市级名中医评选方案

重庆市基层名中医评选标准一、背景介绍中国传统医学博大精深，中医药在中国以及各个国家的医疗体系中占据着重要地位。

重庆市作为一个发展迅速的大都市，中医药事业也得到了广泛的发展和应用。

为了推广中医文化，提高中医医疗水平，重庆市决定进行基层名中医的评选并制定相应的标准。

二、评选标准1. 专业技术水平（1）医术造诣：拥有深厚的中医理论知识，能够准确诊断疾病，制定合理的治疗方案。

（2）临床经验：具备丰富的临床实践经验，熟练掌握中医药学的基本理论和临床技术。

（3）医术创新：在中医领域有独特的医术创新，并且取得了显著的临床疗效。

2. 社会影响力（1）诚信守法：遵守医疗伦理和法律法规，不违反执业规范，构建良好的医患关系。

（2）患者满意度：受到患者的广泛好评，具备良好的治疗效果和人文关怀能力。

（3）学术交流与影响：在中医学术界有一定的影响力，活跃于国内外的学术交流活动。

3. 专业发展与贡献（1）学术研究：积极参与中医相关的科研项目和学术研究，取得一定的科研成果。

（2）师承传承：注重中医传统经典和经验的传承，培养年轻一代中医人才。

（3）发展服务：致力于中医事业的发展与推广，为社区居民提供优质的医疗服务。

三、评选程序1. 提名阶段：通过政府部门、医药机构、专家学者等推荐名中医候选人。

2. 审核认定：由专家组进行资料核查和评审，将候选人分为初选和终选两个阶段。

3. 公示投票：将终选候选人的名单在媒体上公示，接受社会公众的投票和评价。

4. 终评决定：终评阶段由评委组评选出最终的基层名中医，颁发相应的荣誉证书。

四、评选奖励1. 荣誉称号：被评为基层名中医的人员将获得重庆市基层名中医的荣誉称号。

2. 权益保障：基层名中医将享受相关的医疗事业发展政策和荣誉待遇。

3. 宣传推广：基层名中医将在媒体上进行宣传推广，提高其社会影响力和知名度。

4. 学术交流：基层名中医将优先参与中医学术交流活动，推动中医事业的发展。

五、结语重庆市基层名中医评选标准的制定旨在表彰那些在推广中医文化、提高中医医疗水平以及对社区居民健康贡献突出的中医药人才。

名医年度考核方案一、总则1.1 为规范名医年度考核工作，确保名医评选工作的公平、公正、公开，根据《名医认定与管理办法》，制定本方案。

1.2 年度考核对象为已认定为名医的专家。

二、年度考核内容与标准2.1 学术业绩（1）发表论文：年度内在核心期刊或SCI、EI收录的学术论文至少1篇。

（2）主持或参与科研项目：年度内在研或新立项的省部级及以上科研项目。

（3）学术会议：年度内在国内外学术会议上进行学术报告的次数。

（4）学术荣誉：年度内在本专业领域内获得的省部级及以上学术荣誉。

2.2 临床能力（1）诊疗病例：年度内诊疗病例的数量和质量。

（2）手术案例：年度内完成的手术案例的数量和质量。

（3）治疗效果：年度内治疗病例的效果评估。

（4）患者满意度：年度内患者对名医的满意度调查。

2.3 培训与教育（1）参加学术交流活动：年度内参加国内外学术交流活动的次数。

（2）指导进修生、研究生：年度内指导进修生、研究生的数量和质量。

（3）授课与讲座：年度内在医疗机构或学术机构进行授课、讲座的次数。

2.4 社会服务与影响力（1）社会服务：年度内在社会公益活动中提供服务的时间与成果。

（2）媒体曝光度：年度内在媒体上的曝光度，包括电视、报纸、网络等媒体。

（3）患者口碑：年度内在患者中的口碑评价。

三、年度考核流程3.1 个人申报：名医按照本方案要求，向所在医疗机构提交年度考核材料。

3.2 医疗机构审核：医疗机构对名医提交的年度考核材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。

3.3 专家评审：医疗机构组织专家评审组，对名医的年度考核材料进行评审，形成评审意见。

3.4 结果公示：医疗机构将专家评审结果进行公示，公示期不少于7天。

3.5 结果确认：公示期满后，医疗机构将专家评审结果报上级卫生健康行政部门确认。

四、考核结果应用4.1 作为名医续订的重要依据：考核结果作为名医续订的重要依据，考核结果优秀的名医可优先续订。

4.2 作为晋升、评审的重要依据：考核结果作为名医晋升、评审的重要依据，考核结果为优秀的名医在晋升、评审中予以优先考虑。

青年名医评选方案
简介
随着医疗技术的不断发展，我国的医疗水平也在不断提高，尤其是在一线城市和重点医院，涌现了一大批具有丰富医疗经验和鲜明个性的年轻医生，他们在诊治疑难病症和救治危重病人等方面做出了突出的贡献，是医疗事业中的佼佼者。

为了鼓励年轻医生进一步提升医疗技能和崭露头角，同时也为了展示我国医务人员的精神风貌和先进事迹，我们现提出本青年名医评选方案。

参评条件
1.年龄不超过45岁的医生，包括中、高级职称的医生；
2.在所任职单位或所在领域有较为突出的表现和贡献；
3.有较为广泛的影响力和良好的社会形象。

评选流程
提名阶段
1.参评单位或个人提交年度青年名医提名申请；
2.评选委员会进行初步审核，对符合条件的名医进行公示，公示期为7天；
3.对公示期内无异议的名医，进入评审阶段。

评审阶段
1.评选委员会对进入评审阶段的名医进行全面综合评估，包括个人医疗水平、领域影响力、医疗成绩等方面；
2.根据评审结果，评选出每个领域的5名获奖医生；
3.颁发获奖证书和奖金，并进行相关宣传活动。

评选委员会
评选委员会由医疗专家、权威人士、各类医疗机构代表等多方面人士组成，主要职责包括:
1.负责评选工作，制定评选方案和评审标准；
2.对参评对象进行评审和考核；
3.对评选结果进行公布。

结论
本评选方案旨在发掘和表扬我国优秀的青年医生，鼓励他们在医疗事业中不断勇攀高峰，同时也为医学界的高质量、高水平、高标准的发展做出积极贡献。

我们相信，在青年医生的共同努力下，医疗事业必将迎来更加光明的未来。

好中医评选实施方案一、背景介绍。

好中医评选是为了推动中医药事业发展，促进中医医疗质量提升，树立中医行业良好形象而设立的评选活动。

中医药作为我国传统医学的重要组成部分，对维护人民健康、传承中华文化具有重要意义。

因此，制定好中医评选实施方案，对于促进中医事业的发展具有重要意义。

二、实施目的。

1. 推动中医药事业发展。

通过评选活动，激励中医医生不断提高医疗水平，提升服务质量，促进中医事业的发展。

2. 提升中医医疗质量。

通过评选活动，发现和推广优秀中医医生，提升中医医疗质量，增强患者信心。

3. 树立中医行业良好形象。

通过评选活动，树立中医行业的良好形象，提升中医药在社会中的地位和声誉。

三、实施内容。

1. 制定评选标准。

根据中医医疗实际情况，制定好中医评选的评选标准，包括医疗水平、服务态度、患者满意度等方面的评定标准。

2. 开展提名推荐。

通过医疗机构、患者推荐等渠道，收集好中医评选的提名候选人名单，形成初步候选名单。

3. 评选资料审核。

对初步候选名单的中医医生进行资料审核，包括医疗技术水平、医德医风等方面的审核，形成最终评选名单。

4. 组织评选活动。

组织评选委员会，对最终评选名单的中医医生进行评选活动，包括面试、医疗技术能力测试等环节。

5. 公布评选结果。

评选委员会根据评选活动结果，公布好中医评选的获奖名单，并进行颁奖表彰。

四、实施步骤。

1. 制定评选标准。

由专家学者、中医医生代表等组成评选标准制定小组，制定好中医评选的评选标准。

2. 开展提名推荐。

通过医疗机构、患者推荐等渠道，收集好中医评选的提名候选人名单。

3. 评选资料审核。

评选资料审核小组对提名候选人进行资料审核，形成最终评选名单。

4. 组织评选活动。

组织评选委员会，对最终评选名单的中医医生进行评选活动。

5. 公布评选结果。

评选委员会根据评选活动结果，公布好中医评选的获奖名单，并进行颁奖表彰。

五、实施保障。

1. 资金保障。

中医评选活动由相关部门统筹资金，确保评选活动的顺利进行。

中医优秀人才评选方案中医是我国传统医学的瑰宝，中医优秀人才是中医事业发展的关键和核心。

为了推动中医事业的持续发展，提高中医服务质量，挖掘和选拔优秀的中医人才，制定中医优秀人才评选方案十分必要。

一、评选目的1. 发掘和培养中医领域的优秀人才，推动中医事业的发展和创新。

2. 表彰和激励优秀中医人才，树立典型，促进中医行业的良性竞争。

3. 加强中医研究和学术交流，提高中医专业技术水平。

二、评选内容1. 中医学术研究方面的突出贡献：参与或主持国家级、省级中医科研项目，取得显著科研成果，对中医学术领域做出贡献，发表高水平学术论文。

2. 中医临床技术能力突出：具备丰富的中医临床经验，熟练掌握中医诊断和治疗技术，对某一领域有突出贡献，取得显著疗效。

3. 中医教育及培训方面的贡献：积极投身中医教育和培训工作，培养和指导中医后备人才，为中医教育质量提升做出贡献。

4. 中医文化传承与交流方面的突出贡献：积极参与中医文化传承和交流活动，保护和传承中医文化遗产，推动中医国际交流合作。

三、评选程序1. 提名环节：中医院、中医科研机构、科研院所、教育机构等单位根据评选标准提出中医优秀人才的提名，并提交相关申请材料。

2. 审议环节：由专家组成的评审委员会对提名的人才进行资格审查和学术评审，并根据评分确定入围名单。

3. 公示环节：将入围的候选人名单在中医行业内进行公示，接受社会监督和意见反馈。

4. 终评环节：评审委员会对公示期间所收到的反馈意见进行研究并作出终评，确定中医优秀人才的最终名单。

5. 颁奖环节：根据评选结果，组织颁发中医优秀人才奖，以表彰其突出贡献。

四、评选标准1. 中医学术研究方面的突出贡献：项目数量、科研成果质量、学术论文影响力等。

2. 中医临床技术能力突出：疗效显著度、治愈率、疗效持久性等。

3. 中医教育及培训方面的贡献：培养学生数量、毕业生就业率、教学质量评估等。

4. 中医文化传承与交流方面的突出贡献：文化保护成果、参与交流活动数量、国际影响力等。

“xx名中医”评选工作方案为加快建设卫生强区，构建医疗卫生高地，打造健康xx，加大卫生领域高层次人才培养力度，重点培养和扶持本区一批具有较高知名度和影响力的名中医，加快我区卫生高水平人才队伍建设，更好地为全区人民健康服务。

根据《中共广东省委广东省人民政府关于建设卫生强省的决定》、《中共广东省委广东省人民政府关于建设中医药强省决定》文件精神，经请示区委、区政府同意，结合地方实际，特制定本工作方案。

一、评选原则xx名中医评选工作坚持公开、公平、公正、德艺双馨、兼顾基层的原则。

对评选出的中医专家，由区政府命名并授予“xx名中医”荣誉证书。

二、评选机构成立由区人才办、区卫健局组成的“xx名中医”评选工作领导小组（以下简称“区评选领导小组”），负责“xx 名中医”评选的组织领导和监督工作。

评选领导小组下设“xx名中医”评选工作办公室（以下简称“区评选办公室”），设在区中医院。

评选办公室在评选领导小组领导下，负责评选工作的具体事务。

区评选办公室从区知名中医药专家中，挑选出在中医药界和卫生管理部门享有名望、办事客观公正、熟悉行业情况的专家（含管理专家），组成“xx名中医”评选专家组（以下简称“区评选专家组”，原则上由7名以上专家组成）。

在评选领导小组领导下，区评选专家组负责对推荐的“xx名中医”候选人进行评审。

三、评选条件（一）热爱祖国，爱岗敬业，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，医德高尚、作风正派，廉洁行医，依法执业。

（二）从事中医临床工作二十年以上（含二十年），已取得副主任医师/主任医师五年以上（含五年），且目前仍从事中医临床一线工作的人员。

（三）学术领先，同行认可。

在省级或国家级医学专业核心刊物以第一作者发表学术论文3篇（代表作），主持区级或以上课题，取得科研成果、专利或科技进步奖；重视继承人才的培养，是本学科的学术带头人、具有培养下一级医师和科室团队建设的能力。

（四）业绩突出，社会认可。

在全区医疗界和当地群众中享有较高声誉，对当地医疗界有突出贡献；在本学科领域中有独到见解及较大影响，熟知本专业、本学科学术进展及动态；具有丰富的临床实践经验，治疗疑难危重病症疗效显著，诊疗水平为本区同行业中趋领先地位。

名医评选实施方案为了提高医疗服务质量，树立名医标杆，我院决定开展名医评选活动。

下面，就名医评选的实施方案进行详细说明。

一、评选目的通过名医评选活动，旨在发掘和表彰在临床医疗实践中具有卓越成就和突出贡献的医生，激励广大医务人员努力工作，提高医疗服务水平，增强患者对医院的信任感和满意度。

二、评选范围评选范围包括全院在职医务人员，不限制医生的职称和科室，鼓励基层医生和临床专家参与。

三、评选标准1. 临床技术能力：包括医疗技术水平、诊疗能力、手术技能等方面的表现。

2. 医德医风：医德高尚，对患者友善，尊重患者意愿，具有良好的职业道德。

3. 科研教学成果：在医学科研和教学方面取得突出成绩，具有一定的学术影响力。

4. 患者满意度：通过患者满意度调查等方式，评估患者对医生的认可度和满意度。

四、评选程序1. 提名阶段：医院将面向全院医务人员进行名医提名，要求提名人需附上被提名医生的事迹材料和个人简历。

2. 评审阶段：设立评审专家组，对提名医生进行评审，综合考虑医生的临床技术能力、医德医风、科研教学成果和患者满意度等方面进行评定。

3. 公示阶段：对评选结果进行公示，接受社会监督和患者意见，确保评选结果的公正和合理。

4. 颁奖表彰：对评选出的名医进行表彰，并颁发荣誉证书和奖金，激励医生继续努力，为患者提供更优质的医疗服务。

五、评选奖励对评选出的名医，将进行相关奖励，包括但不限于荣誉证书、奖金、学术交流机会等，同时将其作为医院的荣誉标杆，为医院树立良好的品牌形象。

六、评选效果通过名医评选活动，可以有效激励医务人员积极进取，提高医疗服务水平，增强医院的核心竞争力，提升患者满意度和口碑效应，为医院的可持续发展打下良好基础。

七、总结名医评选活动是医院提升服务质量、树立品牌形象的重要举措，希望全院医务人员积极参与，共同营造良好的医疗环境，为患者提供更优质的医疗服务。

愿我们的医院名医评选活动取得圆满成功，为医院发展注入新的活力和动力。

青年名医评选方案1. 前言青年医生是医学事业的未来和希望。

通过对青年医生进行评选，可以激励年轻医生努力进取，提高医疗水平，发掘和培养优秀的医疗人才，推动医学事业的发展。

本文将介绍一项青年名医评选的方案。

2. 评选标准2.1 年龄限制青年医生一般指45岁以下的从事医疗工作的专业人士，因此，评选对象的年龄不得超过45岁。

2.2 专业能力评选青年名医，主要侧重考虑医生的专业技能和水平。

应以个人在工作实践中所取得的成就作为评判标准，例如：医学成果、科研成果等。

2.3 业务能力青年名医应具备突出的业务能力，包括临床工作过程中对疾病处理的专业、科学和艺术水平，并能迅速适应临床工作的需要和任务。

2.4 医德医风青年名医应具备高尚的医德医风，是一个医学行业的顶岗人才，能够积极投身于医疗事业，尊重患者，坚持科学、合理和公正的医学原则，并且有爱心和同情心。

2.5 社会贡献青年名医应当在医学事业发展和促进公众健康上有一定的贡献。

3. 评选程序评选程序主要包括以下几个环节：3.1 材料申报评选人员首先需要提交个人材料进行申报，包括个人情况介绍、工作简历、医学论文以及业绩等证明材料。

3.2 初步筛选评选组对提交的申报材料进行初步筛选，对不符合条件和标准的材料进行淘汰。

3.3 简历审核对初选通过者的简历和业绩进行审核，以确定是否符合评选标准。

3.4 现场答辩通过简历审核的候选人需要进行现场答辩。

现场答辩将主要对医学知识、专业能力和医德医风进行综合评估。

3.5 终审评选对通过现场答辩的候选人进行评定，确定获奖名单。

4. 奖项设置评选设置包括以下奖项：4.1 一等奖设立10名青年名医一等奖，奖金5万元。

4.2 二等奖设立40名青年名医二等奖，奖金3万元。

4.3 三等奖设立100名青年名医三等奖，奖金1万元。

4.4 领军人才奖设立5名青年医学领军人才奖，奖金10万元。

5. 结束语评选青年名医是一个长期的任务。

通过本文介绍的评选标准和流程，我们可以更好地鼓励青年医生努力提升专业能力，服务医疗事业。

第二届首都群众喜爱的中青年名中医评选工作实施方案为做好“第二届首都群众喜爱的中青年名中医”评选工作，特制定本方案。

一、目标原则以全面提高中医人才队伍素质为目标，推出一批医德高尚、理论扎实、技术精湛、群众公认的中青年名中医，发挥优秀中医人才的引领和示范作用。

评选工作本着“公平公正公开、行业与社会公认、服务与能力并重”的原则进行，在全市范围内评选出群众喜爱的中青年名中医20名。

二、工作内容（-）参评范围中央、部队和企业厂矿在京各医疗单位；北京市卫生局所属医疗单位；各区县卫生局所属医疗单位。

（-）名额与申报1、推荐名额：三级中医、中西医结合医院每单位推荐不超过3名，区县卫生局推荐不超过2名，部队系统不超过5名，三级综合（专科）医院和其他系统推荐不超过1名。

2、申报途径：各三级医院以医院为单位、各区县卫生局所属医疗机构以区县卫生局为单位、其他医疗机构以所属系统为单位统一申报。

（≡）评选条件群众喜爱的中青年名中医应符合以下基本条件：1、热爱中医药事业，既能继承传统医学的精髓，又能不断开拓创新。

2、具有良好的职业道德，中医医疗服务受到病人的信赖,医术精湛，在群众中有较高声望。

3、在临床医疗工作中取得突出业绩，治疗某一专科领域疾病疗效显著，并具有解决该专科危急重症和疑难病症的能力。

4、具有较高的中医药学术造诣，在行业内有较高的知名度，具有会诊指导综合解决各种复杂疾病的能力。

5、具有良好的学风，在继承中医药学术流派、思想、经验和技术专长方面成绩突出。

在临床实践的过程中，有独特的学术见解和临床经验。

（四）评选资格参评人员应同时具备下列资格：1年龄50周岁以下（1961年8月1日以后出生）。

2.截止2011年8月1日，连续从事中医或中西医结合临床工作不少于10年，间断从事则不少于15年。

3.具有中医类别执业医师资格和副主任医师以上职称。

4.从事临床医疗服务工作（不包括行政管理和科研工作）每周不少于3个工作日。

5.近3年平均诊疗人次和诊疗质量、群众满意度、绩效考核等综合评价在本单位、本系统名列前茅。

名医名护评选实施方案为了进一步推动医疗卫生事业的发展，提高医护人员的综合素质和服务水平，树立医疗行业的典范和楷模，我单位决定开展名医名护评选活动。

具体实施方案如下：一、评选对象范围。

评选对象包括医生、护士等医护人员，涵盖各级各类医疗机构和各个科室。

二、评选条件。

1. 专业技术能力突出，具有扎实的医学理论基础和丰富的临床经验；2. 服务态度端正，善于沟通，能够体现医护人员的亲和力和责任感；3. 具有突出的医疗成果和医疗技术创新，曾获得各类医疗奖项或者发表过相关学术论文。

三、评选程序。

1. 推荐阶段，各级医疗机构推荐符合条件的医护人员参与评选；2. 资格审核，评选组织对推荐人员进行资格审核，确保参评人员符合评选条件；3. 网上投票，通过搭建网络投票平台，向社会广泛征集评选对象的信息，进行公开、公平、公正的评选；4. 终审评选，评选组织将综合考虑网上投票结果和专家评审意见，进行终审评选，最终确定名医名护的评选对象。

四、评选奖励。

对获得名医名护称号的医护人员，将给予相应的奖励和荣誉，并举办颁奖典礼，为其颁发荣誉证书和奖杯。

五、宣传推广。

通过各种媒体渠道，对名医名护评选活动进行宣传推广，充分展示评选对象的医疗成就和医疗精神，营造良好的医疗氛围，激励更多的医护人员积极投身到医疗事业中。

六、评选效果评估。

评选结束后，对评选活动的整体效果进行评估，总结经验，发现问题，为今后的评选活动提供参考和借鉴。

七、其他事项。

评选活动期间，各级医疗机构要积极支持和配合，确保评选活动的顺利进行，对于评选过程中出现的问题和矛盾，要及时协调解决，维护评选活动的公正和公平。

通过名医名护评选活动，可以有效激发医护人员的工作积极性和创造性，营造良好的医疗氛围，提高医疗服务质量，为广大患者提供更加优质的医疗服务，推动医疗卫生事业的发展。

希望广大医护人员积极参与评选活动，展现医者仁心、护者情怀，共同为医疗卫生事业的发展贡献力量。