hr必会知识点

高考文言文阅读必会知识点

（一）、解释常见文言词语

1、文言实词：高考试卷中的解释文言实词，无非是经典课文中的常见文言实词搬个家。实词的复习可以结合以前所考过的试卷。

2、常见文言虚词：之、其、而、则、以、乃、于、者、因、也、乎、焉、与、何、为、若、且、所。

3、通假字：

4、古今异义

5、词类活用：

（二）、识别常见文言句式

1、判断句（可译为：„„（不）是„„） 常见形式： „„者„„也； „„乃（为、则、是）„„； 否定判断句„„非„„也

2、被动句（可译为：„„被„„） 常见形式： „„见（于）„„； „„见„„于； „„为„„ ；„„为„„所„„； „„被„„ ；无标志的他动词

3、省略句（省主语、省谓语、省宾语 、省介词宾语、省介词）

4、倒装句

（1）宾语前置 常见形式：否定句中代词作宾语前置； 疑问句中代词作宾语前置； 介宾前置； 以“之”“是”为提宾标志的前置

（2）定语后置 常见形式：中心词+（之）+定语+（者）； 中心词+数量词

（3）介词结构后置（状语后置） 常见形式： 谓语动词+于（以、乎）„„

（4）主谓倒装（强调谓语 如：甚矣，汝之不惠。）

5、固定句式

1） 诚„„则„„：如果„„那么（就）„„。

2） 乃尔：居然如此，竟然如此，这样。

3） 然则：既然这样，那么，如果这样，那么。 4） 庶几：或许，可能；差不多；但愿，希望。

5） 虽然：虽然如此，（但），即使如此。

6） 所谓：所说的，所认为。

7） 所以：„„的原因，之所以„„，为什么„„；用来„„的方法，用来„„的东西，是用来„„的，用来„„的地方，用来„„的人（事），靠它来„„的。

8） 往往：处处，到处；常常。

9） 唯„„是„„：只。

10） 未尝：从来没有。

11） 毋宁，无宁：宁肯，宁愿；莫不是，不是。

12） 无所：没有„„什么人（或物），没有什么„„；没有什么地方„„，没有什么办法，没有条件„„。

HR工作中必会用到的100个计算公式

一、招聘分析常用计算公式

1、招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×100%

2、月平均人数：(月初人数+月底人数)÷2

3、月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×100%

4、月员工新进率：整月员工新进总人数÷月平均人数×100%

5、月员工留存率：月底留存的员工人数÷月初员工人数×100%

6、月员工损失率：整月员工离职总人数÷月初员工人数×100%

7、月员工进出比率：整月入职员工总人数÷整月离职员工总人数×100%

二、考勤常用的统计分析公式

1、个人出勤率：出勤天数÷规定的月工作日×100%

2、加班强度比率：当月加班时数÷当月总工作时数×100%

3、人员出勤率：当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%

4、人员缺勤率：当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%

三、常用工资计算、人力成本分析公式

1、月薪工资：月工资额÷21.75天×当月考勤天数

2、月计件工资：计件单价×当月所做件数

3、平时加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×1.5倍×平时加班时数

4、假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×2倍×假日加班时数

5、法定假日加班费：月工资额÷21.75天÷8小时×3倍×法定假日加班时数

6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100%

7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额×100%

8、人力资源费用率：一定时期内人工成本总额÷同期销售收入总额×100%

9、人力成本占企业总成本的比重：一定时期内人工成本总额÷同期成本费用总额×100%

10、人均人工成本：一定时期内人工成本总额÷同期同口径职工人数

11、人工成本利润率：一定时期内企业利润总额÷同期企业人工成本总额×100%

四、培训统计分析公式

1、培训出勤率：实际培训出席人数÷计划培训出席人数×100% 五、HR常用基础公式汇总

春招信息技术通用技术知识点2021

HR在春招的时候，应该都会面临一个非常大的问题: HR是如何招聘人才的？在春招中，我们会看到招聘信息主要是招聘网站、招聘微信、网页版 HR等，这其中，招聘网站是 HR招聘的重点，所以，招聘网站必须做好；另外，微信等服务类 HR,可以让 HR快速联系到客户，这样也能让 HR快速地了解客户。当然, HR在面试中的优势是非常大的，但是 HR也要对自己的岗位有一个全面的认识，这才是关键。而招聘微信主要能体现 HR对员工最基本的认识。虽然

HR很少用微信，但是这个功能对于 HR来说是非常重要的；另外企业微信就是沟通与交流工具。企业可以通过关注公司的微信公众号来进行学习和交流。如果你还没有关注这一点，那么就不要错过春招中信息技术部分教材的复习哦！

1. Java语言程序设计(C#/C++),对 Java项目的影响

通过简单的理解，可以将程序设计分为三个部分：代码编写（即为程序设计所需的代码);编译代码（即为 Java程序);生成系统所需代码。基于对象的程序设计（即为 Java人所需的代码);Java语言程序设计（即为开发人员所需的代码）。从字面上看, C#/C++语言就是一种 C*和

C#组合在一起之后发生改变的语言，它是一种基于对象(Java程序员常使用“. python”作为

Java语言中使用最为广泛的类）来进行编写与操作的一种高效率编程语言。

2.软件开发中的代码一致性原则

代码一致性是指程序运行在同一张纸上，使用相同的代码版本。同一软件系统开发中的不同代码版本可以相互兼容。代码一致性原则在运行时间上不能有任何差别，只有在同一个时间内有一致代码运行的情况下，才能被认为存在一致性。代码一致性原则由编程语言提出并指导代码的编写方向。代码一致性原则对于使用一种编程语言编译器的软件开发人员而言十分重要，因为编译器不能编译代码，而且编译器代码所具有之功能使得开发人员很难保证编码语言代码的一致性，因为编译器代码没有使用任何变量，但却有可能在某个变量上使用多个变量。代码一致性原则可保证应用程序之间保持一定的差异，这种差异一般为两种情况：一种是同一张纸上用不同语言编写完成或用相同技术编译并输出；另一种是不同格式或不同版本之间存在差异。在代码一致性原则下，软件开发人员不必为了编写代码而去编写多个不同语言或不同版本之间存在差异的代码。在开发过程中，应通过多个方面来保证程序之间、程序与工具之间保持一致，例如：代码一致性与代码编码模式是一致的；代码编译、运行和修改时不存在不同程序之间或程序与工具之间的差异。

2011届高考文科数学必会知识点

1

第一部分 集合、映射、函数、导数及微积分

集合

映射 概念 元素、集合之间的关系

运算：交、并、补 数轴、Venn图、函数图象、不等式解集

性质 确定性、互异性、无序性

定义 表示 解析法

列表法

三要素 图象法 定义域

对应关系

值域

性质 奇偶性

周期性

对称性 单调性

定义域关于原点对称，在x＝0处有定义的奇函数→f (0)＝0 1、函数在某个区间递增(或减)与单调区间是某个区间的含义不同；2、证明单调性：作差（商）、导数法；3、复合函数的单调性

最值 二次函数、基本不等式、对钩函数、

三角函数有界性、数形结合、导数.

幂函数

对数函数

三角函数 基本初等函数

抽象函数 复合函数

赋值法、典型的函数、

函数与方程 二分法、图象法、二次及三次方程根的分布 零点

函数的应用 建立函数模型 分、根式、指、对数、三角

导数 函数

基本初等函数的导数 导数的概念

导数的运算法则

导数的应用 表示方法

待定系数、换元法求解析式

分段函数

几何意义、物理意义

单调性 导数的正负与单调性的关系

生活中的优化问题 结合函数图像、单调性、导数求值域

周期为T的函数→f (x+T)＝f (x)

复合函数的单调性：同增异减

三次函数的性质、图象与应用 一次、二次函数、反比例函数

指数函数 图象、性质

和应用 平移变换

对称变换

翻折变换

伸缩变换 图象及其变换

最值 极值 X、Y轴、原点、直线y=x 2011届高考文科数学必会知识点

2

第二部分 三角函数与平面向量

角的概念

任意角的三角函数的定义

三角函数 弧度制 弧长公式、扇形面积公式

x,y,r.的比值、三角函数线

同角三角函数的关系

诱导公式

和角、差角公式

二倍角公式 公式的变形、逆用、“1”的替换

化简、求值、证明（恒等变形）

三角函数

的 图 象 定义域

奇偶性

单调性

周期性

最值 对称轴（正切函数除外）经过函数图象的最高（或低）点且垂直x轴的直线，对称中心是正余弦函数图象的零点，正切函数的对称中心为(k2，0)（k∈Z）. 正弦函数y＝sin x