泵站工程管理考核标准

泵站工程管理考核标准泵站工程是水利工程中非常重要的一部分，对于泵站工程的管理考核标准，是保障泵站工程正常运行和安全生产的重要保障。

泵站工程管理考核标准主要包括以下几个方面：一、工程设计考核标准。

1. 泵站工程设计应符合国家相关标准和规定，满足工程实际需求。

2. 设计应考虑到泵站的安全性、可靠性和经济性。

3. 设计应充分考虑泵站的环境保护和节能减排要求。

二、工程施工考核标准。

1. 泵站工程施工应符合相关法律法规和施工标准，保证施工质量。

2. 施工过程中应加强安全管理，保障施工人员的人身安全。

3. 施工单位应具备相应的施工资质和技术能力，保证施工质量和进度。

三、设备安装考核标准。

1. 泵站设备安装应符合设备制造厂家的要求和相关标准规定。

2. 安装过程中应注意设备的保护，避免损坏设备。

3. 安装后应进行设备调试和试运行，确保设备运行正常。

四、运行维护考核标准。

1. 泵站的运行维护应建立健全的管理制度和操作规程。

2. 运行人员应具备相关的操作技能和安全意识，保证泵站的安全稳定运行。

3. 定期进行设备的检查和维护，及时发现并解决设备故障。

五、安全管理考核标准。

1. 泵站应建立健全的安全管理制度，加强安全教育和培训。

2. 定期进行安全检查，及时排除安全隐患。

3. 加强对泵站工作人员的安全意识培养，确保安全生产。

六、环境保护考核标准。

1. 泵站工程应符合环保要求，减少对周围环境的影响。

2. 定期进行环境检查，保证泵站周围环境的清洁和整洁。

3. 加强环保意识培养，推广节能减排技术，促进可持续发展。

综上所述，泵站工程管理考核标准是保障泵站工程正常运行和安全生产的重要保障，需要在工程设计、施工、设备安装、运行维护、安全管理和环境保护等方面建立完善的考核标准和管理制度，确保泵站工程的安全稳定运行和环境保护。

只有严格按照考核标准进行管理，才能提高泵站工程的管理水平，保障泵站工程的安全和可靠运行。

泵站工程质量管理制度一、总则为了确保泵站工程施工质量，提高工程质量和效益，保证泵站工程建设的顺利进行，根据相关法律法规和国家标准及我司相关技术标准要求，制定本质量管理制度。

二、适用范围本质量管理制度适用于公司下属泵站工程的施工过程中的质量管理，各施工单位及相关人员必须认真执行。

三、质量管理目标1.确保泵站工程施工过程中各项工程质量符合国家法规和标准规定。

2.提高泵站工程的质量和效益，满足客户的需求和要求。

3.保证泵站工程的安全施工，防范各类事故的发生。

四、质量管理责任1.公司总经理负责制定泵站工程质量目标，并对质量管理工作进行监督和评估。

2.项目负责人负责具体的工程质量管理工作，确保施工按照设计要求和标准进行。

3.施工单位负责人负责组织施工队伍进行质量管理，保证工程质量符合要求。

4.监理单位负责对施工单位的质量管理进行监督和评估，及时发现并纠正问题。

五、质量管理措施1.施工前，要对施工材料进行检查，保证符合要求。

2.施工过程中，要按照设计要求和施工规范进行施工，做到合理施工，保证质量。

3.施工后，要进行验收和整改，确保工程质量达标，符合要求。

4.对施工队伍进行培训，提高员工技术水平和质量意识。

5.建立质量档案，对工程质量进行记录和管理，形成完善的质量管理体系。

六、质量管理考核1.定期对工程质量进行抽检，评估工程质量情况。

2.对施工单位和相关人员进行质量管理业绩考核，根据考核结果进行奖惩。

七、质量管理改进1.根据工程质量抽检情况，及时发现问题并进行改进。

2.定期总结工程质量管理经验，不断完善管理制度。

3.加强与相关单位的沟通交流，学习先进的质量管理经验，提高质量管理水平。

以上是我司泵站工程质量管理制度的基本内容，希望各施工单位和相关人员认真执行，确保泵站工程质量稳步提升，为我司的发展和客户的需求提供优质的服务。

云南省水利厅关于印发云南省大中型灌区灌排泵站标准化管理实施细则及评价标准（试行）的通知文章属性•【制定机关】云南省水利厅•【公布日期】2023.07.11•【字号】云水农〔2023〕13号•【施行日期】2023.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文云南省水利厅关于印发云南省大中型灌区灌排泵站标准化管理实施细则及评价标准（试行）的通知各州（市）水利（水务）局：根据《水利部办公厅关于做好大中型灌区、灌排泵站标准化管理评价工作的通知》（办农水〔2022〕331号）要求，为规范开展大中型灌区、灌排泵站标准化管理评价工作，依据《关于推进水利工程标准化管理的指导意见》《水利工程标准化管理评价办法》（水云管〔2022〕130）等文件要求，省水利厅重新修订了《云南省大中型灌区标准化管理实施细则及评价标准（试行）》《云南省大中型灌排泵站标准化管理实施细则及评价标准（试行）》，现印发给你们，请认真贯彻执行，切实取得管理实效。

原《云南省大中型灌区、灌排泵站标准化规范化管理实施细则（试行）》（云水农〔2020〕22号）同时废止。

云南省水利厅2023年7月11日云南省大中型灌排泵站标准化管理实施细则（试行）第一章总则第一条为全面提升大中型灌排泵站管理水平，保障泵站工程安全运行和持续、充分发挥效益，服务乡村振兴战略和经济社会发展，根据水利部《大中型灌排泵站标准化管理指导意见（试行）》《水利工程管理考核办法》《泵站技术管理规程》和《泵站安全鉴定规程》等要求，结合云南省大中型灌排泵站工程建设与管理实际，制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于全省单站设计流量≥10m3/s或装机功率≥1MW以上，且落实管理单位的大中型灌排泵站。

第三条坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水方针，构建科学高效的泵站标准化管理体系，加快推进泵站建设管理现代化进程，不断提升泵站管理能力和服务水平，努力建成“设施完好、工程安全、运行节能、调度科学、站区优美、管理高效”的现代化泵站。

泵站工程质量控制方案一、质量目标1.1 确保泵站工程建设达到国家建筑工程质量标准及相关规范要求。

1.2 提高施工单位及监理单位对工程质量管理的重视程度。

1.3 减少事故隐患，确保工程安全稳定运行。

二、质量控制组织2.1 泵站工程质量控制由建设单位、施工单位和监理单位组成质量控制小组，定期召开质量会议，对工程质量进行检查、评估和管理。

2.2 建立工程质量档案，对重要节点和隐蔽工程进行备案，并及时报送监理单位进行复核。

三、质量控制流程3.1 前期准备工作3.1.1 建设单位委托专业设计单位编制设计方案，并在符合相关法规要求的基础上制定工程质量控制方案。

3.1.2 建设单位委托专业监理单位编制工程质量监督计划，包括监督检查、抽查和日常巡查等内容。

3.2 施工阶段3.2.1 施工单位严格按照设计方案和施工图纸进行施工，并制定工序卡和验收标准，确保工程质量。

3.2.2 施工单位应提供必要的工程资料和材料，以确保施工的正常进行。

3.2.3 施工单位应建立健全的质量管理体系和相关的质量档案，每个重要工序和设备的安装都应进行备案。

3.2.4 监理单位定期进行巡查和检查，发现问题及时提出整改要求，确保工程质量和安全。

3.3 竣工验收阶段3.3.1 施工单位在竣工验收之前，对工程进行全面检查和清理，确保工程质量满足设计要求。

3.3.2 监理单位对竣工工程进行验收，对合格的工程及时出具竣工验收报告。

四、质量控制措施4.1 施工方案4.1.1 确保施工单位制定合理的施工方案，包括主要工序的流程和工艺要求，以及潜在的风险和安全措施。

4.1.2 监理单位对施工方案进行审查，并提出意见和改进建议。

4.2 材料选择4.2.1 施工单位应根据设计要求和规范要求选择合格的材料，严格遵守供货合同，杜绝使用假冒伪劣材料。

4.2.2 监理单位对材料进行跟踪管理，对到货材料进行抽样检验，并出具检测报告。

4.3 施工质量4.3.1 施工单位应严格按照施工图纸和工艺要求进行施工，确保每个工序的质量达到要求。

大中型泵站工程标准化管理评价标准大中型泵站工程标准化管理评价标准。

一、标准化管理体系建立1. 泵站工程项目应具备完善的标准化管理体系，包括标准化管理制度、流程及文件等。

2. 标准化管理制度应覆盖泵站工程项目的各个方面，包括设计、施工、运维等环节。

3. 标准化管理流程应清晰明确，确保各个工作环节有序衔接，防止管理漏洞和决策失误。

4. 标准化管理文件应规范编写，内容全面准确，质量可靠，方便后续管理和审查。

二、工程设计标准化管理评价1. 工程设计应符合国家、地方及行业相关的技术标准和规范要求。

2. 工程设计应满足运行要求，保证泵站安全可靠运行。

3. 工程设计文件应完整齐全，内容准确，方便后续工程施工和运维工作。

三、工程施工标准化管理评价1. 工程施工应符合国家、地方及行业相关的技术标准和规范要求。

2. 工程施工应按照设计要求进行，保证工程质量。

3. 工程施工过程中应注重安全施工，保障施工人员安全。

4. 工程施工过程中应严格按照工程管理流程进行，确保施工工序正确无误。

四、工程运维标准化管理评价1. 工程运维应符合国家、地方及行业相关的技术标准和规范要求。

2. 工程运维应按照设备说明书和操作手册进行，保证设备正常运行。

3. 工程运维应定期进行检查和维护，及时发现和解决问题，避免设备故障。

4. 工程运维人员应具备相关的专业知识和技能，能够熟练操作和维护设备。

五、安全管理评价1. 工程建设和运维过程中应注重安全管理，建立健全的安全管理制度。

2. 安全管理制度应包括安全培训、安全生产责任制、事故应急预案等内容。

3. 安全管理人员应具备相关的安全知识和技能，能够及时发现和解决安全问题。

六、环境管理评价1. 工程建设和运维过程中应符合国家、地方及行业相关的环境保护要求。

2. 工程建设和运维过程中应减少对环境的污染和破坏，保护生态环境。

3. 工程建设和运维过程中应合理使用资源，提高资源利用效率。

以上是大中型泵站工程标准化管理的评价标准，通过对这些标准的合规评估，可以有效提升泵站工程的质量和管理水平，确保工程的顺利实施和运营。

1大中型泵站工程管理岗位设置及定员标准1.1 一般规定与泵站有关联的水库、水闸和灌区等工程的定岗定员，其单位负责、行政管理、财务与资产管理、水政监察及辅助类岗位应统一设置，水库、水闸中的技术管理、运行、观测类岗位和灌区中的渠道管理类岗位按本标准相应岗位类别分别设置。

本标准适用于浙江省行政区域内承担灌溉、排水、弓冰等功能并由水利部门管理的大中型泵站：单站装机流量大于等于10m3s的泵站；单站装机功率大于等于1000kW的泵站；小型泵站可参照执行。

1.2定员级别（1）大中型泵站工程管理定员级别按表7.2.1的规定确定表7.2.1 大中型泵站工程定员级别②当泵站装机容量和装机流量不在同一级别范围时，按其中较高者确定定员级别。

③统一管理多座或多级泵站的工程管理单位的定员级别划分按总装机容量核定。

1.3岗位类别及名称大中型泵站工程管理的岗位类别及名称见表731。

1.4岗位定员大中型泵站工程管理各岗位定员按表741的规定确定。

1.5岗位定员说明（1）突出档案管理和安全生产的重要性，将档案管理和安全生产单独设岗。

应落实专人负责，但可兼岗。

（2）根据实际情况，取消2006标准中工程管理类的水土资源管理岗位和计划与统计岗位，将以上2个岗位的岗位职责并入工程技术管理负责岗。

（3）为适应运行管理规程的要求，新增检修维护类岗位，负责泵站日常检修和维护。

（4）主机组及辅助设备运行岗位定员按表7.5.1确定。

注：表中为机组台数，大于均按计算。

（5）泵站运行过程中，使用操作票的操作应由两人执行1.6岗位职责1.6.1单位负责类（1）单位负责岗位1）主要职责①贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。

②全面负责行政、业务工作，建立健全各项规章制度，保障工程安全，不断提高管理水平。

③组织制定、实施单位的发展规划及年度工作计划，组织泵站技术经济指标考核，充分发挥工程效益。

④推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。

水利工程管理考核办法第一条为加强水利工程管理，科学评价工程管理水平，保障工程安全，充分发挥工程效益，根据《中华人民共和国水法》《中华人民共和国防洪法》《中华人民共和国河道管理条例》《水库大坝安全管理条例》《农田水利条例》《南水北调工程供用水管理条例》等法律、法规和有关规定，制定本办法。

第二条水利工程管理考核的对象是水利工程管理单位(指直接管理水利工程的法人，以下简称水管单位)，重点考核水利工程的管理工作，包括组织管理、安全管理、运行管理和经济管理四类。

第三条本办法适用的水利工程是指:大中型水库、水闸、泵站、灌区、调水工程，七大江河干流堤防，流域管理机构所属和省级管理的河道堤防、海堤，以及其它河道三级以上堤防等工程。

其它水库、水闸、堤防、泵站、灌区和调水等工程参照执行。

第四条水利工程管理考核工作按照分级负责的原则进行，各级水行政主管部门应组织所属水管单位开展水利工程年度自检和考核工作。

水利部负责全国水利工程管理考核工作。

县级以上地方各级水行政主管部门负责所管辖的水利工程管理考核工作。

流域管理机构负责所属水利工程管理考核工作;部直管水利工程管理考核工作由水利部负责。

第五条水利工程管理考核，按水库、水闸、堤防、泵站、灌区等工程类别分别执行相应的考核标准。

调水工程按照上述相关工程的考核标准执行。

第六条水利工程管理考核实行千分制。

水管单位和各级水行政主管部门依据水利部制订的考核标准对水管单位管理状况进行考核赋分。

第七条水利工程管理考核分水管单位年度自检和上级水行政主管部门年度考核两个阶段。

考核结果达到水利部验收标准的，可自愿申报水利部验收。

第八条水管单位应加强日常管理，根据考核标准每年进行年度自检，并将年度自检结果报上级水行政主管部门。

上级水行政主管部门应及时组织年度考核，并将年度考核结果反馈水管单位，水管单位应采取相应措施，加强整改，努力提高管理水平。

通过水利部验收的水管单位，年度考核结果需于次年一月底前由省级水行政主管部门或流域管理机构汇总报水利部备案。

泵站工程标准化管理评价标准编制说明1、根据《AA省人民政府办公厅关于全面推行水利工程标准化管理的意见》（赣府厅发〔2017〕56号）及《AA省水利厅关于印发全面推行水利工程标准化管理实施方案的通知》（赣水建管字〔2017〕91号）文件规定，厅标准化管理办公室起草了《AA 省水利工程标准化管理考核评价管理暂行办法》（征求意见稿，以下简称《办法》），《AA 省泵站工程标准化管理评价标准（试行）》（以下简称《评价标准》）则作为《办法》中指导大中型泵站工程的标准化管理考核工作而设定的评价标准。

2、适用范围：我省用于灌溉、排水、调（引）水及工业、城镇供排水的归口水利部门管理的大中型泵站工程。

小型泵站可参照使用。

水毁泵站工程、处于除险加固施工阶段的泵站工程不参与考核。

3、项目设置：本标准以《办法》的核心要素为基础，共设置10个一级项目、25个二级项目。

另设1个加分项（含2个二级项目）。

4、分值设置：本标准按1000分设置得分点，并实行扣分制。

在二级项目内有多个扣分点的，可累计扣分，直到该项目标准分值扣完为止，不出现负分。

5、得分换算：本标准按千分制设置最终标准化得分，其换算公式如下：评定得分＝[各项实际得分之和/（1000-各合理缺项分值之和）]×1000，最后得分采用四舍五入，取整数。

6、考核等级：各级水行政主管部门依据本评价标准对泵站工程管理现状进行考核赋分。

考核按照赋分值划分为五个等级：（1）一级：考核得分900分以上（含），且各类得分率均不低于该类总分的85%；（2）二级：考核得分800分以上（含），且各类得分率均不低于该类总分的75%；（3）三级：考核得分700分以上（含），且各类得分率均不低于该类总分的65%；（4）四级：考核得分600分以上（含），且各类得分率均不低于该类总分的60%；（5）不达标：考核得分低于600分，或任何一类得分率低于该类总分的60%。

（6）出现危及泵站工程安全的重大险情或者发生安全生产重大责任事故的，标准化管理考核直接认定不达标。

水利工程标准化管理评价办法（2022年3月30日发布）第一条为加强水利工程标准化管理，科学评价水利工程运行管理水平，保障工程运行安全和效益充分发挥，依据《关于推进水利工程标准化管理的指导意见》，制定本办法。

第二条水利工程标准化管理评价（以下简称标准化评价）是按照评价标准对工程标准化管理建设成效的全面评价，主要包括工程状况、安全管理、运行管护、管理保障和信息化建设等方面。

第三条本办法适用于已建成运行的大中型水库、水闸、泵站、灌区、调水工程以及3级以上堤防等工程的标准化管理评价工作。

其他水库、水闸、堤防、泵站、灌区和调水工程参照执行。

第四条水利步负责指导全国水利工程标准化管理和评价，组织开展水利步标准化评价工作。

流域管理机构负责指导流域内水利工程标准化管理和评价，组织开展所属工程的标准化评价工作，受水利步委托承担水利步评价的具体工作。

省级水行正主管部门负责本行正区域内所管辖水利工程标准化管理和评价工作。

第五条标准化评价按水库、水闸、堤防等工程类别，分别执行相应的评价标准。

泵站、灌区工程标准化评价按照《水利步办公厅关于印发大中型灌区、灌排泵站标准化规范化管理指导意见（试行）的通知》（办农水〔2019〕125号）执行。

调水工程评价标准另行制定。

第六条省级水行正主管部门和流域管理机构应按照水利步确定的标准化基本要求，制定本地区（单位）水利工程标准化管理评价细则及其评价标准，评价认定省级或流域管理机构标准化管理工程。

第七条水利步评价按照水利步评价标准执行，申报水利步评价的工程，需具备以下条件：（一）工程（包括新建、除险加固、更新改造等）通过竣工验收或完工验收投入运行，工程运行正常；（二）水库、水闸工程按照《水库大坝注册登记办法》和《水闸注册登记管理办法》的要求进行注册登记；（三）水库、水闸工程按照《水库大坝安全鉴定办法》和《水闸安全鉴定管理办法》的要求进行安全鉴定，鉴定结果达到一类标准或完成除险加固，堤防工程达到设计标准；（四）水库工程的调度规程和大坝安全管理应急预案经相关单位批准；（五）工程管理范围和保护范围已划定；（六）已通过省级或流域管理机构标准化评价。

水利工程标准化管理评价细则（公开征求意见稿）第一条为加快推进水利工程运行管理现代化，推动标准化管理迭代升级，科学评价水利工程运行管理水平，保障工程运行安全和效益充分发挥，依据**等有关规定要求，结合我省实际，制定本细则。

第二条水利工程标准化管理评价（以下简称标准化管理评价）是按照评价标准对工程标准化管理建设成效的全面评价，主要包括工程状况、安全管理、运行管护、管理保障和数字化改革等方面。

第三条本细则适用于在水行政主管部门注册的水库（大坝），4级及以上堤防、海塘，大中型水闸，大中型泵站，大中型闸站，大中型调水工程，大型、重点中型及入围2023-2025年中灌续建配套与节水改造储备项目库的一般中型灌区，容积5万立方米以上山塘，日供水规模200吨或千人以上农村供水工程，总装机容量1000-50000千瓦的农村水电站，1万亩以上且通过整治的珏区工程，基本水文测站。

其他小微型水利工程可以参照执行。

水利工程标准化管理评价对象为水利工程。

水库及附属工程、闸站工程、堤防海塘及其交叉建筑物等一体化综合性工程标准化管理应整体创建、整体评价，由规模等级最高的主体工程对应的管理单位（产权人）承担创建工作，相关工程评价标准中的共性内容应统筹考虑。

多个工程同属一个管理单位的，原则上宜同步创建，统一评价。

第四条标准化管理评价按照分级管理原则，由管理单位（产权人）自评与水行政主管部门评价相结合。

省水利厅负责指导全省水利工程标准化管理和评价，组织开展省水利厅评价工作。

其中水库、堤防、海塘、水闸、泵站、闸站、调水工程标准化管理督导及评价工作由省水利厅运管处牵头，水库中心、钱塘江中心、水文中心具体支撑；灌区、山塘、农村供水工程、农村水电站和珏区标准化管理督导及评价工作由农水水电水保处牵头，农水中心、水资源水电中心具体支撑；水文测站标准化管理督导及评价工作由水文中心负责。

水利工程标准化管理评价由管理单位（产权人）自评,县级或市级水行政主管部门初评，符合精品工程条件的，由市水行政主管部门确定为精品工程。

2024年泵站工程绩效评估报告泵站工程绩效评估报告1 依据《联绩考核暨干部绩效考核工作的安排意见》文件精神，为正确评价我局干部职工的履责情况和工作绩效，严格奖惩规定，激励干部在岗尽责、干事创业，结合实际，经局领导班子研究决定，制定了《局机关干部职工履责和绩效考核工作实施方案》，现就我局年度考核情况总结如下： 一、加强领导、全面动员。

为开展好我局绩效考核工作，局党组高度重视，召开多次党组会议，认真研究《联绩考核暨干部绩效考核工作的安排意见》，并结合《年度责任体系建设党政机关干部履责和绩效考核工作的通知》文件精神，制定了《局机关干部职工履责和绩效考核工作实施方案》，由局一把手亲自抓、亲自管。

并通过召开全局大会，明确提出，三点要求： 一是局机关民主成绩占30%，基层民主评议占30%，领导班子评议占40%； 二是对科室进行绩效考核，评选2个优秀科室； 三是评选结束后，要对优秀干部和先进科室进行表彰，并对排名靠后的同志进行诫勉谈话。

二、制定标准、凸现绩能。

为进一步激励干部在岗尽责、干事创业的精神，对考核量化标准的基础上重新进行了修订德、能、绩考核分数，分别达到24分、24分和28分，更加注重绩效考核，并提出了五个方面、十项内容、二十七条具体标准。

三、规范程序、科学打分。

严格考核程序，采取总结述职、民主评议（分两项内容，机关干部职工评议和基层单位评议）、领导班子集体研究等并对各环节提出明确要求： 一是总结述职：科室负责人要按照科室职责和年初工作目标任务代表科室进行总结述职。

每名干部要按照岗位职责和年初确定的工作目标进行个人总结。

科室负责人及每名干部均在全局及基层服务对象范围述职； 二是民主评议：按照《局绩效考核标准》进行民主评议打分。

机关干部职工评议占绩效考核的30%；基层单位评议占绩效考核的30%。

并做出具体规定：如评议人未按标准进行打分，则该分值不计入民主评议分数； 三是领导班子考核：综合季度、半年、年终评价意见，机关和基层民主评议情况，局领导班子集体研究决定考核结果。

泵站运营考核方案引言泵站作为水利工程中的重要组成部分，承担着输送水源的关键任务。

为了确保泵站的正常运行并提高其效益，需要建立一套科学合理的运营考核方案，以评估泵站运营工作的情况和水平。

本文档将介绍一个泵站运营考核方案，详细描述了考核的指标、评价方法和考核流程。

1. 考核指标泵站运营考核指标的选择应具有科学性、准确性和可操作性。

根据泵站的特点和运营目标，我们选择了以下几个关键指标进行考核：1.1 运行可靠性：包括泵站设备的故障率和维修及时率等。

1.2 经济效益：包括泵站的功率消耗、水源利用率和维护成本等。

1.3 运行安全性：包括泵站设备的安全运行和事故发生率等。

1.4 运行管理：包括泵站档案管理、维护计划和工作量统计等。

1.5 用户满意度：包括用户投诉处理及满意度调查等。

2. 评价方法为了对泵站运营指标进行客观、全面的评价，我们采用了定性和定量相结合的方法。

2.1 定性评价：通过调查问卷、用户反馈和现场考察等方式，对泵站的服务质量、设备运行情况和管理水平等进行定性评价。

2.2 定量评价：通过收集和分析泵站运行数据，包括设备运行时间、耗电量、故障次数和维修工时等，对泵站的经济效益和安全性进行定量评价。

3. 考核流程泵站运营考核应该是一个周期性的工作，建议每年至少进行一次考核。

以下是一个典型的考核流程：3.1 设定考核目标：根据泵站的实际情况和运营要求，制定明确的考核目标，包括运行可靠性、经济效益、运行安全性、运行管理和用户满意度等方面。

3.2 数据收集和整理：收集相关的运行数据和用户反馈意见，整理成统一的形式，并进行质量检查。

3.3 进行定性评价：根据设定的考核指标，进行定性评价工作，包括用户满意度调查和现场考察等。

3.4 进行定量评价：根据泵站运行数据，进行定量评价工作，包括能耗统计、故障率计算和维修工时统计等。

3.5 综合评价和总结：根据定性和定量评价的结果，进行综合评价，并对泵站的运营情况进行总结和分析。

泵站工程质量控制方案一、项目概述泵站工程是供水、给排水、灌溉等行业的重要设施，其建设直接影响到工程投资效果和后期运行维护的质量。

为确保泵站工程的质量，提高工程的可靠性和稳定性，制定一套科学的质量控制方案是必要的。

二、质量目标1.工程质量符合国家和地方相关标准和规范的要求。

2.泵站具有稳定、可靠、安全的运行能力。

3.泵站建设周期合理，工期和质量能够有效保证。

4.泵站建设的经济性得到充分保证，节约资源，提高效益。

三、质量控制原则1.设计、材料、施工、监理、验收等环节的质量控制要统一规范，相互协调。

2.严格按照国家和地方相关标准和规范进行设计、材料选择、施工工艺等。

3.加强工程监理，监督施工单位按照施工规范进行施工。

4.实行严格的质量检验，发现问题及时整改，确保施工质量。

5.强化工程质量事故防控，确保施工过程和使用过程中的安全。

四、质量控制措施1.设计阶段：（1）按照国家和地方相关标准和规范进行设计，确保设计方案的合理性和可靠性。

（2）加强设计的审查，确保设计方案的准确性和可行性。

（3）设计过程中应注重节能、环保等因素的考虑，提高工程的可持续性。

（4）制定详细完整的施工图纸，明确施工方法和技术要求。

2.材料选择：（1）严格按照国家和地方相关标准和规范对材料进行选择。

（2）对材料的供应商进行资质审核，确保材料的质量和可靠性。

（3）加强对材料的验收检查，杜绝质量不合格材料的使用。

3.施工阶段：（1）严格执行施工组织设计，确保施工过程有序进行，避免质量安全事故发生。

（2）加强对人员的培训和管理，提高施工人员的技术水平和工作质量。

（3）加强施工现场的验收监督，确保施工符合设计要求。

4.施工质量检验：（1）建立完善的质量检验体系，确保施工质量符合要求。

（2）指定专业的质检人员参与工程质量检验，进行抽查和全面检查。

（3）发现施工质量问题及时整改，不合格部分要进行返工或重做，确保施工质量符合要求。

5.使用阶段：（1）加强设备和设施的检修和维护工作，确保设备和设施的正常运行。

组织机构及队伍建设（180分）1、站（处）管理单位机构健全（5分），人员定岗定编（15分）。

△评分标准：（20分）管理单位应根据电力排灌站等级设置相应的职能机构。

一、二、三、四等站必须设置行政管理、财务管理、安全技术管理机构，每缺一个扣2分；管理干部和运行人员应按水利部、财政部《水利工程管理单位定岗标准（试点）》或当地编委审定编制配备，人员在±10%以内不扣分，超过±10%，每增缺1人扣1分。

2、站（处）长应具有大专毕业及以上学历（3分）。

取得中级及以上技术职称任职资格（3分）；掌握《中华人民共和国水法》等法律、法规和《泵站技术管理规程》等技术标准；掌握水利工程管理方面的基础知识，熟悉与泵站工程有关的机械、电气、水工等知识，了解排（灌）区基本情况，经培训合格（4分）。

并具有较强的组织协调、决策和语言表达能力，廉洁奉公，联系群众，有民主作风（10分）。

△评分标准：（20分）有相关专业大专毕业及以上学历给3分，否则每降低一档扣1分；有中级及以上职称给3分，否则每降低一档扣1分；参加部、省站（处）长培训班取得培训合格给4分，否则不给分；廉洁奉公，联系群众，作风民主给10分，否则不给分。

3、站（处）技术负责人应具有机电类或相关专业大专及以上学历（2分）。

取得工程师及以上技术职称任职资格（2分）；掌握泵站工程设计、施工、运行、管理等方面的专业知识；熟悉《中华人民共和国水法》等有关法律、法规和泵站技术标准，了解排（灌）区基本情况，水资源、农田水利专业等基本知识及国内外现代化管理的动态具有较强组织协调、技术决策及语言文字表达能力，经培训合格（６分）。

△评分标准：（1０分）有相关专业大专毕业及以上学历给2分，否则每降低一档扣1分；有中级及以上职称给2分，否则每降低一档扣1分；参加部、省培训班取得培训合格证给6分，否则不给分。

4、泵站运行负责人应具备机电类或相关大专毕业及以上学历（2分）。

取得中级及以上技术职称任职资格（2分）；熟悉机械、电气、通信及灌溉、排水等方面的基本知识，能按操作规程组织运行作业，能发现、处理运行中常见故障，具有较强的组织协调能力，经培训合格（６分）。

1 大中型泵站工程管理岗位设置及定员标准1.1 一般规定与泵站有关联的水库、水闸和灌区等工程的定岗定员，其单位负责、行政管理、财务与资产管理、水政监察及辅助类岗位应统一设置，水库、水闸中的技术管理、运行、观测类岗位和灌区中的渠道管理类岗位按本标准相应岗位类别分别设置。

本标准适用于浙江省行政区域内承担灌溉、排水、引水等功能并由水利部门管理的大中型泵站：单站装机流量大于等于10m3/s 的泵站；单站装机功率大于等于1000kW 的泵站；小型泵站可参照执行。

1.2 定员级别（1）大中型泵站工程管理定员级别按表7.2.1 的规定确定表7.2.1 大中型泵站工程定员级别②当泵站装机容量和装机流量不在同一级别范围时，按其中较高者确定定员级别。

③统一管理多座或多级泵站的工程管理单位的定员级别划分按总装机容量核定。

1.3 岗位类别及名称大中型泵站工程管理的岗位类别及名称见表7.3.1。

1.4 岗位定员大中型泵站工程管理各岗位定员按表7.4.1 的规定确定。

1.5 岗位定员说明（1）突出档案管理和安全生产的重要性，将档案管理和安全生产单独设岗。

应落实专人负责，但可兼岗。

（2）根据实际情况，取消2006 标准中工程管理类的水土资源管理岗位和计划与统计岗位，将以上2 个岗位的岗位职责并入工程技术管理负责岗。

（3）为适应运行管理规程的要求，新增检修维护类岗位，负责泵站日常检修和维护。

（4）主机组及辅助设备运行岗位定员按表7.5.1 确定。

注：表中为机组台数，大于均按计算。

5）泵站运行过程中，使用操作票的操作应由两人执行1.6 岗位职责1.6.1 单位负责类（1）单位负责岗位1）主要职责①贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策及上级主管部门的决定、指令。

②全面负责行政、业务工作，建立健全各项规章制度，保障工程安全，不断提高管理水平。

③组织制定、实施单位的发展规划及年度工作计划，组织泵站技术经济指标考核，充分发挥工程效益。

④推动科技进步和管理创新，加强职工教育，提高职工队伍素质。

大中型泵站工程标准化管理评价标准-V1随着我国城市化进程的加速和水资源管理的不断升级，大中型泵站工程的建设和管理越来越受到关注，而标准化管理则是保证其质量和效益的重要手段。

本文将从以下几个方面介绍大中型泵站工程标准化管理评价标准。

一、泵站设计管理泵站设计的合理性和规范性是保证泵站长期稳定运行的前提，因此评价标准应包括以下几个方面：1. 立项程序的规范性，需满足有关法律、法规和技术标准的要求；2. 设计基础数据和技术方案的科学性和可行性，需经过必要的技术论证和专业实验验证；3. 设计图纸的规范性和完备性，需符合国家标准，并应以设计变更管理为基础；4. 设计文件的质量管理，需制定严密的文件管理制度，并进行必要审核和备案。

二、泵站建设管理泵站建设管理是标准化管理的实施过程，其评价标准应包括以下几个方面：1. 施工单位的资质和施工人员的素质，需满足技术标准和管理要求；2. 施工过程的规范性和施工质量的可控性，需制定工程项目管理计划和施工安全管理制度；3. 原材料和设备的质量标准和厂家的信誉度，需按照国家标准和技术条件采购；4. 工程竣工验收和质量保证，需进行严密的检测和评估，并制定相应的质量保证措施。

三、泵站运行管理泵站运行管理是保证泵站正常运转的关键因素，其评价标准应包括以下几个方面：1. 运行管理机构的建立和运作，需制定相应管理制度和职责分工，以确保运行流程的完整性和协调性；2. 运行人员的培训和技能水平，需进行岗位培训和技术考核，并制定岗位绩效考核制度；3. 运行管理的流程和方法，需制定运行管理规程和操作指南，并应加强运行过程监督；4. 运行设备和系统的维护和保养，需加强技术维护和对设备故障的主动预防和及时处理。

总之，大中型泵站工程标准化管理评价标准，旨在规范泵站工程的设计、建设和运行流程，提高泵站的品质和效益，保障城市水资源的安全和可持续性。

当然，标准化管理评价标准应随着技术和管理的发展而不断完善和更新。