机关工会成立程序

组建工会的一般程序及申请样式组建工会的一般程序一、准备阶段1、加强宣传，提高职工入会意识；2、建立工会筹备小组，负责建会工作；3、征得同级党组织或行政主管部门的同意，向上级工会呈报“关于成立工会的请示”。

二、筹建阶段1、发展工会会员，办理入会手续，并统一办理和发放会员证。

企事业单位员工，凡承认中国工会章程自愿申请加入工会，经企事业工会筹备组批准，即可成为工会会员，填写工会会员登记表，并发给工会会员证；2、民主推荐产生首次会员代表大会代表。

企事业单位工会代表大会的代表，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。

代表人数比例一般掌握在会员数的30，代表总数原则上不少于25人。

并向上级工作呈报召开工会第一次会员（代表）大会的请示；3、酝酿、讨论并推荐工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人，向上级工会呈报“关于工会第一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人的请示”；4、筹备召开会员代表或会员大会（会员人数在25人以下直接召开会员大会）。

三、成立阶段1、召开会员或会员代表大会，民主选举产生工会委员会和经费审查委员会。

1工会委员会的产生建立工会委员会，一般设工会委员37名,由会员大会或会员代表大会差额选举产生；2经费审查委员会的产生会员较少的单位设经审委员1名；会员人数较多的单位设经审委员3名，由会员大会或会员代表大会等额选举产生。

3女职工委员会的产生“企业、事业单位、机关和其他社会组织等工会中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的可以设女职工委员。

基层工会女职工委员会主任、副主任与工会委员会同时报上级工会审批。

”“女职工委员会委员由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生”。

（4）召开第一次工会委员会和经费审查委员会全体会议，选举工会主席、副主席、经费审查委员会主任。

2、工会代表大会和会员大会的主要议程①筹备工作报告；②表决通过大会选举办法；③表决通过正式候选人名单；④表决通过总监票、总计票，监票、计票人名单；⑤组织大会选举，宣布选举结果和当选人名单；⑥当选委员代表发言；⑦企事业单位党组或行政领导讲话。

工会成立流程工会的成立是为了维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐发展，是一项重要的组织工作。

下面将介绍工会成立的流程。

1. 筹备阶段。

在工会成立之前，首先需要进行筹备工作。

这包括确定发起成立工会的人员，制定工会章程，确定工会的名称、宗旨和目标，以及确定工会的组织形式和管理机构等。

在这一阶段，需要征集并组织有意愿参与工会成立的人员，形成一个筹备小组，共同商讨工会的发展方向和工作计划。

2. 签署申请书。

筹备阶段完成后，筹备小组需要起草工会成立申请书，并邀请有意愿加入工会的职工签署。

申请书内容应包括工会的名称、宗旨和目标，以及工会成立的必要条件和程序等。

签署申请书是职工们表达参与工会成立的意愿和支持，也是向主管部门提交工会成立申请的必要材料。

3. 提交申请。

在签署申请书后，筹备小组需要将申请书提交给所在地的劳动和社会保障部门或工会组织。

申请书需要注明筹备小组的联系方式，以便主管部门进行后续的审核和联系。

同时，筹备小组需要准备好工会的章程、筹备小组名单、申请人签名等相关材料，以便主管部门进行审批。

4. 审批阶段。

主管部门在收到工会成立申请后，将对申请书和相关材料进行审查。

审批内容包括工会的合法性、章程的合规性、筹备小组的资质等。

如果申请材料符合相关规定，主管部门将批准工会的成立，并颁发工会成立证书。

在审批的过程中，主管部门可能会与筹备小组进行沟通和协商，以确保工会的成立符合法律法规和相关政策。

5. 成立工会。

一旦获得主管部门的批准，工会正式成立。

成立工会后，筹备小组将转变为工会的管理机构，负责组织工会会员的活动、维护职工的权益、开展劳动关系协调等工作。

同时，工会需要依据章程和相关规定，及时向主管部门报告工会的运行情况，接受监督和指导。

以上就是工会成立的流程。

通过以上步骤，工会可以顺利成立，并为职工的合法权益发声，推动劳动关系的和谐发展。

希望各位职工能够积极参与工会的建设，共同促进劳动关系的健康发展，为实现共同发展、共同进步贡献力量。

基层工会委员会组建程序依据：中华人民共和国工会法程序：1、成立筹建工会领导小组;筹建组成员3-7人,组长由党委或党总支书记担任,成员由有关部门及工人代表组成;筹建组成员原来不是会员的,要先向上级工会申请入会,办理入会手续;2、向上级工会提出申请成立工会的请示;3、发展会员,做好填表登记工作;对职工进行工会基本知识教育,开展组建工会的宣传发动工作,号召职工积极申请加入工会;对原有会员凭会员证或工会组织介绍信进行登记;未入会的职工填写好会员入会申请表,由筹备组审批,组长做审批意见;同时做好组织工作,一般应按照生产行政部门班组建立工会小组,民主选举小组长,张榜公布会员名单;3、做好工会委员会、经费审查委员会委员候选人的推荐工作;女职工人数较多的可建立女职工委员会,女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员;筹备组按照拟设委员人数,提出名单,征求广大会员意见,征得机关领导同意,呈上级工会组织批准后,提交会员代表大会或会员大会,差额选举产生候选人要比应选人数多1-2名,经费审查委员会委员等额产生;经费审查委员会委员不能与工会委员会委员相互交叉4、召开会员大会或会员代表大会,选举产生基层工会委员会;召开大会前应拟好会议议程,起草好会议报告;会议议程：⑴、筹备组作筹备工作报告；⑵、介绍工会委员会候选人基本情况；⑶、选举产生工会委员会、经费审查委员会,工会委员会一般设正式委员名额3-11名;根据本单位实际可设主席、副主席女副主席兼女职工委员会主任、组织委员、宣传委员、生产委员、生活委员、女工委员工会财务委员等;以无记名投票方式选举产生;选举结果与候选人名单不一致的,应以选举结果为准;当选人的票数超过有选举权的应到会人数的过半有效;工会委员和经费审查委员的委员会产生后,召开第一次工会委员会议,进行分工和研究工作;5、会员代表大会代表产生及比例：⑴会员代表大会代表,一般应以工会小组为单位,由会员直接选举产生；⑵代表条件：会员代表应具有广泛性、先进性、代表性,工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上,女会员、劳动模范和知识分子、青年等应占一定比例;6、召开工会基层组织会员代表大会的代表名额,按会员的比例规定为：⑴会员在200人以下的基层工会,一般应召开会员大会; 如因特殊情况需要召开会员代表大会时,须报经上级工会批准;代表人数比例不得少于会员的30%;⑵会员在200至500人者,代表为会员的25%至20%；⑶会员在501至1000人者,代表为会员的20%至10%；⑷会员在1001至5000人者,代表为会员的10%至6%；⑸会员在5001至10000人者,代表为会员的5%；⑹会员超过万人的大型企事业单位, 会员代表的人数原则上不超过500人;7、做好上报审批手续;选举产生的工会委员会委员、包括正、副主席,经审委员会委员、主任和女职工委员会委员、主任必须请示上级工会批准;请示必须写明筹建情况；应参加会员代表大会或会员大会人数；实际出席人数；选举产生委员、正、副主席、主任的得票数；专兼职工会干部的年龄、文化程度及拟享受的职务待遇等情况;8、刻印公章;待上级工会对工会委员会批准后,持批复复印件及刻制公章的申请书到当地公安局刻制公章;刻制公章要求：一、各级工会组织的印章一律为圆形,宽边内加一细线,中间刊五角星,星外刊单位名称,文字自左而右环排;二、印章所刊工会组织的名称一般用全称,如文字过多,可采用通用的简称;印章的文字,用宋体字和国务院公布实行的简化字;三、各级工会组织,及工会组织所属的部门印章,直径均为4.2公分,边宽0.12公分,五角星直径1.6公分;召开全员代表大会程序资料装卷存档目录1、单位建立工会的请示2、工会同意建立工会的批复3、会员名册、入会申请表4、建立工会的筹备工作报告5、召开会员大会通知200人以上的要召开会员代表大会6、召开会员大会会议议程7、会员大会主持词8、选举办法9、工会会员代表大会监票人、计票人名单10、工会委员会委员、主席、经费审查委员会委员、主任、女职工委员会委员、主任候选人选票11、选举得票情况统计12、向工会报送选举结果的报告13、工会对选举结果进行批复文头文号关于申请建立××单位工会组织的请示枣阳市总工会：本单位现有职工人,其中正式职工人、聘用外来人员人;根据工会法、中国工会章程及有关法律、法规的规定,经征得本单位党政领导的意见,同意依法成立工会组织,因此,特向市总工会申请组建××单位名称机关工会委员会;以上请示当否,请批复;××单位工会筹备组代章××××年×月×日上级工会组织县市区总工会尽快批复同意建立工会的批复工组2016 号关于同意建立××单位工会组织的批复××单位：你单位关于申请建立××单位工会组织的请示收悉;根据中华人民共和国工会法和中国工会章程的规定,经研究,同意建立××单位名称机关工会委员会;请认真召开会员代表大会,依法进行民主选举,并将选举结果报送我会;此复;枣阳市总工会××××年×月×日依据此批复可以刻工会公章、制作工会标牌中华全国总工会入会申请书我自愿加入中华人民共和国工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为全面建成小康社会、把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗;申请人：年月日工会会员登记表中华全国总工会制××单位组建工会组织的筹备工作报告根据工会法和中国工会章程的规定,为更好地维护职工的合法权益和切身利益,组织职工共谋发展,拟筹建机关工会组织;具体筹备方案如下;一、机关工会会员代表大会拟于××××年×月×日召开;二、成立工会筹备小组1、经机关党委党组研究批准,筹备组由、、等同志组成,其中任组长,负责组建工会的全面筹备工作; 同志负责宣传发动和发展会员, 同志负责成立工会的材料准备及与上级工会的联络;2、机关工会筹备组在机关党委党组领导下,在机关范围内广泛动员每一个职工加入工会组织;三、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会成员的设置1、依据中国工会章程和工会基层组织选举工作暂行条例的有关规定,经机关党委研究同意,机关工会第一届委员会设主席1名、委员名;主席由大会直接选举产生,工会委员实行差额选举；经费审查委员会经审小组实行等额选举,设主任组长1名、委员名；女职工委员会设主任1名、委员名;2、委员候选人的条件1是中国工会会员;2坚持党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,身体力行“三个代表”重要思想,热心工会工作,热心为职工说话办事,作风正派,具有较强的党性和参政议政能力,群众基础好;3工会主席候选人不能是经审委员候选人;4经费审查委员会经审小组候选人具有一定的财务业务知识;特此报告;××机关工会委员会××××年×月×日××单位会员代表大会议程主持人：××××年×月×日一、同志宣读关于同意建立××单位工会组织的批复；二、同志作××单位工会会员代表大会筹备工作报告；三、通过××单位工会会员代表大会选举办法；四、通过监票人、计票人名单；五、选举××单位工会第一届委员会委员；主席；经费审查委员会委员、主任；女职工委员会委员、主任;备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、每一张选票最多只能填写8人、多写无效、少于8人有效;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××工会委员会主席候选人选票备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、等额选举;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××工会经费审查委员会委员主任备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、等额选举;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××工会女职工委员会委员主任备注1、字迹要填写清楚、工整、位置端正;2、等额选举;3、同意的在姓名下面的空格里画0,反对的画×,弃权的不作任何记号;××单位工会第一次会员代表大会主持词各位会员代表：参加这次大会的会员代表应到名;今天因事、因病请假名,实到名;符合法定人数,可以开会;这次大会的议程是：一、同志宣读关于同意建立××单位工会组织的批复；二、同志作××单位工会会员代表大会筹备工作报告；三、通过××单位工会第一次会员代表大会选举办法；四、通过监票人、计票人名单；五、选举××单位工会第一届委员会委员；主席；经费审查委员会委员、主任；女职工委员会委员、主任;下面进行第一项议程：请同志宣读关于同意建立××单位工会组织的批复;下面进行第二项议程：请同志作××单位工会会员代表大会筹备工作报告;下面进行第三项议程：通过××单位工会第一次会员代表大会选举办法草案;大家有什么意见请发表;稍停没有;现在进行表决：同意的请举手;请放下;不同意的请举手;没有;全体通过;下面进行第四项议程：通过监票人、计票人名单;大家有什么意见请发表;稍停没有;如果大家没有意见,请鼓掌通过;下面进行第五项议程：大会选举请计票人再次清点到会人数;今天应到会名,实到会名,符合规定人数,可以进行选举;请监票人当众检查票箱;请计票人领取并向会员发选票;简要介绍如何区分选票,并请会员核对监票人宣读发出选票情况宣读填写选票注意事项请各位会员填写选票;稍候开始投票,先由监票人、计票人投票,然后各位会员按顺序投票;投票完毕请监票人和计票人开箱清点选票;监票人报告清点选票情况请监票人和计票人计票;大会暂时休会,大家不要离开现场计票完毕现在继续开会,向大会报告计票情况;宣读完毕宣读当选人名单；按顺序鼓掌通过;××单位工会第一次会员代表大会选举办法草案根据中国工会章程和上级有关规定,制定本选举办法;一、××单位工会第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会由第一次会员代表大会选举产生;二、大会选举采用无记名投票方式;候选人按照姓氏笔画为序排列;××单位工会第一届委员会委员采用差额选举办法差额率为10％,委员候选人名,选举确认为名,差额为名;第一届委员会主席采取等额选举办法;第一届经费审查委员会委员、主任采取等额选举办法,委员候选人名,选举名,设主任1名;第一届女职工委员会委员、主任采取等额选举办法,委员候选人名,选举名,设主任1名;三、大会选举时,参加选举的会员必须超过应到会会员的三分之二,方可进行选举;收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效；收回的选票多于发出的选票,选举无效,应重新进行选举;四、被选举人得到的赞成票超过应到会有选举权人数半数的,始得当选;获得赞成票超过半数的被选举人多于应选名额时,按得赞成票多的当选,至取足应选名额为止；如遇两名以上候选人得赞成票数相等而不能确定当选者时,则在得赞成票数相等的被选举人中重新选举,得赞成票数多者为当选；如果得赞成票超过应到会有选举权人数半数的被选举人少于应选名额时,不足的名额可按规定的差额比例从未当选的得票多的被选举人中重新选举；如果接近应选名额,经半数以上选举人同意,也可以不再选举;五、选举人对候选人可以投赞成票,可以投反对票,也可以弃权;选举人填写选票时,对选票上的候选人,赞成的,在候选人姓名上方空格内画一个“○”；反对的,在候选人姓名上方空格内画一个“X”；弃权的,不画任何符号；如另选他人,应在另选人栏内写上另选人的姓名,在另选人姓名上方空格内画一个“○”,赞成票等于或少于应选名额的为有效票,超过应选名额的为无效票;六、选票一律用钢笔、签字笔填写;符号要准确,位置要端正,字迹要清楚;选票书写模糊,无法辨认的部分为无效,可以辨认的部分为有效;选举人将选票填写好,在大会主持人的组织下,亲自将选票投入票箱;七、大会选举设监票人2名、计票人2名,由工会筹备组提名,经大会表决通过;监票人对选举全过程进行监督;八、被选举人得票情况由大会监票人向大会报告;当选人名单由大会主持人向大会宣布;大会宣布被选举人得票情况时,得票名单按得赞成票多少为序排列；宣布当选人名单时,按姓氏笔画为序排列;九、本选举办法,经大会全体会员表决通过后生效;选举过程中出现本选举办法未涉及的事项,由大会主持人依照中国工会章程和有关规定决定;××单位工会会员代表大会总监票人、监票人、唱票人、计票人名单监票人人：计票人人：工会委员会委员候选人得票情况委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;经费审查委员会委员候选人得票情况委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;女职工委员会委员候选人得票情况委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;委员候选人：赞成票票,反对票票,弃权票票;文头文号关于××单位工会第一次会员代表大会选举结果的报告总工会：根据工会法和工会章程的规定,我单位工会第一届工会会员代表大会于××××年×月×日召开;大会应到人,实到人,分别以无记名投票差额、等额选举方式,选举、、、、等同志为第一届工会委员会委员；、、等同志为工会经费审查委员会小组委员；、、等同志为女职工委员会委员;即时召开了第一次委员会议,选举同志为工会主席；同志为经费审查委员会小组主任组长, 同志为女职工委员会小组主任组长;本届工会任期从××××年×月×日至××××年×月×日注：任期为三年或五年以上选举结果当否,请批复;××单位工会委员会××××年×月×日上级工会下发该单位选举结果的批复工组2016 号关于××单位工会召开第一次会员代表大会选举结果的批复××单位工会委员会：你会××单位工会第一次会员代表大会选举结果的报告已收悉;根据工会法和中国工会章程的规定,经研究,同意你会第一届会员代表大会的选举结果：、、、、、等位同志为××单位第一届工会委员会委员,同意由同志任工会第一届委员会主席；、、等位同志为××单位工会第一届经费审查委员会委员,同意由同志任主任；、、等位同志为××单位第一届女职工委员会委员；同志任主任;此复;总工会××××年×月×日。

第一次成立工会的流程
成立工会的流程因国家和地区的法律不同而有所差异，但通常包括以下基本步骤：
1.确定兴趣和需求：首先，需要确定在工作场所中是
否有足够的兴趣和需求来成立工会。

这通常通过非
正式的讨论或正式的调查来进行。

2.联系工会组织：如果工人们对成立工会有兴趣，下
一步是联系国家或地区的工会组织。

这些组织可以
提供有关如何成立工会的必要信息和支持。

3.组织会议：组织一次或多次会议，邀请所有有兴趣
的员工参加。

在会议中，可以讨论成立工会的好
处、可能的挑战和下一步行动计划。

4.签署意愿书：通常需要收集员工的签名，表明他们
支持成立工会。

这个过程中，要确保遵守当地的法
律和规定。

5.提交工会成立申请：根据签名数量和法律要求，向
相关的劳工管理部门或工会组织提交正式的工会成
立申请。

6.选举工会代表：一旦工会成立，需要选举代表，他
们将在工会内部和与雇主的谈判中代表员工的利
益。

7.制定章程：制定工会的章程，包括成员资格、会议
安排、决策程序等内容。

8.认证过程：在某些国家或地区，可能需要经过一个
官方的认证过程，以便工会获得法律上的承认和谈
判权力。

9.开始活动：一旦工会成立并获得认证，就可以开始
进行日常活动，如组织会议、与雇主谈判等。

请注意，具体的流程和要求可能会根据当地的法律和规定有所不同，因此在成立工会之前，最好咨询法律顾问或已经存在的工会组织获取详细的指导。

《工会成立程序》一、成立工会流程图：成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批二、成立工会说明：1、建立筹备小组。

筹备小组大约5-7人。

分设为组长、副组长、成员若干名，并报市、区总工会备案建档。

2、开展宣传工作。

由筹备小组编制及印刷宣传资料分发全体员工，宣传内容包括工会法，劳动法，会员资格，工会作用，如何加入工会，成立工会的意义和作用。

3、发展会员。

印刷规范的假如工会申请表格，发展和吸收正式会员。

4、选会员代表。

召开全体会员大会，选出会员总数的不少于15%的会员为工会代表。

5、成立大会并选举工会组织。

召开公司全体会员大会，在会员代表中选举产生公司工会组织。

6、选举结果报批。

将选举结果报上级工会审批。

工会组建程序舒城县总工会xx-2-178：37：00工会组建程序关于成立公司（单位）工会的请示县总工会：公司于年月日经市工商局批准成立，现有职工人，其中：女职工人。

工商注册号为，经营地点，联系电话：，法人代表。

根据《中华人民共和国工会法》的规定和广大职工的要求，拟成立公司（单位）工会，决定成立工会筹备组。

经研究，由同志为筹备组成员，同志任筹备组组长。

妥否，请批示。

（单位）年月日关于第几届几次工会会员（代表）大会选举结果的报告县总工会：某单位（公司）第几届几次工会会员（代表）大会于年月日召开，大会选举产生了位同志组成的工会第几届委员会。

为主席，为副主席，为组织宣传委员、为生产生活委员、劳动保护委员、为女工委员、为财务委员。

特此报告，请审批。

（单位）年月日工会工作规范化建设组织机构表一、三个委员会：1、工会委员会成员单数（如5、7等人）组成：主席、副主席、组织宣传委员、生产生活委员、劳动保护委员、女工委员、财务委员）2、经审委员会（一般3人）组成：经审主任、两名委员3、女职工委员会（一般3人）组成：女工主任、两名委员二、三个领导小组：1、厂务公开领导小组2、和谐企业领导小组3、创争活动领导小组-“创建学习型组织、争做知识型职工”三、三个工作机构：1、劳动竞赛委员会2、劳动争议调解委员3、劳动法律、保护监督委员会要求“三图”上墙，即。

工会成立的详细程序、步骤一、成立工会组建筹备组二、向上级工会申请建立工会组织1、征求同级党组织意见，递交请示报告。

2、在取得党政领导支持后，工会筹备组向上级工会提出书面申请。

在请示报告中说明本单位的基本情况和组建工会的理由。

三、宣传发动（略）四、恢复老会员的组织关系，发展新会员（略）五、成立基层工会小组，民主选举小组长发展会员后，按部门建立工会小组。

工会小组要民主选举工会小组长。

工会会员不足3人可与其他单位合建为一组。

工会小组组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生。

要要推选政治表现好，有一定组织领导能力，对小组生产工作比较熟悉，热心工会工作，受大家拥护和信赖的人担任。

六、民主选举产生基层会员代表大会代表并审查1、印发《关于召开会员代表大会的通知》。

通知内容包括：开会时间，大会任务、规模，代表的构成、条件和分配原则，本届工会“三会”的组成，具体工作安排和要求，本届工会任期时间等。

并附大会代表名额分配表。

2、会员大会代表产生的步骤：（1）拟定会员代表大会代表的条件。

根据全国总工会《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》的规定，基层工会会员代表大会代表应具备以下条件：①本人为中国工会会员；②坚持党的基本路线；③在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；④热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。

（2）确定代表名额及其分配方案。

①代表名额由工会筹备组根据实际情况讨论确定。

②名额的分配要有广泛性和代表性。

③代表中，妇女、知识分子和少数民族应占一定比例。

④工会筹备组讨论确定代表名额后，报同级党组织和上级工会同意。

根据全国总工会《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》的规定，基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。

会员在200~500人者，代表为会员的25%~20%；会员在501~1000人者，代表为会员的20%~10%。

会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。

组建工会的程序和要求一、引言工会是由雇员自愿组成的非营利性组织，旨在维护员工的权益、提升工作条件、促进劳资之间的对话与合作。

工会的组建有一定的程序和要求，下面将对其进行详细介绍。

二、组建工会的程序1.形成倡导小组2.征集会员倡导小组需要积极征集会员，通过传单、会议或其他方式，鼓励员工加入工会。

会员资格通常开放给全体公司员工，但也可以根据情况指定一定的条件。

3.制定章程和规则工会章程和规则是工会组织的基本法规，应当详细阐述工会的目标、组织结构、会员权益和义务、工会运作规则等。

章程和规则制定完成后，应提交给相关政府机构备案。

4.选举工会干部在工会成立后的第一次会员大会上，应当选举产生工会的主要干部，如工会主席、副主席、秘书等。

选举应遵循公平、公正的原则，确保代表员工利益的人员担任重要职位。

5.注册工会在选举产生工会干部后，需要向相关政府机构注册成立工会，并按照要求提供相应的材料与文件。

注册成功后，工会将正式获取法人地位，享有合法的权益和义务。

6.组织第一次工会大会工会成立后，应召开第一次工会大会，由工会主席主持。

会议上应对工会的章程和规则进行宣读，向会员介绍工会的运作机制，听取会员的建议和意见，并确定下一阶段的工作计划。

三、组建工会的要求1.法律依据组建工会必须遵循国家和地方相关法律法规的规定。

在中国，劳动法和工会法规定了工会组建的程序和要求。

2.自愿参与工会的组建应基于员工的自愿参与，不能强迫员工加入工会，也不能对不愿意参加的员工进行歧视或处罚。

3.公开透明工会应保持公开透明的原则，会员有权了解工会的行动和决策过程，对工会工作提出建议和批评。

4.平等代表工会应代表全体会员的利益，不偏袒任何一方。

工会干部应当公正执行职责，不滥用职权。

5.维护和谐劳资关系工会的主要目标之一是维护和谐的劳资关系，促进劳资之间的对话与合作。

工会成员应以解决问题为宗旨，与雇主进行友好协商，争取公平合理的待遇和福利。

6.及时反映员工意见工会应当及时收集会员的意见和诉求，并代表会员与雇主进行沟通。

成立工会的流程工会,或称劳工总会、工人联合会。

成立工会的流程是什么，成立工会需要具备什么条件。

以下是店铺为大家整理的关于成立工会的流程，给大家作为参考，欢迎阅读!成立工会的流程一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容：1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。

2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。

3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。

党政领导应依法给予支持。

4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。

筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

二、发展工会会员，建立工会小组1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。

在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。

2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。

三、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》(内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届“两委”的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等)，并附大会代表名额分配表。

2、做好选举工会代表工作。

工会代表要求在各车间(科室)班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。

3、审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。

4、协商产生工会“两委”委员候选人。

工会成立流程一、前期准备1.1 筹备工作工会成立需要有充足的筹备时间，包括确定成立工会的必要性、制定工会章程、确定创始成员等。

1.2 制定章程制定章程是成立工会的重要步骤，需要明确工会的宗旨、组织形式、权利义务等。

1.3 寻找创始成员寻找创始成员需要广泛宣传，可以通过张贴海报、发放传单等方式进行。

二、召开筹备会议2.1 确定时间地点召开筹备会议需要确定时间地点，并通知参加人员。

2.2 讨论章程在筹备会议上，讨论并修改章程，达成共识后正式通过。

2.3 选举临时领导机构在筹备会议上选举出临时领导机构，包括主席、副主席等职务。

三、申请登记3.1 准备材料申请登记需要准备相关材料，包括申请书、章程等。

3.2 提交申请将准备好的材料提交给所在地县级以上劳动行政部门进行审核和登记手续。

四、正式成立工会4.1 宣布成立经过审核并获得登记证书后，召开成立大会宣布正式成立工会。

4.2 选举正式领导机构在成立大会上进行选举，选出正式领导机构，包括主席、副主席、秘书长等职务。

4.3 确定工作计划确定工作计划，包括组织活动、服务会员等内容。

五、运营管理5.1 组织活动根据工作计划组织各类活动，包括文体娱乐、职业技能培训等。

5.2 服务会员为会员提供各类服务，包括法律咨询、就业指导等。

5.3 维护权益维护会员的合法权益，包括参与劳资谈判、协商解决劳资纠纷等。

六、总结反思6.1 定期总结定期对工作进行总结和评估，并根据情况进行调整和改进。

6.2 反思问题及时发现问题并加以解决，并在总结中进行反思和改进。

工会组建的一般程序及有关文本格式工会组建的一般程序及有关文本格式1、向上一级工会以书面形式提出组建工会的请示2、成立建会筹备组接上一级工会批复后应立即成立建会筹备组（3～5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。

筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。

3、发展会员在发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利义务，使新会员对工会组织有个初步认识。

在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。

4、成立工会小组或分会会员发展后，可根据本单位会员人数的多少，成立工会小组或车间部门分会组织，民主选举工会小组长（分会主席）。

5、选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人（1）印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届“两委”的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。

（2）做好选举工会代表工作。

工会代表要求在本单位工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自己的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。

（3）审查代表选举程序和代表资格，工会“两委”委员的候选人应推选为代表。

（4）协商产生工会“两委”委员。

25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。

候选人数应大于实际当选人数5%以上，以便进行差额选举；经审会设委员3至5人。

“两委”委员候选人的产生要以工会小组或车间（科室）为单位提名，由工会根据大多数的意见，提出“两委”委员候选人建议名单。

新成立工会组织工作程序一、向市总工会申请成立工会组织（××单位申请成立工会的报告）二、成立筹备领导小组。

三、发展会员，并做好登记。

四、酝酿产生工会小组，推选职工或（会员）代表。

五、酝酿产生工会第一届三个委员会（工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会）的组成人员名单。

六、上报申请建立工会组织的请示和成立××工会第一届委员会的请示。

七、配合做好上级工会组织对工会主席候选人进行的考察。

八、待市总复函后进行选举。

九、将选举结果报市总批复。

十、批复后再到市总法保办进行社团法人登记。

十一、到市政务中心二楼质监局窗口办理组织机构代码证。

十二、到相关的银行设立工会独立账户。

×××工会筹备组关于申请建立工会组织的请示常德市总工会：为了建立职工之家，维护职工的合法权益，团结和动员职工共谋企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，××（单位）申请建立基层工会组织。

单位拟成立工会筹备组，由×××同志任组长，×××、×××同志为成员。

请审批。

附1：××（单位）的有关情况附2：筹备组成员基本情况××工会筹备组（代章）年月日附一：我单位的有关情况附二：筹备组成员基本情况XX省常德市×××常×字（20××）×号关于成立常德市×××工会第一届委员会的请示常德市总工会：我单位召开工会小组（工会分会）会议，经会员充分酝酿讨论推荐委员候选人，由筹备组根据多数工会小组（工会分会）的意见提出建议名单，报单位党组研究同意，现提出××工会第一届工会委员会，经费审查委员会候选人名单及女职工委员会组成人员名单：常德市××工会第一届工会委员会拟由×名（单数）委员组成。

组建工会的程序和要求为加快市级机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会的步伐，依照《工会法》、《工会章程》的规定，特提出以下建会程序，供参考。

一、组建工会的基本程序和要求1、加强宣传教育，提高职工的工会意识机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会是法律赋予工会的基本权利，也是广大干部、职工的迫切愿望。

要使建会工作顺利进行，必须向广大干部、职工宣传工会的性质、任务及在机关、事业单位和企业（包括非公企业）组建工会的意义。

主要通过学习宣传《工会法》、《中国工会章程》，中央、省、市有关领导的讲话和建会文件，让广大干部职工群众充分了解工会的性质、任务、地位、作用和会员的权利、义务及组建工会的目的意义，增强干部、职工建会的积极性和自觉性。

2、提出建会申请职工群众是组织工会主体，因此，从理论上讲，申请的主体应是职工群众。

但是，由于在组建工会之前，职工还没有形成有组织的力量，因此，在通常情况下，可以采取以下几种申请方式：（1）由党组织提出工会筹备组的组成人选，报上一级工会批准。

（2）由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会申请。

（3）由上一级工会组织与职工和单位领导共同协商，成立工会筹备小组，由工会筹备组提出建会申请。

上级工会接到基层组建工会的申请报告后，一般应在十日内给予批复。

凡是申请建会并建立工会筹备组的单位，经上一级工会批准，工会筹备组可以履行基层工会委员会的职责，在本单位发展会员，开展工会活动。

当前为了加快机关、事业单位工会和企业（包括非公企业）组建步伐，也可以不建立工会筹备组，直接向上一级工会提出召开会员大会或会员代表大会，选举产生工会委员会，或两个以上单位建立联合基层工会委员会的申请。

3、发展工会会员建会申请经上级工会批准后，首先要做好发展会员的工作，由工会筹备组组织职工填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会筹备组审查符合工会会员资格者，发给会员《中华全国总工会会员证》。

成立工会的条件和流程成立工会是维护职工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要途径。

工会的成立需要符合一定的条件，并且需要按照一定的流程来进行。

下面将介绍成立工会的条件和流程。

一、成立工会的条件。

1. 法律法规的规定，根据《工会法》的规定，企业内有职工30人以上的，可以成立工会组织。

2. 职工的自愿参加，工会是由职工自愿组成的群众组织，因此成立工会需要职工的自愿参加。

3. 具备一定的组织条件，成立工会需要有一定的组织条件，包括有一定的组织经费、办公场所和必要的工作人员等。

二、成立工会的流程。

1. 筹备阶段，在确定成立工会的意愿后，可以先成立一个临时筹备组织，负责筹备工会成立的各项工作。

筹备组织可以通过召开职工代表大会或者职工大会来讨论并确定工会的章程和组织形式。

2. 确定章程，工会章程是工会组织的基本准则，包括工会的名称、宗旨、组织机构、会员权利和义务、工会资金等内容。

在筹备阶段，需要确定工会的章程，并报经过职工代表大会或者职工大会的通过。

3. 注册登记，工会章程确定后，需要向当地工会主管部门递交相关材料，进行工会的注册登记。

注册登记通过后，工会组织才具有法人资格。

4. 成立大会，在完成注册登记后，可以召开工会成立大会，选举工会的领导机构和代表机构，确定工会的工作方针和具体工作计划。

5. 开展工作，工会成立后，需要根据章程和工作计划，开展各项工作，包括维护职工权益、开展劳动保护、促进劳动关系和谐稳定等。

通过以上流程，可以顺利地完成工会的成立工作，为职工提供一个维护自身权益、促进劳动关系和谐稳定的平台。

总结，成立工会需要符合一定的条件，并且需要按照一定的流程来进行。

只有在职工的自愿参加、法律法规的规定以及具备一定的组织条件的情况下，才能顺利地完成工会的成立工作。

希望各企业能够依法依规成立工会，为维护职工权益、促进劳动关系和谐稳定做出积极贡献。

成立工会的一般程序及有关材料一、筹备工作的一般程序1、在党委领导下成立筹备委员会或筹备小组。

2、发展会员，划分工会小组；会员在200人以上的单位选举会员代表。

3、推选工会委员候选人；推选工会正副主席候选人报党委及上级组织部门审批。

4、向上级工会（市直单位的上级工会是市总工会，县区属单位的上级工会是县区总工会）报告工会筹备情况。

5、上级工会要及时予以批复。

二、召开成立大会的一般程序1、召开预备会议：汇报工会筹备工作报告；通过大会主席团名单；通过大会各项议程；通过代表资格审查报告。

2、召开成立大会：（会标：××××工会成立大会）主持人宣布大会开始；宣读上级工会批复；介绍参会领导。

大会议程有9项：第一，奏《国歌》；第二，汇报筹备情况；第三，通过选举办法；第四，选举；第五，新当选的工会主席表态发言；第六，上级工会领导讲话；第七，党委书记讲话；第八，奏《国际歌》；第九，工会揭牌仪式。

（根据实际，可适当减少）三、成立大会的有关材料1、关于成立工会的请示：中共××××委员会文件×××字[××××] ××号××××关于成立工会的请示×××总工会：××××成立于××××年××月，属……，现有职工×××名，公司位于……，注册资本××万元，流动资本××万元，主要经营项目为……，党政领导人配备……，主管部门为……。

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律法规的要求，我们将组建工会组织。

工会委员会暂定由××人组成，同时成立经费审查委员会。

工会的成立条件和流程工会是一种组织形式，旨在维护和保护劳动者的权益，为劳动者提供合法权益的保障和相互之间的协作与交流。

工会的成立条件和流程是建立工会的前提和步骤，本文将对此进行详细阐述。

一、工会的成立条件工会的成立需要满足一定的条件，主要包括以下几个方面：1. 法律依据：工会的成立必须依据国家的相关法律法规，例如劳动法、工会法等。

这些法律法规规定了工会的组织形式、权益保障、行为规范等方面的内容，工会的成立必须遵循这些法律法规的规定。

2. 劳动人数：工会的成立需要有一定数量的劳动者。

根据不同的国家和地区的法律规定，劳动人数的具体要求可能有所不同，一般要求在一定数量以上，例如50人以上。

3. 行业范围：工会的成立一般是基于特定行业的，即劳动者在同一行业内工作。

不同行业的工会可能有不同的组织形式和活动内容，因此工会的成立需要明确所属的行业范围。

4. 自愿参加：工会的成立必须是劳动者自愿参加的，不能强制要求或限制劳动者的自由意愿。

劳动者可以根据自己的意愿选择是否参加工会，并享受工会提供的服务和保障。

二、工会的成立流程工会的成立需要经过一系列的步骤和程序，一般包括以下几个阶段：1. 筹备阶段：工会的成立首先需要有一定的筹备工作。

劳动者可以通过广泛宣传、征集意见等方式，组织感兴趣的人员参与筹备工作，明确工会的宗旨、目标和活动方向。

2. 组织准备：在筹备阶段确定工会成立的意向后，需要进行组织准备工作。

包括确定工会的名称、章程、组织架构等，制定相关规章制度，明确会员的权益和义务。

3. 成立申请：完成组织准备后，需要向相关部门提交工会成立的申请。

根据不同的国家和地区的法律规定，可能需要向劳动部门、工会组织或其他相关机构提交申请材料，包括工会章程、成立意向书、会员名单等。

4. 审批与登记：申请提交后，相关部门会对工会的申请进行审批与登记。

审批的内容包括工会的合法性、组织架构、章程是否符合法律法规等方面的审核。

审核通过后，工会将被登记注册，并获得合法的地位和运作权益。

机关工会成立程序
机关工会成立程序
1、成立筹备工作领导小组
2、党组会研究确定委员人选
3、起草工会成立方案、选举办法
4、成立请示报上级工会批复
5、召开成立大会选举工会委员会委员和经费审查委员会委员（有一个差额人选）
6、确定监票人和计票人
7、选举结果报上级工会
材料
一、关于成立工会委员会的请示（报上级工会审批）
二、工会选举办法
三、工会成立大会主持词
四、工会委员会委员选票
五、主席、副主席选票
六、经费审查委员会委员选票
七、监票人计票结合报告单
八、监票人清点人数报告单
九、选举结合报告（报上级工会）
十、工会成立工作方案。

成立工会一般通用程序
1、成立工会筹备领导小组；
2、会员入会。

由会员填写入会申请书，单位会员登记表汇总；
3、由单位党组织提出工会三个委员会候选人名单，并以单位行政的名义向中国教育工会新田县委员会（简称教育工会，在教育局秘书股办公）写出成立工会的请示,连同候选人简历、会员登记表报送县教育工会批复;
4、教育工会批复后，按照会议议程做好选举办法、选票、候选人简历、讲话材料、会标横幅、音响等准备；
5、按照教育工会批复日期完成选举工作，填写好三个委员会（工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会）的选举结果上报教育工会；
6、教育工会对选举结果进行工会干部批复，基层工会做好资料整档；
7、填写法人资格申请表，雕刻工会三个印章，办理工会法人资格证书及全国统一社会信用代码证；
1、成立工会时，必须同时建立三个工会委员会，即:工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会。

2、工会委员会一般情况设单数3-5名，分别为工会主席、经审主任、女工主任、组宣委员、劳保委员等；工会经费审查委员会一般设3名，且至少有一名懂财务人员；工会女职工委员会一般设3名，大多情况下均为女同志,如女职工少于8人，不单独设工会女职工委员会，只在工会委员会内设女工委员1名则可。

3、工会经费审查委员会和工会女职工委员会各设主任1名，且必须是工会委员会委员，其余委员一般不是工会委员会委员。

4、工会委员会和工会经费审查委员会必须通过选举产生，工会女职工委员会协商产生，一般不用选举。

工会组建流程第一篇：工会组建流程工会组建流程第一部分组建工会的法律规定及组建的形式一、组建工会的法律规定《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。

县级以上地方建立地方各级总工会。

同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。

全国建立统一的中华全国总工会。

二、工会组建的形式基层工会委员会：会员人数达到25人以上的具有独立法人资格的用人单位。

社区联合工会：会员人数不足25人的具有独立法人资格的用人单位。

第二部分工会组建流程一、加入社区联合工会流程（25人以下企业）：1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请；2、领取并填写《工会经费（筹备金）缴费单位登记表》及《工会组建回函》；3、将上述表格交回至所属社区联合工会；领取并填写《加入社区联合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记表》；4、将上述表格交回至所属社区联合工会；社区专职工会干事将材料交至街道总工会，并出具工会组织关系隶属通知；5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作。

二、基层工会委员会组建流程（25人以上企业）（一）、组建工会的前期准备1、单位向上级工会提出建会申请（1）、应事先请示同级党组织同意（如同级没有党组织，可请示上一级党组织；如无上级单位可不必请示）。

争取单位行政支持。

（2）、书面向所在的上一级工会申请（如无上级单位，可向所在辖区街乡工会申请）。

（3）、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。

2、筹建工作（1）、成立筹备组。

机关成立工会方案背景在中国，工会职能是维护劳动者权益、促进劳动关系和维护社会稳定。

但在机关单位中，由于雇员职业类型与工会职责缺乏配合，工会往往处于“无人问津”的境地。

因此，机关成立工会是提高机关工作者福利待遇、推进机关单位改革的有效途径。

目标机关成立工会旨在：•维护劳动者法律权益，保障工作者的合法权益•促进团结协作，增进职工凝聚力和自我管理水平•推进单位文化建设，提高工作效率和创新能力方案第一阶段：组织成立1.成员招募：由工作组或由单位领导指定的一名领导与全体工作者进行宣传介绍会，讲解工会职责，吸引愿意加入的工作者加入成为工会成员。

2.制订章程：工作组应认真起草章程，并邀请单位律师或相关专家审定。

章程应明确会员权益、工会组织架构、会员管理、财务管理等与机关工会相关的事项。

3.注册登记：确立会长及理事会成员，完成有关执照和资质证明的注册登记。

第二阶段：内部建设1.建立沟通渠道：工会成员之间应定期交流，并与机关领导展开及时沟通。

通过线上线下渠道传达信息，及时反映职工意见。

2.策划活动：工会应定期为职工策划文娱活动、参观旅游以及技能培训等，以增强其凝聚力，为职工服务。

3.保障权益：工会应依据章程及时回应职工的诉求，确立诉求处理程序，协助职工维护自身合法权益。

第三阶段：外部活动1.参加工会组织的活动：尝试加入当地和国家性工会组织，在区域、全国范围内开展相关联谊、调研等活动，拓宽工会发展空间和机会。

2.与其他单位交流合作：机关工会应积极加强与其他单位工会的交流，通过参观、交流、合作等形式，扩大和加强机关工会的社会影响力。

计划通过以上方案，我们成立了机关工会，目前正在内部建设阶段。

我们将会积极履行工会职责，贯彻“服务职工，维护权益”的宗旨，致力于为部门工作者提供优秀的服务和良好的员工关系。