2018年6月西南大学网教大作业答案-[0273]《公务员制度》

XXX《公务员制度》网上作业及参考答案参考答案：无法确定，因为题目中缺失了问题描述。

3：[单选题]8.在我国公务员管理中，对公务员的考核主要采用的是( )A：年度考核B：定期考核C：不定期考核D：临时考核参考答案：B4：[单选题]7.我国公务员的选拔标准主要包括( )A：政治素质B：业务能力C：品德操守D：以上都是参考答案：D5：[单选题]6.我国公务员制度的基本原则包括( )A：公开、公正、公平B：权责统一、职业化、专业化C：领导负责、民主集中、群众路线D：以上都是参考答案：A6：[单选题]5.我国公务员的工资制度主要采用的是( ) A：固定工资制B：绩效工资制C：浮动工资制D：弹性工资制参考答案：B7：[单选题]4.我国公务员的职务分类主要分为( )A：领导职务、技术职务、工勤职务B：领导职务、专业技术职务、一般工作职务C：领导职务、专业技术职务、文秘职务D：领导职务、技术职务、行政职务参考答案：B8：[单选题]3.我国公务员制度的管理体制主要包括( )A：政府部门管理、党委领导下的群众监督、司法机关监督B：政府部门管理、XXX监督、监察机关监督C：政府部门管理、党委领导下的群众监督、审计机关监督D：政府部门管理、XXX监督、审计机关监督参考答案：D9：[单选题]2.我国公务员制度的特点之一是( )A：职业化B：专业化C：政治化D：行政化参考答案：C10：[单选题]1.我国公务员制度的历史渊源可以追溯到( ) A：秦朝B：汉朝C：唐朝D：宋朝参考答案：B1）直系亲属关系回避：公务员本人或其配偶、父母、子女等直系亲属在某些情况下不能参与相关工作或活动，以避免利益冲突或影响公正执行职务；2）利益关系回避：公务员在涉及利益冲突的情况下，要主动回避或申报，以避免利益受损或影响公正执行职务；3）地域关系回避：公务员在涉及本地区或家乡等地方利益的情况下，要主动回避或申报，以避免影响公正执行职务；4）其他关系回避：公务员在涉及其他关系的情况下，如师生、朋友等，也要主动回避或申报，以保证公正执行职务。

形成性考核一一、单项选择题（共10 道试题，共30 分。

）得分：301. （）是我国公务员应当具备的首要条件A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍满分：3 分2. 根据公务员法的规定，以下（）不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员满分：3 分3. 西方国家公务员体制的类型不包括（）。

A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制满分：3 分4. 以下（）不属于我国公务员管理机构的职能。

A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能满分：3 分5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（）。

A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国满分：3 分6. 公务员制度是西方国家（）的直接产物。

A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度满分：3 分7. 下列哪项不是公务员的经济权利（）。

A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利满分：3 分8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。

A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训满分：3 分9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（）。

A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性满分：3 分10. 我国对公务员的管理实行的是（）制度。

A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理满分：3 分二、多项选择题（共 6 道试题，共30 分。

）得分：301. 我国公务员制度的特点有（）。

A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部满分：5 分2. 公务员的管理坚持（）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

[0273]《公务员制度》网上作业及答案1：[论述题]1. 试述英国资本主义经济发展与公务员制度产生的关系。

2. 试述确定公务员级别的依据。

3. 公务员职务晋升的基本程序是？4. 我国公务员的职位类别划分为哪几类？5．请简述公务员录用考试的内容。

6. 公务员工资主要由哪几部分构成？7. 请简述公务员考核的内容。

8．公务员法为什么要规定公务员的权利和义务？9．为什么要实行党政领导干部交流？交流的对象主要是？10．请阐述公务员级别的功能。

请做完本次作业后一次性提交，否则视为没有完成，将酌情扣分。

参考教材：李如海主编《公务员制度》高等教育出版社联系：jkyhq@参考答案：1. 试述英国资本主义经济发展与公务员制度产生的关系。

答：英国资产阶级就是依靠海上、商业和殖民霸权地位，把自己的产品推销到世界各地，特别是殖民地和半殖民地，到处都有它的市场。

但是，英国的官员制度却阻碍了资本主义市场经济的发展。

为此，英国资产阶级迫切要求用国家权力干预经济，加强对社会经济的管理，要求制订符合资产阶级争夺世界殖民地、占领国外市场的各种政策和提供最有效的服务。

这就要求选拔一大批有才能、懂管理的优秀人员进入政府。

从经济上看，公务员制度适应了资本主义市场经济发展的需要。

从政治上看，公务员制度适应了资产阶级政党政治的需要。

从管理方式变革上看，公务员制度适应了资产阶级保持局面稳定和提高行政效率的需要。

2. 试述确定公务员级别的依据。

第二题：答：公务员的级别根据所任职务及德才表现、工作实绩和资历确定与晋升。

这是我国公务员级别确定与晋升的依据。

级别的晋升分为两种情况：一种是当公务员晋升职务时，原级别没有达到新任职务对应级别的，相应晋升级别。

另一种是不晋升职务，也可以在对应的级别范围内，根据德才表现、工作实绩和资历晋升级别。

3. 公务员职务晋升的基本程序是？参见教材P113。

4. 我国公务员的职位类别划分为哪几类？请参见教材第45页。

5．请简述公务员录用考试的内容。

单项选择题1、签订聘任合同的基本原则是（）。

A. 平等自愿、协商一致B. 公平公正C. 公开平等D. 公开透明单项选择题2、公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起（）内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起（）内进行申诉。

A. 三十日，十五日B. 三十日，三十日C. 十五日，十五日D. 十五日，三十日单项选择题3、（）是指公务员因达到一定的年龄和工龄或者由于丧失工作能力而按照国家的有关规定，办理离开工作岗位的手续并享受相关待遇。

A. 公务员退休B. 公务员离休C. 公务员离职D. 公务员退职单项选择题4、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别（）？A. 二者都取消了公务员身份B. 前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务C. 二者均出于自愿D. 前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准单项选择题5、公务员离开那些苦、脏、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴（）。

A. 继续一直发放B. 继续发放一年C. 继续发放三年D. 停止发放单项选择题6、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形:（）A. 夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员；B. 在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C. 夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D. 在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作单项选择题7、（）的一般做法是，由主管领导或领导机关根据规定的任职条件提出任职人选，经干部人事部门考察，任免机关决定后正式任命。

A. 选任制B. 聘任制C. 委任制D. 考任职单项选择题8、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。

A. 调任包括“调入”和“调出”两个方面.B. 调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。

C. 调任只规定了“调入”一个方面.D. 调任是机关外与机关内人员的双方交流.单项选择题9、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。

1、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是（）√此题回答正确. A. 行政责任. B. 刑事责任. C. 行政处分. D. 行政处分或刑事责任本题参考答案： D2、与聘任制相对应的是（），这也是公务员的主要任用方式。

√此题回答正确. A. 任期制. B. 委任制. C. 任命制. D. 选任制本题参考答案： B3、公务员（），是指公务员在对涉及本人的人事行政处理决定不服时，依照有关法律法规的规定，向原处政监察机关提出重新处理要求的行为。

√此题回答正确. A. 申诉. B. 控告. C. 检举. D. 举报本题参考答案： A4、应当退休又叫（）√此题回答正确. A. 可以退休. B. 强制退休. C. 荣誉退休. D. 自愿退休本题参考答案： B5、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的日内予以审批。

×此题回答错误，你可以重新选择再提交！. A. 十五,三十. B. 六十,九十. C. 七,十五. D. 三十,九十本题参考答案： D6、公务员工资中，（）是工资结构的主体。

√此题回答正确. A. 基本工资. B. 津贴<br< label="" style="box-sizing: border-box;">. C. 补贴. D. 奖金本题参考答案： A7、（）制度是旨在限制亲属干扰的一种人事管理制度。

√此题回答正确. A. 回避<br< label="" style="box-sizing: border-box;">. B. 交流. C. 辞职. D. 辞退本题参考答案： A8、公务员的（），是指各级机关根据工作需要或者公务员个人的愿望，通过法定形式，在机关内部调整公务的工作人员调入公务员机关担任公务员职务的一种人事管理活动。

全国《公务员制度》试卷及答案(可编辑) 精选资料全国年月自考公务员制度试题课程代码：一、单项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

我国开始实施公务员制度的时间是（B）A年月日B年月日C年月日D年月日根据我国公务员法公务员是指（D）A政党机关的工作人员B行政机关的工作人员C行政机关除工勤人员以外的工作人员D依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员下列选项中参照公务员法管理的机关是（B）A九三学社中央委员会B中华全国妇女联合会C国家发展和改革委员会D中共中央组织部“挥霍国家资财”违反了公务员的（C）A为民服务的义务B服从命令的义务C保持操行的义务D保守秘密的义务公务员在降职时免除其原有职务属于（A）A转职性免职B中止性免职C终止性免职D处分性免职我国公务员职务序列分为（B）A政务官员和事务官员B领导职务和非领导职务C常任职务和非常任职务D中央公务员和地方公务员我国公务员非领导职务的最高等次对应于（A）A厅局正职B厅局副职C县处正职D县处副职下列选项中属于领导职务的是（C）A副巡视员B调研员C科长D科员同一时间内对大批人员在不同地点进行考试的方式适合于（A）A笔试B面试C实际操作D 情景模拟我国国家机关录用公务员的职位和人数（D）（公务员法）A 由本单位领导集体研究自行决定B用人单位可根据工作需要自行决定C用人单位可根据报考人员的情况自行扩大D必须在规定的编制限额内并有相应的职位空缺福州海关拟招录五名公务员负责组织录用的主管部门是（C）A海关总署B中央公务员主管部门C福建省公务员主管部门D福州市公务员主管部门对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核这一考核内容属于（B）A德B 能C勤D绩下列选项中参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是（C）A转任的公务员B调任的公务员C新录用的公务员D 挂职锻炼的公务员考核者由于特别看重被考核者的某项特征而影响对他其他方面作出客观的评定这种现象是（D）A从众心理B趋中误差C近因效应D晕轮效应下列情形中属于既确认公务员身份又确认新的职务关系的是（C）A在机关内转换职位B在机关内升降职务C 从国有企事业单位调入机关的人员D公务员因犯错误受处分被撤销职务后改任机关内其他职务下列选项中不属于选任制公务员的是（D）A副县长B县委副书记C县政协副主席D县教育局副局长下列选项中不属于职位聘任制特点的是（A）A不能续聘B合同管理C 平等协商D任期明确下列有关公务员奖励的陈述中不正确的是（C）A奖励条件是法定的B所有奖励由公务员所在机关审批C所有奖励都要颁发奖励证书D弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（C）A政治纪律B工作纪律C道德纪律D其他纪律下列选项中属于公务员处分种类的是（D）A免职B辞退C批评D警告下列选项中以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是（B）A奖励B培训C惩罚D晋升对晋升领导职务公务员的培训称为（B）A初任培训B任职培训C专门业务培训D在职培训下列选项中不属于公务员交流的法定形式的是（A）A轮换B调任C转任D挂职锻炼对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是（A）A津贴B奖金C补贴D基本工资公务员小张因公伤残丧失工作能力单位安排提前退休由此享受的养老待遇属于（C）A工资B福利C保险D救济公务员张某经常请假无正当理由逾期不归一年中累计达天按规定应该被（C）A免职B降职C辞退D开除公务员自愿提出申请并经任免机关批准依法解除其与机关职务关系的人事行为是（B）A调任B辞去公职C自动离职D因公辞职下列选项中符合公务员应当退休条件的是（A）A完全丧失工作能力B工作年限满年C工作年限满年D 身体状况时好时坏某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请（再申诉）受理机关应该是（D）A市政府B上一级政府C市监察局D上一级政府监察局下列选项中不属于申诉事由的是（C）A辞退B申请辞职未予批准C要求晋升未予批准D未按规定晋升工资档次二、多项选择题（本大题共小题每小题分共分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要的请将其代码填写在题后的括号内。

西南大学 网络与继续教育学院课程代码： 9077 学年学季：20182 窗体顶端 单项选择题1、公务员原系领导成员的在辞去公职后（ ）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.一年 两年 三年四年2、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定（ ）停止执行 不停止执行 暂缓执行根据原处理机关意见决定是否执行3、下列关于我国公务员的退休年龄正确的说法是（ ）。

一律60岁 一律55岁一律男60岁，女55岁根据工作需要、职务层次，并考虑干部本人身体情况，退休年龄可适当提前或者延迟。

4、下列关于公务回避的情形不正确的是（ ）。

涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员的利害关系的； 涉及本人利害关系的负责审批的项目涉及公务员自己的家乡 涉及公务员认识的人5、关于转任的范围和特点理解正确的是:（）转任在机关内部的范围是有限制的.转任的范围是在本部门、本单位的不同职位之间转任还包括跨地区、跨部门的转任转任中不能伴随公务员的职务升降6、属于全体公务员进行的培训是（）。

初任培训任职培训专门业务培训更新知识培训7、根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是（）。

调任包括“调入”和“调出”两个方面.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”。

调任只规定了“调入”一个方面.调任是机关外与机关内人员的双方交流.8、关于对公务员培训的时间以下不正确的是（）。

专门业务培训的时间一般不得少于七天.初任培训是在试用期内进行一般不少于十天.任职培训的时间不少于三十天.更新知识培训每人每年参加培训的时间累计不少于七天.9、机关对新录用人员在试用期内进行的是（）.任职培训专门业务培训更新知识培训10、受到开除处分的公务员，有什么法律后果（）。

在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分.按照规定降低级别.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响.自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系.11、受撤职处分的公务员有哪些法律后果（）。

《公务员制度》--作业及答案《公务员制度》作业及答案一、公务员制度的概念与特点公务员制度，简单来说，是指对公务员的分类、录用、考核、晋升、奖惩、培训、工资福利等一系列管理规定的总和。

其具有以下几个显著特点：1、政治性公务员作为国家权力的执行者，其行为和决策必然体现国家的政治意志和政治方向。

2、法制性公务员制度通常由国家以法律法规的形式明确规定，以确保其权威性和公正性。

3、专业性不同岗位的公务员需要具备相应的专业知识和技能，以胜任工作。

4、稳定性一旦成为公务员，通常能获得相对稳定的职业保障和工作环境。

二、公务员的录用公务员的录用是公务员制度的重要环节。

录用的原则包括公开、平等、竞争、择优。

公开原则要求录用的条件、程序、结果等都应向社会公开，接受公众监督。

平等原则意味着每个符合条件的公民都有平等的机会参与竞争。

竞争原则促使报考者通过自身的能力和素质来争取职位。

择优原则则保证了最终录用的是最优秀、最适合的人员。

录用的程序一般包括发布招考公告、报名与资格审查、考试（包括笔试、面试等）、体检、考察、公示等环节。

在考试环节，笔试主要考察报考者的基础知识、专业知识和综合分析能力等。

面试则侧重于考察报考者的综合素质、应变能力、沟通能力等。

三、公务员的考核考核是对公务员工作表现和工作业绩的评价。

考核的内容通常包括德、能、勤、绩、廉五个方面。

德，主要指公务员的政治品德、职业道德和社会公德等。

能，指公务员的业务能力、工作能力和创新能力等。

勤，指公务员的工作态度、工作积极性和工作纪律等。

绩，指公务员的工作成果和工作业绩。

廉，指公务员的廉洁自律情况。

考核的方法包括领导考核与群众考核相结合、平时考核与定期考核相结合、定性考核与定量考核相结合等。

定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

考核结果作为公务员晋升、奖惩、培训等的重要依据。

四、公务员的晋升晋升是公务员职业发展的重要途径。

晋升的原则包括德才兼备、注重工作实绩、民主公开、竞争择优等。

0273公务员制度答案1.国外公务员制度是如何产生的？1．英国文官制度的建立和发展英国文官制度的形成，经历了一个漫长的过程。

英国文官制度起源于政务官与事务官的分离。

（1）实行官职考试补缺制度是英国文官制度的标志英国文官制度形成的一个重要标志，就是推行考试录用制度。

在两党轮流执政的情况下。

执政党往往把政府的官职，作为“战利品”，公开进行“肥缺分赃”。

这种“政党分肥”的选官制度，一方面随着执政党的变换，造成政府官员大换班，不利于政局的稳定和政府工作的连续性；另一方面，使官场营私舞弊、腐败成风。

为克服这些弊端，英国政府从1833年开始，对各部门实行官职考试补缺制度，规定每有职位空缺时，需要有四人以上参加考试，通过竞争择优录用。

这是英国建立考录用制度的第一次尝试。

1853年，针对东印度公司的《用公开考试办法录用职员》的报告对英国文官考试录用制度的建立和发展，产生了重大的影响。

（2）英国公务员法律制度的建立1854年英国财政部高级官员查理斯·屈维廉和斯坦福·诺斯科特提出《关于建立英国常任文官制度的报告》，对文官制度提出四项建议：初任文官通过考试录用；文官的提升根据功绩制原则；各部人员统一管理；区别智力工作和例行的机械性工作，前者由大学毕业生担任，后者由受过普通教育的人担任。

这份报告成为英国现代常任文官制度形成的基础。

1855年和1870年，英国政府先后颁布两个枢密院令，规定了公开竞争性考试，择优录用文官的原则，从而标志着西方第一个公务员法规的诞生。

2．美国文官制度的建立和发展（1）克服官吏制度中的腐败现象是美国建立文官制度的直接起因1829年，英国“政党分肥”的选官制度被移植到美国。

当时的当选总统安德鲁·杰克逊提出，竞选是一场战争，谁胜利了就应分配到胜利果实。

执政党把官职当作“胜利果实”，分配给了本党成员。

形成“用人唯党”、“用人唯派”、“用人唯亲”的局面，甚至公开出价卖官。

《国家公务员制度》作业必做作业A一、单选题1、下列属于国家行政机关的是（ C ）A、民政部B、居委会C、团中央D、人民法院2、应当完成的任务与完成任务所享有权利是指( C )A、职责B、职位C职务D、品位3、下列四对职务中，相当于同一职务层次的是( D)A、调研员和副处级B、司长和县长C、助理巡视员和正处级D、巡视员和正厅级4、国外公务员录用的标准分为通才标准和（ C ）A、德才标准B、语言标准C、专才标准D、政治标准5、国家公务员录用计划的内容不包括（ B )A、用人部门名称及其编制数B、招考最终录用的人员C、拟录用职位我称、专业、人数及所需要垢资格条件D、招考的对象、范围6、我们党多年来实行群众路线的工作方法与民主集中制原则在考核工作中的具体体现和应用是(C）A、勤绩考核法B、360度考核法C、领导与群众相结合的考核方法D、处分考核法7、国家公务员年度考核被确定为什么等次时以其年度十二月份基本工资额为标准发给一个月基本工资数额的奖金？（B )A、优秀以上等次B、称职以上等次C、基本称职以上等次D、不称职以上等次8、国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和（B)A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇B、受奖国家公务员妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇9、国家公务员奖励种类中层次最高的奖励是（D）A、记一等功B、记二等功C、记三等功D、授予荣誉称号10、国家公务员纪律的基本内容的核心是（D)A、宪法规定的国家公务员的义务B、我国社会主义初级阶段的基本国情C、宪法规定的国家行政机关的义务D、国家公务员履行职责、执行公务中所应遵循的纪律内容11、国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是（D）A、记过B、记大过C、开除D、撤职12、国家公务员升职的条件不包括（ A )A、保证条件B、前提条件C、资格条件D、基本条件13、国外国家公务员职务晋升采用上岗方式包括法国采取（ B ）A、公开聘任方法B、公开竟争考试方法C、竟选方法D、演讲自荐的方法14、依日本《国家公务员法》第57条，根据提升候补花名册提升职员，每提升1人，应从提升候补花名册考试得分高的几个志愿者中选取1人？（C）A、3个B、4个C、5个D、7个15、研究生班的研究生被录用为国家公务员后，可任命为科员，定为（ B ）。

《国家公务员制度》平时作业（2）（第四、五章）一、名词解释（每小题4分，共20分）1．公务员的录用制度 p68是指根据国家管理的需要，依照有关法律法规的规定，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任某种职务的一种制度。

2．公务员考核p74是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。

3．公务员的培训P83是指各机关根据经济、社会和行政管理的需要以及职位的要求，按照有关规定，对其所任用的公务员有计划、有组织地通过各种形式进行政治和业务等方面的教育培训和训练。

4．选任制P93就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员任职或者免职的任免方式。

5．任前公示制P112就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职的人事管理制度。

二、选择题（每小题2分，共20分，多选，少选都不给分）1．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（C ）A．思想品德B．工作能力C．工作实绩D．勤奋敬业2．按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式：（C ）A．选任制B．委任制C．任期制D．聘用制3．公务员在定期考核中被确定为不称职的按照规定程序实施（B ）A．降低一级工资B．降低一个职务层次任职C．降低一级级别D．撤职4．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A．予以辞退B．降级使用C．降两级工资D．给予开除5．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行（ A ）A．聘任制 B．公开选拔 C．任用制 D．选任制6.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应采取的办法（ABCD ）A.公开考试B.严格考察C.平等竞争D.择优录取7．我国公务员考核的等次分为（ B ）A ．3等 B．4等 C．.5等 D．6等8.录用公务员，招录机关依据（ ABCD ），提出拟录用人员名单，予以公示。

（9077）《公务员制度》网上作业题及答案1：第一批次2：第二批次3：第三批次4：第四批次5：第五批次6：第六批次7：第七批次8：第八批次1：[论述题]4.简述公务员级别的功能。

参考答案：（1）确定工资及其他待遇的重要依据；（2）平衡比较各类职务序列的标尺。

2：[论述题]3.简述我国公务员考核的基本原则。

参考答案：（1）全面考核和重点考核相结合；（2）客观、公正、公开、民主；（3）分类考核；（4）考用结合。

3：[论述题]2.简述建立和完善公务员考核制度的意义。

参考答案：（1）有利于客观公正的评价公务员，激励和鞭策公务员提高素质，努力工作，争创一流业绩；（2）有利于对公务员的严格管理和严格监督；（3）有利于为公务员管理的其他环节打下基础和提供依据。

4：[论述题]1.简述公务员义务与权利的含义。

参考答案：公务员的义务，是指国家法律对公务员必须做出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制；公务员的权利，是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

1：[论述题]2.【案例】A某在东部经济发达地区某地级市K市担任财政局副局长，分管办公室、综合规划处和工贸发展处。

A某之妻B某是该财政局的财务工作人员。

A某的堂弟毕业于某名牌大学，是K市的一名科级干部。

由于A某的堂弟能力突出，政治品质良好，很快就被提拔为该市财政局副局长，分管预算处、信息管理处。

上述案例中有关人员的任职有没有违反我国《公务员法》的任职回避规定?请判断并说明理由。

参考答案：答案要点：违反了。

理由如下：《公务员法》第六十八条规定，公务员之间有夫妻关系、直接血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

在案例中，A某与B 某属于夫妻关系，B某与A某存在上下级关系，而且B某在A某担任领导职务副局长的单位从事财务工作；A某的堂弟与A某属于三代以内旁系血亲，且与A某存在上下级关系，与B某直接隶属于同一领导。

1：[单选题]10.下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？A：选任制B：委任制C：聘任制D：合同制参考答案：A2：[单选题]9.民族自治地方依照规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以A：统一对待B：降分录取C：适当照顾D：优先录取参考答案：C3：[单选题]8.我国明清时期的科举考试中的初级考试为A：乡试B：殿试C：童试D：会试参考答案：C4：[单选题]7.下列不属于我国公务员义务的是A：遵守宪法和法律B：保持“政治中立”C：全心全意为人民服务D：保守国家秘密和工作秘密参考答案：B5：[单选题]6.我国《公务员法》通过的时间是A：2005年4月B：2006年1月C：1993年10月D：2008年1月参考答案：A6：[单选题]5.下列符合公务员强制退休条件的是A：年龄满55岁B：工作年限满30年C：机构改革中被分流的D：因公致残，完全丧失劳动能力参考答案：D7：[单选题]4.任职培训的对象是( )A：新录用人员B：晋升领导职务的国家公务员C：新调入的人员D：轮岗的国家公务员参考答案：B8：[单选题]3.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予A：警告或者记过处分B：记大过或者降级处分C：降级或者撤职处分D：撤职或者开除处分参考答案：B9：[单选题]2.公务员法所称领导成员，是指?A：机关内设机构担任领导职务的人员B：机关外设机构担任领导职务的人员C：机关的领导人员D：机关隶属机构担任领导职务的人员参考答案：C10：[单选题]1.下列人员符合公务员条件的是哪个？A：张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B：李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C：王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D：赵六，22周岁，身体健康，大专毕业参考答案：D1：[单选题]2.对于公务员职位，国家实行（）A：公务员职位分类制度B：公务员职位津贴制度C：公务员级别制度D：公务员职位补贴制度参考答案：A2：[单选题]10..各国公务员管理机构的组织形式有部外制、部内制、折衷制三种，有关部外制的陈述中不正确的陈述是( )A：公务员管理机构设立在政府系统之外B：公务员管理机构独立行使职权，地位超脱C：美国最早的文官委员会是部外制的典型D：中国国务院人事部是部外制的组织形式参考答案：D3：[单选题]9. 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A：予以辞退B：降级使用C：降两级工资D：撤职参考答案：A4：[单选题]8.下列不满足公务员奖励条件的是( )A：为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的B：爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的C：同违法违纪行为作斗争有功绩的D：按时上下班，不迟到、不早退的参考答案：D5：[单选题]7. 下列哪种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（）A：选任制B：委任制C：聘任制D：合同制参考答案：A6：[单选题]6.根据国家公务员法兼职的规定，正确的陈述是国家公务员( )A：.在机关内兼职不受限制B：在企业中兼职不受限制C：在营利性组织中兼职不受限制D：在任何组织中兼职都不受限制参考答案：A7：[单选题]5. 非领导职务层次在（）以下设置？A：省部级B：厅局级C：县处级D：乡科级参考答案：B8：[单选题]4. 根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A：国务院B：全国人大C：省级政府D：地方政府参考答案：A9：[单选题]3.下列不属于我国公务员义务的是( )A：遵守宪法和法律B：保持“政治中立”C：全心全意为人民服务D：保守国家秘密和工作秘密参考答案：B10：[单选题]1.我国《公务员法》通过的时间是（）A：2005年4月B：2006年1月C：1993年10月D：2008年1月参考答案：A1：[论述题]2、试述我国公务员回避制度的主要内容。

A1.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有( D.5年2.按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的3.按照公务员法的规定，我国男性公务员的退休年龄最大不超过（D.65周岁）B4.笔试的缺点是（ D.不易考察应试者的实际工作能力5.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D.道德纪律6.不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的 B.工作纪律）C7.参与赌博违反了公务员的（ D.道德纪律）8.初任培训的对象是（A ．新录用的处于试用期的公务员）9.辞职是公务员的（A．权利）D10.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称A.因公辞职 )11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( B.自愿辞职 )12.对公务员解除处分的决定机关是（C．原处分决定机关）13.对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（D ． 90 天14.对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（ D.地区津贴15.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ C ．津贴）16.对国家公务员进行奖励，其首要作用在于( A．引导示范)。

17.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（B 科举制）18.对新录用人员应当在试用期内进行( A.初任培训 )19.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ A.福利20.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（ C.岗位津贴）F21.反映公务员新陈代谢机制的是( C.交流 )22.非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C.身份保障权 )23.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(D.人力资源和社会保障部G24.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D.品位的因素 )25.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( C.30年 )26.根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（A．30天）27.根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（ A ．县长）28.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( C.省部级正职以下 )29.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是 ( A. 一年考核被确定为不称职的30.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ A.调任、转任、挂职锻炼）31.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是;D以上三个条件同时具备的人员32.根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（ B. 法院院长）33.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( B.旷工连续超过15天以上公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为( B.4个月 )34.公务员撤职处分的期间是（ D ．二十四个月）35.公务员处分复核的受理机关是（A ．原做出处理决定的机关36.公务员辞退费发放的最长时间是（ D．24个月）37.公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( C.福利制度)38.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是:A英国39.公务员的转任通常是指（ A．在国家机关内部调动）40.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为( B.公务员复核41.公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（C 15 天）42.公务员法律责任中，最严厉的是( A.刑事责任 )43.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( C.40时 )44.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是( C.企业单位相当人员 ) 45.公务员工资的支付形式是（B．货币）46.公务员管理的首要环节是（B．公务员职位分类制度）47.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ B.机关的工作）48.公务员行政处分的对象是( C.公务员 )49.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( B．能50.公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？B．能51.公务员考核中最重要的一项考核原则是（ C.注重实绩）52.公务员考试录用中的平等原则属于（B．政治权利上的平等）53.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（ C.辞退）54.公务员录用考试制度形成于( C.英国 )55.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ A．行政职业能力测试）56.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（C.主任科员以下非领导职务的公务员57.公务员任职培训的时间不少于（C．30天）58.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B.辞退 )59.公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（ B．五年以上工龄和两年以上基层工作经历60.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为 C.3至5年61.公务员应当退休的条件是( A.完全丧失工作能力 )62.公务员应当退休的条件是( D.男满60周岁，女满55周岁63.公务员与所在机关的法律关系是( B.权利义务关系64.公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（ B ．转任）65.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C.30日 )66.公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是( B．级别工资67.公务员职位的主体是( A.综合管理类职位 )68.公务员制度首先产生于（B．英国）69.公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（ A. 政治纪律）70.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（D．公务员福利）71.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B.保险制度 )72.国家公务员的考核结果分为( C．优秀、称职、基本称职、不称职四个等次73.国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是( A.免职 )74.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是（ D．挂职锻炼75.国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形式是（ B ．调任）J76.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的(D.获得报酬权77.机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( C.15% )78.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( B.要培养公务员的专门业务能力 )79.解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满( C.一年半 )80.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( B．一年 )81.解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满( B．半年 )。

年《公务员制度》第三次平时作业参考答案（第一章）作者: 日期:2009年《公务员制度》第三次平时作业参考答案（第10—14章）湖南电大经管部丰云、判断题（每小题1分，共10分，正确请在括号后打“ /,错误请打“X”）1、撤销奖励的决定一经作出意味着对公务员奖励的决定就不发生效力。

（V ）2、撤职受处分的期间为十二个月。

（X ）3、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

（V ）4、公务员法规定，公务员受警告处分的，在处分影响期限内，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。

（V ）5、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

（V ）6、任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。

（V ）7、公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。

（X ）8、公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

（V ）9 、国家对地区附加津贴实行分级管理。

（V ）10、公务员在严格考核的基础上，每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。

（X ）二、单项选择题（每小题1分，共10分）1、公务员法规定公务员精神奖励的种类有几种？（ C ）A、3种 B 、4种 C 、5种D 、6种2、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（A ）A、予以辞退 B 、降级使用 C 、降两级工资 D 、给予开除3、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（ A ）A向上级提出改正或者撤销该决疋或者命令的意见B、向上级提出复议C要求上级立即改正D、不能提出改正意见4、受撤职处分的，按照规定（A)A降低级别 B 、停职C、留党查看 D 、不予录用5、公务员初任培训在试用期间进行，时间「般不少于几天？(B )A7天 B 、10天C、15 天D、30天6、公务员的哪一种交流形式，不涉及公务员身份变化问题,只是改变了行政隶属关系, 即职务关系发生变化？（B ）8、中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干 部父流万式属于：（D ）A 、调任B 、转任C 、录用D 、挂职锻炼9、公务员工资中哪一部分是工资结构的主体？（A ）A 、基本工资B 、津贴C 、补贴 D、奖金10、国家对公务员工作时间，实行（ B ） A 、换休制度B、轮休制度C 、工时制度D 、工龄制度三、多项选择题（每小题2分，共20分）1、下列关于公务员物质奖励和精神奖励的说法，正确的有（ CD ）A 、以物质奖励为主B 、物质奖励与精神奖励同等重要C 以精神奖励为主D、物质奖励与精神奖励相结合6、任职回避的主要对象有 （ABCD ）7、古代回避制度主要内容包括（ BCD ）8、 调任是公务员交流的方式之一，以下说法不正确的是（ ABC ）A 、在机关内部进行交流的一种方式。

公务员制度讲座形考作业（含答案）2018年3月21日,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》。

方案提出，由（中央组织部）统一管理公务员工作。

负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。

公务员录用考试中，用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（行政职业能力测试）。

按照我国公务员法规定，新录用的公务员试用期为（ 1年）。

我国录用公务员的最低年龄是（年满18周岁）。

“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的（身份保障权 )新修订的《中华人民共和国公务员法》自( 2019/6/1 )起施行在公务员应当履行的义务中，公务员首先要忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受（中国共产党）的领导。

根据我国公务员法规定，是否属于公务员必须符合以下哪个条件？（由国家财政负担工资福利的人员、依法履行公职的人员、纳入国家行政编制的人员）机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（获得报酬权）辞职是公务员的（权利）。

公务员法规定，下列哪些人员不得被录用为公务员？（被依法列为失信联合惩戒对象的、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的、因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的）我国公务员级别确定与晋升的依据是（德才表现、工作实绩、资历、所任职务职级）。

我国公务员制度管理的原则是（公开, 平等, 竞争择优, 法治, 监督约束与激励保障并重, 分类管理）。

由于招考职位本身的差异，我国公务员录用考试也分为不同类型，通常有以下哪两种？（公开竞争性考试, 简化程序和其他测评办法）公务员录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用（公开考试, 严格考察）的办法选拔公务员的活动。

所有公务员都有级别，但并不是所有公务员都有衔级。

对吗？√在机关中的工勤人员不属于公务员范围。

对吗？√公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和身份保障权。

《国家公务员制度》参考题1一、填空题１、公务员法承担着依法履行公职，为公共服务的职责，对于整个国家社会的正常运转、社会良好秩序的维持具有十分重要的作用。

2、现代公务员制度最早起源于英国，至今已有150年的历史。

3、公务员录用特指录用担任主任科员以下非领导职务的公务员。

4、领导职务和非领导职务是两种基本的公务员分类方式。

5、职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。

6、根据任用方式的不同，可以将我国公务员分为委任制，选任制和聘任制公务员。

7、我国实行职务和级别相结合的公务员工资制度。

8、公务员津贴主要包括地区津贴和岗位津贴两大类。

9、辞职和辞退作为我国公务员的两个出口，体现了个人自主择业权和机关自主用人权的有机结合。

10、我国公务员制度确定的公务员申诉、控告权利，不仅是公务员维护自身权利的重要手段，也是对机关及工作人员实行监督的一种有效方式。

二、名词解释1、公务员：公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的义务：公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

3、职位分类：即以职位为分类对象，根据公务员职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需人员资格条件，分为不同的类别和等级，为公务员管理提供依据的人事分类制度。

4、公务员的录用：公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。

5、公务员交流：公务员交流是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等形式变换公务员的工作岗位，从而生产、变更或消灭公务员职务关系或工作关系的一种人事管理活动与过程。

三、单项选择题1、我国公务员制度“中国特色”的主要体现是：（A）A、坚持党管干部B、政治中立C、两官分途D、四项基本原则2、考试录用的适用对象是（C）A、处级以上公务员B、处级非领导职务C、主任科员以下非领导职务D、主任科员3、公务员考核、评价的主要依据是（D）A、政治素质B、工作能力C、文化程度D、工作实绩4、按照公务员法规定，对新录用公务员的试用期为：（C）A、三个月B、半年C、一年D、两年5、辞退公务员的条件之一，是在年度考核中连续__年度被评为不称职。