勇于改革,大胆创新

提高创新能力，积极探索，勇于改革，创新性的开展工作中学德育部潍坊外国语学校的茁壮发展离不开全校教职员工的积极探索与创新，更离不开校领导创新性的改革，而在学校教育工作中德育工作的加强是学校健康、成功发展的动力，因此，创造性地开展德育工作、积极探索、勇于改革，是学校工作中的重中之重。

“德育是教育者根据一定社会和受教育者的需要，遵循品德形成规律，采用言教、身教等有效手段，通过内化和外化，发展受教育者的思想、政治、法制和道德几方面素质的系统活动过程”。

毛泽东同志指出：“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。

”邓小平同志也指出“学校应该永远把坚定正确的政治方向放在第一位。

”学校教育的目的是培养能为社会主义服务，为人民服务的“四有”新人，成为社会主义事业的建设者和接班人。

为使我校德育工作做出实效，应主要加强我校以下几方面：1.成立以校长为组长的德育工作领导小组为使德育工作的顺利开展，加强我校以校长为组长的德育工作领导小组，着力进行德育系列的建设，如制定全面系统的具体德育目标、德育纲要，合理安排德育活动的时间和空间，形成多种德育途径相结合的合力网络，优化德育环境，建设校园文化等。

2. 建立学生心理档案建立中学生心理档案为科学育人提供依据。

根据“心理学”、“教育学”的原则，设计了个人情况（包括自我评价、生活习惯、读书习惯、爱好与娱乐、心理困难）、测试情况、家庭情况三大类别。

其中个人情况与家庭情况由学生根据自己的真实情况填写，不清楚的部分可询问家长。

测试情况由学校心理教师完成。

心理测验之后，把有关的结果分别反馈给老师、家长和学生。

如学习适应性测验后，把班级分析表给班主任老师，把个人诊断卡给学生。

反馈结果的同时，将给班主任讲解如何根据测验结果评估了解学生的情况。

并根据“测验结果可相信但不可全信，可参考，但不可完全依靠”的原则让学生学会正确分析自己、了解自己、把握自己。

我们还选取有代表性的学生作详细的测验报告分析。

以便让我们更好的掌握各个年级、各个层次、各种类型学生的详细情况。

相融并行． 服务机关 、 满足家庭” 的功能定位 ， 以提高报纸质量为中
心， 以激活 版面 为依 托 ， 以强 化新 闻为 突破 口， 强新 闻策 划 ， 加 改进 报道 形式 。 丰富报纸 内涵 ， 宽社会新 闻报道 面， 强报纸 的亲和 力 拓 增 和 影响力 。 实现“ 近生 活、 贴 贴近实 际 、 贴近群 众”加快传 播“ ， 速度 ” ， 加 强新 闻“ 深度 ”增 加信 息“ ， 厚度”提 高 品牌 “ ， 精度 ”加 大 “ 日新 ， 昨 闻” “ 地新 闻” 比重 ， 和 本 的 以满足 各界读 者 不 同的 阅读 需求 ， 更好地 服 务全市 经济社会 发展 。
同时 ， 团还 注 重推进 新兴媒 体和 传 统媒体 之 间 、 兴媒 体和 新兴 集 新 媒体 之 间的多媒体 互动融合 ， 索立体 传播 。 探
重视培养人才， 打造优秀团队。 报社党委始终坚持业务培训， 提
高人 员 素质。 采取 “ 出去 、 进 来” 走 请 的方 式 ， 报社 人 员送 出去研 将 修 ， 专 家来报 社讲课 ， 常年 坚持 每周 五 业务培 训 制度和 大 胆启 请 并 用新 人 的机 制 ， 提高 了人才 素质 ， 有效 打造 了优秀 团队。 报社还 重视 选 用优秀 经营人 才。２ ０ 年 底破 格提 拔一 名既懂 业务又擅 长 于社 ０６
现 出了一批广告 经营专 业人 才和广告 状元。
记者、 部室、 委三级精品策划机制， 编 并实行重要报道项 目招标制。
集团还把《 宁波晚报》 作为培育创新型媒体的重点， 取得令人瞩目的
成效 。 ２队伍建设创新 。集 团 ３ 、 年投入 １ ０ ２０万元专项经费 ， 百名新 对 闻、 营 、 骨干进行个 性化 的培养 。顺利 开展 了与复 旦大学新 闻 经 管理 学院研 究生班、 中国记协新 闻人 员执 业资格培训试 点的合作。 重引 注 进 高端人才， 引进 了 、 士十 多人。进 一步完善 了考核激励机 制。 博 硕 ３新 闻理论 创新 。 团近 年来搭 建 了三大高端 平 台。 、 集 一是 宁波 日 报报 业集 团新 闻研 究所 ， 由复旦 大学博 士 生导 师 、 国务院 学位 委 员会新 闻传播 学学科 评议 组 负责人 童兵担 任 研 究所所 长。 二是 成 为 宁波 市社会科 学研 究基地 。 三是设立 博士后 科研工作 站 ， 经国 并 家人事部 批准 ， 为国家级博 士后 科研工作 站。这 是省 内新 闻单 位 成 中唯一 一家 、 省 内社 科类 的第一家博 士后科研 工作 站。■ 也是 （ 者 系浙江宁波 日 作 报报 业 集 团社 长 ） ．

论企业家精神及企业政府理论对我国政府改革的启示在当今世界，随着全球化和经济市场化的深入发展，越来越多的国家开始重视和倡导企业家精神与企业政府理论。

因为这种理论和精神，已经在一些国家的政府改革中取得了显著成效。

那么，对我国政府改革又有怎样的启示呢？企业家精神及企业政府理论对我国政府改革的启示是什么呢？下面笔者将从企业家精神及企业政府理论出发，探讨这些启示。

一、从企业家精神看政府改革企业家精神是一种积极创新的精神。

它包括了勇于创新、勇于进取、敢为人先等特点。

对政府改革而言，政府部门需要更具创新精神，要敢于变革，要敢于尝试新的政策和机制。

只有这样，政府才能更好地适应经济发展和社会变革的需要。

从企业家精神看政府改革，政府部门需要打破陈规旧章，不断进行自我革新，积极探索适应当下社会的改革措施和政策。

企业家精神还包括了勇于创业、敢于冒险的品质。

政府改革同样需要这种品质。

政府需要敢于挑战传统的政策和观念，大胆尝试新的政策和机制，勇于冒风险。

只有这样，政府才能不断创新，不断进行改革，找到更适应时代发展的路径和方法。

企业家精神还强调了以人为本、团队协作等价值观。

政府改革同样需要注重民生，需要更多地站在人民的角度思考问题，更注重加强民生工程建设。

政府部门需要团结协作，打破部门壁垒，形成整体合力，共同推动政府改革的进行。

以上所述，是从企业家精神看政府改革，企业家精神给政府改革带来了积极的启示。

政府需要更具创新精神，敢于挑战和冒险，并注重民生和团队协作。

这些启示对我国政府改革同样具有重要意义。

二、从企业政府理论看政府改革企业政府理论是指将企业管理中的理念和方法引入政府管理的一种理论体系。

它强调了政府部门需要学习和借鉴企业管理的经验和思想，以提升政府管理的效率和水平。

那么，从企业政府理论看政府改革有什么启示呢？企业政府理论还强调了政府需要建立科学的绩效评价体系。

政府改革需要建立科学的评价体系，对政府工作进行绩效评估，激励政府工作人员努力工作，提升政府管理的效能。

全面深化改革大胆创新制度——十八届三中全会精神解读辛鸣很高兴有这样的机会，与丰台区的同志们共同围绕党的十八届三中全会精神交流一点学习的心得和体会。

这届三中全会是在中国改革开放三十五年的节点上又一次研究改革的会议，也是中国共产党新一代领导人具体治国之政、大思路大理念的一个亮相会。

这两个特点决定了这次三中全会的地位是毋庸置疑的。

对我们来说，学习领会三中全会精神，它的必要性也就凸现出来了。

十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，全文有六大部分组成，共六十条，每一条用一堂课都讲不完。

为了让大家对十八届三中全会有一个总体的把握，对三中全会的精神实质和战略要求有一个清醒的认识，今天我想从总的角度谈谈这次大会的历史背景，以及在这个历史背景下的一系列重要战略部署，这些部署意味着什么。

今天我讲四个方面的内容：历史方位、目标任务、战略重点和实践要求。

一、党的十八届三中全会的历史方位先讲第一个，历史方位。

清晰、科学的历史方位的判断，是做出科学决策的重要前提。

今天中国的改革开放究竟处于什么历史方位呢？三十五年来，改革开放给中国社会带来了巨大变化，大家都能感受得到。

从看得见的成果说，我们经济总量居世界第二，人民群众的生活水平不断提高和改善，国家的综合实力不断提升。

看不见的可能比看得见的还更加重要，现在如果再有人说还想回到计划经济，会被视为老古董，社会状态越来越开放。

今天中国社会的改革开放也面临着很大的挑战。

《决定》指出，中国的改革开放进入了深水期和攻坚期。

这个判断很准确。

“深水期”和“攻坚期”大家并不陌生，这些年来我们反复在说这样的话。

为了让大家对中国目前改革开放所面临的历史方位有清晰的把握，我想把这个攻坚期跟深水期给大家再具体化一点。

究竟攻坚这个“坚”在哪里？这个深水期有什么特点？今天中国社会改革所处的历史时期有三个特点。

第一，改革进入了胶着期。

就是说中国今天的改革开放面临着胶着状态，往前走，好像感觉到步履蹒跚、举步维艰，往回退好象也不可能。