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2009年安全生产工作总结2009年以来，我们按照厂安全环保会议精神及思路，制订了《供应站2009年安全环保健康工作安排》，明确了我站安全环保工作目标和各项控制指标，提出了具体的保障措施和工作要求，为我站安全环保工作的开展指出了方向。
在站HSE 领导小组的指导下，在全站职工的共同努力下，较好地完成了既定的工作目标，保障了安全生产，全年无任何大小事故发生。
主要抓了以下工作：一、强化安全教育，提高安全素质，奠定安全思想基础。
2009年以来，我们坚持在职工中开展安全知识教育，进一步提高职工安全素质，打牢安全思想基础。
我站材料库属于安全重点防范单位，安全防范任务很重。
为了提高职工的安全防范意识，站职工大会、生产会、班组会、安全生产季度会等均把安全生产工作作为一项重要内容，全面贯彻执行“安全第一、预防为主”工作的方针，做到了警钟长鸣。
1、开展有关安全法律法规和安全生产常识、安全生产责任制的学习。
利用职工学习日的时间先后组织职工学习了《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《道路交通法》等法律法规和岗位安全生产责任制、岗位操作规程。
2、3月份组织职工学习了《集团公司反违章六条禁令》和《油田公司反违章十条规定》。
如：我们坚决将无有效操作证人员从岗位上调换下来，进行岗位培训。
3、6月份组织职工进行了“安全知识百题”答题活动，10份组织职工进行了“反违章”答题活动。
4、积极开展岗位练兵工作，组织职工进行了应急演练。
为了促进理论与实际相结合，使职工临战不乱，组织职工进行了消防演练。
4月3日上午我站依照应急预案进行了消防演练，40余名职工参加了此次演练活动。
在此次活动中，站主管领导强调了安全生产的重要性和消防眼帘的实战意义，安全员沙树珂同志讲解如何正确使用灭火器和注意事项。
通过此次消防演练活动。
进一步提高屡次职工的安全生产意识和进一步掌握了消防本领。
二、坚持“HSE领导小组月度会议”例会制度，总结布置分阶段工作。
2009年度安全生产工作总结2009年土建Ⅰ标在各级领导及指挥部和监理部的支持配合下，较好地完成了年度施工计划，顺利实现了二期截流，全年未发生等级以上安全事故，施工安全管理工作取得了较好的成果，年度安全生产工作总结如下：一、建立健全安全工作管理制度安全管理重在建立和落实各项规章制度，认真做好安全生产的各项基础工作。
结合施工实际，项目部编制了《安全生产管理办法》、《施工现场安全用电规定》、《机械设备安全管理规定》《分包单位安全管理规定》等一系列安全管理制度，建立了以项目经理为第一责任人的各级安全责任制。
制定安全考核奖罚制度，安全考核与班组、个人经济责任制挂钩，做到分工明确，职责分明。
项目部与所属施工队（组），施工队（组）与员工均签订了安全责任书，全年接受进场安全教育签订安全责任书达396人次。
二、认真做好安全宣传教育和培训工作加强安全宣传教育、做到安全教育制度化、经常化。
凡新工人入场均进行“公司、项目部和班组”三级安全教育培训。
结合实际开展形式多样的安全教育活动。
项目部结合今年“安全月”活动，围绕“安全发展、国泰民安”的主题，积极开展内容丰富的安全宣传教育活动，通过播放VCD宣传片、安全生产知识竞赛、张贴安全图片和安全生产事故案例等方式向职工民工进行安全知识教育。
三、做好安全技术交底、落实安全技术措施施工方案与安全技术措施的同时编制，同时布置、同时落实，做到安全技术措施的“三同时”。
针对起重吊装、高空、爆破等危险性较大的施工作业，项目部都及时编制专项安全技术措施，进行安全技术交底。
今年以来先后对基础开挖、隧洞爆破、塔机安装和拆除、镇压块吊装、闸墩混凝土浇筑、贝雷桥架设、闸门安装等进行了专项安全技术交底，共有165人次接受了相关安全技术交底。
根据工程特点，项目部编制了《安全生产应急预案》，涵盖了工程可能发生的安全事故的应急处理方案。
供水工程位于感潮河段，施工要历经三个汛期，施工渡汛安全显得尤为重要。
2009年度安全生产工作总结亚奥公司安全l号文件精神，具体布署认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和操作规程，修订完善各车间作业操作规程，补充了安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，2009年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。
现将具体工作汇报如下：一、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项基础工作2009年初，一方面对基层五个车间的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门设置培训教室，侧重培训全员工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。
另一方面对公司上下各部门领导进行安全培训。
通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。
同时也大大增强了职工的主人翁责任感。
二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善，重点修订了公司消防应急救援预案和各车间的安全生产应急救援预案。
不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。
标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。
之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员当月工资挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒；三月初，为了贯彻落实公司3月1日公司大会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风，经公司会议研究决定，公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作6小时以上，公司领导下沉一级分工流动参加安全办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议，经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。
2009年安全生产工作总结及2010年工作计划一、2009年安全生产工作开展情况（一）领导重视，明确职责一是县委、政府主要领导高度重视安全生产工作，经常过问安全生产工作，多次作出重要批示指示，并亲自进行安排部署，有力地促进了全县安全生产工作的顺利开展。
二是县委常委会和政府常务会多次专题听取了全县的安全生产工作情况汇报，及时研究解决了工作开展中的各种困难问题，增加安全生产工作经费投入。
一年来为安监部门解决办公经费4万元，安全装备经费5万元，专项整治经费1.5万元，会议经费0.6万元。
三是县委、政府继续对安全生产工作予以高度重视，将安全生产工作纳入了县对乡镇综合考核的“八个一票否决”。
四是县人大、县政协时刻关注安全生产工作。
县人大常委会组织人民代表视察安全生产工作，18次主任会议上专题听取了全县安全生产工作汇报，加大了对安全生产工作监督检查；县政协组织政协委员对安监局近三年以来的工作开展情况进行了民主监督，促进监管部门的履职能力，认真办理政协提案，落实“民生问题”。
五是县、乡政府换届后，及时调整充实了县安全生产工作委员会，各乡镇、各部门也适时建立完善了相应的领导机构。
（二）落实责任,狠抓措施年内两次召开全县安全生产工作会议，分析安全生产形势，落实责任，部署工作。
同时与8个乡镇、23个生产安全监管部门（企业）、28个消防安全重点单位（企业）签订了2009年度安全生产责任状、道路交通安全目标管理责任状、消防安全责任状。
同时将责任制逐一分解落实到了各乡镇、各部门(单位）和企业，进一步细化目标责任。
县安委会坚持每季度召开一次安委成员单位会议，及时总结分析全县安全生产形势，查找存在问题及原因，研究部署好下步工作。
严格考核制度，加强跟踪督促检查，兑现2007年度安全生产、道路交通安全、消防安全目标责任制奖金51550元，其中安全生产奖金34450元，道路交通安全奖5600元，消防安全奖11500元。
（三）突出重点，深化隐患整治1、安全生产隐患排查治理工作全面开展。
2009年度安全生产工作总结我院在集团公司的正确领导下，经过各部门共同努力，坚持“安全第一、预防为主”的方针，遵循安全是基础，经济效益是生命线的原则，加强安全生产管理，认真落实各级人员的安全生产责任制，严格贯彻安全生产规程和各项安全生产规章制度，强化安全教育和培训，为我院各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础，为此，我们主要完成了以下几项工作：一、安全生产责任目标层层分解、落实安全生产责任制为了进一步实行安全生产责任制，我院明确各部门安全生产第一责任人和具体负责人，制定安全生产责任目标考核办法，并于3月份，由院长与各生产所室第一责任人签定安全生目标责任书。
将安全生产工作纳入季度工作要点和议事日程。
同时我院为加强安全生产管理，夯实安全生产基础，结合实际并进一步修订了安全生产事故应急预案和专项应急预案，完善了现场处置方案和安全生产规章制度。
二、加强安全法制教育，提高员工安全意识加强安全法制教育是强化我院安全管理的重要环节，我院采取了多种有效形式，如：向各部门安全管理专兼职人员发放班组安全管理学习材料，学习安全相关法律知识、安全操作规范等。
另外，在“安全月”活动中组织全院员工参加消防知识讲座，提高每一位员工的安全意识。
三、建立应急管理体系，完善单位应急管理工作为了加强我院应急管理工作，提高应对突发事件的处置能力，减少突发事件带来的损失，我院先后对应急预案进行了疏理，并组织专家评审组进行了评审。
经评审通过后发布实施。
四、抓好安全教育培训和实战演练长期以来，我院坚持把安全教育培训工作作为安全管理工作要点，并把安全教育培训作为提高员工素质和安全管理的必修内容，每年在新员工岗前培训期间请有关专家开展安全生产知识培训讲座，收到了良好的效果。
同时重点抓了对特种作业人员的培训工作，特种作业人员复培和安全管理人员培训。
同时为了提高每一位员工应对突发事件处理能力，我院组织员工进行了一次灭火演练，得到了员工们的一致认可，并达到了一定的教育目的。
共青团XX县委2009年度安全工作总结今年来，团委安全生产工作在县委、政府和主管部门的正确领导下，始终坚持以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻上级有关安全生产工作的重要指示，以为国家和人民利益高度负责的强烈责任感，以前所未有的工作力度，坚持“以人为本”和“安全第一”的方针，积极扎实地开展安全生产各项工作，进一步强化了安全生产工作的针对性和实效性；坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生和团员青年的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造了支持学校安全工作的局面，从而切实保障未成年人人身安全。
一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，团县委把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位1、建立安全工作领导责任制和责任追究制。
由团县委主要领导将安全工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究直接责任人的责任。
2、签订责任书。
团县委主要领导与工作人员签订责任书，明确各自的职责，将安全教育工作作为对全体工作人员考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、建立安全意外事故处置预案制度。
团县委建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治青年和未成年人安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。
今年我团委积极与公安、学校、综合治理等部门通力合作，做好未成年人安全保卫工作，并与家长学校和关心下一代工作委员会组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。
总之，安全生产责任重于泰山。
团县委将继续认真践行“三个代表”重要思想，以十七届四中全会精神为指导，以科学发展观为指导，从加强党的执政能力建设和保持党员干部先进性的政治高度出发，以对党、对人民负责的态度，求真务实，扎实工作，常抓不懈，努力开创安全生产工作新局面，为全县经济和社会各项事业的发展做出积极的贡献。
崇左市卫生局2009年安全生产工作总结及2010年工作计划2009年，我局安全生产工作在市委、市政府以及市安全生产委员会的领导下，认真贯彻落实上级关于安全生产工作的部署，坚持科学发展观，全面落实安全发展的具体要求，在抓落实、抓成效上下功夫，下大力做好重点领域的专项整治；在抓重点、抓难点上下功夫，认真做好各类安全隐患整改。
现将一年来的具体工作情况总结如下：一、加强领导，提高认识进一步加强对安全生产工作的组织领导，全面落实领导责任制，将安全生产责任与年初的工作责任状联合挂钩，与市直各医疗卫生单位层层签订责任状，形成了领导到位、分工协作、广泛参与、齐抓共管的良好工作局面。
市直各医疗卫生单位领导与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，做到职责明确，责任到人。
二、制定方案，加强督查为贯彻落实崇左市人民政府、江州区《“安全生产年”工作方案》的要求，我局下发了《关于开展崇左市卫生系统安全生产工作方案》，并转发了《崇左市2009年“安全生产月”活动方案》，要求各医疗卫生单位认真开展安全生产督查专项行动自查工作，制定各自“安全生产月”工作计划并组织实施。
根据《崇左市安全生产委员会关于开展全市安全生产大检查的通知》精神，开展人大、政协“两会”及“清明节”期间卫生系统安全生产工作大检查。
由局领导带队分三组对市直各医疗卫生单位落实安全生产情况进行督查，对督查中发现的问题进行反馈，并做出限期整改意见。
三、健全制度，规范管理建立健全安全生产的各项管理制度，并督促市直各医疗卫生单位建立各种医疗质量管理制度，制订了各种突发公共卫生事件预案及医疗机构灾害事故应急预案。
如崇左市人民医院安全生产应急预案、火灾应急预案、突然停电应急预案等，广西民族医院建立有“突发公共卫生事件应急处置预案”、“防汛抗涝工作应急处置预案”，并加强演炼，确保出现突发事件时，及时有效地实施应急救援工作，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，维护广大职工和群众的生命安全和社会稳定。
2009年安全生产工作总结2009年，我村按照镇关于安全生产工作的总体部署,在镇委政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观，围绕三个抓落实健全责任体系抓落实、严肃责任追究抓落实、确保节日安全抓落实，采取五项措施，抓源头控隐患、抓整治除隐患、抓监管严防患、抓教育强素质、抓建设强能力，扎实开展“安全生产年”活动，圆满完成了安全生产各项目标任务。
（一）群策群力，总体形势一是：领导高度重视，周密安排部署。
镇政府把安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程，镇长亲自抓，分管领导具体抓。
安全生产工作年年讲、月月讲、日日讲、时时讲，百讲不厌；要年年抓、月月抓、日日抓、时时抓，常抓不懈。
多次召开安全生产工作会议，对不同时期的安全生产工作及时安排部署。
镇政府领导多次深入基层检查指导，，下发安全生产工作文件18个。
二是：部门主动配合，认真贯彻落实。
年初各部门按照镇政府的统一部署，结合我村实际，制定了本地、本部门的安全生产工作计划。
村委一把手对本辖区、本部门安全生产负总责，定期研究和分析安全生产形势，及时解决安全生产的重大问题，安全生产各项工作措施得到较好落实。
三是：群众积极参与，及时排除隐患。
自年我村公布安全生产隐患举报电话以来，全村干部群众积极参与、踊跃举报，把事故隐患消灭在萌芽状态中，在全社会逐步形成了安全生产“人人参与、人人有责”的浓厚氛围。
（二）精心筹划，扎实开展1、安全生产执法行动稳步实施。
各村成立了安全生产执法行动领导小组，各部门也均成立了安全生产执法行动领导小组。
以打击危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、建筑施工、交通运输等行业违法行为为重点，突出专项执法，强化联合执法。
今年以来，各职能部门开展监察执法20多次，镇开展委托执法10多次。
通过严厉打击安全生产违法违规行为，给不法分子和人民群众以警示教育，及时有效地消除了事故隐患。
２、隐患治理行动重点突出。
今年以来，我村以专项整治为重点，扎实开展隐患排查治理行动。
二圣头社区2009年安全生产工作总结一年来，XXX社区按照上级党委、政府的工作部署，严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实有效的开展安全生产工作，辖区内的企业、单位及广大居民的安全意识不断增强，安全生产工作呈现出良好发展势头。
现就一年来的工作情况总结如下：一、建立健全组织。
社区始终将安全生产工作当作一项大事在抓，专门成立了以社区主任XXX为组长，社区副主任XXX 为副组长，社区工作人员为成员的安全生产领导小组，健全了各项安全生产制度，并认真组织实施。
做到了年初有目标、有计划，年中有措施、有落实，年末有检查、有总结。
有力地促进了各项工作的开展。
二、大力推行安全生产责任制，科学地制安全生产目标定责任书的项目、内容及指标，层层签订安全生产目标定责任书，实行责任倒追制，保证了安全生产工作的落实。
每年的年初就与辖区内的企业、单位等签订安全生产目标定责任书，增强了各类人员的安全责任意识。
三、以“安全生产月”活动为契机，精心组织，采取有力措施，确保活动取得良好效果。
利用召开社区居民代表大会和安全生产例会的契机，传达上级安全生产会议精神；在社区的宣传栏里每月都更新安全生产宣传栏的内容，及时向居民发布一些安全生产信息和警示，让居民牢固树立安全第一思想；在主要路口及人口密集处悬挂安全生产条幅；在社区居委大院设立宣传站，向群众宣传安全生产的重要性和必要性，极大的增强居民的安全保护意识。
四、把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段。
社区积极配合上级安委会对辖区内的企业、单位等进行安全生产检查，针对检查发现出来的问题、隐患进行了认真整改。
切实做到检查制度化、经常化。
总之，在上级党委、政府和安委会的坚强领导下，在社区两委对安全工作的高度重视下，社区安全生产工作取得了一定的成绩，但距离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续努力，开创社区安全生产的新格局。
2009年度安全生产工作目标管理考核情况（第二组）根据市政府安委会办公室《关于开展2009年度安全生产工作目标管理考核的通知》（烟安办［2009］70号）文件安排，依据市政府安委会《关于印发烟台市2009年度安全生产工作目标管理考核办法的通知》等规定内容，第二考核组由吕局长带队，于2009年12月1日至8日，对牟平区等3个区、卫生局等10个市直部门以及烟台万华集团等7个企业进行了2009年度安全生产工作目标管理考核。
一、考核总体情况从考核情况看，各被考核单位准备比较充分，20个单位的考核分数均在90分以上，其中开发区、卫生局、万华集团等4个单位分数在98分以上。
通过考核，总的印象是各被考核单位对安全生产工作的重视程度高、工作用心做，要求高、力度大，效果比较好。
主要体现在：一是组织健全、目标明确。
各单位都调整成立了由主要负责人任主任或组长的安全生产委会员或领导小组，加强组织领导，定期召开会议，组织安全检查；年初制定年度安全生产工作计划或工作要点，加强日常管理和考核，年终全部进行考核并实行“一票否决”。
二是安全生产体系更加完善。
第一，监管体系更加完善，各区相应的增加了安全生产监管人员，健全了协管员队伍；各市直部门都明确了安全生产责任部门和责任人，全面签定安全生产责任状，落实了监管责任。
同时，完善了安全督导员制度，重点时期向重点企业或部位派驻安全督导员，强化监督检查。
第二，考核体系更加完善。
各区、部门和企业都完善了安全生产考核机制，采取日常考核和年终考核相结合的方式，加大了安全生产考核力度。
第三，事故应急救援体系更加完善。
各被考核单位均修订了事故应急救援预案，建立了应急救援体系，根据需要组织开展演练，并建立了演练效果评价机制，根据演练暴露出的问题，及时完善预案，加强人员培训，应急救援能力得到提高。
三是工作更加规范，基础更加坚实。
第一，行政许可工作更加规范。
各区及有关许可权限的部门均进一步规范了安全生产行政许可工作，严格条件、严格程序、严格时限，依法实施安全生产行政许可；同时，加大力度，依法查处违法生产经营行为。
第二，安全标准化工作得到进一步深化。
各区、有下属单位的部门以及各企业积极开展“基石工程年”活动，创建安全标准化班组，效果比较明显，安全生产基层基础工作得到进一步加强。
第三，积极开展专项整治和各项安全检查活动，排查并消除大量事故隐患。
积极开展“四大战役”、“打非治违抓责任“等活动，不间断开展安全检查与整治，安全生产基础工作更加坚实。
四是开拓性开展工作，针对性和适用性不断加强。
考核中明显感觉到各级各部门各企业均在用心、开拓性开展工作，工作的针对性和适用性越来越强，效果越来越明显。
二、各单位较有特点的工作或做法牟平区：（1）将重要安全生产事项列入区政府办公室督查科的督查事项，由督查科进行跟踪督查，今年已有8项工作由督查科督查落实。
（2）将安全生产工作业绩列入干部考核的重要内容，组织部门在确定后备干部时，征求安监部门意见，实行安全生产“一票否决“。
（3）在监管人员培训方面，一方面组织专业人员深入乡镇，逐个乡镇进行协管员监管知识培训，另一方面各乡镇选派年轻干部到区安监局进行轮训，快速熟悉业务。
（4）在各有关部门中实行”三同时“告知书制度，将国家有关建设项目”三同时“的规定制成”三同时告知书“，发放到发改、经贸、招商引资等各部门，各部门在引进项目或批准项目时，必须审查或告知企业”三同时“事项。
（5）统一规划，取消了牟平港的危险化学品仓储区。
开发区：（1）增设了安全生产应急救援指挥中心办公室，正科级单位，编制4人；区里公开招聘了10名专职安全生产协管员，在区局办公，增加了监管力量。
（2）安全基石工程年成效比较大，全区353家企业、1197个班组达到了烟台市班组安全管理指导标准，占企业总数的87.8%。
（3）依托万润、金河等5家企业，成立了60多人的化学品应急救援大队，救援能力得到加强；（4）在富士康科技集团（烟台）园区举行了大规模安全生产应急救援演练，5000多人参加，演练效果很好。
高新区：成立时间短，人员少，但各项工作框架已经建立，各项工作已经展开，基础档案资料已经建立，总体来讲，起步很快，成效很大。
文化局：（1）把安全生产工作列入岗位目标责任制考核的重要内容，并作为各级领导干部任期目标之一，把安全生产工作年终考核结果同他们的政治荣誉、政绩考核、职务提升和经济利益挂钩，坚决实行“一票否决”。
（2）加大对大型展演活动的管理力度，对所有重大活动，事前都做周密安排，制定详细的安全保卫方案，每次展演前都对展演场地、设施、车辆进行认真排查，并根据活动规模，制定相应的应急救援预案，防患于未然。
（3）邀请消防防火中心的专家进行专题讲座，学习单位火灾的主要原因和预防措施，安全用电、用火管理，突发火灾的正确处理方法以及灭火器的配置和使用等，机关全体人员、下属单位主要领导、分管领导及安全员全部参加了培训。
卫生局：（1）层层签定责任状，全面落实安全责任，市直卫生系统安全生产责任签状共波及20个市直单位的179个科室、280个岗位、449个班组、3236人，切实做到了人人头上有指标、个个肩上有责任。
（2）加大安全生产资金投入，今年以来全系统累计在安全生产上投入资金183万多元，较上年增长13.2%。
（3）加强应急救援演练工作，先后组织6次较大规划的消防安全疏散演练和灭火演练，参演人员3000多人，出动消防器具600多具，演练重点突出了应急预案的可操作性和部门之间的联动配合。
（4）规范整理各类监管资料，并编订成册，规范存档。
环保局：（1）9月份，联合安监局对市区74家危险废物和危险化学品单位进行了现场执法检查，切实避免两节与全运会期间安全和环境污染事故的发生。
11月份，对涉及重金属污染的38家企业进行了全面检查，累计出动执法人员378人次。
质监局：（1）大力推进电梯编余人员电子监管系统，全市已有4180多台电梯实行了电子编余人员，占在用电梯总量的78%，60月30日，国家质检总局特种设备局在烟台如开了全国电梯维保电子监管工作现场会，来自全国各地70多名与会代表进行现场观摩。
（2）组织了74名专业人员组成了烟台市电梯应急救援队伍，并与烟台市公安消防支队共同研究制定了《烟台市电梯应急救援联动工作办法》，探索建立电梯维保单位救援为主、电梯应急救援队伍为补充、公安消防力量为支持的电梯应急救援联动机制。
（3）成功举办了“关注电梯安全-全国特种设备安全进社区示范活动”，国家质检总局通过网络视频向全国进行了直接，中央电视台新闻频道进行了为时1分13的报道。
工商局：（1）建立了登记管理责任追究制度，在登记工作上做到“谁受理谁负责、谁审核谁负责”，在监管工作上做到“辖区管理、责任到人”，在日常监管环节上，开展企业信用分类、风险度分级的管理方法。
把直接关系人身健康、生命财产安全影响较大、可能造成严重后果的市场主体定为甲级，由辖区工商所实施重点巡查，并及时把巡查结果录入信息管理系统实施重点监管。
（2）以废旧金属收购、煤炭经营、涉危涉瀑生产经营、网吧及其他危害人身健康的生产经营活动为重点，组织开展查处取缔无照经营行动，共查处取缔无照案件1761起。
规划局：（1）结合半年工作总结，开展了“重温责任书”活动，对照责任书检查安全生产工作，进一步完善了工作措施。
（2）加强宣传教育，在局系统内组织“我为安全献一计”活动，共收集有价值意见和建议60多条；各科室开展了“安全结对子”活动，形成了人人想安全、人人抓安全的良好局面。
（3）按照确保安全的原则，统筹进行危险化学品生产、储存专用区域规划，目前已编制完成了《烟台市油气、危险化学品生产仓储区布局及加油加气站布点专项规划（初稿）》，正在进一步组织专家论证。
司法局：（1）严格实施《安全问责暂行办法》，明确监狱、劳教所各单位、各类人员的安全责任，监狱与监区、监区与分监区、分监区与工段班组以及所有从业人员签订安全生产责任状；同时，监狱还与机关各处室签订了安全目标责任书，形成了人人心中有责任、人人肩上有指标的安全生产责任体系。
（2）建立了隐患排查和重点隐患挂牌督办和跟踪治理机制，彻底杜绝了整改工作“打擦边球”的侥幸心理。
外经贸局：（1）按照市里17号文件要求，在安排外经外贸业务工作的同时，将安全生产工作一并布置到外经、外贸及外商投资企业，督促三次企业依法落实安全防范措施，认真消除事故隐患，切实做到安全保生产、生产必须安全。
（2）开展“安全在我心中”等宣传教育活动，采取会议、举办培训班、知识问答、张贴标语、图片、设立安全宣传专栏等形式，营造安全生产处处讲、时时讲、人人讲的氛围。
氨纶集团公司：（1）在公司范围内开民“我为安全生产进一言”活动，收集各种意见、建议260多条；组织开展“查一处事故隐患、写一次本人所经历的事故教训、提一条安全合理化建议、记一件制止他人违章的经过”活动，收到很好的效果。
新澳燃气公司：对重点部位，特别是储配站、门站等重点要害部位，利用SCADA系统对管网的压力、流量、温度等各种数据和信息进行24小时不间断的监测和分析，确保整个输配系统安全运行。
工程职业技术学院：（1）开展创建安全班级、安全处（系）活动，落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，投入资金18万元，安装摄像头180个，显示器10个，更换灭火器540具、消防袋16条，制作消防牌350个、安全出口指示标志36个，保证了广大师生员工的生命和财产安全。
三、存在的主要问题和建议一是安全生产产业发展规划滞后于安全生产工作的发展。
被考核的各区尚未结合各自的实际，研究编制本辖区的危险化学品产业安全发展规划，区域布局规划也未正式出台。
二是部门和企业主要领导带队组织检查次数不小于12次的要求，未得到很好的落实。
大部分部门和企业的安全检查由分管领导带队组织，主要负责人带队检查的次数不多。
三是安全生产事故应急救援演练未得到充分利用。
尽管绝大多数被考核单位都按要求进行预案的演练，但许多单位未对演练的情况进行总结分析，尤其是分析演练暴露出的问题，并有针对性地进行预案的修订。
四是有的单位安全监管工作基础档案还需进一步规范管理。
有些被考核单位，日常安全监管工作记录不全、不规范，缺少必要的管理档案、台帐，资料不健全。
五是考核标准有待于进一步完善。
尤其是部门的考核，应进一步分类细化，对没有生产经营型下属单位的部门，考核中所汇报的安全生产工作主要是机关大楼的防火防盗问题，建议调整考核标准，重点考核17号文件规定职责的落实情况及安委会部署工作的完成情况。
二〇〇九年十二月九日。
