食堂工作人员聘用协议

食堂人员聘任协议书范本5篇篇1食堂人员聘任协议书范本甲方（单位名称）：____________（以下简称“甲方”）法定代表人：____________，职务：____________乙方（员工姓名）：____________（以下简称“乙方”）性别：____________，年龄：____________，籍贯：____________鉴于甲方需要招聘食堂人员，乙方自愿应聘并通过面试，双方经友好协商一致，就乙方加入甲方工作岗位一事达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.乙方应聘职位为食堂人员，主要负责食堂餐点的制作、清洁、结账等工作；2.乙方应认真履行工作职责，服从安排，提高工作质量和效率，维护甲方单位形象。

二、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方的班制安排工作时间，乙方不得擅自请假、迟到或早退；2.工作地点：__________（填写具体地址），乙方需按时到岗。

三、工资及福利1.乙方工资待遇为__________元/月，具体发放时间为每月底；2.乙方可享受甲方规定的社会保险、带薪年假等福利待遇；3.乙方需服从甲方的管理制度，不得私自接受他人礼物或贿赂。

四、保密义务1.乙方应妥善保管公司资料和商业秘密，不得泄露给任何第三方；2.乙方应对所知悉的公司机密进行保密，不得利用企业机密谋取个人利益。

五、解聘及违约责任1.如乙方在工作期间有违纪行为，经甲方调查属实后，甲方有权解除乙方的劳动合同；2.如乙方私自请假、早退、擅自离岗，经甲方警告多次仍未改正的，甲方有权解除乙方的劳动合同，乙方需承担相应的违约责任。

六、其他约定1.甲乙双方如有其他约定，可另行签订补充协议；2.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后双方可协商续约或解除。

甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________ 日期：__________本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【完】篇2食堂人员聘任协议书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（受雇人员姓名）为了明确甲、乙双方在工作期间的权利和义务，根据相关法律法规，甲、乙双方达成以下协议：一、工作岗位及职责1. 乙方将被聘为甲方食堂的工作人员，岗位为（具体岗位），具体工作与职责如下：（详细说明）二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周（工作时间），具体工作安排由甲方安排。

2024年食堂人员聘任协议5篇篇1食堂工作人员聘任协议本协议于XXXX年XX月XX日在XXX地点由以下双方签订：甲方：[单位名称]，系食堂运营方（以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]，系应聘工作人员（以下简称“乙方”）鉴于甲方面对食堂运营管理的需求，乙方具备从事食堂工作的专业能力，为明确双方权责关系，特订立本协议，以兹共同遵守。

一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责乙方在协议期内担任甲方食堂的[具体岗位名称]（如厨师、清洁工等）工作，具体职责包括但不限于：确保食品安全卫生、遵守食堂规章制度等。

乙方需全面履行甲方规定的岗位职责，服从甲方的管理和调配。

三、工作时间与休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行标准工时制或轮班制等制度。

享有法定节假日休息及年假等休假福利。

如遇加班，应遵守国家法律法规的规定并支付相应加班工资或安排补休。

四、薪酬福利甲方按照本单位的薪酬制度及标准支付乙方工资，每月（或按协议约定周期）按时支付。

甲方还视情况给予乙方年终奖金、加班工资、津贴和补贴等福利待遇。

乙方依法享受社会保险待遇，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密及其他秘密事项。

甲方将根据乙方的岗位职责和工作表现进行考核评价，考核结果将作为续聘或解聘的依据之一。

乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

六、培训与发展甲方根据工作需要，可对乙方进行必要的培训。

乙方应积极参与培训并努力提升个人职业技能和工作能力。

甲方鼓励并支持乙方在岗位上的成长和发展，为乙方提供必要的职业发展机会和条件。

七、协议解除与终止（一）协议解除情形：甲乙双方均可按照法律规定提前通知对方解除本协议；如乙方有下列情形之一时，甲方有权即时解除本协议：严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任等情形。

食堂工勤人员聘用协议6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工勤人员工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的食堂从事工勤人员工作，确保食堂日常运营的正常进行。

2. 乙方的工作职责和任务是：负责食堂的卫生清洁、餐具消毒、食材准备、烹饪烹饪辅助等工作。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据食堂运营需要而定。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、住房公积金等。

3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

3. 甲方应定期对食堂进行安全检查，确保乙方的工作安全。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。

3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、协议解除和终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在协议期内有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。

3. 双方协商一致，可以变更或终止本协议。

八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违约的，应承担相应的违约责任。

2. 因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。

乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。

本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为甲方食堂所在地。

二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。

甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。

乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。

六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。

乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。

食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。

合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。

3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。

三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。

如因工作需要加班，乙方应配合完成。

2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。

3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。

四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。

五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。

4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

食堂人员聘任协议书范本5篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用食堂人员，乙方愿意应聘成为甲方食堂人员，双方经友好协商一致，特订立本聘任协议书，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方同意以全职/兼职的方式担任甲方食堂人员工作，负责食堂的日常运营及管理工作，包括但不限于食材采购、餐饮服务、卫生清洁等工作内容。

2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保食堂工作的顺利进行。

3. 乙方须遵守甲方食堂的相关规章制度，确保餐饮服务质量和食品安全。

4. 乙方必须服从甲方领导和管理人员的工作安排和指挥。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排），需遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

2. 若因特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方主管领导请假并得到批准。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬待遇为（具体薪酬标准），按月/按日结算。

2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。

3. 乙方若加班工作，应按照甲方相关规定享受加班工资或补贴。

四、保密责任1. 乙方须保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得私自泄露给他人，造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后，应将甲方的所有资料及工作物品交还给甲方，并删除所有与工作相关的信息。

五、培训与考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，并提供必要的在岗指导和技能培训。

2. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，根据乙方的工作表现予以奖惩或调整。

六、解雇与离职1. 甲方有权对乙方工作中的违法违纪行为给予相应的纪律处分，并有权解雇乙方。

2. 乙方如需解除聘任关系，应提前向甲方主管领导提交书面辞职申请，经甲方同意，协商解除聘任关系。

七、争议解决因本协议引起的或与本协议相关的任何争议，双方应友好协商解决。

协商未果，任何一方有权向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。

第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。

2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。

第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。

3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。

3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。

4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。

5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。

第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。

6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。

第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2024年食堂人员聘任协议3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX地点由以下双方签订：甲方：[单位名称]（以下简称“学校”）乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]鉴于甲方需要聘请食堂工作人员，乙方具备从事食堂工作的能力和意愿，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就乙方在甲方从事食堂工作事项达成以下协议：一、聘用事项1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任食堂[具体职位名称]（如厨师、帮厨等）。

聘用期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

2. 乙方的工作内容、职责等详见附件《岗位职责说明书》。

二、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息制度按照学校的相关规章制度进行安排。

2. 工作地点在甲方的食堂及相关指定区域。

三、薪酬待遇与福利1. 乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付方式详见附件《薪酬标准》。

甲方按约定时间足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

2. 乙方享有与学校正式职工相同的福利及待遇。

包括但不限于年度带薪休假、节日福利等。

具体福利政策按照学校规定执行。

四、保密义务与责任承担1. 乙方在工作期间接触到的学校及食堂的商业秘密、客户信息等敏感信息应严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 若因乙方原因泄露甲方机密造成损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

培训期间，乙方应遵守相关规定，认真参与。

培训后需按照甲方要求完成相应的工作任务。

篇2食堂工作人员聘任协议鉴于甲乙双方均本着对食堂服务工作的热爱和尊重，经友好协商，甲方同意聘请乙方为食堂工作人员，并依据相关法律法规和食堂管理的相关规定，达成以下协议条款：一、协议目的为确保食堂的正常运营和提供优质的服务，甲方聘请乙方担任食堂特定岗位的工作，共同遵守本协议的各项条款。

食堂工作人员聘用协议书范本（3篇）食堂工作人员聘用协议书范本（精选3篇）食堂工作人员聘用协议书范本篇1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。

经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。

一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。

2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。

3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备。

4、采购足够的`日常食品和用品。

5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。

二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的各项管理制度。

2、按时上班（每周日14：30前到校上班。

除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。

3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。

4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。

5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。

6、每次就餐之后，要认真打扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。

要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。

7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。

操作电器必须规范，预防触电事故的发生。

因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任。

8、离返校路途一切安全自行负责。

三、乙方报酬及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。

甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。

生病药费自理，因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。

因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应提前30天提出辞呈申请。

如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

食堂人员聘任协议书范本6篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书甲方：___________（公司名称）鉴于甲方需要聘用乙方担任食堂工作，经甲乙双方协商一致，特订立本聘任协议书，以明确双方权利义务，共同遵守。

一、工作内容及时间1. 乙方将全职工作于甲方食堂，主要负责食堂的清洁卫生、食物准备、食物摆放等工作。

2. 工作时间：周一至周五，每天上午8:00至下午6:00，中午休息1个小时。

3. 如有特殊情况需要加班或调休，需提前向甲方主管汇报并得到确认。

二、工资和福利待遇1. 乙方的月工资为____元，按月发放。

具体结算时间为每月最后一个工作日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金，甲方按照法律规定为乙方缴纳相关保险费和公积金。

3. 乙方享受甲方提供的免费营养餐食。

三、工作纪律和规范1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规范，服从公司安排和管理。

2. 乙方需保持工作场所的整洁和规范，不得私拿食材或其他物品。

3. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

四、试用期及解除协议1. 乙方入职后将进行一个月的试用期，期间工资保持不变。

2. 若试用期结束后，甲方认为乙方工作表现优秀，则正式予以聘用。

3. 若试用期内乙方违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权解除聘任协议。

五、其他约定1. 本协议自双方签字生效，有效期为____个月，到期后可协商续签。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________ 乙方签名：_____________日期：年月日以上为食堂人员聘任协议书范本，甲乙双方应遵守协议内容，共同遵守。

如有违反协议之行为，均应承担相应法律责任。

希望双方能够积极配合，共同创造更加美好的工作环境。

第2篇示例：食堂人员聘用协议书为了规范食堂人员的聘用行为，保障双方权益，特制定本聘用协议书。

协议内容如下：第一条聘用单位及聘用对象：聘用单位为______（以下简称“雇主”）；聘用对象为______（以下简称“员工”），工作地点为______。