阿里、百度、搜狐、优土等互联网公司面试经验总结

阿里巴巴的面试经验刚到福州来的那段时间,一直在找工作,在网站上看到阿里巴巴招人,朋友说网络公司的工作不好做,而且很辛苦,不对还招人骂。

虽然阿里巴巴几次通知面试,但是结果都没去。

的确,做一个销售真的不那么好做,想想自己不知道挂了多少百度,雅虎,阿里巴巴等等许多网络公司的电话了,虽然这是一个信息时代,可是真正的效果又有多少。

当然也不乏有一些有用的。

好像一个朋友做的MADE IN CHINA的黄金会员还有一定的效果,但是随着黄金会员人数的增加,效果会越来越小的。

后来阿里巴巴再次招人,面试是在阿波罗酒店,想必是对这次招聘比较重视的,于是决定过去。

面试10点钟开始,结果一觉睡到了9点多,早餐都没吃,让朋友骑着自行车匆匆忙忙往那边赶,生怕错过了时间,给别人的印象不好。

结果一进会议室,却发现里面早已坐满了人,投影仪上播放了马云的事迹,还有许多人站在门外填什么表格,我也拿了一张,到外面填写,都没有地方了,只好蹲在外面放在茶几桌上填的,填完后一看表格才发现自己领的已经是第一百二十三份表格了,排队等吧。

找了个位置坐下来,肚子已经饿的咕咕叫了,听叫面试的人说10分钟面试3个人,到我已经不知道是什么时候了,后来朋友也进来陪我一起了,马云的故事一遍遍的重复播放了,看了我就快睡觉了,肚子又好饿,到了近12点了,还没轮到我,朋友说先出去吃饭吧,两个人去附近的沃尔玛买了两个包子,一瓶水,又害怕错过面试的时间,一路走一路解决了中餐。

回到面试的地方,那里人已经少许多,可能有些走了,有些吃饭去了,阿里巴巴的人员也买了中餐,中间停顿了半个小时吧,我害怕自己错过了,去问了下服务人员,说还没叫到我,让我继续耐心等待。

真的很想离开了,想想阿里巴巴是什么公司啊,有必要自己这么做吗?可是自己都花了一上午的时间了,可能马上就轮到我了,难道要错过这个机会吗?而且朋友一直在陪我,建议我继续等,等到快到2点了,都快睡着了,忽然听到前面的朋友说她是等复试的,别人都等复试了,我初试都没,会不会漏掉了,继续去询问别人,结果说再过几个就是我了,真不容易啊,终于到我了。

最全的阿⾥⾯试经验（⼀）⼀、背景标题很嚣张，但事实确实就是如此。

这次⾯试流程⾜⾜横跨三个部门，其中既有侧重业务的部门，也有侧重技术的部门。

在省略三次⾯试的前提下，实际⾯试轮次有七次。

整个过程的⼼理压⼒还是⽐较⼤的，毕竟每多⼀次⾯试轮次，就多⼀份落选的可能。

尤其转战三个部门还都是由于公司⽅⾯的原因。

⾯试范围⼴。

由于涉及多个部门、多个⾯试官，所以⾯试内容涉及⽅⽅⾯⾯。

技术、管理、业务、个⼈规划等等均有所涉及。

其中技术也涉及基础、中间件、架构，以及应⽤等。

这⾥⾮常感谢我的原⼆级主管，在我⾯试过程中提供的帮助。

他多次帮我梳理业务、梳理思考逻辑等。

原计划是⼀篇⽂章写完，内容上只是对⾯试问题的记录，以及少量的思考。

但在写作过程中，还是忍不住写详细了，并给出了许多对⾯试的总结。

所以最终决定以多篇⽂章，进⾏阐述。

⼆、A部门应聘⽅式：原⼆级主管，内推。

应聘岗位：原本不想放出来岗位的。

但是看到有⼈⽐较质疑前⼀篇⽂章的真实性，这个岗位最终也没去，所以就放出来了。

岗位放出时间，与我之前⼆⽅的离职时间，是⼀致的。

1.P7⾯按道理来说，应该会有⼀轮P7⾯试，进⾏技术基础的沟通。

但是这边公司直接从流程上给我跳过了。

猜测是因为之前在团队的技术表现得到了⼆级主管的认可，所以就给我省略了这⼀轮次⾯试。

然⽽在后续其他部门的⾯试中，还是没逃过Java基础⾯试。

囧2.P8⾯a.简介⾯试时长：两个⼩时左右⾯试形式：线下（因为原⼆级主管表⽰，我线下表现⼒强很多，结果也证明确实如此）⾯试地点：阿⾥西溪园区B区⾯试核⼼：55%业务（新零售）、35%技术、10%⼈⽣b.⾯试内容1.介绍⼀下门店数字化作业项⽬（简历项⽬）⾯试准备中，⼀定要有⼀个核⼼项⽬，可以⽤于展现⾃⾝价值的实际例⼦，⽽且⼀定要⾜够硬。

⼤⼚P6及以上，⼀般都是需要的。

简单来说，就是说清楚项⽬背景、项⽬价值、然后再到⾃⾝贡献，以及最后的效果&复盘。

可以参考。

项⽬背景，要说清楚这个项⽬从何⽽来。

关于阿里巴巴面试的技巧分享一、了解公司文化与面试准备在面试之前，首先需要对阿里巴巴的公司文化和业务模式有一定的了解。

阿里巴巴的文化非常重视创新、开放和奉献精神。

他们注重员工的创新能力和团队合作能力，因此在准备面试前可以针对这些方面进行学习和准备。

二、准备自我介绍和项目经验在面试中，很可能会被要求进行自我介绍和谈论项目经验。

在准备这些内容时，需要注意以下几点：-突出自己的个人特点和与阿里巴巴文化的契合度；-重点介绍与职位相关的项目经验，包括项目目标、个人贡献和难点克服等；-强调自己的技术能力和解决问题的能力。

三、准备常见面试问题的答案阿里巴巴的面试中，可能会问到一些常见的面试问题，如：你为什么选择阿里巴巴？你觉得自己的缺点是什么？你遇到过困难如何解决的？在准备这些问题时，需要注意以下几点：-具体回答问题，给出实际案例和经验；-突出自己的成长和学习能力；四、关注学习和个人成长在阿里巴巴的面试过程中，面试官非常注重考察面试者的学习能力和个人成长。

因此，需要展示自己的学习能力和对个人成长的追求。

例如，可以讲述自己在项目中遇到的难点和如何利用学习能力克服困难，以及在过程中自己的成长体会。

五、突出团队合作和沟通能力阿里巴巴崇尚团队合作和沟通能力，因此在面试过程中，需要突出自己在团队中的角色和协作能力。

可以分享一些成功的团队协作经验，并讲述自己帮助团队解决问题的经历。

六、提问面试官问题在面试结束时，面试官通常会问是否有问题要问。

这时候不仅是你提问的机会，也是留下深刻印象的时刻。

可以提问一些关于公司文化、工作环境和发展机会方面的问题。

这不仅显示了你对公司的兴趣，也使你更了解职位和公司的实际情况。

总结：阿里巴巴是一家非常注重创新、开放和合作的公司，因此在面试过程中需要突出自己的创新能力、团队合作能力和与公司文化的契合度。

同时，需要充分准备自我介绍、项目经验和常见面试问题的答案，并展示自己的学习能力和个人成长。

最后，在面试结束时要提问问题，展示自己对公司的兴趣和对职位的了解。

互联网行业面试经验分享在竞争激烈的互联网行业，如何在面试中脱颖而出是每个求职者所关心的问题。

在这篇文章中，我将分享我在互联网行业面试中的经验和技巧，希望对正在求职的朋友们有所帮助。

第一部分：准备阶段在面试前，充分的准备非常重要。

以下是几个需要注意的方面：1.深入了解公司和职位：事先研究面试公司的背景、服务、产品和行业动态,特别是与所申请职位相关的细节。

这样可以显示出你的求知欲和对该公司的兴趣。

2.复习技术知识：互联网行业对技术知识要求较高，针对所申请的职位，要复习掌握相关的技术知识、算法和编程语言。

3.准备常见问题的答案：预先准备一些常见的面试问题，并准备自己的回答。

例如，“你为什么想从事互联网行业？”、“你在项目中遇到的主要挑战是什么？”，等等。

第二部分：面试技巧在面试时，合适的技巧可以帮助你给面试官留下深刻的印象。

以下是一些可应用的技巧：1.展示项目经验：互联网行业非常注重实践能力，因此，展示你在项目中的成果和经验非常重要。

解释你在过去的项目中承担的角色，以及你所达到的成果和解决的问题。

2.突出你的创新能力：互联网行业追求创新和变革，因此，突出你的创新能力是很重要的。

分享你在项目中提出的创新点子，并解释你如何推动这些创新点子变为实际的解决方案。

3.展示团队合作能力：互联网行业强调团队合作精神，因此，在面试中，展示你的团队合作能力和与他人合作的经验非常关键。

分享你在项目中与团队合作的经历和取得的成果。

第三部分：面试技巧1.着装得体：穿着得体可以给面试官留下良好的第一印象。

互联网行业较为开放和年轻化，因此合理且得体的穿着会更好地展现你的个性和专业形象。

2.积极的沟通与表达：与面试官进行积极的互动和沟通非常重要。

展示你的自信和积极的沟通能力，并在回答问题时表达清晰、简洁。

3.准备提问面试官：通常面试官会询问你是否有问题要问，这是一个展示你的主动性和对公司的兴趣的好机会。

准备一些问题可以让面试官对你更留下深刻的印象。

阿里巴巴的三次面试笔试经验阿里巴巴的三次面试笔试经验导读：不管结果如何，对于我这种没怎么准备面试的幼稚的少年来说，能混上三次高端大气上档次的面试真的是没有遗憾了!趁着还有印象总结一下经验教训，供以后借鉴~以下是由应届毕业生网小编J.L 为您整理推荐的面试笔试经验，欢迎参考阅读，。

前言鉴于在网上搜“阿里三面”搜出来一堆“阿里巴巴三面牙刷”，没有任何借鉴意义，只能自己亲身经历了，故写点经验以后面试可以参考。

本人参加了5月5日的笔试，在5月20多号接到了电面，紧接着第二天是电面二面，5月30号经历了传说中的终面，下面分阶段回顾一下整个阿里校招历程。

笔试5月5号先去参加了蓝桥杯，然后赶回学校笔试，稍微迟到了一会儿。

幸亏阿里检查了身份证!才发现忘在了考场。

整个笔试有些心不在焉，不过现在想想，有些不会的题就算时间多了还是想不出来，会的题自然很快就写出来了。

题不算太难，肯定还是涉及操作系统，数据库，算法，网络等知识，不算太深。

和之前笔试其他公司不一样的地方是有点像数学题的感觉，大题只有最后一个让你写代码了，其他的都是写算法思想就行，还蛮灵活的，起码我没见过，感觉没有平时的积累，准备也没什么用，有的没有积累就当数学题也能做的，不过搞ACM的这些肯定不在话下了~经验：1、如果你操作系统的水平能达到考操作系统时的'水平，包括网络、数据库等，应付笔试题应该是松松的，因为不会考的很细，都是一些考试重点，很基础的知识。

不过忘是肯定的，所以复习很有必要。

大题就有操作系统那几种调度方式的周转时间等的填表，可能会忘的东西，但是非常简单。

2、搞搞ACM应该有帮助，算法不会是经典的快排啊什么的，都是类似数学题，有大题有小题，我等没搞过ACM的丝只能用脑袋干想了。

电面一面电面时间是5月20多号的晚上8点多了，非常突兀，没有通知，直接就是面试的电话。

他们规定的面试时间尽量控制在一小时，我面了68分钟，问到后来都抖了，是纯碎的技术面，资料共享平台《阿里巴巴的三次面试笔试经验》(https://www.)。

Alibaba公司面试经验总结真实案例分享88%通过近期我参加了一次Alibaba公司的面试，并成功通过了该面试。

在这次面试过程中，我积累了一些经验和教训，希望能与大家分享。

面试准备在准备面试前，我首先对Alibaba公司进行了深入了解，包括其业务模式、历史背景、核心价值观等。

我也研究了面试常见问题，并准备了自己的回答。

此外，我还准备了一些真实的案例，用于支持我的回答并展示我的能力。

面试过程面试一开始，面试官对我的背景和经验进行了详细的询问。

我回答了这些问题，并举例说明了我在过去的工作中所取得的成绩和经验。

我尽量用简练明了的语言表达自己的观点，并且注重与面试官的沟通和互动。

在技术面试环节中，我遇到了一些较为复杂的问题。

我没有急于给出答案，而是先分析问题，然后提出解决方案并逐步实施。

在解答问题的过程中，我尽量展示自己的思考过程和解决问题的能力。

面试总结通过这次Alibaba公司的面试，我意识到了自己的优势和不足。

在以后的面试中，我会进一步加强对各种面试问题的准备和应对能力。

同时，我也会继续研究和提升自己的技术和沟通能力，以更好地满足公司的需求。

总的来说，Alibaba公司的面试经验给我留下了深刻的印象。

在准备和参加面试时，我会以简单的策略为主，避免复杂的法律问题。

同时，我不会引用无法确认的内容，确保我的回答准确可靠。

面试的成功并非偶然，它是通过准备和努力的结果。

通过分享这次面试经验，我希望能给其他人提供一些建议和启示，帮助他们在面试中获得更好的结果。

以上是我对Alibaba公司面试经验的总结和分享，希望能对大家有所帮助。

关于阿里巴巴的面试经验3月6日：评估面电话面试，总时间将近30分钟。

面试问题总结起来可以归结为三大方面：项目经历+产品经理岗位理解+支付宝相关问题。

除去闲聊的内容，具体问题如下：1.做一个简单的这个问题可能有的小伙伴觉得无关紧要，不需要提前准备，从小到大自我介绍的场合已经经历过很多，完全可以信手拈来。

其实，小编还是建议大家稍微准备一下，原因很简单：一、这时候面试刚刚开始，紧张感是难免的，如果完全靠着临场发挥可能让自己慌了阵脚，甚至影响后续发挥的心态;二、有条理的自我介绍可以让面试官更加了解你，面试是一种主观评判的考查，所以在一开始赢得面试官的好感还是很有必要的。

建议在自我介绍时提及一下自己做过的项目，表露一下对pm岗位的热爱。

2.我注意到你是一个工科生，为什么会想到做产品经理?你对产品经理这个岗位的理解是什么?我结合自己的经历，阐述了去年两件改变我命运的事情，一个是去年在华为做技术类岗位的实习，一个是去年参加了一家互联网公司的pm面试。

我强调了自从决定走pm这条路以来，我先后发起或参与过3个与pm职责相关的项目，说明自己的选择并不是心血来潮。

并且很肯定的表明产品经理是目前最接近我的兴趣、能力和经历的一个选择。

在回答第二个问题时，我谈到产品经理是一个无授权领导的职位，他是这个产品的经理或者说是产品的父母，负责产品从出生到消亡的整个过程。

但是产品经理不是开发、设计、运营同学的经理，而是这些不同小团队的连接枢纽。

并且举了实际做项目时的一个例子。

3.应聘产品经理，你觉得你的优势是什么，劣势是什么?作为理工科背景的学生，我认为自己的理科逻辑和技术背景是一大优势。

我结合了自己最近的校园快递社交项目“邮你”，又具体阐述了一下。

在回答劣势时，因为担心自己掌握不好尺度(因为你一旦说的真的很“劣势”，面试官可能就让你挂了)，我回答说个人感受比较深的两点，一个是工科生专业压力大，自己时间少，缺少类似于创业这样的经历，而这些经历对做pm是有一些帮助的;第二个是工科生普遍缺乏对美感和大众心理的认识，自己要多加强这方面的学习。

互联网公司面试经验总结从今年初的实习生面试到现在被坑只能找工作，国内比较大型的互联网公司面了不少，有些FAQ的问题在此一起做个总结比较，给学弟妹们点参考和建议吧，有问题的话欢迎留言。

我比较水不是啥大牛，前不久得知吉牛刚拿到Facebook的offer，大家向他学习，这个总结算是面向大众的吧，面的都是研发偏算法的岗位，前后面过的公司大概有：Google、百度、腾讯、阿里巴巴、淘宝、阿里云、有道、Microsoft，有些还没面完，具体面试题和薪资涉及保密协议就不详细说了。

之前还参加过一次THU的夏令营，放在一起说了吧。

先说一下大家一般比较关心的问题：1、本科工作还是先保研/考研，他们是不是很看重学历啊。

如果你比较倾向来以上提到这几个公司，那么肯定是本科更划算。

比如在baidu，一般本科生是T2，研究生是T3，刚毕业去做的工作没什么区别，本科毕业3年升4+级的太多了。

当然不能说学历没用，大牛们还是pHD居多，只是说本科去性价比是最高的。

2、笔试准备些什么。

学校里学的那些还是能用上的!我就吃过亏。

有些公司的题包含的比较广，像阿里就是数据库、OS、网络、编译、计组什么乱七八糟的都有。

数据结构最好比较透彻，OS忘了就捡捡吧，软工我觉得面pM才需要一般都被忽视。

一些蛋疼但是高频的像：TCp握手/状态，线程，排序。

写代码的题没人能帮你，基本能反映你在大学里的现状。

3、面试要准备什么。

除了MS和Google，算法的东西有ACM入门水平就够了，当然越高越好。

如果面试官是做纯工程的，做过ACM的话你就会觉得你学的那些个算法都白学了。

真正让我感到没白学的，只有youdao和Google。

简历的话，做过什么项目一般都会问问遇到过什么问题怎么解决的，所以不靠谱/唬人/扯淡的那些还是别写了。

像我就是啥项目都没做过，所以只能聊别的了…现场手写代码都会有的，一是看代码能力二是看你思考的过程。

语言什么的，有广度不如有深度，也是积累的东西。

如何选择互联网大公司的面试技巧和经验随着互联网行业的飞速发展，越来越多的人开始想要加入互联网大公司，成为这个行业的一份子。

但是，在众多的求职者中，如何从中脱颖而出成为互联网大公司的候选人，仍然是一件比较困难的事情。

本文将为大家分享如何选择互联网大公司的面试技巧和经验。

1. 了解公司文化和价值观如果想要顺利进入互联网大公司，首先需要了解该公司的文化和价值观。

每个公司都有自己的文化和价值观，通过深入了解，可以更好地了解公司的内部运作和企业风格。

在面试的时候，可以大方地与面试官沟通公司文化和价值观，展现对公司的充分理解和认同，这样可以增加面试官对你的好感。

2. 熟悉公司业务和产品在面试的时候，面试官通常都会问到你对公司业务和产品的了解程度。

因此，熟悉公司的业务和产品是非常必要的。

可以通过查阅公司官网、新闻报道和专业网站等途径，了解公司的业务范围、产品特点和市场竞争情况。

可以通过对这些信息的深入分析和思考，为自己在面试中的表现做充足的准备。

3. 注重个人品牌建设在寻求互联网大公司职位的过程中，建立自己的个人品牌是非常重要的。

在互联网这个领域，个人品牌的价值是非常高的。

可以通过社交媒体和个人博客等途径，展示自己的专业知识和技能。

在面试时，展现自己的个人品牌，可以为自己的面试加分。

4. 关注面试技巧和策略面试是决定你能否被互联网大公司录用的关键之一。

因此，在面试前需要做好充分的准备工作，包括面试技巧和策略方面。

可以通过查阅相关书籍和网站，了解面试技巧和策略，找到适合自己的面试风格和对策。

在面试时，切记要保持冷静，提高自己的表现力和自信心。

5. 与同行人交流在求职的过程中，与同行人交流和分享经验是非常重要的。

可以通过社交媒体、线下聚会和业界会议等途径，与同行人交流和分享求职经验。

通过与他人的交流，可以了解行业的最新动态和招聘信息，同时还可以与他人分享自己的面试经验，相互帮助和鼓励。

总之，想要成为互联网大公司的一员，需要做好充分的准备工作。

我今年大四，也许是人品爆发，找工作一共面试了5家公司，都比较顺利。

下面我就回顾一下我这一个月来找工作的情景。

找工作的先准备简历，我的简历就一张单面A4纸，大概说了一下自己的个人履历，爱好特长，也说了下获奖情况，总之都比较简要，属于很通的那种，放到应聘的茫茫人海中毫无突出点。

然后就是面试第一步自我介绍，我从来没有刻意准备过自我介绍，没有提前背过一段自我总结的话，我自我介绍的时间一般相对较短，控制在三分钟内吧。

一般会针对我应聘的职位用2分钟说自己的擅长方面和与别的应聘者比较可能的优势，用1分钟左右谈我对这个职位的理解和与别的应聘者比我可能的不足。

下面是我阿里巴巴面试时的大概自我介绍，我面试别的公司时自我介绍也差不多，只是会针对不同的岗位稍稍改变：“首先我对自己能通过笔试感到幸运，我知道贵公司招聘C++的研发人非常少，而且要求比较高，对公司给我的机会笔试感谢。

我和别的应聘者相比，其实我没有什么特别的优势。

正如我简历上所写，我比较擅长C/C++开发，有接近三年的C/C++ 经验。

但是有些东西本不好把握，老实说，这三年经验说得有点虚，可能夸大了，因为我并没有用C++开发过什么大项目，只是有三年的使用经验和读了一些书籍罢了，但是对C++的基本知识，代码调试和设计模式还是有一定的了解。

同时我数据结构和算法基础比较扎实，比一般得应聘者应该要好一些，可能这就是我的一点优势。

我熟悉的开源库不多，总的说来有STL，boost，larbin，Qt。

其中对STL了解到比较深入，看过源代码，实现过某些功能。

但是，相比我所熟悉的，我没掌握的更多，与其他应聘者相比，我可能在很多方面具有非常大的逆势。

比如我应聘C++研发，如果让我去做服务器，我基本上不会Linux和网络编程。

如果让我去客户端，现在主流的客户端技术WTL，ATL和COM 我都没接触过，对于多线程多进程也没接触过。

这些方面可能就是我和别的应聘者相比比较主要的逆势吧。

BAT面试经验分享如何成功应对互联网大厂面试BAT面试经验分享：如何成功应对互联网大厂面试作为许多求职者梦寐以求的目标，互联网大厂的面试一直备受瞩目。

对于很多人来说，这是一次才华斐然的机会，也是一次巨大的挑战。

面对BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）这样的互联网巨头，如何在面试中脱颖而出呢？在本文中，将从三个方面和大家分享一些成功应对互联网大厂面试的经验。

一、充分准备在参加面试前的阶段，充分准备是至关重要的。

首先，要对所面试公司的业务和产品进行全面的了解。

从官方网站、技术文档等渠道，了解公司的核心产品、技术架构以及近期的发展动态等信息。

这样一来，在面试中不仅能展示对公司的充分了解，还能针对具体问题给出更加恰当的回答。

其次，要对面试题进行系统性的准备。

互联网公司的面试题目通常是多样化且具有一定的难度。

可以通过查阅一些面试题库或者面试经验分享，了解互联网公司常见的面试题类型，并对这些题目进行针对性的练习和复习。

此外，还可以通过刷题平台，如LeetCode、牛客网等，提升自己的编程实力和解题能力。

最后，面试前的模拟训练也非常重要。

可以通过招聘网站或者参加一些面试辅导班，模拟真实的面试场景，提前磨练面试技巧和应对能力。

二、展示综合实力在面试过程中，除了对专业技术的评估外，互联网公司通常也会对综合素质进行考察。

因此，在面试中展示出各方面的综合实力是非常重要的。

首先，对于技术类岗位，要通过实际操作和项目经验来展示自己的能力。

可以将过往的项目经历进行简要介绍，并重点突出自己在项目中的贡献和创新点。

同时，也可以通过展示自己在Github等开源平台上的代码贡献，来证明自己的编程实力和对技术的热爱程度。

其次，沟通能力也是面试中的关键环节。

在面试过程中，要注重与面试官的良好沟通，积极表达自己的观点和思路，并善于倾听，与面试官进行有效的互动。

此外，要学会在面试中分析问题，条理清晰地表达自己的解决方案，以及讲述项目经验时要着重展示自己的合作能力和团队意识。

百度的三面经验优秀4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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阿里巴巴的面试经验阿里巴巴的面试经验1昨天，又收到阿里巴巴人事部的电话和信息，叫我下午过去面试。

于是，吃完中饭就立马赶过去，天很热，还好我是坐的起点站有位置坐。

1点半到了阿里，于是去了1号大厅拿了表格到7号大厅填写，过了一会小温过来了，他说在大门了等了我好久……去面试的有毕业3年的，也有和我们一样是应届，还有的是工作了几年的。

听他们在聊天，应该是面试比拟有面试经验的，这时其实我心里有点慌。

有时候，我也不知道在紧张什么，交了表格之后坐的大厅里等着面试，但是我总是感觉的到我自己的心跳，很紧张！终于轮到了我，进去之后，面试官还是问我些平常的问题，还有就是为什么来做销售，你的优势和劣势分别在哪里？虽然我知道该怎么答复，但是总是吞吞吐吐，啰啰嗦嗦的表达自己的意思。

很快我就出来了，小温在我后面，很快也进去面试了，问了好久。

出来的时候，看小温的表情有点为难……然后他说，面试官直接跟他说初试不通过。

~当时我也吓了一跳，问了这么久，居然直接给刷了。

我问他为什么，他说面试官说他对销售理解不够。

这……我那不是更应该被刷吗。

？后来知道不是同一个面试官，我还是静静等通知吧。

！总结一下，其实这次去面试，感觉还是不够成熟，紧张的时候还是会一边挠头一边说话，而且表达不清楚，说话没有思绪，乱表达。

可能吧，这种性格真不是一时能改的！阿里巴巴的面试经验2职位类型：产品设计面试地点：北京招聘公司：阿里巴巴我终于投入了梦寐以求的阿里巴巴的怀抱，所以写下这篇面经分享给想要来阿里巴巴实现梦想的你们，希望能对你们有所帮助吧~！两轮面试前有个开放性笔试，选题做一个ppt，这个如果平时关注互联网，了解产品的根本知识，确实花心思做过一些功课并用心做的ppt一般是不会轻易刷掉你的。

然后过了一周都通知去参加面试，同一天面两轮，上午一轮问一些关于你做的ppt(设计的产品)的问题，也会问一下你简历上的信息引发的问题，比拟看重的是做产品的思路，之前的实践经历，对产品经理的职能的理解，我当时还被出了10分钟限制一个场景题目，考察应变能力和筹划产品思路的完整性，还问了喜欢什么样的工作环境和气氛。

互联网工作者的面试技巧与心得随着互联网的快速发展，互联网行业的招聘需求也在不断增加。

互联网公司通常都会对面试者提出一些特别的要求和问题，这也给互联网工作者的求职带来了一定的挑战。

下面我将分享一些互联网工作者的面试技巧和心得，希望能够帮助到正在找工作的大家。

1、了解企业文化和职位需求在面试之前，一定要先了解企业的文化和对应的职位需求。

通过对企业网站、社交媒体以及其它渠道的了解，掌握企业的历史、使命、愿景和理念，了解企业对不同职位的要求和具体职责。

这些信息可以作为面试中自我介绍和回答问题的材料，将自己与企业的需求相匹配，更容易赢得面试官的青睐。

2、准备面试材料在面试之前，需要做好充分的准备。

准备好自己的简历、工作经历、项目成果和所学技能等面试材料，尽可能把自己的亮点、成就和经验展示出来。

在准备材料时，注意简练易懂、清晰明了，充分突出自己的专业技能，把自己塑造成一个有条理、务实和高效的求职者。

3、提前做好练习在面试之前，可以请朋友或亲人进行模拟面试，体验真实的面试场景，了解自己的表现和存在的问题，提前进行弥补和改进。

也可以利用一些在线的面试模拟工具，了解互联网公司面试的类型和难点。

4、关注面试官在面试过程中，通过对面试官的言谈举止和攻击问题的风格分析，了解面试官对自己的关注点和需求。

这样可以针对面试官的需求，强调自己的卖点，回答问题更加得当。

同时，在面试过程中，要注意自己的言谈举止和穿着打扮，保持良好的形象和态度。

5、积极表现个性和特长互联网公司通常很重视求职者的个性和闯劲，对于有创新思维、独特特长的求职者，更是倍加看重。

在面试过程中，可以充分表现自己的个性和特长，信心十足地展示自己的亮点，并在与面试官交流时，尽可能让面试官了解自己的特质和能力。

总之，对于互联网工作者而言，面试是获取一个好工作的重要途径。

准备好面试材料、提前练习、了解企业文化和面试官需求，充分展示出自己的专业能力和个性优势，是成功获取互联网工作机会的关键。

阿里、百度、搜狐、优土等互联网公司面试经验总结这个跳槽季大概面试了近十家公司，也拿到了几个Offer，现在面试告一段落，简单总结下面经，我现在主要的方向是Java服务端开发，把遇到的问题和大家分享一下，也谈谈关于技术人员如何有方向的提高自己，做到有的放矢。

一、面试遇到的问题 1.百度百度最近真是炙手可热，贴吧事件刚结束，医疗竞价排名又闹得沸沸扬扬，一些论坛上连带程序员都开始招黑了，友谊的小船可是说翻就翻。

说回面试，百度面了两次，分别是百度糯米和金融事业部，百度目前只有这两个部门的招聘岗位和我比较匹配。

面试都在西二旗的百度新总部，园区还在施工，离地铁也比较远，需要打车过去。

面试官自带电脑，整个面试过程都在记录，首先详细询问了最近一份工作项目的架构和工作内容，面试主要围绕工作中用到的组件和中间件技术来扩展，考察掌握程度。

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百度金融的面试安排在了周六，最近应该在各种扩张，各个招聘网站随处可见招聘启事。

一面面试官很赞，态度认真，有些问题没有思路会给你提示，交流的不错，二面被告知缺少金融支付背景，不过作为一名工作不到两年的新人，我觉得被Pass主要原因应该是工作经验比较少，教育背景也不太亮眼。

面试中的问题：分布式系统怎么做服务治理接口的幂等性的概念Maven出现版本冲突如何解决JVM垃圾回收机制，何时触发MinorGC等操作新生代和老生代的内存回收策略Eden和Survivor的比例分配等Synchronized和Lock的区别两次面试，感觉百度的流程比较严格，面试官挺不错的，简单可信赖，虽然工作中一般都用谷歌，想起一个段子，哈哈。

阿里巴巴的面试经验分享确实，做一个销售真的不那么好做，想想自己不知道挂了多少百度，雅虎，阿里巴巴等等很多网络公司的电话了，虽然这是一个信息时代，可是真正的效果又有多少。

当然也不乏有一些有用的。

似乎一个伴侣做的MADE IN CHINA的黄金会员还有肯定的效果，但是随着黄金会员人数的增加，效果会越来越小的。

后来阿里巴巴再次招人，面试是在阿波罗酒店，想必是对这次聘请比较重视的，于是确定过去。

面试10点钟开头，结果一觉睡到了9点多，早餐都没吃，让伴侣骑着自行车匆忙忙忙往那边赶，生怕错过了时间，给别人的印象不好。

结果一进会议室，却发觉里面早已坐满了人，投影仪上播放了马云的事迹，还有很多人站在门外填什么表格，我也拿了一张，到外面填写，都没有地方了，只好蹲在外面放在茶几桌上填的，填完后一看表格才发觉自己领的已经是第一百二十三份表格了，排队等吧。

找了个位置坐下来，肚子已经饿的咕咕叫了，听叫面试的人说10分钟面试3个人，到我已经不知道是什么时候了，后来伴侣也进来陪我一起了，马云的故事一遍遍的重复播放了，看了我就快睡觉了，肚子又好饿，到了近12点了，还没轮到我，伴侣说先出去吃饭吧，两个人去四周的沃尔玛买了两个包子，一瓶水，又可怕错过面试的时间，一路走一路解决了中餐。

回到面试的地方，那里人已经少很多，可能有些走了，有些吃饭去了，阿里巴巴的人员也买了中餐，中间停顿了半个小时吧，我可怕自己错过了，去问了下服务人员，说还没叫到我，让我连续耐烦等待。

真的很想离开了，想想阿里巴巴是什么公司啊，有必要自己这么做吗?可是自己都花了一上午的时间了，可能立刻就轮到我了，莫非要错过这个机会吗?而且伴侣始终在陪我，建议我连续等，等到快到2点了，都快睡着了，突然听到前面的伴侣说她是等复试的，别人都等复试了，我初试都没，会不会漏掉了，连续去询问别人，结果说再过几个就是我了，真不简单啊，最终到我了。

调整了一下，在外面排了下队，进去后，看到里面有七八个面试官的`样子，面试我的是一个比较年轻的，可能他面试的口渴了，让我稍等了一下，他去泡了杯茶，阿里巴巴的面试很有礼貌，不象我经受的其他公司，可能有点不是那么在乎，或者是很在乎吧，回答下列问题始终很顺当，可是每个人面试时都会问为什么会到福州来?我每次回答都是由于男伴侣。

百度面试心得体会在刚刚经历了百度的面试和招聘过程后，我深刻地感受到了自己的兴奋和成长。

面试不仅仅是一场考验，更是一次学习的过程。

通过这次面试，我收获了许多宝贵经验和心得。

首先，面试是考验一个人的真实面貌。

在面试中，我们必须坦诚自己、真实呈现。

因为如果我们在面试中刻意隐瞒个人信息，或夸大个人优点，与真实相反，这是无谓的浪费时间和机会。

在百度面试的时候，我总体而言表现得还不错。

我尽可能展示了自己的能力和知识，也表现出了自信的态度。

不过在这个过程中，我也意识到了我的不足之处，并立即开始针对性地进行改进。

其次，表达中心思想是非常重要的。

在百度的面试官提问中，有些问题与我个人的专业领域、或者优势有些不相符，这时我就故意打乱中心思路，开始进行无功效的讲解。

但是，我的表达方式也受到了面试官的质疑，因为这表明了我缺乏组织思路的能力。

因此，我更加重视中心思想的表达，如果没有答案，我更加愿意表明自己的观点或者看法。

第三，突出重点是必要的。

在面试过程中，我们经常遇到这样的问题：讲的篇幅很长，但是并没有给面试官带来太多的帮助。

这是因为我们没有关注核心的问题和重点部分。

在百度的面试中，当面试官提问时，我首先分析这个问题需要回答哪些重要点。

接着我其有效利用我的时间，把力点放在重点上，尽可能的给面试官留下更有针对性答案。

第四，注意思辨。

在百度的面试中，有一些问题的回答并不能被简单的解释或回答。

面试官问到了我个人的观点和见解，也就是说，这并不是可以通过简单的焦虑来解决的问题。

因此，思考能力会成为我应对面试问题的重要技能。

因此，在百度的面试中，我会在短时间内将面试官的要求和问题理解清楚，尽可能准确地给出答案和自己的想法。

第五，遣词造句准确、简练。

刚刚我提到，在面试中，时刻注重中心思想的表达是非常重要的。

在百度的面试过程中，如果可以把我的答案用简洁准确的方式表达出来，这会帮助我赢得更多的加分。

此外，我认为一个句子的长度可以多长，但不能随意延伸。

百度面试心得体会（一）对你简历上列出的所有工作经验和开发过的项目。

（二）对商业和internet上IR与传统IR的区别的认识诸如此类。

（三）你对百度有多少了解，如果加入百度，你能给百度带来什么，又能从百度获得什么?第二轮：（一）上大学对哪些课感兴趣，学得比较好（二）你认为自己的优点是什么，缺点是什么？喜欢什么运动？（三）认为最大的成功是什么，最大的失败是什么。

（四）你希望三年后是什么样子?第三轮：介绍了他们公司的福利制度和待遇构成，主要有什么四险一金，商业保险，奖金，项目奖金，年底分红，员工期权，活动经费等等。

总的感觉，百度这样的小公司和IBM这样的大公司区别还是很大的，至少没有英语面试，让我感觉不错，而且他们的策略是选择最合适他们公司的人，面试的时候是几个经理齐上阵，轮流搞，一次结束战斗，也比IBM一次次筛选感觉要好一点。

面试的时候谈话也比较深入，俺开始还说如果我加入百度，会怎么怎么样后来就变成我在百度怎么怎么样了，sigh，感觉被骗上了山了，今年形势这么差，搞不好就要卖给它了。

最后希望百度的人看到本文以后不要告诉他们老板，俺还指着offer哪。

写给要去百度面试的兄弟我是9月份跟百度联系的，当时连简历都没写，只是写了一下自己做过的一些东西，然后就通知我9月21日面试，第一次面试经过了3个小时，见了4位面试官，一个系统构建师，一个team leader，一个技术部经理，还有一个hrJJ，主要问的问题就是我曾经做过的信息检索项目，基本上照着简历（如果有的话）仔细地问，还会出点题目考你，建议大家多去看看《数据结构》，尤其是算法分析、查找、排序方面的东西。

还有一些就看你的反应能力了，这里就不说了。

然后她会让你问一些问题，记得去之前到网上搜集点百度的资料看看，对百度有些认识，然后再问写关于公司发展和个人发展的问题，薪水的问题就别问题。

大约3个星期后，通知我去二面，又见了一个team leader和技术副总裁，这回还是围绕着简历提问，但自由交流的成份很多，就看你的亲和力和素质了，总之让他认为你这个人有创意，有想法，跟你一起合作会很愉快就是了。