年度安全生产责任书(公司与部门签订)

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重庆公司

201X年度安全生产经营目标

甲方(单位):

乙方(部门):综合部

为了认真贯彻落实《安全生产法》等相关法律法规,进一步强化安全生产主体责任,夯实“三基”,建立健全安全生产标准化管理体系,确保分公司全年安全生产目标的全面实现,按照“属地管理、分级负责”、“党政同责、一岗双责”的原则,坚持“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根据集团对安全工作的部署及下达的安全生产目标任务,特签订本《安全生产责任书》。

一、安全责任范围

乙方生产工作所管辖的所有场所,以及乙方所有的生产经营、管理行为。

二、安全责任控制指标

1.无生产、火灾、车辆安全责任事故。

2.无重大治安、刑事案件。

3.员工犯罪率不超过职工总数的0.2‰

4.一般安全隐患整改率100%。

5.重大安全隐患整改率98%以上。

6.员工安全教育面100%。

7.杜绝因企业在自身安全管理中违规违章或管理不当引发的其他事故案件。

三、否定指标

有下列情形之一取消考核,一票否决:

1.凡发生生产安全事故、火灾责任事故、交通安全责任等事故造成人员死亡的;

2.凡发生生产安全事故、火灾责任事故、交通安全责任等事故造成重大经济损失的(按国家安全事故等级标准);

3.发生职业病危害重大事件的;

4.发生较大以上治安、刑事案件;

5.员工犯罪率超过员工总数的0.2‰;

6.未按规定上报,或瞒报、谎报、漏报以及故意拖延事故报告的;

7.各部门未将安全工作纳入部门年度安全绩效考核的。

四、主要安全责任项目

(一)遵纪守法

必须遵照国家和重庆市的有关法律、法规进行合法经营、文明经营。

(二)全面落实安全生产“一岗双责”

1.落实安全生产责任制。以部门负责人为本部门安全生产第一责任人,履行安全生产法定职责,设立部门安全管理兼职人员,层层落实“一岗双责”,将公司下达的安全生产目标分解下达到各岗位,明确各级岗位的安全生产责任,做好逐级100%签订安全责任书,确保

全员责任制的落实。

2.根据集团安全制度及安全标准化要求,制定修订公司相关安全生产管理制度,开展安全标准化建设,建立健全安全标准化基础管理工作,规范安全管理。

3.认真履行安全生产岗位职责。部门员工要懂得本岗位的危险因素和防范措施,不折不扣地履行本岗位的安全生产职责,严格遵守安全操作规程,杜绝“三违”。

4.强化安全生产培训。组织全员参加有关安全生产法规和各项安全制度的培训,教育员工自觉遵守,增强安全意识;督促招商营运中心、品质推广中心对相关方员工进行安全培训;督促招商营运中心、品质推广中心严格对相关方的资质审核,特别是特种人员的作业资质审核,确保商家资质有效、作业人员持证作业。认真组织开展新入职员工的岗前安全培训,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。抓好日常安全培训,部门员工安全教育面达100%。

5.加强安全隐患排查和整治工作。健全隐患排查治理常态化机制,组织公司人员及物管处相关人员定期开展综合或专项的安全生产检查;建立逐级负责的安全风险隐患预控制度,强化安全风险管控,联合物管处严格重点部位的动态监控,加大防控措施和排查整治力度;加强对相关方的管理,督促招商营运中心、品质推广中心对涉及租赁、外来施工、协作单位等相关方的安全管理要严格合同签定、资格、资质、信用、业绩等方面的审核、对外来特种作业人员持证及培训、用工保险的足额购买等方面的合同约定和履约工作;督促招商营运中心、品质推广中心加强相关方作业前后的安全责任书的签定、教育培训、安全检查和现场监管工作;建立并落实从本部门负责人到每一位员工的隐患排查治理和监控责任制,一般隐患即查即治,重大隐患及时上报分公司安全生产管理部门,并限期整改;联合物管处,定期或不定期对购物中心、重点部位进行月度、节前安全检查,并督促招商营运中心跟进安全隐患整改进度。

6.及时、如实报告生产安全事故,不得隐瞒,认真保留事故相关证据,并配合事故调查组开展调查,接受处理。

7.修订完善公司各项安全预案,建立预防机制;要求本部门各岗位人员清楚并掌握在应急处置中的职责和操作规程,积极参加应急演练,妥善管理责任范围内的应急设施;按照公司标准,结合本部门工作特点,组织制定并实施本部门特定专业的安全生产应急救援预案。

8.严格落实安全生产会议制度,定期组织召开公司级、部门级安全生产会议,及时传达集团、公司安全生产会议精神,布置安全工作,检查、考核安全生产责任制落实情况等。

9.按时上报各种安全信息(台账),确保安全信息畅通。

10.确保设施设备安全。督促物管处进一步加强对设施设备的维护保养,正确操作和使用,淘汰危及安全生产的落后工艺和设备,提升设备安全性能。

11.认真落实对职工的职业保护,为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,确实保护职工健康安全。

12.加强员工思想教育,消除不稳定因素,建设和谐企业。

13.认真完成分公司布置的其他安全生产工作任务。

(三)结合部门工作职责,采取有效措施,确实抓好部门特定专业的安全生产,确保安全生产目标的实现。

(四)自觉接受集团安全生产管理机构对安全生产工作的检查、督促和管理,认真落实安全生产目标责任。

五、安全责任考核

责任期内按照《重庆商社(集团)有限公司商业管理分公司安全生产经营目标考核实施办法》对分公司各部门的安全责任人企业安全主体责任和完成全年安全目标及重点任务落实情况进行考核。

六、责任期限及其他

(一)本责任书考核执行期为201X年1月1日至201X年12月31日,但到期后本责任书继续有效,直至新的责任书签订为止。

(二)本责任书经甲乙双方代表签字生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:重庆X有限公司乙方:综合管理中心

代表人:代表人:

日期:年月日