申报高级专业技术资格人员情况一览
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卫生系列高级专业技术资格申报人员公示情
况说明
根据卫生系列高级专业技术资格申报相关规定,现对申报人员进行公示。
公示时间从××年××月××日起至××年××月××日止。
1. 申请条件
申请人员必须具备相关专业技术资格,具有卫生系列高级专业技术资格申报条件,符合公示标准。
2. 公示名单
根据初审结果,入选申报人员名单如下(具体名单按照姓氏首字母排序):
(1)张三
(2)李四
(3)王五
……
(名单不全,具体名单以实际公示为准)
3. 公示内容
公示内容包括申报人员基本情况、申报资格符合条件情况等相关信息。
申报人员有权对公示内容提出异议,需在公示期限内书面提交申报材料和反馈意见。
4. 公示方式
公示采用网络公示和现场公示相结合的方式进行,公示期间,有关部门将在单位门户网站、公共媒体和社区公告栏进行公示,同时设立公示告示牌于本单位大厅进行公示。
5. 公示期限
公示期限为××天,公示期间如有异议请及时提出。
过期将不再受理异议申请。
公示结束后,我单位将对公示人员进行资格审核,合格者予以确定资格。
感谢各位申报人员的积极参与,希望通过公正、透明的过程,选拔出优秀的专业技术人员,共同提高我单位的综合服务水平。
特此通知。
以上为卫生系列高级专业技术资格申报人员公示情况说明。
中国卫生产业CHINA HEALTHINDUSTRY[作者简介]桂德权(1985-),男,硕士,助理研究员,研究方向为医院人力资源管理。
[通信作者]唐蔚蔚(1980-),女,硕士,副研究员,研究方向为医院管理,E-mail:*************。
医疗卫生行业以独特的专业性、技术性形成了较高的入行门槛。
再加上工作风险高、强度大、压力大等特点,对从业人员的专业技术水平和工作经验要求较高,因此人力资源是医疗卫生行业最宝贵的资源。
而卫生专业技术职称体现了医疗卫生行业卫生专业技术人员专业技术水平、综合业务能力和自身素质,是医疗机构评价、激励人才的主要手段,也是医疗机构进行人力资源配置、合理使用的基础和重要依据[1-3]。
职称政策关系到卫生专业技术人员的正确评价、使用及其积极性的发挥[4]。
卫生专业技术高级职称人员,在卫生专业技术人员队伍中起着引领的作用,其职称评价合理与否,直接影响到医疗机构人才队伍的稳定和学科建设的基础[5]。
而实际工作中,因高级职称人员专业化程度往往较高,不同学科之间差异性较大,导致难以客观横向比较,这是高级职称晋升评价工作的难点之一[6-8]。
该研究以某大型综合医院近五年晋升高级职称人员为对象,分析高级职称晋升的特点和可能存在的问题,以期为改进职称评审工作提供有益的借鉴。
1资料与方法1.1一般资料以某综合医院2015—2019年晋升高级职称人员为对象,通过有关数据库收集研究对象的科室、岗位、晋升时年龄、现职务聘任年限、申报职称资格获得时间、业务DOI:10.16659/ki.1672-5654.2021.18.031某公立医院2015—2019年专业技术人员晋升高级职称情况分析桂德权,谢其鑫,郝秀奇,王谢,吴慧超,王帅雨,唐蔚蔚北京协和医院人事处,北京100730[摘要]目的通过分析某公立医院专业技术人员晋升高级职称情况,探索如何改进高级职称评审标准和方式。
方法以某公立医院2015—2019年晋升高级职称的304名专业技术人员为对象,进行统计分析。
玉溪市专业技术人员统计报表填表说明一、报表指标解释1、单位的划分:以法人单位的职能和工作性质划分为事业、企业单位。
事业单位按照各级政府编制机关批准的性质分为全额事业单位、差额事业单位、自收自支事业单位。
企业单位分为国有企业和非公企业(我市境内“三资”企业、私营企业、个体、工商业、民营科技企业、民办企业、集体企业等)。
2、专业技术人员:指企事业单位中在专业技术岗位上直接从事专业技术工作的在职在编人员。
3、专业技术类别:指经中央职称改革工作领导小组和有关部门批准的29个职务系列。
“政工”不属于统计范围。
详细各级专业技术任职资格的规范名称见附件一。
现从事的专业技术工作与取得的专业技术任职资格不一致的,按取得的任职资格进行统计,但“聘任”栏不能统计。
4、学历:指在教育机构中接受科学、文化知识培训的学习经历,以经教育行政部门批准,有国家认可的文凭颁发权力的学校及其它教育机构所颁发的毕业学历证书为凭证。
有两个及以上学历的,按接受教育的最高学历统计。
参加脱产或不脱产教育学习的未取得新的学历之前,按现有学历统计。
参加各种课程进修学习获得的结业证书,不得作为学历依据,仍按原学历统计。
具有学籍但未学完教学计划规定的课程而中途退学肄业的(被开除学籍者除外)均按下一层次学历统计。
如研究生肄业统计在“大学本科”栏,大学本科肄业统计在“大学专科”栏,以此类推。
1970年至1976年入学的大学普通班毕业生统计在“大学普通班”栏5、年龄:指按周岁统计,即统计截止时间的公历年减去出生年。
6、少数民族:指汉族以外的民族。
7、政治面貌:按照参加的党派填报,如参加中国共产党的党员、预备党员填“中共党员”;无党派的此栏空填。
民主党派:指参加了民革、民进、民盟、民建、致公党、九三学社、农工党。
8、结构比例数额:指按照省的指导性意见,经政府人事部门批准核定的专业技术职务结构比例数额。
9、聘任情况:指由单位按照专业技术职务聘任管理的有关规定办理了聘任手续并经政府人事部门审核备案的情况。
专业技术人员申报评审职称情况一览表范本1. 如何填写《专业技术人员申报评审职称状况一览表》现重点就如何填好《专业技术人员申报评审职称状况一览表》作如下说明,请广阔专业技术人员申报时予以留意。
一、关于基本状况由于近年来实行软件申报,基本状况的填写还是比较便利的。
这里需要留意以下几个项目的填报:第一学历:指通过全日制训练取得的最高学历;最高学历:通过全日制训练或其他学历训练取得的最高学历;外语语种:申报艺术系列的填“无”;外语成果:申报艺术系列的填“无”;晋升方式:改系列评审或机关到企事业单位从事专业技术工作直接评审高级资历的选“其他”。
二、关于工作简历照实具体填写参与工作后的工作单位、工作岗位、专业技术职务的时间变动状况。
要充分反映出所从事的专业技术工作经受。
三、关于工作成果照实填写任现职以来的专业技术工作成果,尽量把本人担当的工作任务,完成的工作量、取得的工作实绩在本栏目里反映出来,对于获得的嘉奖、先进工作者等荣誉称号、非专业嘉奖和不能在论文作品栏目中反映的内容可充实到本栏目内。
填写工作业绩要条理,字数尽可能布满栏目,避开太空。
需要留意的是,一是取得现专业技术资历后到聘任现职务之间时间取得的工作成果,视为任现职以来工作成果;二是对取得的工作成果要实事求是地填写,评价要客观,肯定不要搀杂任现职以前的工作成果。
四、关于成果嘉奖填写任现职以来个人取得的专业成果及受奖状况,非集体或单位奖。
最多填报五项,超过五项的,可选择最高奖或最具有代表水平的填报。
假如有科技成果,项目栏要填写完整的课题名称,批准机关栏填写组织课题鉴定的省级以上业务主管部门,同时摘要填写“核心提纲”、“处理问题”、“效果”栏目。
假如是专业获奖,项目栏要填写课题全称或演出剧目角色及嘉奖全称,如“吕剧《苦菜花》扮演杏莉娘获第六届中国戏剧节表演奖”;独立获奖的,位次填1/1,如三人排其次的填写2/3;批准机关填写颁发嘉奖机关部门。
“核心提纲”、“处理问题”、“效果”等栏目可不填。
全国专业技术资格分类一览表及职称评审条件一、全国专业技术资格分类一览表二、职称评审种类1.助理职称:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级职称:(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级职称:(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
干部职称的种类和级别根据《中华人民共和国公务员法》规定,国家公务员的级别分为27级。
公务员领导职务层次与级别的对应关系为:(一)国家级正职:一级(二)国家级副职:四级至二级(三)省部级正职:八级至四级(四)省部级副职:十级至六级(五)厅局级正职:十三级至八级(六)厅局级副职:十五级至十级(七)县处级正职:十八级至十二级(八)县处级副职:二十级至十四级(九)乡科级正职:二十二级至十六级(十)乡科级副职:二十四级至十七级。
三、下面是公务员中的非领导职务:(一)巡视员:十三级至八级;(二)副巡视员:十五级至十级;(三)调研员:十八级至十二级;(四)副调研员:二十级至十四级;(五)主任科员:二十二级至十六级;(六)副主任科员:二十四级至十七级;(七)科员:二十六级至十八级;(八)办事员:二十七级至十九四、破格申报条件为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。