市环保局综合科科长先进事迹材料
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优秀科长优秀事迹材料范文
作为一名科长,我一直努力工作,为工作团队注入新的活力和创意。
在我担任科长期间,取得了一系列的优秀业绩,下面是我的优秀事迹材料范文。
1.制定新的工作计划。
在担任科长之前,我的部门一直按照旧有的工作计划运作,缺乏新的想法和创意。
为了改善这种情况,我主动与同事一起研究市场动态和行业趋势,制定了一份新的工作计划,以确保我们团队的工作与时俱进。
2.推进协作和团队建设。
为了保持高效的工作秩序,我组织了一系列的协作会议和工作坊,以促进成员之间的相互了解和合作。
通过团建活动,增加了团队之间的凝聚力和信任度,使得工作效率大幅提高。
3.推动高质量的工作成果。
为了确保团队成员能够尽快适应新的工作计划,我制定了一系列的培训计划,以帮助成员提高专业技能和业务能力。
此外,我还配合上级领导和其他部门的工作人员,制定了一系列的标准和指导,以确保我们的工作始终达到最高的质量标准。
4.拓展团队合作。
为了拓展我们的团队合作范围,我主动与其他部门的工作人员联系,寻求更多的合作机会。
通过多次会议和交流,我们最终成功推出了一系列的共同项目,实现了跨部门协作的高效运作。
总之,作为一名科长,我始终致力于推动团队成员的发展和提升,获得了同事和上级领导的一致好评。
我相信,只要我们始终保持团队精神和人性化管理,我们的团队将会取得更多的成功和成果。
市环保局长事迹材料市环保局长事迹材料谢爱玲同志在担任团运城地委书记期间,曾多次受到团中央和省地表彰,并得到国务院领导的肯定;在担任中共永济市委副书记期间,她主管的政法、信访工作曾获得国家和省市多项荣誉,她本人连续六年获“社会治安综合治理先进工作者”称号,并多次荣获省、地表彰和奖励,其先进事迹被多家新闻媒体进行报导。
201X年8月,谢爱玲同志被运城市人大常委会任命为运城市环保局局长。
接过印有鲜红国徽图案的任命书,谢爱玲同志深感自己肩上的责任重大。
她首先倡导在市电视台开展了“运城市环保法律法规电视知识竞赛活动”,在全市引起了强烈反响。
随后,她又在“4·22”地球日、“6·5”世界环境日、“12·4”全国法制宣传日等重大节日,组织全市环保系统以多种形式深入宣传环保法律知识,不断提高全市各阶层人士对可持续发展战略的认识。
尤其值得一提的是,在谢爱玲同志的一再努力和多次奔波下,市环保局与市委组织部联合,在市委党校县处级领导干部培训班中开设了环境保护与可持续发展课程,对提高领导干部的环境意识起到了积极的推动作用。
谢爱玲同志先后组织开展了“清理整顿不法排污企业促进经济结构调整及大运高速公路环保专项行动”等数十次环保执法专项行动。
为贯彻落实省政府关于取缔、关闭土焦改良焦炉的“双十二”专项行动,谢爱玲同志带领环保执法人员,出动铲车1000余台次,取缔关闭土焦改良焦企业共66家,摧毁土焦34座、改良焦炉824座,炸掉烟囱80根,彻底取缔关闭了全市范围内的土焦和改良焦炉。
在今年的专项行动期间,她又带领环保执法人员,检查企业4200厂次,查处违法案件90多起,对违法排污企业进行严厉打击,保障了群众健康。
尤其是在专项行动中,彻底取缔了闻喜、垣曲、滤布绛县的440余家非法小选矿,使这一多年没有解决、严重危害群众健康的环境问题得到了彻底解决,广大人民群众无不拍手称快。
.免费提供谢爱玲同志狠抓工业企业污染治理,使全市造纸、焦化、电解铝等重点行业的环保治理水平得到了显著提高。
科长个人先进事迹材料科长个人先进事迹材料我所在的科室的科长,是一位非常值得尊敬的人。
他的名字叫做李华,现年四十八岁,一直在我所在的单位工作已经有二十年之久了。
在这二十年间,他所做的事情非常多,这些都展现出了他出色的领导才能、优秀的组织能力,以及追求卓越的心态。
接下来,我将详细阐述李华科长个人先进事迹。
一、党员先锋模范李华科长一直保持着党员的优良品质,在自己的工作中弘扬党的宗旨,时刻关注团队成员的工作和生活,积极履行自己的党员义务,担负起自己应有的责任。
他在自己的工作中,注重以身作则,带领大家在工作中学习进取,在生活中规范自己。
二、优秀的组织能力李华科长有着非常优秀的组织能力,在组织和安排团队的一些活动时,他总是有一个非常完备的方案和计划,以确保大家在活动中的安全和顺利。
在他的领导下,我们的工作效率得到了很大的提升,团队的凝聚力也得到了充分的体现。
三、追求卓越的心态即使在最困难的时候,李华科长总是能够保持一个冷静和理智的头脑,以及一个“追求卓越”的心态。
在工作中,他非常注重细节和品质,快速定位问题,并能够迅速解决。
四、始终以用户为中心作为一个科长,李华非常明确地知道我们的团队的存在理由是为了服务来自于社会各界的用户。
在团队的合作中,他时刻关注客户的需求,并快速给出合适的解决方案。
他与团队成员们紧密合作,协助我们完成很多重要的项目。
五、亲身参与社会服务除了工作之外,李华科长还会亲身参与社会服务。
例如,他会带领我们团队去参加社区里的形式多样的志愿活动,以帮助一些有需要的人群,为社会作出一些贡献。
在总结其成就中,我们可以看到:一个优秀的科长不仅关注团队的成长和发展,同时关注团队成员个人的行为和习惯。
李华科长的个人先进事迹,值得大家深入研究,同时很好地诠释了一个人如果始终保持一种追求卓越的心态,那么他将会成为所在领域的佼佼者。
他弘扬了我们团队的优良传统,同时为我们树立了光辉的榜样。
优秀环境执法人员事迹材料
《优秀环境执法人员的事迹》
在环境保护领域,执法人员起着至关重要的作用。
而有一些优秀的环境执法人员,他们的事迹鼓舞着人们不断努力,为环境保护贡献自己的力量。
李明是一名环境执法人员,他一直致力于打击环境污染行为。
一次,李明接到举报,得知一家化工厂非法排放废水,严重污染了附近的水源。
面对这种情况,李明没有选择回避,而是勇敢地前往化工厂进行调查。
经过数次秘密踏查和大量证据收集,李明成功将该化工厂的违法行为揭露,并依法进行了处理。
他的行为不仅保护了当地居民的生活环境,也让违法者得到了应有的惩罚。
另一位环境执法人员王军则在一次非常危险的情况下展现了出色的执法能力。
一家垃圾处理公司长期以来违法倾倒废弃物,导致附近的水源受到污染。
王军和同事们决定前往该公司进行突击检查,但未料到该公司的保安竟然拿出了武器进行恐吓。
面对危险,王军并没有后退,而是果断行动,最终顺利将违法公司的行径揭露并移交司法机关处理。
这些优秀环境执法人员的事迹让人深受感动,他们坚定的意志和勇敢的行动为环境保护树立了榜样。
他们用实际行动诠释了对环境的热爱和责任感,希望更多的人能够向他们学习,共同呵护我们的美丽地球。
环境保护先进部门事迹材料
《环境保护先进部门事迹》
近年来,随着环境污染日益严重,环保工作成为社会各界关注的焦点。
在这个背景下,一些环境保护先进部门崭露头角,通过各种创新举措和持续努力,成为环保领域的典范。
北京市环境保护局就是其中之一。
该局通过建立严格的环境监测系统,定期对市内的空气、水质等环境指标进行监测,并公开监测数据,使得城市居民及时了解环境状况,提高了环境保护的透明度和公信力。
此外,该局还大力推动工业污染治理和节能减排工作,积极引导企业实施清洁生产,大幅减少了环境污染的产生。
另一家值得称赞的先进部门是浙江省环境保护厅。
该厅不仅加强了环境执法监管力度,严厉打击环境污染行为,同时还注重宣传教育,通过开展环保宣传活动、组织志愿者进行环保宣传等方式,提升了公众对环保工作的认知和参与度。
同时,该厅还大力推动了环保科技创新,积极引导企业使用环保先进技术,助力全省环保工作向深度转型。
这些先进部门的努力不仅为环保工作树立了榜样,也为全社会树立了环保意识和行动的标杆。
相信随着更多单位的加入和努力,我们的环保工作一定能够取得更大的成就,让美丽的家园变得更加清洁、美好。
市环保局综合科科长先进事迹材料市环保局综合科科长先进事迹材料市环保局综合科科长先进事迹材料同志于*年参加工作,。
自参加工作以来,始终以敬业的责任意识、务实的工作作风,在本职岗位上积极奉献,无论遇到什么困难都能以党的事业为重,以工作的大局为重,以群众的利益为重。
特别是担任市环保局综合科科长以来,对自己提出了“忠诚坚定,经得起政治考验;甘于奉献,耐得住艰苦磨练;廉洁自律,抗得住各种诱惑;业务精湛,担得起服务重任”的目标要求,在综合协调、机关管理、后勤保障、治安保卫、计划生育、档案管理等各项工作中,都做出了突出的成绩。
(个人主要荣誉)一、内强素质,外树形象,脚踏实地带出一流队伍随着我国政治体制改革的不断深入,行政机关在社会事物管理上的职能和作用发生很大变化。
特别是加入wto以后,对行政机关的管理体制、工作方式、办事效率等方面提出了更高的要求。
为了做好新形势下的机关管理工作,我在担任市环保局综合科科长之初,就以转变观念、作表率为着力点,内强素质,外树形象,不断提高全科工作人员的综合素质,树立“热情、文明、规范、高效”的机关新形象。
在综合科内部大力倡导“四声、四心、四快”服务和争做“三个表率”活动。
“四声、四心、四快”服务即:来有迎声、问有答声、走有送声、处理有回声;热心接待、耐心解答、细心解释、诚心帮助;受理快、调查快、处理快、反馈快。
争做“三个表率”活动即:做学理论、学知识的表率。
把学习马列主义、毛泽东思想同学习邓小平理论、十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想结合起来,通过报告会、研讨会、座谈会等多种形式,认真把握学习、调研、讨论三个关键环节,统一思想,明确目标,收到学以致用的明显成效。
同时组织干部职工学习环境保护法律法规、现代科技、世贸理论等知识。
通过学习,进一步提高了干部职工的政治、业务素质。
做思想解放的表率。
以开展“机关思想作风纪律整顿”、创建“四型”机关活动和“党员先进性教育活动”为契机,将思想解放作为统一认识、加速发展的重中之重。
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特别是加入wto以后,[本文转载自对行政机关的管理体制、工作方式、办事效率等方面提出了更高的要求。
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同时组织干部职工学习环境保护法律法规、现代科技、世贸理论等知识。
通过学习,进一步提高了干部职工的政治、业务素质。
做思想解放的表率。
以开展“机关思想作风纪律整顿”、创建“四型”机关活动和“党员先进性教育活动”为契机,将思想解放作为统一认识、加速发展的重中之重。
市环保局综管科科长事迹材料***同志,男,***年参加工作,中共党员,现任**市环保局综合管理科科长,***同志在工作中以邓小平理论、”三个代表“为指导思想,深入贯彻落实科学发展观,积极做好我市环保局有关工作,并连续三年受到单位领导的表彰,全市优秀环保工作者,全市优秀劳动模范等荣誉称号。
一、统一思想,提高工作认识今年,***同志经常在综合科召开相关动员会议,号召科室人员,在工作中要统一思想,提高认识,并制订了综合科《实施方案》,将市委、市政府的考评方案进一步细化,明确了各阶段的具体要求和时间安排,使其更具有操作性。
同时***同志广泛征求意见,向相关单位及个人发放征求意见表,认真查找本科室在工作上的不足,剖析原因并整改,并定期召开监督员座谈会。
此外***同志还完善内部管理制度,建立综合科内部绩效考核办法,窗口管理办法,积极开展舆论宣传工作,把工作上的亮点进行广泛的宣传。
二、认真履行职责,严格依法行政***同志在综合科先后制定了建设项目审批、验收管理程序和流程等规章制度,一、做到坚持用制度规范行政行为,使各项工作有章可循,按章办事。
其次严把项目审批准入关,对不符合环保要求以及生态功能区规划的项目一律不予批准。
二、严格执行《建设项目环境保护分类管理名录》及《建设项目环境影响评价文件分级审批规定》,杜绝降档降级审批,确保环境安全,今年,1-10月份共审批建设项目345件,验收28件,拒批16件,并完成今年的城考工作,积极准备全年的减排工作。
三、同时建立档案管理及业务台帐制度,落实项目审批委员会及验收委员会制度,规范了整个项目审批验收程序。
三、不断加强政务公开今年***同志所在的综合科加强了政务公开的力度,利用多种形式来向社会告知环保审批的内容及程序。
今年年初,全科人员加班加点,制作了《环保审批指南》,并制成宣传册,赶在全市招商大会上进行了发放,同时在市环保局网站上公布了法律法规、办事流程、所需材料,并提供相关格式下载,极大方便了企业办件,并制作了行政许可八公开表,将主要程序及材料、流程上墙公示,此外,为了做好对科室项目审批工作的监督,保障群众的知情权和切身利益,***同志加强了项目审批前的群众参与环节,凡是重大敏感的项目必须进行公示,广泛向社会征求意见,同时将每个月审批的项目及时向社会公示,让审批在阳光下操作,取得了很好的社会效果。
科长个人事迹材料第一篇:科长个人事迹材料个人事迹材料xxx,男,汉族,中共党员,现任xxx。
在工作中爱岗敬业、勤勤恳恳、任劳任怨,多次被评为优秀共产党员及先进个人。
做为科长,思想进步、忠心职守、积极钻研、开拓创新,始终把“三个代表”精神作为自己行动的指针,努力践行全心全意为人民服务的宗旨,得到了领导和同事们的认可。
“凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不鹜于虚事,而惟以求真的态度作踏实的工夫。
以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可成。
”这是李大钊的一句格言,也是xx同志的真实写照。
近年来,在市委、市政府进行的争先创优活动中,努力做到“五带头”保持共产党员的纯洁性和先进性,并在工作中取得了一些成绩。
一、努力做一个合格的共产党员。
一个合格的共产党员,首先是他的纯洁性,要有一个不贪污、不腐化、拒腐蚀,永不沾的心,在这方面,自己能够做到,其次是共产党员的先进性,近年来,自己在工作中,屡次受到省局、市政府、局领导的表彰。
二、一个人只有有了与时俱进的思想做指导,人的认识才会提高,思想才能净化,行为也才能与时代同步、与社会同步、与发展同步,也才能成为社会发展的推动者、有作为者。
正因为如此,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,忠实实践“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,不断加强作风建设,积极参与社会主义和谐社会建设,模范遵守法律、法规,始终坚持正确的政治信念,在思想上和行动上同党中央保持高度一致,具有较高的政治思想素质和专业业务素质。
在学习实践科学发展观活动中,带领xx全体工作人员,以最高的数据质量,最好的工作态度,在工作上始终处于先进地位。
三、政治上先进。
近年来,无论是中央、国务院的文件,还是省市各级文件精神,都积极学习,深入领会,坚定了共产党正确领导的信念,并撰写了一万余字的读书笔记,多篇心得体会,努力在政治上不落伍。
诚实做人,踏实干事是座右铭,在创先争优活动中,充分发挥了党员的先锋模范带头作用,一心扑在工作上,吃苦在前,享受在后,舍小家,顾大家,不计个人得失,爱岗敬业,无私奉献,在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献着自己的光和热。
市环保局综合科科长先进事
迹材料
市环保局综合科科长先进事迹材料
同志于*年参加工作,。
自参加工作以来,始终以敬业的责任
意识、务实的工作作风,在本职岗位上积极奉献,无论遇到什么困难都能以党的事业为重,以工作的大局为重,以群众的利益为重。
特别是担任市环保局综合科科长以来,对自己提出了“忠诚坚定,经得起政治考验;甘于奉献,耐得住艰苦磨练;廉洁自律,抗得住各种诱惑;业务精湛,担得起服务重任”的目标要求,在综合协调、机关管理、后勤保障、治安保卫、计划生育、档案管理等各项工作中,都做出了突出的成绩。
(个人主要荣誉)一、内强素质,外树形象,脚踏实地带出一流队伍
随着我国政治体制改革的不断深入,行政机关在社会事物管理上的职能和作用发生很大变化。
特别是加入WTO以后,对行政机关的管理体制、工作方式、办事效率等方面提出了更高的要求。
为了做好新形势下的机关管理工作,我在担任市环保局综合科科长之初,就以转变观念、作表率为着力点,内强素质,外树形象,不断提高全科工作人员的综合素质,树立“热情、文明、规范、高效”的机关新形象。
在综合科内部大力倡导“四声、四心、四快”服务和争做“三个表率”活动。
“四声、四心、四快”服务即:来有迎声、问有答声、走有送声、处理有回声;热心接待、耐心解答、细心解释、诚心帮助;受理快、调查快、处理快、反馈快。
争做“三个表率”活动即:做学理论、学知识的表率。
把学习马列主义、毛泽东思想同学习*****、十*大精神和***同志“****”重要思想结合起来,通过报告会、研讨会、座谈会等多种形式,认真把握学习、调研、讨论三个关键环节,统一思想,明确目标,收到学以致用的明显成效。
同时组织干部职工学习环境保护法律法规、现代科技、世贸理论等知识。
通过学习,进一步提高了干部职工的政治、业务素质。
做思想解放的表率。
以开展“机关思想作风纪律整顿”、创建“四型”机关活动和“党员先进性教育活动”为契机,将思想解放作为统一认识、加速发展的重中之重。
要求科内的干部职工把思想解放作为抓好各项工作的总把手,开创局面的突破口,加速发展的出发点和切入点。
通过全方位的解放思想教育,党员的表率作用明显增强。
做精神文明建设的表率。
在强化干部职工思想教育的同时,密切结合综合科工作实际,以开展“党员先锋岗”、“创建文明行业”活动为载体,加强对干部职工进行基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育,宣传爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神,以良好的从政职业道德,促政风、带民风、树新风。
通过内强素质,外树形象,综合科的干部职工实现了思想提高、观念转变和认识上的升华,有力地推动了各项工作的开展。
综合科
“机关管理工作成果”在青岛市环保系统中被评为“优秀工作成果”;科内6人次获得省级论文二等奖,5人次获得青岛市级论文
一、二等奖;先后有10多人次受到上级表彰。
二、建章立制,强化管理,开拓创新建设一流科室
在加强和改进机关管理工作中,我提出,要以转变职能为基础,以争创一流为目标,全面调整工作思路和目标定位。
为此,我和科室的同志们从管理体制、工作方式、办事效率等方面进行了大胆变革,摸索创新。
一是抓建章立制。
今年,由我参与制定并出台了《20__年目标管理考核办法》、《监察工作暂行条例》、《机关工作人员考勤制度》、《政务值班制度》等30多项机关管理规章制度,涵盖了工作目标、标准、进度等多项内容,对每项工作尽量确定量化指标。
二是抓政务督察。
有了规章制度做基础,重点是抓好督察落实。
为此,我和局政务督察组同志们,对业务工作按照周总结、月考核、季奖惩的办法严格考核;对日常行政工作,实行专项督察,包括出勤督察、
卫生督察、政务值班督察,根据规章制度的规定,对督察情况给出考核分数,并记录在案,汇总到季度考核。
三是抓奖惩考核。
每季度,我和局政务督察组对本季度的督察情况进行总结,结合各单位业务工作完成情况,给出各单位季度考核分数,按照考核分数发放季度考核奖金。
通过对各项工作的量化
考核,充分调动了干部职工的工作积极性,形成了争先创优的良好工作氛围。
通过加强机关管理,各项工作都取得了丰硕成果:20__年,市环保局被授予“省级文明机关”称号;连续9年被评为“青岛市文明单位”,20__年被评为“青岛市文明单位标兵”;综合科工作在青岛市环保系统中连续3年排名第一;先后获得胶州市“计划工作先进单位”、“思想政治工作先进单位”、“老年工作先进单位”、“四优一做”先进单位等荣誉称号;全科多年没有出现违法、违纪行为,在全局连续多年获得“先进单位称号”。
三、以责为本,服务大局,殚精竭虑创出一流业绩
综合科主要承担内部管理和上承下达的职责,在做好本职工作的基础上,我把服务企业、服务基层做为突破口和创新点,提出了开展“局长回访”活动,努力为基层、为群众解决实际困难。
为拓宽同企业沟通交流的渠道,强化审查核实和监督检查,由综合科抽调人员组成回访小组,建立回访联系点,定期了解项目回访情况。
回访主要围绕建设项目审批验收在受理、一次性告知、勘验、批复过程中,排污收费在申报、核实、通知、收费过程中,行政执法在调查、取证、立案、审查、执行过程中,环境信访在立案、调查、协调、处理等环节是否符合法律规定的程序和要求,是否坚持公平、公正、公开,否存在乱办事、乱执法、乱检查、乱收费服务不到位、工作效能低下等问题。
20__年6月份,凤凰庄浴池在回访中反映对排污收费的标准、依据不了解,对收费数额提出疑问,我带领回访小组和有关科室人员,把国家的有关规定和收费标准送到业户手中,并进行解释说明,消除了企业误解。
8月份,一个小型加工企业发来信函,反映执法人员态度不好,在企业地址不详,又没有其他联系方式的情况下,我和回访小组的同志们冒着酷暑,逐个乡镇排查,最终找到了这个企业。
企业负责人非常感动,说:你们这个认真劲儿,我真佩服,对个别执法人员我有意见,但绝大多数都是好的,我相信你们会秉公执法。
最终,我们对执法人员进行了教育,并向企业道了歉。
通过建立局长回访制度,今年以来,共回访企业300多家,为企业解决各类问题30多个,绝大多数企业和有关单位对此非常满意。