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2024年纠风工作总结范本尊敬的领导、各位同事：2024年已经过去，回顾这一年，我深感荣幸和自豪。
在过去的一年中，我在纠风工作上取得了些许成绩，同时也遇到了一些挑战和困难。
现将我的工作总结如下：1. 工作成果：（1）积极参与纠风工作，全年共组织召开纠风会议12次，落实整改措施，并定期汇报结果。
（2）加强纠风宣传，通过内部宣贯、强化员工培训等方式，提高员工纠风意识和纪律素质。
（3）建立健全纠风监督机制，加强对各个部门的督导，确保各项纪律措施的有效实施。
（4）及时处理和解决涉及违纪问题，做到及时查处、严肃处理，起到了威慑作用，维护了组织的形象和纪律的权威。
2. 主要困难和问题：（1）由于纠风工作需要涉及到各个部门和岗位，协调工作较为困难，需要加强沟通和协作。
（2）纠风宣传和意识培训的效果有待提高，需要进一步探索有效的宣传和培训方式，提升员工的纠风意识。
（3）在处理违纪问题时，需要更加注重程序的公正性和规范性，确保每一个案件都能得到公正的处理。
3. 今后工作计划：（1）加强纠风工作的组织领导，形成高效的工作机制，统筹推进各项纠风措施的落实。
（2）加强纠风宣传，通过多种形式和渠道，提升员工的纠风意识和纪律素质。
（3）加强与各个部门的沟通与合作，建立更加紧密的工作关系，协同推进纠风工作。
（4）加强纠风监督，建立健全纪律执纪机制，确保每一个违纪问题都能得到及时处理和解决。
总之，2024年纠风工作中的成绩离不开领导的关心支持和同事们的配合努力。
也正是这份奋斗和付出，才有了今天的成绩。
我相信，在新的一年里，我们会更加团结协作，精心做好纠风工作，为组织的发展和进步贡献力量。
谢谢大家！。
纠风专项整治情况汇报
近期，我们对纠风专项整治情况进行了全面汇报。
在这次整治中，我们主要围绕着整治乱象、规范秩序、清理隐患等方面展开工作，取得了一定的成效。
首先，针对乱象问题，我们加大了巡查力度，对存在违规行为的单位和个人进行了严肃处理。
通过加强监管，我们成功取缔了一批违规经营的商家，清理了一大批乱搭乱建的违建，有效净化了市场环境。
同时，我们还加强了对违规行为的宣传教育，提高了社会公众的法治意识，有效遏制了乱象的蔓延势头。
其次，我们在规范秩序方面也取得了一些进展。
我们加强了对各类市场主体的规范管理，推动了市场秩序的逐步规范化。
通过加强对市场主体的培训和指导，提高了市场主体的自律意识，有效减少了违规行为的发生。
同时，我们还加强了对市场秩序的监测和评估，及时发现问题，及时进行整改，有效提升了市场秩序的整体水平。
最后，我们在清理隐患方面也取得了一些成果。
我们加大了对各类安全隐患的排查力度，及时发现并整改了一大批存在的安全隐患，有效提高了市民的安全感。
同时，我们还加强了对隐患整改情况的跟踪和督促，确保了整改工作的落实。
通过这些工作，我们有效减少了各类安全事故的发生，保障了市民的生命财产安全。
总的来说，这次纠风专项整治取得了一定的成效，但也还存在一些不足之处。
下一步，我们将继续加大整治力度，进一步完善相关政策和制度，不断提升整治工作的针对性和有效性，为打造良好的社会环境而努力奋斗。
行风纠风年度总结报告1. 引言行风纠风是一个旨在规范组织内部行为，促进正向文化发展的重要工作。
在过去的一年里，我们始终坚持以打造清廉机关为目标，紧紧围绕行风纠风工作，开展了一系列的工作措施和活动。
本报告旨在汇报并总结过去一年的行风纠风工作，分享成果与经验，同时也对未来的工作进行展望。
2. 工作回顾2.1 行风建设过去一年，我们注重从思想层面加强行风建设。
通过组织开展集体学习、讲座讨论等形式，引导干部职工树立正确的价值观和职业道德观，增强道德意识和法律意识。
同时，我们还广泛开展廉政警示教育活动，鼓励干部职工自觉遵守纪律和规范，增强廉洁自律意识。
2.2 纠风监督纠风监督是行风纠风工作中的重要环节。
我们围绕监督职责，建立并完善了行风纠风举报与处理制度，为干部职工提供了方便快捷的举报渠道，同时建立了快速处理机制，保证了举报事项得到及时查处。
通过纠风监督的力量，我们有效地解决了一批违反组织纪律和工作纪律的问题，维护了组织的形象和利益。
2.3 廉政文化建设廉政文化建设是行风纠风工作中不可或缺的组成部分。
我们积极倡导廉洁文化，通过开展文化活动、宣传品制作等方式，倡导廉洁、正气、奉公守法的工作风尚。
同时，我们还加强了廉政文化建设的宣传和教育，提高干部职工的廉政素质和道德修养。
3. 工作成果3.1 行风建设成果在行风建设方面，我们成功引入了更多的道德教育元素，加强了组织的文化软实力。
通过培训和教育，广大干部职工真正理解了行风建设的重要性，纷纷加入到提升组织行风的队伍中。
行风建设也进一步促进了工作效率的提升，增强了组织凝聚力。
3.2 纠风监督成果纠风监督在过去一年取得了重要成果。
通过加强纠风监督的力度，我们纠正了一批不正之风，保证了组织的正常运转。
纠风工作的高效运行也增强了广大干部职工对组织的信任和认同感。
同时，通过公开曝光问题线索的方式，我们向外界传递了一个清廉机关的形象，取得了良好的社会效果。
3.3 廉政文化建设成果廉政文化建设在过去一年呈现出蓬勃发展的势头。
纠风工作开展情况的报告XX年，是深化推动城镇建设“三年大变样”活动的关键年，改革发展稳定的任务非常繁重，建设领域纠风工作也面临着新的形势和任务。
《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》和《政府信息公开条例》等一些列制度的颁布实施，为推动纠风的制度化和规范化供应了新契机。
为此，我局把纠风作为推动系统整体工作开展的一项重要举措，主动推行行政权力监督运行，创新机制，深化社会服务承诺，不断机关效能建设，促进了机关作风的较大转变和服务质量的提高，党风廉政建设也取得了显著成效，城市建设保持了稳步发展的趋势，在群众中建立了良好的信誉，树立了建设部门新形象，为县域经济持续健康起到了很好的推动作用。
一、加强领导，纠建并举，狠抓纠风责任制的落实为确保党风廉政建设取得实效，我局不断完善监督约束机制，根据“从严治党、着眼防范、综合治理”的方针，从强化教化夯实管理入手，不断把纠风工作引向深化。
责任层层分解，狠抓工作落实，把纠风工作贯穿全年工作始终。
根据县委、县政府和市建设局关于纠风工作的各项要求，成立了以局长为组长，党组成员及各科室负责人为成员的纠风工作领导小组，实行领导负责的长效机制。
实行定期听取汇报，分析解决存在问题，对工作进行检查督促和指导，并从规范从政行为、查处违法违纪问题、订正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面，制定切实可行的措施，进一步增加了城建干部自律、自省、自警、自重意识，使纠风工作与物质文明、政治文明、精神文明和城建本职工作紧密结合，做到了纠风工作与城建业务工作同支配、同检查、同落实，上下形成“树正气、讲团结、求发展”的执政操守。
二、内强素养，外树形象，努力提高干部队伍素养为使我局纠风工作达到重点突出，整体推动的目标，我们把学习教化放在首位，加强干部职工理论教化。
紧紧围绕“为谁服务，怎样服务”这一内容在党员干部中开展了“干部作风建设年”立足岗位做贡献的主题实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务看法，办事效率，切实使党员干部牢记一心一意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。
2022区建设局纠风工作总结_建设局年度工作总结2022年，我局在上级部门的统一部署和指导下，积极开展了纠风工作。
通过全局上下齐心协力、紧密配合，我们有效地对一些不符合规定的工作和现象进行了纠正和整治，取得了一定的成效，也发现了一些问题。
现将纠风工作总结如下：一、取得的成绩1.制定了相关纠风文件，推动了工作的开展。
我局在纠风工作中，制定了《关于开展纠风工作的实施方案》、《关于认真落实纠风工作方案的通知》等文件，全面推动了每项工作的开展，进一步提高了工作效率。
2.加强了宣传教育，落实了纠风责任制。
我们在工作中，采取了多种宣传教育方式，通报曝光一些不良现象和典型案例，加强了全员纠风意识，建立了领导带头抓、部门参与、全员落实的纠风责任制度。
3.加大了审查力度，严格执行纪律规定。
我们对涉及钱款方面的事项，严格执行国家、地方纪律规定，深入挖掘问题根源，严密审查把关，坚持依规依纪依法办事。
4.全面整改，纠正不规范操作。
我们以小事起步，制定并实施了各种纠风行动计划，通过创新方式，全面整改，纠正各种不规范操作，不断完善规章制度，有效提高了工作效率和服务水平。
二、存在的问题1.责任制落实不到位。
虽然我们在制度方面有了一定的建设，但是责任制的落实还存在一定的不足，需要加强领导责任担当和部门配合协调，深入推进各项纠风工作。
2.纠风能力不足。
我们在纠风工作中，需要紧跟时代步伐，不断提高纠风能力，加快推进相关纠风技术的应用，掌握先进的纠风理念，加强全员培训和日常学习，提高工作的质量和水平。
3.缺乏全局性的视野和方案。
我们在纠风工作中，还需要进一步加强对整个局面的把握和分析，制订具有可操作性、全局性的纠风方案，并且充分考虑各种可能情况，制定科学有效的应对措施。
4.工作意识不够明确。
尽管我们在工作中有一定的整改和纠正，但是一些问题和不规范操作，还有存在和发生的趋势。
我们需要从思想上、工作上认识到纠风工作的重要性，提高工作的敏锐性和主动性，做到有备无患，避免工作出现风险。
2024年是我所在单位纠风与效能建设工作的第一年，经过一年的努力，我们取得了一定的成绩，但同时也面临一些困难和挑战。
在这一年的总结中，我将围绕以下几个方面进行总结：工作目标与任务完成情况、存在的问题与原因分析、经验和教训以及工作展望。
首先，工作目标与任务完成情况。
在2024年，我们的工作目标是通过纠风与效能建设，提高单位的工作效率和绩效。
为了实现这一目标，我们制定了一系列的工作任务，包括提高工作流程的标准化程度、加强内部沟通与协作、优化工作岗位设置以及加强员工培训与提升等。
通过一年的努力，我们成功完成了大部分的工作任务，确实提高了单位的工作效率和绩效。
其次，存在的问题与原因分析。
在工作过程中，我们也面临了一些问题。
首先，由于单位规模庞大，各部门之间的沟通与协作存在一定的困难，导致信息传递不及时和不准确，影响了工作效率。
其次，一些工作岗位设置不合理，部分岗位职责重叠，一些工作又无人负责，导致工作任务分配不均衡，影响了工作效率和绩效。
最后，一些员工的综合素质不高，缺乏专业技能和工作经验，需要加强培训和提升。
这些问题的存在主要原因是管理不够科学和规范、员工素质不高以及信息沟通不畅等。
然后，经验和教训。
通过这一年的工作，我们积累了一些宝贵的经验。
首先，要加强组织领导和协调，健全纠风与效能建设的工作机制和流程，明确各个部门的职责和任务，确保工作的顺利进行。
其次，要注重人才培养和引进，提高员工的综合素质和专业技能，为工作的顺利进行做好人才储备。
再次，要加强信息沟通与协作，建立健全的内部沟通机制，确保信息的准确传递和及时反馈。
最后，要加强工作流程的标准化和优化，建立科学高效的工作流程，提高工作效率和绩效。
最后，工作展望。
在2024年，我们将继续加强纠风与效能建设工作，进一步提高单位的工作效率和绩效。
具体而言，我们将继续优化工作流程，提高工作的标准化程度和科学性；加强内部沟通与协作，改善信息传递和反馈的问题；加强员工培训与提升，提高员工的素质和专业能力；加强工作质量的监督与评估，确保工作的高效进行。
x县住建局2023年机关作风整顿工作总结2023年，x县住建局在上级部门的指导下，深入推进了机关作风整顿工作。
经过一年的努力，我们充分发挥了工作职能，凸显了社会责任和公共服务理念，努力推动住建事业健康快速地发展。
现将2023年机关作风整顿工作总结如下：一、组织领导全局上下高度重视整顿工作。
成立了由局领导为组长的整顿领导小组，下设几个工作小组，分别负责督促落实整顿措施、整顿效果评估、信息公开及宣传等工作。
通过统一组织、协调管理，有效保障了整顿工作顺利开展。
二、落实整顿措施在整顿工作中，我们主要从三个方面入手：规范机关内部秩序，提高机关的服务能力和水平，强化机关督导和监督职能。
1.规范机关内部秩序：针对机关日常管理中存在的违法违纪行为及治理上的不足，制定了一系列制度和规范文件，强化了机关内部管理和监督力度。
严格规范了领导干部的作风，加强了廉政教育和监督，公布了领导干部廉洁从政承诺书。
2.提高机关服务能力和水平：我们积极采取措施，改善机关服务设施，强化业务培训，加强信息公开。
还规范了办事窗口的服务质量，强化了对群众的诚信服务理念，提高了受理业务处理效率，圆满完成各项工作任务。
3.强化机关督导和监督职能：制定了一系列的内部监督制度，强化了对基层单位和工程建设项目的督查、督促、监督和反馈。
通过加强对工程建设项目和基层单位的全过程监管和管理，及时发现和纠正各类违法违规行为，有效提高了国家和人民群众利益。
三、工作成效整顿工作取得了明显效果，主要体现在以下几个方面：1.机关作风更加规范：通过日常管理和廉政教育，全局作风更加严谨、规范，全员形象更加正气凛然。
2.服务群众能力和水平不断提高：机关服务设施和工作业务得到了进一步完善，业务处理和服务效率不断提高，群众对局工作表示认可和满意。
3.基层单位建设管理水平提高：机关对基层单位和工程建设项目的监督和检查制度更加完善，责任分明，基层单位勇于负责、敢于担当，有力推进了住建事业的发展。
2023年纠风工作年终总结通用尊敬的领导、同事们：大家好！在2023年即将过去之际，我非常荣幸能向大家汇报纠风工作的年终总结。
过去的一年里，我们团结一心、克难攻坚，取得了可喜的成绩，也遇到了一些挑战和困难。
在此，我想就过去一年的工作情况，从以下几个方面进行总结和回顾。
一、工作成绩回顾：1.纠风项目推进：2023年，我们在纠风项目方面取得了显著的进展。
与去年相比，纠风项目的范围和覆盖面都得到了扩大。
我们开展了大规模的宣传教育活动，通过网上问卷调查、线下座谈会等方式，收集了大量的意见和建议。
同时，我们还制定了一系列的整改措施，对存在的问题进行了纠正和改进。
通过这些工作，纠风项目得到了广泛的认可和支持。
2.纠风案件处理：在2023年，我们共处理了纠风案件XXX起，其中大部分案件得到了圆满解决。
我们注重及时响应和处理投诉举报，并且进行了全面的调查和核实。
通过这些努力，我们保持了良好的案件处理质量和效率，并为广大群众营造了公平正义的法治环境。
3.纠风成果展示：在过去一年里，我们注重对纠风工作成果的展示和宣传。
通过制作纠风工作宣传册、举办成果展览等活动，我们向社会展示了纠风工作的成绩和效果。
同时，我们还积极利用社交媒体平台和新闻媒体等渠道，提高了纠风工作的知名度和影响力。
二、面临的挑战和困难1.员工流动：在过去一年里，我们面临了员工流动的情况。
新的工作人员的接替和适应需要一定的时间，对工作的连续性和稳定性带来了一些困扰。
为了解决这个问题，我们加强了培训和沟通，提高了新员工的工作效率，力争尽快达到工作的日常运行状态。
2.资金限制：纠风工作需要一定的资金支持，但在过去一年里，我们面临了资金限制的问题。
受到经济下行和预算缩减的影响，我们的资金来源有所减少，影响了一些工作任务的开展。
为了解决这个问题，我们加强了与相关部门的沟通和合作，争取到了一些额外的资金支持。
三、下一步工作展望1.深化纠风工作：2023年是我们深化纠风工作的关键一年。
2023年纠风工作年终总结汇总尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，我们团队在纠风工作中取得了一系列的进展和成绩。
通过全体成员的共同努力，我们在规范管理、整改措施、制度建设等方面都取得了显著的成绩。
以下是我们团队在2023年的纠风工作年终总结：一、整改措施与成效：1.规范管理：•通过推行制度文件，对团队内部管理进行规范，强化了各项工作流程。
2.问题清单整改：•我们及时制定并实施问题清单整改计划，解决了一系列存在的问题，确保了工作的高效推进。
3.督查与督导：•强化了对各项工作的督查与督导，确保整改措施的及时有效实施。
二、制度建设：1.建设健全制度体系：•我们加强了制度建设，不断完善相关管理制度，提高了团队的执行力。
2.培训与宣传：•通过培训和宣传活动，加强对新制度的宣贯，确保全员了解并落实相关制度。
三、团队协作与沟通：1.团队协作：•我们注重团队协作，通过团队建设活动和座谈会，增进了成员之间的沟通与合作。
2.信息共享：•加强内外部信息共享，确保每位成员都了解团队的工作方向和进展。
四、团队文化建设：1.激发工作激情：•我们注重团队文化建设，通过各类活动激发成员的工作激情，提高了工作积极性。
2.凝聚团队力量：•加强内部凝聚力，形成共同奋斗、共同发展的团队氛围。
五、存在问题及改进方向：1.问题分析：•识别了一些仍然存在的问题，如执行力度不够、部分流程仍待优化等。
2.改进方向：•明确了下一步的改进方向，将继续加强执行力度，优化工作流程，确保整改工作的深入推进。
六、未来发展规划：1.业务拓展：•在纠风工作的基础上，拓展业务范围，为团队发展打下更为坚实的基础。
2.团队建设：•持续加强团队建设，提升团队整体素质，更好地适应未来工作的需要。
在新的一年即将来临之际，让我们携手共进，共同努力，为团队的繁荣发展而努力拼搏！谢谢大家！。
纠风工作情况汇报尊敬的领导：根据要求，我对纠风工作情况进行了汇报。
在过去的一段时间里，我们团队在纠风工作方面取得了一些进展，但也面临着一些挑战和问题。
首先，我们团队在纠风工作中加强了对违规内容的监测和处理。
针对一些违规内容，我们及时进行了处理和清理，保持了文库的良好秩序。
同时，我们也加强了对用户上传内容的审核，提高了审核的严格性和准确性，以确保文库中的内容符合相关法律法规和平台规定。
其次，我们团队在纠风工作中加强了对用户的宣传和教育。
我们通过发布相关公告、举办线上活动等方式，向用户宣传文库的使用规范和纠风举报渠道，鼓励用户自觉维护文库的良好秩序，共同营造良好的网络环境。
但是，我们也面临着一些挑战和问题。
一方面，随着用户数量的增加，违规内容的数量也在增加，对我们的纠风工作提出了更高的要求。
另一方面，一些违规内容的形式和手法越来越隐蔽，给我们的监测和处理工作带来了一定的困难。
针对以上问题，我们团队将进一步加强纠风工作，提出以下几点措施：首先，加强技术手段的应用，提高对违规内容的监测和识别能力。
我们将引入更先进的技术手段，如人工智能和大数据分析等技术，提高对违规内容的自动识别和监测能力，以更快速、更准确地发现和处理违规内容。
其次，加强团队的培训和能力建设，提高团队成员对纠风工作的专业水平和责任意识。
我们将组织专业的培训课程，提高团队成员对违规内容的判断能力和处理技巧，使他们能够更加熟练地开展纠风工作。
最后，加强与相关部门和机构的合作，形成合力，共同治理网络环境。
我们将加强与公安机关、网络监管部门等相关部门的合作，共同打击网络违法犯罪行为，维护网络空间的清朗。
总之，纠风工作是一项长期而艰巨的任务，我们团队将继续努力，加强纠风工作，共同营造一个健康、和谐的网络环境。
谢谢！此致。
敬礼。
城建局年终纠风工作报告一、加强组织领导，落实工作责任制1、严格落实纠风工作责任制。
结合建设工作实际，进一步细化任务，强化了对系统纠风工作的组织领导，成立了以一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，基层单位、机关股室负责人为具体责任人的责任体系。
同时，按照任务分解要求，认真组织，扎实做好纠风专项治理工作。
2、制定完善各项制度。
深入开展“四个不让”、“加减乘除”和“五比”、经济发展软环境专项整治、“行风建设年”等活动，制定下发了年度《关于开展纠风工作，强化“四个不让”意识，开展“加减乘除”活动的实施方案》、《党风廉政建设和反腐败工作意见》、《开展市场中介组织与政府部门实现“四分开”工作实施方案》、《民主评议政风行风工作实施方案》等文件，进一步提高了全局党员干部的服务意识，大局意识。
3、建立防止反弹的激励制约机制和长效机制。
制定完善工作考评实施细则，把政风行风工作和纠风工作列入局年度岗位责任制考核内容。
二、抓好专项治理，扎实开展纠风工作1、完善和深化“四项制度”建设。
根据上级要求，开展工程建设领域突出问题专项治理工作。
强化行政监督，规范执法行为，约束权力运行。
进一步完善论证听证、督察考核、责任追究等制度，注重运用行政引导和市场调节双重手段，建立诚信惩戒机制，重点解决招投标中搞串标、陪标、围标和违法转包、分包及在项目施工、项目预决算、中介机构参与等过程中的问题。
组织实施承包商预选、招标代理比选工作，进一步规范招投标活动；推行房地产经纪机构备案公示制度，制定房屋产权权属登记工作规程、建立经纪人协理从业资格制度、制定经纪合同示范文本，同时，加强预售款、二手房交易资金监管，整顿规范房地产交易市场秩序。
2、加大对村庄整治工作的督促检查力度。
防止和纠正新农村建设中不顾农民实际承受能力，强拆强建、盲目建设等加重农民负担的行为。
3、规范中介组织的运行。
认真抓好市场中介组织与政府部门实现“四分开”工作的落实，促进中介组织规范发展。
开展中介组织清理整顿，严查违规行为，健全完善建设市场法人和自然人违法违规档案制度，加大对失信市场主体的处罚力度，推进建设市场信用体系建设。
进一步明晰政府管理、市场调节和社会中介组织服务的边界，营造说法规范的政务环境，诚信有序的市场环境。
4、继续抓好纠正城镇房屋拆迁中损害居民利益的问题。
深入开展矛盾纠纷排查工作，坚决纠正城镇房屋拆迁中损害居民的问题。
加强拆迁计划调控，合理控制拆迁规模，集中力量解决好遗留的拆迁项目。
加强拆迁监管，认真落实拆迁公示、听证、许可、承诺、资金监理、投诉举报、行政裁决和责任追究等制度，积极推进拆迁管理工作规化，有效规范拆迁管理部门、拆迁单位、拆迁评估机构的行为，针对拆迁中出现的低收入家庭安置矛盾突出等问题，进一步研究制订相关保障政策，切实做到妥善安置。
继续做好拆迁信访突出问题及群众性事件处理工作，努力做到老问题案结事了，新问题及时化解。
年共实施9个房屋拆迁项目，没有发生群众上访事件。
5、继续做好清理建设领域拖欠工程款工作。
健全清理建设领域拖欠工程款的长效机制。
推进新《劳动合同法》在建设领域的贯彻落实，通过在每项工程招标公文里明确市属、县属企业如中标项目在办理施工许可证时应提交担保金；除此之外的企业中标项目在办理施工许可证时应缴纳不少于30万元的保证金；建设单位在办理开工手续前应提交银行资金到位证明；中标企业应提交社保公司开具的农民工工伤保险参保证明；在我县遭受两次洪水灾害的，为保障各施工企业的利益和支持灾后恢复重建工作，我局又以泰建〔年〕88号文重申了农民工资保障工作的重要性，要求各相关单位、部门要以调度负责的态度，认真履行此项工作，以实际行动支持、促进灾后恢复重建。
同时建立和完善建筑市场诚信体系，规范施工企业分包、用工行为，畅通举报投诉渠道，进一步规范劳务分包用工行为，把预防和制止新欠工作落实到项目管理的每一个环节，纠正建设领域拖欠工程款、拖欠和克扣农民工工资问题。
6、继续进行房地产市场秩序专项整治。
重点做好房地产市场的监督检查和开发项目普查，特别根据上级要求，开展房地产开发中违规变更规划、调整容积率问题专项治理的工作，严肃查处房地产规划、开发建设、交易和在解决城市低收入家庭住房困难工作中存在的失职渎职、以权谋私等行为。
结合开展治理商业贿赂专项工作，严防规避招标、虚假招标以及擅自变更规划获取利益等方面违纪违法的行为发生。
7、进一步加强工程招投标监督管理。
一是严格执行招投标五公开制度。
房屋建筑和市政公用项目建设中，建设单位必须依法在媒体上公开建设项目信息、公开招投标的要求和准入条件、公开评标办法及标准、公开中标结构、公开行政监督部门举报电话，促使建设工作招投标全过程在公开、透明及社会各界的有效监督下进行。
二是严格资质审查制度。
依法必须公开招标的建设项目，采用资格预审的，必须发布资格预审公告。
资格预审时，招标人不得以任何理由限制。
对在招标活动中采用围标、串标等不正当交易行为违法获取工程的招标人，一经查实，要取消其投标资格，并限其在一定期限内不得参加投票活动。
三是严格评标专家管理制度。
加强专家库建设，形成专业类型多样，具有一定数量规模的综合型专家库，实现资源共享。
加强评标活动的监管，明确招投标中建设单位和评标专家的责任。
四是严格投诉举报受理制度。
要依法受理和处理举报投诉案件，通过媒体向社会公布投诉电话和信箱，开辟多种投诉渠道，接受社会监督，维护公平、公正、公开有序的招投标市场环境。
五是严格招投标代理机构管理制度。
依法加强招投标代理机构管理，规范代理机构的代理行为，为建设单位提供优质专业的技术服务。
三、加强效能建设，切实提高服务水平1、建立长效机制、提高机关效能。
我局始终坚持依法行政，把实行透明、高效、廉洁的管理制度作为行政效能建设的重点，建立健全各项工作和效能制度。
一是强化责任。
建立目标责任管理和设岗定责工作机制。
通过进一步深化、细化目标管理责任制，健全、完善工程建设责任机制，积极倡导扎实、务实的工作作风，严格考勤制度和工作纪律,今年，我局对重点工程、灾后重建和城镇战役等主要工作都逐项逐条制定工作标准和完成时限，明确分管领导、主办责任单位、协办单位和责任人，并将相关内容及责任人联系电话通过上墙方式向群众公布，作出承诺，接受群众监督，全面提高各股室单位抓工作落实的能力，同时，严格旬报告制度，全面推动各项工作有序开展。
二是坚持党风廉政建设分析会制度。
定期召开党风廉政建设分析会，听取各单位、部门汇报，找准行风建设存在的突出问题以及群众反映强烈的热点问题，研究对策，提出解决和改进的办法。
三是实行决策公开征询制。
凡出台涉及公众切身利益的行政措施、规定，事先广泛征求群众意见。
如：油竹岭72套经济适用房，从申购资格至摇号选房，一而再，再而三，通过县电视台和政府门户网等反复进行公示，给予确认确定。
四是强化首问责任制、导办督办制、一次告知制、限时办结制，对符合审批程序工程项目进行导办、督查、限时办结。
2、简化审批程序、提升服务质量。
一是抓好窗口建设。
为提高行政服务质量，投入资金8万余元，增设县行政服务中心城建分中心，将原在五楼的房管所整体搬至一楼办事大厅，既方便了群众，又简化了办事程序，实现征询、受理、审核、发证一站式服务；并增设行政审批导办窗口，实行审批导办带办制。
我局把加强服务窗口建设纳入便民服务体系并常抓不懈。
二是简化办事程序。
我局为提高办事效率，优化建设环境，提升服务水平，加快推进我县灾后重建和“四大战役”的实施进度，按照“把事项降到最少，流程减到最简，效率提到最高”的原则，结合我县实际，率先制定了《关于房屋和市政基础设施工程简化审批程序的实施意见》，并由政府办转发。
意见从灵活简化审批手续，开辟“绿色”通道，授权自主审批，建立专办制度，完善缴费制度等方面对审批流程进行了大幅度的精简，极大地提升了审批办事效率，方便了投资商和办事群众。
截至目前，我局共受理审批建设项目76项，办结率100％，从无审批事项错办现象发生。
三是接受社会监督。
结合“创先争优”和延伸“168”机制活动，积极开展“提升城建创先进履职尽责争优秀”活动，公开服务承诺，将行政审批流程、收费项目依据等予以公布。
同时要求相关股室将工作职责、服务承诺和个人岗位职责采用亮岗履职监督台形式上墙公布，要求窗口服务人员配挂胸牌，党员亮岗服务，接受社会监督。
聘请人大、政协、检察、纪委、信访、效能等单位干部和施工企业代表、退休干部组成我局政风行风及廉政监督员，通过召开座谈会、电话联系、上门拜访等方式，主动沟通情况，积极听取他们的意见和建议。
四是抓好效能投诉和信访工作。
为加强和规范投诉工作，设置效能投诉电话、意见反馈簿和投诉箱，认真做好建议、提案和信访工作。
按照“分级负责、归口办理”的原则，加大投诉件的自办力度，对所反映的疑难问题和意见建议，局主要领导都亲自阅批，督促分管领导及时办理，限期反馈，对一些热点难点及时召开班子会议进行分析研究，提出整改措施和办法。
并设立多元化调解纠纷室，成立调解委员会，化解矛盾。
今年以来，共督促办理了人大代表建议7件、政协委员提案19件、群众来信来访29件次，办结率和满意率100％。
四、加强政风行风建设，不断强化建设系统作风建设1、加强廉政教育。
深入开展理想信念教育，廉洁从政教育、职业道德教育和法纪观念教育，巩固系统干部职工抵御不正之风的思想道德防线。
通过系统内部监督，纪检监察、舆论监督以及群众监督相结合的方式，为牢固树立建设领域良好风气提供了坚强保障。
2、开展民主评议政风行风活动。
民主评议政风行风和群众满意度测评工作是我局系统内实绩目标考核的重要内容。
年初制定了工作方案，定期不定期进行问卷调查和民主测评。
以关注民生、改进作风为主线，从解决具体问题入手，紧紧抓住建设行政执法和市政基础设施建设、房地产开发等热点问题，开展民主评议。
组织广大干部职工直面问题，认真排查本单位本股室不正之风的具体表现，自找差距，自挑毛病；同时，召开座谈会，组织明察暗访，广泛征求社会各界的意见和建议，把解决问题和完善制度工作具体化、目标化、责任化和制度化。
积极创建行业新风，建设一支作风过硬的队伍。
通过行评工作，我局干部职工综合素质有了明显增强，职业道德水准有了明显提高，行业风气有了明显好转。
总之，我局的纠风工作按照既定的目标逐步推进，取得了阶段性的成效。
但是，我们的工作也还存在着一些不足和差距，下一步我们还要在源头治理上下功夫，建立健全长效机制，从群众满意的事情做起，从群众不满意的事情改起，进一步加强行业作风建设，纠正行业不正之风。
