座谈会提纲

座谈和个别访谈发言提纲座谈会发言提纲：一、引言1.1介绍背景和目的：简要说明召开座谈会的目的，概述座谈会的主题和议程。

二、主题发言2.1问题分析：论述当前所面临的问题和挑战，分析问题的原因和不利因素。

2.2解决方案：提出解决问题的方案、政策或举措。

可参照国内外的成功案例，提供合理可行的建议。

三、经验分享3.1个人或企业经验：分享自己或企业在特定领域所积累的行业经验和应对困难的经验。

3.2成功案例：介绍自己或他人的成功案例，阐述实现成功的关键因素和取得的成果。

四、需求与建议4.1提出对政府的需求：对政府部门提出相关的需求，包括政策、投资或方面的建议。

4.2个人或企业需求：介绍自己或企业的需求，如市场扩张、技术支持等，并提出相应建议。

五、总结与展望5.1总结发言内容：对前面的发言进行简要总结，述说各个发言者的观点和建议。

5.2展望未来：对相关领域的发展进行展望，提出对未来的期望和建议。

个别访谈发言提纲：一、引言1.1自我介绍：简单介绍自己的身份和背景，包括所在的行业或机构。

二、观点陈述2.1当前问题：指出当前所面临的问题或困境，阐述问题的严重性和影响。

2.2解决方案：提出自己的解决方案或建议，说明其可行性和效果。

2.3支持理由：列举相关数据、研究成果或成功案例，支持自己的观点和建议。

三、经验分享3.1成功经验：分享自己或企业在相关领域所取得的成功经验，说明其重要性和作用。

3.2困难与克服：分享自己或企业在应对困难或挑战时所采取的方法和策略，强调坚持和勇气的重要性。

四、需求与期望4.1对政府的需求：提出相关政策、投资或支持方面对政府的需求和建议。

4.2对社会的期望：强调相关领域的发展对整个社会的影响，表达对社会的期望和建议。

五、结束语5.1总结观点：对前面的发言进行简要总结，回顾自己提出的观点和建议。

5.2表达谢意：感谢主持人和听众的聆听，并对未来的展望进行简要描述。

文化座谈会研讨提纲一、背景介绍文化座谈会作为一种传统的交流形式，在社会各界具有重要地位和影响力。

它是一种通过对话、交流和讨论，来促进文化认同和增进文化交流的机制。

文化座谈会的目的是通过分享和探讨各种文化观点、意见和理念，推动不同文化之间的相互理解，促进文化多样性的发展。

本次座谈会旨在为参与者提供一个交流平台，分享各自对文化的理解和观点，探讨文化的内涵和影响力，以期达到加深对文化多样性的认识和理解的目标。

二、主题一：文化的定义和内涵1. 文化的定义和涵义；2. 文化的多样性和包容性；3. 文化的基本要素和组成部分；4. 文化传承和变革的重要性。

三、主题二：文化的社会作用和影响力1. 文化与社会的相互关系；2. 文化对个体和群体的塑造作用；3. 文化的认同感和归属感；4. 文化的传播和交流对社会发展的影响。

四、主题三：文化交流与传统的对抗与融合1. 文化交流的历史背景和基本原则；2. 微观层面：个人在跨文化交流中面临的挑战与困惑；3. 宏观层面：不同文化之间的对抗和融合；4. 文化交流的重要性和促进方式。

五、主题四：媒体与文化传播1. 媒体对文化传播的推动作用；2. 新媒体时代的文化传播特点；3. 媒体对文化认同和文化多样性的影响；4. 媒体的责任与文化传播的道德维度。

六、主题五：文化创新与社会发展1. 文化创新与经济社会发展的关系；2. 基于文化创新的产业发展；3. 文化创新对社会进步的推动作用；4. 政府对文化创新的支持和引导。

七、结语通过本次文化座谈会，我们有机会分享和探讨对文化的理解和观点，深化对文化多样性的认识和理解，促进不同文化之间的相互理解和融合。

希望参与者能通过此次活动获得启发，深化对文化的思考，为促进文化交流和传播的发展贡献自己的力量。

国企改革座谈会发言提纲
标题：国企改革座谈会发言提纲
一、开场致辞
1. 感谢各位领导和同仁在百忙之中抽出时间参加本次国企改革座谈会。

2. 强调当前的国企改革的重要性，以及我们面临的挑战和机遇。

二、回顾过去，总结经验
1. 回顾我国国有企业改革的历史进程，包括改革开放以来的主要政策和措施。

2. 总结过去的成功经验和教训，为未来的改革提供参考。

三、分析现状，提出问题
1. 分析当前我国国有企业面临的问题和挑战，如经营效率不高、创新能力不足等。

2. 提出这些问题的原因，包括体制、机制、人才等方面。

四、展望未来，提出建议
1. 提出对未来的展望，如何通过深化改革，使国有企业更好地服务国家战略，推动经济社会发展。

2. 提出具体的改革建议，如优化股权结构、提高管理水平、加强技术创新等。

五、讨论与交流
1. 邀请参会人员就以上内容进行深入讨论，分享各自的看法和建议。

2. 对于有争议的问题，鼓励大家开放思维，积极探讨，寻求共识。

六、结束语
1. 再次感谢大家的积极参与和贡献。

2. 希望这次座谈会对我们的国企改革工作有所启发和帮助，让我们共同期待国企改革的新突破。

以上就是我对于国企改革座谈会的发言提纲，欢迎大家补充和指正。

民促会座谈会提纲
好的，以下为你提供一份民促会座谈会提纲：
一、基本情况
1. 机构历史：介绍民促会的成立时间、发展历程等。

2. 组织结构：说明民促会的组织架构、管理模式等。

3. 业务范围：涵盖民促会的主要工作内容、服务对象等。

4. 人员情况：介绍民促会的工作人员数量、专业背景等。

二、工作概况
1. 工作业绩：回顾民促会过去所取得的成绩和成就。

2. 面临问题：探讨民促会当前面临的挑战和困难。

三、发展计划
1. 战略目标：明确民促会未来的发展方向和目标。

2. 工作思路：提出实现战略目标的具体措施和方法。

在撰写民促会座谈会提纲时，你可以根据实际情况进行适当调整和补充。

数字城市座谈会发言提纲
摘要：
一、开场致辞
二、数字城市建设的意义
三、数字城市建设的现状与挑战
四、数字城市建设的经验与做法
五、数字城市建设的未来展望
六、结语
正文：
一、开场致辞
尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好。

今天，我们齐聚一堂，共同探讨数字城市建设的相关问题。

希望通过此次座谈会，能够分享经验、交流思想，共同推动数字城市建设的进程。

二、数字城市建设的意义
随着信息技术的高速发展，数字城市建设已经成为城市发展的重要方向。

数字城市建设不仅能够提高城市治理的水平，还能为市民提供更加便捷的服务，让城市生活更加美好。

三、数字城市建设的现状与挑战
目前，我国数字城市建设取得了一定的成果，但仍面临诸多挑战。

如何应对这些挑战，成为了我们当前需要重点关注的问题。

四、数字城市建设的经验与做法
在数字城市建设的道路上，一些城市已经取得了显著的成果，他们的经验和做法为我们提供了很好的借鉴。

我们需要在实践中不断摸索，找到适合自己城市的数字城市建设之路。

五、数字城市建设的未来展望
数字城市建设是一个长期的过程，需要我们持续投入、不断创新。

通过对未来发展的展望，我们可以更好地把握数字城市建设的方向，为城市的未来发展做好准备。

六、结语
数字城市建设是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。

校长座谈会提纲校长座谈会提纲一、开场白尊敬的各位校长，欢迎大家参加这次校长座谈会。

今天，我们聚集在这里，是为了共同探讨学校管理与教育教学的发展问题，希望在这里能够听取大家的意见和建议，多方面探讨，为我们的学校建设和发展提供更好的方案和支持。

二、校园安全问题学生安全是学校工作重中之重，需要各位校长十分重视。

这次的座谈会中，我们将探讨以下几个问题：1、如何建立完善的安保体系，保障师生安全？2、校园暴力问题怎样预防和处理？3、如何完善与公安机关的联系，加强警务合作，共同维护校园治安？三、招生与教育教学问题在招生和教育教学方面，学校管理者也需要做出精准的决策，让家长和学生能够更加信任我们的学校。

这次的座谈会中，我们将探讨以下几个问题：1、如何根据本校实际，精准定位招生对象，并掌握招生渠道，增加招生率？2、教育教学方面的问题，如何更好地解决学生的学习困难，提高教学效果，让每个学生在学校取得更好的成绩？3、如何合理配置教师资源，让每个老师都能发挥自己的最大价值，在教学中能够得到有效的支持？4、如何在改革创新方面下功夫，让学校在教育教学领域有更大突破？四、师资队伍建设问题良好的师资队伍对于学校的发展非常重要。

因此，在座谈会中，我们将探讨以下几个问题：1、招聘优质教师面临的问题和解决方案：2、如何加强教师培训，提高教师的业务能力和教育教学水平？3、建立激励机制，强化教师职业道德标准，构建广泛的教育伙伴关系和教育生态，凝聚起抓教育教学工作的合力。

五、学校管理问题学校的管理者也需要持续的进行自我管理。

此次座谈会将重点探讨以下几个学校管理问题：1、对校园文化建设的理解和实施，如何将校园文化建设作为学校管理的重要方向？2、如何加强校内各部门之间的协调、合作，避免沟通失误和浪费资源？3、建立完善的内部制度体系，增强学校内部管理效能，提高教育教学质量。

六、结语这次校长座谈会，我们探讨了许多学校管理与教育教学的问题，吸取了各位校长的意见和建议。

上级调研座谈提纲模板
一、开场致辞
1. 欢迎语
2. 对上级领导到访的感谢
3. 对调研活动的简短介绍
二、组织概况
1. 机构设置与人员构成
2. 主要职责和工作内容
3. 近年来的发展变化和取得的成就
三、工作汇报
1. 上级领导关心的工作进展情况
具体工作内容
遇到的问题和解决方法
取得的成效和下一步计划
2. 其他重点工作汇报
工作内容、进展和成效
存在的问题和改进措施
四、问题与建议
1. 当前工作中存在的困难和问题
2. 对上级领导的建议和意见
3. 对组织未来发展的展望和建议
五、互动环节
1. 针对提出的问题和建议，回答上级领导的问题
2. 上级领导对组织的现场指导和工作建议
3. 组织对上级领导的感谢和表态发言
六、结束语
1. 对上级领导调研的再次感谢
2. 对座谈会成果的总结和展望
3. 邀请上级领导提出宝贵意见和建议。

座谈会发言提纲范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能在这个座谈会上发言，我就简单地和大家聊聊我这段时间工作的一些感受和想法。

一、工作中的趣事与收获。

1. 初来乍到的“乌龙”刚加入咱们这个大家庭的时候，我就像个没头的苍蝇，到处乱撞。

记得有一次，我接到一个任务，要给一个重要客户送份文件。

我满心欢喜地以为自己能轻松搞定，结果到了客户公司，发现自己拿错了文件！当时那个尴尬呀，脸刷的一下就红了。

不过好在客户特别通情达理，还开玩笑说我是想多来他们公司几趟呢。

从那以后，我就养成了反复检查的好习惯，再也没出过这种低级错误。

这也算是一个小失误带来的大收获吧。

2. 团队合作的力量。

我们前段时间做的那个大项目，真的让我深刻体会到了团队合作的重要性。

那时候，每个人都像一颗螺丝钉，在自己的岗位上发挥着不可或缺的作用。

我和小李负责数据收集，这活儿可不容易，数据又多又杂，就像一团乱麻。

但是我们俩相互配合，他擅长找规律，我比较细心，一点点地理顺，最后把数据整理得井井有条。

然后交给小王和小张做分析，他们俩那脑子就像超级计算机一样，分析得头头是道。

再加上其他同事的努力，这个项目顺利完成。

通过这个项目，我不仅学到了很多专业知识，还收获了一群好伙伴。

二、遇到的困难及解决办法。

1. 技术难题。

在工作中，技术上的问题可没少让我头疼。

就拿咱们新采用的那个软件来说吧，刚接触的时候，我感觉自己就像个文盲，啥都不懂。

那些功能按钮就像一个个神秘的小怪兽，我完全不知道该怎么驯服它们。

但是我知道，不能被它打败啊。

于是我就开始自己研究，上网查资料、看教程，还厚着脸皮去问技术部门的大神们。

经过一段时间的摸索，我终于掌握了这个软件的基本操作，现在用起来那叫一个得心应手。

这也让我明白了，遇到困难，不能退缩，要主动去寻找解决办法。

2. 沟通障碍。

我们经常要和不同部门的同事合作，这就难免会遇到沟通障碍。

有时候，我觉得自己表达得很清楚了，可对方却理解成了另外一个意思。

座谈会领导发言提纲
主题: 座谈会
发言者: 领导
提纲:
1. 开场白
- 感谢大家出席座谈会
- 引入座谈会的目的和重要性
2. 简要回顾过去工作
- 引领团队取得的成绩
- 指出团队面临的挑战
- 强调团队的重要性
3. 分析现状
- 分析团队或组织的现状
- 强调团队或组织所处的发展阶段
4. 提出问题并引导讨论
- 提出关键问题或挑战
- 鼓励与会人员发表意见和看法
- 引导讨论解决方案
5. 介绍改进计划
- 着重介绍改进计划的目标和未来愿景
- 提及改进计划的重要性和必要性
- 强调改进计划将带来的好处
6. 鼓励与会人员参与
- 提出与会人员在改进计划中的角色和责任 - 鼓励与会人员积极参与和支持改进计划
7. 展望未来
- 概述改进计划的实施时间表和阶段性目标 - 强调改进计划的持续性
8. 结束语
- 表达对与会人员的感谢
- 鼓励大家共同努力实现改进计划的目标
- 表达对团队或组织的信心及未来发展的期望。

座谈会发言提纲范文一、开场白1.1对座谈会的目的进行简要介绍1.2感谢与会者的参与和支持二、主题引言2.1阐述本次座谈会的主要议题2.2引入相关数据和背景信息2.3引发与会者的思考和讨论三、论述概况3.1说明所要讨论的议题的重要性和紧迫性3.2分析与议题相关的问题和挑战3.3提出解决议题的必要性，并概述可能的解决方案四、主要议题分析4.1解读议题的核心概念和关键因素4.2剖析当下的现状和主要问题4.3介绍相关研究和学术观点，支持分析五、案例分析与经验分享5.1引用具体的案例，突出议题的实际影响5.2分析案例中的成功和失败因素5.3总结案例中的经验教训，提出针对性的启示和建议六、解决方案提出6.1基于前期分析和案例研究，提出解决议题的方法和路径6.2阐明解决方案的优势和可行性6.3强调解决方案的创新性和可持续性七、合作与实施7.1强调解决议题需要各方的合作和努力7.2提出合作的具体方式和途径7.3探讨实施解决方案的可能性和挑战八、总结与展望8.1简要回顾本次议题的分析和讨论8.2总结讨论过程中取得的共识和成果8.3展望解决方案实施后可能带来的影响和效果九、结束语9.1表达对与会者的感谢和尊重9.2鼓励与会者继续关注和支持相关议题的发展9.3对未来可能的合作和研究方向进行展望以上是一份座谈会发言提纲，根据具体议题和情况可以进行适当的调整和补充。

发言提纲的目的是为了对议题进行系统的分析和阐述，并促进与会者的思考和讨论。

同时，还需善于运用案例分析和经验分享等方式，提出切实可行的解决方案，并强调合作与实施的重要性。

最后，要对本次座谈会的成果进行总结和展望，并鼓励与会者继续关注相关议题，探索更多的合作和研究机会。

一把手座谈提纲的示例如下：
一、开场致辞
1.对参加座谈的领导和嘉宾表示热烈欢迎。

2.对单位一年来的工作进行简要回顾，对取得的成绩给予肯定，
同时指出存在的问题和不足之处。

二、重点发言
1.由各单位一把手就本单位工作进行发言，介绍一年来的工作情
况和取得的成效，重点汇报在加强内部管理、推进业务发展等
方面的具体做法和经验。

2.针对各单位存在的问题和不足之处，提出改进措施和解决方案，
并就如何提高工作效率、加强团队建设等方面进行探讨。

三、互动交流
1.邀请与会人员就各单位发言内容进行提问或发表意见，鼓励大
家畅所欲言，共同探讨问题。

2.针对各单位提出的问题和建议，进行深入交流和讨论，共同探
讨解决问题的途径和方法。

四、总结讲话
1.对座谈会进行总结，强调各单位发言中的亮点和优秀经验，同
时指出需要进一步改进和提高的地方。

2.对下一步工作提出要求和期望，强调团队合作、共同发展等方
面的重要性，激励大家为推进工作而不懈努力。

座谈会访谈提纲领导干部参加期中教学检查活动座谈会访谈参考提纲一、思想认识方面1.谈谈教研室在系院教学工作中的地位与作用。

2.教研室主任的职责有什么。

3.你认为如何加强教研室建设。

4.培养应用型人才教研室如何发挥作用。

二、工作条件5.所在教研室在硬件建设方面面临的要紧困难是什么。

6.你认为教研室建设应具备如何的工作条件。

三、队伍建设7.所在教研室有无涉及专业、学科或者课程师资引进与培训计划，为系（院、部）师资队伍建设提出过什么意见与建议。

8.所在教研室是如何充分发挥老教师的传帮带作用，帮助教研室内青年教师的成长的。

9.所在教研室室是如何加强团队建设，以课程组为单位组建团队的，培养校级乃至更高层次的优秀教学团队的。

四、制度建设10.所在教研室是否有教研室工作规范。

教研室主任及成员的职责是否明确。

11.谈谈所在教研室的会议制度及实施效果。

12.谈谈所在教研室是如何开展相互听课的。

13.所在教研室检查考核制度、计划与总结汇报制度有什么。

五、教学改革14.围绕应用型人才培养，开展了什么教学模式方面（包含教学内容、教学方法、教学手段、评价方式等）的研究与改革。

效果如何。

今后有何打算。

15.围绕应用型人才培养，开展了什么培养模式方面（包含专业建设、培养方案、课程体系、素养拓展等）的研究与改革。

效果如何。

今后有何打算。

16.课内外师生交流互动情况（包学业指导，学生人生观、价值观指导）如何。

六、意见与建议17.对系院教学管理工作的意见与建议。

18.对部门服务教学的意见与建议。

座谈会发言稿提纲【篇一：考察学习座谈会发言提纲】社会创新考察学习座谈会发言提纲尊敬的市委领导、各位同事：大家好！很荣幸今天能带队到贵市考察学习社会管理创新工作。

按照市委的安排，早上，我们考察学习了贵市、、等单位的社会管理创新工作，倍受启发，很多经验和做法值得我们借鉴。

在这里我谨代表四家班子对市委的高度重视表示最诚挚的敬意！代表参观学习的全体同志对市委的精心安排表示衷心的感谢！下面我介绍一下我县考察学习的同志：……（略）虽然在社会管理工作中，我们采取了完善体制机制、加强社会管理服务体系建设等措施，从健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”社会管理体制；全面推进县级矛盾调处中心建设；推进村（社区）管理服务平台、“法治县”、社会保险和社会救助体系建设；深化“平安单位”创建活动、构建虚拟社会动态防控网络等方面抓社会管理工作。

进一步加大基础设施建设力度，加强县级领导干部、县直单位挂点帮扶，鼓励和支持劳动者自主创业、自谋职业、灵活就业，扩大养老、失业、工伤、医疗保险覆盖面；建立和完善诉求表达机制，设立了“村民说事”窗口，尽可能使社会冲突少产生、少转化、少激化。

并针对社会管理中的热点、重点和难点问题，进行经常性的分析排查等措施，取得了一定成效。

但，在社会管理过程中，社会问题仍然较突出，离上级要求和群众期盼差距较大。

我们这次来，主要是抱着学习的目的来的，最想了解的：一是贵市在社会管理创新工作中的一些好经验和好做法。

特别是在“如何健全体制机制、如何推进工作落实、丰富工作内容和创新管理方法等方面的好经验和好做法”；二是在创新基层管理方面的好经验和好做法；三是各单位、部门以及乡镇在社会管理创新方面的好经验和好做法；四是社会管理创新工作中如何助推工业化、城镇化和产业化协同发展等等。

请贵市的领导和同志们不吝赐教。

【篇二：在年轻干部座谈会上的讲话提纲】在年轻干部座谈会上的讲话提纲同志们：今天，与大家一起交流谈心，感到非常的高兴。

座谈会发言提纲的格式申论
I.引言
A.开场白：介绍议题背景及重要性
II.环境保护现状概述
A.对中国环境现状的客观分析：污染问题的严重性与多样性
B.指出环境保护面临的挑战：工业化与城市化带来的环境压力III.构建美丽中国的必要性
A.引用数据与事实，证明环境保护对可持续发展的重要性
B.阐述美丽中国的概念与内涵：绿水青山就是金山银山
IV.加强环境保护的政策措施
A.政府层面：加大环境立法力度，提高环境标准
B.经济层面：提倡绿色发展，设立环境补偿机制
C.社会层面：加强环境教育与公众参与
V.环境保护的现实困境与解决方案
A.环境保护面临的困境：增加成本与压力，国内外矛盾
B.解决方案一：推动环保技术创新与产业升级
C.解决方案二：加强国际合作与交流，共同应对全球性问题VI.结论
A.总结发言内容，再次强调加强环境保护的必要性
B.提出呼吁与期待：齐心协力，共建美丽中国
备注：
1.提纲中的每个部分需要适当扩展论证，丰富论据与案例。

2.注意使用具体数据、事实和例子来支持观点，增加可信度。

3.使用引言、结论等来引出或总结自己的观点，体现逻辑性和连贯性。

在某征求意见座谈会上发言提纲提纲如下：
一、引言
- 打招呼和自我介绍
- 表达对参与座谈会的感谢和荣幸
二、介绍讨论主题
- 简要说明座谈会的目的和讨论的主题
- 引发与主题相关的问题或争议
三、陈述个人观点
- 阐述对讨论主题的立场和观点
- 解释个人观点形成的原因和背景
四、支持观点的理由和证据
- 提供支持观点的具体理由和实例
- 援引相关研究、数据或统计，以加强观点的可信度和说服力
五、回应潜在质疑
- 预测和回应可能的质疑和异议
- 解释或提供附加信息以消除疑虑或误解
六、呼吁行动或建议
- 提出对相关方面的建议或行动呼吁
- 鼓励与会者共同努力实现目标或解决问题
七、总结
- 简要总结观点和建议
- 再次表达感谢，并鼓励与会者继续关注和参与相关讨论或行动。

座谈提纲模板
一、会议背景
- 说明为什么要举行座谈会
- 提及座谈会的目的和意义
二、会议议题
- 列举座谈会的主要议题，每个议题做简要说明- 按照一定的逻辑顺序安排议题
三、主要内容
- 每个议题下列出需要讨论的主要内容
- 确定议题内容的重点和重要性
- 列出问题和观点，引导与会人员讨论
四、会议流程
- 详细描述座谈会的会议流程
- 具体说明每个议题的安排和时间分配
- 确定发言顺序和时间限制
五、参会人员
- 列出参会人员的姓名和职务
- 强调各方的代表性和专业性
六、会议准备
- 简述会议场地的选择和布置
- 提及所需的会议设备和材料
- 确保会议顺利进行的各种前期准备
七、座谈会成果
- 强调对座谈会成果的重视和利用
- 列举下一步工作计划和行动方案
八、会议总结
- 以简要的方式总结座谈会的主要收获和亮点- 对座谈会的组织和执行给予评价和建议
九、会后拟定
- 列举会后需要拟定和整理的相关文件和报告- 确定各类文件的起草和审核人员
十、其他事项
- 附加其他需要特别说明或交待的事项。