规章制度、操作规程评审记录表

安全规章制度和操作规程检查评估记录简介安全规章制度和操作规程是公司安全管理的基石。

为了确保安全管理的有效性和持续性，必须对安全规章制度和操作规程进行定期检查评估。

本文档记录了对安全规章制度和操作规程的检查评估记录，旨在为公司安全管理改进提供参考和指导。

检查范围本次安全规章制度和操作规程检查范围为公司所有部门的安全规章制度和操作规程，包括但不限于：安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。

检查标准本次安全规章制度和操作规程检查评估遵循以下标准：1.符合政策法规及相关行业标准要求；2.与实际生产经营相适应；3.可行性强，易于操作和执行；4.可靠有效，能够保障人员、设备和环境的安全。

检查流程本次安全规章制度和操作规程检查包括以下步骤：1.预备工作：确定检查人员，制定检查计划，准备检查相关材料；2.实地检查：对各部门的安全规章制度和操作规程进行现场检查，包括规章制度文件是否清晰易懂，执行情况是否符合要求等；3.纸面审核：对各部门整改过的安全规章制度和操作规程的修改情况进行纸面审核；4.综合评估：根据实地检查和纸面审核情况综合评估各部门的安全规章制度和操作规程的执行情况；5.撰写报告：根据综合评估情况，撰写安全规章制度和操作规程检查评估报告，并将报告提交给公司安全管理部门。

检查结果本次安全规章制度和操作规程检查结果如下：通过部门部门名称检查结果生产部通过物流部通过管理部通过未通过部门部门名称检查结果整改措施整改时限质量部未通过进一步规范管理三个工作日检查结论本次安全规章制度和操作规程检查评估结果表明，大部分部门的安全规章制度和操作规程符合要求，但仍有个别部门存在不合格情况。

公司应该及时组织整改工作，进一步加强部门安全管理，不断提升安全管理水平，确保公司的安全生产和经营稳定进行。

总结与建议安全规章制度和操作规程是公司安全管理的重要手段，对于保障人员、设备和环境的安全至关重要。

本次检查评估发现，公司存在一定的管理漏洞，需要通过加强管理规范、健全制度体系等措施加以改进。

为加强公司安全生产管理，确保公司安全生产责任制落实到位，提高安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家安全生产法律法规和公司实际情况，特组织本次安全生产管理制度评审。

二、评审范围本次评审范围包括公司现行安全生产管理制度、操作规程及应急预案等。

三、评审依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《企业安全生产标准化建设规范》3. 《危险化学品从业单位安全标准化规范》（AQ 3013-2008）4. 公司相关安全生产规章制度四、评审内容1. 安全生产责任制：检查公司安全生产责任制是否明确、落实到位，责任到人。

2. 安全生产教育培训：检查公司是否定期开展安全生产教育培训，员工是否掌握必要的安全生产知识和技能。

3. 安全生产检查：检查公司是否定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

4. 事故隐患排查治理：检查公司是否建立事故隐患排查治理制度，及时发现、报告、整改事故隐患。

5. 应急预案：检查公司应急预案是否完善，应急演练是否定期开展。

6. 安全生产投入：检查公司是否按规定投入安全生产资金，保障安全生产条件。

五、评审方法1. 文件审查：查阅公司安全生产管理制度、操作规程及应急预案等相关文件。

2. 实地检查：对生产现场、办公区域等进行实地检查，了解安全生产实际情况。

3. 访谈：与公司领导、各部门负责人及员工进行访谈，了解安全生产管理现状。

1. 公司安全生产责任制明确，责任到人，落实到位。

2. 公司定期开展安全生产教育培训，员工安全生产意识较强。

3. 公司定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

4. 公司建立事故隐患排查治理制度，及时发现、报告、整改事故隐患。

5. 公司应急预案完善，应急演练定期开展。

6. 公司按规定投入安全生产资金，保障安全生产条件。

七、改进措施1. 加强安全生产责任制落实，确保责任到人。

2. 深入开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。

3. 加大安全生产检查力度，及时发现并消除安全隐患。

安全生产规章制度与操作规程评审修订记录1. 修订背景为了进一步强化企业对安全生产的管理和控制，落实全面从严治企、安全生产第一的方针，公司决定对现有的安全生产规章制度和操作规程进行评审修订。

2. 评审流程2.1 前期准备本次安全生产规章制度和操作规程评审修订工作由公司安全生产部门组织，按照《企业安全生产规章制度》和《安全生产规程操作程序制定和修订指南》的规定，制定了评审计划和时间表，组织评审组成员进行培训，提升评审能力和水平。

2.2 评审范围和内容本次评审的范围是公司现有的安全生产规章制度和操作规程，包括300多项制度和程序。

评审的内容主要包括：规章制度和程序的合理性、科学性、可操作性，是否符合国家相关法律法规和标准，是否与企业实际情况相符合等。

2.3 评审方法本次评审采用逐项评审的方法，即对每一项规章制度和程序进行评审，评审采用现场查阅资料、实地走访和听取意见等方式，向部门主管和相关人员提出问题，进行交流和沟通。

评审组成员分别进行自行评审和相互审核，并记录表决结果。

2.4 评审结果汇总和反馈评审组对每个评审项出具意见书，记录评审意见、建议和修订要求。

评审意见书提交主管领导审批，责成主管部门及有关部门负责对意见书中的问题认真整改。

同时，评审组对整改情况进行了跟踪、检查和复核。

3. 评审结果经过本次评审，共计涉及300多项制度和程序，出具意见书200多份。

主要评审结论如下：3.1 存在的问题在现有的安全生产规章制度和操作规程中，存在一些问题，包括：•规章制度的层级关系不够明确，有些职责和权限未能明确规定，有些制度缺乏可操作性；•操作规程中有些流程环节和责任未能落实到位，有些检查制度的细节和标准未能明确规定，存在操作误区、责任不清等问题。

3.2 修订要求根据评审的结果和意见书，对规章制度和操作规程进行分类整理，明确每个制度的评审结论，提出相应的修订建议和要求。

修订建议主要包括：•规章制度和程序的优化调整、内容补充等；•明确部门职责、权限、流程和标准等；•强化操作指导，完善培训和考核机制；•增强风险防控意识，强化安全宣传教育等。

法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录[大全五篇]第一篇：法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审记录部门：安全生产委员会管理评审主持人 ** 评审地点会议室评审时间 20**年 6 月 5 日记录人 ** 参加评审的部门及人员: 设备科、财务科、设备科、综合管理办公室安全生产法律法规评审的内容记录：对我公司安全生产法律法规的适应性进行了评审，包括以下安全生产法律法规：《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国公司产资源法》、《中华人民共和国安全生产法》《安全生产许可证条例》、《工伤保险条例》、《特种设备安全监察条例》。

第二篇：法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审计划表法律法规、标准规范、规章制度、操作规程评审计划表评审内容安全生产、职业卫生及环保法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、应急预案评审目的检验我公司运行过程中的安全生产、职业卫生及环保法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、应急预案的适应性主持人要求参加人员安全工程部全体管理人员、行政部经理、物资主管会议时间 2017 年 11 月 6 日上午 9 点会议地点 ****办公楼三楼会议室评审准备工作要求：1、各级管理人员准备会议记录本，将各自管辖区域安全生产工作安排妥当；2、安全工程部准备好会议签到表、管理评审表及相关计划表；3、公司安全管理人员组织学习《安全生产法律法规与管理制度》；4、各级管理人员对安全生产、职业卫生及环保法律法规、标准规范、规章制度、操作规程、应急预案需求与建议进行发言；5、安全管理人员负责做好会议记录并进行整理，形成评审报告。

编制人：****年**月**日审核人：****年**月**日批准人：****年**月**日第三篇：安全规章制度安全操作规程评审与修订记录安全规章制度、安全操作规程评审与修订记录评审内容评审时间主持人评审标准评审项目符合性可操作性其他评审结论评审人员（签字）部门签字部门签字审批意见第四篇：安全生产规章制度安全操作规程评审和修订记录公司名称文件评审和修订记录本次评审性质：□评审□ 修订文件□废止文件文件名称：文件编号：版本：文件生效（废止）日期：****年**月**日文件评审日期：****年**月**日评审参加人员签名见《文件评审和修订会议签到表》。

安全生产管理规章制度和操作规程修订记录一、前言安全生产管理规章制度和操作规程是企业安全生产管理的基础性文件，对于确保生产过程的安全性、降低事故发生的概率、保护员工的身体安全具有重要意义。

为了不断提高安全管理水平，必须定期对现有的制度和规程进行修订和完善。

本文将记录安全生产管理规章制度和操作规程的修订记录，并提出相应的修订理由和内容。

二、修订记录1.安全生产管理规章制度：XXX制度修订时间：20XX年X月X日修订理由：根据最新的安全法律法规和行业标准的变化，调整和优化现有制度内容，提高制度操作性和可执行性。

修订内容：a.修改制度名称，更准确地反映其覆盖的范围和目标；b.更新法律法规和行业标准的引用，确保与最新版本保持一致；c.增加对新设备和新技术的安全管理要求；d.调整和完善工作责任的划分和执行机制；e.规范安全事故的处理程序和责任追究机制。

2.安全生产管理操作规程：XXX操作规程修订时间：20XX年X月X日修订理由：根据过去一段时间的安全工作实践和经验总结，发现现有操作规程存在一些不足和缺陷，需要及时进行修订，提高操作规程的实用性和操作性。

修订内容：a.根据新的作业风险评估结果，调整和完善作业步骤和操作要求；b.增加对特殊情况下的应急处置和紧急撤离的规定；c.更新使用的安全防护设备和个人防护用品的要求；d.完善作业操作记录的填写要求和保存期限；3.安全生产管理规章制度：XXX制度修订时间：20XX年X月X日修订理由：根据上一次修订后的实施情况和员工的反馈意见，发现部分内容仍然存在模糊和不明确的情况，需要进一步明确和完善。

修订内容：a.补充和完善各项制度的具体执行细则和操作方法；b.明确工作责任的划分和执行机制；c.加强对违规行为的处罚措施和纪律执行；d.更新与外部合作单位的安全合作要求；e.增加员工安全教育和培训的要求。

三、总结通过对安全生产管理规章制度和操作规程的定期修订和完善，能够不断提升企业的安全管理水平，减少事故的发生，保护员工的身体安全。

规章制度、操作规程执行情况和符合性评审与更新记录
编号08-02
评审时间评审地点
评审人员中高层管理者：员工代表：
评审记录：
按照《规章制度的管理制度》要求，组织管理人员及员工代表对所制定的规章制度和操作规程进行评审。

评审结果为通过6个月的运行，公司的规章制度、操作规程符合安全生产要求，暂无更新修订内容。

其中无不符合我单位的实际情况，应予以更新。

更新记录：
■经过参与人员评审，暂时无需进行更新，修订。

□经过参与人员评审，确定对进行更新，修订。

于日发布，日起实施。

记录：批准：
备注：。