职业技术学院实训管理规定

职业学校学生实习管理规定一、总则1.为规范职业学校学生的实习行为，提高实习效果，保障学生权益，制定本管理规定。

2.本管理规定适用于本校所有在校学生进行实习活动的相关事宜。

二、实习准备1.学校将根据专业要求和学生意愿，组织实习岗位的选择和分配。

2.实习前，学校将对学生进行相关实习前培训，包括实习目的、内容、注意事项等。

3.学生应确保具备参加实习所需的技能和知识，如实习单位要求的特殊技能或证书。

三、实习安排1.学校将为学生提供实习单位信息，并与实习单位沟通安排实习事宜。

2.实习期间，学生应按照实习单位的要求和规定履行实习职责，遵守相关规章制度。

3.实习单位应指派专人负责学生的实习指导工作，并对其进行必要的培训和指导。

四、实习过程管理1.学校将组织实习过程的监督和评估工作，定期与实习单位和学生进行沟通，了解实习进展情况。

2.实习单位应及时向学校反馈学生在实习中的表现和问题，并配合学校解决实习过程中出现的困难。

3.学校将根据实习过程的表现，对学生的实习成绩进行评定，评定结果将作为学生实习的重要依据。

五、实习结束及总结1.实习结束后，学生应及时完成实习报告，总结实习经验、心得和收获。

2.学校将组织实习总结会议，对实习成果进行汇总评价，并对实习工作进行总结和反思，为今后的实习工作提供参考。

六、附则1.本管理规定由学校实习管理部门负责解释和执行。

2.实习期间如遇异常情况，学校和实习单位将共同协商解决，并保障学生的合法权益。

以上为《职业学校学生实习管理规定》内容，自发布之日起生效。

这份规定旨在规范职业学校学生实习的相关制度，为学生提供一个良好的实习环境和机会，帮助他们提升专业技能和实践能力，更好地为未来的职业生涯做准备。

通过规范化的管理措施，可有效提高学生的实习质量和学校的实习管理水平，实现实习双方的共赢。

愿本规定能够得到全体师生的认可和遵守，共同促进职业学校学生实习工作的健康发展和提升。

2024职业学院实验实训室管理制度实验实训室管理制度的目的是为了保障实验实训室的安全、有序运行，确保师生和设备的安全性。

下面是2024职业学院实验实训室管理制度的基本内容：
1. 实验实训室的使用范围：实验实训室仅限于学院教学工作和相关研究项目的实验实训活动，禁止任何其他非法使用。

2. 实验实训室的开放时间：实验实训室按规定时间开放，未经批准不得私自进入实验室。

3. 实验实训室的使用预约：师生需要提前向实验室管理员进行实验实训室的使用预约，预约成功后方可使用。

4. 实验实训室的进出管理：实验实训室设有专门的出入口，学生需要凭借学生证进出实验室，未经批准不得擅自进出。

5. 实验实训室的安全设施和设备使用：学院将配备相应的安全设施和实验设备，学生在使用过程中必须严格遵守相关操作规程和安全注意事项，不得私自调整设备和操作实验。

6. 实验实训室的实验教学指导：实验实训室设有专业教师进行实验教学指导，学生需按时参加指导课程，并严格按照教师的指导进行实验操作。

7. 实验实训室的实验后处理：实验完成后，学生需按照要求及时清理实验现场，保持实验实训室的整洁和安全。

8. 实验实训室的禁止行为：禁止在实验实训室内吃零食、饮料，禁止携带宠物进入实验室，禁止私自带走实验室内的任何物品，禁止破坏实验设备和实验室环境。

9. 实验实训室的安全责任：学生在实验实训室内发生的人身伤害和设备损坏事故，学生个人和实验室管理员共同承担责任。

10. 实验实训室的安全检查：学院将定期对实验实训室进行安全检查，发现问题及时整改，并记录相关情况。

以上是2024职业学院实验实训室管理制度的基本内容，具体细则可以进一步补充和完善。

郑州XX职业技术学院实验、实习、实训教学管理规定实验、实习、实训教学是培养学生实践能力的重要教学环节，是理论联系实际，加深学生对所学理论知识的理解，培养学生科学实验能力、严谨求实科学态度的重要途径。

为了加强实验、实习、实训教学的管理，保证教学质量，不断提高教学水平，特制定本规定。

1、实验、实习、实训教学，要严格按照教学计划和教学大纲进行，不得随意变更实验、实习、实训项目和课时，如确需变更的，必须报教务部审核批准并备案。

2、实验、实习、实训教学，单独设置的实验、实习、实训课，必须有教材（指导书）和教学大纲，不单独设课的实验必须有指导书。

3、每次实验、实习、实训课前，指导人员必须认真做好准备工作，校内应检查仪器设备、材料、工具、安全设施等是否齐备，保证实验、实习、实训课顺利进行。

校外实习、实训，应提前一学期进行联系，并将指导书送达实习、实训基地，保证学生实习、实训的顺利进行。

4、实验、实习、实训指导教师要认真备课，明确目的和要求，掌握实验、实习、实训原理，熟悉仪器设备、装置及安全事项。

认真钻研技术业务，不断提高业务水平。

初次指导实验、实习、实训的教师，必须进行试讲试做。

5、坚持学生预习制度。

指导教师检查学生的预习情况，没有预习的学生，不能参加实验、实习、实训。

6、学生第一次上实验、实习、实训课前，指导教师要向学生宣讲《学生实验、实习、实训守则》和有关规章制度，对学生进行教育。

对违反规章制度及操作规程的学生，指导教师有权停止其参加实验、实习、实训，如造成事故，应追究当事学生的责任。

7、实验、实习、实训前，必须向学生讲解有关理论知识、实验、实习、实训方法、操作技术、注意事项等。

8、在指导实验、实习、实训过程中，指导教师要从严要求学生，注意培养学生独立操作、独立观察、独立思考以及分析和解决问题的能力，使学生树立起良好的工作作风和严谨的学风。

9、实验、实习、实训结束时，指导教师要检查仪器设备、工具等有无缺损，整理归位。

一、总则为规范职业学校学生实训管理，提高学生实践操作技能，培养适应社会需求的高素质技术技能人才，特制定本制度。

二、实训目的1. 培养学生适应社会、锻炼学生综合技能、提高学生素质；2. 加深学生对专业基础理论和专业技能知识的理解；3. 增强学生的竞争意识、创业意识；4. 培养学生的团队协作精神和创新能力。

三、实训组织与管理1. 实训组织：学校成立实训工作领导小组，负责实训工作的全面规划、组织实施和监督评估。

成员由教务处、学生处、实训基地等相关负责人组成。

2. 实训基地：学校根据专业特点，建立校内实训基地，并与校外企业、事业单位合作，为学生提供实习实训机会。

3. 实训课程：学校根据专业培养目标，设置相应的实训课程，确保学生掌握必备的实践操作技能。

4. 实训计划：学校制定年度实训计划，明确实训内容、时间、地点、考核标准等。

四、实训实施1. 学生选课：学生根据个人兴趣和职业规划，在规定时间内选报实训课程。

2. 实训过程：学生参加实训课程，按照实训指导书和教师要求，完成实训任务。

3. 实训考核：学校对学生的实训过程和成果进行考核，考核结果作为学生成绩的一部分。

4. 实训指导：教师负责实训课程的指导，包括实训内容讲解、操作示范、问题解答等。

五、实训保障1. 实训场地：学校为实训课程提供充足的场地、设备、工具等。

2. 实训经费：学校设立实训经费，用于实训基地建设、设备购置、实训耗材等。

3. 实训师资：学校加强实训师资队伍建设，选拔具有丰富实践经验的教师担任实训课程教学。

4. 实训安全：学校加强实训安全管理，确保学生实训过程中的安全。

六、实训评价1. 实训评价包括学生自评、教师评价、实训基地评价等。

2. 学校对实训评价结果进行汇总、分析，为改进实训工作提供依据。

七、附则1. 本制度由教务处负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

2024职业技术学院实训室管理制度
1. 实训室开放时间：实训室每天开放时间为早上8点至晚上10点，周末及节假日暂停开放。

2. 实训室使用申请：学生需提前向实训室管理员提交使用申请。

申请需包括使用时间、使用目的等信息，并需得到管理员的批准。

3. 实训室使用优先级：根据学生的课程及项目需要，将按照先申请先批准的原则进行实训室使用的优先分配。

4. 实训室使用规则：
a. 学生需按照事先申请的时间段使用实训室，不得擅自改变使用时间。

b. 学生在实训室内需保持安静，不得影响他人正常学习或工作。

c. 学生在使用实训室期间需自觉遵守实训室内的设备及设施使用规范，不得随意损坏或擅自移动设备。

d. 学生需妥善保管个人财物，不得将贵重物品留在实训室内。

5. 实训室管理责任：
a. 实训室管理员需负责对实训室进行日常巡查和设备设施的维护，及时处理出现的问题。

b. 实训室管理员需配合学校相关部门对实训室进行定期的安全检查和维护工作。

c. 实训室管理员有权对违反实训室管理制度的行为进行警告、暂停使用权或报告相关部门处理。

6. 安全注意事项：
a. 学生在使用实训室期间需注意安全，遵守实验室相关的安全操作规程，使用必要的个人防护装备。

b. 学生在实训室内禁止进行违法活动或危险行为，如酒后进入实训室、打闹等。

c. 在实训室内发现火灾、漏电、设备故障等紧急情况时，学生应立即向实训室管理员报告，并按照紧急预案采取相应的安全措施。

以上是2024职业技术学院实训室管理制度的一些建议，可以根据实际情况进行相应的调整和完善。

职校实训室管理制度范本一、总则第一条为了加强职业学校的实训室管理工作，提高实训室的使用效率和教学质量，确保实训室设备和人身安全，根据国家有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。

第二条实训室是职业学校进行实践教学的重要场所，应充分发挥其在职业技能培养和素质提高方面的作用。

实训室管理工作应遵循科学管理、规范操作、安全第一、服务教学的原则。

第三条学校实训室管理部门负责全校实训室的规划、建设、管理和维护工作。

各实训室所在部门应积极配合实训室管理部门，共同做好实训室的管理工作。

二、实训室使用管理第四条实训室使用实行预约制度。

教师或学生使用实训室应提前向实训室管理部门提出申请，经批准后方可使用。

第五条实训室使用时，必须有教师或实训室管理员在场指导或管理。

学生应在教师指导下进行实训操作，严格遵守实训室安全操作规程。

第六条实训室使用过程中，使用者应爱护实训设备，不得随意损坏或私自拆卸设备。

如有设备故障，应及时报告实训室管理部门，并由专业人员维修。

第七条实训室使用完毕，使用者应负责清理现场，关闭电源、水源、气源等，确保实训室安全。

经实训室管理员检查验收合格后，使用者方可离开。

三、实训室设备管理第八条实训室设备应建立健全设备档案，包括设备购置合同、验收报告、使用说明书、维修记录等资料。

第九条实训室设备应定期进行保养和维护，确保设备性能稳定。

设备保养和维护应记录在案，作为设备管理的重要资料。

第十条实训室设备如有故障或损坏，应及时报告实训室管理部门，并由专业人员进行维修。

维修费用按照学校相关规定承担。

第十一条实训室设备如需报废或更新，应按照学校相关规定程序办理。

四、实训室安全与卫生管理第十二条实训室安全管理工作应严格执行国家有关法律法规和学校相关规定，确保实训室安全。

第十三条实训室应建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第十四条实训室应配备必要的消防设施和急救器材，并定期检查、维护，确保其处于良好状态。

2024年职业技术学院实训室管理制度范文1.学生必须按照教学计划的规定按时参加实训，不得无故迟到、早退、旷课。

2.学生未经指导教师许可不得擅自进入实训室。

3.学生必须注意维护实训室的教学秩序，严禁穿拖鞋、背心，不得在室内乱涂、乱丢、乱吐，不得大声喧哗、打闹。

4.新到基地工作的教职工和首次进入基地的学生，必须经过安全教育，掌握防护用品的使用方法和安全技术。

5.学生在教学实训中，要认真实训，中途不得无故离开，若有特殊情况，需经指导教师同意后才可离开。

6.未经指导教师允许，实训室内的仪器、工具不准私自拿出本实训室外，如被发现，将视盗窃处理。

7.学生必须必须在实训指导老师指导下使用仪器、设备，严守操作规程，节约使用材料，爱护教学设备。

实训过程中，学生如不听从指导或违规操作而损坏教学设备，要负赔偿责任，造成重大事故，要追究相应责任。

8.实训结束后，学生必须把实训台桌面清理干净，检查仪器、工具数量并摆放整齐。

9.实训结束后，学生应搞好实训室卫生，切断电源，关好窗门。

10.要做好防潮、防尘、防光、防热、防水、防冻、防震、防爆、防锈、防腐蚀、防火、防盗工作，对不常用的电子仪器设备，要定期进行通电检查。

11.学生按要求填写相关的教学管理表格和提交实训报告。

2024年职业技术学院实训室管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范实训室的管理，提高实训室的利用效益，保障学生的安全和学习环境，制定本管理制度。

第二章实训室的使用和管理第二条实训室主要为学生提供科学实验和技能实训的场所。

第三条实训室的使用范围主要为学校教学计划中规定的实训项目。

第四条学生需提前预约使用实训室，提供相关实训计划和材料。

第五条实训室的使用时间为学校规定的教学时间。

第三章实训室的设备和器材第六条实训室的设备和器材应符合教学要求和安全标准。

第七条实训室设备和器材应常年保持良好工作状态。

第八条实训室设备和器材的借用须填写相应的申请表格，并通过审核后方可借用。

职业学校实训室规章制度第一章总则第一条为规范实训室使用行为，保障实训设备的安全和完好，提高学生实训效果，特制定本规章制度。

第二条实训室是学校为学生提供实践操作、技能培训的场所，是学生学习、掌握专业知识和技能的重要基础设施，必须严格遵守本规章制度。

第三条实训室使用人员包括学生、教师和技术工作人员，各级管理人员要加强对实训室的管理和监督，保障实训室的正常运作。

第二章实训室管理第四条实训室使用人员在进入实训室前，必须接受实训室管理人员的检查，并遵守实训室使用规定。

第五条学校设立实训室管理委员会，负责实训室的日常管理和安全工作，包括实训室的设备维护、安全检查和使用指导。

第六条实训室管理委员会由学校领导和相关职工组成，定期召开会议进行管理和协调工作。

第三章实训室使用规定第七条学生必须按照学校的规定的实训时间在实训室进行操作练习，不得私自调整实训时间。

第八条学生在实训室内必须穿着统一的工装服装，严禁穿拖鞋、裸露脚部等危险装束。

第九条学生在实训室内必须保持实训设备的整洁和卫生，禁止在台面上乱摆东西，保持工作台面整洁。

第四章实训设备使用规定第十条学生使用实训设备时，必须签订设备使用协议，按照设备使用说明书进行操作，严禁违规使用设备。

第十一条学生在使用设备时要注意安全防护，如穿戴安全帽、手套、护目镜等防护装备，确保人身安全。

第十二条学生在使用设备时要遵守设备使用规定，不得擅自调节设备参数，否则造成设备故障后果自负。

第五章实训室安全规定第十三条学生在实训室内除工作必需，不得使用手机、吃零食等影响实训效果和安全的行为。

第十四条学生在实训室内发现设备故障或异常情况，应立即停止操作并向实训室管理人员报告。

第十五条学生在实训室内不得私自接触高压电源、易燃易爆物品等危险物质，保持实训室内环境安全。

第六章实训室纪律规定第十六条学生在实训室内必须遵守师长、班主任和实训室管理人员的管理和指导，不得违反纪律。

第十七条学生在实训室内严禁打闹、争吵等行为，保持良好的学习氛围。

高职院校实训室管理实施方案为了提高高职院校实训室的管理水平，确保学生的实训效果和安全，制定了以下实施方案。

一、实训室管理组织架构1. 实训室管理委员会：由实训室主任、实训教师、学生代表等组成，负责制定实训室管理规章制度和实施方案，并监督实施情况。

2. 实训室管理员：由专门的工作人员担任，负责实训室的日常管理、设备维护、安全监控等工作。

3. 实训室教师：负责指导学生进行实训活动，保证实训教学质量。

二、实训室管理规章制度1. 准入管理：学生进入实训室前必须进行身份验证，并佩戴有效的实训证件。

禁止携带危险品和易燃易爆物品进入实训室。

2. 使用时间管理：实训室设定固定的开放时间，学生必须按时进入和离开实训室。

在非开放时间，实训室管理员必须对实训室进行巡查和安全检查。

3. 设备管理：实训室管理员负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行。

学生在使用设备前必须接受相关培训，并按照规定的程序操作。

4. 安全管理：实训室管理员要定期组织安全培训，并制定应急预案，确保学生在实训过程中的人身安全。

5. 环境管理：实训室要保持干净、整洁的环境，禁止在实训室内吃东西和乱扔垃圾。

实训室管理员要定期清洁和消毒实训室。

三、实训室设备管理1. 设备购置：根据实训教学需要，合理购置实训设备，并定期进行更新和维修。

2. 设备分类管理：根据设备的特点和用途，对实训设备进行分类管理，并建立设备档案，记录设备的购置、维修和报废情况。

3. 设备维护：实训室管理员要定期对设备进行检查和维护，发现问题及时修复或更换设备。

四、实训教师管理1. 培训和评估：实训教师要接受系统的培训，提高教学水平和实践能力。

学校要定期对实训教师进行评估，确保教学质量。

2. 教学指导：实训教师要制定详细的教学计划，并根据学生的实际情况进行个性化指导，提高学生的实际操作能力。

五、学生管理1. 学生守则：学生要遵守实训室的管理规定，不得私自调整设备和使用方式。

禁止在实训室内嬉闹和打闹。

职业学校实习实训管理制度一、总则1.为了规范职业学校的实习实训教学管理工作，提高学生实践能力和综合素质，制定本管理制度。

2.本管理制度适用于所有职业学校的实习实训教学工作。

二、实习实训组织与管理1.学校实习实训中心负责统筹安排学生实习实训工作，包括实习实训的计划、组织、实施和评估等。

2.学校应与相关的实习实训基地建立合作关系，确保实习实训基地的质量和实践环境的安全与适宜。

3.学校应指定专门的教师担任实习实训指导教师，负责学生实习实训的教学指导、安全管理和学习评估。

4.学生在进行实习实训前，须参加学校组织的实习实训须知讲座，了解实习实训的相关规定和安全注意事项。

三、实习实训计划1.每个专业的实习实训计划由学校的实习实训中心负责制定，并报主管部门审核批准。

2.实习实训计划应明确实习实训的目标、内容、时间、地点、要求、指导教师等，并与相关企事业单位进行沟通，确保实际实习工作与计划相符。

3.实习实训计划应体现学生综合能力的培养要求，注重实践操作与理论学习的结合，提高学生在职场中的适应能力。

四、实习实训过程1.学生实习实训的时间和地点应根据实习实训计划进行安排。

2.学生实习实训期间，指导教师应对学生进行日常教学指导和安全管理，确保学生实习实训的顺利进行。

3.学生实习实训期间，学校和实习实训基地应建立实习实训信息共享平台，便于学校了解学生实习实训的进展和质量。

4.实习实训期间，学生应严格遵守实习实训基地的规章制度，服从实习实训基地的管理，保护实习实训基地的设施设备。

5.实习实训期间，学生应保持与实习实训基地的良好沟通，及时反馈实习实训的困难和问题，确保实习实训的效果和质量。

六、实习实训考核与评估1.学校应建立完善的实习实训考核与评估体系，对学生实习实训的过程和成果进行定期检查和评估。

2.实习实训考核应充分重视实践操作能力的培养，注重学生自主学习和创新能力的发展，体现评估的科学性和客观性。

3.实习实训成绩应作为学生成绩的重要组成部分，计入学生的综合评价。

第一章总则第一条为加强职业学校实习实训管理，提高实习实训质量，培养适应社会需求的高素质技能型人才，根据《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有在校生参加的实习实训活动。

第三条实习实训工作应遵循以下原则：（一）以人为本，注重学生综合素质培养；（二）理论与实践相结合，提高学生实践能力；（三）校企合作，实现资源共享，互利共赢；（四）科学管理，确保实习实训安全有序。

第二章实习实训组织与管理第四条学校设立实习实训管理部门，负责实习实训工作的统筹规划、组织实施和监督管理。

第五条实习实训管理部门的主要职责：（一）制定实习实训计划，报学校批准后组织实施；（二）选择实习实训基地，签订实习实训协议；（三）组织学生参加实习实训，确保实习实训质量；（四）对实习实训基地进行考核，定期评估实习实训效果；（五）处理实习实训过程中的突发事件。

第六条学生实习实训应按照以下程序进行：（一）实习实训管理部门根据专业特点、学生情况，制定实习实训计划；（二）学生报名参加实习实训，实习实训管理部门审核通过后，签订实习实训协议；（三）学生到实习实训基地报到，参加实习实训活动；（四）实习实训期间，学生应遵守实习实训基地的各项规章制度，服从管理；（五）实习实训结束后，学生提交实习实训报告，实习实训管理部门进行考核评估。

第三章实习实训考核与评价第七条实习实训考核分为过程考核和结果考核。

第八条过程考核主要包括：（一）出勤情况；（二）实习实训态度；（三）实习实训表现；（四）实习实训成果。

第九条结果考核主要包括：（一）实习实训报告质量；（二）实习实训基地评价；（三）实习实训管理部门考核。

第十条实习实训考核结果作为学生综合素质评价的重要依据。

第四章实习实训安全与保障第十一条实习实训安全是实习实训工作的重中之重。

第十二条实习实训管理部门应与实习实训基地共同制定实习实训安全管理制度，明确安全责任。

XXXX职业学院学生实习管理规定第一章总则第一条为贯彻落实教育部等8部门印发的《职业学校学生实习管理规定》和《XX省教育厅关于进一步加强职业院校学生实习管理工作的通知》等文件精神，深化校企合作、工学结合人才培养模式改革，加强学生岗位实习的组织管理,规范工作程序，提高实习成效，结合我院实际情况，特制定本规定。

第二条岗位实习指具备一定实践岗位工作能力的学生,在专业人员指导下，辅助或相对独立参与实际工作的活动。

对于建在校内或园区的生产性实训基地、厂中校、校中厂、虚拟仿真实训基地等，依照法律规定成立或登记取得法人、非法人组织资格的，可作为学生实习单位，按本规定进行管理。

第三条学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节，是深化工学结合人才培养模式改革、提高学生职业道德和职业素质的良好途径，加强学生实践能力锻炼，练就过硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量。

为学生实现就业零适应期打下扎实基础。

第二章组织与职责第四条学院实行岗位实习备案制度，每年6月15日前，各二级学院应将下一学年在校生岗位实习计划报送至教务处；教务处每年6月30日前将实习计划上报XX省职业院校学生实习管理系统。

第五条结合学院实际情况，学院岗位实习分两个阶段进行。

二级学院要将岗位实习作为专业必修课程纳入人才培养方案，制定工作任务和具体要求以及考核要求、办法等，保证学生实习期间既有学习任务、又有生产任务。

通过将所学专业知识和技能直接运用到实际工作中，获得真实的职业体验，实现实习与就业有机结合。

第六条教务处负责统筹管理学生岗位实习工作，招生就业与校企合作处主要负责联系学生岗位实习单位，各二级学院应成立实习领导小组，具体负责本学院学生的实习指导、管理、跟踪、考核等工作。

各单位具体分工职责如下：1招生就业与校企合作处职责：负责联系岗位实习单位、实习单位的考察和与实习单位签订有关协议，协调学院和学生实习单位之间的关系，协助或参与各二级学院对学生实习进行巡回检查。

职业学院实训室安全制度范本一、遵守实训室的规章制度1. 凡进入实训室的人员，必须按规定佩戴好工作证件，且工作证件必须是真实有效的；2. 进入实训室前必须按要求进行身体检查，确保身体状况适宜从事实训活动；3. 不得随意进入未经许可的实训区域，未经相关人员授权不得进行实训活动；4. 不得擅自更改实训设备、工具以及相关设置，必须经过相关人员的指导和同意方可进行调整；5. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入实训室，不得进行违法犯罪活动。

二、保持实训室的整洁和安全1. 使用完毕的实训设备和工具，必须及时归还到指定位置，不得随意丢放，保持实训室的整洁和有序；2. 在使用实训设备和工具时，必须按照操作规程和操作流程进行，不得私自更改或变动；3. 实训室内禁止随意堆放杂物和易燃、易爆物品，保持通道畅通，确保紧急情况下的安全疏散；4. 在操作过程中如发现设备异常或者存在安全隐患，必须立即停止操作并上报相关负责人；5. 使用实训室内的消防设施时，必须按照使用说明进行操作，禁止随意损坏或滥用。

三、加强实训室的安全意识和应急处理能力1. 在实训室内进行实训活动时，必须时刻保持安全意识，防止发生事故；2. 学习并遵守相应的操作规程，熟悉应急处理流程，能够应对常见的安全事故；3. 在发生事故或紧急情况时，要果断采取紧急措施，保护自己和他人的生命安全；4. 学习基本的急救知识，掌握常见事故的急救处理方法，做到有备无患；5. 定期组织实施安全演练，提高学生的实际操作能力和应急处理能力。

四、加强实训室设备的维护和保养1. 实训设备的使用者必须按照规定的保养和使用周期进行维护保养，确保设备的正常运行；2. 实训设备的保养和维修必须由专业人员进行，不得私自拆卸修理；3. 掌握实训设备的正确使用方法和维护保养方法，提高设备的使用效率和寿命；4. 在实训设备发生故障或存在安全隐患时，必须立即停止使用，并上报相关负责人。

五、严厉打击违规行为和安全事故1. 对于违反实训室安全制度的行为，将进行严肃查处，根据情节轻重给予相应的处罚；2. 对于发生的安全事故，要及时进行调查与处理，并采取相应的措施，防范事故再次发生；3. 严苛地执行相关法律法规和规章制度，保证实训室的安全和稳定运行；4. 加强实训室安全管理和培训，提高学生和管理人员的安全意识和管理能力。

职业技术学院实训管理规定（试行）为加强学校实训室的建设和管理，提高实训设备的完好率和利用效率，保证实践教学的顺利开展，必须加强对实训室的日常管理，特制定本管理制度。

本规定所指实训室是学校范围内的各实验、实训室、语音室、机房等。

实训室管理规定凡利用实训室设施者均须严格遵守国家规定的各项法规政策，不得利用实训室从事违法犯罪行为。

一、实训室的建立1、教学实训室的建立，须经学校教务处审核同意，学校批准。

教学实训室的使用要面向多学科，做到资源共享，统筹规划，合理布局，避免重复建设，努力提高仪器设备的使用效益。

根据教学和科研的需要，专业实训室可对其他专业师生开放。

2、实验室建立必须具有相对稳定的教学、科研任务，有一定数量的实验室工作人员、仪器设备和房屋条件，是承担一定责任的教学、科研实体。

3、校内各实训室根据承担的教学、科研任务和实训的内容进行划分，归属相对应的院部教务科进行具体管理。

实训室的日常运行，实训管理人员配备，实训耗材及设备维修管理均由院部教务科在学校教务处监督下执行。

4、各院部教务科配备专门的实训管理人员进行实践教学的日常巡查，实训管理人员的考核登记；做好仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用、验收、报废等工作，负责管理好资产台账、日常使用的实践教学消耗材料，协助教研室制订年度（或学期）采购计划，监督相关责任人做好入库，领用，库存记录。

负责收集和保管实验实训室技术资料和归档工作。

5、根据实训教学形式与具体操作内容的不同，由教务处审核将校内实训室划分成不同等级；一类实训室，二类实训室和三类实训室。

二、日常管理1、加强实训室的日常管理，每个实训室必须确立一名实训管理员，还应有人员掌握设备的日常维护和常见故障的排除技术。

每个实训室需做到人员配备合理，责任明确。

2、实训室和实训管理员由教务处和各院部共同管理。

实训室的开放需严格按照课表执行（每个实训室需张贴课表并标明实训管理责任人），计划外使用实训室要提出书面申请，由所属院部审核，学校教务处审批。

实训管理制度职业学院实验实训室管理制度实训管理制度是为规范职业学院实验实训室的管理和使用，保障教学质量和安全，确保学生能够有效参与实训活动而制定的一套规则和流程。

一、实训室管理机构和职责1. 实训室管理委员会：负责实训室的日常管理和决策，并组织相关人员开展管理工作。

2. 实训室管理员：负责具体实训室的管理，包括设备维护、材料购买、安全管理等工作。

二、实训室的使用原则1. 实训室应主要用于教学实训活动，其他用途需经过管理委员会的批准。

2. 实训活动应事先制定教师和学生的实训计划，并遵守相关规章制度。

3. 学生在实训室内必须遵守实训室的管理规定，保持实训室的整洁和安全。

三、实训室使用申请程序1. 学生实训活动需要提前向实训室管理员提交使用申请，包括实训日期、时间、实训内容等，并附上教师的指导意见。

2. 实训室管理员审核申请后，进行排期安排，并及时通知学生和教师。

四、实训室的安全管理1. 实训室管理员负责实验室的安全管理，包括设备和材料的安全、实验操作的安全等。

2. 学生必须遵守实训室的安全规定，不得擅自使用实训室的设备和材料。

3. 实验操作中如遇到危险情况，学生应立即向教师或实训室管理员报告，并采取紧急措施。

五、实训室的设备维护1. 实训室管理员负责实训室设备的日常维护和保养工作。

2. 学生在实训活动结束后应将设备清洁整理好，并及时报告设备故障或损坏情况。

六、违规处理1. 学生违反实训室管理规定的，将受到相应的纪律处分。

2. 严重违规行为或造成实训室设备损坏的，将要求赔偿并纳入学生个人档案。

以上是一个实训室管理制度的基本内容，具体制度还可以根据实际情况进行补充和完善。

实训室管理制度的实施对于促进学生的实践能力培养、提高教学质量和保障实训活动的安全具有重要意义。

第一章总则第一条为了加强高职学校实训室的管理，提高实训教学质量，确保实训安全，培养高素质技能型人才，特制定本制度。

第二条本制度适用于高职学校所有实训室，包括实验室、实训室、技能训练室等。

第三条实训室的管理工作应当遵循“安全第一、预防为主、责任明确、高效运转”的原则。

第二章实训室建设与管理第四条实训室建设应当符合国家有关标准和规范，确保设施设备齐全、布局合理、功能完善。

第五条实训室建设应注重实用性、先进性和可持续发展，适应职业教育发展的需要。

第六条实训室设施设备应定期进行检查、维护和更新，确保其正常运行。

第七条实训室管理制度应明确实训室的使用范围、操作规程、安全注意事项等。

第三章实训室使用与维护第八条实训室的使用应当遵循以下规定：1. 学生在实训室进行实训活动时，必须遵守实训室规章制度，服从指导教师的管理。

2. 学生进入实训室应穿戴规定的防护用品，保持实训室整洁。

3. 学生不得在实训室内吸烟、饮食、乱扔垃圾。

4. 学生应爱护实训室内的设施设备，不得随意拆卸、损坏。

第九条实训室设施的维护：1. 指导教师应定期检查实训室设施设备，发现问题及时上报。

2. 学生在使用实训设备时，应按照操作规程进行，不得违规操作。

3. 实训室内的设备、工具应定期进行清洁、消毒。

第四章实训室安全管理第十条实训室安全管理：1. 实训室应配备必要的安全设施，如消防器材、安全标志等。

2. 实训室应定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

3. 学生在实训过程中应严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。

第十一条实训室事故处理：1. 发生安全事故时，指导教师应立即组织抢救，并报告学校。

2. 对事故原因进行调查，查明责任，依法依规进行处理。

第五章实训室教学与科研第十二条实训室教学：1. 实训室应围绕专业教学计划，制定实训教学大纲，明确实训内容、目标和要求。

2. 指导教师应根据实训教学大纲，制定实训教案，确保实训教学质量。

3. 实训教学过程中，应注重培养学生的实际操作能力和创新意识。

XXXX职业学校学生实习实训安全管理
规定
为了增强全校师生的实习安全意识，确保实习学生的人身和财产安全，保证学生实习工作顺利进行，结合学校实际，特制定本规定。

（一）对学生实习实训安全管理贯彻预防为主、教育先行、明确责任、实事求是、方便操作的方针，努力把事故消除在萌芽状态，并妥善处理好实习活动过程中发生的安全事故。

（二）学生实习开始之前，实习指导教师须对学生进行实习安全教育，向学生宣讲实习安全协议的各项规定，在学生理解实习安全协议的条款后，要求每位学生签订实习安全协议。

（三）由于学生本人的原因导致其未接受实习安全教育或者未签订实习安全协议的，实习指导教师可取消该生的实习资格；实习指导教师未对学生进行实习前的安全教育或者教育不到位的，应对实习期间的学生安全负全责。

（四）实习学生服从实习指导教师的安排，接受安全教育，认真阅读并签订学生实习安全协议。

（五）注意人身财产安全，配合做好防火防盗工作；遵。

2024职业技术学院学生毕业实习规定可能因学校政策和实习安排的特定情况而有所不同。

以下是一般情况下的学生毕业实习规定参考：
1. 实习时间：一般在学生完成全部学分要求之后，进入最后一学期进行实习。

实习时间一般为3个月或一个学期。

2. 实习单位选择：学生可以选择校内实习单位或外部实习单位。

校内的实习单位可能是学校的教学实验室、实训基地或相关的学院实习工作室；外部实习单位可能是合作企业、政府机构或研究机构。

3. 实习岗位匹配：学校会根据学生的专业和个人意愿，为学生匹配相关的实习岗位。

实习岗位应与学生所学专业相关，以便学生能够应用所学知识和技能。

4. 实习报酬：实习单位可能根据实际情况为学生提供实习报酬，但也可能是实习津贴或其他形式的报酬。

5. 实习成绩评定：学校会根据实习单位提供的评价和学生的实习表现，给予学生相应的实习成绩。

实习成绩通常会纳入学生的毕业论文或综合评定中。

6. 实习期间的指导和监管：学校将分配导师或指导教师，负责学生实习期间的指导和监管工作，以确保学生能够获得良好的实习经验和成果。

请注意，以上规定仅是一般情况下的参考，具体的实习规定可能会因学校的政策和实习安排而有所不同。

您可以咨询所在学院或相关教职员工以获取最准确的规定信息。