教师岗位聘任书doc

教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书是学校与教师之间建立工作关系的重要文件，它不仅明确了教师的工作职责和权利义务，也为学校的教育教学工作提供了有力的保障。

下面，我将为您提供三篇不同类型的教师岗位聘任书范文，希望能对您有所帮助。

范文一：语文教师岗位聘任书尊敬的教师姓名：经过我校严格的选拔和评审程序，我们诚挚地邀请您担任我校的语文教师。

以下是您的岗位聘任书具体内容：一、聘任岗位您将担任我校具体年级的语文教师，负责该年级的语文教学工作。

二、岗位职责1、按照教学大纲和学校的教学计划，认真备课、授课，确保教学质量。

您需要精心设计每一堂课，让学生在轻松愉快的氛围中学习语文知识。

比如说，在讲解古诗词的时候，您得通过生动的故事、有趣的图片或者精彩的朗诵，让那些古老的文字在学生们的心中鲜活起来。

2、批改作业，定期对学生进行测验和考试，以评估学生的学习情况。

这可不仅仅是打个勾叉那么简单，您得仔细分析每个学生的错误，找出他们的薄弱环节，然后有针对性地进行辅导。

3、积极参与教学研究活动，不断改进教学方法和手段，提高教学水平。

就像现在流行的多媒体教学，您得学会用那些精美的课件、有趣的动画来吸引学生的注意力，让他们爱上语文。

4、关心学生的成长和发展，与家长保持密切联系，共同促进学生的进步。

要是哪个学生最近学习状态不好，您得赶紧和家长沟通，一起想办法解决问题。

5、完成学校安排的其他与教学相关的工作任务。

比如组织语文竞赛、指导学生写作等等。

三、工作时间您的工作时间为每周具体工作日，每天工作时长。

但您知道，当老师可没有那么准时准点下班的时候，有时候学生有问题找您，您就算下班了也得耐心解答。

四、薪酬待遇您的薪酬将按照学校的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资、津贴和福利等。

具体的薪酬数额将根据您的工作表现和学校的绩效考核结果进行发放。

五、聘期本次聘任的聘期为具体聘期时长，自聘任开始日期至聘任结束日期。

我们相信，您的专业知识和教学经验将为我校的语文教学工作带来新的活力和进步。

教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书范文一聘任方：学校名称（以下简称甲方）受聘方：教师姓名（以下简称乙方）为了进一步推进学校内部管理体制改革，充分调动广大教师的工作积极性和创造性，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘任书。

一、聘任岗位甲方聘任乙方担任学科名称教师，工作岗位为具体年级和班级。

二、聘任期限本聘任书自起始日期起至结束日期止，聘期为X学年。

三、岗位职责1、乙方应认真贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，爱岗敬业，为人师表，教书育人。

2、乙方应按照学校的教学计划和课程标准，认真备课、授课、批改作业，辅导学生，保证教学质量。

3、乙方应积极参加学校组织的教研活动和教学改革，不断提高自身的业务水平和教学能力。

4、乙方应关心爱护学生，尊重学生的人格和尊严，促进学生的全面发展。

5、乙方应积极参与学校的管理工作，为学校的发展提出合理化建议。

四、工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括教学设备、教材、教具等。

五、劳动报酬乙方的劳动报酬按照学校的相关规定执行。

六、考核与奖惩1、甲方应按照学校的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。

考核结果作为乙方续聘、解聘、晋升、奖励等的重要依据。

2、乙方在工作中表现突出，成绩显著的，甲方将给予表彰和奖励；乙方违反学校规章制度或工作失职，造成不良影响的，甲方将视情节轻重给予批评教育、警告、解聘等处理。

七、其他事项1、本聘任书未尽事宜，按照国家法律法规和学校的相关规定执行。

2、本聘任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：＿___________________ 乙方（签字）：＿___________________签订日期教师岗位聘任书范文二聘任方：学校名称（以下简称甲方）受聘方：教师姓名（以下简称乙方）根据《中华人民共和国教师法》和国家有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘任书。

教师岗位聘任书范文面试网为你提供教师岗位聘任书范文 3 篇。

教师岗位聘任书范文(编号： XXXXXXXXXXX)甲方：聘任单位(章)： XXXX 年 XX月 XX日单位负责人 (章)： XXXX年 XX 月 XX日乙方：应聘人员(签字 )： XXXX年 XX月 XX 日依照《甘泉县中小学教师职工聘任方法》。

经双方协商，特订立如下聘约：一、甲方聘任乙方XXX职务，聘期从XXXXXXX至 XXXXXXX。

二、任职期满前，甲方依照需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责：四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。

但双方都不随意终止聘约。

如有等殊情况要提早解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。

六、具有以下情况之一者，能够解除聘约。

1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员;2、工作严峻失职，造成重大损失或属出一般事故而非常少改进的人员;3、拒绝同意组织分配，屡犯校规校纪者;4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员;5、不能完成规定工作量的人员 ;6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员;七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。

八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。

九、本聘约从签订日起有法律效力。

幼儿园教师岗位聘任书范文阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方 )系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。

现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。

甲乙双方依照《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

期限为一年：自20XX 年 X 月 X 日至20XX 年 X 月 X 日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作打算、教育教学活动打算，并认真执行，定期向园长做工作汇报 ;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和气可亲，做到爱心、耐心、关怀、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心进展与个不差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时刻及游戏时刻 ;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

教师岗位聘任通用版合同书6篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校地址：_____________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本教师岗位聘任合同书。

一、岗位及职责1. 甲方聘任乙方担任__________教师岗位。

2. 乙方应当履行教师职责，完成教育教学任务，关爱学生，为人师表。

二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。

2. 乙方享受国家规定的寒暑假带薪休假。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

四、岗位职责及要求1. 乙方应当按照甲方的教育教学计划和课程设置要求，完成教育教学任务。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，执行教学安排。

3. 乙方应当积极参加学校组织的各类活动，完成学校分配的其他任务。

4. 乙方应当关注学生的全面发展，关注学生的心理健康，及时上报学生的异常情况。

5. 乙方应当不断提高自己的教育教学水平，积极参加教育培训和学术研究活动。

五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核评价结果决定是否续聘乙方。

2. 甲方应当按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

3. 乙方有权享受规定的休假和福利待遇。

4. 乙方应当保守甲方的商业机密和学生的个人信息。

5. 乙方有权对甲方的工作提出意见和建议。

篇2甲方（聘任方）：_________________________学校乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘任乙方担任特定教师岗位事宜，达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方担任_________________________教师职务。

学校教师聘任书范文（精选3篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书范文一尊敬的受聘教师姓名老师：经过我校严格的考核与评估，我们非常荣幸地向您发出这份教师岗位聘任书。

我们深知，教育是一项伟大而神圣的事业，而您的专业素养、教育热情和丰富经验，使您成为了我们学校教师团队中不可或缺的一员。

在此，我们聘任您担任具体学科的教师，任期从起始日期至结束日期。

您的主要工作职责包括但不限于：1、按照学校的教学计划和课程标准，认真备课、授课，确保教学质量。

2、批改作业，定期对学生进行测验和考试，以评估学生的学习进度和掌握程度。

3、关注学生的学习情况和心理状态，及时与家长沟通，共同促进学生的全面发展。

4、积极参与学校的教研活动，与同事们分享教学经验和心得，不断提升自己的教学水平。

我们相信，您将以您的专业知识和教育智慧，为学生们带来精彩的课堂和宝贵的学习体验。

同时，我们也将为您提供良好的工作环境和支持，让您能够在这个岗位上充分发挥您的才能。

期待您在新的岗位上创造出更加辉煌的成绩！学校名称日期教师岗位聘任书范文二亲爱的受聘教师姓名老师：您好！在众多优秀的教育工作者中，我们一眼就相中了您那独特的教育魅力和卓越的教学能力。

所以，现在我们怀着无比激动的心情，向您递上这份教师岗位聘任书。

我们决定聘任您担任我校具体学科教师一职，任期为起始日期到结束日期。

在这个岗位上，您将承担起一系列重要的任务。

比如说，您得像一位精心的园丁，用心准备每一堂课，让知识的种子在学生们的心田里生根发芽。

您要根据不同学生的特点和需求，因材施教，让每个孩子都能在您的课堂上找到学习的乐趣和自信。

作业批改可不能马虎，那是您了解学生学习情况的重要窗口。

通过认真批改，您能发现学生们的问题所在，然后有针对性地进行辅导和讲解。

还有哦，考试可不是为了为难学生，而是为了检验他们的学习成果。

您要负责出卷、监考、评卷，通过这些环节，给学生们一个公正、客观的评价。

除了教学工作，您还得和家长们保持密切联系。

告诉他们孩子在学校的表现，听取他们的意见和建议，共同为孩子的成长出谋划策。

教师岗位聘任书尊敬的XXX（教师姓名）：经过我校的选拔和面试程序，经教职员工代表大会表决通过，你被聘任为我校的一名教师。

在此，我代表学校向你表示热烈的祝贺和衷心的欢迎，并希望你能在新的岗位上发挥你的才华和能力，为推动教育事业的发展做出新的贡献。

你的聘任职位是教师，你将履行以下职责和义务：1. 团结师生，凝聚力量。

作为教师，你应该积极参与学校的各项教学活动和集体活动，加强与同事和学生的沟通与交流，营造良好的教学环境和学习氛围。

2. 提高教学水平，努力教书育人。

你应该深入研究教材，不断提升教学方法和教学技巧，精心备课，认真备考，全面培养学生的综合素质，努力提高学生的学习成绩和综合能力。

3. 履行师德师风，起到榜样作用。

作为教师，你应该严格遵守教师职业道德规范，保持良好的教师形象，尊重学生的个性差异，注重培养学生的思想道德和社会责任感，为学生树立正确的人生观和价值观。

4.积极参与学校的教研活动，提高教学水平。

你应该主动参加学校组织的各类教研活动，积极与同事交流教学心得和经验，相互学习、共同进步，为学校的教学改革和发展出谋划策。

5.严格遵守学校规章制度，维护学校形象。

作为学校的一员，你应该严格遵守学校的各项规章制度，遵循学校的工作安排，保持良好的工作纪律和职业操守，维护学校的形象和声誉。

根据以上职责和义务，学校将为你提供以下保障和支持：1. 提供良好的教学环境和教育资源，为你的教学工作提供必要的条件和支持。

2. 组织各类教师培训和进修班，提高你的教育教学水平。

3. 对你的教学工作进行督导和指导，帮助你不断完善教学方法，提升教学水平。

4. 根据你的工作表现和贡献，给予相应的奖励和荣誉，为你的个人发展提供机会和平台。

我们真诚地希望你能够充分发挥你的专业能力和个人魅力，在教育教学岗位上取得骄人的成绩。

同时，学校将全力支持你的工作，为你的个人发展和事业成功创造良好的条件和机会。

请尽快与学校联系，了解有关入职事宜和工作安排等。

幼儿园岗位聘任书恭敬的XXX：感谢您对我园的关注和支持。

经过我园的严格选拔和评审，您已成功通过面试，并被聘任为我园的幼儿园教师。

一、聘任岗位及职责您将担任我园的幼儿园教师职位，主要负责以下工作：1. 教育教学工作：根据国家教育部门的相关规定和我园的教育教学要求，制定和实施幼儿园教育教学计划，组织和开展各类教学活动，培养幼儿的综合素质和能力。

2. 班级管理工作：负责所带班级的日常管理工作，包括幼儿的生活照料、卫生保健、安全教育等，确保幼儿的健康成长。

3. 家长沟通工作：与幼儿家长保持良好的沟通和合作关系，及时了解幼儿的情况和家长的需求，积极解答家长的疑问和关注。

二、工作时间和地点您的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由我园安排。

工作地点为我园的教学区域。

三、薪酬和福利待遇您的薪酬和福利待遇将按照国家和地方相关规定执行，并根据您的工作表现和教育背景适当调整。

具体的薪酬和福利待遇将在入职时与您签订劳动合同时详细说明。

四、聘任期限和考核您的聘任期限为一年，自您入职之日起计算。

在聘任期满后，我园将根据您的工作表现和需要决定是否续聘。

在聘期内，我园将对您进行定期考核，以评估您的工作表现和发展需求。

五、其他事项1. 入职手续：请您在入职前准备相关的入职材料，并在入职当天携带到我园办公室办理入职手续。

2. 保密责任：您在工作期间将接触到我园的教育教学资料和幼儿的个人信息，请您严守保密责任，不得泄露相关信息。

3. 培训和发展：我园将为您提供必要的岗前培训和持续的职业发展机会，匡助您不断提升专业能力和教育教学水平。

请您在收到本聘任书后的3个工作日内，向我园办公室确认是否接受聘任，并于确认后的一个工作日内携带相关入职材料前来我园办公室办理入职手续。

如有疑问或者需要进一步了解，请随时与我园办公室联系。

再次感谢您对我园的支持和信任，期待您的加入，共同为幼儿的成长和发展贡献力量！祝好！XXX幼儿园日期：XXXX年XX月XX日。

教师岗位聘任书doc教师岗位聘任书篇一：教师岗位聘任书样本根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方×××小学与乙方双方共同协商签订如下聘约：一、聘任形式及聘期甲方同级聘任乙方为××教师，聘期自XX年1月1日起至XX年12月31日止。

二、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。

三、权利和义务乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。

甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

四、工资、保险福利待遇乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

五、聘约的变更和解除、终止的条件1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

（1）连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的；（2）未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的；（3）违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（4）因违纪违法丧失教师资格的。

3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：（1）被录用或者选调到国家机关工作的；（2）因其他原因申请辞聘的。

4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

六、其他。

1、本聘约自签订之日起生效。

2、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

甲方：××小学乙方：校长：年月日年月日篇二：小学教师聘任书(模板)xxxxx小学教师聘任书xxxx小学自创办以来，办学条件不断提高，办学规模逐渐扩大，办学效益也取得显著实效，结合新学年教育事业发展规划，期盼众多热血教师一起打造大罗庄小学，使学校成为砀人民满意学校。

教师聘任书模板教师聘任书模板一根据人事部《关于在事业单位实行人员聘用制度的意见》和学校的《教师岗位聘任试行办法》等有关文件规定，经甲方延边大学与乙方双方共同协商签订如下聘约：一、聘任形式及聘期甲方乙方为，聘期自2xx5年月日起至年月日止。

二、岗位任务、职责、纪律要求乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度，认真履行受聘岗位职责，按时完成学校《教师年度考核试行办法》确定的受聘岗位年度基本教学、科研任务。

三、权利和义务乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利，同时应当履行《教师法》规定的义务。

甲方应当维护乙方的合法权益不受侵犯。

四、工资、保险福利待遇乙方受聘期间按《教师岗位聘任试行办法》等相关文件规定，享受国家工资保险福利待遇的同时，可享受学校的岗位津贴、课时津贴和科研奖励津贴待遇。

五、聘约的变更和解除、终止的条件1、乙方在聘期内工作部门或职务级别发生变化时，可随受聘岗位变动变更聘约。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除聘约。

(1)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;(2)未经甲方同意，擅自出境或逾期不归的;(3)违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;(4)因违纪违法丧失教师资格的。

3、有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可解除聘约：(1)考入普通高等院校的;(2)被录用或者选调到国家机关工作的;(3)因其他原因申请辞聘的。

4、本聘约在受聘教师聘期届满或本聘期内达到法定退休年龄退休时即行终止。

六、其他。

1、本聘约与国家或省相关政策相抵触时，按国家或省相关政策执行。

2、本聘约自签订之日起生效。

3、本聘约一式三份，甲乙双方各执一份，人事处或乙方所在部门留存一份。

甲方：延边大学乙方：(签名)校长:2xx5年月日2xx5年月日教师聘任书模板二XXXX小学自创办以来，办学条件不断提高，办学规模逐渐扩大，办学效益也取得显著实效，结合新学年教育事业发展规划，期盼众多热血教师一起打造大罗庄小学，使学校成为砀人民满意学校。

教师岗位聘任合同书5篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据教育部的有关精神和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同书。

一、岗位名称及职责1. 甲方聘任乙方职位为：___________________教师。

2. 乙方应在甲方的引导下，履行教育教学工作职责，完成教育教学任务。

具体职责包括但不限于：备课、授课、考试评估、学生管理等。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

期满后，经双方协商，可续签合同。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及学校相关规章制度向乙方支付薪酬。

2. 甲方应提供与岗位相关的福利待遇，包括但不限于年终奖、假期安排等。

3. 乙方享受国家规定的各项社会保障政策。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方有权享受国家法律法规规定的各项权利，并获得甲方提供的必要的工作条件和保障。

3. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德。

五、合同的变更和解除1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方中任何一方违反本合同规定，另一方有权解除合同。

3. 合同解除应按照国家规定和甲方规章制度进行，并尽量达成书面协议。

六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

2. 违约方应承担因违约造成的所有损失。

七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日篇2甲方（聘任方）：_________________________学校乙方（受聘人员）：_________________________，性别：________，身份证号：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事甲方规定的有关教学工作事宜达成如下协议，双方共同遵守。

教师岗位聘任合同书新整理版5篇篇1甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、岗位及职责1. 甲方聘任乙方从事的岗位为：___________________。

2. 乙方应在甲方的领导下，履行以下职责：遵守国家法律法规和甲方的规章制度；完成教学任务，提高教学质量；关心爱护学生，促进学生的全面发展；参与学校的教育教学改革，提出合理化建议等。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，经双方协商一致，可以续约。

三、工资待遇与福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。

具体标准按照甲方的相关规定执行。

2. 甲方将根据乙方的工作表现及业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪酬调整。

四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，尽职尽责，勤奋工作。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘、晋升及奖惩的依据。

3. 如乙方在聘任期间有严重违反甲方规定的行为或不能胜任工作岗位的，甲方有权解除本合同。

五、教育培训与提升1. 甲方鼓励并支持乙方参加各类教育培训，提升业务能力。

2. 乙方享有甲方提供的在职培训、学术交流等机会，以提升专业素养。

六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在聘任期间有违法行为的；严重违反甲方规定的；未能完成约定工作任务的；患病或者因意外原因不能继续履行职务的等。

3. 本合同期满，如双方不再续约，则合同自动终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

违约方应支付对方违约金人民币____元整。

如违约金不足以弥补对方损失，还应承担损失赔偿责任。

教师岗位聘任合同书6篇篇1甲方（聘任方）：________________学校乙方（受聘人员）：________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、公开的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、聘任期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行教师职务，完成教育教学及其他任务。

2. 乙方须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。

3. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。

4. 乙方应关心学生的全面发展，做好学生思想政治工作，促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展。

三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，给予乙方相应的工资、福利待遇。

2. 乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。

具体标准按照甲方相关规定执行。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

四、权利与义务1. 甲乙双方均有履行本合同的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2. 乙方在聘任期间，不得擅自离开工作岗位，如需请假，应提前向甲方提出申请。

3. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4. 乙方有权享受国家及甲方规定的各项权利。

五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2. 甲方如未按约定支付乙方工资或提供相应的工作条件，应承担违约责任。

3. 乙方如未经甲方同意擅自离开工作岗位，应承担违约责任。

六、合同的变更和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2. 本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。

3. 本合同期限届满后，如双方未续签合同，则本合同自动终止。

4. 本合同在履行过程中，如发生不可抗力因素，导致本合同无法继续履行，经甲乙双方协商，可以终止本合同。

教师岗位聘任合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1教师岗位聘任合同书甲方：_______________（单位名称）法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________乙方：_______________（教师姓名）身份证号码：_______________联系地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要招聘乙方从事教师岗位工作，经双方协商一致，达成以下合同：一、聘用岗位及职责1. 乙方将接受甲方聘任，担任_______________（具体教学科目或职务）岗位，负责_______________（具体工作内容）工作。

2. 乙方在职期间应认真履行职责，教书育人，努力提高教学质量，尊重学生，遵守学校规章制度。

二、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬将按照甲方规定的标准发放，具体以职工工资福利管理办法为准。

2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照学校规定执行，应准时上班，按时下班。

2. 乙方享有法定的节假日和带薪年假，具体休假时间由学校根据实际情况确定。

四、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方机密信息，不得泄露给外部人员。

2. 乙方应维护甲方的声誉，不得在任何场合损害甲方的利益。

五、解雇与辞职1. 若乙方有违规行为或工作表现不佳，甲方有权解除合同。

2. 乙方如需辞职，应提前一个月书面通知甲方，并按照规定办理离职手续。

六、其他事项1. 本合同生效自_______________（具体日期），有效期为_______________（具体期限）。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系方式：_______________乙方：_______________签字日期：_______________篇2教师岗位聘任合同书甲方（雇主）：XXX学校/机构乙方（被聘岗位）：本合同于年月日签署，自年月日生效。

教师岗位聘任合同3篇篇1甲方（聘任方）：XXX学校乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、岗位名称及职责1. 聘任岗位名称：教师岗位。

2. 岗位职责：负责教育教学工作，完成教学任务，参与学校教育教学改革、课程建设、师资队伍建设等工作。

二、聘任期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及要求1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，不得从事违法违规活动。

2. 按照学校要求完成教育教学任务，制定教学计划，备课、授课、布置作业、辅导学生等。

3. 参与学校教育教学改革，积极推进素质教育，努力提高教育教学质量。

4. 积极参与学校课程建设、师资队伍建设等工作。

5. 严格遵守工作纪律，不得擅自离开工作岗位。

四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：基本工资+绩效工资。

2. 福利待遇：按照学校规定享受相应的福利待遇。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

五、考核与奖惩1. 乙方的工作表现将受到甲方的考核，考核标准按照学校相关规定执行。

2. 乙方在聘任期间表现优秀，将给予表彰和奖励。

3. 乙方在聘任期间违反学校规定或合同约定，将受到相应的处罚。

六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方必须严格遵守。

合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3. 乙方在聘任期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除合同。

七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同约定的条款，需承担违约责任。

2. 违约方需支付对方因此而产生的经济损失。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXX学校法定代表人（签字）：XXX乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商，特制定本合同。

教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书范文【三篇】教师岗位聘任书是教育行政机关聘用教师的正式文件。

它是确认聘用教师身份及聘用任务的重要文件。

以下是三篇教师岗位聘任书的范文，供大家参考。

一、教师岗位聘任书尊敬的XXX：经过严格的考试和评审，您被聘为本学校的一名教师，依据学校制度和政策，您的岗位是XXXX。

您将负责以下的工作：1. 制定有关教学计划和教材的教学方案，对学生进行有组织的系统化的教育和培训；2. 分析学生的学习情况，及时调整教学内容和方法，使学生的学习更有效；3. 安排和组织学生的文体、社会实践等学习活动，提高学生的自主学习能力和综合素质；4. 参加各种教学、科研和教育管理工作，不断提高自己的教育教学水平。

在此期间，您将享有以下的待遇：1. 月薪X元，每月工作5天，每天工作8小时；2. 按照国家和学校有关规定参加养老保险、医疗保险等社会保障制度；3. 享受寒暑假、国家法定假日等带薪休假；4. 学校将提供教学所需的基本办公设备和教学资源，并提供职业发展支持。

特此通知，祝愿您工作愉快、事业有成！此致敬礼聘用单位：年月日二、教师岗位聘任书尊敬的XXX：您好！经过严格的考试和评审，我们诚挚地邀请您加入北京市XXX中学教师团队，担任语文教师一职。

选择您，是因为我们相信您拥有丰富的教学经验和卓越的教育教学能力，也相信您对学生有深厚的爱心和责任感。

作为一名语文教师，您将负责以下的工作：1. 讲授语文课程，传授正确的语言运用技巧和提高学生阅读兴趣；2. 组织学生阅读名著，激发学生语文兴趣，培养学生综合素质；3. 参与学校文化活动的策划，推动学生文化素质的发展；4. 参与学校教育科研活动，不断提高自身课程研究和创新能力。

我们欣喜地告诉您，为了招徕和留住杰出人才，本校会给予优厚的待遇和福利：1. 月薪X元，每月工作5天，每天工作8小时；2. 享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3. 按照国家和学校有关规定参加带薪休假制度；4. 在学校的职业生涯中，您将得到师资培训的机会。

幼儿园岗位聘任书恭敬的XXX幼儿园园长：您好！经过我们的认真筛选和面试，以及您对候选人的审查，我们非常高兴地通知您，XXX幼儿园已经决定聘任XXX女士为幼儿园的一位教师。

为了确保工作的顺利进行，我们特此向您发出这份幼儿园岗位聘任书。

一、岗位信息：1. 岗位名称：教师2. 岗位职责：负责幼儿园教学工作，包括课程设计、教学计划的制定和实施，学生学习情况的跟踪和评估等。

3. 上岗日期：XXXX年XX月XX日4. 工作地点：XXX幼儿园5. 工作时间：每周工作五天，每天上午8:00至下午4:00二、职责和权利：1. 教育教学：负责幼儿园的教育教学工作，制定教学计划和教学方案，组织实施各项教学活动，促进幼儿全面发展。

2. 课程设计：根据幼儿的年龄特点和发展需求，设计合理的课程内容和活动，提供丰富多样的学习体验。

3. 学生管理：负责班级的学生管理工作，包括学生考勤、学生行为规范的培养和引导，及时与家长沟通和协调。

4. 教育评估：跟踪幼儿的学习情况，进行教育评估和反馈，及时调整教学策略，促进幼儿的个体发展。

5. 师德师风：积极践行教育教学的职业道德和师德，以身作则，为幼儿树立良好的模范。

三、薪酬和福利：1. 薪酬待遇：按照幼儿园相关规定和政策执行，具体薪资面议。

2. 社会保险：按照国家相关法律法规，为教师购买养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

3. 带薪假期：享受国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等假期制度。

4. 职业培训：提供定期的职业培训机会，提升教师的专业素质和教育教学水平。

四、工作条件和要求：1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、学前教育等相关专业优先。

2. 资格证书：持有教师资格证书，有幼儿教育经验者优先考虑。

3. 专业知识：熟悉幼儿教育教学理论和实践，了解幼儿心理发展特点，掌握幼儿教育教学方法和技巧。

4. 语言能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够与幼儿及家长进行有效沟通。

5. 体能要求：身体健康，能够适应幼儿园工作的体力和精神压力。