文档之家
首页
教学研究
幼儿教育
高等教育
外语考试
建筑/土木
经管营销
自然科学
当前位置:
文档之家
›
绩效考核表格
绩效考核表格
格式:xls
大小:17.00 KB
文档页数:4
下载文档原格式
下载原文件
/ 4
下载本文档
下载提示
文本预览
1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
劳动纪律管理
6
员工出勤率
工作主动性
自觉、主动地完成本职工作
3
工作合作性
具有全局意识,能主动地与他人合作以寻求更 高的工作效率
3
工作责任感
wk.baidu.com
工作细致、严谨,恪守职责
3
合计
100
加分事项(最高 不可超过20%)
减分事项
考核总分:
综合评语:
考核者签字:
日期:
说明: 1、该表格由被考核员工的直接上司(如有)及管理高层进行考核和填写; 2、请考核者如实考核,如考核结果有失信度,本考核结果不予采信;并可以此作为考核者的绩效管理的考核扣分事
2、请考核者如实考核,如考核结果有失信度,本考核结果不予采信;并可以此作为考核者的绩效管理的考核扣分事 3、有特殊加分、扣分事项则需在相应 栏目下列出,如无相应事项则写无。 4、为保持员工有提高空间,一般情况下不建议考核分数超过95分。
上级领导评 价
备注
核总分:
: 绩效管理的考核扣分事由;
绩效管理的考核扣分事由;
管理人员绩效考核表
被考核者姓名:
部门:
考核时间:
考核项目
考核内容要点
工作计划完成率
工作任务完成情况
管理职责情况
部门员工管理
KPI指标
共
65分
工作效率 工作质量 安全管理
完成工作的迅速性、时效性,有无拖拉和浪费 时间的现象
所完成的工作全面符合目标要求
部门安全情况管理(一旦发生安全事故,则得 分为0分)
分数 25 10 10 13 7
部门员工评 价
解决突发问题能力 对本部门、公司突发状况的处理能力
7
核心能力
共 指导、帮助下属工作的能力 对部门员工工作的管理能力
5
20分
沟通协调能力
善于与人沟通,能有效地化解工作中的矛盾
5
工作态度 共 15分
创新能力
提出改进或完善工作的建议情况
3
严格遵守公司各项规章制度
相关主题
企业绩效考核表格大全
公司员工绩效考核表
企业绩效考核表格
企业员工绩效考核表
企业员工绩效考核表格
员工绩效考核表格
文档推荐
公司绩效考核表格大全
页数:81
公司绩效考核全套流程表格汇总-2017
页数:92
公司绩效考核表格大全
页数:78
XX公司绩效考核表格
页数:47
公司绩效考核表格(全)
页数:75
公司KPI绩效考核表模板
页数:2
公司绩效考核表格大全(适合大小公司)
页数:76
企业绩效考核表格大全
页数:45
公司绩效考核表格大全完整版
页数:15
XX大型运动品牌公司绩效考核表(全套表格)
页数:30
最新文档
饭店包间名字大全
word无法创建工作文件,请检查临时环境变量
自行车健身比赛开幕式讲话词
2018乡村医生个人工作总结
MySQL测试题 SQL
合勤NXC5200
铁路集中箱空箱调度优化建模案例(案例2)
微分几何教学大纲-复旦大学数学科学学院
人教版九年级数学上册导学案:24.1.1_圆【精品】
(整容后办护照用)医院整容证明