安排重点人进行表态发言。
二是开展“我为安全献一计”活动，发动职工献计献策，各单位每月要将本单位“我为安全献一计”报安监处，由安监处统一整理报矿，以便矿研究并及时改进工作。
三是对照矿1、2、3号文，对照质量标准化新标准，对照行为规范标准，查找安全管理短板，并消缺补差。
各单位主题班会召开情况，每月底书面报安监处和党委工作部备案。
4.开展“规范之星”评选活动。
对照职工操作行为标准，结合月度单位职工工伤、“三违”情况，各科区(队)每月评选10名“规范之星”，并给予一定奖励。
各单位每季度评选、推荐1名“规范之星”，矿从推荐的人选中评选十佳“规范之星”，在季度两规范、手指口述安全确认工作推动会上进行命名表彰。
矿将“规范之星”评选活动纳入劳动竞赛范畴，由矿工会负责奖励。
5.开展“优秀班组长”评选活动。
对照班组长“重品行，尽职责，爱职工”基本要求，基层区队每月评选表彰一次，连续三个月被评为优秀的，作为矿季度“优秀班组长”评选表彰对象，对照标准，不限名额。
矿季度“优秀班组长”的评选由两井两规范、手指口述安全确认工作领导小组办公室牵头，组织两井党群部门、职工培训中心及相关职能科室，对照条件进行审核、考察，对评选出的候选名单，提交矿研究确定。
评选的依据主要是安全、质量、任务、成本控制、工作作风等情况。
矿评选的“优秀班组长”纳入劳动竞赛范畴，由矿工会负责奖励。
各专业口长负责，每季度组织召开一次班组长座谈会，让本专业口受到表彰奖励的“优秀班组长”做主题发言，交流经验，提升管理。
6.开展“最佳班前会”评选活动。
各单位每月要自主开展最佳班前会评选活动，在此基础上，每季度至少推荐一名同志参加矿最佳班前会评选。
矿成立最佳班前会评审委员会，对基层单位推荐的最佳班前会进行现场综合评价。
对评选出的最佳班前会，矿电视台全程录播，学习推广。
此项工作由党委副书记负责，职工培训中心牵头，安监处、党委工作部、群众工作部、办公室配合。
7.开展“最佳规程措施设计”评选活动。
各单位要按照规程措施的编制、会审、贯彻、执行、复审五个环节要求，提高规程措施设计的针对性、可操作性和现场落实力。
此项工作由总工程师负责，潘一井生产技术科、东井设计科具体组织实施，每半年评选表彰一次。
（四）加大督察。
1.督察内容。
一是各专业口及口内各单位两规范、手指口述安全确认工作自主管理情况；二是基层单位班前会质量情况；三是班组长交接班质量情况；四是管理人员管理行为规范、职工操作行为准则落实情况；五是基层单位固定岗位工、班组长及四大员在工序转换过程中手指口述安全确认执行情况；六是隐患排查、规程措施编制和贯彻执行情况。
2.督察方式。
一是全程督察，督察人员参加班前会，结束后随跟班班组长下井，督察井下现场两规范、手指口述安全确认执行情况；二是班前会督察，看班前会召开程序、质量等内容；三是井下现场督察（采取明察或暗访）；四是查看资料。
以上四种方式可以组合利用，以井下现场督察为主。
3.督察要求。
矿督察组及各专业口检查小组要做到三覆盖，即被督察单位所有班队井下施工现场全覆盖，被督察单位所有班次全覆盖，被督察单位所有班前会全覆盖，以保证督察考核的公平公正。
矿督察组每次督察必须填写《督察考核情况记录表》。
领导小组办公室每月负责从各专业口督察组抽2名督察组成员，对各专业口督察组督察情况进行不少于一次的动态督察，督察出的问题，直接纳入各专业口考核内容予以扣分，且对相关督察人员提出处理意见。
（五）规范考核。
1.以二级管理的队、三级管理的科（区）为考核单元。
2.考核内容及扣分、处罚标准见附件1、2。
3.领导小组办公室每两周在矿安全办公会上对督察情况进行通报；每月10日前完成月度总结、考核、评比工作，并向矿主要领导汇报；每季度第一个月的10日前完成季度考核、评比工作。
4.考核结果分专业口与基层单位两个层次，均为百分制。
（1）专业口考核结果计算方式：实际得分=口内管辖区队平均得分×60%+口内自主管理得分×40%；（2）基层单位考核结果计算方式：矿督察组考核得分=单位自主管理得分×15%+井下现场得分×45%+班前会得分×30%+两规范掌握得分×10%-工伤、三违、事故扣分。
三、问责与奖罚1.未执行手指口述安全确认的，按矿一般“三违”处理，并分别给予跟班班队（组）长、现场安监员罚款200元。
2.班队（组）长未按要求在现场交接班，或交接班未执行手指口述安全确认的，给予撤职处分，且按一般“三违”处理。
3.月度考核在全矿排名前三名的单位，矿给予班子成员、联络员各奖励500元；季度考核在全矿排名前三名的单位，矿给予班子成员、联络员各奖励1000元；年度内累计两个季度考核在全矿排名前三名的单位，矿给予班子成员、联络员各奖励1500元；年度内累计三个季度考核在全矿排名前三名的单位，矿给予班子成员、联络员各奖励2000元。
4.月度考核在全矿排名后三名的单位，单位主要领导在矿安全办公会上做检查，并给予班子成员、联络员各罚款500元；季度考核在全矿排名后三名的单位，单位主要领导在季度现场会上做检查，并给予班子成员、联络员各罚款1000元；年度内累计两个季度考核在全矿排名后三名的单位，给予班子成员诫勉三个月处理，给予联络员罚款1500元，并在广播电视中曝光；年度内累计三个季度考核在全矿排名后三名的单位，给予班子成员诫勉半年处理，给予联络员罚款2000元，并在广播电视中曝光。
