中山大学 届就业质量年度报告

2018届毕业生就业质量年度报告

2018年12月第1

页第一部分毕业生就业基本情况

一、毕业生的规模和结构........................................................................................................5（一）近4年学校毕业生总体规模...................................................................................5（二）各二级学院毕业生的规模.......................................................................................5（三）各专业毕业生的规模...............................................................................................6（四）毕业生性别结构.......................................................................................................7（五）毕业生生源结构.......................................................................................................9二、毕业生的就业率和签约率..............................................................................................11（一）毕业生总体就业率和签约率.................................................................................11（二）各二级学院毕业生的就业率和签约率.................................................................11（三）各专业毕业生的就业率和签约率.........................................................................13（四）各生源地区毕业生的就业率和签约率.................................................................15三、毕业生的毕业去向分析..................................................................................................17（一）2018届毕业生毕业去向分布................................................................................17（二）各二级学院毕业生的毕业去向分布.....................................................................17（三）各专业毕业生的毕业去向分布.............................................................................18四、2018届毕业生待就业分析.............................................................................................20五、2018届毕业生就业流向.................................................................................................20（一）就业地区分布.........................................................................................................20（二）就业单位性质分布.................................................................................................22六、2018届毕业生继续深造情况.........................................................................................23（一）毕业生出国留学深造情况分析.............................................................................23（二）近三年毕业生出国留学深造情况分析.................................................................24（三）毕业生国内专升本录取情况分析.........................................................................25（四）各二级学院毕业生国内专升本录取情况分析.....................................................25（五）近三年毕业生国内专升本录取情况分析.............................................................26第2页第二部分毕业生就业质量分析

1 广东药科大学

2018届毕业生就业质量年度报告

第一部分 学校概括 广东药科大学创办于1958年，是全国三所药科大学之一，华南地区最早开

办药学系列专业的高等学府。建校以来，学校秉承“药学中西、医道济世”校训，

经60年砥砺奋进，现已发展成为“以药为主，药医结合，药工融合，多学科协

调发展”独具特色的药科大学。

学校规模宏大条件完备。拥有广州（大学城、赤岗、宝岗）、中山和云浮三

大校区五个校园，共占地近5300亩，建筑总面积764337平方米；校本部位于钟

灵毓秀、学府林立的广州大学城。设有19个学院（部）、2 家直属附属三级甲等

医院。现有全日制在校本科生、研究生和留学生2.1万余人。

学校学科优势特色突出。临床医学学科进入ESI排名全球前1%，药学学科在

新一轮学科评估中居全国并列第21位、省内并列第2位。现有省部级重点学科5

个，包括1个广东省攀峰重点学科、3个广东省优势重点学科、1个广东省重点

培育学科，另有国家中医药管理局重点学科2个。拥有5个一级硕士学位授权点，

6个硕士专业学位授权类别。

学校医药教育体系完整。是全国药学类专业最齐全的高校之一，现有本科

专业44个，包括药学、药物制剂、预防医学3个国家特色专业，中药学、临床

医学、信息管理与信息系统等10个省级特色专业。拥有国家级、省级精品开放

课程24门。建有国家大学生创新实验示范区、国家大学生实践教学基地、国家

大学生文化素质教育基地子基地、国家级和省级实验教学示范中心等。学生创新

创业特色突出，创行团队获2017年创行世界杯中国站总冠军，成为首获该冠军

的医药类高校；学校先后被评为“广东省大学生创新创业教育示范学校”“广东

省大学生创业带动就业示范基地”和 “广东省创业孵化示范基地”等。建校以

来共培养了9万多名高素质医药及相关行业毕业生，在广东省600多家医药企业

中，由校友创办或担任高管的超过1/3。 2 学校科技创新实力雄厚。建有科技部“广州大学城健康产业产学研孵化基

2023年毕业生就业质量年度报告

2023年毕业生就业质量年度报告1

根据各高校公布的2023年毕业生就业质量年度报告，最好大学网对各个专业本科毕业生的就业率进行了统计、比较和排名。

专业选择是学生职业生涯发展的重要一环，也是报考高等学校时需要面对的关键选择之一。专业选择的基础应当是学生的兴趣和能力，但也要考虑社会对不同专业的人才需求。毕业生的就业情况正是社会对各个专业的人才需求的直接体现，因此倍受学生和家长的关注。

，应教育部要求，90%以上的本科层次高等学校都编制发布了2023年毕业生就业质量年度报告，向社会公布本校毕业生的就业情况。这其中，又有超过半数的高校除了公布整体就业率，还公布了各个专业毕业生的就业率。最好大学网对各高校发布的'2023年毕业生就业质量年度报告进行了系统收集和整理(截止到3月31日)，发现有425所高校公布了本校部分或全部专业本科毕业生的就业率，涉及300多个本科专业，累计频次1.5万以上。通过对这些数据进行归类和汇总，不仅可以获取各专业、各门类毕业生就业率的整体情况，也可以得到各个专业内有关高校的就业率排名(排名名单详见最好大学网)。

1、工学门类的就业率最高，法学、教育学、历史学门类的就业率最低

将各本科专业的就业率按学科门类汇总后可以看出，工学的本科毕业生就业率是所有门类中最高的，达94.04%；农学和医学门类的就业率也较高，分别是93.15%和93.06%；管理学和经济学是考生们热衷报考的两个门类，本科毕业生就业率都高于总体平均水平，达93.02%和92.87%；本科毕业生就业率低于总体平均水平的门类依次是文学、理学、艺术学、哲学、法学、教育学、历史学，其中法学、教育学和历史学的就业率都低于90.00%。 2、高就业率专业绝大多数是工学门类下的专业

高就业率专业如表2所示，能源与动力工程(96.71%)、机械工程(96.20%)和工业工程(95.68%)位列前三。18个高就业率专业中，有15个是工学门类下设专业，管理学门类的2个专业工业工程和工程管理也都和工学有交叉(可授管理学或工学学士学位)，充分体现了工科毕业生在就业上的优势；高就业率专业中还有1个医学门类的专业，即药物制剂，该专业的就业率在高就业率专业中处于最后一名。

2023年毕业生就业质量年度报告

2023年毕业生就业质量年度报告1

近日，学校按照教育部要求，编制完成《电子科技大学届2023年毕业生就业质量年度报告》，经校长办公会审议通过后现予以公布。报告从毕业生就业基本情况、就业质量分析与用人单位评价、就业趋势分析、就业工作对教育教学的反馈、毕业生就业工作举措五个方面，全面总结了我校届毕业生就业情况及就业工作。

据报告，学校届毕业生共有8672人，其中本科生5047人；研究生3625人（其中硕士3367人，博士258人）。截至7月1日，届毕业生就业率为96.83%，其中本科生就业率为96.04%，研究生就业率为97.93%。

届毕业本科生以继续深造和单位就业为主，其中电子科技大学（院校代码10614）继续深造比例为60.20%；电子科技大学（沙河校区）（院校代码19614，实施国家卓越工程师教育培养计划）继续深造比例为40.13%。全校（含两个院校代码）继续深造比例为58.39%，单位就业比例为37.49%。届毕业研究生以单位就业为主，其他去向为国内升学、出国（境）深造和灵活就业。

届毕业生中有5193名选择单位就业，其中30.97%的本科生和42.95%的研究生进入国防重点单位、世界500强企业和中国电子信息百强企业等重点单位就业。毕业生就业单位性质以民营企业和国有企业为主；就业单位行业以信息传输、软件和信息技术服务业为主；就业地域主要集中在川渝地区、珠三角地区、长三角地区和京津冀地区。

在全国高校毕业生数量持续增长的情况下，学校毕业生的整体就业保持了良好的态势，就业薪酬水平提高，学科、专业对口度保持了较高水平，大多数学生对就业情况表示满意，毕业生就业继续保持了高质量。

2023年毕业生就业质量年度报告2

大中专毕业生的`就业工作是牵动全社会的大事。毕业生的就业状况是学院办学质量与办学效益的重要体现，毕业生就业工作的好坏，直接影响到我院的社会声誉，制约着我院的生源质量和可持续发展。学院加大了对就业工作的投入，学院毕业生就业指导中心也强化了就业指导，积极拓宽就业渠道，力争实现毕业生最大限度地就业。作为高职学院的我们，不仅要积极响应国家、省委省政府的有关就业精神，还要充分发挥行业办学的特点，努力打造学院的品牌，为建设海峡西岸经济区贡献自己的微薄之力。