浅谈如何有效推进基层团建工作

加强基层共青团工作的思考
一、切实关注青年群体的实际需求
二、推动基层共青团组织建设
三、建立健全的服务机制
共青团是一种服务型组织，在与青年人或社会其他群体进行协作的过程中，需要使用自己的技能和知识。

在日常工作中，我们需要采取一种更加主动积极的态度，建立健全的服务机制。

比如，可以通过建立与高校、政府等机构和企业的联系，搭建服务平台，为青年人提供各种需求和帮助。

如果基层共青团组织能够发挥更大的作用，那么整个组织的水平就会得到很大的提高。

四、加强内部培训与沟通
共青团拥有庞大的组织群体，而这个群体中又有不同的角色和职责。

要想确保共青团的工作质量和精度，需要不断加强内部培训与沟通。

通过培训、学习、讨论等方式，让共青团员不断增长知识和技能，提高开展工作的能力和专业素养。

与此同时，透明公开的沟通和交流，并且关注多样化意见的平等和包容，有助于打破信息壁垒和加强团队协作和共识。

总之，在加强基层共青团工作的过程中，我们需要站在事实面前，从实际需求入手，从团组织建设、服务机制，以及内部培训与沟通等途径入手，不断提升团队的工作能力，从而更好地为青年人服务，推动团组织的健康发展。

关于加强基层团组织建设的思考为了加强基层团组织建设，我们需要思考如何提升组织的凝聚力和战斗力，以更好地为团员服务和推动团的工作。

以下是一些我个人的思考：首先，我们应该加强对团员的培训和教育。

基层团组织是团员的学习和成长的平台，因此我们要为他们提供良好的培训机会和学习资源，帮助他们提升自己的知识水平和技能。

同时，我们也应加强对团员的思想政治教育，培养他们的党性意识和社会责任感。

其次，我们要加强组织的管理和组织建设。

一个良好的组织管理体系可以有效地推动团的工作。

我们可以建立规范的会议制度，定期组织团员开展交流和讨论，以促进团组织的凝聚力和团队合作精神。

同时，我们还可以建立健全的奖惩机制，对团员的工作进行评估和表彰，激励他们积极投身团的工作。

此外，我们还可以加强团组织与社会的联系和服务。

团组织应当时刻关注社会热点和困难群众的需求，积极组织团员参与到社会实践和志愿服务中去。

通过开展各种形式的社会实践活动，团员能够增强与群众的联系和感情，同时也可以提升自己的社会责任感和服务意识。

最后，我们还应注重培养团组织的干部队伍。

团干部是发动和组织团员参与团的工作的中坚力量，他们应具备良好的组织能力和领导才能。

因此，我们要加强对团干部的培训，提供系统的培训课程和经验交流机会，帮助他们不断提升自己的能力和素质。

总之，加强基层团组织建设是十分重要的，它不仅能够提升组织的凝聚力和战斗力，还可以为团员提供更好的服务和平台。

我们应该从培训教育、组织建设、与社会联系和干部培养等方面入手，全面提升团组织的工作水平和影响力。

只有这样，我们才能更好地发挥团的作用，为青年人的成长和发展做出更大的贡献。

加强基层团组织建设是促进青年成长的有效途径，也是推动社会进步的重要力量。

在当前社会快速变革的背景下，团组织需要不断适应新形势，加强自身建设，提升自身服务青年的能力。

下面，我将从团组织的定位、工作内容、创新措施等方面展开思考。

首先，要明确团组织的定位和角色。

浅谈如何做好基层团组织工作中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。

当前,公司正处于一个跨越式发展的新时期,共青团的主要任务就是组织广大团员和青年职工认真学习科学文化知识和业务技能,宣传并贯彻执行公司党委和上级团组织的指示和决议,充分发挥团员的模范作用,团结带领青年努力完成公司交给的任务。

团的干部是共青团工作的骨干,是带领先进青年不断开拓创新、锐意进取的表率和模范,而广大团员青年是公司具有生命力与活力的组成部分。

在新形势下如何抓住机遇,在改革中求生存,在创新中求发展,最大程度地把青年员工的创新潜能挖掘出来,对公司的发展至关重要。

一、找准定位,加强学习,做一名服务型的团干部(一)要从思想上认识到自己的职责就是服务于青年,要把团干部的工作当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位,培养奋发有为的人生追求,自觉的在这个岗位上学习锻炼,想兴团大计,干兴团大事,坚持从小事做起,用行为表现影响身边的群众,留下好的印象,这样才能和团员青年打成一片,才会互相交心,他们也才能最大限度支持你的工作。

(二)工作的好坏主要还是看工作成绩,因此,要立足本职工作,扎实苦干全身心地投入到工作当中,努力拓宽视野,厚积薄发,把自己培养成理论功底扎实,现代知识全面,实践经验丰富的团干部,用青年人的激情和热情来爱工作,用老黄牛的奉献和服务来投入工作,以工作为重心,就一定能出成绩,也一定能得到广大团员青年的支持。

(三)要全面提高自己的个人能力和素质,能力的高低在某种程度上直接影响到共青团工作的开展,也是对一个团干部的基本要求,一个优秀的团委干部必须具备较好的表达能力、组织能力、处事能力和工作能力,所以,在实际工作中要以不断加强自身学习,综合发展,用自己的工作和行为来带动青年,感动别人,加强学习交流,共同探讨,集中大家智慧,不断超越自我。

让基层团组织建设“活”起来基层团组织是思想政治工作的重要阵地，也是团员青年的组织归属感和价值认同感的重要来源。

然而，由于各种原因，现实中存在一些基层团组织建设“不活”的情况。

为了让基层团组织建设“活”起来，我认为要从以下几个方面着手。

首先，要注重思想政治工作。

基层团组织建设的核心是思想政治工作，只有加强思想政治工作，才能使团员青年在组织中找到归属感和认同感。

团组织要依托集体组织、团委、宣传部等平台开展学习讨论，提高团员理论素养，培养他们的社会责任感和参与意识。

此外，组织还应该加强对团员的日常教育工作，指导他们的思想观念、行为习惯等方面，使他们能够更好地参与到团组织的建设中来。

其次，要加强组织协调和管理。

基层团组织建设需要多方面的支持，包括财务、人事、宣传等资源的支持。

因此，团组织应该加强对资源的调配和管理，协调各方面的力量，让所有人都能发挥出自身的优势。

同时，团组织还应该做好组织的内部管理工作，包括人员的考核评价、工作任务分配等方面，以确保每个人都能能够有序地参与到团组织的建设工作中来。

最后，要加强创新和实践。

作为基层团组织，必须去通过创新和实践来吸引更多的团员参与进来。

首先，要加强基层团组织的主题教育，创设新型活动和新的协作模式，以吸引更多的团员投身其中。

其次，要定期开展志愿服务、文体活动、公益活动等实践活动，以增强团员青年的社会责任感和参与意识。

最后，要鼓励和支持团员青年开展创新创业活动，以提升团员的创新能力和实践能力。

总之，基层团组织建设需要多方面的支持，只有加强工作、创新、实践，才能吸引更多的团员参与，让团组织建设“活”起来。

为此，团组织应该注重思想政治工作、加强组织协调和管理、鼓励创新和实践，以创造团员的价值，让每个团员都能在组织中找到真正的“家”。

作为一个重要的青年组织，基层团组织在年轻一代中的作用不容忽视，能够为其提供一个理想追求的指引，同时也为社会的发展注入新的活力和希望。

但是，在日常的管理过程中，却时常出现基层团组织建设“不活”的问题，如何让基层团组织建设“活”起来，需要我们做出更多的思考和努力。

加强基层共青团工作的思考在加强基层共青团工作的思考中，我们应该从以下几个方面入手：一、强化组织建设。

组织建设是基层共青团工作的基础，只有优秀的组织才能有优秀的工作。

我们应该建立健全一套科学规范的组织制度，明确各级共青团组织的职责和权限，推动共青团组织和其他社会组织的联动合作，提高工作效率。

要选拔培养一批具有理论素养和实践能力的年轻干部，注重年轻干部的培养和交流，使他们在实践中不断成长，担当起基层工作的重任。

二、注重工作方法创新。

随着社会的不断发展和变化，基层共青团工作也需要适应新形势下的需求。

我们应该积极借鉴先进的工作方法和经验，推动工作的创新和提高。

利用互联网和新媒体技术开展共青团工作，通过微信群、微博等平台，将团员青年聚集起来，形成一个有力量的团结群体，共同参与社会发展和进步。

三、关注青年群体需求。

基层共青团工作的根本目的是为了服务青年群体，我们要从他们的需求出发，开展符合他们实际情况的活动。

关注青年就业问题，开展就业指导和创业培训等活动，为他们提供实用的帮助；关注青年心理健康问题，开展心理咨询和心理辅导等活动，帮助他们解决困扰和压力；关注青年知识水平提升，开展知识讲座和学习交流等活动，提供学习资源和平台。

四、加强宣传教育工作。

宣传教育是基层共青团工作的重要组成部分，我们要加强宣传思想工作，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。

开展主题教育活动，组织青年参观红色基地、革命纪念地等，增强他们的爱国主义情感和民族自豪感；开展社会实践活动，让他们亲身体验社会生活，增长见识和社会经验；开展读书活动，提高他们的文化素养和思维能力。

五、加强群团工作。

共青团是群团工作的重要组成部分，我们要加强与其他群团组织的协作合作，形成合力。

与学生会、青年志愿者协会等组织合作开展公益活动，共同关注社会问题，传递正能量；与女团、工会等组织合作开展职业培训和就业指导，提高青年群体的素质和能力。

通过加强群团工作，形成团结协作的局面，提高共青团工作的整体效果。

分享基层团组织建设先进经验随着社会的发展和进步，团组织在社会主义核心价值观引领下，对年轻人的引导和服务作用愈发重要。

基层团组织建设是团工作的基础，也是团组织发展壮大的关键所在。

本文将从以下几个方面分享一些基层团组织建设的先进经验。

一、坚持以党的政治建设为统领作为共青团的基层组织，必须坚持党的领导，始终把党的政治建设摆在首位。

要加强党团关系，深入贯彻党的路线方针政策，围绕中心工作，发挥团组织的战斗堡垒作用。

同时，要加强对团员的政治教育，培养他们的党性意识和思想觉悟，提高政治素质和组织纪律性。

二、注重团干部的选拔和培养优秀的团干部是基层团组织建设的重要保障。

要注重选拔团员中具有较高政治素质和组织能力的积极分子，进行适当的培训和考核。

培养团干部要注重理论学习，提高政治理论水平，同时注重实践锻炼，提高组织协调能力和解决问题的能力。

要建立健全团干部的培养机制，确保团干部队伍的稳定和发展。

三、加强团组织的群众工作团组织的工作要紧密联系广大团员的实际需求，切实解决他们的困难和问题。

要加强对团员的思想引导，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强他们的社会责任感和创造力。

同时，要加强对团员的服务工作，积极组织开展志愿者活动、文体娱乐活动等，满足团员的多样化需求。

四、推进创新工作机制和方式在基层团组织建设中，要不断推进工作机制和方式的创新。

要积极利用信息技术手段，建设团组织的网络平台，提供在线学习、交流和服务的渠道。

要注重发挥团员的主体作用，鼓励他们积极参与团组织的工作，共同推动团组织的发展。

同时，要加强与其他组织的合作，开展联合活动，扩大团组织的影响力和凝聚力。

五、加强对团员的关怀和服务基层团组织要加强对团员的关怀和服务，做到心贴心、面对面。

要关心团员的生活和学习，及时解决他们遇到的问题和困难。

要加强对团员的职业发展指导，提供就业创业的信息和帮助。

要建立健全团员档案，定期开展团员意见调查和满意度调查，及时了解团员的需求和意见。

简论共青团的基层组织建设一、加强基层团组织建设的重要意义1、进一步加强基层团组织建设是巩固和扩大党执政的青年群众基础的迫切需要。

共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。

团的建设是党的建设的重要组成部分。

只有切实加强基层团组织建设，才能增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大青年团员紧密团结在党的周围，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

2、进一步加强基层团组织建设是团组织实现“两个全体青年”目标和履行“四项基本职能”的重要举措。

总书记在年月日作了重要讲话，要求牢牢把握共青团工作的政治目标和四项基本职能，这就要求各级团组织必须坚持眼睛向下、重心下移，切实加强基层团组织建设，使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。

3、进一步加强基层团组织建设是建设经济文化强省的迫切需要。

团员青年是践行科学发展观要求、建设经济文化强省的突击队和生力军。

进一步加强基层团组织建设，不仅能够充分调动广大青年团员的积极性、主动性和创造性，而且对于加快推进经济文化强省建设具有十分重要的作用。

4、进一步加强基层团组织建设是推动新形势下共青团事业发展的迫切需要。

团的基层组织是团的全部工作和建设的基础。

随着经济社会的发展，团的基层组织建设面临许多新情况、新问题，迫切要求各级团组织把握重点、突破难点，进一步抓牢基层，夯实基础，提高基层团建工作水平。

二、存在的问题（一）党建带团建工作机制不够完善。

部分地方没有将团的工作列入到基层党建的大盘子里统一考虑，统一部署，缺乏有效的工作载体和必要的工作保障。

（二）传统团建模式覆盖不够全面。

一是部分地区出现“空壳团支部”现象。

二是非公有制经济组织建团率不高。

三是社区团组织活动少，团员组织程度不够高。

（三）团干部队伍建设不够平衡。

一是基层团干部配备兼职率较高，对团的工作“心有余而力不足”。

二是基层团干部转岗不及时、年龄偏大。

三是基层团干部综合素质不够平衡，有的团干部理论功底还不够深厚，工作作风还不够扎实。

关于加强高校基层团建工作的几点思考
我认为加强高校基层团建工作是提高学生组织活力和塑造优秀团干部的重要途径。

以下是我对此问题的几点思考：
1. 提升组织活动质量：高校基层团建工作应注重活动策划和执行的质量。

组织方案要针对学生的需求设计，充分考虑他们的兴趣爱好和意愿，确保活动能够吸引和激发他们的参与热情。

需加强活动评估和反馈机制，及时了解学生对活动的评价和建议，以作为改进和优化的依据。

2. 建立良好的团队文化：高校基层团建工作要注重培养团队精神和合作意识。

团队成员之间应相互支持、协作，共同完成团队任务。

鼓励成员提出自己的观点和创意，促进创新。

要加强对团队文化的宣传和培养，通过举办文化活动和交流会议等方式，增进成员之间的凝聚力和归属感。

3. 提高团干部的组织能力：团干部是组织工作的核心力量，他们的能力和素质对于高校基层团建工作的质量和效果至关重要。

我们应加强对团干部的培训和引导，提高其组织能力和团队管理技巧。

可以通过邀请专业人士进行培训，还可以组织团干部之间的经验交流和学习分享，以不断提升他们的综合素质和能力水平。

4. 营造积极向上的团队氛围：高校基层团建工作应鼓励积极向上的团队氛围。

可以通过组织青年志愿者活动、公益项目等方式，让成员感受到参与社会实践的快乐和意义。

要加强团队内部的交流和沟通，及时排解团队成员之间的矛盾和问题，同时也要关注成员的心理健康，为他们提供必要的支持和帮助。

加强高校基层团建工作需要注重活动质量、团队文化、团干部的培养和营造积极向上的团队氛围。

只有不断完善和提升这些方面，才能推动高校基层团建工作的健康发展，提高学生团体的组织效能和影响力。

论如何加强基层团的组织建设（5篇）第一篇：论如何加强基层团的组织建设多措并举，切实加强基层团组织建设青年是国家的未来，民族的希望。

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的青年工作的重要力量，是党的助手和后备军。

团的建设作为党的建设的重要组成部分，始终与党的建设息息相关，紧密相联，是党的建设新的伟大工程的一项基础工程。

加强基层团建工作，是巩固党的青年群众基础、为党赢得青年、赢得未来的必然要求，是新时期党建工作的内在需求。

党建带团建，目的在于以党的建设带领和带动团的建设，实现党团共建，充分发挥共青团组织团结、教育、带领广大青年在建设有中国特色社会主义事业中的生力军作用。

一、加强团组织的思想政治教育随着我国社会主义市场经济的不断发展，社会思想道德和价值观念发生了很大变化。

在税务工作中，负面吸引力增强，享乐主义、金钱至上等一些不良风气影响了部分干部的精神生活。

如何防止不良风气在年轻人中形成，杜绝不廉洁的行为在年轻人中发生，从年轻人工作之初就树立起廉洁奉公、执政为民的意识，是摆在党团组织面前的一项迫切任务，也是做好地税局建设的工作需要。

（一）抓好政治理论学习，坚定理想信念，树立正气氛围思想建设是党团建设的首要任务。

学校的青少年团员较多，加强学校青少年的思想建设，最根本的就是坚定不移地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体青年人和团员的头脑，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

积极上进的氛围、和谐健康的工作环境能够极大地调动青少年的积极主动性，使他们珍视自己的工作成绩，珍惜集体的荣誉，促进个人朝着进取的方面发展。

（二）强化爱国主义教育、集体主义教育，增强责任意识政府是国家行政机关，干部们肩负着为国聚财的神圣使命。

为此我们需要在广大青年干部中强化爱国主义教育，可以组织以爱国主义教育为主题的讲座和先进事迹报告会；组织青年干部参观革命烈士纪念馆和革命烈士陵园等爱国主义教育基地；并且结合时事热点举办各种时事论坛。

加强高校基层共青团建设的几点思考
高校共青团作为教育系统内的儿童组织，应致力于加强基层组织建设。

以下是加强高校基层共青团建设的几点思考：
一、深入挖掘团员的潜力，开展优秀团干培养计划。

团员是共青团组织的基石，团员中有许多具有很高的潜力。

通过定期的团员培训和选优用能，可以全面挖掘团员的潜力。

对团员中表现突出的优秀青年骨干，可以根据其特长和业务特长，进行培训，进一步提升他们的综合素质、团干能力和创新思维。

二、制定规章制度，规范组织管理。

组织管理是共青团组织的核心工作，在此基础上，制定一系列的规章制度，如选举制度、工作章程制度等，督促基层组织加强规范化管理。

每年，根据相关制度进行换届选举，并定期检查组织工作中存在的问题和团员工作中需加强的方面，推动全体团员不断学习实践。

三、探索新形式，丰富基层组织活动。

针对高校团员大多具有良好的素质与兴趣爱好的特点，可以开展丰富多彩的团日活动。

例如，大红袍比赛、升旗仪式、植树节、志愿服务等活动，在加强基层组织建设的同时，也青年志愿者间建立起良好的参与平台。

总之,加强高校基层共青团建设,需要我们在工作中不断创新思维和开拓创新。

只要坚持以青年为中心,坚持人才培养引领,注重理论学习和实践实践相结合,就能够促进我国青年事业的蓬勃发展。

基层团建实施方案一、背景分析随着社会的不断发展，基层团队建设越来越受到重视。

一个团队的凝聚力和执行力对于整个组织的发展至关重要。

因此，制定一套科学合理的基层团建实施方案显得尤为重要。

二、目标设定1. 提高团队凝聚力：通过团建活动，增强团队成员之间的感情交流，增进彼此的了解，提高团队的凝聚力。

2. 提升团队执行力：通过团建活动，培养团队成员的团队合作意识，增强团队执行力，提高工作效率。

3. 激发团队活力：通过团建活动，调动团队成员的积极性，激发团队的活力和创造力，为组织发展注入新的动力。

三、实施方案1. 制定团建活动计划：在团队成员中征集意见，制定一份符合团队特点和成员兴趣的团建活动计划，确保活动内容丰富多样，能够满足不同成员的需求。

2. 组织团建活动：根据制定的团建活动计划，组织团队成员进行各类团建活动，如户外拓展、团队游戏、主题派对等，让团队成员在活动中得到放松和交流。

3. 设计团建培训课程：针对团队成员的不足之处，设计相应的团建培训课程，提升团队成员的团队合作意识、沟通能力和执行力。

4. 定期团队交流会：定期组织团队成员进行交流会，分享工作心得、团建活动感受，增进团队成员之间的情感联系，促进团队的良好氛围。

四、实施效果评估1. 通过团队成员的反馈调查，了解团建活动对团队凝聚力和执行力的影响，及时调整和改进团建实施方案。

2. 观察团队成员的工作状态和团队氛围的变化，评估团建活动对团队活力的激发效果。

3. 根据实际情况，及时总结团建活动的经验和不足，为下一阶段的团建活动做好准备。

五、总结基层团建实施方案的制定和实施，对于提升团队凝聚力、执行力和活力具有重要意义。

通过科学合理的方案，能够有效地调动团队成员的积极性，增强团队的战斗力，为组织的发展注入新的动力。

希望通过团建活动，能够使团队成员更加团结、更加积极，为组织的发展贡献自己的力量。

大力推进基层团建创新全面加强基层团组织建设2007年，怡和镇团委在团区委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，牢牢把握青年成长发展需要，切实找准服务中心、服务社会、服务青年的结合点，组织带领全镇广大团员青年积极投身于重点建设的实践之中，取得了一定实效。

一、坚持党建带团建，基层团建工作实现新发展2007年，怡和镇党委从巩固党的青年群众基础，保证党的事业后继有人的战略高度，高度重视共青团和青年工作，为深化党建带团建创造了良好的环境。

镇党委主要领导每季度听取镇团委的工作汇报，对全镇团的工作和建设作出指示。

各村（社区）党支部负责同志定期听取团的工作情况汇报，研究和解决团建工作中出现的问题，制定党建带团建的规划，进行工作部署。

镇党委书记XX同志亲自主持召开了全镇青年干部暨团的工作座谈会，对全镇各级团组织建设提出更高的要求和长远规划。

镇党委出台了《关于围绕科学发展，构建和谐怡和进一步加强基层团组织建设的决定》，号召广大青年干部“树立青年意识，增强团的观念，强化三农感情，加大帮扶力度”，进一步加强基层团建工作。

二、加强选拔培训力度，基层团干部队伍建设进一步加强一是加强基层团干部选拔配备工作。

镇团委、各村（社区）团支部按照德才兼备原则，把政治素质好、文化水平高、善于做青年工作的优秀年轻党团员，选拔、充实到团的工作岗位。

今年，镇团委配备了正副书记各1名、委员5名；结合一村（社区）一名大学生计划，各村（社区）配备35岁以下优秀年轻干部担任团委书记，选拨优秀党团员3-5名充实到团支部担任委员，解决了村、社区团支部书记年龄偏大、学历偏低、人员不固定的老大难问题。

目前，全镇19个村（社区）团支部书记中年龄最大的34周岁，年龄最小的为21周岁，本科及以上文化程度占90%。

二是大力实施基层团干部培训工程。

镇团委根据团干部不同的岗位、不同的任职年限、不同的行业类别，定期对团干部进行业务培训，并鼓励和支持团干部参加其他各类培训和社会实践，进一步提高基层团干部的自身素质和工作水平，一大批优秀年轻干部在工作中锻炼成长，成为全镇干部队伍的生力军。

如何推进基层单位共青团工作在新形势下，推进基层单位共青团工作必将成为共青团的新课题。

因此，进一步加强基层单位共青团组织的建设、推进共青团工作，探索并逐步形成适应基层单位建设和发展需要的共青团工作运行体制和管理模式，具有十分重要的现实意义。

基层团组织是团在基层全部工作和战斗力的基础。

近年来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的逐步完善，新情况新事物不断出现，使共青团的基层组织建设面临着许多新的机遇和挑战。

**团委通过问卷调查和走访的方式，对三团的各基层单位共青团工作进行调研，经过分析和归纳，进一步掌握了基层单位共青团工作的基本现状，并在此基础上努力探索适合基层单位共青团工作的新思路、新方法。

一、当前基层共青团工作面临的主要问题（一）基层团组织的设置滞后。

从表面上看，基层团组织建团率高达100%，与行政区划、党组织设置一一对应，最大限度地保证了团的工作网络在基层的覆盖面。

但在调研中我们发现，在计划经济条件下起到积极作用的这种设置方式，在市场经济运行逐步完善的过程中受到了极大的冲击和挑战。

目前，职业结构的调整，使劳动力资源尤其是青壮年根据市场要求大规模、跨区域流动，并明显地向非农方向倾斜；产权结构的调整，使农村产权日益清晰化，多元的所有制结构和不同经济主体的出现，产权结构由单一的集体所有制结构向以集体所有制为主导，多种经济并存的方向发展。

由产业结构调整所引发的这些变革无疑要求我们对团组织的设置进行调整。

目前，三团部分支部团员数在10人以下，规模偏小，团组织形同虚设，发挥不了作用，在一定程度上影响了团组织的自身形象；有的基层团组织费了九年二虎之力对本组织内的团员进行重新登记，一眨眼功夫，登记名册变成废纸，不时有名无人，就是有人无名等等，正是因为没有对传统的组织设置进行调整，从而在一定程度上影响团的基层组织的吸引力、凝聚力大打折扣。

（二）基层团组织工作力量薄弱。

基层团组织工作力量薄弱，主要表现为：1、随着经济社会的不断发展，团组织的工作领域不断扩大，工作任务、工作对象不断增多，但目前只配备一名专职或兼职团干部，基层团支部委员多是兼职，团的委员会的作用没有得到很好发挥，工作载体较少，团组织可以调动和利用的各类资源比较有限。

加强基层共青团工作的思考
首先，加强组织建设。

只有具备强大的组织力，才能为基层共青团的工作提供坚实的保障。

因此，在加强组织建设方面，可以从以下几方面进行思考：
1.完善组织架构，建立科学的职责分工和工作流程，确保工作的顺利开展；
2.加强志愿者队伍建设，为团组织提供强大的人力资源，打造更为活跃和有温度的团队氛围；
3.积极开展学习培训，并建立常态化的学习机制，提升团干的能力和素质。

其次，注重活动开展。

基层共青团的工作重点在于活动，因此需要从以下几个方面来提升活动的开展质量：
1.突出主题性，将活动与当下青年所关注的社会热点紧密结合，使之更好地引起他们的关注和参与；
2.开展创新性的活动，注重吸引人、引导人，使之更加符合青年的需求和心理；
3.加强活动宣传，善用传媒和网络，扩大活动影响，吸引更多的参与者。

第三，加强青年教育。

作为共青团的重要职责之一，青年教育更需要切合实际，为年轻人解决实际问题，提供实用性的知识和技能，为此可从以下几个方面进行思考：
1.以实际问题为导向，开展实用性强的青年教育活动，如就业指导、创业启蒙等；
2.注重运用现代信息技术，开展线上学习，让更多的青年获得知识；
3.加强与学校、企业等间的联系，开展更具影响力的青年教育活动。

综上所述，在加强基层共青团工作的过程中，需要注重全面、科学化的思考和实施，通过不断创新、进步和改善，增强其工作水平和公信力，提升全国青年的素质和能力，成为中国特色社会主义事业的坚强后盾。

浅谈如何做好基层团组织建设工作一、完善工作机制，加大团工作的影响力。

毋庸置疑，党建工作经过多年的狠抓落实取得了巨大成效，团建工作当然可学习借鉴其中的成功经验和做法来加强。

一方面，坚持党建带团建，把团的建设当作一项具有战略意义和硬性的政治任务，进一步明确共青团组织机构建设、团干部队伍建设、年轻干部管理使用等方面的具体措施，建立党组织定期听取团组织汇报工作制度，在四大文明考核中专门拿出一定分值作为考核地方党委重视和支持共青团工作的依据；另一方面，团组织要加强自身建设，抓住各类青年的根本利益诉求来设计共青团工作的切入点，重点是以机制建设为抓手，擅于运用新形势下青年人喜欢的沟通、交流、聚集和联络方式，创新组织设置形式和工作方式，不断丰富活动载体和内容，尽最大努力把团员青年吸引凝聚到团组织周围。

最终，逐步形成“党建带团建、党团共发展”的工作格局。

二、充分把团员青年组织起来，增强组织凝聚力，改变那种团组织可有可无的现状。

共青团根本的生命力是根植于广大青年当中的，基层工作处在团与广大青年的边界上，基层组织能否有效开展工作，是团的生命力和活力的标志。

要按照“青年人在哪里就在哪里建团”理念建团，通过组织化和社会化运作手段，依托青年人喜闻乐见的活动载体，把广大团员的组织荣誉感和归属感充分激发出来、青年的注意力吸引过来，让团员青年找到组织上自己的“家”。

这样，既能服务经济社会发展，又能增强团组织的凝聚力。

三、加强思想工作，把握团员青年的思想动态。

青少年的思想道德水平直接关系到我国现代化建设的宏伟蓝图能否实现。

在市场经济体制下，广大团员青年的思想观念和行为方式出现了许多新的变化。

我们必须高度重视青年思想道德教育，进一步了解和掌握他们的思想发展状况，全面地、有针对性地加强和改进青年思想道德建设，引导和帮助青年形成健康、高尚的思想道德品质。

深入开展以《团章》为主要内容的团史团情教育、以经济社会发展和创业就业为主要内容的主题教育，将思想教育同团员的全面发展和成长结合起来，进一步引导团员坚定理想信念；大力选树、宣传优秀团员和青年典型，发挥先进典型的传、帮、带作用，使广大团员受到思想政治启迪和教育，树立正确的荣辱观，提升思想道德水平。

加强基层共青团工作的思考随着时代的变迁和社会的发展，青年群体的数量和影响力在不断增加。

作为关注和组织青年群体的重要力量，共青团在基层工作中扮演着至关重要的角色。

由于各种因素的影响，基层共青团工作也面临着不少挑战和问题。

为了更好地发挥共青团的作用，加强基层共青团工作势在必行。

本文将围绕这一话题展开讨论，探讨加强基层共青团工作的一些思考和措施。

加强基层共青团工作需要着力加强组织建设。

共青团是团结青年，服务青年的组织，组织建设是其工作的基础。

在基层共青团工作中，需要建立健全的组织结构，明确各级团组织的职责和权利，完善各级团干部选拔、培训和管理机制，提高团组织的凝聚力和战斗力。

还需要不断加强对团员的组织引导和服务，激发团员的积极性和创造性，让团员真正成为团组织的参与者和建设者，形成团结一致的组织力量。

加强基层共青团工作需要注重培养团员的思想政治素质。

青年是国家和民族的未来，共青团作为关注和关怀青年的组织，其工作重点之一就是培养青年的思想政治素质。

在基层共青团工作中，需要加强对团员的思想政治教育，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强爱国主义、社会主义和集体主义观念，树立正确的人生目标和价值取向。

只有这样，团员才能成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

加强基层共青团工作还需要注重推进青年服务工作。

青年是社会发展的重要力量，其发展需要得到充分的关怀和支持。

在基层共青团工作中，需要不断拓展和丰富青年服务项目，满足青年群体多样化的需求。

可以开展各类职业技能培训、创业就业指导、心理健康咨询等服务项目，帮助青年成长成才，实现自身的发展和价值。

还需要加强对困难青年的帮扶和关爱，让每个青年都能感受到共青团的温暖和力量。

加强基层共青团工作还需要注重发挥基层团组织在社区建设中的作用。

基层共青团组织是联系和服务青年的桥梁和纽带，也是参与社区建设的重要力量。

在基层共青团工作中，需要加强团组织与社区其他组织的对接和合作，推动团组织参与社区公益活动、环保活动、文体活动等，为社区建设贡献青年力量。