施工单位项目管理人员考勤表模板
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项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员项目经理技术负责施工员安全员质量员资料员
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合计出勤
天数
3.各项目部人员签到必须由本人亲自签名,不得代签;
4.本表格一式三份,建设单位、监理单位各执一份;由建设(监理)单位在次月5日前报公共资源管理委员会办公室。
联系电话:84124012
__________________________工程项目部管理人员考勤签到表
建设单位:____________(盖章) 监理单位:_____________(盖章) 考勤人员: (签名) 20____年____月
1.在本县域范围内各建设工程统一使用本考勤表格;
备 注
2.由考勤单位(建设单位或监理单位)指派专人负责该项考勤工作,且需建设单位、监理单位盖章确认并对该考勤表的真实性负责;。
工程项目公司考勤制度表第一条为规范和监督公司员工的出勤情况,确保公司正常的运转和工作效率的提高,特制定本制度。
第二条公司实行打卡考勤制度。
公司提供打卡机,员工每天上班和下班均需使用打卡机打卡,迟到早退需填写迟到早退登记表,并经主管审批后才能生效。
第三条公司规定上班时间为每天早上9:00开始工作,下午18:00下班。
上班迟到30分钟以内的,扣除当天出勤奖励;迟到30分钟以上的,扣除当天工资的1/2,并需要填写迟到登记表。
每月迟到超过3次的员工,将被视为违反公司规定,将会受到相应的处罚。
第四条公司规定员工需提前请假,未请假而擅自缺勤的,将扣除当天工资的全额,且需填写缺勤登记表。
请假需提前三天以上提交申请,经主管批准后方可生效。
第五条考勤管理人员将每月的考勤情况进行统计和核对,确保员工的考勤数据准确无误。
如发现有员工有作假、弄虚作假或者违规情况,将依据公司相关规定进行处罚,严重情况将解除劳动合同。
第六条考勤机信息每月月底进行汇总,公司将会根据考勤情况发放相应的工资和奖金。
如有异常情况或疑问,员工可向相关部门反馈,并提供相关证据,以便尽快解决。
第七条公司将对迟到、早退、缺勤等不良考勤行为进行记录,对于频繁出现此类情况的员工,公司将采取相应的惩罚措施,包括但不限于降低工资、调整职务、停止奖金发放等。
第八条员工需严格遵守公司的考勤制度,按时按量地完成工作任务,保证工作效率和质量。
如遇个人特殊情况需事前请假,并经主管批准后方可生效。
第九条公司将定期对考勤制度进行评估和调整,确保公司的考勤制度符合公司及员工的实际情况,能够更好地促进公司的发展和员工的成长。
第十条本制度自颁布之日起正式生效,如有需要修改或调整,将根据公司实际情况和员工反馈情况进行相应的调整。
以上为公司考勤制度,希望公司员工能够严格遵守,确保公司的正常运转和工作效率的提高。
附件2:
施工单位项目管理人员考勤表
项目报建部门:监理单位(盖章):
工程项目名称:项目总监(签名):
施工单位名称:工程项目地址:年月份
序号岗位类别姓名证书编号
所持证书
有效期限
日期
在岗天数
所占比例
(%)
在岗情
况判定
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
1 项目经理
2 专职质检员
3 专职安全员
4 专职安全员
5 专职安全员
考勤符号“√”表示当天在岗(当天看到人);“×”表示当天不在岗(当天没看到人)
注:项目经理必须为《施工许可证》上的备案人员;专职安全员、专职质检员必须为备案登记的有效持证人员;对于在岗天数所占比例<50%的项目管理人员
的在岗情况应判定为不在岗;本表一式三份,每月5日前送监理协会秘书处二份,监理企业自留一份。
项目报建部门是市建设主管部门还是区建设主管部门。