大学生职场礼仪大赛策划书文档2篇1

大学生职场礼仪大赛策划书大学生职场礼仪大赛策划书第一篇：大学生职场礼仪大赛策划书【活动目的】通过职场礼仪大赛可以带动同学们对职场礼仪的关注和综合素质的提高，为以后步入社会打下坚实的基础。

【活动原则】整个活动应本着公平、公正、公开和文明、严谨、相互促进、相互提高的原则。

【评选内容】奖项设置中的奖金 550元相关奖状 50元活动宣传横幅 100元要提前一星期申请场地和邀请主持人，评委，负责场地申请的部门要特别注意是求职楼多媒体大教室2) 要提早确定参加人数3) 做好前期的宣传工作4) 学生会成员要维持现场秩序。

5) 主持人的培训及对活动流程的熟悉第四篇：大学生职场大赛策划书学生职业生涯策划书主办：温州医学院第二临床医学院10年级学生会201X年10月自强达人第五篇：职场礼仪模拟大赛策划书“共识职礼同闯职路”职场礼仪模拟大赛策划书本次模拟面试大赛秉承“增强创业意识，提高就业能力，培养创新精神，打造职场精英”的理念，为在校大学生提供一个展示自我的舞台，提供一次提前了解企业招聘流程的机会，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程，提高简历撰写、求职面试和职场礼仪等方面的能力及技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验，增强竞争意识，发掘自我潜能，增强个人实力，提高求职技能，为将来真正的求职面试打下基础。

一、参赛资格：1、皖西学院在校大学生2、参赛选手必须以个人身份报名。

3、不限专业、不限年级。

二、参赛人数：每个学院推选20名优秀同学，材化学院人数不限，通过对简历筛选，选出100名同学进入复赛，最终选出10名同学进入决赛。

三、岗位设置：1、教师应聘面试2、企业（市场营销部，人事部，财务部，文秘）面试。

四、比赛流程：初赛（简历筛选）—复赛—决赛五、主办单位：材化学院团总支学生会㈠初赛（简历筛选）①每个学院原则上不超过20名参赛选手，由学院负责人将优秀参赛选手的简历12月5日晚上7点9点交到材化学院学生会办公室红楼3302。

职场礼仪活动策划【篇一：职场礼仪大赛策划书(修订版)】中南财经政法大学会计学院职场礼仪培训暨挑战赛策划书主办单位：中南财经政法大学会计学院团委、学生会、研究生会承办单位：中南财经政法大学会计学院团委学生会女生部活动时间：2012年4月活动主题：职场有“礼” “仪”展风采活动对象：中南财经政法大学全体学生致关注在校大学生素质的企业尊敬的企业领导们：大学生就业是当前备受社会关注的热点，财会类大学生的就业更引人瞩目。

中南财经政法大学会计学院（以下简称“会计学院”）的毕业生就业不仅始终名列学校前茅，而且在全国财会院系中也居强势。

据统计，近五年来，会计学院本科毕业生一次性就业率高达97%以上（少部分同学不愿意就业，而是准备继续于次年考研），研究生就业率达到100%。

会计学院毕业生很受用人单位青睐，供不应求，据测算，每年来院招聘单位提供的工作岗位数达到毕业生总数的5倍以上，也就是说，平均每个毕业生可以有5个工作岗位供自己选择。

这在当前“大学生就业难”的大环境下，是难能可贵的。

长期以来，学院特别注重通过举行各类职场讲座培训、就业经验交流、职业技能竞赛等活动，提高学生就业能力与综合素质，已经形成了具有学院特色的“就业导向的学生综合素质分年级培养体系”。

目前，在校大学生越来越关注职场信息，对于面试基本礼仪、技能等方面的知识感兴趣却又有一定欠缺。

基于广大在校学子对此方面的强烈需求，我校会计学院将于3月启动“中南财经政法大学财会就业文化节”活动（详见附录一）。

此次活动持续二个月，包括多场讲座和与就业相关的比赛，其中职场礼仪培训暨挑战赛是一项非常亮眼的活动。

考虑到目前大学生就业以及企业亟需专业技能优秀又适应社会的应届生人才，我们本着服务于企业和在校生的双重目的，希望找到一家愿意同我校合作的企业，共同将这项赛事办好。

我们为在校生提供一个平台展现自己、学习技能、了解企业，为企业提供丰富的在校生资源并帮助企业宣传以达到双方互惠的目的。

2024年大学生职场礼仪大赛策划书一、背景介绍随着社会的发展和经济的进步，职业素养和职业礼仪已经成为日常工作生活中不可或缺的一部分。

为了培养大学生良好的职业素养和职场礼仪意识，提高他们适应职场需求的能力，特举办2023年大学生职场礼仪大赛。

二、目标和意义1. 目标：a. 培养大学生职场礼仪意识，提升他们的职业素养；b. 提供一个展示大学生职场礼仪技能的平台，鼓励他们努力学习和进步；c. 增强大学生面对职业生涯挑战的信心和能力。

2. 意义：a. 提高大学生职业素养水平，为其顺利融入职场做好准备；b. 培养大学生良好的职场礼仪意识和专业形象，提高就业竞争力；c. 倡导社会尊重和重视职场礼仪，促进职业文化的发展。

三、赛事内容和方式1. 赛事内容：a. 职业形象展示：参赛者需穿着得体的职业装，展示出良好的个人形象和职场风貌；b. 敬业仪态模拟：参赛者需模拟不同工作场景下的仪态表现，包括面试礼仪、商务沟通礼仪等；c. 专业知识测试：参赛者需通过书面测试，考察他们对职场常识和职业素养的掌握程度；d. 创新才艺表现：参赛者可自由选择一项才艺进行表演，展现他们的创新能力和综合素质。

2. 赛事方式：a. 报名选拔：通过线上报名形式，吸引广大大学生参与；b. 初赛筛选：通过面试和专家评审，初步选拔出优秀的参赛者；c. 决赛公开：将决赛环节对公众开放，增加观众的参与度。

四、组织架构1. 组织机构：a. 大赛主办方：负责大赛的策划、组织和管理；b. 评委团：由专业人士组成，负责对参赛者进行评分和评选；c. 志愿者团队：协助组织提供赛事的辅助工作。

2. 人员配置：a. 大赛主办方：策划人员、组织人员、宣传人员；b. 评委团：职业培训专家、职场礼仪专家、心理学专家；c. 志愿者团队：大学生志愿者。

五、时间安排1. 报名阶段：2023年1月1日-3月31日；2. 初赛筛选：2023年4月1日-4月30日；3. 决赛公开：2023年5月1日-5月31日。

关于职场礼仪的策划（精选3篇）关于职场礼仪的策划篇1一、对礼仪小姐自身的要求(一)、着装一般来说，一场学校活动中所有礼仪小姐的着装都是相同的，当然如果是大型活动也会根据工作分工不同，有不同的着装。

以我们学校为例，我们的礼仪服主要是旗袍和套装两种。

旗袍主要用于文艺活动、颁奖典礼、迎宾接待等带有喜庆色彩、庆祝性质的活动中，而套装更多的用在一些正式的场合，如会议等。

但不管身着何种服装都要注意以下几点：1、套装穿着要利索。

这里所谓利索即是要把衬衣揶进裙子里，套装上衣要扣好所有的扣子，套装兜里不放过多的东西，衣领要完全翻好。

如有领结，则需把领结系紧、放正。

2、需要穿肉色长筒丝袜或连裤袜。

在正式的场合穿黑色的袜子过于性感、穿彩色袜子不够正式，而这些特殊颜色的袜子不仅显的人不够庄重更破坏了整个活动的正式性。

另外需要特别注意的是袜子必须是长筒丝袜或连裤袜，切不可露出袜子的边缘。

3、搭配黑色的高跟鞋。

由于学校的礼仪服装比较单一，搭配黑色高跟鞋是最得体最好看的。

鞋子的跟不用很高，过高的鞋跟可能不便于走路，要以适宜自己行走站立的鞋子为宜。

同时选择一些走起路来声音不会太大的鞋子。

另外鞋子不能过于花哨，更不要选择露脚趾的鞋子。

4、关于配饰。

在从事礼仪活动中不能佩戴夸张的配饰，如大耳环、夸张的戒指以及手链等。

为了美观和搭配的需要，可以选择小巧的耳钉、小的吊坠响亮，但都不要夸张，不能让配饰成为整个着装的焦点。

5、绶带的佩戴。

有时为迎接外校人士或领导，学校会要求礼仪小姐佩戴绶带，而绶带通常在一面写有学校的名字，因此佩戴时要把学校名字放在前面。

同时绶带佩戴要遵循左肩右挎的原则。

6、特别提醒。

如今的大学生大部分都带眼睛，在礼仪工作中不宜佩戴框架眼镜，如果近视度数太深可以选择佩戴隐形眼镜。

(二)、妆容1、化妆。

在礼仪工作中，礼仪小姐应着淡妆。

礼仪小姐所用的眼影等颜色应一致，切不可过于夸张，眼线也不能过于浓密，一切以体现淡雅、高贵的气质为宜。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==职场礼仪大赛活动的计划书一、活动背景及目的会计学院有着“就业工作理念全新化、部署全局化、就业服务全员化、就业管理全面化、就业指导全程化”的就业文化。

长期以来，学院特别注重通过举行各类职场讲座培训、就业经验交流、职业技能竞赛等活动，提高学生就业能力与综合素质，已经形成了具有学院特色的“就业导向的学生综合素质分年级培养体系”。

为进一步提高会计学院学生的就业竞争力与综合素质，会计学院团委、学生会、研究生会拟联手社会各界知名企业与知名人士，合力打造具有广泛社会影响力的“财会就业文化节”品牌系列活动。

而职场礼仪培训暨大赛是“财会就业文化节”中具有特色的亮眼一环。

举办职业礼仪大赛，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程和职场礼仪等方面的技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验。

使学生懂得如何在社会生活实践这些技能并在今后的职业生涯中，树立良好的职业形象，展示良好的人际沟通能力。

二、活动主题职场有“礼”“仪”展风采三、前期宣传1、文字宣传：展板3块，摆放于五羊广场和文泰楼前；海报若干张，贴在各年级男女生宿舍楼下。

2、路展宣传：活动的宣传期在五羊广场摆放帐篷，宣传比赛内容，发放报名表接受报名；发放印有基础职场礼仪知识的宣传单，邀请同学们填写知识问卷，由学生会干事总结出多条大家希望了解的内容，这些可以作为之后讲座培训的部分内容向同学们介绍。

3、网络宣传：制作宣传视频，帮助同学们了解赛事；在文澜新闻网，我校官网等网站上开辟专栏介绍有关职场礼仪的知识，宣传职场礼仪大赛；在人人网、点点网上开辟专门页面，更新比赛相关动态。

四、活动流程①初赛参赛方式：走秀及自我介绍。

评比过程：每位选手需身着职业装，进行一小段走秀。

然后在评委面前进行一分钟的自我介绍。

评委们将根据选手的综合表现进行评分，最终选出50名选手进入复赛。

“共识职礼同闯职路”职场礼仪模拟大赛策划书本次模拟面试大赛秉承“增强创业意识，提高就业能力，培养创新精神，打造职场精英”的理念，为在校大学生提供一个展示自我的舞台，提供一次提前了解企业招聘流程的机会，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程，提高简历撰写、求职面试和职场礼仪等方面的能力及技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验，增强竞争意识，发掘自我潜能，增强个人实力，提高求职技能，为将来真正的求职面试打下基础。

一、参赛资格：1、皖西学院在校大学生2、参赛选手必须以个人身份报名。

3、不限专业、不限年级。

二、参赛人数：每个学院推选20名优秀同学，材化学院人数不限，通过对简历筛选，选出100名同学进入复赛，最终选出10名同学进入决赛。

三、岗位设置：1、教师应聘面试 2、企业（市场营销部，人事部，财务部，文秘）面试。

四、比赛流程：初赛（简历筛选）—复赛—决赛五、主办单位：材化学院团总支学生会㈠初赛（简历筛选）①每个学院原则上不超过20名参赛选手，由学院负责人将优秀参赛选手的简历12月5日晚上7点9点交到材化学院学生会办公室红楼3302。

② 12月6日上午由材化学院常委、部长组成筛选小组负责对简历进行筛选，选出前100名进入复赛。

并于当天短信通知进入复赛的同学。

筛选标准如下：简历筛选（总共20分）①外观设计 (5分）:包括纸张格式、版面设计、篇幅长度等②简历内容（10分）:包括个人基本信息、求职意图、教学背景、实践经验等③简历用语（5分）:包括文字、措辞、文风、语气、礼节。

④每位参赛选手须在简历的末尾处注上自己的姓名、班级、学号、联系方式。

⑤每一份简历实行两人打分制，若两人打分分差高于3分，应另换两人重新对简历进行审核。

低于3分，取两者的平均分。

㈡复赛：1、参赛主题：“职场第一关，面试大比拼”2、时间： 2010年12月8日下午2:303、地点：材化学院会议室33084、活动方式：邀请部分企业经理以及学校相关老师组成一个模拟公司的面试评委团，并从进入复赛的选手中选出适合的工作人员。

礼仪大赛的策划书3篇篇一《礼仪大赛策划书》一、活动背景礼仪是人际交往中相互尊重的行为规范，是展现个人素养和社会文明程度的重要标志。

为了弘扬中华优秀礼仪文化，提升大学生的礼仪素养，特举办此次礼仪大赛。

二、活动主题展礼仪风采，扬青春魅力三、活动目的1. 普及礼仪知识，提高大学生的礼仪意识和礼仪水平。

2. 培养大学生的良好行为习惯和职业素养，为未来的职业发展打下基础。

3. 营造积极向上、文明和谐的校园文化氛围，推动校园精神文明建设。

4. 展示大学生的青春风采和综合素质，增强自信心和团队合作精神。

四、活动主体[学校名称]全体学生五、活动时间[具体时间]六、活动地点[详细地点]七、活动流程1. 宣传阶段制作宣传海报、宣传单页，在校园内张贴和发放，宣传活动的目的、意义、流程和奖项设置等。

利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动信息，吸引学生的关注和参与。

组织班级宣传委员进行班级宣传，鼓励学生积极报名。

2. 报名阶段学生在规定时间内通过线上或线下方式报名，填写个人信息和参赛项目。

工作人员对报名信息进行审核和统计，确定参赛选手名单。

3. 培训阶段邀请专业礼仪教师或礼仪专家对参赛选手进行礼仪知识和技能培训，包括仪容仪表、仪态举止、社交礼仪、职场礼仪等方面。

组织选手进行模拟演练，提高他们的应对能力和表现水平。

4. 初赛阶段参赛选手根据抽签顺序进行个人礼仪展示，包括自我介绍、礼仪知识问答和才艺表演等环节。

评委根据选手的表现进行打分，评选出一定数量的选手进入复赛。

5. 复赛阶段进入复赛的选手进行团队礼仪展示，包括团队协作、礼仪情景模拟等环节。

评委根据团队的表现进行打分，评选出进入决赛的选手名单。

6. 决赛阶段决赛分为个人展示和团队展示两个环节。

个人展示包括自我介绍、礼仪知识问答和主题演讲等环节，展示选手的个人风采和礼仪素养。

团队展示包括团队协作、礼仪情景模拟和创意展示等环节，展示团队的凝聚力和创新能力。

评委根据选手的综合表现进行打分，评选出一、二、三等奖和优秀奖。

大学生礼仪大赛活动策划书范文（精选3篇）大学生礼仪大赛活动策划书范文（精选3篇）转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，我们又有了新的工作内容和新的工作目标是不是要好好写一份策划书了。

那么如何把策划书做到重点突出呢？下面是小编精心整理的大学生礼仪大赛活动策划书范文（精选3篇），欢迎大家分享。

大学生礼仪大赛活动策划书1一、活动背景：礼仪，自古就是人与人交往的一种素质体现。

我国有着上下五千年光辉的历史传统，几千年来创造了灿烂的文化，形成了高尚的道德准则、完整的礼仪规范，被世人称为“文明古国，礼仪之邦。

对于我们来说，礼仪，往往能体现出一个民族自信心。

身为大学生的我们更应该要勇于肩负起这历史的使命，让“礼仪”不仅是个人性情的一种培养，更是大学生精神面貌的一种体现。

譬如求学博文约礼，做事情礼兼到，待人彬彬有礼这些都是当代大学生的礼仪形象的展示。

二、大赛主题：礼仪你我，精彩在握(或者：明礼仪、树形象;弘扬中华礼仪之美)等…三、大赛目的：通过对礼仪知识和才艺的演示，丰富同学们在大学的课外生活之余，还能提升同学们对礼仪知识的认知，让更多同学都参与礼仪的学习中来;营造一个“学礼仪，展自信”的氛围，并更好地展现我系学生礼仪风貌。

四、活动地点：A区陶行知广场五、活动对象：中文系全体女生六、活动时间：决赛：20XX年x月X日(选拔赛：3月份中旬)七、活动流程：(待定)1.舞台秀表演(以开场舞或者歌曲作为开场)2.主持人出场(宣布到场评委以及嘉宾等…)3.礼仪小姐登场(其中包括一段简单的自我介绍)4.礼仪小姐选手的才艺展示(个人展示：通过歌曲或者舞蹈等一系列表演展现自己。

)5.礼仪小姐选手的才艺展示(场景模拟：通过不同的场景体验，考察选手对各种礼仪，比如师生礼仪、寝室礼仪、上下级礼仪等的熟悉程度和现场应变能力，题目由参赛者现场抽选，考验其自身能力程度。

)6.礼仪小姐选手以走台秀出场7.由主持人公布各选手的总成绩和由评委评选出此大赛得奖的选手。

职业礼仪大赛策划书一、项目背景职业礼仪在现代社会中显得越来越重要，而且对于从事商务、公关、国际交往等职业的人来说，良好的职业礼仪更是必备的素质。

为了促进职业礼仪的普及和提高，我们计划组织一场职业礼仪大赛。

二、项目目标1.提升职业礼仪意识和素质：通过比赛的形式，让参赛选手了解和掌握职场礼仪的基本规范和技巧，提升他们的职业素养。

2.培养团队合作精神：通过比赛，鼓励参赛选手之间的合作与交流，培养团队协作精神，提升团队合作能力。

3.搭建交流平台：为职业礼仪行业从业者提供一个交流学习的机会，促进行业的发展和进步。

三、项目内容和形式1.比赛形式：本次职业礼仪大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。

初赛为线上形式，参赛选手通过提交视频的方式展示自己的职业礼仪表现。

复赛和决赛将在现场进行，参赛选手将接受面对面的答辩和表演环节的考核。

2.比赛内容：–自我介绍：参赛选手需要展示自己在职场中的自我介绍能力，包括用语、姿态和语速等。

–业务礼仪：参赛选手需要展示在处理业务场景中的礼仪行为，比如与客户见面、商务会谈等。

–礼仪仪态：参赛选手需要展示优雅的仪态和仪表，包括穿着、仪容仪表等方面。

–沟通礼仪：参赛选手需要展示在沟通交流中的礼仪行为，包括语言表达、肢体语言等。

–团队合作：参赛选手需要展示在团队合作环节中的协调和合作能力。

3.评审标准：评审团将综合考虑参赛选手的礼仪表现、舞台表现、沟通能力、团队合作精神等方面来评定选手的综合素质和能力。

四、组织架构和职责1.策划组：负责整个大赛的策划和组织工作，包括制定比赛规则、宣传推广、场地布置等。

2.评审团：由职业礼仪行业的专家和从业者组成，负责对选手进行评审和打分。

3.工作人员：负责现场的组织和协调工作，包括签到、场地布置、赛程安排等。

五、项目预算1.场地租赁费用：XXXX元2.赛事宣传费用：XXXX元3.奖金及奖品费用：XXXX元4.工作人员薪酬及餐饮费用：XXXX元5.其他费用：XXXX元六、项目进度安排1.活动策划和准备阶段：XX月-XX月2.报名和初赛阶段：XX月-XX月3.复赛和决赛筹备阶段：XX月-XX月4.决赛和颁奖典礼：XX月七、项目宣传1.社交媒体宣传：通过微博、微信、抖音等社交媒体平台宣传赛事信息，吸引更多的参赛选手和关注者。

面试礼仪大赛策划书3篇篇一面试礼仪大赛策划书一、活动主题“展现职场魅力，成就辉煌明天”二、活动目的1. 为同学们提供一个锻炼面试技巧和展示个人风采的平台。

2. 帮助同学们更好地了解职场礼仪规范，提高面试成功率。

3. 增强同学们的自信心和沟通能力，促进全面发展。

三、活动对象[具体学院或专业]全体学生四、活动时间及地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动宣传1. 制作宣传海报：设计吸引人的海报，张贴在学校教学楼、学生宿舍、食堂等公共场所。

2. 班级宣传：安排班级负责人在班级内进行宣传，介绍活动的时间、地点和内容。

3. 社交媒体宣传：利用学校官方公众号、微博等社交媒体平台发布活动信息，吸引更多同学的关注。

4. 校园广播宣传：与学校广播台合作，进行活动宣传，提高活动的知名度。

六、活动流程（一）报名阶段1. 报名方式：[具体报名方式]2. 报名时间：[具体报名时间]3. 报名要求：以个人为单位报名，报名时需提交个人简历和面试视频。

（二）初赛阶段1. 自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍，展示个人风采。

2. 无领导小组讨论：选手随机分组，进行无领导小组讨论，考察选手的团队协作能力和沟通能力。

3. 评委提问：评委针对选手的表现进行提问，考察选手的应变能力和专业素养。

4. 评选结果：根据选手的表现，评选出[X]名优秀选手进入决赛。

（三）决赛阶段1. 职场礼仪展示：选手进行职场礼仪展示，包括着装、仪态、语言等方面，展示选手的职场礼仪素养。

2. 情景模拟：选手根据抽取的情景题目，进行现场模拟，展示选手的应变能力和解决问题的能力。

3. 才艺表演：选手可以展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、朗诵等，展示选手的个人魅力。

4. 评委点评：评委针对选手的表现进行点评，提出改进意见和建议。

5. 颁奖环节：根据评委的打分，评选出一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，并为获奖选手颁发证书和奖品。

七、评分标准1. 职场礼仪展示（30 分）：选手的着装、仪态、语言等方面是否符合职场礼仪规范。