公司日常会议记录表.doc
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会议记录表范文会议主题:关于公司团建活动的讨论。
会议时间:[具体时间]会议地点:公司会议室。
参会人员:一、会议开场。
张三(清了清嗓子):“各位小伙伴们,咱们今天聚在一起啊,就是想聊聊咱们公司的团建活动。
这团建啊,就像给咱这紧张的工作机器加点润滑油,让大家放松放松,也增进增进感情。
”二、上次团建活动回顾。
李四(皱着眉头):“说起上次团建,那真是一言难尽啊。
原计划是去户外拓展,结果那天突然下雨,场地全湿了,好多项目都没法搞。
而且吃的东西也不咋地,感觉大家玩得都不尽兴。
”王五(点头附和):“对呀,当时好多同事都在抱怨呢。
所以这次咱们得好好计划,可不能再出岔子了。
”三、本次团建活动的初步想法。
1. 地点选择。
赵六(兴奋地说):“我觉得咱们可以去海边啊,沙滩、大海,多浪漫啊。
还能在海边搞篝火晚会,大家一起唱歌跳舞,想想就很有趣。
”张三(摸着下巴思考):“海边是不错,不过夏天海边人太多了,而且万一下雨,也不好找室内的替代场地。
我觉得咱们可以考虑去那种山里的度假山庄,环境好,空气清新,有很多娱乐设施,像台球、乒乓球啥的,还能爬山锻炼锻炼身体。
”李四(眼睛一亮):“度假山庄这个主意好!我还知道一个山庄,那里有个超大的露天游泳池,旁边还有烧烤区,我们可以自己动手烤串,多有乐趣啊。
”2. 活动内容。
王五(提议道):“咱们可以搞一些团队竞赛项目,像接力比赛之类的。
获胜的队伍有小奖品,这样能提高大家的积极性。
”张三(补充说):“对对对,还可以搞个寻宝游戏,把一些小礼品藏在山庄的各个角落,让大家分组去找,既有趣又能促进团队合作。
”赵六(笑嘻嘻地):“晚上咱们可以来个吐槽大会,让大家把工作中的不满和趣事都分享出来,肯定特别好玩。
不过要提前说好,可不能伤了和气。
”四、预算讨论。
王五(打开笔记本):“我大概估算了一下,如果去度假山庄的话,场地租赁加上住宿,按照咱们公司的人数,大概需要[X]元。
吃饭的话,如果是自助烧烤和山庄提供的正餐,大概每人每天[X]元,总共[X]元。
会议记录模板表格会议主题,公司年度总结会议。
会议时间,2022年12月30日。
会议地点,公司会议室。
会议主持人,XXX。
会议记录人,XXX。
会议内容记录:一、会议目的。
本次会议旨在对公司2022年度的工作进行总结,分析成绩和不足之处,为明年的工作制定合理的发展计划和目标。
二、会议议程。
1. 公司2022年度工作总结。
2. 公司2022年度绩效评估。
3. 公司2023年度工作规划。
4. 公司2023年度目标制定。
5. 其他事项。
三、会议记录。
1. 公司2022年度工作总结。
首先,对公司2022年度的工作进行了全面的总结。
在市场竞争日益激烈的情况下,公司在各个方面取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足之处。
总结工作的过程中,大家积极发言,提出了各自的看法和建议。
2. 公司2022年度绩效评估。
接着,对公司2022年度的绩效进行了评估。
通过数据分析和讨论,对各部门的工作进行了全面的评价,确定了工作中存在的问题和不足,并提出了改进措施。
3. 公司2023年度工作规划。
在总结和评估的基础上,大家就公司2023年度的工作规划展开了讨论。
各部门负责人结合实际情况,提出了明年的工作重点和目标,并就如何更好地完成工作进行了深入的交流和探讨。
4. 公司2023年度目标制定。
最后,确定了公司2023年度的工作目标。
通过充分的沟通和协商,确定了明年的工作目标和发展方向,为公司的发展指明了方向。
四、会议总结。
本次会议取得了圆满成功,大家在会议中畅所欲言,提出了许多宝贵的意见和建议。
通过会议的讨论和交流,为公司明年的工作制定了合理的规划和目标,为公司的发展指明了方向。
五、会议后续工作安排。
1. 根据会议的讨论结果,各部门负责人将及时制定具体的工作方案,确保明年的工作顺利进行。
2. 公司领导将对会议讨论的意见和建议进行梳理和汇总,形成会议纪要,并及时下发给全体员工。
六、会议记录人,XXX。
会议主持人,XXX。
七、会议记录日期,2022年12月30日。
1.上周工作总结:
o项目A:已完成80%,预计下周完成。
o项目B:遇到技术难题,需进一步讨论解决方案。
2.本周工作计划:
o项目A:完成剩余20%的工作,确保按时交付。
o项目B:组织技术团队讨论解决方案,制定详细计划。
3.项目进度汇报:
o项目C:已按照计划进行,预计下月完成。
o项目D:进度滞后,需加强团队沟通和协作。
4.新项目讨论:
o对新项目进行了初步讨论,确定了方向和初步计划。
o需进一步细化项目计划和分工。
•项目B的技术难题需重点关注,争取尽快解决。
•新项目需加强团队间的沟通和协作,确保项目顺利进行。
此表格可根据实际需要进行调整和修改。
会议记录
会议名称每周例会(周一)时间2月6日09:05 地点会议室主持人铁总。
阎主任出席人员全体员工
缺席人员无
会议主题总结归纳五项提议铁总发言
会议内容闫主任针对公司历史遗留问题提出“五项决议”(李部长负责)
一,日常负责人轮流制(周循环,公司所有正式员工轮流,)。
1.卫生监管
2.劳动纪律监察
3.仪容仪表检查
4.晨会组织
5.突然事件处理
二,中层竞岗(主管级别)
1.运营部
2.行政部
3.设计组长
4.项目部5安装部
三,管理首问负责制
每个员工要具备处理突然事件的能力,比如甲方接待,前台电话无人接听,会客接待等。
四,协商制:
团队协作能力的体现共同做一件事各部门相互配合,不可各顾各,各忙各。
五,有效劳动能力的提高:
八小时内工作效率的提高,懒散拖拉导致无味加班,有效劳动力也是个人价值的最终表现。
铁总发言“为什么我能发现存在的问题而你们不能?因为水墨是我家”。
1.不说中庸之词,能就是能不能就是不能。
2.“能者多劳”切不可自私自利。
具备“吃苦耐劳”的精神。
3.每个人对自己要严格要求注重细节,要有期望值,细节注定成败。
4.“随时调用的可能性”严于律己,独善其身,具备相当的素质修养。
5.做任何事情要有回应,不能不了了之。
做事要主动,不能无谓空等。
希望:“水墨长了一岁,我们也长了一岁,我们的成长必须要有收获,或财富上,或见识上,或阅历上,只有这样,当你离开时才不至于空无一切”
记录人领导签字
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会议记录表
时间地点
主题
目的
与会人
主持人(纪律检察官)记录人
议题
讨论时间几时几分至几时几分是否必须有结论□是□否
结论(会议填写)必须但不限于填写具体的执行部门或相关部门担当人
员和完成期限及事后跟踪稽查人员
议题
讨论时间几时几分至几时几分是否必须有结论□是□否
结论(会议填写)必须但不限于填写具体的执行部门或相关部门担当人
员和完成期限及事后跟踪稽查人员
议题
讨论时间几时几分至几时几分是否必须有结论□是□否
结论(会议填写)必须但不限于填写具体的执行部门或相关部门担当人
员和完成期限及事后跟踪稽查人员
议题
讨论时间几时几分至几时几分是否必须有结论□是□否
结论(会议填写)必须但不限于填写具体的执行部门或相关部门担当人
员和完成期限及事后跟踪稽查人员
议题
讨论时间几时几分至几时几分是否必须有结论□是□否
结论(会议填写)必须但不限于填写具体的执行部门或相关部门担当人
员和完成期限及事后跟踪稽查人员
议题
讨论时间几时几分至几时几分是否必须有结论□是□否
结论(会议填写)必须但不限于填写具体的执行部门或相关部门担当人
员和完成期限及事后跟踪稽查人员。
公司会议记录表格写好一项会议记录对于那些文职人员的工作是有着很重要的作用的,一份好的会议记录能够让整个会议的召开显得更加的清晰明了,同时还可以将整个会议的全过程清楚地记录下来。
公司会议记录格式表格1 会议记录一般分两大部分。
开头的第一部分主要应写清楚会议概况,主要有这次会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席以及列席的人员名单、主持人、会议议程和会议的进行基本情况以及对会议的评价等等。
第二部分是记录的中心部分,反映主要会议精神、讨论出来的意见和议决的各项事项等。
根据会议性质、规模、议题等不同,主要有这几种写法:(一)集中概述法。
这种写法是把召开会议的大致情况,讨论了什么主要问题,与会人员的认识、议定的有关事项(包括解决问题的措施、办法和要求等),用概括叙述的方法,进行整体的阐述和说明。
这种写法多用于召开小型会议,而且讨论的问题比较集中单一,意见比较统一,容易贯彻操作,写的篇幅相对短小。
如果会议的议题较多,可分条列述。
(二)分项叙述法。
召开大中型会议或议题较多的会议,一般要采取分项叙述的办法,即把会议的主要内容分成几个大的问题,然后另上标号或小标题,分项来写。
这种写法侧.重于横向分析阐述,内容相对全面,问题也说得比较细,常常包括对目的、意义、现状的分析,以及目标、任务、政策措施等的阐述。
这种记录一般用于需要基层全面领会、深入贯彻的会议。
(三)发言提要法。
这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理,提炼出内容要点和精神实质,然后按照发言顺序或不同内容,分别加以阐述说明。
这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。
某些根据上级机关布置,需要了解与会人员不同意见的会议记录,可采用这种写法。
会议记录时间:2014年9月1日地点:公司会议室出席人:公司各部门主任主持人:马燕(公司副总经理)记录:祁迎峰(办公室主任)一、主持人讲话:今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言:技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如微软公司的WORD、金山公司的WPS系列,以及众多的财务、税务、管理方面的软件。