企业高管聘用合同(合同示范文本)

高管聘用合同范本5篇篇1高管聘用合同范本甲方（单位）：__________________ 乙方（个人）：__________________鉴于甲方需聘用乙方担任公司高管一职，为明确双方权利义务，特订立本合同。

第一条工作内容1.1 乙方担任甲方公司的高级管理人员，职位为____，具体负责____，报告对象为____。

1.2 乙方应按照公司有关规定履行职责，保证公司的正常运转和发展。

1.3 乙方应遵守相关法律法规，保护公司的合法权益，不得从事损害公司利益的行为。

第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时。

2.2 乙方需按照公司安排加班，并根据工作需要出差。

2.3 乙方工作期间需保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第三条薪资待遇3.1 乙方的基本工资为____元/月，具体绩效奖金根据公司年度绩效考核结果确定。

3.2 公司为乙方购买商业保险，并根据公司制度提供相关福利待遇。

3.3 乙方有权享受公司规定的其它福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条保密条款4.1 乙方在公司工作期间，需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业信息。

4.2 乙方离职后，应依照公司规定交还公司相关文件资料，并保守公司商业秘密。

4.3 对于因泄露公司商业秘密而造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条终止方式5.1 乙方违反本合同的规定，公司有权解除合同，乙方需承担相应的违约责任。

5.2 乙方可以提前__天书面通知公司，解除合同，但需履行相关的法律手续。

5.3 乙方在公司工作期间出现严重失职、玩忽职守、违法违纪行为的，公司有权随时解除合同，乙方不得提起诉讼。

第六条其它6.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如协商不成，依法解决。

甲方（单位）：乙方（个人）：签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2高管聘用合同范本甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（高管姓名）：_________身份证号码：_________地址：_________鉴于甲方为了更好地进行企业管理和经营，需要聘用乙方从事高管工作，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为（职位），具体职责为：（1）负责组织和协调公司的经营管理工作；（2）制定落实公司的发展战略和经营计划；（3）负责公司高管团队的建设和管理；（4）协助解决公司日常经营管理中遇到的问题；（5）完成上级领导交办的其他工作。

公司高管聘用合同8篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[高管姓名]（以下简称“高管”）身份证号码：[高管身份证号码]联系电话：[高管联系电话]住址：[高管住址]鉴于甲方需要雇佣一位高级管理人员，乙方愿意在充分了解甲方公司情况的基础上接受聘用，为明确双方的权利与义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本合同：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任公司的高级管理人员职务，具体负责的工作内容见附件一《高管岗位职责及绩效考核标准》。

乙方应在合同约定的工作范围内，尽职尽责地完成工作任务。

二、聘用期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点根据甲方的具体安排确定。

乙方需遵守甲方的考勤管理制度，确保按时到岗，并履行工作职责。

四、薪酬福利（一）基本工资：乙方的基本工资为人民币XXXX元/月。

（二）奖金：乙方享有根据公司业绩及个人工作表现获得的奖金。

奖金的具体数额和发放方式根据公司年度绩效考核结果确定。

（三）津贴与补贴：乙方享有公司规定的各项津贴和补贴。

（四）社会保险与住房公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

（五）其他福利：包括但不限于年度旅游、员工关怀等福利措施，按照公司规定执行。

五、培训与发展（一）甲方有权根据公司需要安排乙方参加培训，乙方应积极配合。

（二）乙方有权提出个人职业发展的建议和需求，甲方将根据实际情况提供支持和帮助。

（三）甲方鼓励乙方发挥创造性和专业技能，为公司的持续发展做出贡献。

六、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密和机密信息承担保密义务，未经授权不得向任何第三方泄露。

高管聘用合同范本三篇篇一甲方（聘用方）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地址：[公司注册地址]乙方（受聘方）：姓名：[高管姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]一、聘用职位及期限1. 甲方聘请乙方担任[具体高管职位]，负责[主要职责和工作范围]。

2. 聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。

二、工作时间、地点及工作条件1. 乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，并应遵守甲方的考勤制度。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公设施、设备等。

三、薪酬待遇及福利1. 乙方的年薪为人民币[具体金额]元，按月平均发放。

2. 乙方享有[具体福利项目，如社会保险、住房公积金、带薪年假等]。

3. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予额外的绩效奖金和股权激励。

四、工作职责和目标1. 乙方应履行的主要工作职责包括但不限于：[列举主要工作职责 1][列举主要工作职责 2][列举主要工作职责 3]2. 乙方在任期内应达成的工作目标为：[明确工作目标 1][明确工作目标 2][明确工作目标 3]五、绩效考核1. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核周期为[具体考核周期]。

2. 绩效考核结果将作为乙方薪酬调整、奖金发放和职务晋升的重要依据。

六、保密条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。

2. 保密期限自本合同生效之日起至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密义务之日止。

七、竞业限制1. 未经甲方书面同意，乙方在聘用期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

2. 甲方在乙方离职后，按照法律规定向乙方支付竞业限制补偿金。

八、知识产权1. 乙方在工作期间所产生的与工作相关的知识产权归甲方所有。

高管聘用协议范本4篇篇1**高管聘用协议范本**甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方：__________（以下简称乙方）鉴于甲方为______（以下简称公司），乙方具备相关从业经验和专业知识，双方经协商一致，就乙方担任公司高管一事，达成如下协议：第一条：聘任内容1.1 乙方自____年____月____日起担任公司____（职务），在职期满____年。

1.2 乙方的工作地点为______。

1.3 乙方的工作时间为______，周一至周五上午____时至下午____时，中午休息____小时。

第二条：薪酬待遇2.1 乙方的基本薪酬为每月人民币______元整。

2.2 乙方的绩效奖金将根据公司年度绩效评估结果，不设上限。

2.3 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利。

第三条：职责和权限3.1 乙方应负责公司____部门的管理工作，向董事会报告工作进展。

3.2 乙方在公司内享有____的管理权限。

3.3 乙方应遵守公司规章制度，忠诚公司，维护公司利益。

第四条：工作期限4.1 本协议自双方签字之日起生效，至乙方提出辞职或公司解除协议之日终止。

4.2 双方如不履行协议中的任何一项义务，均可解除本协议。

第五条：保密条款5.1 乙方在工作期间及卸任后应保守公司机密，不得泄露公司商业机密。

5.2 乙方须将公司所有资料和文件归还公司，不得私留。

第六条：协议解释6.1 本协议的解释及争议解决办法均应符合国家法律法规。

6.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并经双方同意后生效。

甲方：__________ 乙方：__________签字日期：____年____月____日以上是关于高管聘用协议的范本，具体内容可根据具体情况进行调整和修改。

希望双方能够遵守协议条款，共同致力于公司的发展和壮大。

祝双方合作愉快，取得共同成功！篇2高管聘用协议范本一、甲方（公司方）：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________法定代表人（或授权代表）：_____________联系电话：_____________二、乙方（高管候选人）：_____________（以下简称“乙方”）地址：_____________联系电话：_____________甲、乙双方经友好协商一致，就乙方加入甲方公司担任高管一职达成如下协议：一、聘用职位及职责1. 乙方将担任_____________（职务）一职，向甲方汇报并执行甲方授予的职能与职责。

高管劳动合同范本5篇篇1高管劳动合同范本甲方（公司）：____________乙方（高管）：____________鉴于甲方为了更好地管理公司业务，特聘乙方为公司高管，双方本着合作、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议。

第一条职务及职责1. 乙方被聘为公司的高级管理人员，职务为____________（具体职务），主要职责为__________。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，恪尽职守，为公司利益而努力工作，维护公司形象和利益。

第二条薪酬1. 乙方的薪酬将由公司按时支付，包括基本工资、奖金、福利等。

2. 具体的薪酬构成及支付方式由公司与乙方另行约定。

第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间由公司安排。

2. 工作地点为公司办公地点，如需出差或者加班，应征得公司同意。

第四条福利待遇1. 公司将按照国家相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。

2. 公司将为乙方提供节假日福利、年度体检等。

第五条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或挪用。

第六条终止协议1. 乙方在聘期内有下列情形之一的，公司有权终止本协议：（1）违反公司规章制度；（2）严重失职或渎职；（3）证明其不适合继续担任高管工作的其他情形。

2. 乙方如需终止合同，应提前______天书面通知公司，并与公司友好协商解约事宜。

第七条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他1. 本协议自双方签字生效，有效期为____年，到期后可协商续签。

2. 除本协议约定外，其他未尽事宜双方可另行协商约定。

甲方（公司）：____________（盖章）乙方（高管）：____________（签字）签订日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

聘用高管合同范本5篇第1篇示例：聘用高管合同范本是公司与高级管理人员签订的一种正式协议，明确双方的权利和责任，保障双方的合法权益。

以下是一份关于聘用高管合同范本的内容，供参考：聘用高管合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方：（高管姓名）身份证号码：（高管身份证号码）联系地址：（高管联系地址）联系电话：（高管联系电话）鉴于甲方是一家具有一定规模和影响力的企业，乙方具有丰富的管理经验和专业知识，并愿意为甲方的发展和壮大做出贡献，双方经友好协商一致，就乙方担任甲方高级管理人员一职，特订立本合同。

经双方协商一致，达成以下合同：第一条任职岗位及职责乙方担任甲方（具体职位）一职，主要职责为：（详细描述担任职位的职责内容）第二条任职期限本合同自签署之日起生效，至（具体期限）止。

期满后，双方协商一致续约或终止合同。

第三条工资和福利1. 乙方的月工资为（具体金额），工资包括基本工资和绩效工资。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补助、餐费补贴等。

3. 乙方享有年度带薪休假天数为（具体天数）。

第四条保密义务乙方在任职期间，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自透露给第三方或用于个人利益。

第五条竞业限制乙方在离职后（具体期限）内，不得从事与甲方业务有竞争性质的工作，否则应承担相应的法律责任。

第六条终止合同1. 在合同期限内，任何一方未经对方同意擅自解除合同的，应当承担相应的违约责任。

2. 乙方严重违反公司规章制度或工作纪律的，甲方有权解除合同。

3. 乙方提前30天书面通知甲方并经双方协商一致的，可解除合同。

第七条争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律，双方因本合同引起的争议应当友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院处理。

第八条其他本合同未尽事宜，双方可依法协商补充或修改，补充或修改后的内容应当以书面形式为准，具有同等效力。

公司高管聘用合同8篇第1篇示例：公司高管聘用合同一、甲方为______公司，乙方为______公司，根据平等互利的原则，经友好协商，双方就经甲方聘用乙方为公司高管一事达成如下协议：二、乙方被聘用为甲方公司高级管理职位，职务为______。

乙方应当以高度负责和敬业精神为甲方公司服务，忠实履行职责，保护甲方公司的企业利益。

三、乙方的任职期限为______，自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，若甲方公司需要继续聘用乙方的，应当提前30天书面通知乙方，甲方可与乙方签订新的聘用合同。

四、乙方的薪酬待遇由甲方公司提供，薪酬待遇将根据乙方的工作业绩和职责履行情况进行评定，并在合同生效后的______日内支付给乙方。

五、乙方在任职期间，应当保守甲方公司的商业秘密，以及公司的商业计划、经营战略和营销方案等，并且在职期结束后，应当将公司的一切资料交还给甲方公司。

六、甲方有权对乙方的工作进行评定和考核。

如果乙方在工作期间出现违规行为或失职行为的，甲方有权依照公司规章制度对乙方进行相应处理。

七、甲方应当向乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等，并有责任确保乙方在工作过程中的人身安全。

如因甲方的原因，导致乙方无法正常履行职责的，甲方应当承担相应的责任。

八、若乙方因病、休假等原因无法按时履行职责的，应当提前向甲方做好交接工作，并请示甲方同意。

若因私人原因无法履行职责的，需提前得到甲方书面同意。

九、在合同期间，如甲方或乙方的工作地点发生变动，应当提前15天书面通知对方，并在双方协商一致的情况下，确定新的工作地点。

十一、本合同涉及的其他事项，双方可协商签订相关补充协议。

本合同的变更、解释和争议均应当以友好协商解决，如协商不成，则提交______仲裁委员会进行仲裁。

甲方(盖章)：______ 公司签署日期：______年______月______日本合同是甲、乙双方在自愿、平等、协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规达成的共识，将本合同内容中应当双方共同遵守的约定，若遇有争议，则双方可依照相关法律法规进行协商解决。

企业高管聘用合同-6篇篇1企业高管聘用合同第一条合同双方甲方：雇主（以下简称“公司”）乙方：高管（以下简称“高管”）第二条聘用岗位高管在公司任职的职位为（具体职位名称），履行（公司名称）授权他/她执行的职责和使命。

第三条聘用期限高管的聘用期限为自本合同生效之日起（具体日期）至合同期满。

双方可以协商延长合同期限或就续聘问题另行协商。

第四条工资和待遇1. 公司应按照高管参加工作的职位、高管的背景和公司的薪酬标准支付高管工资。

2. 公司应给予高管符合公司规定的正常的福利待遇，包括但不限于年终奖金、五险一金等。

3. 高管应按公司规定的薪酬、福利方案及行政制度领受工资待遇。

第五条工作责任和义务1. 高管应忠实履行其职责，并遵守公司的管理制度和规章制度。

2. 高管应积极完成公司交办的任务，并按时上交工作报告。

3. 高管应保守公司的商业秘密，不得擅自向外界透露公司的商业机密。

4. 高管应向公司提前请假，并得到公司的批准后方可离开。

第六条终止合同1. 双方协商一致终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2. 在高管违反公司规定或业绩不达标的情况下，公司有权单方终止合同。

3. 在高管有特殊原因需要结束职位时，公司应配合处理高管的离职手续。

第七条附则1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，自双方签字之日起生效。

3. 本合同如有争议，应协商解决。

协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。

公司：__________________ 高管：__________________签字：__________________ 签字：__________________日期：__________________ 日期：__________________以上为《企业高管聘用合同》相关内容，为了保障公司与高管的权益，双方必须遵守合同约定的各项规定。

希望双方能够诚实守信、共同努力，实现公司与高管之间的合作共赢。

篇2企业高管聘用合同第一章总则为了明确企业与高管之间的权利义务关系，保障双方合法权益，规范高管工作，维护企业利益，特订立本合同。

公司高管聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任公司高管事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘请乙方担任甲方的公司高管职务，具体岗位为：____________________。

聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求乙方在任职期间，应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 制定公司战略规划和年度工作计划，并组织实施；2. 主持公司的日常管理，负责公司经营管理的全面运作；3. 组织实施公司年度财务预算和内部管理体系；4. 聘任或解聘公司中层管理人员，并对其进行考核与评估；5. 履行甲方赋予的其他职责。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪资构成为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的年假、婚假、产假等休假制度。

4. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方其他福利待遇。

四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的保密信息。

否则，应承担相应的法律责任。

六、竞业限制乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或相似的工作。

在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿标准双方另行协商。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 甲方如未按时支付乙方薪资或未履行本合同约定的其他义务，应按未支付金额的一定比例（如：每日千分之五）支付违约金。

企业高管聘用协议书模板甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。

特此约定，以兹双方共同遵守。

甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的。

根据国家的法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条聘用期限：1、聘用期限为五年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权，享有权利，履行义务。

第三条甲方运营资金注入及使用1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内，向甲方公司账户注入资金人民币_____元，作为乙方从事公司经营活动的运营资金;2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金，该资金只能用于公司经营管理活动。

第四条乙方工资福利待遇1、乙方月工资标准为_____元;2、甲方额外每月（最好修改成每个季度，使用季度核算制）向乙方支付补贴_____元，此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。

3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方，此项奖金支付需经甲方法定代表人（或者董事会）审核通过后，方可支付。

4、乙方社会保险待遇：______________________________。

第五条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方指派一人作为公司财务负责人，负责人全面管理公司的财务工作，保管财务专用章、法定代表人印鉴，负责公司费用报销及资金收支审核，管理公司日常经营账目，制作财务报表，对乙方负责并报告工作;5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的其它滥用职权行为予以制止。

公司高管聘用合同4篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司高管事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司的高级管理人员，具体职位为：__________________。

乙方的主要工作职责和任务是：__________________。

二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的月薪为人民币_____元，根据甲方公司的薪酬政策，乙方还有可能享受其他奖金、津贴和补贴。

2. 福利：甲方按照国家及地方的相关法律法规为乙方提供社会保险和其他福利待遇。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家和地方的法律法规。

2. 工作地点：乙方的工作地点在__________________。

五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

六、知识产权乙方在任职期间因工作产生的发明、设计、作品等知识产权均归甲方所有。

七、竞业限制乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于经济赔偿、支付违约金等。

九、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲乙双方均可单方解除本合同，但应提前通知对方，并说明理由。

3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）聘用期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）乙方因法定原因提出辞职；（4）甲方因经营困难或其他原因需要裁员。

十、争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

高管聘用协议范本6篇第1篇示例：高管聘用协议范本一、甲方为_____公司（以下简称“公司”），注册地址位于_______，法定代表人为_______。

乙方为_______，身份证号码为________，现居住于________。

二、鉴于甲方为了公司的长远发展需要，需要聘用一名高级管理人员，乙方具备相关的专业知识和经验，双方达成如下协议：三、聘用内容1. 职位：乙方将被聘为公司的_______，直接向公司的_______汇报。

2. 工作内容：乙方的工作职责包括但不限于_______。

3. 薪酬：公司将按照市场水平为乙方提供薪酬待遇，具体的薪酬标准和福利待遇将在后续的协商中确定。

5. 工作时间：乙方的工作时间为_______，具体的工作安排将由公司与乙方协商确定。

四、协议期限1. 本聘用协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年。

2. 本协议期满后，双方如无特殊情况，可终止协议，或者继续协商续签。

3. 若乙方在协议期限内出现重大失职或违纪现象，公司有权解除本协议。

五、保密义务1. 在乙方任职期间和离职后，乙方应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给第三方。

2. 对于公司交付的文件、资料等，乙方应当妥善保管，不得擅自使用或外传。

3. 若因乙方违反保密义务导致公司遭受经济损失，乙方应当承担相应的法律责任。

六、知识产权1. 在乙方任职期间创作的任何作品，包括但不限于文章、设计、软件等，均属公司所有。

2. 公司有权对乙方进行知识产权的培训，以提高乙方对公司业务的理解和专业素养。

3. 乙方应当尊重公司的知识产权，不得侵犯公司的专利、商标、著作权等合法权益。

七、其他事项1. 本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若乙方违反本协议的任何条款，公司有权采取相应的法律措施，包括但不限于终止协议、追究责任等。

3. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司）：________以上为高管聘用协议范本，双方需慎重考虑并遵守协议的内容。

企业高管聘用合同-3篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]地址：[受聘者地址]联系电话：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣企业高管，而乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，共同签订本合同协议。

一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任公司高管职务，具体职位为：[具体职位名称]。

乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：领导和管理公司的业务运营、制定公司的发展战略、参与重要业务决策等。

具体职责及任务将按照公司的相关制度和规定执行。

二、聘用期限本合同的有效期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满，若双方协商一致可续签。

三、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的年薪为人民币XXXX万元整（税前），具体数额根据乙方的职位及工作表现确定。

2. 甲方将按照公司规定为乙方提供其他福利待遇。

3. 薪酬支付方式为：[薪酬支付方式]。

4. 甲方有权根据公司业绩和乙方的工作表现对薪酬和福利进行调整。

四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点将按照甲方的相关规定执行。

如遇特殊情况需调整工作时间或地点，双方协商一致后，可进行相应调整。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

未经甲方同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息。

六、知识产权归属乙方在任职期间所完成的工作成果、知识产权等归属于甲方所有。

乙方不得将相关成果擅自转让或许可他人使用。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需赔偿因违约给对方造成的损失。

八、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任：（1）严重违反公司纪律或国家法律法规；（2）在工作中存在重大失误，给公司造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任的。

高管聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1高管聘用合同范本甲方：（单位名称）乙方：（高管姓名）鉴于甲方为了促进公司的发展，现拟聘用乙方为公司的高级管理人员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司的（职位名称），乙方的主要职责包括但不限于：负责公司的日常经营管理工作，协调各部门之间的沟通，推动公司战略和目标的实施等。

第二条聘用期限2.1 本合同自（具体日期）起生效，届时到期。

如需继续聘用，双方可另行协商签订新的合同。

第三条薪酬福利3.1 甲方按照市场行情和乙方的工作经验、绩效等因素，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

3.2 甲方为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、年终奖金、股权激励计划等。

第四条工作时间和地点4.1 乙方须按照公司的工作制度，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

4.2 乙方在公司的工作时间为每周工作5天，工作时间根据具体情况另行商议确定。

第五条保密条款5.1 乙方在任职期间和离职后，均需对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给外部单位或个人。

5.2 乙方在离职后不得与竞争对手合作或在同行业从事竞争性工作，如有违反将承担相应法律责任。

第六条解除合同6.1 若乙方因违反公司规定或实施严重失职等行为，导致公司经济损失或声誉受损，甲方有权解除本合同，并不承担经济赔偿。

6.2 若乙方因其他原因要求解除合同，应提前（具体天数）书面通知甲方，并经双方协商一致解除合同。

第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：年月日以上为高管聘用合同的范本，双方需在签订合同前仔细阅读并遵守各项条款。

希望双方能够相互信任、合作共赢，在共同努力下为公司的发展贡献力量。

篇2高管聘用合同范本甲方（公司）：________乙方（高管）：________鉴于甲方为了推动公司的发展和经营战略，需要聘请一名具有丰富管理经验和专业知识的高管人才，现签订以下合同。

企业高管聘用合同模板甲方(用人单位)名称：法定代表人：企业注册号：乙方(受聘人员)姓名：_____ 性别：_____专业：文化程度：民族：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。

一、聘用合同期限甲、乙双方确定本合同期限：自____年____月____日起生效至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司(职务名称)总经理，主要负责公司整体经营和战略发展(主要工作内容)的管理工作。

2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力三、劳动时间因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。

四、劳动报酬1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资(具体规定见目标责任书)。

甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。

五、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。

确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。

3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。

高管聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，而乙方具备相关资质和经验，为此双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，特订立本聘用合同：一、合同背景及目的本合同旨在明确双方关于乙方受聘于甲方担任高管职务的相关事项，确立双方的权利与义务，确保双方合法权益，促进公司稳定发展。

二、聘用职位及期限1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任_______________（职位名称）。

2. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：a. 负责公司的日常管理，执行公司决策；b. 制定公司战略发展规划，并组织实施；c. 负责公司的团队建设及人才培养；d. 维护公司利益，保障公司资产安全；e. 其他由甲方安排的工作。

2. 乙方应尽职尽责，遵守国家法律法规，以及甲方的各项规章制度。

四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资为每月______元人民币，具体金额根据乙方的工作表现及公司业绩进行调整。

2. 奖金：根据公司的业绩及乙方的工作表现，年终发放奖金。

3. 津贴与补贴：按照国家及地方规定执行。

4. 社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金。

5. 其他福利：如年假、带薪休假、员工旅游等，按照公司政策执行。

五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：乙方主要工作地点为_______________。

六、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务。

七、知识产权归属1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、创作等作品，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申报与保护工作。

八、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

企业高管聘用合同甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:第一条：甲方自月日至月日聘用乙方为其正式员工。

期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条 :分红比例。

甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。

每月税后净利润—公司发展基金(净利润x10%)>第三条：分红条件1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红;3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条：分红与股权。

乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。

第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方：乙方：法定代表人：合同签订地:企业高管聘用合同（二）聘用方(以下简称甲方)受聘方(以下简称乙方)：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

2、如甲方现行工作时间将来因顺应管理要求而减少，乙方自动过渡到新的工作制，不需要另行约谈。

五、本合同的变更、解除、终止1、本合同的变更(含补充)可由甲乙双方中的作何一方提出,变更采用书面形式，经双方书面确认后生效。

2、乙方有下列情形一时，甲方可以立即解除本合同①被依法追究刑事责任的;②营私舞弊、严重失职，并在甲方造成重大经济损失的;③严重违反甲方所订规章制度，并在甲方范围内造成恶劣影响的;④乙方提供甲方虚假简历、学历证明资料的。