当前位置：文档之家 › 人事工作汇报PPT模板

人事工作汇报PPT模板

  • 格式：pptx
  • 大小：2.24 MB
  • 文档页数：23

下载文档原格式

  / 23

合集下载

人事部月度工作总结ppt

人事部月度工作总结ppt

PPOIUUER简单的文字概述里输入简单文字概述这里简单输入简单文字概述输入简 单文字概述输入简单文字概述 PPOIUUER简单的文字概述里输入简单文字概述这 里简单输入简单文字概述输入简单文字概述输入简单文字概述
具体工作完成情况
输入简单文字概述输入 简单文字概述输入简单 文字概述输入简单文字 概述
03ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
简单的文字
PPOIUUER简单的文字
概述PPOIUUER简单文 字概述简单的文字概述
PPOIUUER简单的文字
上一年度工作总结
PPOIUUER简单的文字概述 PPOIUUER简单的文字概述 PPOIUUER简单文字概述简单的 文字概述PPOIUUER简单的文字 概述这 4 、输入相关标题
PPOIUUER简单文字概述简单的
上一年度工作总结
PPOIUUER简单的文字概述PPOIUUER简单文 字概述简单的文字概述PPOIUUERPPOIUUER 简单的文字概述PPOIUUER单文字概述简单的文 字概述PPOIUUER
.
1
4
输入简单的文字概述PPOIUUER简单文字概述简 单的文字概述PPOIUUERPPOIUUER简单的文 字概述PPOIUUER简单文字概述简单的文字概述 PPOIUUER
工作中的不足及原因
上个月工作总结
1、点击添加文字标题
2、点击添加相关文字标题 3、点击添加文字标题
上一年度工作总结
01
简单的文字
PPOIUUER简单的文字 概述PPOIUUER简单文 字概述简单的文字概述 PPOIUUER简单的文字
02
简单的文字
PPOIUUER简单的文字 概述PPOIUUER简单文 字概述简单的文字概述 PPOIUUER简单的文字

人事行政工作总结述职报告PPT模板

人事行政工作总结述职报告PPT模板
描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。 请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。
此处添加标题
Add You Text Here Add You Text Here
办公事务管理
请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。 请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。 请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。 请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。
• 请在此处添加描述性文字，或直 接粘贴复制粘贴准备好的文字。
• 请在此处添加描述性文字，或直 接粘贴复制粘贴准备好的文字。
人员招聘要求
请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。 请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。 请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。 请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。
人员招聘技能
请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。 请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。 请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。 请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。
此处添加标题
Add You Text Here Add You Text Here
此处添加标题
Add You Text Here Add You Text Here
标题文本预设
请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。
标题文本预设
请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。
标题文本预设
请在此处添加描述性文字，或直接粘贴复制粘贴准备好的文字。

人事工作汇报ppt完整版两篇

人事工作汇报ppt完整版两篇
4.点击添加标题1
单击此处添加文字文字 单击此 处添加文字文字单击此处添加文字 文字单击此处添加文字文字 单击 此处添加文字文字
单击此处添加文字文 字 单击此处添加文字文字 单击
此处添加文字文字单击此处添加 文字文字单击此处添加文字文字 单击此处添加文字文字
单击此处添加文字文字 单击 此处添加文字文字单击此处添加 文字文字单击此处添加文字文字 单击此处添加文字文字
8%
点击添 加文本 单击此处添加 文本文字
6%
点击添加文本
单击此处添加 文本文字
20%
点击添加文本
单击此处添加文本 文字
55%
点击添加文本点击添加文本
单击此处添加文 本文字单击此处
添加文本文字
7%
点击添加 文本
单击此处添加 文本文字
5%
点击添加 文本
单击此处添加 文本文字
单击此处 输入标题文字
6% 10%
字文字单击此处添加文字文字单击此处添加文字文字 单击此处添加文字文 字单击此处添加文字文字单击此处添加文字文字 单击此处添加文字文字单 击此处添加文字文字单击此处添加文字文字
单击此处 输入标题文字
成员一 单击输入职位名称
单击输入文本文字单击 输入文本文字单击输入 文本文字单击输入文本 文字单击输入文本文字 单击输入文本文字
单击此处添加文字文字
单击此处添加文字文字单击此处添加 文字文字单击此处添加文字文字
单击此处添加文字文字单击此处添加 XXXXXXXXXXXXXX 文字文字
单击此处 输入标题文字
点击添加文本 点击添加文本
单击此处添加文字文字
单击此处添加文字文字单击此处添加 文字文字单击此处添加文字文字

人事部工作汇报PPT

人事部工作汇报PPT

解决办法
此添处添加加标标 题 题一
您的内容打在这里，或者通过复制您的 文本后，在此框中选择粘贴，并选择只 保留文字。
此添处添加加标标 题 题二
您的内容打在这里，或者通过复制您的 文本后，在此框中选择粘贴，并选择只 保留文字。
此添处加添加标标 题 题三
您的内容打在这里，或者通过
人员招聘情况
8 7 6
3 2
博士
硕士
本科
专科
中专
12 22
4 3
10
2
30岁以下 30-35岁 35-40岁 40-45岁
男
女
本月新进员工20人，招聘群体主要以专科人员为主，比例达到50%，因此在招聘渠道中选择以这两类应 聘人员的数量及质量较多的平台为重点，但考虑到公司仍有部分底层及高层人员的补充，因此在招聘渠 道以现场招聘会及高端人才交流会为佳，另根据平台实力，若能为公司提供合适的猎头服务也应当纳入 甄选范围。
人员在岗情况
日期
2020年
公司各部门人员月报表
部门
人数 单位 本月增加 本月减少
销售部门
19
人
15
2
人事部门
3
人
财务部门
4
人
研发部门
6
人
总人数 40 人
01月
人数
32 1 3 3
45
02月
总人数：45人
19
4
6
3
销售部门 人事部门 财务部门 供应链
1、本月在岗人数31人，人员流动2人，较上月增长人数6人，总体情况较为平稳；
您的内容打在这里，或 者通过复制您的文本后
03
单击添加标题
您的内容打在这里，或 者通过复制您的文本后

人事行政部半年工作总结ppt模板

人事行政部半年工作总结ppt模板
添加标题
请在此处添加具体内容，文字 尽量言简意赅，简单说明即可， 不必过于繁琐
输入标题内容
laugh graphic design thank you for buying this template
添加文本
请在此处添加具体内容， 文字尽量言简意赅，简单 描述即可，不必过于繁琐， 注意版面美观度。请在此 处添加具体内容，文字尽 量言简意赅。
输入标题内容
laugh graphic design thank you for buying this template
添加标题
请在此处添加具体内容，文 字尽量言简意赅，简单描述 即可，不必过于繁琐，注意
版面美观度。
添加标题
请在此处添加具体内容，文 字尽量言简意赅，简单描述 即可，不必过于繁琐，注意
标题添加
请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改 文字内容请替换文字内容，点击添加相关标题文 字，修改文字内容
标题添加
请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改 文字内容请替换文字内容，点击添加相关标题文 字，修改文字内容
标题添加
请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改 文字内容请替换文字内容，点击添加相关标题文
家挽回经济损失余元，使滥砍乱伐现象得到了有效遏制。四加强作风建设，造就一流干部职工队伍 深入学习贯彻《廉政准则》，全力开展创先争优暨建设学习型党组织活动，教育广大干部尤其是领 导干部树立马列主义的世界观人生观价值观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。开展反面典型警示教 育和党风党纪宣讲教育，并积极参加县里组织的廉政准则征文活动，机关工作作风得到明显改变， 工作效率有了极大提高。虽然我局政风行风承诺实现了预期目标，但距离县委政府和人民群众的要 求还有一定差距。在今后的工作中，我们将加倍努力，不断把林业政风行风建设

2023最新人事入职培训人力资源工作汇报PPT模板

2023最新人事入职培训人力资源工作汇报PPT模板

04
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选
择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。
PART 04
添加标题内容
输入标题
请在此输入文字内容
输入标题
请在此输入文字内容
输入标题
请在此输入文字内容
输入标题
请在此输入文字内容
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。点击 输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选择粘贴。
1
标题内容
2
标题内容
标题内容
3
标题内容
4
LOGO
20XX
感谢您的观看
行政管理-业务培训-规章制度-技能学习
点击输入您的内容，或通过复制您的文本后，到此框中选择粘贴。请言简意赅，简单说明 即可，不必繁琐。点击输入您的内容
汇报人：
汇报时间：XX.XX
添加标题内容
01
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选
择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。
02
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选
择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。
03
点击输入您的内容，或者通过复制您的文本后，再此框中选
择粘贴。请言简意赅，简单说明即可，不必繁琐。
输入标题
点击输入简要文字内容，文 字内容需概括精炼
添加标题内容
输入标题
点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。
输入标题
点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。
输入标题
点击输入简要文字内容，文字 内容需概括精炼。
输入标题

人事月度个人工作总结PPT

面试流程
本月我们优化了面试流程，缩短了面试周期，提高了面试效率。
面试结果
通过面试，我们成功选拔出了一批优秀的员工，他们已顺利融入团队并开始 承担重要工作。
人员配置与调整
人员配置
本月我们对公司各部门的人员配置进行了优化，使员工能力与岗位需求更加匹配 。
人员调整
针对部分员工的工作表现和公司业务需求，我们进行了人员调动和晋升，以充分 发挥员工的潜力。
实施培训计划
跟进培训效果
组织员工参加培训，加强课堂管理和考核评 估，确保培训效果。
对培训后的员工进行跟踪和评估，了解培训 成果的转化情况。
薪酬福利计划与实施方案
分析薪酬福利现状
调查市场薪酬福利水平，评估公司现有薪 酬福利的竞争力。
实施薪酬福利计划
进行薪酬福利调整，确保员工利益的合理 保障。
制定薪酬福利计划
关注员工状态
关注员工的工作状态和生活情况， 及时给予关心和支持。
THANKS
谢谢您的观看
算，并确保及时发放。
工资发放
02
每月定期发放员工工资，确保工资发放及时、无误，并对工资
发放情况进行跟踪和反馈。
薪酬核对
03
定期对薪酬数据进行核对，确保薪酬数据的准确性，及时解决
薪酬数据异常问题。
福利政策落实情况
福利政策宣传
通过公司内部通讯渠道，向员工宣传公司的福利政策，提高员工 的福利意识。
福利பைடு நூலகம்策执行
制定招聘计划
包括招聘渠道、时间安排、费用预 算等，确保招聘工作的顺利进行。
实施招聘计划
发布招聘信息，收集并筛选简历， 组织面试和测评，确保招聘质量。
培训计划与实施方案
分析培训需求

个人情况及工作汇报人事岗位竞聘ppt模板23p


培训管理
为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部积极开展员工培训工作。在人力资源的 开发和管理上，2018年度是做得较为出色，有显著效果的一年—尤其在培训工作的展开方面：建立了
新进人员的培训体系、操作工培训体系、营销业务人员的培训体系，对近20个岗位制订了相对应的考
核试卷，汇总了各部门员工岗位技能培训教材。通过进行各种类型的岗位培训和技能培训，为新进人 员很快熟悉公司、熟悉岗位业务、很快融入龙城公司奠定了坚实的基础。
员工关怀计划
创新实行为员工提供丰富多彩的员工活力秀活动，为新员工及 在职员工提供人性化的员工关怀，为员工排忧解难，保证员工 在公司快乐工作、幸福生活；工作Fra bibliotek活平衡04
为员工提供包括带薪年假、公司年假等在内的多元假期，提供 包括在岗学习、脱产学习、自主学习等多样化资源，保证员工 工作和生活的平衡；
绩效考核和管理
以业绩为导向，既是公司的经营目标，也是人力资源管理的重要环节 个人成就 个人发展
股东
利润
经营者
业绩
员工
这一切的基础都取决于公司的经营业绩
在实践中，我们通过对岗位业绩、员工素质、工作态度和领导能力多方面的量化考核，规范 了月度的基础考核，不断完善和增加新的月度绩效考核表，加强计划与过程控制，加强了会 议纪要的执行，强化了公司奖优罚劣、重在激励的分配制度，并成为激励人才成长的重要手 段和管理方式。
的服务和协助各部门管理的角度，
完成了从人事管理—人力资源管 理—人力资本的逐步演变。
绩效与 福利
人力资源 6大模块
薪酬 管理
招聘与 配置
培训与 开发
组织设计优化
管控决定组织
即先确定管控模式，然后相应的优化调整组织结构

人力资源部工作总结(计划)汇报通用PPT模板课件

COMPANY | LOGO
绩效体系建构
公司司成立以来，绩效考核工作一直处于摸索的过程，未成体系，不曾连续，未起到 对员工工作客观的考核评估、量化评价、持续激励。
针对这种现状，顺应公司相关体系改革的潮流，人力资源部吸收外部人力资源专家的 智慧，参考公司项目生产运营的特性，先后2轮次与公司高层、公司各部门负责人长时间的 沟通交流，设计了通过与项目业绩挂钩捆绑性考核，强调团队绩效，协同运作理念，引导共 赢良性文化的部门层面业绩考核体系，同时建立了将员工试用转正考核、员工年度考核、员 工奖惩考核及年终评优考核纳为一体的员工层面的考核制度，实现了绩效管理的系统化、整 体性及全面化。
重要性说明
重要性说明
PART 04
管理技巧
MANAGEMENT SKILLS
管理技巧
管理技巧
管理技巧
非常感谢 您的观看
汇 报 人 ： 时间：XX年XX月
PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM TRAINING
目
01 概念解析
录
02 制度内容
03 重要性说明
04 管理技巧
PART 01
概念解析
CONCEPTUAL ANALYSIS
概念解析
概念解析
概念解析
PART 02
制度内容
SYSTEM CONTENT
制度内容
制度内容
制度内容
制度内容
PART 03
重要性说明
IMPORTANCE STATEMENT
人力资源部从20XX年6月起加大了人力资源管理信 息系统资料的录入工作、档案整理工作、各模块台 帐编制工作、完善薪酬福利、培训、组织的岗位信 息、报表系统、系统管理和绩效管理各模块的信息 化，包括人力资源基本信息、教育背景、专业技术 职务、技术工种、继续教育、社会保险、离职人员 管理、信息查询等强大的功能，先后5次5000余人 次员工档案、人员信息、各类招聘、培训、薪酬、 合同信息进行归类整理及信息化，极大地提高人力 资源工作效率和人力资源管理与开发水平。

人力资源部工作总结汇报PPT模板(图文)

进行薪酬绩效体系改革。旨在提高员工有效收入、激励员工工 作潜能、屏除不利因素、提升企业核心竞争力及积极影响力、 顺应企业长远目标及战略规划的重要举措。 薪酬改革，基本颠覆了公司原有薪酬评价方式、薪酬发放结构 及员工对薪酬发放的认知，制定建立了将员工职称、技能、绩 效、质量、价值等归为一体的兼顾激励性、控制性的薪酬体系， 体现了高能高效高收入的特性，提高了员工实际工作满意度和 贡献力，也从根本上为公司节约了成本。
工作总结述职报告
人力资源部工作总结汇报PPT模板
Байду номын сангаас
本模板有完整的逻辑框架，内容详实，稍作修改可直接使用
汇报人:XXX
时间:201X年X月
1
前言
20XX年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作，加强人力资源引进开发 管理，有力地保障了公司正常的生产和工作秩序，为公司长远发展提供储备了大量的高素质 人才；进行薪酬绩效体系改革，体现了多劳多得、按绩取酬、高效公平的，兼顾激励保障的 薪酬制度；构建职称技能评定管理体系，以制度保障形式为员工职业提升发展打通了各种有 效渠道做到人尽其才，发挥员工的聪明才智及潜能；以新劳动合同法新版规定为契机，完善 合同用工管理，创造了一个良好和谐的用人环境；贯彻“提升企业文化、改善员工素质”的 原则，进一步发挥人力资源专业管理的纽带作用，为公司的发展起到了有力的良性文化保障。 面对这即将过去的20XX年，重组后的人力资源部以其应有的专业性、针对性、系统性的面目 呈现在每一位员工面前，现归纳总结，示之于众，接受领导及兄弟部门的评价。
02
PART TWO TITLE HERE
责任艰巨而效果卓越的改革任务，摒除不利因素， 为公司的战略发展做好铺垫
薪酬绩效体系改革
从20XX年底开始，公司新的总经理领导班子经过近半年时间， 多批次与几乎全体员工沟通、访谈、讨论，进行外部行业比对 及对公司长远战略目标的重置定位后，做出了一项对公司及全 体员工都具有历史意义的决定：
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
人事工作汇报模版
LOREM IPSUM DOLOR SIT AMET CONSECTETUER 汇报人：红城 时间：XX年XX月
目录
CONTENTS
01 请在此处输入您的标题 02 请在此处输入您的标题 03 请在此处输入您的标题 04 请在此处输入您的标题
01 请在此处输入您的标题
01 请在此处输入您的标题
01
标题
在这里添加你的文 本在这里添加你的 文本在这里添加你 的文本。
标题
02
标题
在这里添加你的文 本在这里添加你的 文本在这里添加你 的文本。
03
标题
在这里添加你的文 本在这里添加你的 文本在这里添加你 的文本。
04
标题
在这里添加你的文 本在这里添加你的 文本在这里添加你 的文本。
02 请在此处输入您的标题
点击添加标题 点击添加标题
点击添加标题
点击添加标题 点击添加标题
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。
02 请在此处输入您的标题
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在 这里添加你的文本。在这里添加你的文本在 这里添加你的文本在这里添加你的文本。
30% 16%
90% 69%
49%
03 请在此处输入您的标题
03 请在此处输入您的标题
201X
点击添加标题
在这里添加你的文本在这 里添加你的文本在这里添 加你的文本。
201X
点击添加标题
在这里添加你的文本在这 里添加你的文本在这里添 加你的文本。
201X
点击添加标题
在这里添加你的文本在这 里添加你的文本在这里添 加你的文本。
201X
点击添加标题
在这里添加你的文本在这 里添加你的文本在这里添 加你的文本。
03 请在此处输入您的标题
点击添加标题
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。在这里添加你的文本在这里添 加你的文本在这里添加你的文本。在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文 本。
03 请在此处输入您的标题
请在此处输入您的标题
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。
谢谢欣赏
THANK YOU FOR WATCHING
04 请在此处输入您的标题
添加 标题
添加 标题
添加 标题
标题 添加标题
点击此处添加标题
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。在这里添加你的文本在这里添加你的文本在 这里添加你的文本。在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。在这里添加你的文本在 这里添加你的文本在这里添加你的文本。
输入您的文本 这里请输入您的文本 这里输入您的文本
输入您的文本 这里请输入您的文本 这里输入您的文本
输入您的文本 这里请输入您的文本 这里输入您的文本
201X
201X
201X
201X
201X
输入您的文本 这里请输入您的文本
这里输入您的文本
输入您的文本 这里请输入您的文本
这里输入您的文本
01 请在此处输入您的标题
02 请在此处输入您的标题
优势包括有利的竞争态势； 充足的财政来源；良好的企 业形象；产品质量；成本优 势等。
S
W
劣势包括设备老化；管理混 乱；资金短缺；经营不善； 产品积压；竞争力差等。
机会包括新产品；新市场； 新需求；外国市场壁垒解除； 竞争对手失误等。
O
T
威胁包括新的竞争对手；替 代产品增多；市场紧缩；行 业政策变化；经济衰退；客 户偏好改变；突发事件等。
添加标题
添加标题
添加标题
04 请在此处输入您的标题
04 请在此处输入您的标题
40%
在这里添加你的文本在 这里添加你的文本在这 里添加你的文本。
添加标题 添加标题
在这里添加你的文本在 这里添加你的文本在这 里添加你的文本。
60%
04 请在此处输入您的标题
点击添加标题
1
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。
点击添加标题
2
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。
点击添加标题
3
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。
04 请在此处输入您的标题
点击此处添加标题
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加 你的文本。在这里添加你的文本在这里添加你的文本 在这里添加你的文本。在这里添加你的文本在这里添 加你的文本在这里添加你的文本。在这里添加你的文 本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。
02 请在此处输入您的标题
Hale Waihona Puke 标题在这里添加你的文本在 这里添加你的文本在这 里添加你的文本。
标题
在这里添加你的文本在 这里添加你的文本在这 里添加你的文本。
标题
在这里添加你的文本在 这里添加你的文本在这 里添加你的文本。
标题
在这里添加你的文本在 这里添加你的文本在这 里添加你的文本。
02 请在此处输入您的标题
此处输入文本 此处输入文本
此处输入文本 此处输入文本
此处输入文本 此处输入文本
此处输入文本 此处输入文本
01 请在此处输入您的标题
标题
40%
标题
50%
标题
80%
标题
20%
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。 在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。
01 请在此处输入您的标题
03 请在此处输入您的标题
点击此处添加标题
在这里添加你的文本在这里 添加你的文本在这里添加你 的文本。
点击此处添加标题
在这里添加你的文本在这里 添加你的文本在这里添加你 的文本。
点击此处添加标题
在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。在这里添加你的文本在这里添加你的文本在 这里添加你的文本。在这里添加你的文本在这里添加你的文本在这里添加你的文本。