商场客服培训工作计划表.doc
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售后服务工作计划安排____年是经典购物广场发展非常重要的一年,也是一个充满挑战、机遇与压力的一年。
为了增强责任意识、服务意识,并充分认识和有条不紊地做好客服部的工作,特制定本计划。
随着客服工作的不断强化,对客服的管理水平也提出了更高的要求,因此我们要进一步的做好日常工作。
1.加强和规范客服部工作流程,认真审核原始票据,细化与顾客和财务的对接流程,做到实时核算,在办理业务的同时,强化业务的效率性和安全性。
2.倡导人人提高节约的意识,努力做好开源节流,在控制费用方面,加强艰苦奋斗、勤俭节约的作风,不浪费一张纸、一支笔将办公费用降到最低限度。
3.加强内控与内审工作,让员工每月进行自查、自检工作,并做自我总结,及时发现问题,及时纠正错误,让基础工作进一步完善。
4.为加强客服人员的个人素质,着手对客服人员进行培训,培训内容主要针对‘仪容仪表’‘服务的重要性’‘如何服务’‘播音技巧’等几个环节。
争取在最短的时间内让客服人员有较大的转变和提升。
5.去年年底已经对商场VIP卡做了积分返利,清除所有积分,从新的一年开始,提高办卡要求,严格控制VIP卡的发放,特别是金卡,不能随意发放,严格把关,同时希望今后商场活动加上VIP会员活动,能够体现与提升商场VIP卡的实用性、重要性,从而真正达到金卡至尊的感觉与享受。
以下是全年工作计划进度表(大致):月份工作内容工作目的____月份1.进一步完善工作流程,补漏洞。
2.准备38妇女节的播音稿。
3.倡导节约,从小做起。
4.着手开展外联工作提高工作效率,减少出错率,避免影响工作情绪。
提升商场节日氛围。
节约公司成本,争取公司最大效益。
利用当地资源,提升商场知名度、影响力。
____月份1.严格办卡要求,控制任意发放VIP卡。
2.调整基本结束,做好新柜、开柜播音。
3.员工系列培训仪容仪表、如何服务等体现与提升商场VIP卡的重要性。
引导、感染顾客了解商场新柜、新时尚,煽动购买欲。
提高客服人员整体素质、工作技巧。
客服2023职业规划及发展方向计划(10篇)客服2023职业规划及发展方向计划(篇1)作为商场非常重要的后援部门客服部分,我从来都不会觉得自己是可有可无的存在,毕竟商场所有顾客遇到的一切问题都是有我们去解答和解决的,我们肩上的重任一点也不比商场的售卖人员轻,可以说是有过之而不不及,我现在结合了去年的个人工作情况,以及商场客服部门现在的所遇难题,为自己今年的工作做了以下的工作安排。
一、坚持商场原则,不同客户区别对待我们商场从建立之初,就有了会员制,现如今在我们商场办理会员卡的人数已经高达三千多人,这是这一个十分让人自豪的数字,这意味着我们的商场在本市是欢迎的,我们客服部门也应该把普通的顾客跟会员顾客区别对待,让我们的会员顾客不仅在购买商品的时候能享受折扣,还得能享有更高的待遇,我们客服部门特意分出了五个人专门为会员顾客解决问题,以防出现客服繁忙,会员们的问题得不到解决的情况,而我就是这五个人之一,为了能给会员们更好的服务,我会在每一次事件背后总结自身,找出可以增强的地方,力争每一次服务都能更好。
二、加强自身,争取以更好更快解决问题我总结了去年的接到的所有顾客对我们反馈的问题,60%都是商品的价格问题,基本上都是来问商场商品为什么跟外面的价格有所出入,为什么自己享有的折扣比别人的少,为什么两款同价的商品,使用起来效果差距这么大等等。
30%是来询问会员积分的问题,大多数都是问自己的卡里现在一共储存了多少积分了,积分都可以用来干嘛,积分多久清空一次,这积分的计算机制是怎么样的等等。
10%是其他问题。
其实可以总结的出来,我们所要处理的问题其实并不复杂,一个商场的经营模式就是如此,不可能复杂到哪去,但是我还是会针对每一个类型的问题得出一个万能的解决方案,我要今年彻底提高自己解决问题的效率,不断的提升客服服务质量和服务方式方法。
三、主动交流经验,提升团队能力我发现我往年跟同事们的交流少之又少,我完全可以跟同事们交流自己每天遇到的客诉,比如那些比较棘手的问题,我最后又是怎么解决的等等,这样无疑就是给同事们做出来例子,等他们在此遇到诸如此类的问题时,能依葫芦画瓢的迅速做出反应,这是一个提高工作效率的方案。
商场客服专员工作职责范文1、每日检查员工礼仪服饰,注重部门礼仪礼貌,提供公司良好的外部形象;2、检查员工的客服工作流程,确保服务质量;3、维持良好的服务秩序,提供优质的顾客服务;4、做好顾客投诉和接待工作;5、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象;6、做好会员的招募和大宗顾客的拜访;7、负责顾客电话预约定货,团体购物的接待;8、指导赠品发放、顾客存包和退/换货工作标准化作业;9、合理分配本区域各岗位人员的工作;10、负责安排员工专业知识的训练及员工的业绩考核;11、负责安排商场快讯的发放与追踪,确保执行商场的各种促销活动;12、协助做好出/入口处的客流疏导和保安工作;13、负责责任区域的环境卫生,为顾客提供良好的购物环境;14、完成上级交办的其它任务。
商场客服专员工作职责范文(二)一、职责概述商场客服专员是商场中直接面向顾客的重要岗位,主要负责为顾客提供高质量的服务,解决顾客的问题和需求。
其职责包括对顾客的咨询、投诉、售后服务等方面进行有效的沟通和处理,以达到提高顾客满意度的目标。
二、具体职责1. 对顾客进行热情接待,提供专业的咨询服务,解答顾客的疑问,了解顾客的需求并提供相应的帮助和建议;2. 负责处理顾客的投诉和意见反馈,及时跟进并解决问题,确保顾客的满意度和购物体验;3. 协助顾客进行商品选购、试用、退换货等操作,确保商品的正常销售流程,并按照公司的规定进行相应记录和处理;4. 跟踪顾客的售后服务,并及时与相关部门沟通,确保问题的解决和事务的顺利进行,增加顾客的忠诚度;5. 协助商场进行促销活动和推广,向顾客介绍商场的优惠政策和新品信息,提高销售额和顾客的购买意愿;6. 维护商场客户数据库,及时录入和更新顾客的基本信息和购买记录,为店铺提供销售数据分析和市场调研支持;7. 配合上级进行其他相关工作,如举办活动、装饰陈列、店面维护等,保持店面的整洁和美观。
三、职责要求1. 具备优秀的沟通能力和服务意识,能够准确理解顾客的需求并提供有效的解决方案;2. 具备高度的责任心,能够承担压力和处理紧急情况,保证顾客问题的及时处理;3. 具备良好的团队合作精神,能够与其他部门和同事进行紧密合作,提供良好的客户服务;4. 具备良好的学习能力和自我管理能力,能够熟练掌握相关业务知识并提升服务质量;5. 具备良好的计划和组织能力,能够合理安排工作时间和店内资源,确保工作的高效完成;6. 具备良好的耐心和细致精神,能够处理复杂问题和矛盾情况,保持良好的客户关系。
2024年商场客服工作方案3篇2024年商场客服工作方案3篇精选3篇〔一〕篇一:客服工作方案作为商场客服,在面对消费者的时候,我们需要具备高效沟通的才能、专业的知识技能、耐心的心态以及积极的工作态度,以便为消费者提供更好的效劳。
沟通是客服工作的最重要的才能之一,因为我们需要面对很多类型的消费者。
沟通需要较高的语言程度、丰富的人际交往经历以及扎实的情感感知才能。
因此,在工作方案里,我将会:1.参加言语表达、情感沟通等训练课程,增加沟通才能。
2.通过阅读相关书籍、文章,不断完善自己的语言表达才能,以更好地完成客户沟通。
3.在日常的工作中,加强会话技巧的练习,确保通过正确的语言传递信息。
作为客服,我们需要具备一定的专业知识和技能,因为工作要比消费者更多的理解商场。
在将来的三年中,我将会:1.不断学习新的商品信息,以便可以更深化地理解每个商品,并能答复顾客的问题。
2.参加各种专业技能培训,增强专业性才能,如分辨正、副、劣质商品,确保为消费者提供专业的购物建议。
3.进步对商品行业的敏感度,以便可以及时搜集各种信息、及时调整工作,实在做好工作。
作为客服,耐心是必不可少的品质,因为每一位消费者都有其独特的需求,而我们必须耐心答复每一个问题。
在将来的三年中,我将会:1.理解消费者的购物心理,帮助消费者满足购物需求。
2.加强与消费者的情感联络,增强亲和力以进步顾客满意度。
3.在日常工作中注重时间的管理,尽可能减少消费者等待时间。
积极的工作态度对快速解决问题、维护消费者的利益、保证公司的美誉度来说是极其重要的。
因此,在工作方案中,我将会:1.培养自己积极主动的工作态度,针对不同的客户问题,主动给出解决方案。
2.在日常工作中,多关注公司新闻、顾客反应,并及时反应至公司管理层做出改善。
3.通过自身的努力,增加团队的工作气氛,帮助团队进步工作效率。
作为客服,提升自身的核心竞争力,为消费者提供更好、更优质、更专业的效劳。
只有不断学习、努力提升、以优秀的态度为顾客效劳,企业在将来的竞争市场中才能获得更多的竞争优势。
商场工作计划范文(9篇)商场工作计划篇1非常感谢商场给我这个在客服方面学习和成长的机会,感谢商场领导和同事在我工作中的支持和帮助,让我能够融入到商场的团队建设之中,希望能够和大家一起创造一个良好的工作氛围和工作环境。
新的一年已经开始,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这几天我对商场的了解情况,做出以下的工作计划:1、终端培训在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训;2、收集小票信息重视小票基本信息的收集,应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;3、建档利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;4、数据统计分析分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见;5、客情维系寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。
及时掌握客户需求尽最大努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关系。
6、客诉处理根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。
以客户为中心,改善处理流程、操作程序。
由于对服装业的客服工作是首次参与,在进入商场短短的5天时间中所做的工作并不是很多,但也发现了自己的很多不足,我会努力,争取把客服工作做得更好。
在工作中,我也遇到了一些问题和困难:1、对工作中一些具体要求不是很清楚,导致自己的工作不知道怎样才可以顺利的开展,担心自己在做无用功,浪费商场资源;2、人事方面也不是很清楚,这样会耽搁到部份同事的宝贵时间;3、需要一台电话,希望可以配一台,方便与同事之间的沟通交流;由于自己在服饰客服方面,经验上有很多的欠缺和不足,也为了把客服工作高效率地做好,因此,希望商场相关领导及同事在以上问题方面给予一定的建议和帮助,使客服的工作能够得到很好的衔接,谢谢!商场工作计划篇2在竞争日趋激烈的时代,商家为了吸引消费者的眼球,提高销售量,应该在每个细节上力求做到于众不同,在原有硬件设施设备的条件下除了店铺的设计,橱窗的造型外,软件服务尤为总要。
下半年商场工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、演讲致辞、条据文书、策划方案、合同协议、应急预案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as summary reports, speeches, policy documents, planning plans, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, other sample essays, and so on. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!下半年商场工作计划5篇一个明确的工作计划可以帮助我们更好地分配时间,详细规划的工作计划是我们高效执行的基础,下面是本店铺为您分享的下半年商场工作计划5篇,感谢您的参阅。
商场客服未来工作计划(通用5篇)商场客服未来工作计划(通用5篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。
做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔!下面是小编精心整理的商场客服未来工作计划(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
商场客服未来工作计划1新的一年,对刚成立二年多的广州电气设备有限公司上海分公司来说,是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年,在这二年时间里,由于上级领导的悉心栽培和全员支持与配合下,客户服务各项工作已逐步完善。
为了能够尽快赢得客户的认可,优势于其他厂商,提升公司在客户心中的服务形象。
(一)创建“服务形象”。
严格执行公司各项规章制度,在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本,不轻易承诺诺客户,承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意,(二)转变服务观念,把“要我服务”改变成“我要服务”。
认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题,带着“多学习,多沟通,积极主动”的态度,深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去,同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)(三)增强责任感、增强服务意识,团队意识。
积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效,当接收到客户质量投诉,应立即处理,减少客户因我司质量问题,产生的抱怨感,尽量减少不必要的损失,为顾客和公司带来更大的利益,同时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。
时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力,来更好的服务于客户。
(四)每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定。
应即时反应给相关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理报告,针对质量投诉,制订纠正预防措施。
每周对客户投诉情况进行统计分析,以便于更好的统计出质量问题的所在。
商场客服前台岗位职责商场客服前台岗位的职责包括:1. 接待顾客并提供优质的服务,回答顾客的咨询和解决问题;2. 准确记录顾客的投诉和意见,并及时转交相关部门进行处理;3. 协助顾客完成退货、换货、补货等相关业务,并保持良好的沟通、协调能力;4. 提供促销活动、优惠信息及产品推荐给顾客,并确保顾客的购物体验满意;5. 协助销售人员完成购物流程,包括商品标签打印、包装、收银等工作;6. 维护前台区域的整洁和有序,并确保各项设备的正常运行;7. 参与店铺的销售目标,积极推动销售业绩的提升;8. 参与团队会议,分享工作经验和反馈,提供改进建议;9. 遵守公司相关政策和流程,保护顾客和公司的利益;10. 定期参加培训和提升自身专业知识,不断提升服务质量和专业能力。
商场客服前台岗位职责(2)概述:商场客服前台是商场服务团队中的一员,其主要职责是为商场的客户提供优质的客户服务。
他们作为商场的代表,与客户进行日常沟通,解答客户的问题,处理客户的投诉,并提供一系列的售前和售后服务。
下面将详细介绍商场客服前台岗位的职责。
1. 提供优质的客户服务作为商场的代表,商场客服前台要以友好、礼貌的态度迎接客户,主动为客户提供帮助和指导。
不仅要满足客户的需求,还应当时时刻刻关注客户的体验,积极解决客户的问题,确保客户的满意度和忠诚度。
2. 接待客户并解答问题商场客服前台要负责接待客户,并解答客户的问题。
这包括提供商场的基本信息,介绍商场的服务和活动,解释商场的政策和规定,以及解答客户关于商品的疑问等。
客服前台需具备广泛的商场知识和产品知识,能够对客户的问题做出准确的回答。
3. 处理客户的投诉和纠纷商场客服前台还需要处理客户的投诉和纠纷。
当客户对商场的服务、商品或员工有不满意的情况时,客服前台需要耐心倾听客户的问题,认真分析问题的原因,积极寻求解决方案,并跟踪解决过程,确保问题得到妥善处理。
在处理客户投诉和纠纷时,客服前台需要具备良好的沟通和解决问题的能力,保持冷静和客观的态度,协调商场各部门的资源,确保问题能够圆满解决,保障客户的权益和满意度。
售前客服工作计划和目标(七篇)售前客服工作计划和目标篇1一、坚持商场原则,不同客户区别对待我们商场从建立之初,就有了会员制,现如今在我们商场办理会员卡的人数已经高达三千多人,这是这一个十分让人自豪的数字,这意味着我们的商场在本市是欢迎的,我们客服部门也应该把普通的顾客跟会员顾客区别对待,让我们的会员顾客不仅在购买商品的时候能享受折扣,还得能享有更高的待遇,我们客服部门特意分出了五个人专门为会员顾客解决问题,以防出现客服繁忙,会员们的问题得不到解决的情况,而我就是这五个人之一,为了能给会员们更好的服务,我会在每一次事件背后总结自身,找出可以增强的地方,力争每一次服务都能更好。
二、加强自身,争取以更好更快解决问题我总结了去年的接到的所有顾客对我们反馈的问题,60%都是商品的价格问题,基本上都是来问商场商品为什么跟外面的价格有所出入,为什么自己享有的折扣比别人的少,为什么两款同价的商品,使用起来效果差距这么大等等。
30%是来询问会员积分的问题,大多数都是问自己的卡里现在一共储存了多少积分了,积分都可以用来干嘛,积分多久清空一次,这积分的计算机制是怎么样的等等。
10%是其他问题。
其实可以总结的出来,我们所要处理的问题其实并不复杂,一个商场的经营模式就是如此,不可能复杂到哪去,但是我还是会针对每一个类型的问题得出一个万能的解决方案,我要今年彻底提高自己解决问题的效率,不断的提升客服服务质量和服务方式方法。
三、主动交流经验,提升团队能力我发现我往年跟同事们的交流少之又少,我完全可以跟同事们交流自己每天遇到的客诉,比如那些比较棘手的问题,我最后又是怎么解决的等等,这样无疑就是给同事们做出来例子,等他们在此遇到诸如此类的问题时,能依葫芦画瓢的迅速做出反应,这是一个提高工作效率的方案。
每个顾客的习性要有所了解,这样在做顾客电话回访的时候,在心里能有点数。
我作为客服部的一员,就应该时时刻刻的为整个部分考虑,能做到提高整体实力。
客服的计划书(优秀9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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客服部岗位职责商场客服岗位职责篇一1、迅速礼貌的。
接听电话,及时做好电话记录,准确无误的将电话内容传达给相关部门或人员。
2、耐心回答业户的各种询问,做到百问不厌。
3、礼貌接待来访者,并做好来访者登记。
4、服务中心前台服务员接到业户关于维修的来电或来函,根据来电或来函要求,记录后通知工程部文员安排维修。
5、业户来电需问明报修内容、业户地址、联系人、联系电话、预约时间等。
6、判断事由的轻重缓急,正确处理后续跟进之工作,并做好相关记录。
7、如遇紧急事件,以最快速度通知工程部文员,如文员不在,通知工程部办公室其他人员或直接联系相关专业主管,并签收维修单。
8、如遇重大事件,立即报告部门经理并迅速通知工程部。
9、牢记服务中心所有有偿和无偿服务项目,熟记服务手册的全部内容。
10、服务中心前台服务员接到业户特约服务的来电来函,根据来电来函的需求,联系相关部门。
11、负责对客服务的电话回访工作。
12、准确及时的做好收发文件工作,并做好登记。
一叁、做好每天的交接班记录。
客服部工作职责篇二一、客户资料管理1. 资料收集。
在公司的日常营销工作中,收集客户资料是一项非常重要的工作,它直接关系到公司的营销计划能否实现。
客服资料的收集要求客服专员每日认真提取客户信息档案,以便关注这些客户的发展动态。
2. 资料整理。
客服专员提取的客户信息档案递交客服主管,由客服主管安排信息汇总,并进行分析分类,分派专人管理各类资料,并要求每日及时更新,避免遗漏。
3. 资料处理。
客服主管按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则,分配给相关客服专员。
客服专员负责的客户,应在一周内与客户进行沟通,并做详细备案。
二、对不同类型的客户进行不定期回访客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。
回访方式:电话沟通、电邮沟通、短信业务等回访流程从客户档案中提取需要统一回访的客户资料,统计整理后分配到各客服专员,通过电话(或电邮等方式)与客户进行交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》(此表为回访活动的信息载体),最后分析结果并撰写《回访总结报告》,进行最终资料归档。
客服个人工作计划和目标客服员工作计划(大全14篇)客服个人工作计划和目标客服员工作计划篇一一名真正的客服工一直都在学习,一直都在进步,虽然接触客服工作已经有半年的时间,客服工作在开始的时候我是完全陌生的,这半年虽有些进步,但是还是不够,在为来的工作中还是要继续发展自己,我是一名一线的电商客服,我平时的工作比较多,有时候要同时跟很多客户在线电话,客服工还是要求比较高的。
在第三季度的工作中要加强自身学习,在客户投诉方面要更加高效率处理,做到一个快速的承上启下作用,前面两个季度在投诉这一块做的还是不够好,这是我个人能力的问题,因为投诉的太多了,反馈的也多,平时工作没顾得上,不能够及时的处理导致了部分客户的不满意,在第三个季度中我要做的这就是在方面下苦功夫。
前两个季度,节假日总会出现订单爆棚的情况。
就是在这种情况下,客服人员最有可能在工作中做主,比如订单处理不够及时,订单被取消。
这些问题在高峰期容易出现一些突发情况。
这种情况在前两个季度的工作中发生过很多次,所以我不会允许自己在接下来的三个季度再次出现这种情况。
做好高峰期的准备,提高自己的客服能力,避免一些不必要的订单纠纷,节省时间,不要在一单上花太多时间,让自己的工作全面展开,做好售后,才是关键。
但是作为一名优秀的客服工,区区以上的这几点不痛不痒的工作,这些还是远远不够,最重要的还是要能提高成交率这才是关键,在第三季度工作这还有待加强,下个季度的工作中一定抓好自己的工作能力,不断的去在工作中发现自己。
客服个人工作计划和目标客服员工作计划篇二针对去年商场客服工作的一些不足,我将从以下三个方面进行我今年的客服工作:去年我的客服工作是不够好的,这一点我自己最为清楚。
针对去年的客服工作,我将用积极主动的态度来迎接客人。
去年是我从事商场客服工作的第一年,我还没有能够完全从消费者的位置转移到商场客服的位置,总在对待客人的时候不怎么主动,更不用提“积极”这个词了。
在去年年终总结的时候,我意识到了自己的问题,所以在今年的工作计划中,我首先要求自己的就是要用积极主动的态度来迎接客人。
客服部工作计划(精选15篇)客服部工作计划1一、本年度个人工作情况12在公司领导的支持和提拔下,因为客户量的增加以及一些繁杂的客户服务解释工作,任客服部主管一职,当时对于我的工作职责范围没有一个准确的定性方向,一开始自己也是因为个人能力有限,初期工作干的不是特别顺畅,在此非常感谢刘总在我的工作上给予了很大的支持和肯定,使我自己能够尽快的进入工作状态。
20某某年—月主要工作重点是一期客户合同备案前的更换工作及一期户型变更后给客户的解释确认工作。
20某某年——月主要负责了商铺户型面积价格的确定,以及商铺销售工作的开展。
20某某年—月主要工作重点是二期合同的更换及附带商铺的销售工作。
20某某年月做了一些交房前的准备工作及房屋内部工程摸底的工作。
20某某年—月主要就是一期客户的交房工作。
以上是本人参与处理过的一部分阶段性的工作,除了以上工作外本人主要负责的日常工作还有:1、在销售过程中,销售部与工程部之间的相互协调及沟通工作,在该项工作方面也得到了工程部施总工和赵部长的积极配合与支持,在此也表示对他们的感谢。
2、本人负责的另一项日常工作就是退房客户的接待以及退款手续的'办理工作,至目前为止已办理退房客户45位。
3、完成刘总临时安排的一些工作。
二、工作当中存在的问题。
回想在过去一年的工作当中,是做了一定的工作但是没有那项工作做的完整理想,工作当中需要自己改进和不断学习的地方还是有很多,下面将工作当中存在的不足:1、在工作上普遍做的都不够细致,虽然领导经常强调要做好细节,但是往往有些工作做的还是不到位,不够细致,给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作,严重的影响了工作效率,这个问题小到我自己个人,大到整个公司都存在这样的问题,今后在工作过程当中,一定要注意做好每一个细节。
2、工作不找方法。
我们做的是销售工作,平时我们应该灵活的运用销售技巧,同样在工作当中也应该多去找一些方法。
3、工作不够严谨。
2024商场客服人员的工作计划范本____年上半年已经过去,到家在所有家人的共同努力下,每个月都能完成规定的营业总额,同事之间关系融洽,管理水平也有所提升,而我在公司领导和同事的帮助下,也在心态调整、服务技能、人际交往等方面的能力都有很大提高。
现将上半年的工作情况总结如下:一、上半年工作总结(一)自身能力的提高1、心态的调整。
来东路基四个半月的时间,我的心态有了很大的改变,因为责任和压力,我学会了忍耐,学会了坚强,学会了稳定自己的情绪,这对我来说是的收获。
2、服务技能的提高。
在几个月的时间里,我抱着融入和虚心学习的态度,向店里每一个人学习,服务员、传菜员、阿姨、部长,从基本的操作流程、注意事项到专业的服务技能,在这里我也真心的感谢所有家人们对我的帮助和照顾。
3、人际交往能力的提升。
通过与店内员工、顾客的交流及自身的学习,我学到了更多人际交往的能力,根据场合说话,什么时候需要沉默倾听,我知道只要真心付出、用心服务,同事们会认可你,顾客也会信任你,成为你的朋友。
4、管理意识的提高。
身为一个管理者要让自己融入角色去考虑问题,我开始去关注每天的营业额、人均消费,关注厨房和楼面的工作准备和安排,要有大局意识、责任意识和长远的眼光,才能得到员工们的认可和尊重。
5、各方面知识的吸收。
每个人身上都有闪光点,在工作和生活中,我经常反省自己,不断的学他人之长,补自己之短,不断提高自己各方面的知识储备。
(二)例会模式的补充和完善1、根据员工需要及管理者们的意见,我们在例会中不断加入一些娱乐身心、提高服务质量的环节,并跟踪补充、完善,不断提高例会的质量与效率,如:仪容仪表的检查、知识分享、跳舞锻炼、羽毛球、加入各种游戏、熟记考核菜品酒水的种类与价格等。
(三)丰富培训方式,提高服务质量1、软件即提升员工服务水平的培训。
一是____月份参加龙泉优质服务月的相关培训。
二是内部培训,主要是例会中的及时培训,应对一些需要及时解决的问题和反复出现的问题。
2024年商场客服经理个人工作总结范本2024年对于我来说,是作为商场客服经理的第一年,也是充满挑战和机遇的一年。
在这一年里,我积极投入工作,努力做到更好,取得了一定的成绩和进步。
回顾这一年的工作,我总结了以下几个方面的经验和收获。
一、团队管理作为客服经理,团队管理是我工作的重中之重。
我始终坚持团队合作和共同进步的理念,努力激发团队成员的潜力,提升团队整体的工作效能。
首先,我注重团队建设。
我带领团队成员进行了定期的团队建设活动,包括团队拓展训练、团队分享会等。
通过这些活动,不仅增强了团队成员之间的联系和沟通,还提高了团队的凝聚力和执行力。
其次,我注重个人培养。
针对团队成员的不同需求和能力水平,我制定了个性化的培养计划,并积极协助他们提升自己的技能和能力。
此外,我还鼓励团队成员参加培训和学习,为他们提供学习和成长的机会。
最后,我注重激励和表彰。
我不仅及时给予团队成员肯定和鼓励,还通过设置奖励机制,激励他们积极投入工作。
此外,我还组织了团队成员的表彰活动,对优秀的团队成员进行了表彰和奖励,激发了团队成员的工作热情和积极性。
通过以上的努力,我成功地将团队凝聚在一起,提高了团队的工作效能和绩效。
团队成员之间更加团结协作,共同完成了各项工作目标。
二、客户服务客户服务是商场客服经理最核心的工作之一。
在这一年里,我始终把客户满意度放在首位,努力提供优质的客户服务。
首先,我注重客户需求的了解和把握。
通过日常的与客户的沟通和反馈,我及时了解到客户的需求和意见,及时针对问题进行改善和解决,不断提升客户的满意度。
其次,我注重客户服务的个性化。
每个客户都有不同的需求和习惯,我会根据客户的不同情况进行个性化的服务,给予更专业、更贴心的建议和服务。
此外,我还坚持保持良好的沟通和解释能力,及时解答客户的疑问和问题。
最后,我注重客户关系的维护和发展。
我通过建立客户档案和联系方式,定期与客户进行联系和回访,及时解决客户的问题和需求。
2024年商场客服工作计划例文打造服务品牌,旨在让顾客在享受国芳百盛品牌文化的亦能深刻体验到其独特的服务文化。
在____年第四季度,服务办的工作重心聚焦于以下几个方面:一、全面升级服务品质,实施“特色化服务”战略。
通过引入员工奖惩考核体系,实现规范化管理,并构建科学合理的正负激励机制,以寻找工作中的突破点,坚决纠正商品部对员工进行二次处罚的错误行为。
目前,现场纪律管理已步入正轨,下一步将重点加强销售技巧与商品知识的培训,以提升整体营销水平,进而推动服务品质的全面提升。
本年度,我们明确了服务宗旨与标准,旨在塑造国芳百盛在顾客心中的领先地位,并推动服务观念的转变,确保顾客需求得到及时响应。
鉴于市场竞争的激烈性,我们已将商品品牌、服务品牌、企业品牌的提升、维护与发展纳入重要工作日程,以形成金城地区独具特色的“特色化服务”战略。
因此,在____年第四季度至____年一季度期间,我们将在兰州率先推行并实施“特色化服务”,彰显国芳百盛独特的服务品质与档次。
我们根据各业态特点,提供差异化服务,如超市的“无干扰服务”、一至四楼商品部的“品牌化服务、朋友式服务”、五楼商品部的“朋友式服务”以及六楼商品部的“技能式服务”,以此展现我们对高质量、高品质服务的追求,力求超越顾客期望,实现最完美的服务体验。
二、成功举办公司服务技能项目竞赛。
作为公司第____届运动会的重要组成部分,服务技能赛区的成功举办,不仅丰富了员工的业余文化生活,还通过知识竞赛、情景实操模拟、全程消防演习、岗位应知即问即答等多种形式,以岗位练兵为目的,寓教于乐,全面提升了各岗位员工的综合素质与服务水平。
竞赛内容涵盖国芳百盛发展史、企业文化基本知识及专业知识等多个方面,充分展示了公司的服务水平与实力。
三、加强与相关政府部门的联络与沟通。
我们积极与省、市、区各级消费者协会及主管工商所保持密切联系与良好协作关系,及时掌握零售业发展动态,为公司赢得良好的商誉与市场口碑。
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:转眼间,一年又即将过去,我在此对2021年度的商场客服工作进行总结,并对下一年的工作计划进行展望。
以下是我对2021年度工作的回顾与反思。
一、工作回顾1. 服务质量在过去的一年里,我始终坚持以客户为中心,不断提高服务质量。
通过学习专业知识和沟通技巧,我能够熟练应对各类客户咨询和投诉,确保客户满意度达到90%以上。
2. 业务能力为了提升自己的业务能力,我积极参加公司组织的培训活动,学习新的销售技巧和产品知识。
在业务方面,我努力做到对商场各类商品了如指掌,为顾客提供专业、贴心的购物建议。
3. 团队协作在团队协作方面,我始终秉持着“团结就是力量”的原则,与同事们共同面对工作中的困难和挑战。
在团队活动中,我积极参与,为团队贡献自己的力量。
4. 工作效率为了提高工作效率,我合理规划工作时间,确保各项工作按时完成。
同时,我还学会了利用办公软件和工具,提高工作效率。
二、工作反思1. 客户满意度有待提高虽然客户满意度达到了90%以上,但仍有部分客户对我们的服务存在不满意。
在今后的工作中,我将更加关注客户需求,努力提高客户满意度。
2. 业务知识掌握不够全面在业务方面,虽然我努力学习,但仍有部分商品知识掌握不够全面。
在新的一年里,我将加强业务知识学习,提高自己的业务水平。
3. 沟通技巧有待提高在与客户沟通时,有时我会因为表达不清而造成误解。
在新的一年里,我将加强沟通技巧的学习,提高自己的沟通能力。
三、工作计划1. 提高服务质量在新的一年里,我将更加关注客户需求,努力提高服务质量,确保客户满意度达到95%以上。
2. 深入学习业务知识为了更好地服务客户,我将加强业务知识学习,努力成为商场商品的“百科全书”。
3. 提升沟通能力我将积极参加公司组织的沟通技巧培训,提高自己的沟通能力,为客户提供更加优质的服务。
4. 加强团队协作在新的一年里,我将与同事们携手共进,共同面对工作中的困难和挑战,为商场的发展贡献自己的力量。
商场客服培训工作计划范本1、全面提升服务品质,实施"特色化服务"。
服务品质提升方面,启用员工奖惩考核体系,进行规范管理,建立良好规范的正负激励机制,在工作中找突破点,坚决取缔商品部二次处罚员工的错误做法。
抓现场纪律现已基本走入正轨,应抓销售技巧与商品知识,提高营销水平,这样才有利于整体服务水平的提高。
今年的服务宗旨和标准,以及国芳百盛在顾客心目中应树立什么形象、转变服务观念、顾客需要的,就是我们要做的,国芳百盛早已是兰州同行中的龙头老大。
商场如战场般的残酷又如逆水行舟不进则退,企业要发展,就要有对手的观念和措施。
因此,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须把商品品牌、服务品牌、企业品牌摆在重要的工作日程,提升、维护和发展,逐步形成金城知名而特有的"特色化服务"战略十分必要。
所以____年第四季度-____年年一季度在兰州率先提倡并实施"特色化服务",大打特打服务牌,显示我们国芳百盛一种特有的服务品质和服务档次。
根据业态的不同提供不同的服务,超市-"无干扰服务",一楼商品部至四楼商品部"品牌化服务、朋友式服务"五楼商品部;"朋友式服务",六楼商品部-"技能式服务",向社会表明,我们追求的是高质量、高品质的服务。
达到超越顾客期待的、最完美的服务。
2、开展公司服务技能项目竞赛服务办承办了公司第____届运动会中的服务技能赛区,包括知识竞赛、情景实操模拟、全程消防演习、岗位应知即问即答,通过竞赛丰富员工的业余文化生活;以岗位练兵为目的、以寓教于乐为形式提升各岗位员工素质;以专业到位的素质要求全面升级公司员工服务意识及服务水平。
展示公司的服务水平,(内容包括:国芳百盛发展史、企业文化基本知识,专业知识等)3、相关政府部门联络与沟通。
加强与省、市、区各消费者协会及主管工商所的联络与沟通,并与之保持良好的协作关系,及时掌握零售业发展动态,建立良好的商誉。
商场客服培训工作计划表
汇报人:xxx
(一)工作重点
1、强化员工培训,严抓执行力,提高服务水平。
与商场的所有管理人员配合做好新店员工的培训工作,保证在旺季来临之前,新店营业步入正常轨道。
2、加强制度建设,提高管理水平。
和所有管理人员一起整理出系统的公司规章制度,应用到新店并根据新店实际运营情况修改、完善,保证营业正常。
3、节能减耗,节省开支,降低运营成本。
和所有员工一起努力,在工作中注重节能减耗,节省不必要的开支,保证每月完成规定的总营业额,并争取拿超额奖、创新高奖,提高公司的营业额和员工的薪酬待遇。
4、职场旺季来临时,调整工作重点,不断加强厨房和楼面的沟通,及时跟踪解决客人意见及投诉,提高服务质量。
5、和管理人员沟通,一起做好员工生日会、节日活动和各项娱乐项目,让员工感受到家的温馨,提高团队的凝聚力,要时刻记得,员工才是我们最重要的顾客。
6、定期组织管理者沟通解决工作及生活中遇到的困难,统一管理思想和意见,不断提高工作默契与管理效率。
7、认真按时完成领导安排的其他工作。
(二)需跟进完成的工作
1、例会模式还需加强巩固,通过不断地演练,使所有人
员都熟练掌握。
2、建立系统的奖惩机制,使内部员工都清楚了解奖惩依据,心服口服,有利公平。
3、和所有管理人员一起不断摸索、总结,整理出到家系统的培训方案。
4、新员工培训要高标准、严要求,在规定的时间内掌握应该了解的所有服务知识和技能,提高培训效果,并跟踪培训成果。
5、管理人员之间的工作交接不够顺畅,会导致工作的延误,通过加强沟通和使用交接本等方式改善这种情况。
6、和所有管理人员一起继续做好提高服务细节及感动服务工作。
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