师傅带徒弟协议
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师徒协议书(18篇)师徒协议书 1甲方(师傅):乙方(徒弟):一、甲方(师傅)承担的职责:(一)基本职责“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带师德──育德之道,为人师表。
“三要”:要大爱无疆;要倾囊相授;要以身作则。
(1)掌握幼教集团先进的育儿理念,理解素质教育的真谛,努力学习幼儿教育理论,更新教学观念,切实做好指导工作。
(2)耐心细致地做好新教师的思想工作,以良好的师表形象感染徒弟教师,以爱岗敬业的言行鼓舞徒弟教师,使徒弟提升业务的同时加强自我人格完善,引导徒弟健康成长。
(3)指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和班级工作,帮助他们解决在日常工作中遇到的困难。
(4)调动和保护徒弟的工作积极性和主动性,及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向,并对徒弟提出评定意见。
(二)业务职责:(1)制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划(以备检查)。
(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习文章,使其开阔视野,不断充实。
(3)每周听徒弟课不少于1节,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,评议优缺点,做好评课记录,写出指导意见。
(4)精心指导徒弟备好每一节课,认真检查上课教案,协助徒弟准备教具。
每学期重点审阅指导徒弟35课时教案,上门听课,给予全程指导。
(5)每学期末对被带教教师作出一次综合评价。
二、乙方(徒弟)承担的职责:(一)基本职责“三学”:学思想──教育教学理念;学本领──教育教学基本功;学做人──为人处事,为善,求真。
“三不”:不要固步自封;不要目中无师;不要纸上谈兵。
(1)尊重师傅,认真完成师傅安排的每一项任务,主动向师傅汇报思想工作情况,谦虚谨慎、勤奋好学,不断提高业务能力。
(2)认真学习新的教育教学理念,转变观念,在实践中自觉贯彻、主动探索。
(3)了解幼儿特点、热爱学前教育事业,耐心细致地做好班级家长工作,以良好的`言行谈吐为每一位幼儿做好榜样。
师带徒协议书五篇师带徒协议书五篇篇一:师带徒协议书——标准版师带徒协议书根据工作需要, (工种) 同志拜(工种)同志为师,自本协议书签定之日起,与确定为师徒关系。
为达到预期师带徒培训学习效果,培养职工职业道德,营造良好的学习环境和氛围,全面提高职工理论水平和实际检修操作技能,促进职工岗位成才,结合检修部特点和职工队伍现状,特制定本协议。
1、总体要求1.1 师傅与徒弟签订本协议书即建立师徒关系,协议书签订一年之内,师傅培训徒弟综合工作技能达到检修部初级工水平。
1.2 师傅由职业道德良好、技术水平全面、经验丰富的职工担任,由部门审核确定。
1.3 部门根据各班组的实际情况下达培训计划和要求,各专业班组结合实际情况制定相应的新职工阶段性培训计划和要求,师傅按照培训计划和要求开展新职工培训工作。
部门定期组织人员对新职工进行考核,考核成绩作为转正考评依据。
1.4 师傅应本着尽职尽则的工作态度,努力完成下达的培训任务,班组人员对师徒培训负有监督义务。
1.5 班组技术员应随时掌握培训情况,每月定期总结新职工培训工作情况,同时给予新职工培训相应的技术指导。
1.6 各专业班组必须营造良好的学习环境,准备相应的培训资料。
1.7 师傅、徒弟应认真履行相应的职责。
2、师傅的职责2.1 负责徒弟的日常管理,向徒弟宣传公司企业文化、员工行为规范及公司的各项规章制度。
2.2 负责向徒弟提供学习上的便利和解决徒弟在工作中遇到的疑难问题,坚持以身作则,言传身带,从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,切实把一技之长传授给徒弟,在传授技艺的同时,把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟,引导徒弟良好行为习惯,培养良好的职业道德。
2.3 负责向徒弟传授检修经验及相关的理论知识,认真履行带徒义务。
在训练过程中严格执行安全规定和操作规程,坚持安全第一,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象发生。
负责徒弟的安全生产、遵章守纪的教育和监督工作,负责徒弟的现场安全监护管理。
师带徏协议书尊敬的师傅:我受到您的教诲,深感荣幸同时也拥有了发展的机会。
为了更好地规范师徒关系,促进我们的共同成长,我们双方达成如下师带徏协议:一、目标明确:1.1 师傅的目标:作为我的师傅,您的目标是指导、培养我成为一名专业、有能力的人才,让我在相关领域有所建树。
1.2 徒弟的目标:作为您的徒弟,我的目标是全身心投入到学习和工作中,努力提升自己的技能和能力,为您带来帮助和荣誉。
二、责任义务:2.1 师傅的责任:2.1.1 传授知识和技能:作为我的师傅,您将传授您所掌握的知识和技能,并通过实际操作指导我掌握这些技能。
2.1.2 指导和评估:您将为我设立学习和工作计划,并定期进行指导和评估,帮助我发现并改进自己的不足之处。
2.1.3 提供机会和资源:您将为我提供适当的学习和工作机会,并为我提供必要的资源,以便更好地完成任务。
2.2 徒弟的责任:2.2.1 学习和表现:作为您的徒弟,我将全力以赴地学习您所传授的知识和技能,并在学习和工作中表现出积极主动的态度。
2.2.2 遵守规章制度:我将严格遵守工作场所的规章制度,尊重工作人员并积极参与工作。
2.2.3 尊师重道:我将对您恭敬有礼,并听取您的指导和建议,虚心接受批评和指导,以便更好地改进自己。
三、培训计划:为了达成上述目标,我们将制定以下培训计划:3.1 学习计划:师傅将根据我的需求和实际情况,为我制定合理的学习计划,并定期进行复习和测试。
3.2 导师制度:师傅将为我指定一名导师,由导师进行日常的培训和指导。
3.3 工作实践:在学习知识的同时,师傅将给予我一定的工作机会,让我在实际工作中锻炼和提升自己的能力。
四、奖励和惩罚:4.1 奖励机制:师傅将根据我的表现和进步,给予我相应的奖励和激励,以鼓励我保持良好状态并更好地学习和工作。
4.2 惩罚措施:在我不遵守协议或出现严重失职的情况下,师傅有权对我进行警告、批评和解除师徒关系等相应的惩罚措施。
五、解除协议:5.1 当任何一方认为对方存在严重违反协议的行为时,有权提前终止协议,并书面通知对方。
师傅带徒弟协议书(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师带徒合同范本1. 甲方与乙方甲方(以下简称“师傅”):•姓名:•性别:•联系方式:乙方(以下简称“徒弟”):•姓名:•性别:•联系方式:2. 背景与目的师傅具有某一领域的专业知识和工作经验,希望能够将自己的经验和技能传授给徒弟。
徒弟则希望通过向师傅学习,提升自己的专业能力和技术水平。
双方通过签订本合同,明确双方的权利和义务,建立起师徒关系。
3. 师傅的责任师傅将尽力向徒弟传授丰富的专业知识和技术经验,开始时师傅将对徒弟进行一段时间的系统培训,以便徒弟能够更好地了解该领域的工作内容和技术要求。
师傅还将根据徒弟的学习能力和实际情况,制定个性化的学习计划和培训方案,并定期进行评估和反馈。
4. 徒弟的责任徒弟将全力以赴学习和熟悉师傅传授的知识和技能,按照师傅的要求完成相关学习任务。
徒弟应积极参与相关项目和实践活动,提高自己的实际操作能力,并在师傅的指导下进行实践和项目工作。
徒弟还应遵守师傅的纪律要求和职业道德,在工作中保守商业机密和客户信息。
5. 师徒关系的期限本合同从甲方和乙方签订之日起生效,合同期为______个月/年,双方协商一致可延长或提前结束。
双方可以在合同期满后继续保持师徒关系,但不再受本合同的约束。
6. 保密条款双方同意在师徒关系期间和终止后均对双方在学习和工作过程中了解到的商业机密和客户信息保守秘密。
未经对方书面许可,不得向第三方透露或利用这些机密信息,以免导致法律和商业风险。
若甲方或乙方违反本合同约定,对方有权解除合同。
解除合同后,双方应立即停止师徒关系并相互返还已交付的资料、资金等。
双方应协商解决未尽事宜。
8. 合同争议解决双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。
若协商不成,双方同意将争议提交有管辖权的仲裁机构处理。
9. 合同变更本合同的任何变更和补充均需双方书面同意,并以附加协议的形式进行。
本合同正本一式__份,甲方和乙方各持____份,具有同等法律效力。
甲方(师傅)签字:____________________乙方(徒弟)签字:____________________签订日期:____________________。
师徒协议书(通用13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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导师带徒协议书导师带徒协议书6篇导师带徒协议书1甲方(导师):XX乙方(徒弟):XX经车间负责人鉴证,为提高乙方的技能水平,甲乙双方自签订本协议之日起,确定为师徒关系,并愿意订立本协议书,以资双方共同遵守一、导师职责和责任1、导师要将公司培训师的带徒要求,形成书面带徒计划并交人事部备案。
2、按计划向徒弟传授本岗位的技术知识和应会操作技能,使徒弟尽快掌握工作技能,独立操作。
3、保证在师带徒期间,认真负责地对所带徒弟进行指导、解答技术上的有关问题,及时发现和纠正存在的隐患。
4、加强安全文明生产的意识,避免生产事故。
5、带徒期间,徒弟发生违章违纪及责任事故,如系导师未履行指导责任所致,则导师应承担相应的责任和相应的经济处罚6、师带徒时间:自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日日。
二、徒弟职责和责任1、必须严格按照有关技术规定及导师的指导进行作业,服从导师及车间领导的管理。
2、日常工作中如遇技术问题应及时请教导师,避免误操作带来的质量事故。
3、严格遵守各项规章制度,保证生产安全,避免生产事故。
4、学徒期间因学徒个人原因不能按时完成导师安排的工作或学习进度,即不符合岗位要求的,导师或车间可提出终止师带徒协议的`进行。
一旦终止师带徒协议,公司有权提前中止与其劳动关系或调整其工作岗位,调整后仍不能胜任的,根据国家规定解除劳动合同。
5、学徒期满,接受相关部门的考核。
考核合格的,上岗操作;考核不合格的,导师、车间分析原因,或给一次补考机会或作为不符合岗位要求处理。
三、车间职责1、对导师的歹徒工作进行全面管理,关注带徒工作的日常进展情况,并及时和人事部沟通。
2、调解、协调师徒不和谐的问题,如发现师徒任意一方存在未认真履行职责的,或师徒任意一方提出终止师徒协议的理由并经确认的,车间应向人事部申请终止师徒协议的进行。
3、负责培训过程中阶段效果的跟踪评价(至少每月一次)。
4、本工作进入车间主任每月考核制度内。
四、导师津贴导师带徒期满,徒弟经有关部门考核合格后,可享受公司给予的带徒津贴,具体金额根据有关部门对徒弟提出的评价和建议,给予一次性带徒津贴;徒弟考核不合格,导师津贴延期享受或不得享受,届时本协议自动终止。
师带徒协议书(推荐5篇)师带徒协议书第1篇甲方(师傅):乙方(徒弟):经双方协商同意,达成以下协议:一、甲、乙双方结对,进行“师带徒”培训。
二、培训时间(一年):年月日至年月日,如延长培训时间,需经甲、乙双方协商,征得所在单位领导同意后,修订培训时间。
三、培训方式:言传身教,理论联系实际,以实际操作为主。
四、甲方职责:1、甲方要对乙方的技术、安全、责任事故负责。
2、甲方向乙方传授本专业(岗位)技能的理论知识,每周不少于二次。
3、在实际工作当中,甲方随时以言传身教的方式指导乙方将所学理论知识运用到实际工作当中去。
4、甲方在培训期间必须有课程安排、培训教案、培训效果等记录。
5、甲方每月对乙方进行考核,按周填写师带徒考核表,并将考核结果存档,每月汇总后,由所在单位办公室报公司人事处。
五、乙方职责:1、乙方在培训过程中要认真做好笔记。
2、乙方必须接受甲方管理,服从甲方的指导。
3、乙方要将所学理论知识应用到实际工作当中,并在实际工作当中努力拓展知识面。
4、乙方必须接受甲方对乙方的月考核,服从考核结果。
5、培训后,如乙方考核不合格,将予以调离原岗位或辞退;如乙方离厂,在乙方工资中扣除“师带徒”培训费用。
六、甲乙双方的师徒关系不仅仅局限于培训期内,培训期结束后,仍保留师徒关系,在实际工作中双方互相学习、提高。
七、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,报公司人事处存档一份。
八、本协议经双方签字(加盖所在单位公章)后生效。
甲方签字:年月日乙方签字:年月日师带徒协议书第2篇师傅:徒弟:签订日期:双方经充分协商,自签订本协议书之日起,双方确定为师徒关系。
为提高徒弟的专业理论知识和技能水平,双方愿意订立包教、包学、包会协议书,以资双方共同遵守。
一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德和各岗位应具备的全面专业技能,热心传授理论知识和实际操作技能,明确自己所承担的责任,具有强烈的责任感。
2、师傅制定切实可行的月度带徒计划,并按照计划实施。
师徒协议(一)为加快青年教师的成长,按照学校,本年度继续实行导师制,为使师徒双方进一步正确职责,增强责任感,现签订以下协议:一、甲方(师傅)承担的责任与义务。
1.教书育人、为人师表、爱岗敬业,严格执行教学常规。
在思想、业务、工作态度等方面为徒弟树立榜样。
2.对待师徒关系态度严肃、端正、关心徒弟成长。
3.指导徒弟研究每学期教学计划,及时帮助徒弟分析教材,确定教学重点、难点、制定教学目标,选择教学方法。
4.全期至少要听徒弟新授课七节以上,课后及时评价,共同研究改进教法的措施并作好记录,每学期指导徒弟面向全校上一节汇报课。
5.每学期指导徒弟学习一本教育教学理论书籍,并指导徒弟结合实践写一篇教育教学论文。
6.所带徒弟要在两年内过思想品德关、教学技能关、教材教法关、教育管理关,教育科研关,胜任各年级的教学工作,成为教学骨干。
7.培养徒弟工作出色者,学校根据情况给予师傅一定的奖励。
二、乙方(徒弟)承担的职责1.对待师徒关系态度要严肃、端正、认真钻研教育教学理论,严格执行教学常规,尊重师傅、主动争取师傅的帮助,虚心学习,有疑必问。
2.全期要听师傅授课七节以上。
3.全期至少要上两次公开课,期初上一节探讨课,期末上一节汇报总结课。
4.每年至少要撰写一篇教育教学论文,并写出成长总结。
.主动帮师傅做一些力所能及的事情。
56.每学期要有一万字的。
三、说明1.本协议内容将列入教师个人年度考核及教师业务档案。
2.本协议自签订之日起生效,协议期限为一年。
3.一式三份,甲、乙各执一份,另一份学校存档。
甲方(师傅)签字:____________________乙方(徒弟)签字:本文档可编辑,内容仅供参考,需要结合您的实际情况进行修改调整。
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小学青年教师师徒带教协议书5篇篇1甲方(师傅):____________________身份证号码:_______________________乙方(徒弟):____________________身份证号码:_______________________为更好地促进青年教师的专业成长,充分发挥骨干教师的示范、引领作用,根据学校安排,甲乙双方自愿结为师徒,就甲方支持乙方在学习与教学中的问题方面进行传帮带等活动达成如下协议:一、协议目标甲方本着努力提高乙方教育教学能力、科研能力、管理能力等目标,在协议期间对乙方进行各项能力的辅导与帮助。
乙方需在协议期间自觉主动虚心向甲方学习专业知识与专业技能。
要求教学技能有明显提升,并在学校各类教学比赛中取得优异成绩。
双方共同努力达成目标任务。
具体标准如下:教育教学能力:乙方能够很好地独立备课、上课、反思及总结课堂教学得失,逐步提升教育教学水平;并可以很好地对学生做好个性化教育管理工作,帮助学生形成良好的学习和行为习惯等。
教育教学研究成果方面则至少撰写一篇有一定质量的教学论文等成果。
能够较好独立承担学生思想工作,在德育工作方面有所突破与创新等。
工作成果目标每学期进行综合评价。
根据完成目标任务的情况予以表彰奖励或整改惩处。
综合评价每学期一次。
二、协议期限篇2甲方(师傅):______________________身份证号码:______________________联系方式:______________________乙方(徒弟):______________________身份证号码:______________________联系方式:______________________根据教育部门和学校关于小学青年教师师徒带教工作的相关要求,经双方自愿协商,甲方愿意承担乙方小学青年教师的带教任务,并达成以下协议条款:一、带教目的和任务甲方应致力于指导乙方完成以下目标:1. 培养乙方对教育教学工作的热爱,树立坚定的职业理想;2. 辅导乙方掌握教育教学基本技能,提高教育教学实践能力;3. 引导乙方熟悉教育教学理念,提升教育教学研究能力;4. 协助乙方完成教育教学项目,提高教育教学成果质量。
导师带徒徒弟合同模板导师带徒徒弟合同。
甲方,(导师姓名)。
乙方,(徒弟姓名)。
鉴于甲方具有丰富的行业经验和专业知识,愿意担任乙方的导师,并指导乙方在相关领域的学习和工作,为乙方的职业发展提供帮助;乙方愿意接受甲方的指导,并按照约定完成相关学习和工作任务。
双方经友好协商,达成如下协议:一、指导内容。
1. 甲方将根据乙方的学习和工作需求,提供相关行业知识、技能培训、职业规划等方面的指导和帮助;2. 甲方将根据乙方的学习和工作情况,提供针对性的建议和指导,帮助乙方解决在学习和工作中遇到的问题;3. 甲方将根据乙方的需求,提供相关资源和人脉支持,帮助乙方扩大人际关系网,促进职业发展。
二、工作时间和地点。
1. 甲方和乙方约定每周的指导时间和地点,具体安排由双方协商确定;2. 若有特殊情况需要调整指导时间和地点,甲乙双方应提前相互协商,并尽量达成一致意见。
三、报酬和费用。
1. 甲方为乙方提供的指导服务属于无偿帮助,乙方不需要向甲方支付任何报酬;2. 乙方在接受甲方指导的过程中,如有相关费用支出(如交通、食宿等),由乙方自行承担。
四、保密条款。
1. 甲乙双方在指导过程中涉及到的商业机密、个人隐私等信息,应当予以保密,不得向第三方透露;2. 甲乙双方在合作结束后,仍应对涉及到的保密信息承担保密责任。
五、违约责任。
1. 若甲方未能按照约定提供指导服务,应当承担相应的违约责任;2. 若乙方未能按照约定完成学习和工作任务,应当承担相应的违约责任。
六、其他约定。
1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;2. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至指导工作结束之日止。
甲方(签字),__________ 日期,__________。
乙方(签字),__________ 日期,__________。
本合同经双方签字盖章,自即日起生效。
导师带徒徒弟合同模板。
导师带徒徒弟合同是指导师和徒弟之间就指导服务内容、工作时间和地点、报酬和费用、保密条款、违约责任等方面达成的书面协议。
师傅带徒弟协议书(最终5篇)第一篇:师傅带徒弟协议书导师带徒弟协议书师傅:岗位:徒弟:岗位:为了加强我项目部建立员工的培养,发挥老员工的“传、帮、带”作用,明确师徒职责,现签订如下协议,望双方共同遵照执行:一、协议期限本协议自签订协议之日起至年月日止。
二、双方职责(一)师傅职责1、传授理论知识和实际操作技能,指导和解答技术上的有关问题;2、制定协议期内的培养目标和培养计划,并将计划落到实处;3、与徒弟共同学习新知识、新业务并鼓励、支持徒弟的创新意识,正确对待徒弟的合理化建议,鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定;4、加强安全教育,及时发现和纠正存在的隐患,提高徒弟的安全意识;5、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟,为人处事要起到模范、榜样作用;6、对徒弟的德、能、勤、绩做好考核记录,正确、全面评价徒弟学徒期的各项工作。
(二)徒弟职责1、严格遵守监理公司各项规章制度,做好本职工作,虚心学习,吃苦耐劳,团结同志;2、在生活、工作中尊重、关心师傅,服从师傅的安排;3、严格按有关岗位要求、技术规范和操作程序作业,虚心请教技术上的疑难问题,保证生产安全。
4、学徒期满,应写出书面的自我总结交区域经理、监理部总监、副总监及师傅。
三、其它如因师傅岗位调整或其它原因无法继续履行师傅职责,则由所在监理部自行安排相应人员履行师傅职责;如徒弟岗位调整或其它原因无法继续履行徒弟职责,则原师傅职责停止履行,由公司另行安排师傅带徒弟培训。
本协议一式三份,(所在监理部)师傅和徒弟各持一份。
未尽事宜按照公司相关管理规定执行。
师傅:徒弟:协议签订日:协议签订日:山西精英蔺润监理部第二篇:师傅带徒弟协议书太保寿险河南分公司合规与风险管理部师傅带徒弟协议书根据分公司有关规定,为了加速新入职人员的成长,结合部门工作需要,决定开展师带徒活动。
***同志愿拜**同志为师,自即日起,俩人确定为师徒关系,部门经理做为鉴证监督人。
为使这项工作收到实效,师徒双方自愿订立如下协议:一、师傅的职责1、严格遵守公司的各项制度规定,在履行岗位职责的同时,把带教好徒弟视为自己的责任和义务;2、制定一个为期一年有针对性的培养方案,确定远期规划和近期目标,对徒弟提出明确、具体的要求;定期听取学习汇报、查验教授结果,及时总结经验得失,确保过程扎实,措施有效,效果明显;3、尽自己的所能,从基本的业务知识和工作技能要领教起,言传身教,严谨细致,不马虎;对徒弟严格要求,严格训练,不放任、不懈怠;4、真心热心待徒,平等交流沟通;对徒弟提出的疑难问题,做到耐心解答,有问必答;不仅教方法,更要指方向;5、对徒弟既帮思想又带作风,把职业道德、优良作风、安全生产经验传给徒弟;指导徒弟具有忠诚的职业操守,严谨的工作态度,刻苦的敬业精神。
第1篇甲方(师傅):________乙方(徒弟):________鉴于甲方在安全领域具有丰富的经验和专业知识,乙方希望向甲方学习相关技能,双方本着互利共赢的原则,经友好协商,特订立本协议,以明确双方的权利、义务和责任。
一、协议目的1. 甲方同意传授乙方安全领域的知识和技能,乙方愿意接受甲方的指导。
2. 通过本协议,双方共同保障学习和实践过程中的安全,避免意外事故的发生。
二、协议期限1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。
2. 协议期满后,如双方无异议,可续签本协议。
三、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守本协议的各项规定,确保学习和实践过程中的安全。
2. 甲方有义务向乙方传授安全领域的知识和技能,确保乙方能够掌握。
3. 甲方有义务为乙方提供必要的学习资料和设备,协助乙方完成学习和实践任务。
4. 甲方有义务对乙方在学习和实践过程中遇到的安全问题给予指导和帮助。
5. 甲方有义务在学习和实践过程中对乙方进行安全教育,提高乙方安全意识。
6. 甲方对乙方在学习和实践过程中发生的安全事故承担相应的责任。
(二)乙方权利和义务1. 乙方有义务遵守甲方的指导,认真学习安全领域的知识和技能。
2. 乙方有义务在学习和实践过程中严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。
3. 乙方有义务在学习和实践过程中主动向甲方报告可能存在的安全隐患。
4. 乙方有义务接受甲方的安全教育,提高自身安全意识。
5. 乙方在学习和实践过程中发生安全事故,应当积极配合甲方进行调查和处理。
6. 乙方不得将本协议内容泄露给任何第三方。
四、免责条款1. 本协议签订后,如因不可抗力因素导致乙方在学习过程中发生安全事故,甲方不承担法律责任。
2. 乙方在学习和实践过程中违反安全操作规程,导致安全事故发生,甲方不承担法律责任。
3. 乙方在学习和实践过程中因个人原因导致安全事故发生,甲方不承担法律责任。
4. 乙方在学习过程中因自身健康状况导致安全事故发生,甲方不承担法律责任。
师傅带徒弟合同范本甲方(师傅):____________________身份证号:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________乙方(徒弟):____________________身份证号:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________为了提高乙方的专业技能和综合素质,促进乙方的职业发展,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方担任乙方师傅,指导乙方学习和工作的相关事宜,达成如下协议:一、师徒关系及期限1. 甲方同意担任乙方的师傅,乙方同意拜甲方为师,双方建立师徒关系。
2. 本合同的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、师傅的职责和义务1. 甲方应根据乙方的实际情况和工作需求,制定合理的培养计划和目标,并按照计划对乙方进行指导和培训。
2. 甲方应向乙方传授专业知识、技能和工作经验,帮助乙方提高业务水平和工作能力。
3. 甲方应关心乙方的工作和生活,及时了解乙方的学习和工作进展情况,给予必要的鼓励和支持。
三、徒弟的职责和义务1. 乙方应尊重甲方,虚心向甲方学习,认真完成甲方安排的学习和工作任务。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动,努力提高自己的专业知识和技能水平。
3. 乙方应遵守公司的规章制度和职业道德规范,保守公司的商业秘密和机密信息。
4. 乙方应定期向甲方汇报自己的学习和工作进展情况,接受甲方的指导和监督。
四、培养内容和方式1. 培养内容包括但不限于专业知识、技能、工作方法、职业道德等方面。
2. 培养方式包括但不限于理论讲解、实践操作、案例分析、现场指导等。
五、考核与评估1. 甲方应定期对乙方的学习和工作情况进行考核和评估,考核内容包括专业知识、技能水平、工作态度、工作成果等方面。
甲方(师傅):[姓名]乙方(徒弟):[姓名]鉴于甲方具备一定的专业技能和经验,愿意将自己的技艺传授给乙方,乙方愿意接受甲方的指导,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就带徒关系达成如下协议:一、带徒目的1. 甲方负责传授乙方所掌握的专业技能和经验,帮助乙方提升自身素质,实现自我价值。
2. 乙方在甲方的指导下,努力学习,掌握所学技能,提高自己的业务水平。
二、带徒内容1. 甲方负责向乙方传授以下技能和知识:(1)[具体技能和知识内容](2)[其他相关技能和知识内容]2. 甲方对乙方在学习和实践过程中遇到的问题进行解答和指导。
三、带徒期限1. 本协议的有效期为[具体期限],自双方签字之日起生效。
2. 协议期满后,如双方均无异议,可继续签订带徒协议。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(1)负责向乙方传授技能和知识,确保乙方在规定时间内掌握所学内容;(2)对乙方在学习和实践过程中遇到的问题进行解答和指导;(3)尊重乙方的个人意愿,不得强迫乙方从事违反国家法律法规和道德规范的行为。
2. 乙方权利与义务:(1)认真学习甲方传授的技能和知识,努力提高自己的业务水平;(2)尊重甲方,遵守纪律,服从甲方的指导;(3)保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方传授的技能和知识;(4)按照协议规定的时间和内容,完成学习任务。
五、免责条款1. 甲方在传授技能和知识过程中,如因乙方自身原因导致学习效果不佳,甲方不承担任何责任。
2. 乙方在学习过程中,如因个人原因导致受伤、疾病等意外情况,甲方不承担任何责任。
3. 乙方在学习和实践过程中,如因违反国家法律法规和道德规范,甲方不承担任何责任。
4. 因不可抗力因素导致带徒协议无法履行,双方互不承担责任。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
带徒弟协议书甲方(师傅):____________________乙方(徒弟):____________________鉴于甲方在___________领域拥有丰富的经验和专业技能,乙方希望在甲方的指导下学习并提升自身专业能力,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,经协商一致,特订立本带徒弟协议书。
第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲乙双方在带徒弟过程中的权利、义务和责任,确保双方的合法权益得到保护。
第二条协议期限2.1 本协议自______年____月____日起至______年____月____日止,有效期为___年/月。
第三条甲方的权利与义务3.1 甲方有权对乙方进行专业技能的指导和培训。
3.2 甲方有义务提供必要的学习资料和实践机会。
3.3 甲方应根据乙方的学习进度和能力,适时调整教学计划和方法。
第四条乙方的权利与义务4.1 乙方有权接受甲方的专业指导和培训。
4.2 乙方有义务按照甲方的要求认真学习和实践。
4.3 乙方应尊重甲方的知识产权,不得泄露或用于非协议目的。
第五条培训内容与方式5.1 培训内容包括但不限于专业知识、技能操作、案例分析等。
5.2 培训方式可以是面授、远程教学、实践操作等。
第六条费用与支付6.1 乙方应支付给甲方培训费用,具体金额为__________。
6.2 培训费用的支付方式为__________。
第七条保密条款7.1 双方应对在培训过程中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密。
7.2 未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用上述秘密。
第八条违约责任8.1 如一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条协议的变更与解除9.1 双方可以协商一致变更或解除本协议。
9.2 如遇不可抗力,任何一方均可解除本协议。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决。
10.2 协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
完全版的师徒配对协议1. 背景本协议旨在规范师徒关系,确保师傅和徒弟之间的有效沟通和良好合作。
师徒配对是为了传授经验和指导,并帮助徒弟在相关领域取得进步。
2. 参与方- 师傅姓名:- 徒弟姓名:3. 目标本协议的目标是帮助徒弟在特定领域取得进步,并使师傅和徒弟之间建立良好的合作关系。
4. 职责和义务4.1 师傅的职责和义务包括但不限于:- 提供专业知识和经验的传授。
- 指导徒弟在相关领域的学习和实践。
- 回答徒弟提出的问题和解决疑惑。
- 提供必要的资源和支持,以促进徒弟的发展。
4.2 徒弟的职责和义务包括但不限于:- 认真学习和理解师傅提供的知识和经验。
- 遵守师傅的指导和建议。
- 积极参与相关学习和实践活动。
- 向师傅报告学习进展和遇到的问题。
5. 沟通方式师傅和徒弟将通过以下方式进行沟通:- 面对面会议- 电话或视频通话- 电子邮件或即时消息6. 时间安排师傅和徒弟将根据双方的可用时间和需求制定时间安排,并保持灵活性以适应变化。
7. 保密条款双方同意在师徒关系期间和之后保密所有涉及商业机密或敏感信息的内容。
8. 终止协议师傅或徒弟有权在任何时候终止协议,需提前书面通知对方,并说明终止原因。
9. 适用法律和争议解决本协议受适用法律管辖,并应根据相关法律进行解释和执行。
双方同意通过友好协商解决任何争议或纠纷。
10. 协议修改本协议的修改需经双方书面同意,并以书面形式记录。
11. 生效本协议自双方签字之日起生效,并持续有效直至终止。
12. 签字师傅(签名):_________________ 日期:__________________徒弟(签名):_________________ 日期:__________________注:本协议的中英文版本如有冲突,以中文版本为准。
师傅带徒弟的合同书甲方(师傅):_____________________乙方(徒弟):_____________________鉴于甲方在特定领域具有丰富的经验和专业技能,乙方愿意向甲方学习并接受指导,双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就师傅带徒弟事宜达成如下合同:第一条培训内容与目标甲方负责对乙方进行专业技能培训,包括但不限于理论知识教授、实践操作指导等。
培训目标是使乙方在约定时间内达到甲方所要求的专业水平。
第二条培训期限培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条培训方式甲方应根据乙方的学习进度和能力,灵活安排培训计划,包括但不限于现场教学、远程指导、案例分析等。
第四条培训费用乙方应向甲方支付培训费用,具体金额为人民币_______元。
支付方式为一次性支付或分期支付,具体支付方式由双方协商确定。
第五条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据乙方的学习情况调整培训计划。
2. 甲方有义务提供符合约定的专业指导和帮助。
3. 甲方应保证所提供培训内容的合法性、有效性。
第六条乙方的权利与义务1. 乙方有权获得甲方提供的专业培训。
2. 乙方有义务按照甲方的安排参加培训,并按时完成培训任务。
3. 乙方应遵守甲方制定的培训纪律和规则。
第七条保密条款乙方在培训期间及培训结束后,应对甲方提供的培训内容、方法及相关商业秘密保密,未经甲方书面同意,不得向第三方透露。
第八条违约责任如任何一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条合同的变更与解除合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方可协商解除合同。
第十条争议解决合同执行过程中发生争议,双方应首先通过协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十一条其他约定_____________________________________________________________ ___________________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
师傅带徒弟协议书
根据国家有关法律和酒店业协会《“师傅带徒弟”教学管理办法》(试行)有关规定,同志愿拜同志为师,自签定本协议书之日起,俩人确定为师徒关系。
为了确保教学落实到实处,保证教与学的质量,双方达成如下协议:
一、师傅的职
1、严格遵守国家法律法规和酒店业协会师傅带教徒弟的规定,把带教
好徒弟视为自己的责任和义务;
2、尽自己的所能传受给徒弟技术和技能,努力使徒弟早日满师;
3、手把手,言传身教,从基本的技术要领和知识教起,不马虎;
4、对徒弟既帮思想又带作风,把职业道德、安全生产经验传给徒弟;
5、保证严谨地教学,对学徒严格要求,严格训练,达到严师出高徒;
6、做到胸怀宽广,真心待徒,切实把自己的一技之长传授给徒弟;
7、热心待徒,对徒弟提出的疑难问题,耐心解答,有问必答;
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技术等情况,并注意搞好汇报工作。
二、徒弟的责任义务
1、尊重师傅,心甘情愿地跟师傅学习;
2、尊重师傅,谦虚好学,服从师傅教导;
3、勤奋刻苦,认真实践,不怕苦、累、脏,听从师傅安排;
4、能主动帮师傅分忧解难,帮师傅做一些力所能及的事务;
5、善于察观,多动脑筋,认真回答师傅问题,定期或经常向师傅汇报;
6、力争通过学习,达到技术进步快,思想提高,安全无事故;
7、长期尊敬师傅,即使满师后,也愿意按协会的规定,履行徒弟义务;
三、协议期限为三个月;经双方协商并经协会批准,可以适当延长协议期限。
四、违背本协议者,将按照本协会《“师傅带徒弟”教学管理办法》(试行)
处罚,守约方还可以追究违约方的其他责任。
五、本协议书一式三份:师傅和徒弟各一份,一份留协会存档备考。
签约人:师傅(签名):时间:______年_____月_____日
徒弟(签名):时间:______年_____月_____日
签证部门(总经办):时间:______年_____月_____日。