通知单编制规范化培训

某某公司新员工入职引导培训通知
各位：
为了使新员工尽快了解公司各项规章制度、行为规范，了解公司环境，认同企业文化，同时有能力处理工作中遇到的基本问题，尽快的适应公司和工作要求，公司将于近期举办某某公司新员工入职引导培训。

一、培训地点：
北京某某区某某路某某
二、乘车路线：
地铁某某站下车，B2口出马路对面
三、培训时间：
202X年3月7日（周一）至3月9日（周三）
作业支持技术中心
202X年3月3日培训日程安排请见附件一
参训人员名单请见附件二
附件一：培训日程安排
附件二：参训人员名单。

规范化培训工作计划（精选3篇）规范化培训工作方案（精选3篇）规范化培训工作方案篇1为进一步加强住院医师规范化培训管理，提高住院医师规范化培训，制定本年度工作方案。

一、培训招生我院目前为国家级全科医师规范化培训基地，共有1个国家级专业基地和21个省级专业基地，目前招收的非“单位人”规培学员虽然所占比例正逐年提高，但所占比例仍旧不高，尤其是委培学员较少，均为农村订单定向生。

20xx年，将连续根据省毕教委要求，做好年度招生工作，加大宣扬力度。

依据省毕教委下达的招录文件和安排的招生方案，除了在医院外网和OA内网发布招生简章之外，利用我院是湖北医药学院附属医院和很多医学院校的实习基地优势，在即将毕业的本科生和实习生中广泛动员，并到襄阳所辖各县市开展招生宣扬，争取招收到更多的社会学员和委培学员。

对报名学员进行资格审查，对符合报名条件的人员组织操作考试和面试，按成果排名录用。

二、培训轮转招生结束后，根据国家规培要求，制定轮转方案，支配学员轮转。

本科生、科学学位讨论生轮转3年，考核合格后专业学位硕士轮转2年、专业学位博士轮转1年。

学员按方案轮科，必需凭“转科通知单”到相应科室轮科。

学员必需根据各专科培训内容和要求，严格听从轮转支配，任何个人及科室不能以任何理由随便抽调或拒绝支配培训学员。

三、培训管理学员入院后，医院组织入院教育，对学员培训过程提出要求，并组织岗前技能培训和考核，以及大病历书写培训。

学员新进入一个科室后，科室对其组织入科教育，包括科室基本状况、医德医风教育、考勤及请假制度等。

各科室住院医师规范化培训工作实行科主任负责制，各科室成立住院医师规范化培训管理和考核小组，对每位培训学员科室支配专人带教、指导，保证培训质量。

指导医师应具有高校本科以上学历，主治医师3年及以上专业技术职务，熟识本专业系统的理论学问，具有丰富的临床阅历，较强的指导带教力量，严谨的治学态度，熟识住院医师规范化培训的相关规定；有良好的职业道德和医患沟通力量、团队合作力量，能以身作则，为人师表。

卫生部文件卫科教发[1999]第610号卫生部关于印发《全科医师规范化培训试行办法》的通知各省、自治区、直辖市卫生厅(局)，计划单列市及新疆生产建设兵团卫生局，部直属高校，部属有关单位：为贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》，加快发展我国全科医学教育，建设一支以全科医师为骨干的高素质的社区卫生服务队伍，现将《全科医师规范化培训试行办法》(以下简称《试行办法》)印发给你们，请结合当地实际情况认真组织实施。

实施全科医师规范化培训制度，是建立全科医学教育体系的核心，是培养全科医师，提高我国社区卫生服务工作水平的重要措施和主要途径，也是完善我国毕业后医学教育的重要组成部分。

目前，各地区的医学教育水平和社区卫生服务工作开展情况存在较大差别，为更好地贯彻《试行办法》，保证培训质量，现提出以下几点意见：1、各地应在卫生行政主管部门的领导下，根据《试行办法》的要求和《全科医师规范化培训大纲》的内容，结合本地实际情况，制定具体实施办法，完善相应的管理制度，审定、认可培训基地，并报我部科技教育司备案。

2、《试行办法》从1999年高等院校医学专业本科毕业生开始实施。

1999年以前的毕业生，可根据不同的毕业年限，组织水平考试后纳入相应的培训计划。

3、为确保培训质量，请结合当地实际情况，在试点基础上逐步推广。

我部将对各地试行的情况进行监督和指导。

在全国实施全科医师规范化培训制度是一项新的工作，涉及面广，政策性强。

请各地在组织实施过程中注意总结经验，并将试行情况及时反馈我部科技教育司。

附件：全科医师规范化培训试行办法中华人民共和国卫生部一九九九年十二月十五日抄送：总后卫生部、国家中医药管理局，部内各司局卫生部办公厅一九九九年十二月十六日印发校对：吴沛新。

卫生部科教司关于实施医院药师规范化培训大纲的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 卫生部科教司关于实施医院药师规范化培训大纲的通知（卫科教在职发[1999]第98号）各省、自治区、直辖市卫生厅(局)，有关部委卫生局(处)，部属各高等学校，部直属医院：为进一步完善我国毕业后医学教育制度，提高医院药师的培养质量，现将《医院药师规范化培训大纲》印发给你们，望结合当地实际情况制定具体实施细则，组织试行。

医院药师规范化培训，是培养医院药学人才，发展临床药学，促进临床合理用药的重要措施。

同时，也是继实施《临床住院医师规范化培训大纲》后，完善我国毕业后医学教育制度的重要组成部分。

我国幅员广大、各地区的药学教育水平和医院药学部(药剂科)的技术条件有着较大的差异，为做好医院药师规范化培训工作，现提出以下几点意见：1、各地应在省级卫生行政部门领导下，组成由医药院校、医院药学的相关组织及有关医院参加的培训委员会，负责《医院药师规范化培训大纲》的实施工作，并结合本地区医院的实际情况，制定具体要求和实施办法。

2、为保证医院药师规范化培训工作顺利进行，各省、自治区、直辖市、卫生厅(局)可选择在医院药学专业发展较全面的三级甲等医院试行，待取得经验后逐步推广。

试行医院的认定由各省、自治区、直辖市培训委员会审核，经省级卫生行政部门认定，并将试行医院名单报我司备案。

3、卫生部部属高等院校和部直属医院，可按照《大纲》的要求，自行制定培训实施细则试行，试行医院由各高等医学院校审批认可，报我司备案。

4、本通知从1999年毕业的医院药师开始试行。

1999年以前毕业的医院药师培训，可根据不同的毕业年限，组织水平考试后纳入相应的培训计划。