《合同评审注意事项》PPT课件

合同评审注意要点
1. 嘿，一定要看清合同的各方主体呀！这就好比你要和一群人一起踏上旅程，你不得先搞清楚都是谁吧！比如你要买房子，那卖方是不是真的有权卖呢？要是稀里糊涂签了，后面出问题可就麻烦啦！
2. 合同的条款内容可别马虎啊！这不就像走迷宫，得一条条仔细看清楚。

比如说约定的价格，有没有隐藏费用什么的，别到最后才发现被坑了呀，那可真是哭都没地哭去！
3. 注意合同的履行期限哦！就跟赛跑一样，有个明确的终点时间呀。

例如合作项目要在规定时间内完成，超了期会怎样，这些都得搞清楚，不然不就乱套啦！
4. 违约责任可得好好研究啊！这就像是给对方上了一道保险锁。

假设对方没做到承诺的，那得有相应惩罚吧，不然合同还有啥约束力呀！
5. 争议解决方式也很重要哇！总不能出了问题都不知道咋解决吧。

像如果约定去哪个仲裁机构或法院，那到时候就按这个来，不然打起官司都找不到方向，多悲催啊！
6. 合同的附件也别落下呀！这就好比一顿大餐的配菜，能让合同更完整呢。

比如相关的证明文件、图纸等等，都得仔细核对，别漏了啥重要东西呀！
7. 最后，签合同前一定要多读几遍呀！难道不比你买新衣服还得多试试呀！方方面面都没问题了，再放心地签上你的大名。

千万别嫌麻烦，不然出问题了后悔可来不及啦！
我的观点结论就是：合同评审一定得细心细心再细心，每个要点都不能放过，这样才能保障自己的权益呀！。

合同审查要点PPT
下面是一份可能可用的PPT模板：
合同审查要点
双方基本信息
- 合同名称- 签订双方姓名/单位名称- 签订日期
各方身份
- 合同主体身份（自然人、法人或其他组织）- 合同代表身份（法人代表、授权代表或其他代表）
各方权利
- 合同主体权利及内容- 各方权利及分配- 变更权利及限制
各方义务
- 合同主体义务及内容- 各方义务及分配- 责任承担及范围
履行方式
- 履行方式、时间、地点、标准与要求- 按期履行及风险释放- 质保及维护
期限
- 合同期限- 续签及中止权利- 提前终止及解除方式
违约责任
- 违约责任概述- 不可抗力及后果承担- 惩罚性赔偿及获救救济
遵守中国法律法规
- 法律法规适用范围- 合同无效及其效力- 法律规定及其影响
明确各方权利和义务
- 合同双方权利及约束- 合同双方义务及承担后果- 合同违法后果及法律定性
明确法律效力和可执行性
- 合同法律效力的认定- 合同违法后果及法律定性- 合同履行的可执行性
其他要点
- 合同附件及影响- 合同语言及解读- 协议解决纠纷
谢谢！。

合同签订问题及注意事项ppt
哎呀呀，合同签订可真是个大事啊！这里面的问题和注意事项，您可得仔仔细细听好了呀！
首先呢，合同条款必须清晰明确呀，就像指明灯一样不能含糊！比如说，权利义务的划分，那得明明白白的，不然不就像在黑暗中摸索，容易摔跤嘛！
嘿，违约责任可不能轻描淡写呀！这可是保障合同履行的关键呢。

定得太宽松，对方可能不当回事；定得太苛刻，又可能吓跑合作方。

这就好比走钢丝，得把握好那个度啊！
哇塞，合同的法律适用和争议解决条款也至关重要呀！选择合适的法律和有效的争议解决方式，才能在出现纠纷时有法可依、有处说理呢！
还有啊，签订合同前的审查工作千万不能马虎呀！对方的资质、信誉，都得好好调查一番。

这就像买东西前要挑挑拣拣，不能随便就下手呀！
您想想看，要是合同的格式不规范、表述不准确，那不就像建房子地基没打好一样，随时可能坍塌吗？所以一定要精心打磨呀！
哎呀，别老是觉得合同签订是个形式，随便签签就完了。

这可关系到您的切身利益，能掉以轻心吗？当然不能呀！
合同签订问题及注意事项，这可不是闹着玩的。

您能随便对待自己的重大决策吗？肯定不能呀，那合同签订也一样呀！
听好了哦，签订合同要谨慎，就像走在钢丝上要小心。

给它足够
的重视，让它稳稳当当的，您能做到吗？
总之啊，合同签订问题及注意事项一定要牢记哦，别等出了问题才后悔。

要好好对待这份重要的文件呀！。

（二）合同评审注意事项
1. 合同应采用公司制定的合同示范文本（特殊情况除外）。

送审的合同由具体履行单位提供，合同组成部分齐全，同时提供纸质及电子版本；
2. 评审承揽工程合同时，送审人应提供承揽工程合同、标前合作协议（自营除外）、劳务合作协议（自营除外），投标评审表、中标通知书、招投标文件等；
3. 评审劳务分包协议时，送审人需提供劳务分包协议、招标评审表、中标通知书，招、投标文件等；
4. 严格审查相对方的资质、资信等主体资格，以满足合同履约能力；
5. 合同内容合法，内容违法将会导致无效或可撤销；
6. 语言文字的无二义性，合同语言文字表述应准确、缜密、无歧义；
7. 合同内容的完整性，合同条款应完备，内容详实；
8. 违约责任约定的明确性与慎重性，对于没有把握能够按合同履行的，不要随意约定过重的违约责任；
9. 争议解决管辖权的约定，对于不属于专属管辖的合同应约定在公司总部住所地诉讼或仲裁。

（三）职能管理部门评审合同的侧重点
1. 公司各业务版块对口职能管理部门对合同的标的、报酬、期限、质量、结算办法等约定进行重点评审；
2. 法律事务部对合同的合法性、有效性、严密性、违约责任及争议解决方式等重要条款进行评审；
3. 市场经营部对投标文件的商务标、对劳务合作人的主体资格、资质、资信及履约能力进行重点评审；
4. 招标办在发标时，负责检查招标文件中的合同内容及格式是否与标前评审意见一致，参与审查标后签订的合同的各项要约和承诺是否与招标文件及经批准的的评标结论相一致；
5. 财务部对合同中价款的结算、结算方式、价款拨付、帐户管理及付款期限、税票提供等进行评审；
6. 其它职能部门依据职责对相关合同的相关条款进行评审。

合同审核要点PPT合同审核要点PPT一、双方的基本信息：1.甲方：（合同发起方，例如：公司名字）2.乙方：（合同接受方，例如：个人、公司或者组织名称）二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任：1.甲方身份：（例如：个人、公司或者组织身份介绍）2.乙方身份：（例如：个人、公司或者组织身份介绍）3.甲方权利：（例如：在合同期限内向乙方提供产品或服务）4.乙方权利：（例如：在合同期限内按照约定支付合同款项）5.甲方义务：（例如：按照合同内容提供产品或服务）6.乙方义务：（例如：按照合同内容支付款项并接受产品或服务）7.履行方式：（例如：邮寄、传真、电子邮件或电话等方式）8.期限：（例如：合同签订日期、履行日期、终止日期等）9.违约责任：（例如：违约方赔偿守约方损失等）三、需遵守中国的相关法律法规：1.合同法：（1）合同的定义和效力；（2）合同的订立和履行；（3）合同的变更和解除；（4）违约责任等。

2.消费者权益保护法：（1）消费者权益保护的基本原则和内容；（2）消费者权益保护的途径和方式；（3）消费者权益保护案例等。

3.其他相关法律法规：（1）公司法；（2）民法总则；（3）侵权责任法等。

四、明确各方的权力和义务：1.甲方和乙方在合同中各自享有哪些权利；2.甲方和乙方在合同中各自承担哪些义务。

五、明确法律效力和可执行性：1.合同签订是否有效；2.合同是否符合法律要求；3.如何维护合同的有效性和可执行性。

六、其他：1.签订合同需要注意哪些问题；2.合同审核过程中需要关注哪些细节；3.合同执行过程中需要注意哪些问题。

合同编号：__________《合同注意事项》课件一、乙方向甲方提供的课件内容如下：1.课件名称：《合同注意事项》2.课件形式：电子版3.课件内容：包括但不限于合同的基本概念、合同的订立、合同的履行、合同的变更和解除、合同的终止、合同的违约责任等方面的注意事项。

二、乙方的权利和义务：1.乙方应保证课件内容的合法性、真实性和有效性，不得包含任何违法违规内容。

2.乙方应在合同约定的时间内向甲方提供课件，并保证课件的传输安全。

3.乙方应按照甲方的合理要求对课件进行修改或补充。

4.乙方在合同有效期内应免费提供课件的技术支持。

三、甲方的权利和义务：1.甲方应按照合同约定支付课件费用。

2.甲方应在合同约定的时间内接收乙方提供的课件。

3.甲方应妥善保管课件，不得泄露课件内容给第三方。

4.甲方在使用课件时，应遵守国家法律法规，不得利用课件从事违法违规活动。

四、合同的履行：1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.乙方向甲方提供课件的时间为合同生效后____个工作日内。

3.甲方支付课件费用的时间为合同生效后____个工作日内。

五、违约责任：1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同金额的____%。

2.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并提供相关证明，根据情况部分或全部免除该方的责任。

六、争议解决：1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：1.《合同注意事项》课件样本2.课件费用支付凭证3.合同签订地确认函第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________《合同注意事项》课件购买及服务协议一、定义与术语1.甲方：指合同签订并履行合同的一方，具备完全民事行为能力的个人或法人。