应届毕业生必看---毕业时签约合同社保户口档案问题

随着就业市场的竞争日益激烈，许多应届毕业生为了提前进入职场积累经验，会选择签订劳务合同。

然而，这一行为是否会影响应届生身份，成为许多毕业生关注的焦点。

本文将深入探讨签订劳务合同对应届生身份的影响，并提出相应的应对策略。

一、签订劳务合同对应届生身份的影响1. 应届生身份的定义根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策规定，应届生是指在国家规定的择业期内，未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构的人员。

2. 签订劳务合同对应届生身份的影响（1）影响应届生身份的认定一般情况下，签订劳务合同并不会直接影响应届生身份的认定。

但是，如果签订的劳务合同与劳动合同具有同等法律效力，或者用人单位在招聘过程中将签订劳务合同视为正式就业，那么应届生身份可能会受到影响。

（2）影响就业优惠政策部分就业优惠政策针对应届毕业生设立，如公务员招录、事业单位招聘等。

如果应届生在签订劳务合同后，再参与这些招聘活动，可能会因不符合应届生身份而失去资格。

二、应对策略1. 了解政策法规应届毕业生在签订劳务合同时，应详细了解相关政策法规，明确劳务合同与劳动合同的区别，确保自己的权益不受侵害。

2. 保留相关证据签订劳务合同时，要保留好合同文本、支付凭证等相关证据，以便在需要时维护自己的权益。

3. 选择合适的签订时机应届毕业生在签订劳务合同时，应选择在毕业前或毕业后择业期内，尽量避免在签订合同后立即参与公务员招录、事业单位招聘等活动。

4. 与用人单位协商在签订劳务合同时，可以与用人单位协商，明确合同性质，避免因合同性质问题影响应届生身份。

5. 考虑个人职业规划在签订劳务合同时，要充分考虑个人职业规划，避免因签订合同而影响未来发展。

总之，签订劳务合同对应届生身份的影响存在一定风险。

应届毕业生在签订劳务合同时，应充分了解政策法规，谨慎选择签订时机，确保自身权益。

毕业生档案、户口及党员关系转移须知我校毕业生的档案由招就处管理，由招就处转移(可自带)；户口由保卫处户籍科管理，由学生本人转移；党员关系由组织部管理，由学生本人转移。

近几年来，上述材料在转移过程中出现了许多新的情况，在毕业生的职称评定、结婚生子、买房投资等方面带来诸多不便。

为了毕业生能够了解并正确处理本人的档案、户口及党组织关系，根据主管部门的有关政策，结合我校实际，现就毕业生档案、户口及党员关系转移说明如下：一、关于档案转移档案转移是根据教育部门制定的派遣原则确定的。

简单的讲，报到证上的报到地址就是档案转移的地址。

（一）关于派遣原则派遣时的基本依据是学生提供的就业协议书、劳动合同、接受函、录取通知书、襄樊学院毕业生档案托管审核表或者人事代理合同书（以下简称协议书）。

基本原则是：1、“三支一扶”。

派遣至湖北省高校毕业生就业指导中心（以下简称省毕办）。

2、升学。

无报到证。

3、正式就业。

派遣到有人事权的工作单位或工作单位的上级主管部门（需有人事部门盖章）。

4、自主创业、灵活就业和待就业。

如果在襄樊市人才交流中心及生源地人才交流中心办理了人事代理手续，派遣到上述人才交流中心。

如果本人不办理人事代理，派遣到原籍。

档案回原籍详见《全国各省市未落实单位的毕业生回生源地派遣单位表》。

（二）关于档案转移程序（1）6月中旬，毕业生将协议书报送学校就业办（没有按时报送的将先派遣回原籍）。

（2）6月中下旬，学校就业办到省毕办统一办理报到证。

（3）7-8月，学校就业办根据报到证转移档案。

原则是学校集中寄送，也可以由学生本人自带交到报到地址。

（三）关于档案转移的案例分析1、“三支一扶”“三支一扶”（含资教、支农、支医、扶贫、西部计划）。

按省教育厅规定，派遣至省毕办，档案由其代管，不收管理费。

案例：王某，河南南阳人，美术学院艺术设计专业毕业生。

到湖北保康资教（要将资教协议书报送就业办）。

6月底毕业离校时，手续由学校统一办理，档案转至省毕办。

高校毕业生档案、户口、报到证处理解读20条须知又是一年毕业季，2020届毕业生即将离开大学校园。

对于大学生毕业中的存放档案、迁移户口，报到证的问题千万不能大意、不要忽视它们。

有些同学对档案、户口和报到证不了解，毕业后继续求学、境外留学时遇到问题，买房结婚开不了证明，职称评定做不了……在这里，精心为大家整理了一些干货，赶紧收藏。

1.什么是学生档案？学生档案在校时叫学籍档案，记录了学生在校期间形成的，反映学生个人学习经历、思想品德、专业技能、身体状况、诚信状况、家庭政治及经济状况等，是国家和社会选拔录用人才的重要参考依据。

2.学生档案里都有什么？①高校毕业生登记表；②学习成绩单；③在校期间的一切奖惩材料；④入团材料（团员证等）；⑤党建材料（入党前后等一系列材料，独立装档）；⑥毕业离校前的体检表；⑦毕业生报到通知书（报到证等）。

3.人事档案是什么？人事档案，与本人一生息息相关，是保障个人权益的重要依据。

在工作、学习和生活中都要利用到人事档案，如职称评定、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险、确认工龄、家庭亲属关系证明，以及开具出国、考研有关证明等，都要用到它，所以提醒大家要慎重对待自己的档案，不可大意。

＊特别提醒＊：毕业后，学籍档案投递到人事管理机构之后才能变成人事档案。

4.没找到工作，档案能在学校存放多久？暂时未落实工作的同学，经学校同意可暂存学校保管2年。

但因学校档案馆不是人事代理机构，所以档案馆不予出具涉及档案材料及内容的相关证明。

＊特别提醒＊：档案不允许个人保存。

5.哪些机构可以存放人事档案？企事业档案的人事管理部门（例如，人事处、人力资源管理部），政府管辖的人才服务机构（例如人才交流服务中心）。

毕业生首先要弄清楚就业的单位是否有人事档案保管权限，如果没有人事档案保管权限，可根据单位要求，选定委托机构代管；如就业单位不推荐或要求，可自行选择人才服务机构代管，本人需提前与人才交流中心联系办理相关手续，确保对方可接收档案。

毕业生初次就业相关问题解答1、毕业生到单位报到时应注意什么？（1）要准备好报到所需的有关材料。

如：报到证、户籍关系证明、身份证、党团组织关系等必备材料。

（2）按时报到。

毕业生报到后，单位往往要集中一段时间进行岗前培训。

因此，当你拿到报到证后，应在规定期限内与单位取得联系，问淸有关事项。

（3）如在报到时受阻，要冷静处置。

只要按期报到，一般不会有什么意外。

一旦遇到意外情况，先要弄清缘由，然后耐心交涉，切忌急躁。

如果是由于单位撤销、合并等原因，则应与其上级主管部门联系，以求妥善解决。

（4）树立主人翁意识。

刚进单位，总有一个从陌生到熟悉的过程。

毕业生要树立主人翁意识，把单位当作自己的家，努力融入到集体生活中去。

（5）切忌挑剔工作，不要提过分要求。

对于组织安排的工作，不应挑三捡四，而应该积极认真地对待。

至于工作条件等其他方而，也不必过分计较，相信通过自己的努力，一切都会变好。

2、上班第一天应注意些什么？大学毕业生上班第一天就应努力给别人留下良好的“第一印象”。

（1）穿着打扮要讲究。

（2）言谈举止要得体。

（3）上班要守时。

（4）工作要紧张有序，有条有理。

3、怎样尽快适应新的环境？（1）要做好心理上的调整。

对新环境的不适应，集中表现为心理上的不适应。

这种情况下最好的方法是将自己宜身于人际交往之中，把自已逐渐融于新的群体之中，打开心灵的闸门，以真诚换取他人的信任，在相互沟通中建立起新的友谊。

只有学会自我解脱、自我宽慰，靠自己的努力转移不良情绪，才能使你在心理上尽快适应新环境。

（2）要主动调整生活廿奏。

到一个节奏全然不同的新环境，只有主动调肖自己的生活疗奏, 才能尽快适应新环境。

（3）要增强角色意识。

社会好比是一个大舞台，每个人都有自己的位置。

进入新单位后，应认清自己在工作坏境中所承担的工作角色以及这个角色性质、职责范11，弄淸楚工作关系中上级赋予自己的职权和自己承担的义务。

只有这样才能尽心尽力地去扮演好自己的角色。

高校毕业生毕业后档案及户口处理方法一、是转至生源地。

生源地人事部门一般是指地级市的人事局，这种转档案的方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。

在生源地就业后办理手续简单方便，而毕业生两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。

二、是办理暂缓就业，户口档案留校。

2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。

该政策执行几年来，许多毕业生受益，但也凸现了一些弊端。

按照有关规定，毕业生只要与校就业指导中心签订档案留校协议，就可以将户口、档案暂时留在学校，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。

毕业生凭用人单位录（聘）用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。

三、是转至工作所在地。

一般在毕业生尽快的落实工作和单位签订就业协议之后，由单位负责办理相应的手续。

但要求是单位必须具有人事权，单位为毕业生申请到接收函后，毕业生持接收函在学校办理派遣手续，由学校发放户口迁移证和报到证后到用人单位报到，户口迁移证交单位人事部门，而毕业生的档案则通过机要转递到单位。

四、是转至各地人事代理服务机构，即人事局下属的人才服务中心。

一是毕业生已落实了就业单位，但单位不具有人事权，可通过人事代理机构向人事局申请接收函；二是毕业生符合当地先落户再就业政策，可直接先办理落户手续，再完成就业工作。

毕业生持接收函等返回学校办理派遣手续，持报到证和户口迁移证等到人事代理服务机构报到即可。

此方案的适用性和灵活性均比较强，而且目前多数用人单位不负责毕业生的户口和档案，所以使用人事代理服务机构办理户口和档案的迁移成为一种很普遍的现象。

大学毕业后户口档案怎么办处理Final revision by standardization team on December 10, 2020.关于毕业后户口、档案那点事又到一年毕业季，如果入学时户口、档案迁入学校，那就要注意了。

学校一般不允许毕业生在毕业后将户口、档案继续挂靠在学校，这时有两个选择——要么挂靠到工作单位，要么打回原籍。

一、挂靠到工作单位如果工作单位可以接收档案户口，那就方便很多，直接按照学校给的流程办理离校、报到证打印、户口迁移等就可以了。

二、打回原籍如果毕业时，还没有确定工作单位，那就得把户口、档案迁回原籍了。

1、一般流程：①在学校就业办办理回原籍手续，办理时需要填写档案接收具体地址，并打印回原籍的报到证（有蓝色、白色共两联）；②到学校武保处办理转户口关系，带着武保处给的准迁证去户籍所在派出所打印户口迁移证；③回老家（原户籍所在地）人才服务中心（第一步中提到的档案接收具体地址）办理报到手续，并把白色一联寄回学校档案馆；④带上身份证和原来的户口簿到老家（原户籍所在地）派出所，办理入户手续。

2、具体注意事项：①报到证一般是学校统一打印，在学校即可领取；但如果错过学校统一打印时间，就得自己拿着学校就业办打印的《打印报到证申请表》，自己到学生事务中心打印；②学校发的就业协议书没有签过，一定要保管好，签单位时可能还会需要；③白色一联寄回学校档案馆后，一定要在网上查询档案转递情况。

三、打回原籍以后，将户口档案迁移到其他市将户口档案打回原籍没多久，去了别的城市工作，于是想将户口档案迁过去。

这时候，必须咨询清楚该城市的相关政策。

举个办得比较麻烦的实例，我是7月份将户口档案迁回原籍，8月份到了深圳工作，签的单位是没有资格接收档案和挂靠户口的。

但是深圳的毕业生接收政策非常好，凡符合接收条件的毕业生在择业期内（根据国家规定毕业后两年内）未落实工作单位、未办理毕业生接收手续，其户口保留在原毕业学校或生源地，档案、组织关系保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门的，可办理毕业生接收手续。

北京市应届毕业生关于户口、档案必备知识一、毕业去向本科毕业生毕业时的毕业去向包括派遣、升学（考研、考二学位）、出国、缓分、待分、二分、不分等。

1.派遣: 毕业生与用人单位签订《就业协议书》, 用人单位以正式编制方式接收毕业生, 毕业生在毕业离校时领取《报到证》、《户籍迁移证》到用人单位报到并办理相关手续, 毕业生档案由学校统一通过机要或快递等方式转到用人单位指定的存档地址。

2.升学: 本科毕业生考取研究生或二学位, 研究生考取博士生, 学校根据毕业生提供的录取通知书复印件或调档函在其毕业后将其档案通过机要或快递等方式转到录取学校指定的存档地址、核发《户籍迁移证》将其户籍转至录取学校。

3.出国: 毕业后出国的毕业生, 户口与档案可转往教育部留学服务中心, 毕业生本人在毕业当年6月1日前到教育部出国留学人员服务中心办理相关手续, 并将教育部留学服务中心提供的《调档通知单》送交学校就业指导中心, 学校不再为其办理《报到证》, 在毕业生毕业离校后, 本人可将档案和《户籍迁移证》一并送交教育部留学服务中心。

如毕业生不能提供教育部留学服务中心出具的《调档通知单》, 学校将为其办理回生源所在地的二分手续（一般为省人事厅或地市人事局等）。

4.缓分: 如已在教务部门办理延期毕业手续, 则按照下一届毕业生办理毕业、就业派遣手续。

5.待分: 学校集中办理就业派遣手续时, 正在与用人单位进行考核、面试的毕业生, 可向所在院系提交户档待分申请和相关材料证明, 院系根据核实情况予以办理户档留存的待分手续。

时间截止到毕业当年的9月底。

6.二分：北京生源毕业生在毕业时如没有落实派遣单位, 填写《二分登记表》, 毕业离校时领取《户籍迁移证》, 根据北京市教委通知时间领取《报到证》。

档案统一转到户籍所在区县的毕业生就业工作部门。

京外生源毕业生在毕业时如没有落实派遣单位, 填写《二分登记表》, 毕业离校时领取《报到证》和《户籍迁移证》。

签署《毕业生就业协议》的注意事项--2015年3月11日版--上图即为《高校毕业就业协议书》，毕业就业协议书即三方协议，是学校，公司与毕业生本人共同签署的协议。

毕业生拿到就业协议之后需要注意以下几点。

一、甲方信息1.务必保证录用你的公司信息正确。

2.组织机构代码（这是企业的“身份证”），必须填写并且保证填写正确。

二、关于档案接收档案伴随每个人的一生，它从小学、初中、高中一路来到湖工大，并在不久的将来随着同学们进入社会，走进单位。

三方协议最重要的功能之一就是，档案接收地的确认。

1.关于档案接收。

有些大公司直接接收档案，此类公司通常为大型国企（如中石油、中石化、国家电网等等）、银行、高校或其他事企业单位。

（注，即便如此，也有很多国企不直接接收档案。

）2.所有私企没有资格接收档案。

此类公司一般会与当地的人才市场有关联，所以此类企业通常会填写公司所挂靠的人才市场，办理集体户口和档案接收。

3.毕业生在签约过程中，如被告知其应自行处理档案，即公司不负责指派特定人才市场。

学生需要自己联系人才市场，并到该人才市场办理相关的档案托管手续，挂靠地点可自由制定。

所以，档案接收地可能与公司不是同一地址，三方协议中务必要填写清楚。

三、关于协议中违约金的填写：为保护学生利益，务必在填写违约金的时候确保违约金的金额不超过5000元。

四、关于户口问题：1.如果学生入学时，户口未迁入学校，该处即填写“户口未迁入学校”2.如有户口迁移的目的地，即填写户口需要迁入的地区。

但要保证户口能迁移过去。

例如，北京户口不是每个单位都能解决的。

3.若无户口挂靠地，户口即被学校自动迁入原籍。

五.关于如何盖章。

甲方盖章后合同即生效。

此处应有两个章：一个为公司章，另一个为公司主管部门章。

（通常只有一个公司章也可接受。

）公司盖章后，在乙方处签上本人的名字。

六.所有需要填写或者盖章的地方补充完毕后，请务必将《就业协议书》寄回学校。

七.寄回学校后，学校会在右下角出盖章。

：******应届毕业生户籍档案知识（全）应届毕业生户籍档案知识（全）应届毕业生户籍档案知识（全）*** ***2010-02-07 01:271、 毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报道证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关毕业程序并取得报道证后，才得以实现。

证后，才得以实现。

2、 毕业生应如何对待自己的档案？毕业生应如何对待自己的档案？目前，毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解，也不关心；甚至有的毕业几年了，可档案还在学校放着；还有的将档案放在家里，更甚者早已不知将档案丢在何处，似乎“档案没什么用了”。

其实不然，这里只作简要说明。

现在，企事业单位招聘员工，国家公务员的选拔等都要审查档案，并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据，另外，如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。

总之，现实生活中，人事档案仍具有不可替代的作用，我们应给予足够的重视，以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。

同时，强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。

所以有些同学就误以为既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了。

学校保存的只是你的“学籍档案”，而真正发挥作用的恰是你的人事档案，如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。

毕业生必看！有关于应届毕业生户口和档案处理过程中地一些问题！三方协议书：三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定.因此，应届毕业生要特别注意签约事项.大学生签三方协议前，须认真查看用人单位地隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权.民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心地审批才能招收职工，协议书上要签署他们地意见方能有效.应届毕业生还要对不同地方人事主管部门地特殊规定有所了解b5E2R.档案挂靠地好处：大学生档案挂靠后，可为您提供以下服务：、免费办理落户广州手续；、人事关系、人事档案管理；、推荐就业；、连续计算工龄；、出具证明材料(即出具与个人档案相关地证明材料)；、办理晋升档案工资、转正定级(即按规定转成干部身份)；、代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金；、代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格等.户口、档案有什么作用？答：首先户口，生活在广州却没有广州户口，诸多不便.列举几个要点（不赘述）：、没有广州户口，公司帮你买社保地比例要小些.拥有广州户口地员工，公司必须严格按照广州市政府规定地比例买社保.、如果日后你想在广州做点小生意，没有广州户口不能作为法人代表，也就自然开不成店啦！（据说在北京投资开设公司就能获得北京户口，那是另一码事啦.p1Ean.另外，档案非常重要，列举几个要点（不赘述）：职称评定、工龄需要档案，假如说你工作几年半路想考研地话，就需要用档案办理相关证明.所以请大家妥善管理自己地档案.DXDiT.个人户口集体户口有什么不同呢？答：个人户口领取地是户口本，集体户口领取地是户口卡.户口本能办到地事情，户口卡也能做到（功能上是一致地）.当然，户口本比较正式，建议有条件地话办理个人户口，不过个人户口办理要求比较高，有两种方式可以取得：?在广州有亲戚，假若他们同意你迁进去，而且当地派出所也同意你迁进来.?你在广州有物业,将你地户口迁进物业所在地.所以大多数应届毕业生都只能办理集体户口.这是人事代理地最后一，在这个分叉口，是个人户还是集体户，看个人地条件做选择.RTCrp.学校地暂缓就业怎么回事？答：暂缓就业是指在毕业前暂时没能落实工作，但是你还想继续在广州找工作，办理“暂缓就业”是一个办法，暂缓地时间为两年，两年之内你还作为应届生对待，而且这段时间学校不收取你任何费用，两年之后，你还未落实就业单位地话，学校就将你地档案拨回原籍地..倘若你经济条件允许地话，在广州没有找到接收单位地情况下，也能办理广州户口.5PCzV.关于挂靠档案户口地几个常见问题问题：高校应届毕业生什么情况下不需要办理档案户口挂靠？公务员、事业单位、国企或者国有控股企业等，它们是有独立人事权和集体户口，可以保管档案，将员工地户口落到单位地集体户口，负责员工人事关系.单位签约毕业生，一般都会负责毕业生地人事关系和户口，会发一份调函到学校.当然也有特殊情况，在问题中要提到.jLBHr.问题：高校应届毕业生什么情况下需要办理人事代理？答：外资企业、外国驻广州办事处、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工地档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理；有独立人事权地单位暂无固定编制，或者只是合同工关系，或者在试用期间，在这种情况下单位也不负责员工地人事关系，也需要办理人事代理.有些毕业生暂无接收单位，也可以委托人才市场负责人事关系.另外,对于那些想跳槽地就比较自由，不受合同地要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳地选择.xHAQX.问题：什么是人事代理？在原来体制下，员工地人事关系和户口都是单位负责地，随着外资、合资、民营等企业地发展，这些单位又没有独立人事权，它们员工地地人事关系和户口怎么解决？这就促生了人事代理地产生.人才市场代替单位负责员工地人事代理关系和户口，包括：计算工龄、国家规定地档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理；代办社会保险、边防证、证件年审、出具以档案为依据地各种公证材料、结婚证明等等.员工地人事关系是委托人才市场办理，但是实质地劳动关系仍然是和签约地单位.LDAYt.问题：单位集体人事代理和个人人事代理地区别.有些毕业生也许会说，我们单位是外资企业，但是企业负责我们地人事关系和户口哦，这是怎么回事？其实一些正规地企业（比如四大、投行等），和人才市场和长期合作关系，企业统一帮员工到人才市场办理人事代理，并不是单位有独立地人事权.而有些单位和人才市场并无长期合作关系，那么员工就要自己到人才市场办理人事代理了，这就是所谓地个人人事代理.单位人事代理和个人人事代理地办理流程是一样地，区别在于是单位统一办理还是个人单位办理.单位人事代理存在这样地可能性：单位和人才市场有附加条约，如果员工要调动档案或者户口，必须通过单位同意.而个人人事代理就不存在这个可能性.Zzz6Z.问题：人事代理和办理入户地条件.并不是任何人都可以办理人事代理和申请入户地，需要满足一定地学位学历条件，工作单位一般情况下在所入户地城市.不同城市地要求不同，其中上海、北京、深圳地门槛是最高地.一方面要控制人口规模，入户名额有限，另一方面高学历地入户申请者较多，所以即使满足入户条件也不一定能够及时申请到入户指标.其它城市只要满足入户条件，基本上就可以申请到入户指标.应届毕业生现在入户广州要求国家统招本科以及本科以上学位学历，名额充足，基本上都可以申请成功.dvzfv.问题：档案和户口地关系.档案是指档案材料，在中国，它是一个人地历史凭证，很多事情地办理都要以档案为依据.户口是指居住落户地址，它在日常生活中起着很大地作用.户口与人事档案关系紧密.简单来说，户口是随档案地.所以，如果想把户口留在或者调进广州，首先要把档案留在或者调进广州.rqyn1.问题：户口地种类及关系？答：正式户口又有集体户口与个人户口之分.集体户口是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户地人，一般情况下需交纳户籍管理费.个人户也就是常见地居民户口.Emxvx.问题: 户口有什么作用呢？在大城市中户口地作用是显而易见地，没有本地户口，需要办暂住证，买保险受影响、评职称受影响、办各种执照受限制、出国旅游受限制、出国留学受限制、找工跳槽没本地户口受限制、信用卡都办不了、子女地教育受影响.买房,购房,装修论坛,房产论坛SixE2.问题：户口挂靠在人才市场属集体户口，算不算是不是正式户口？首先，户口是不存在"挂"地说法地，档案可以挂靠在广东人才服务中心，而户口是一定要落到街道地，人才市场地集体户口是具体到街道地，所谓地"户口挂靠"指地是将户口放在人才服务中心地集体户.办理地户口当然是正式户口，都是要经过人事局、计划生育委员会、公安局批准盖章地.户口、档案有什么作用？6ewMy.问题：个人户口集体户口有什么不同呢？答：个人户口领取地是户口本，集体户口领取地是户口卡.户口本能办到地事情，户口卡也能做到（功能上是一致地）.当然，户口本比较正式，建议有条件地话办理个人户口，不过个人户口办理要求比较高，有两种方式可以取得：?在广州有亲戚，假若他们同意你迁进去，而且当地派出所也同意你迁进来.?你在广州有物业,将你地户口迁进物业所在地kavU4.“弃档”将产生五大影响目前，档案更多地作用体现在享受相关地人事、劳动、社会保障服务等方面,漠视档案，会给自己地职业生涯造成非常大地影响.y6v3A.影响影响转正和计算工龄有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作地有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金地计算.M2ub6.影响影响评职称和调工作有地毕业生自毕业后，档案既没提交单位，也没存入政府指定地人才服务中心，以后职称评定会因手续不全而受到影响；而有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等几年后调动工作时，才发现需要办理参加工作后地所有手续，并要在自己转正定级后才能正式调动.0YujC.影响影响到个人户籍档案目前很多人开始考虑购买房屋，在银行办理房贷手续时要求出具贷款人地户口证明.然而很多弃档多年地人因为觉得档案不重要，毕业时没有及时从学校转出户口和档案，结果不能顺利办理贷款.eUts8.影响影响留学人员缴社保如今自费出国留学地人数与日俱增，许多学子海外深造归来时，却发现由于人事档案存放不当，无意间做了几年“无业人员”，给今后带来很多不便，比如，他们缴纳社会保险年限出现了断档，享受社会保险方面就会受影响.sQsAE.影响导致干部身份丢失失业人员及很多全日制普通高校毕业生将档案存进街道，会导致干部身份丢失，影响职业生涯.另外，目前进入医院、学校等事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动地方式实现，因此干部身份很重要.GMsIa.。

档案办理：一、市外人员及在日照市内人才交流中心托管档案人员（一）档案调动人员所需条件：1、大专及大专以上学历（全国统招，不包括函授、电大、自考、网络教育等）2、原档案托管地需在人才交流中心或人事局部门（不含劳动局）3、调动时间离毕业时间已超2年的（二）办理流程：二、档案在日照市劳动局托管档案的人员调入行政人事部开具接收证明即可将档案转入公司三、应届毕业生或往届毕业不到两年的毕业生档案调入1、报到证所在地为日照钢铁有限公司毕业生将报到证上交单位办公室，由单位统一将报到证上交行政人事部，行政人事部凭报到证到日照市人才交流中心审核其档案，档案所含资料如果齐全即档案手续全部办理完毕，如档案资料不全，由毕业生将所缺资料补齐后交各单位办公室，由各单位统计交行政人事部，行政人事部将补齐资料上交市人才交流中心。

2、学生办理改派（即报到证原报到地不是日照钢铁有限公司）1、山东省内毕业生：山东省内院校的毕业生在《山东省毕业生就业信息网》上与日照钢铁有限公司签订就业协议书办理流程：毕业生首先在山东省毕业生就业信息网上投简历－日照钢铁有限公司发送签约邀请－毕业生网上签约确认－日照市人事局鉴证－毕业生到行政人事部打印就业协议书－行政人事部持就业协议书到市人才交流中心盖章－毕业生凭就业协议书回档案所在地办理改派手续）2、山东省外毕业生办理流程：毕业生上交报到证或就业协议书－行政人事部盖章－日照市人才交流中心鉴证或开具改派函－各单位办事员到行政人事部领取就业协议书或改派函－毕业生凭就业协议书或改派函回档案所在地办理档案改派手续户口办理：一、迁入秦楼派出所具备条件（只需具备以下其中任何一条就可以办理）：1、应届本科毕业生或大专以上学历已办理完档案调转手续2、户口在日照市区其他派出所办理流程：1、应届毕业生流程：凭报到证到日照市人才交流中心审核档案（行政人事部办理）－人才交流中心加盖日照市人事局学生就业章－毕业生上交户口迁移证－行政人事部出具户口接收证明－毕业证持报到证原件及复印件、户口迁移证、接收证明、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸照片到秦楼派出所办理落户手续2、已办理档案调转人员流程：调动人员到户口所在地派出所开具《户籍证明》、《遵纪守法证明》、《婚育情况证明》（已婚人士开具）－各单位办事员到行政人事部领取《调动人员情况登记表》－调动人员填写《调动人员情况登记表》－行政人事部盖章－日照人才交流中心审核并盖章－行政人事部到日照人才交流中心领取已盖章《调动人员情况登记表》－行政人事部开具《接收证明》－调动人员凭《户籍证明》、《遵纪守法证明》、《调动人员情况登记表》《接收证明》、《身份证》到秦楼派出所办理户口调动手续－东港区公安局出具《户口准签证明》－调动人员凭《户口准签证明》到户口所在地开具《户口迁移证》－调动人员凭《户口迁移证》、《身份证》等材料到秦楼派出所办理落户手续二、工业区派出所具备条件（只需具备以下其中任何一条就可以办理）：1、应届大中专毕业生2、签订劳动合同满一年以上并缴纳社保1、应届大中专毕业生流程：凭报到证到日照市人才交流中心审核档案（行政人事部办理）－人才交流中心加盖日照市人事局学生就业章－毕业生上交户口迁移证－行政人事部出具户口接收证明－毕业证持报到证原件及复印件、户口迁移证、接收证明、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸照片到工业区派出所办理落户手续3、签订《劳动合同》满一年以上并缴纳社保调动人员上交《户籍证明》、《遵纪守法证明》、《婚育情况证明》（已婚人士）、《个人落户申请》、《劳动合同》、《养老保险本》、《毕业证》（中专及中专以上学历人员）到单位办公室－行政人事部开具《接收证明》－调动人员凭《户籍证明》、《遵纪守法证明》、《婚育情况证明》（已婚人士）、《个人落户申请》、《劳动合同》、《养老保险本》、《毕业证》《接收证明》、《身份证》等材料原件及复印件到工业区派出所办理户口调动手续－岚山区公安局出具《户口准签证明》－调动人员凭《户口准签证明》到户口所在地开具《户口迁移证》－调动人员凭《户口迁移证》、《身份证》等材料到工业区派出所办理落户手续关于计划生育相关事宜办理的通知各单位：经与虎山镇计生委协商，自2009年6月23日开始，虎山计生委已恢复对我公司计划生育相关事宜的办理。

大学生签劳动合同有什么影响大学生签劳动合同有如下影响：1、劳动合同影响应届生身份。

签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了；2、应届生签劳动合同会缴纳社保，影响应届毕业生身份，因为有了五险一金，社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，当事人的档案会发生变更。

大学生慎签的七类合同：1、签口头合同。

双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致，无任何书面或其他有形载体来表现合同内容；2、签简单合同。

这类合同没有细节条文约束，看似没有什么问题，一旦在遭遇解除劳动合同等问题时，合法的权益往往得不到充分的保障；3、签要求缴纳证件或者财务的抵押合同。

劳动合同法明确规定，用人单位招用劳动者不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保，或者以其他名义向劳动者收取财物；4、签阴阳合同。

有的单位为了应付检查，以可以少缴税款为理由，同时准备了一份低薪的假合同，和另一份高薪的真合同；5、签含有工伤概不负责的生死合同。

防止用人单位在发生安全生产事故后，逃避应该承担的赔偿责任，特别是在建筑，化工，采矿等高危行业，求职毕业生一定不可以抱有侥幸的心理，不认真阅读合同条款；6、签暗箱合同。

这类合同往往不向求职者讲明合同的内容，更多的只规定用人单位的权利和劳动者的义务，很少或者不规定用人单位的义务和劳动者的权利，是一种故意隐瞒劳动合同内容的做法，签订时要仔细查看；7、签霸王合同。

这个合同往往只从单位角度出发，迫使毕业生在违背真实意志的情况下签订合同，求职者处于很被动的地位。

综上所述，大学生在签订劳动合同时应该认真阅读条款，确保自己的合法权益得到保障。

同时，公司也应该认真履行法律规定，为大学生提供合法便捷的就业和职业发展机会。

【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

用人单位应当建立职工名册备查。

附件1毕业生档案、户口信息登记及审核操作流程一、档案信息登记“全国高校毕业生毕业去向登记系统”中点击“档案信息登记”进入主界面。

（一）登记档案信息1.毕业生登记档案信息毕业生在主界面点击档案信息栏的“档案信息登记”，选择档案转递类型，填写档案转递信息，上传图像证明材料，提交院系及学校审核。

毕业生可在主界面申请记录栏查看审核状态。

图1 档案信息登记主界面档案转递类型分为单位接收档案（具体包括签约单位接收、上级主管单位接收、托管单位接收）和转回生源地。

温馨提示：毕业时已落实就业单位的毕业生，到机关、国有企事业单位或定向招生就业的，档案基本转递至就业单位或定向单位；到非公单位就业、灵活就业及自主创业的，档案多数转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构，若个别有需要转递至就业创业地，需提供相关就业创业信息；未落实毕业去向的毕业生，一般会将档案转递至户籍地公共就业人才服务机构。

若单位接收档案，则档案转递信息由毕业生根据实际情况自行填写；若转回生源地，则档案转递信息根据毕业生生源所在地反显，毕业生可结合反显信息进行修改或补充。

注意：若档案转递类型为转回生源地，但档案转递信息并未反显，毕业生需自行填写准确信息。

档案转递信息包括档案转递单位名称、档案转递单位地址、档案转递单位邮编、档案转递联系人、档案转递联系电话。

若档案转递类型为转回生源地，且档案转递单位地址反显，毕业生修改信息时不可修改省级地址。

若生源地有误，院系可联系学生处就业指导科更正；若需跨省转递档案，请选择其他档案转递类型。

图2 填写档案信息如果毕业生提交后发现档案信息有误，在院系及学校审核之前，毕业生可在申请记录详情页点击“撤回修改”，撤回后修改档案信息再重新提交审核。

若毕业生在“毕业去向填报”模块登记了档案信息，并经院系及学校审核通过，或者院系、学校直接登记了毕业生的档案信息，则档案信息将在档案信息栏显示，此时毕业生无需再登记本人的档案信息。

关于大学生档案、报到证、户口等若干问题说明（对于大学生来说非常重要，望认真阅读）当前，大部分高校毕业生对档案问题了解甚少，导致毕业时“弃档”现象频繁出现，这对今后的工作调动、大学生干部身份的认可、单位保险金的缴纳以及结婚等事情都造成了或大或小的影响。

因此，我们特别提醒广大毕业生能够从自身利益出发，关注自己的档案和户口。

一、高校毕业生的档案介绍（一）高校毕业生档案内容按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。

它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世。

而毕业生档案袋里主要有以下资料：个人各时期的学籍卡、成绩单、省级优秀毕业生证明、报到证存根（派遣证存根）以及党团材料等。

这些材料都是原始材料，不可复制。

（二）高校毕业生档案的作用：1、评定干部身份。

虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位、国企及户口迁入北京、上海等大中型城市时，起到作用。

而且拥有干部身份养老保险拿的钱数多 (干部100%，工人60%-80%)。

2、转正定级和计算工龄、养老金的依据有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。

3、影响职称评审和工作调动大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未来领取养老金，等等，未办这个手续，无法评职称，无法调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。

4、考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的办理考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明，没有档案无法办理这些证明。

（三）高校毕业生档案去向个人档案档案的转递是有规定程序的，在现阶段，大学毕业生的档案通常有三个去向：1、网签协议就业，档案和户口都转到工作单位。

关于大学毕业生的档案和户口的相关问题［（详）好东西噢］转大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。

二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。

没有《报到证》转移不了档案和户口。

《报到证》还跟干部身份等有关。

三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。

关于暂缓就业后面会讲到。

四、上班，签合同。

（其他关于什么时候离校那些略去）如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。

后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。

1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。

签了多少人就上报一次教育厅，一般会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。

2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。

《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。

就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。

而且到时候转正和干部身份都要有这个。

什么是报到证派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。

报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。

是一张纸……1.报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证；2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；3、国家干部身份证明；4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+ 9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+ 8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保XX上打进去413块钱,每个月你的社保XX上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。

把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,XX今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说XX只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41. 3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==应届毕业生调档函篇一：应届毕业生从人才市场申请调档函需要什么材料应届毕业生的档案处理我是201X年的应届毕业生，还没有找到工作的，档案应该如何处理，还有党员关系怎么转呢一般来说，在哪里工作党员组织关系、人事档案就会到当地，如果没有工作，一般户口迁回户籍所在地，人事档案由人才中心代理，有的地方规定组织关系统一挂靠。

三方协议表示你这个大学毕业生已找到工作，报到证和派遣证都是找到工作后用在人才中心的。

如果还没签工作，党员关系转回你家当地的社区。

人才中心不受理这样的业务人才只接受你的人事档案，人事档案放在人才可以，还能有工龄，但是要花钱的。

我毕业时档案直接转回家了的人事局了。

工作后也有工龄了，就是想转走麻烦。

如果不想回家工作的，档案就放在人才吧。

一般大学都能存放1年左右档案，此外可以求助辅导员，辅导员有的是手段让你虚假签订协议。

当然你可以随便找个比较可靠的单位实习一段时间，但如果老家在沿海渔农村的建议你如果没有单位签协议就回老家，很多地方开发可以有赔偿哦。

档案如果你不主动挂靠会直接给你寄回原籍的人才服务中心。

报到证貌似自己拿着我也是这样啊！！但是人才市场的话，到时候落实工作然后迁到工作单位，手续比较麻烦！报到证其实就是拿着他到你工作单位去报到如果你已拿到派遣证，档案已经到了你派遣所在地人事局，如果找到工作单位，单位人事部门会持介绍信为你提取档案，如果没有工作单位，人事局免费为你保管档案两年。

两年后还没有找到工作单位，你需要把档案转到当地人才中心，否则要失去干部身份。

放回生源地的人事局。

人事局的最小单位是县级的因为档案基本不怎么用如果放在别的地方不去交钱可能就会丢了的如果你签了工作，就把档案放到工作单位所在地；如果你没签，就拿回原籍。

我是今年的应届毕业生，户口在老家，现在另一个城市工作，我的档案如何处理？我想把它调到单位所在地的人才市场托管，打电话咨询需要调档函、报到证、身份证、毕业证，那我的户口不在单位所在地可以办理托管吗？还需要其他的手续吗？急！！可以办理，有公司人事带著人事代理手册和你提到的那些资料前去办理，但前提是你现在的工作单位具有人事代理资格。