河南建筑职业技术学院章程

河南建筑职业技术学院章程序言河南建筑职业技术学院的前身为1956年成立的建筑工程部郑州建筑工程学校和1958年成立的河南省建筑红专大学，两校分别于1993年更名为河南省建筑工程学校，1982年更名为河南省建筑职工大学，历经撤销、恢复、调整等演变和发展，于1998年合署办学，2008年改制为河南建筑职业技术学院，成为河南省独立设置的建设类高等职业院校。

学院秉承“求实严谨，团结奋进”校风，致力于培养新型城镇化和建筑业发展需要的高素质劳动者和技术技能人才，努力建设成为集学历教育、继续教育和社会培训于一体的、中高职和应用本科贯通培养的全国一流建设类高等职业院校。

第一章总则第一条依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》和《高等学校章程制定暂行办法》等相关法律及规章，制定本章程。

第二条学院名称为河南建筑职业技术学院，中文简称为河南建院；英文名称为Henan Technical College Of Construction，简称为HTCC。

学院网址为：。

第三条学院法定住所为河南省郑州市二七区马寨经济开发区工业路中段。

在郑州市中原区中原中路199号保留继续教育培训基地。

第四条学院由河南省住房和城乡建设厅举办，河南省教育厅为业务主管。

第五条学院是非营利性事业组织，具有独立法人资格，依法享有和履行相应权利义务。

第六条学院遵循党和国家教育方针，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应新型城镇化和建筑业发展需要，深化体制机制改革，深化产教融合、校企合作，立足河南、面向全国，培养新型城镇化和建设行业建设、管理、服务一线的高素质劳动者和技术技能人才。

第七条学院实施中等职业教育、高等职业教育和应用型本科贯通培养的建设类职业教育。

实施高等学历教育，积极开展继续教育和社会培训，依法颁发学历证书和其他学业证书。

学院坚持突出土木建筑工程专业技术特色，形成以土木建筑类工科专业为主，建设管理、建设经济和建设法律等多专业协调发展的专业体系，根据新型城镇化、建筑业发展技术进步和生产方式变革及城镇社会公共服务需要，依法自主设置和调整专业。

第八条学院实行中国共产党河南建筑职业技术学院委员会（以下简称院党委）领导下的校长负责制。

坚持以师生为本，依法治校，改革创新，开放合作，民主监督，科学管理，尊重学术自由，保障教授治学。

第二章举办者与学院第九条学院举办者依法管理学院，指导学院章程建设，指导学院制订发展规划；支持学院参与新型城镇化、建筑产业现代化、建筑业信息化和智慧城市、绿色城市建设。

发挥建设行业管理优势，指导学院改革创新、改进人才培养模式，促进学院开展校企合作。

第十条举办者依法保障学院自主办学、自主管理，监督学院办学行为。

支持学院维护合法权益，保障学院的办学自主权不受非法干预。

第十一条举办者根据党政干部管理规定，负责学院领导班子建设和领导班子成员任免，指导学院干部队伍和教职工队伍建设和管理，支持学院党委自主负责内部组织机构干部任免。

第十二条举办者支持学院根据实际需要和上级部门核定的岗位设置总量及有关规定，自主设置各类岗位，自主设置内部组织机构，自主聘任工作人员。

第十三条举办者动员各类社会资源为学院提供办学资金，改善办学条件。

第十四条学院依法享有下列权利：（一）根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模，制定招生方案，自主设置和调整专业，自主调节各专业招生比例；（二）自主制定教学计划、选编教材以及组织实施教学活动，决定学生考试考核标准；对学生进行学籍管理，实施奖励或处分，对符合条件者，颁发学历证书或相关学业证书；（三）自主评聘教师及其他职工，决定教职员工的薪酬标准和福利待遇，对教职员工实施奖励或处分；（四）自主开展人才培养、科学研究、社会服务及文化传承创新活动；（五）自主开展与国（境）内外大学、研究机构的科学技术文化交流合作；（六）自主设置教育教学、科学研究、行政管理、后勤保障等内部组织机构；（七）自主管理和使用国家及地方政府提供的财产、财政性资助、受捐赠财产以及其他由学院合法取得的资产；（八）依据国家法律、法规及本章程自主管理内部事务，开展教育教学和科学研究等活动，不受任何组织和个人的非法干涉；（九）法律、法规规定的其他权利。

第十五条学院依法履行下列义务：（一）遵守国家法律法规，全面贯彻党和国家的教育方针，执行国家教育政策；（二）以育人为根本任务，认真履行人才培养、科学研究、社会服务以及文化传承创新等各项职能，完善教育质量保障和监控体系，保证教育教学质量；（三）维护学生和教职员工的合法权益；（四）接受举办者和业务主管部门的监督和指导，依法接受学生、教职员工、校友和社会各界的监督和评议；（五）执行国家教育收费规定，公开收费项目和收费标准；（六）维护校园安全稳定和校园良好秩序；（七）法律、法规规定的其他义务。

第三章领导体制第十六条院党委是学院的领导核心，履行党章等规定的各项职责，把握学院发展方向，决定学院重大问题，监督重大决议执行，支持院长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。

第十七条院党委的主要职责：（一）全面贯彻执行党的路线方针政策，贯彻执行党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，依法治校，依靠全院师生员工推动学院科学发展，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人；（二）讨论决定事关学院改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度；（三）坚持党管干部原则，按照干部管理权限和有关程序负责干部的选拔、推荐、提名、决定任免和教育、培养、考核和监督，讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选，依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选，做好老干部工作；（四）坚持党管人才原则，讨论决定学院人才工作规划和重大人才政策，创新人才工作体制机制，优化人才成长环境，统筹推进学院各类人才队伍建设；（五）领导学院思想政治工作和德育工作，坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑，培育和践行社会主义核心价值观，牢牢掌握学院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

维护学院安全稳定，促进和谐校园建设；（六）加强学院建筑特色文化建设，发挥文化育人作用，培育良好校风学风教风；（七）加强对基层党组织的领导，做好发展党员和党员教育、管理、服务工作，发展党内基层民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

加强院党委自身建设；（八）领导学院党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任，推进惩治和预防腐败体系建设；（九）领导学院工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。

做好统一战线工作；（十）讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第十八条党委书记主持党委全面工作，履行召集并主持党委会议等重要会议、组织党委重要活动、协调党委领导班子成员工作、检查督促党委决议贯彻落实等职责，主动协调党委和院长之间的工作关系，支持院长开展工作。

第十九条院长是学院的法定代表人，在院党委领导下，全面贯彻党的教育方针，组织实施院党委有关决议，行使高等教育法等规定的各项职权，全面负责教学、科研、行政管理工作。

院长的主要职责是：（一）组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。

组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划；（二）组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案。

按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定，任免内部组织机构的负责人；（三）组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。

负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员；（四）组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案。

加强财务管理和审计监督，管理和保护学院资产；（五）组织开展教学活动和科学研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把学院办出特色、争创一流；（六）组织开展思想品德教育，负责学生学籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作；（七）做好学院安全稳定和后勤保障工作；（八）组织开展学院对外交流与合作，依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议，接受社会捐赠；（九）向党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。

支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作；（十）履行法律法规和学院章程规定的其他职权。

第二十条中共河南建筑职业技术学院纪律检查委员会（以下简称院纪委）是学院的党内监督和执纪机构，在院党委和上级纪委领导下，强化监督责任，协助院党委加强党风廉政建设和反腐败工作，推进预防和惩治腐败体系建设，保障学院各项事业的健康发展。

第四章决策机制第二十一条学院党委实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策基本制度。

院党委实行集体领导与个人分工负责相结合，坚持民主集中制，集体讨论决定学院重大问题和重要事项，领导班子成员按照分工履行职责。

第二十二条学院重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用等重大问题，由院党委会集体研究决定。

第二十三条党委会由党委书记主持，会议议题由学院领导班子成员提出，党委书记确定，实际到会党委成员人数应达到半数以上方可召开，讨论决定干部人事任免等重要事项时，应有三分之二以上的党委成员到会方能召开。

表决事项时，以超过应到会党委委员人数的半数同意为通过。

第二十四条院长行使职权应坚持科学决策、依法治理和民主管理，实行院长统一领导、副院长分工管理、职能部门具体实施的工作机制。

院长通过院长办公会议形式处理重大学院行政事务。

主要研究提出拟由党委会讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党委会决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。

院长办公会议由院长主持，会议成员由学院行政领导班子成员和具体工作需要的其他人员参加，党、政办公室主任、纪检监察室主任列席院长办公会议。

会议议题由学院领导班子成员提出，院长确定。

会议必须有半数以上成员到会方能开会。

院长应在广泛听取与会人员意见基础上，对讨论研究的事项作出决定，并担负最后决策、协调、处理有关重大事项的职责。

党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

第二十五条学院建立党政联席会议制度，增强党委会和院长办公会之间决策和执行工作的沟通，提高决策执行效率。

党政联席会由党委书记主持，也可由党委书记委托院长主持。

第五章民主管理和监督机制第二十六条学院推进教授治学、民主管理，建立健全师生参与、专家咨询、集体决策、全员监督相结合的民主管理和监督机制。