机关事业单位特殊工种提前退休办事指南

特殊工种提前退休有关政策及办理流程一、特殊工种提前退休流程【承办机构】：社保经办机构【办理事项】：特殊工种提前退休【咨询电话】：12333【办理流程】：单位经办人携带规定资料前往当地社保机构办理特殊工种提前退休手续即可。

具体办理手续依据各地方实际情况执行。

二、特殊工种提前退休条件（同时符合）1、从事工种符合国家特殊工种提前退休目录；2、从事特殊工种达到法定年限；3、职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录；4、达到特殊工种提前退休年龄，累计缴纳养老保险满足最低缴费年限15年。

三、特殊工种退休需要的资料1、身份证；2、社保卡；3、人事档案；4、特殊工种退休申请书；5、其它所需资料。

四、特殊工种提前退休资料认定（一）特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。

（二）职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。

（三）职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。

（四）对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行；否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。

（五）对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。

五、特殊工种提前退休的办理程序（一）凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。

（二）所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。

特殊工种提前退休条件办理流程
特殊工种的提前退休条件和办理流程因国家和地区的不同而有所差异。

下面是以中国为例，介绍特殊工种提前退休条件和办理流程的相关内容。

一、特殊工种提前退休条件
特殊工种一般指的是从事危险、繁重体力劳动或特殊职业的人员，他
们由于工作环境的特殊性，通常会比其他工种的人员在工作年限上享受一
定的优待政策，即可以提前退休。

具体的特殊工种提前退休条件一般包括以下几个方面：
1.工作年限要求：特殊工种的退休年龄一般会比普通工种的人员提前，通常为45-50岁左右。

需要特别说明的是，工作年限要求并不是普遍适用的，有的特殊工种可能还会有其他的年限要求。

2.身体健康要求：提前退休的特殊工种人员的身体健康状况应符合国
家相应要求，无严重疾病或残疾。

3.工种要求：特殊工种人员必须从事符合相关规定的危险、繁重体力
劳动或特殊职业，如军人、矿工、航天员等。

需要注意的是，特殊工种的提前退休条件会因国家和地区的不同而有
所差异，具体还需参考相关法律和政策文件。

二、特殊工种提前退休办理流程
3.提交申请：特殊工种人员需要将准备好的申请材料提交到所在单位
或当地的劳动就业部门，提出提前退休申请。

4.审核审批：所在单位或劳动就业部门会对提出的特殊工种提前退休申请进行审核，并进行审批。

审核期间可能需要特殊工种人员进行面试或体检。

5.退休金申领：特殊工种人员在通过审核审批后，可以按照规定办理退休金的申领手续。

企业职工从事特殊工种提前退休办事指南一、申请条件1.从事工种岗位工作的单位是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体；2.符合在顺德区办理退休（即根据（国办发〔2009〕66号）、（粤府办〔2008〕76号）两份文件规定，待遇领取地是顺德），并且养老保险累计缴费已满15年以上（含视同缴费年限）；3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁。

同时具备如下条件：（1）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；（2）从事井下和高温工作累计满9年；（3）从事其他有害身体健康工作累计满8年。

二、办理流程1.窗口办理：申请人向区民政人社局审批服务科（顺德大良德民路区行政服务中心4楼）提交申请材料——审批服务科审核——审批服务科作出审批意见。

2.网上办理：访问区网上办事大厅→登录（如果还没有登录帐号，先实名注册）→在首页事项查找栏里查找办理事项→点击在线申请→填写表单→上传相关电子材料（根据页面提示清单要求）→提交确认→凭业务受理号查询办件办理进度三、需提交资料1.申请人身份证（身份证A4纸复印，并由本人签名确认）；2.佛山市社会保险参保缴费证明；3. 提前退休申请表；4.申请人个人原始档案；5.申请人从事特殊工种时段的原始工资名册表；6.委托书及代理人身份证（非申请人本人办理时提供）。

四、政策依据《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的通知（国发〔1978〕104号）中 <国务院关于工人退休、退职的暂行办法>第一条第（三）项；《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（粤劳薪〔1999〕114号）；《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》（粤府〔2006〕96号）；印发广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法的通知（粤府办〔2008〕76号）；国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知（国办发〔2009〕66号）。

《特殊工种提前退休审批》办理指南?一、受理条件（范围）1、工种须符合原劳动部和1985年至1993年期间国务院有关行业主管部门批准的特殊工种名录。

其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年；2、男年龄满55周岁、女年龄满45周岁；3、1998年6月30日（含本日）前参加工作，养老保险缴费年限（含视作缴费年限）满10年；1998年7月1日后参加工作，养老保险缴费年限满15年。

二、需要提供的资料1、《职工档案》；2、《职工提前退休（职）审批表》一式三份；3、《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录；4、如档案材料中未包含如下资料的，必须补充提供：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料；5、送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。

三、办理时限受理后在30个工作日内作出审批结论。

四、收费标准本服务事项不收费。

五、办理政策依据（一）《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号文）；（二）劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发【1993】120号）；（三）劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）；（四）转发劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（粤劳薪【1999】114号）；（粤劳社【2002】（五）省劳动保障厅《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》136号）；（六）劳动保障部有关各行业工种目录；（七）《关于进一步规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》（穗劳社养【2003】1号）。

六、办理程序在达到规定的退休年龄前3个月，按如下程序办理：（一）在职职工1、职工向单位提出申请,填写《职工提前退休(职)审批表》(一式三份);2、单位及其主管部门审核同意后在《职工提前退休(职)审批表》上加具意见并盖章;3、市属单位报市劳动行政部门审核。

特殊工种退休审批流程特殊工种退休审批流程是指针对特殊工种人员的退休申请所需经过的一系列审批程序。

特殊工种人员通常指的是那些从事特殊工作岗位的人员，例如航空飞行人员、海上船员、矿工、特种兵等，他们的工作环境和工作性质与一般工作人员有所不同，因此其退休审批流程也与一般人员有所区别。

特殊工种退休审批流程的制定目的在于保障特殊工种人员的合法权益，保证其在退休后能够顺利获得应有的退休待遇，同时也是为了保障社会公共利益和安全。

下面将详细介绍特殊工种退休审批流程的具体步骤。

首先，特殊工种人员在满足法定退休年龄或者特殊工种规定的退休条件后，可以向所在单位的人事部门提交退休申请。

申请中需包括个人基本信息、工作单位、工作岗位、退休时间等相关材料，并需经本人本人亲笔签名确认。

其次，单位人事部门在收到特殊工种人员的退休申请后，需要对申请材料进行初步审核，确认申请材料的真实性和完整性。

同时，单位人事部门还需要对特殊工种人员的工作情况进行核实，包括工作年限、工作表现等。

接着，单位人事部门将初步审核通过的特殊工种退休申请材料报送上级主管部门进行审批。

上级主管部门将对特殊工种人员的退休申请进行综合评估，确认其是否符合相关法律法规和政策规定，以及是否符合特殊工种人员的特殊情况。

最后，经过上级主管部门的审批通过后，单位人事部门将向特殊工种人员发放正式的退休证明，并安排相关手续。

特殊工种人员在领取退休证明后，即可按照规定享受相应的退休待遇。

需要注意的是，特殊工种退休审批流程中可能会涉及到一些特殊情况的处理，例如特殊工种人员的工作环境和工作性质可能对其身体健康产生一定影响，因此在审批流程中还需要关注特殊工种人员的身体健康状况，并根据实际情况进行合理的安排和处理。

总之，特殊工种退休审批流程是为了保障特殊工种人员的合法权益和社会公共利益而设立的一项重要程序。

只有严格按照规定程序进行审批，才能确保特殊工种人员在退休后能够顺利获得应有的待遇，同时也能够保障社会的安全和稳定。

第四十一章：退休人员表彰与奖励
第四十六条：事业单位应定期对表现突出的退休人员进行表彰和奖励，弘扬正能量，激励广大退休人员发挥余热。
第四十七条：退休人员表彰和奖励的标准、程序，由事业单位根据国家相关规定制定。
第四十八条：获得表彰和奖励的退休人员，可作为典型事迹进行宣传，发挥示范引领作用。
第四十二章：附则
第二十八条：退休人员的退休待遇应根据国家政策和经济社会发展水平适时进行调整。
第二十九条：事业单位应按照国家规定，及时为退休人员调整退休待遇，确保其基本生活水平的稳定提高。
第三十条：退休人员在享受退休待遇期间，如遇特殊情况，可向所在单位提出待遇调整申请，单位应按程序进行审核。
第二十九章：退休人员社会活动的参与
第三十五条：事业单位应加强对退休人员的监督，确保退休待遇的公平、公正、透明。
第三十六条：退休人员应遵守国家法律法规和本规定，如有违规行为，将依法承担相应责任。
第三十七章：退休人员合法权益保护
第三十七条：事业单位应依法保护退休人员的合法权益，不得侵犯其合法权益。
第三十八条：退休人员对侵犯其合法权益的行为，有权向事业单位或有关部门提出申诉、控告。
第十条：本规定的解释权归事业单位人事管理部门。
第五章：退休人员的管理与服务
第十条：事业单位应对退休人员实行人性化管理，提供优质服务，确保其退休生活品质。
第十一条：事业单位应建立健全退休人员档案管理制度，做好退休人员的联系与沟通工作，及时了解和解决退休人员的实际困难。
第十二条：事业单位应定期组织退休人员开展文体活动，丰富其精神文化生活，提高退休生活质量。
第十七条：事业单位在提前退休工作中，应当依法保障工作人员的知情权、参与权和监督权。
第七章：附则

特殊工种提前退休条件,办理流程
一、特殊工种提前退休条件 1. 满足《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定的工龄条件； 2. 已经办理了强制社会保险（包括年金及医疗保险）； 3. 满足《中华人民共和国就业促进法》第五十一条规定的特殊工种条件，即“经国务院规定应当有比一般劳动者更大的负担或者损害身体健康的工种”； 4. 具备提前退休所需的健康条件，由省级以上卫生行政部门出具的健康证明。

二、特殊工种提前退休办理流程（一）申请人携带相关证明材料，向当地劳动局提出申请；（二）当地劳动局根据申请人提供的证明材料，对申请人是否满足提前退休条件进行审核，如满足提前退休条件，签发《提前退休审批表》；（三）申请人将《提前退休审批表》和相关证明材料交至原工作单位，由原工作单位提交至当地人社部门；（四）当地人社部门审核申请人是否满足提前退休的条件，如满足条件，出具《提前退休批准书》，并将《提前退休批准书》和申请人的证明材料一并交至当地劳动局；（五）当地劳动局根据《提前退休批准书》，将申请人的提前退休申请登记在《提前退休登记表》上，并出具《提前退休手续完成证明》；（六）申请人持《提前退休手续完成证明》，向原工作单位申请领取提前退休金，并
在一定时限内办理个人身份信息登记，完成提前退休手续。

2023特殊工种提前退休新政策提前退休申请书推举度：新政策教育双减的反思推举度：《特别的线》优秀教案推举度：特别符号网名推举度：2023特别工种提前退休新政策一、特别工种确实认从事特别工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特别工种。

这是解决从事特别工种人员退休的首要问题。

1、特别工种的范围。

从事哪些岗位工种的职工属于特别工种职工的范围，依据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、其他有害身体安康工作的职工，属于特别工种的范围，可依照国家有关从事特别工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。

2、特别工种确认的原则。

依据我国的习惯做法，特别工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。

3、特别工种的`确认程序。

特别工种确实认，一般按以下程序进展：一是确认的方法。

市属企业，包括中心在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特别工种予以确认。

这里要强调的是，行业特别工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。

区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险治理局认定的特别工种予以确认;二是确认的申报和审核。

凡符合设有特别工种的企业，应当按规定将本单位特别工种名称列出明细，提出申报。

申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。

审定后，由区县社保中心按规定负责办理。

二、特别工种退休的审批从事特别工种的职工可享受优待的退休年龄和待遇，所以，特别工种职工退休一般实行更严格的审批程序：1、用人单位制订实施方案。

依据国家有关规定被确认有特别工种的用人单位，在为从事特别工种的职工申报办理提前退休手续前，必需根据从严把握的原则，依据详细条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。

实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。

2、职工退休应报有关部门审核批准。

用人单位为符合特别工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特别工种退休审批表》。

特殊工种提前退休条件
凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;
2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。

3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。

特殊工种提前退休流程
办理特殊工种提前退休流程：
第一步：单位填写《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》并加盖单位章；
第二步：《单位职工特殊工种退休花名册》和《单位职工特殊工种退休审核表》由单位报主管部门审核盖章；
第三步：单位带社保登记证、上述资料到当地社保局办理相关手续。

二、办理特殊工种退休所需议文件
1、当地人力社保局认定单位特殊工种的批复文件（复印件）；
2、单位职工特殊工种退休花名册（一式5份）；
3、单位职工特殊工种退休审核表（一式5份）；
4、证明本人从事特殊工种的档案材料；
5、个人要求提前退休的申请。

特殊工种提前退休流程随着我国老龄化程度的逐渐加深，针对于特殊工种提前退休流程的特殊政策也逐渐得到了广泛的认可和重视。

但是在实际操作中，由于涉及到复杂的程序和政策规定，因此需要进行分步骤的操作和申请，下面我们来具体了解一下。

第一步骤：了解相关政策了解相关政策是进行提前退休的必要准备。

特殊工种提前退休的政策规定在1999年出台，主要是针对于那些在政府部门、军队以及公安等特殊工种工作的人员。

提前退休的主要原因是为了维护国家安全与秩序，并保障这些工作人员的身体健康和工作能力。

第二步骤：准备申请材料为了顺利开展提前退休的工作，我们需要准备一些相关的申请材料，包括：1.寿险保单或者是医疗诊断报告等健康证明材料。

2.本人身份证和人事档案材料。

3.个人带的其他法律文件和证明材料。

第三步骤：向主管部门提交申请当我们准备好相关的材料之后，接下来需要向主管部门提交申请。

在申请的过程中，需要注意以下事项：1.申请时需要填写相关的申请表格，表格内容需要按要求填写并签字。

2.申请时需要提交全部材料，尤其是健康证明材料和人事档案材料，否则影响申请的结果。

3.申请时需要按照规定缴纳相应的服务费用。

第四步骤：等待审核结果在提交申请后，就需要耐心等待审核结果。

一般情况下，审核周期为30天左右。

审核结果分为通过和不通过两种情况。

如果审核通过，则需按照规定办理相关手续，如申请退休金、申请医疗保险等，待相关手续办完后即可成功提前退休。

如果审核不通过，则需要根据审核结果进行相应的调整和修改，重新提交申请材料直到审核成功为止。

总体来说，特殊工种提前退休流程的申请是一个比较繁琐和复杂的过程，需要我们耐心和细心。

但是在身体健康或者其他原因的情况下，通过提前退休可以为我们减少疲劳，增加闲暇时间，过上一个更为健康和舒适的生活。

1、填写《机关事业单位工作人员退休审批表》，由单位主要负责人签字同意并加盖单位公章后，根据干部管理权限报送任命机关批准。

一般工作人员报送玉环县人力资源和社会保障局审批，县管干部、党委线公务员报送玉环县委组织部审批，市管干部报送市委组织部审批。

2、《退休审批表》一式五份，均须粘贴一寸照片，另附一张照片用于制作退休证，照片要求为近期拍摄的一寸免冠证件照，黑白彩色均可。

办理退休审批手续时，还需提供人事档案、养老手册、身份证复印件备查，其中档案在组织部档案室存档的，由组织部档案室出具用于核实“出生日期”和“参加工作时间”的相关材料复印件。

3、《退休审批表》审批完毕后，单位人事干部携带《退休审批表》到社保中心申领养老待遇，填写《机关事业单位养老保险参保人员养老待遇申领表》，并办理医疗、工伤、失业等险种的停保手续。

县社保中心从申领待遇次月起按月发放退休养老金，因单位或退休人员个人原因延误办理退休和养老金申领手续的，延误期间多缴的养老保险费予以清退，退休养老金不予补发，从办理退休手续的次月起发放。

4、人事干部将办好的《退休证》发给退休人员，由退休人员本人向公积金管理处申领公积金账户余额，《退休审批表》复印件需报老干部局和编办登记。

特殊工种提前退休条件,办理流程随现在，随着社会经济发展，特殊工种人员已经变得越来越重要，他们对社会的发展做出了积极的贡献。

在特殊工种人员的应用中，提前退休是一种受欢迎的方式，它可以更好地保护和服务于特殊工种人员。

根据国家有关规定，特殊工种人员实行提前退休的具体条件是：（1）《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二款规定的强制性提前退休条件；（2）《中华人民共和国企业和机关退休条例》规定的特殊工种提前退休条件；（3）《中华人民共和国劳动保护法》第四十五条规定的其他劳动关系条件。

特殊工种人员办理提前退休的具体流程主要为：第一步：准备材料。

特殊工种人员办理提前退休，首先要准备好以下材料：1、身份证原件；2、身份证复印件；3、劳动合同；4、退休证；5、其他与退休有关材料。

第二步：签订退休协议。

特殊工种人员提前退休时，应由用人单位和本人签订退休协议书，内容包括：1、特殊工种人员和用人单位确认提前退休时签订本协议；2、用人单位同意特殊工种人员办理提前退休手续；3、双方确定工资补偿金额，以及缴纳的具体方式；4、双方约定提前退休后的期限；5、双方确定提前退休后的福利管理，及有关事宜。

第三步：填写申请表，办理提前退休。

特殊工种人员在办理提前退休时，应将准备好的材料提交给劳动部门，并填写《特殊工种人员提前退休申请表》，表中应注明特殊工种人员自愿退休原因。

第四步：办理相关手续。

特殊工种人员办理提前退休时，劳动部门会根据申请表上所填写的信息，审核特殊工种人员提前退休的条件是否符合标准，确认无误后，办理相关申请手续，安排发放退休金。

第五步：发放退休金。

特殊工种人员提前退休后，用人单位应根据《中华人民共和国劳动保护法》和《中华人民共和国企业和机关退休条例》的规定，发放退休金。

通常，每月提供一定额度的工资补偿，并且在服务年限内可以每月增加补偿金额。

总之，特殊工种人员提前退休是一种比较受欢迎的政策，它可以更好地保护和服务于特殊工种人员。

十二、退休金发放及调整
1.提前退休人员的退休金按照国家规定计算，由社会保险机构按月发放。
2.退休金的调整按照国家统一部署和地方政策执行，确保提前退休人员享有与其他退休人员同等的调整权利。
3.事业单位应协助提前退休人员办理退休金领取手续，确保其按时足额领取退休金。
十三、退休人员再就业指导
1.事业单位应积极为有再就业意愿的提前退休人员提供就业信息和职业指导服务。
6.其他需要提供的材料：根据审批部门要求，提供其他相关证明材料。
八、审批部门职责
1.审批部门应在收到提前退休申请材料后，及时进行审查，对不符合条件的应及时告知申请人。
2.审批部门应确保审批程序的公正、公平、公开，对符合条件的申请进行公示，接受社会监督。
3.审批部门在审批过程中，如发现申请人有弄虚作假行为，应立即取消其提前退休资格，并依法依规进行处理。
二十、退休人员关爱措施
1.事业单位应关注提前退休人员的生活状况，及时了解并解决其在生活、健康等方面的困难。
2.提前退休人员可享受单位组织的各类文化活动、节日慰问等关爱措施。
3.事业单位应建立健全提前退休人员关爱机制，提高其退休生活的幸福感和满意度。
二十一、信息公示与公开
1.事业单位在提前退休政策执行过程中，应保证相关信息公示与公开，接受社会监督。
事业单位一类提前退休政策
一、政策背景
为适应经济社会发展需求，完善事业单位人事管理制度，根据国家有关法律法规和政策规定，结合我国实际情况，制定本提前退休政策。
二、适用范围
本政策适用于全国各级事业单位在编在岗的一类人员，即管理人员、专业技术人员和工勤技能人员。
三、提前退休条件1.年龄条Biblioteka ：男性年满55周岁，女性年满50周岁。

申办特殊工种或政策性提前退休需提交的材料及要求一、个人档案(1袋)二、退休申请书（1份）三、企业职工退休公示情况（3份）四、档案审核记录签认表（1份）（一）按“注”填写；（二）“签认的工种、年份”要填写档案记录情况、辅证材料记录情况；（三）副审、主审要签字确认。

五、特殊工种或政策性提前退休申请表（5份）（一）所有空格不能有空；（二）“用工形式”是指原身份，如合同制工人、固定工等；“参加工作时间”是填符合连续工龄认定政策或首次参保缴费时间；“退休类别”是指特殊工种提前、军转提前、病退或政策性提前退休；“张榜公示时间”填公示时间段。

六、企业离退休人员登记卡片（盖章，3份）七、二代身份证复印件（3份）验原件八、实行计划生育人员退休后依法享受增加待遇申请确认表原件审核复印件（1份）九、入伍、退伍、集体转业、招工表、调动手续、解除证明、连续工龄认定等原件审核复印件（各1份）十、获得副高级专业技术职称以上或高级技师证书原件审核复印件（1份）十一、企业对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动及其他有害身体健康等工种的职工认定责任表（3份）所有空格不能有空。

十二、特殊工种确认表原件审核复印件（1份）十三、从事特殊工种行业、工种名称及领用劳保补贴凭证原件审核复印件（1份）十四、1999年以后在劳动局备案的特殊工种情况表复印件(1 份）十五、经劳动保障部门审核、备案:企业女职工岗位变动情况表复印件( 1份）十六、所属行业及特殊工种目录的复印件（1份）十七、获得省、市、自治区或国务院各部门授予的有特殊贡献仍然保持其荣誉的证书原件审核复印件（1份）十八、玉林市劳动能力鉴定委员会出具的【劳动能力鉴定结论通知书】原件（1份）十九、军队转业干部审批登记表原件审核复印件（1份）二十、县（市）区呈报提前退休人员名单（县市区呈报要提交，2份）二十一、其他说明：申请特殊工种提前退休提供1—17项的材料；申请病退提供1—10、17、18、20项的材料；申请企业军队转业干部提前退休提供1—10、17、19、20项的材料。

特殊工种退休办理流程
特殊工种是指那些从事特殊职业的人员，他们在工作中可能面临一些特殊的工作环境和工作条件，因此在退休办理流程上也有一些特殊的规定。

下面我们将针对特殊工种的退休办理流程进行详细介绍，希望对您有所帮助。

首先，特殊工种包括但不限于矿工、高空作业人员、潜水员、飞行员等。

这些工种在工作中可能面临高风险和高强度的工作，因此在退休安置上也有一些特殊的政策。

其次，特殊工种的退休办理流程与普通职工有所不同。

特殊工种人员在达到法定退休年龄后，需要提供相关的工作证明和健康证明，以证明自己在工作中的特殊环境下并未受到严重的身体损伤。

这些证明需要由所在单位出具，并经过相关部门的审核。

接下来，特殊工种人员在办理退休手续时还需要提供相关的工作经历和工作成绩。

这些信息将作为评定退休待遇的重要依据，对于特殊工种人员来说尤为重要。

因此，在工作期间，特殊工种人员需要妥善保管自己的工作证明和工作成绩，以便在办理退休手续时能够顺利提供。

最后，特殊工种人员在办理退休手续时还需注意相关的法律法
规和政策文件。

特殊工种的退休政策可能会有所不同，因此特殊工
种人员需要仔细了解相关的政策文件，确保自己的权益不受到损害。

总的来说，特殊工种的退休办理流程相对于普通职工来说可能
会更加复杂和繁琐。

特殊工种人员需要在办理退休手续时提前做好
相关的准备工作，确保自己能够顺利地享受到应有的退休待遇。

希
望以上内容能够对特殊工种人员在退休办理流程上有所帮助。

特殊⼯种提前退休需要哪些⼿续
特殊⼯种提前退休并不是到了时间就可以直接退休的，还是需要⼤家去办理指定的流程之后才可以进⾏提前退休。

那么⼤家知道特殊⼯种提前退休需要哪些⼿续吗，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

⼀、特殊⼯种提前退休需要哪些⼿续
1、⼈⼒资源和社会保障⾏政服务中⼼社会保障服务⼤厅退休资格核准窗⼝受理;
2、⾏政审批窗⼝⼈员审核、复核;
3、退休资格核准窗⼝办结反馈。

⼆、特殊⼯种的规定
原国家劳动部将从事井下、⾼空、⾼温、特重体⼒劳动和有毒有害的⼯种定为特殊⼯种，并明确特殊⼯种的范围由各⾏业主管部门或劳动部门确定。

特殊⼯种不是⼀个正式的概念，只是约定俗成的叫法。

所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊⼯种，不同于特种作业。

1991年，原劳动部颁发的《特种作业⼈员安全技术培训考核管理规定》第⼆条对特种作业作出了定义。

国家经贸委1999年发布的《特种作业⼈员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发⽣⼈员伤亡事故，对操作者本⼈、他⼈及周围设施的安全有重⼤危害的作业（如电⼯、⾦属焊接和切割等）。

从事这类作业的⼈员称为特种作业⼈员。

以上就是本次店铺⼩编为⼤家分享的特殊⼯种提前退休需要哪些⼿续的相关知识，特殊⼯种的提前退休应该到⼈⼒资源和社会保障⾏政服务中⼼社会保障服务⼤厅去办理即可。

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附件1提前退休核准办事指南一、受理条件（一）干部身份受理条件1.全民所有制和县以上集体企业、机关事业单位的干部。

2.符合下列条件之一的，可提出申请：（1）所从事的特殊工种必须属于原劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围。

其中：从事高空或特别繁重体力劳动的累计满十年，从事井下、高温的累计满九年，从事其他有害身体健康的累计满八年；男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可办理特殊工种提前退休。

（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可办理非因工伤病提前退休。

（二）工人身份受理条件1.全民所有制和县以上集体企业、机关事业单位的工人。

2.符合下列条件之一的，可提出申请：（1）所从事的特殊工种必须属于原劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围。

其中：从事高空或特别繁重体力劳动累计满十年，从事井下、高温的累计满九年，从事有毒有害身体健康累计满八年；男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可办理特殊工种提前退休。

（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可办理非因工伤病提前退休。

二、设立依据1.《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》(国发〔1978〕104号)附件1第四条、附件2第一条；2.《国家劳动总局关于贯彻执行<国务院关于工人退休、退职的暂行办法>的若干具体问题的处理意见（草案）》第六条；3.《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号）第一条、第二条第（四）项；4. 《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（粤劳薪[1999]114号）第一条第1项、第2项、第3项；5.《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》（粤劳社[2002]136号）第六条。