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委托参加听证的委托书范本
兹委托人（委托人姓名）因（委托原因，例如工作繁忙、身体不适等）无法亲自参加定于（具体日期）举行的（听证会名称）听证会，特此
委托（受托人姓名）作为本人的合法代表，代表本人出席上述听证会，并行使以下权利：
1. 代表本人出席听证会，听取会议内容，了解会议议题及相关情况；
2. 代表本人发表意见，提出问题，进行辩论；
3. 代表本人对听证会中涉及的事项作出回应，包括但不限于回答问题、提供证据、进行辩护等；
4. 代表本人签署与听证会相关的文件、记录或其他文书；
5. 代表本人与听证会组织者、其他参与者进行沟通和协商；
6. 代表本人处理与听证会相关的其他一切事务。
本人保证，受托人在听证会中的行为和决定将视为本人的行为和决定，本人将对受托人在听证会中的一切行为承担法律责任。
本委托书自（委托书生效日期）起生效，直至（委托书终止条件，如
听证会结束、委托人书面撤销委托等）。
委托人信息：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
电子邮箱：
受托人信息：
姓名：
身份证号码：
联系电话：
电子邮箱：
委托人签字：
日期：
受托人签字：
日期：
请注意，委托书的具体内容可能会根据实际情况和法律要求有所不同。
在使用委托书之前，建议咨询法律专业人士，以确保委托书符合相关
法律法规的要求，并且能够充分保护委托人和受托人的权益。
此外，
委托书应当由委托人和受托人双方签字，并在必要时进行公证，以增
强其法律效力。
干部人事档案材料分类参考干部人事档案材料分类参考正本干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材料构成，根据《干部档案工作条例》规定，干部档案正本材料分类如下：第一类履历材料第二类自传第三类鉴定、考核、考察材料第四类学历、评聘专业技术情况材料第五类政审材料第六类加入党团材料第七类奖励材料第八类处分材料第九类任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记表材料第十类其他供组织上参考材料第一类履历材料（一）归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料：1、干部登记表、简历表、履历表2、党员干部登记表、简历表、履历表3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表6、干部个人革命活动简历材料7、申请更改姓名的材料（二）本类材料说明：1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的，可按其主要内容、材料性质，确定归入第一类、第三类或其他类。
带有自传性质的归二类；2、部队转业干部档案中，凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的，需拆开装订，分别归一、二、三、五类等；3、此类按材料形成时间先后顺序登记目录，要及时做好干部工作单位变化（职务任免应登记在《职务变动登记表》上）的登记工作。
第二类自传材料（一）归入本类的材料是自传性质的材料：1、自传、干部自传2、其他带有自传性质的材料（二）本类材料说明：1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类2、此类按材料形成时间先后顺序排列第三类鉴定、考核、考察材料（一）归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料：1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料（1）自我鉴定、个人鉴定（2）干部、职工、学生、学员鉴定（3）党员鉴定（1970年在整党建党阶段的“党员鉴定表”和非党干部的“干部鉴定表”不存档）、团员鉴定（4）毕业鉴定、结业鉴定（以此认定学历的放第四类）（5）劳动鉴定、工作调动鉴定（6）出国鉴定（7）社教工作人员鉴定表（8）专业人员工作鉴定意见（9）思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的，如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等（10）后备干登记表（职务提拔后放入三类，没有提拔的不存入本人档案）（11）年度考核表、领导干部年终总结报告表（12）学生品德鉴定表（有成绩）以鉴定为主（13）挂职干部鉴定表（14）专家情况鉴定表（15）学生社会实践表（有鉴定意见）（16）离任审计材料（有鉴定意见）2、考核、考察材料（1）作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料（2）干部考核登记表（3）干部考核和民主评议的综合材料（二）本类材料说明：1、归档的考察、考核材料，需经组织上审定盖章，草稿不归档；2、从本人档案中摘录的优缺点不归档，班组、科室搞的月考核材料不归档；3、此类按材料形成时间先后顺序排列。
南昌市人力资源和社会保障局关于印发《江西省虚拟现实行业职称申报条件（试行）》的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.08.01•【字号】洪人社发〔2022〕180号•【施行日期】2022.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文南昌市人力资源和社会保障局关于印发《江西省虚拟现实行业职称申报条件（试行）》的通知洪人社发〔2022〕180号各县区(开发区)人力资源和社会保障局、湾里管理局人社办,市直有关单位: 为加强虚拟现实行业专业技术人才队伍建设,完善虚拟现实行业专业技术人才评价机制,助推我省虚拟现实特色产业高质量跨越式发展,根据省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(赣办发〔2017〕17号)和人社部、工信部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)等有关文件要求,我局起草了《江西省虚拟现实行业职称申报条件(试行)》,经省人社厅同意,现印发给你们,请遵照执行。
南昌市人力资源和社会保障局2022年8月1日江西省虚拟现实行业职称申报条件(试行)一、适用范围本条件适用于我省虚拟现实(以下简称“VR”)行业中从事搭建虚拟现实系统、设计虚拟现实内容、优化虚拟现实效果、开发虚拟现实应用、管理虚拟现实项目等工作的在职在岗专业技术人员。
二、职称名称、专业设置和评审方式VR行业职称归口工程系列,分高级、中级、初级(初级分设助理级和员级),名称对应为高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。
VR行业职称专业名称为虚拟现实工程。
高级采用评审方式,中级采用评审或认定方式,初级采用认定方式。
三、基本条件遵守国家宪法和法律法规,恪守职业道德,勇于开拓创新,认真履行岗位职责,努力完成工作任务,不断学习提升自身专业技术水平。
取得现职称以来,年度考核合格以上。
取得现职称以来,出现下列情况,在规定年限上延期申报或不得申报:1.年度考核基本合格者,延期1年申报;年度考核不合格者,延期2年申报。
干部人事档案内容分类参考正本干部人事档案正本由历史地、全面地反映干部情况的材料构成,根据《干部档案工作条例》规定,干部档案正本材料分类如下:第一类履历材料第二类自传材料第三类鉴定、考核、考察材料第四类学历、评聘专业技术情况材料第五类政审材料第六类加入党团材料第七类奖励材料第八类处分材料第九类任免、工资、待遇审批及各种代表会代表登记表材料第十类其他供组织上参考材料第一类履历材料〈一〉归入本类的材料是记载干部个人经历等基本情况的表格材料:1、干部登记表、简历表、履历表2、党员干部登记表、简历表、履历表3、土改、镇反、三反、肃反、社教运动工作队员登记表4、公安人员、军人、职员、工人、教师、学生、学员、行政工作人员登记表、简历表5、主要内容是干部简历的审查表、调查表、履历变化补充表6、干部个人革命活动简历材料7、申请更改姓名的材料〈二〉本类材料说明:1、本人填写的简历表、登记表、兼有组织鉴定等其他内容的,可按其主要内容、材料性质,确定归入第一类、第三类或其他类。
带有自传性质的归二类;2、部队转业干部档案中,凡《履历书》中履历、自传、鉴定、政历问题审查结论在一起的,需拆开装订,分别归入一、二、三、五类等;3、此类按材料形成时间先后顺序登记目录,但材料排序时，将近期《干部履历表》放在首位，要及时做好干部工作单位变化（职务任免应登记在《职务变动登记表》上）的登记工作。
第二类自传材料(一)归入本类的材料是自传性质的材料:1、自传、干部自传2、其他带有自传性质的材料(二〉本类材料说明:1、本人所写的叙述经历、家庭情况、社会关系的自传性质的材料一般应归本类;2、此类按材料形成时间先后顺序排列。
第三类鉴定、考核、考察材料(一)归入本类的材料是对干部优缺点的评定材料和考核、考察材料:1、以鉴定为主要内容的各类人员登记表、组织正式出具的鉴定性的干部表现情况材料〈1〉自我鉴定、个人鉴定〈2〉干部、职工、学生、学员鉴定(3〉党员鉴定（1970年整党建党阶段的"党员鉴定表"和非党干部的"干部鉴定表"不存档）、团员鉴定〈4〉毕业鉴定、结业鉴定(以此认定学历的放第四类)〈5〉劳动鉴定、工作调动鉴定〈6〉出国鉴定〈7〉社教工作人员鉴定表〈8〉专业人员工作鉴定意见〈9〉思想工作总结、工作小结、劳动思想小结后面附有自我鉴定、小组意见、支部意见、组织鉴定的,如一九五一年、一九五二年思想工作总结报告等〈10〉后备干部登记表（职务提拔后放入三类,没有提拔的不存入本人档案）〈11〉年度考核表、领导干部年终总结报告表〈12〉学生品德鉴定表(有成绩)以鉴定为主〈13〉挂职干部鉴定表〈14〉专家情况鉴定表〈15〉学生社会实践表(有鉴定意见)〈16〉离任审计材料（有鉴定意见）2、考核、考察材料〈1〉作为干部任免、调动依据的正式考察综合材料〈2〉干部考核登记表〈3〉干部考核和民主评议的综合材料（二）本类材料说明:1、归档的考察、考核材料,需经组织上审定盖章,草稿不归档;2、从本人档案中摘录的优缺点不归档,班组、科室搞的月考核材料不归档;3、此类按材料形成时间先后顺序排列。
江西省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查条例（2024年修订）文章属性•【制定机关】江西省人大及其常委会•【公布日期】2024.09.26•【字号】江西省第十四届人民代表大会常务委员会公告第51号•【施行日期】2024.11.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】尚未生效•【主题分类】立法工作正文江西省第十四届人民代表大会常务委员会公告第51号《江西省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查条例》已由江西省第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议于2024年9月26日修订通过，现将修订后的《江西省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查条例》公布，自2024年11月1日起施行。
江西省人民代表大会常务委员会2024年9月26日江西省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查条例(2015年11月20日江西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过2021年7月28日江西省第十三届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修正2024年9月26日江西省第十四届人民代表大会常务委员会第十一次会议修订)目录第一章总则第二章备案第三章审查第一节审查重点第二节审查方式第三节审查程序第四章处理第一节处理程序第二节结果反馈第五章保障与监督第六章附则第一章总则第一条为了规范全省各级人民代表大会常务委员会规范性文件备案审查工作，加强对规范性文件的监督，提高规范性文件质量，维护宪法、法律权威，根据宪法、《中华人民共和国立法法》《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》等法律和《全国人民代表大会常务委员会关于完善和加强备案审查制度的决定》，结合本省实际，制定本条例。
第二条本省各级人民代表大会常务委员会开展规范性文件备案审查工作，适用本条例。
第三条本条例所称规范性文件，是指本省各级人民代表大会及其常务委员会、人民政府及其有关部门、监察委员会、人民法院、人民检察院等国家机关、法律法规授权的组织（以下统称制定机关）制定的涉及公民、法人和其他组织的权利与义务，具有普遍约束力，在一定时期内可以反复适用的文件。
江西省行政处罚听证程序规定（2021年）正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------江西省行政处罚听证程序规定（1998年8月30日江西省人民政府令第82号发布，2010年11月29日江西省人民政府令第186号第一次修正，2019年9月29日江西省人民政府令第241号第二次修正,2021年6月9日江西省人民政府令第250号第三次修正）第一章总则第一条为了规范行政处罚听证程序，保障和监督行政机关依法实施行政处罚，保护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，制定本规定。
第二条本省行政区域内各级行政机关或者法律、法规授权的组织（以下简称行政处罚实施机关）对当事人拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求举行听证的权利：（一）对公民处以三千元以上、对法人或者其他组织处以二万元以上的罚款或者没收相当于该数额违法所得、非法财物；（二）降低资质等级、吊销许可证件；（三）责令停产停业、责令关闭、限制从业；（四）其他较重的行政处罚；（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
第三条听证应当遵循合法、公正、公开和便民原则。
除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，听证应当公开举行。
听证实行告知、回避制度，依法保护当事人的陈述、申辩和质证的权利。
第四条县级以上人民政府负责行政执法监督的部门负责本辖区内听证活动的协调、指导和监督。
第二章听证组织机关和听证人员第五条行政处罚实施机关作出的行政处罚，由该机关组织听证。
具体工作由负责法制工作的机构承担。
受行政机关委托的组织作出的行政处罚，由委托的行政机关组织听证。
行政处罚实施机关不得委托其他机关或者组织举行听证。
第1篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）受托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）鉴于委托人因特殊情况无法亲自到场参加面试现场审核，现委托受托人代表本人进行面试现场审核相关事宜。
为确保委托事宜的顺利进行，特此出具本委托书。
一、委托事项1. 受托人代表委托人参加面试现场审核，包括但不限于面试前的准备工作、面试过程中的观察与记录、面试后的反馈与总结等。
2. 受托人有权查阅委托人提供的所有面试相关资料，包括但不限于简历、作品集、推荐信等。
3. 受托人有权代表委托人与面试官进行沟通，包括但不限于解答面试官的提问、阐述委托人的优势与特点等。
4. 受托人有权在面试现场对委托人的表现进行评价，并将评价结果及时反馈给委托人。
二、委托权限1. 受托人有权在委托事项范围内独立行使决策权，但不得超越委托人的意愿和权利。
2. 受托人有权在面试现场对委托人的表现进行评价，评价结果可作为委托人后续申请的参考。
3. 受托人有权根据面试情况，对委托人的申请材料进行补充或修改。
三、委托期限本委托书自签订之日起生效，至面试现场审核结束之日止。
四、委托义务1. 受托人应严格按照委托人的意愿和授权，认真履行委托事项。
2. 受托人应保守委托人的秘密，不得泄露委托人的个人信息和面试内容。
3. 受托人应确保在面试现场的行为符合法律法规和面试规则，维护委托人的合法权益。
4. 受托人应在委托事项完成后，将相关资料和评价结果及时反馈给委托人。
五、违约责任1. 如受托人未按委托人的意愿和授权履行委托事项，或泄露委托人秘密，委托人有权解除本委托书，并要求受托人承担相应法律责任。
2. 如因受托人的原因导致委托人权益受损，受托人应承担相应的赔偿责任。
本委托书一式两份，委托人、受托人各执一份，自双方签字之日起生效。
委托人签字：年月日受托人签字：年月日第2篇委托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）地址：（住址）受托人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（电话号码）地址：（住址）鉴于委托人因工作原因无法亲自参加面试现场审核，现委托受托人代表其参加面试现场审核相关事宜。
江西省南昌市2021年度事业单位公开招聘资格审查及有关事项的公告文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.02.22•【字号】•【施行日期】2022.02.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文江西省南昌市2021年度事业单位公开招聘资格审查及有关事项的公告南昌市2021年度事业单位公开招聘笔试工作已结束，现将入闱面试人员名单、资格审查等有关事项公告如下：一、资格审查对象南昌市2021年度事业单位公开招聘入闱面试人员名单(详见附件)根据招聘公告要求，按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。
按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单，末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。
二、资格审查时间地点时间：2022年2月28日-3月1日9：00—17：00地点：南昌市人社大厦3楼大厅（江西省南昌市红谷滩区丰和北大道369号）所有入闱面试人员必须在规定时间内进行资格审查，逾期或未参加现场资格审查人员视为自动放弃。
三、考生应提供的资格审查所需材料1.本人身份证原件及复印件1份。
2.学历、学位证书原件及复印件1份。
3.留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证由教育部留学服务中心负责。
学历认证由教育部留学服务中心负责。
报考人员可上（）查询认证的有关要求和程序。
4.招聘岗位要求的其他证件（证明）原件和复印件各一份。
5.考生本人签名的考试报名表一式三份(报考单位、主管部门、人社局各一份)。
打印方式：考生登入报名系统，点击打印报名表。
6.岗位要求2年及以上工作经历的，指毕业后从事工作2周年及以上；岗位要求5年及以上工作经历的，指毕业后从事工作5周年及以上。
计算时间截止至2021年11月30日，资格审查时须提供单位出具的工作证明。
7.2019年或2020年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等）。
江西省财政厅所属事业单位2021年度公开招聘资格审查公告文章属性•【制定机关】江西省财政厅•【公布日期】2021.11.10•【字号】•【施行日期】2021.11.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文江西省财政厅所属事业单位2021年度公开招聘资格审查公告根据《江西省2021年度省直事业单位公开招聘公告》(以下简称《招聘公告》)安排，现将我厅所属事业单位2021年度公开招聘资格审查有关事项公告如下。
一、入闱资格审查人员详见附件1。
二、资格审查有关安排（一）根据疫情防控有关要求，采取线上资格审查方式。
入闱资格审查人员应于2021年11月19日前将资格审查材料原件以及本人签名的资格审查承诺书（详见附件2）扫描成PDF版打包（命名为：岗位代码+岗位名称+姓名）发送至指定邮箱(详见短信通知)。
入闱资格审查人员如放弃此次面试资格，请于2021年11月19日前将本人签名的放弃面试资格声明(详见附件3)扫描成PDF版发送至以上指定邮箱。
（二）资格审查材料主要包括：1.身份证明材料：有效期内的身份证(正反面)、本人签名确认的《报名登记表》。
2.学历学位证明材料：岗位要求的学历学位证书、学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果；所学专业未列入《学科专业目录汇编》（没有专业代码）的，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，除上述材料外，还须提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及学校出具的院校专业设置的说明等材料；国外的学历、学位须提供相应证书和教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，如所学专业名称和岗位要求不一致的，还须提供公证处翻译的成绩单。
3.岗位要求的其他条件证明材料：“限应届毕业生”岗位，除2021年应届毕业生外，择业期内（即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的高校毕业生应提供档案所在地出具的证明材料（详见附件4）。
江西省环境保护厅、江西省司法厅关于公开遴选江西省环境损害司法鉴定机构登记评审专家库专家的通知文章属性•【制定机关】江西省环境保护厅,江西省司法厅•【公布日期】2017.09.25•【字号】•【施行日期】2017.09.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】司法鉴定,环境保护其他规定正文江西省环境保护厅、江西省司法厅关于公开遴选江西省环境损害司法鉴定机构登记评审专家库专家的通知为适应环境损害诉讼需要，充分发挥专家在环境损害司法鉴定机构评审工作中的作用，确保评选出高资质高水平的环境损害司法鉴定机构，根据《环境保护部办公厅司法部办公厅关于环境损害司法鉴定机构登记评审专家库建设有关事项的通知》（环办政法函〔2017〕640号）和《江西省司法厅江西省环境保护厅关于印发〈江西省环境损害司法鉴定机构登记评审工作实施办法〉〈江西省环境损害司法鉴定机构登记评审专家库管理办法〉的通知》（赣司鉴字〔2017〕31号）要求，江西省环境保护厅、江西省司法厅现面向社会公开遴选江西省环境损害司法鉴定机构登记评审专家库（以下简称江西省专家库）专家。
现将有关事项通知如下：一、专业领域江西省专家库下设污染物性质鉴别、地表水和沉积物、环境大气、土壤与地下水、生态系统、环境经济、其他类（主要包括噪声、振动、光、热、电磁辐射、核辐射、环境法等）等7个领域的专家库。
二、专家条件入选江西省专家库的专家应具备以下条件：（一）具有高级专业技术职称或者从事审判、检察、公安等环境保护司法、执法工作并熟悉相关鉴定业务；（二）从事或参与相关专业工作十年以上；（三）了解环境保护工作的有关法律、法规和政策，熟悉国家和地方环境损害鉴定评估相关制度与技术规范；（四）具有良好的科学道德和职业操守；（五）健康状况良好，可以参加有关评审、评估和培训等活动。
三、工作内容入选江西省专家库专家的工作内容包括：（一）为我省环境损害司法鉴定机构的评审提供专家意见；（二）参加相关技术培训；（三）承担我省环境保护主管部门、司法行政机关委托的其他工作。
