五好党支部先进事迹材料

五好党支部主要事迹材料党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，本文是学习啦小编为大家整理的五好党支部主要事迹材料，欢迎参考!五好党支部主要事迹材料篇一市工业工会党支部，建立退休和在职两个党小组，现有党员23名。

几年来，我们根据市直机关工委的要求和市总工会机关党委的部署，以建设“五好”支部为目标，以争创“五星”级支部为载体，规范支部各项基础工作，取得了较好的成效。

党的十七大报告指出：“党的基层组织是党执政的基础。

要落实党建工作责任制，全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设。

优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”。

在加强支部建设的过程中，我们深深感到基层党支部是我们党的细胞，是不可或缺的组织基础，通过我们的努力，增强基层组织的活力，是保持和发挥党的先进性的非常重要的条件。

在新形势下怎样做好支部工作，我们有几点粗浅的体会与同志们共同探讨。

一、明确支部工作的目标、要求和任务，大胆创新，积极创意是争“五星”，创“五好”切实加强支部组织建设的重要前提。

市直机关党工委开展的创建“五好”支部活动，进一步明确了基层党支部组织建设的工作目标和总体要求，市总工会机关党委按照“五好”支部的要求，开展的以绩定星、按星评优的星级考评为主要内容的争创“五星”级支部活动，是加强支部建设的重要载体，是创建“五好”支部活动在市总工会机关的具体化，这两项活动是新时期加强支部建设具有创新意义的工作。

作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力按照“五星”级支部评选的量化标准，积极创意，把建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。

联系工业工会的实际，我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点：一是严格按照选举程序按时换届，配好支部班子。

由担任行政副职(或相当于行政副职级)的同志任书记，发挥其在资历、经验、能力方面的优势，支委中配一名优秀年轻同志，把支部工作作为培养年轻干部的平台，以老带新，做到老中青相结合。

领导班子五好党支部推荐材料俗话说：火车跑得快，全靠车头带。

对于我企业党支部来说，领导班子更是其中的核心与灯塔，领导班子在群众中的凝聚力与影响力，以及班子成员的工作热情与积极性，率先垂范之功与一马当先之效，是成功创建“五好支部”，做好各项工作的关键。

因而，我们一直十分重视党支部领导班子队伍建设，建立了较为完善的党支部书记选举制度，保证能够及时选出政治热情和个人积极性高，工作用心，办事认真，个人沟通桥梁强的好支书，发现问题，则及时改选和增补的书记人员，确保领导集体的生机勃勃与有所做为，在公司党组织中先后涌现了不少胸怀“以一分热发一分光”的想法，愿以自身微薄之力为创建做贡献的好支书。

正是在这些优秀支书的坚强领导下，大家心往一处想、劲往一处使，通过各种积极有效的活动与工作，共同营造了企业“五好支部”的进取氛围。

二、健全的工作机制是实现五好党支部的重要保证基层党建由谁来抓，权责如何明晰，是做好党建工作的前提。

要做到这一点，最重要的是要完善制度、落实党建工作责任制。

我们根据公司制定的对原有制度进行了充实、调整、修改和完善，进一步明确了党委是党建工作的责任主体。

我们还把党建责任分为“全面的组织工作、实际的宣传工作、过硬的纪检监察工作、广泛的群众工作”几个主板块，使党委组织、宣传、纪检等政工部门负起承上启下的责任。

政工部门负责党建责任的落实，做到“明确担负的职责、实行工作内容量化、实现党建工作和生产经营奖惩的同等性”。

经过权责明晰化，改变了过去对党建工作跟着感觉走的状况，有效地克服了党组织和党员在党建工作中职责不清、忙于生产而忽视党建的问题，在各个层次都树立起“抓好党建是职责，不抓党建是失责，党建抓不好是不称职”的观念，真正做到了“党委重视，书记真抓，部门积极，党员行动”，保证了党建工作和企业生产经营的同步健康发展，保证了党建工作的长期、健康、持续进行。

三、团结的党员队伍是实现五好党支部的坚强后盾(一)认真做好党员发展工作XX年，我党支部共发展党员名，完成预备党员的转正名。

村党支部“五好”基层党组织事迹材料【村党支部“五好”基层党组织事迹材料】我村党支部位于偏远山区，由于交通条件不便、经济发展滞后，长期以来一直是贫困地区。

然而，在乡村振兴战略的引领下，我们村党支部以“五好”基层党组织为目标，始终以人民群众为中心，逐渐改变了村民的生活状况。

首先，我们村党支部注重精准扶贫工作。

在各级政府的支持下，我们组织干部深入贫困户家中，将扶贫政策和政策落实情况向他们进行详细解释，并根据实际情况提出科学合理的帮扶措施。

同时，我们还引导贫困户积极参与村级集体经济，增加收入来源，减轻贫困压力。

经过不懈努力，村民的生活得到显著改善，贫困发生率大幅下降。

其次，我们村党支部加强村级民主管理。

我们积极推动村民代表大会、村民议事会的建立和发展，提高村民参与决策的主动性和积极性。

通过开展调查研究、听取意见建议等方式，广泛了解村民需求，制定出了一系列惠民政策和项目，如修建村庄道路、改善饮水条件等。

村民也通过这些渠道，发表自己的意见和建议，推动村级事务更加民主、公开、透明。

第三，我们村党支部注重党员队伍建设。

通过定期召开党员大会、党课等活动，加强党性教育，培养党员的先锋模范作用。

同时，我们还积极开展党员志愿服务活动，组织党员深入社区开展扫盲、义务劳动等公益活动，赢得了村民的赞誉。

党员队伍的不断壮大和提升，为村党支部提供了坚强的组织保障。

第四，我们村党支部注重村容环境整治。

我们通过开展村庄美化行动，绿化村庄四周，修建健身广场和公园，增加休闲娱乐设施，使村民的精神生活得到丰富。

同时，我们还采取措施加强农村环境卫生管理，定期清理垃圾和污水沟，保持村庄的整洁和环境的良好。

这些举措改善了村庄的面貌，提升了村民的幸福感。

最后，我们村党支部注重推动农业发展。

我们通过开展农业技术培训活动、引进现代农业科技成果等方式，提高村民种植和养殖技术水平，增加农产品产量和质量。

与此同时，我们还积极推动农产品销售，引导村民发展农村电商，扩大农产品的销售渠道，增加农民收入。

水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料（5篇）第一篇：水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料水管站党支部创建“五好”党支部汇报材料吉布库水管站是奇台县水利局水管总站下属的一个基层水管站，水管站下设两个渠首水管所，五个配水计量点，主要业务工作是从吉布库渠首、达板河渠首引水并负责全镇万亩农田灌溉、配水、水费征收、以及各级渠道的防护及维修、灌区各级渠道的新修、设计、施工等工作。

水管站管理上实行统一管理，分级负责，推行用水服务承诺制，落实工作责任，公开服务项目。

近年来，党支部认真贯彻上级水利工作会议精神，按照“解放思想、实事求是、团结奋斗、开拓进取、改进作风、狠抓落实”的方针和新的治水思路，重实情、讲实话、办实事、求实效、强抓机遇、打牢基础。

加大了水资源开发利用、保护、节约的工作力度，充分发挥行业职能作用，围绕农业结构调整，强化灌溉管理，降低灌溉定额，进一步提升了水管单位为国民经济和社会各项事业服务的意识和水平，在各项工作中都取得了较好的成绩，在取得过去优异成绩的基础上，××××年双荣获了“自治州级文明单位”的光荣称号。

吉布库水管站现有在职干部职工名，职工平均年龄岁，其中：男职工人、女职工人、少数民族职工人；党支部现有党员人，全部在职，其中女党员人，少数民族党员名。

文化程度结构中：有大专文化程度人，其他均为中专文化程度，在专业技术职称中：工程师人、助理工程师人、技术员人、高级工人、中级工人，是一支年龄结构年轻化、政治素质强、专业技术力量雄厚的水利职工队伍。

水管站自××××年创建州级文明单位以来，为了巩固已有的成绩和争取创建更高一级文明单位和“五个好”党支部，党支部更加注重加强各方面的工作，紧密联系自身实际情况，深化内部管理，建立优质服务体系，党支部及全站职工正处在一个健康文明、开拓创新的工作新局面中。

现汇报如下：一、班子建设方面⒈各级领导班子健全，站委会、党支部、精神文明领导小组、纠风领导小组、普法及综合治理领导小组、工、青、妇组织健全。

“五好党支部”汇报材料：团结务实锐意进取“五好党支部”汇报材料：团结务实锐意进取xx市xx区国家税务局分局党支部成立于XX年5月，现有干部22人，其中党员15人，负责xx区x乡、x乡、x乡等x余户的个体工商户的税收征管工作。

近年来，税务分局党支部始终坚持“科学管理提效能，从严治队强素质，优化服务树形象”的思路，深入学习实践科学发展观，各项工作都迈上了新台阶。

XX年完成税收任务1008万元，较上年增长20%，荣获xx市XX年度青年文明号；XX年度纳税人满意服务室等荣誉称号。

一、抓班子建设，发挥领导示范作用创建“五好党支部”工作是否有建树，能否上台阶，我们认为加强班子建设，领导干部能否带头做表率是关键。

坚强的领导，浓厚的氛围是做好创建工作的根本保证，只有领导重视，全员参与才能形成创建工作的良性互动。

我们十分重视班子建设，要求班子成员要做到“四个带头”，一是带头讲学习，深入学习党的十八大精神和“三个代表”重要思想，进一步解放思想，落实科学发展观。

班子成员带头学政策、钻业务，分局领导经常和管户干部深入纳税人中了解经营情况以及税务干部贯彻落实税收政策情况。

通过学习，使班子成员的政治理论水平、政策水平、知识水平明显提高。

二是带头讲政治。

分局长杨学杰同志，年轻有为，作为一把手他能充分发扬民主，重大问题决策都充分征求每位班子成员的意见。

既放手工作，使副职有职有权，充分发挥其才干；又给班子成员加压，明确工作目标，年终考评。

他率班子成员多次主动征集群众意见，对意见推行整改公示制、承诺制，按照群众的要求加强和改进班子建设。

平时加强交流沟通，坦诚布公，小事讲风格、大事讲原则，以团结的姿态把工作搞好，正确对待名利，自觉坚持党性、坚持原则，自觉按照法规制度的要求正确行使权力，用公道、公正和公平来凝聚人心、促进团结。

三是带头讲廉洁。

分局领导自觉遵守廉政准则和廉政规定，年初签订廉政建设工作目标责任状，相互监督，不接受纳税人的请吃、请玩、请钓和礼金、礼品及有价证券。

优秀党支部先进事迹材料五篇1. 先进支部：万丰党支部万丰党支部是一支优秀的先进支部，成立不到两年时间，却已经取得了显著的工作成绩，赢得广大党员和群众的认可。

在聚焦基层党建、服务群众、促进经济发展的大方针下，万丰党支部紧抓主题教育，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，深入到企业、农村、社区等一线工作开展党的群众路线教育，组织开展“三服务、三为民”活动，广泛征集群众的需求和建议，引导党员发挥先锋模范作用，助力解决实际问题，为推动地方经济社会发展贡献了重要力量。

此外，万丰党支部注重党员干部素质提升，多举办学习教育活动、经验分享会等活动，提高党员干部工作能力和业务水平；同时，注重群众沟通交流，做好问需问计问策等服务工作。

在万丰党支部的带领下，广大党员走向一线，为更好服务群众、促进发展、推进基层党建贡献了力量。

2. 先进支部：桐乡党支部桐乡党支部是一支比较优秀的先进支部，成立至今已有四年的时间，积极推进党建工作、服务群众，并在此过程中取得了许多成果。

在这些年的工作中，桐乡党支部紧抓主题教育，注重提高党员对时局形势的认知，加强党性锻炼，推进基层党建，充分发挥党支部的政治、组织、思想、引领、典型作用，为推动基层党建发展贡献了力量。

同时，桐乡党支部注重党员干部队伍建设，开展党员干部培训、业务交流和现场指导，以实际行动践行党的群众路线，为群众办实事、解难事。

桐乡党支部还多次组织开展群众性活动、义务义诊、文艺晚会等，积极服务群众，增强党员的社会责任感。

在今后的工作中，桐乡党支部将继续紧抓主题教育，重视党员队伍建设，加强党建引领，创新服务群众方式，不断推进基层党建，为更好服务人民、促进经济发展做出更大的贡献。

3. 先进支部：安平党支部安平党支部是一支优秀的先进支部，成立至今已有六年之久，为党和人民事业做出了杰出贡献。

在过去的几年中，安平党支部带领支部党员通过宣传思想教育活动、牢记使命主题活动等，提高党员队伍的凝聚力和战斗力。

五好村党支部申报材料第1篇**村紧邻318国道，位于酉华乡东部，辖12个村民组，378户，1381人。

村党支部有党员46人，6个党小组，村“两委”干部4人。

全村耕地面积1280亩，林地3400亩，农业以优质水稻、油菜为主。

村内有“绿色无公害粮食生产基地”，是有名的养蜂大村。

近年来，酉华乡村党支部紧紧围绕创建“五个好”村党组织的目标要求，在社会主义新农村建设中充分发挥战斗堡垒作用，制定发展规划，明确主攻方向，精心组织实施，积极带领群众致富奔小康。

先后被评为先进党支部、民生工程建设先进单位、村务公开示范单位等。

在实际工作中的主要做法有：一、组织好村两委换届，选优配强领导班子在乡党委政府的领导下，认真规范考察后备干部，为村级领导班子抓好梯队建设。

特别是在村级换届中，充分尊重民意，依照程序，层层推选，圆满完成村委会和村党组织换届工作，换届后，村委班子平均年龄只有33岁。

并组织新班子参加乡干学习班和县委村干部任职培训班，新班子团结一致，凝心聚力地带领广大群众发展经济、发展致富，在群众中的威望进一步提升。

二、强化理论学习和培训，建立一支好的党员干部队伍通过集中上党课、座谈、观看远程网络平台、播放光盘等形式组织党员每月理论学习不少于一次。

根据农村需要邀请农技专家来村授课指导，以提高农民科学种植意识，两年来举办各类科技培训班四次，听课达2500人次。

认真开展一年一度的主题教育活动。

做到有集中学习，有座谈讨论，有笔记心得，有走村访户，有活动总结。

使活动与工作相互促进，使广大党员干部深入理解科学发展观、党的十七大、十七届三中全会精神，理论思想更加牢固。

抓好双培双带、双向带动、为民服务全程代理、无职党员设岗定职、党员承诺制等“五大载体”建设，真正使广大党员干部所作为有所抱负，也使农村基层组织建设取得了更大的效果。

三、健全各项机制，使工作运行规范，服务优质高效建立健全三会一课制度、民主评议党员干部制度、党员电化教育制度、党员议事会制度、财务制度、党务村务公开制度等，并严格对照执行，做到工效挂钩，工作协调、服务有力。

党校先进五好党组织事迹材料作为先进五好党组织，党校要坚持解放思想、坚持创新，坚持以党员为本，不断提高支部工作水平。

下面是店铺整理党校先进五好党组织事迹材料的范文，欢迎阅读!党校先进五好党组织事迹材料篇一党支部作用发挥好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，开展“五好”党支部创建活动以来，我们从加强党的思想、政治、组织和作风建设入手，着力建设“五好”党支部，充分发挥其战斗堡垒作用。

以下是我们的几点创建体会：一、党组高度重视，领导机构健全是创建“五好”党支部的前提我局局党组高度重视“五好”党支部的创建工作，将其作为提高党员素质、加强基层组织建设的头等大事来抓，迅速成立了林业局创建“五好”党支部活动领导小组，由党组书记傅岗山任组长，党组副书记、局长周海林任副组长，其他班子成员和局机关支部正、副书记为成员。

领导小组成立后明确了职责，开展了卓有成效的工作，特别是党组成员分别联系1个支部，指导该支部的创建工作的作法，有力地推动了创建工作的开展。

二、加强班子建设，提高支委能力是创建“五好”党支部的保证有一个好的领导班子，才能有一支好的队伍，将班子建设好是创建“五好”支部有力保证。

为确保创建工作的顺利开展，加强支委的战斗力，首先我们对各支部委员会及时进行了改选，一批理论水平高，思想政治素质好的同志被吸纳到支委会，特别是一些年轻同志的加入，改变了党支部的面貌，配备坚强有力的支委，充分保证了支部工作的正常开展。

二是强化民主集中制建设。

班子成员自觉遵守党的组织原则，做到大事讲原则，小事讲风格，团结干事，增强了班子的凝聚力和战斗力。

三是加强素质建设。

班子成员积极参加党务工作培训班，不断提高业务水平。

目前各支部委员会成员都有扎实的理论基础、较高的理论水平、政策水平和丰富党务工作经验，实践证明他们思想敏锐，勇于创新，深入实际，求真务实，有力的推进了全局的各项工作。

三、发展新生力量，焕发蓬勃生机是创建“五好”党支部的要求党员发展工作是党支部的重要工作，各党支部本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好积极分子培训和党员发展工作，在支部内明确培养建党积极分子的分工，由两名党员重点负责一位积极分子，及时掌握积极分子的思想动态，追踪培养，坚持成熟一个，发展一个。

五好四强优秀基层组织事迹[五篇范例]第一篇：五好四强优秀基层组织事迹“五好四强”先进基层党支部事迹材料白马乡碑梁村，位于渠江河畔，幅员面积2。

9平方公里，辖9个组，475户，1774人，现有村级活动阵地200平方米，村委会班子健全，农村党员38名。

该村党支部以开展创先争优活动为契机，通过支部统领建班子、支部带动谋发展、支部率领争先进，积极争创“五好四强”先进党支部，并带领该村逐步走上了小康发展道路。

一、创先进，构筑基层组织堡垒碑梁村党支部紧紧围绕“五个好”和“四强型”基层党组织创建目标，着力构建了发展型的村级班子。

不断对党员干部进行党性教育，将加强“学习型党组织”建设、学习“科学实干、顽强苦干、创新巧干、共同致富” 的春风精神与创先争优相结合，努力把加强“学习型党组织”建设和学习“春风经验”融入到党员干部日常工作学习生活中。

切实执行党支部议事规则，村干部分工负责制度，“村务、财务”双公开制度等，增强村务公开的透明度。

坚持“四议两公开一监督”，进一步完善村务公开等制度，主动接受群众监督，有效地融洽了党群干群关系。

在2010年底开展的村党支部及书记考评活动中，该村群众参与率达75%，村党支部书记通过群众“一考三评”受到区委表彰。

该村连续几年被乡党委评为“先进基层党组织”，2009年被区委评为“先进基层党组织”，村党支部书记王成国于2009年被区委表彰为优秀党支部书记。

二、争优秀，寻求富民强村路碑梁村党支部始终坚持发展是硬道理，不断创新、开拓进取、团结和带领全村干部群众探索一条发展经济的好路子，力塑“四强型”基层党组织。

抓特色，做大做强柠檬产业按照“一村一品”产业强村思路和“支部+协会+基地”产业发展模式，带动群众大力发展柠檬产业，建立了高质量无公害柠檬示范片2500余亩。

通过近几年的发展，柠檬产业已经成为碑梁村群众增收致富的支柱产业，也是全村90%以上农户持续创收的稳定项目。

如今碑梁村成为全区唯一一个柠檬生产基地。

支部争创“五好”党支部汇报材料党支部在救护队大队党委的领导下，以党的十七大精神为指导，努力实践"三个代表"，围绕全面建设小康社会的目标，结合单位的具体救援工作，充分发挥党员在中队中的先锋模范作用，积极营造良好的中队文化，促进中队的生产经营，在中队中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。

对照"五好"党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：一、支部基础工作好建立一个好班子是中队发展的关键。

党支部自去年建立以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。

党支部领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在日常的工作、训练、生活、等方面有新的突破，中队人员党员占了很大一部分，整体素质较好。

党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员工中具有凝聚力。

党支部班子成员认真坚持政治理论和业务知识学习，学习上级指示精神，提高自身素质，并且将所学知识科学运用到实际当中去，去指导群众工作，起到了良好的效果。

在中队领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。

利用支部大会、民主生活会等形式向党员介绍中队的发展方向以及当前工作的突出问题，充分发挥集体智慧解决日常工作中的重大问题，支部大会、中层干部会议、职代会定期召开。

每周两次定期组织党员学习党章和党的政治纲领等其他有关党的知识。

不定期开展合理化建议征集活动，及时收集和反馈队员信息，解决队员所关心的突出问题。

二、党员教育管理好有一支高素质的干部员工队伍是搞好中队管理的基础。

本支部现有党员12名，都是中队的骨干力量，，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为中队日常工作的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体队员，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“招之即来，来之能战，战之能胜”为核心的思想。

力争搞好中队的工作。