物体打击事故应急演练方案编写：审核：审批：中国水利水电第十二工程局有限公司XXX项目部二〇一八年四月中国水利水电第十二工程局有限公司XXX项目部物体打击事故应急演练方案一、演练目的为了保障XXX项目部安全生产、保证工人生产过程中的安全与健康，避免或减少因事故和生产过程中发生的人员物体打击和财产损失，切实保障作业人员及员工生命财产安全。
通过对设定事故的应急演练，检验项目部物体打击事故应急救援预案的可行性和可操作性，提高应急队伍避险、抢险、救灾实战能力，不断提高项目部应急救援工作总体水平，特举行本次演练。
二、演练内容XXX项目部物体打击事故应急演练。
三、演练时间四、演练地点五、场景设计2018年X月X日上午X时，XXX项目部一名作业人员在作业时，被下落的模板砸中头部，造成物体打击伤害，倒地昏迷。
六、现场演练领导小组总指挥：(项目经理)副总指挥：(安全总监)解说员：XXX七、演练人员分组及演练任务1、演练组成员：（伤者）（脚手架工）（工友）（安全员）负责演练物体打击伤者及现场安全员。
2、现场抢险组组长：成员：职责：负责现场应急突击抢险，营救伤员；负责伤员紧急救护、保护、转移。
3、技术保障组组长：成员：职责：负责针对事故发生情况、级别、发展趋势制定现场救援方案，指导现场抢险组开展现场救援工作。
4、后勤保障组组长：成员：职责：负责应急抢险所需物资、设备、车辆以及食品的供应；负责应急用电、通讯、供水的抢修工作；提供应急救援所需的资金。
5、宣传报道组成员：职责：负责现场照相和后期宣传报道。
要求拍摄各应急小组演练过程。
人员到场签到指引入场工作。
八、活动流程1、由副总指挥组织入场引导各抢险队人员到指定地点列队。
项目部（20人）、综合队(9人)、作业一队(10人)后勤保障组、作业二队(10人）现场抢险组、作业三队(10人)技术保障组（9:30-9:45）2、主持人介绍与会领导、嘉宾及各演练组人员（9：45-9：50）3、项目经理进行演练前动员讲话9：50-9：554、副总指挥宣布演练开始9：555、应急演练活动9：55-10：15左右（按照演练步骤附件1）6、全体人员集合；10：15—10:207、演练总结讲话（项目经理）10：20-10：30九、演练步骤附件1十、演练需准备的物资1、照相机；2、对讲机；3、线手套；4、三级配电箱；5、车辆；6、急救箱；7、扩音喇叭；8、桌椅；9、演练横幅十一、演练过程中需注意事项1、各演练小组根据演练方案要求认真安排部署演练内容，熟悉演练脚本，并准备好所用物资及工具。
2、演练过程中所有人员应严肃认真，不得慌乱，应按照演练步骤严格进行。
3、对演练过程中存在的突发事件，现场指挥可具体安排处理。
4、演练最终形成评估报告，经项目部经理审批后作为修改应急预案和规范完善提高应急响应能力的依据。
5、拨打120救援电话请求急救中心支援。
报告内容：单位名称、地址、受伤程度、受伤人数、联系电话。
附件1：演练过程：一、应急预案启动解说员：项目部工人（伤员）在（事故地点）现场作业期间，（脚手架工）在抬模板时，突然腿抽筋，模板从手中滑落掉下，砸中下方工人（伤员）的头部，造成物体打击伤害，倒地昏迷。
解说员：发生事故后，工友大声呼救，（安全员）立即赶到现场，跑向（伤员），将模板掀开一旁，拍打（伤员），同时向周围人员大声呼救。
周围工友闻讯，也立即赶来了事故现场，第一时间投入到了伤员抢救中。
（安全员）：“有人被砸中啦，快来救人！快来救人啊！”解说员：项目安全总监（副总指挥）听到呼救声也立即赶到了现场，简单了解情况后，通过对讲机将事故现场情况报告给了应急救援总指挥（项目经理）。
（总指挥）接到通知后立即启动了应急救援预案，并赶赴现场。
（副总指挥）：“(项目经理)，工地现场有人被模板砸中，受伤昏迷，伤势较重。
”（总指挥）：“(项目经理)！立即对伤员进行急救，迅速启动咱项目部物体打击事故应急救援预案！我马上往现场赶”解说员：按照项目部《物体打击事故应急预案》内容，（副总指挥）通过对讲机向项目部各应急救援小组告知了事故发生情况，并请求救援。
二、现场处置解说员：各小组陆续到达了现场。
（副总指挥）：“（现场救援组组长），请立即组织对伤员进行现场急救，保证伤员生命安全。
”解说员：现场救援组组长，带领人员赶赴了现场，并及时开展了急救！（副总指挥）：“（技术保障组组长），请检查周边环境，发现隐患，及时排除”。
解说员：技术保障组组长带领人员赶到现场后，立即对事故现场周边环境进行隐患排查，结合实际，制定了救援方案。
（副总指挥）：“（后勤保障组组长），立即对现场进行警戒，无关人员车辆不得进入，疏导交通，确保救援车辆通行无阻。
”解说员：后勤保障组成员赶到现场后，对现场进行了警戒、维持秩序、疏导交通。
在各个位置拉起了警戒线，并形成一个救援通道。
同时，（副总指挥）安排人员及时联系120急救车辆。
（副总指挥）：“（宣传报道组成员），马上拨打120，去路口接应应急救护车，带领急救车辆进入现场。
”（宣传报道组成员）：“喂，120吗。
XXX工地，有一人发生物体打击事故，伤员情况不明，地址在XXX，联系电话：XXX,请马上来救援!”解说员：经检查发现，伤员心跳呼吸都非常微弱，现场抢险组立即对伤员进行了固定，对伤者的伤势进行检查，采取紧急止血措施。
解说员：经过几分钟的救助，伤口的血流基本被止住了，伤员逐步恢复了意识，但意识较模糊，随时再次昏迷的危险，抢救人员保持对伤员的看护，都在焦急等待着应急救护车的到来。
（2分钟后）救护车到来，对伤员实行紧急救助。
（副总指挥）：（项目经理），通过紧急救治伤员暂无生命危险。
（总指挥）：收到，继续观察伤者情况对伤者进行看护！解说员：这时后勤保障组带领应急救护车到达现场，众人帮忙将伤员抬上救护车。
救护车离开将伤员送往医院。
至此，本次应急演练现场救援结束。
（副总指挥）向项目经理（总指挥）做了汇报。
（副总指挥）：“报告(项目经理)，项目部按照既定演练计划完成演练，受伤人员通过现场急救，无生命危险。
已运送至医院，继续救治观察，并安排了人员全程陪同。
演练是否可以结束，请领导指示。
”（总指挥）：演练结束。
（副总指挥）：请项目经理做演练总结讲话。
（总指挥）：“通过本次演练活动，使广大员工对物体打击安全常识有了进一步的了解，普遍掌握了一些物体打击应急的知识和技巧，增强了大家的安全防范意识，对抗突发事件的应变能力有所提高，强化应对物体打击安全事故的自救和抢险技能，提高了快速反应能力、应急救援能力以及协同作战能力，提升了项目应对物体打击安全事故的能力。
”至此，演练全部结束。
公司安全员安全生产目标责任书（赠品）不需要可以删除一、公司安全员安全生产职责1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。
2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求，推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。
3.组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施。
4.定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态，布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施及安全措施。
5.组织、参加公司组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报。
6.负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时恢复防护功能。
保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”。
7.负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。
8.组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。
9.负责相关方的安全管理工作，对相关方违约负有连带管理责任。
10.及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参加应急处置，保护现场，做好记录。
发生重特大事故，及时赶赴现场，组织指挥抢救。
11.安排落实公司下达的不定期安全管理工作。
二、目标1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。
2.必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
3.杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。
4.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。
5.按时完成布置的安全工作任务。
6.上岗前安全培训考核合格率100%。
7.按计划参加日常安全培训率100%。
8.劳保用品正确配戴率达100%。
9.安全检查、隐患排查参加率95%。
10.事故隐患及时整改率95%。
11.有效执行操作规程率100%。
12.生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。
13.自查自报上报率100%。
14.教育培训覆盖率100%。
三、奖惩办法1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2.自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。
3.对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。
4.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
总经理：公司安全员：。
