镇计划生育服务站管理制度全集
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计划生育工作制度为认真贯彻执行计划生育法律法规,切实做好我院计划生育管理工作,特制定本规定。
一、按照上级要求,结合本单位计划生育工作实际,认真贯彻宣传教育、避孕和经常工作为主的“三为主”方针,利用多种形式,多种渠道开展人口与计划生育宣传教育活动。
二、开展调查研究,及时掌握情况,根据计生管理部门工作安排,定期组织未婚和有生育能力的女同志查体,努力做好计划生育的各项管理和服务工作。
三、认真执行计划生育政策,逐级签订计划生育责任状,实行年终考核一票否决制。
四、按照修改后的新《婚姻法》及有关计划生育政策,未婚、未育青年与单位签订《晚婚晚育协议书》,根据协议要求,晚婚、晚育年龄男方必须年满25周岁,女方必须年满23周岁。
五、自结婚登记之日起,三日内必须及时通知单位,并于下月到单位签定《领取〈计划生育服务手册〉协议书》,办理《计划生育服务手册》。
六、生育必须持有《计划生育服务手册》,在孕人员须在怀孕后第二个月的24号之前上报孕情。
孩子出生后,必须当月上报,并及时采取节育措施,领取《独生子女证》。
七、配偶不在我院工作的男职工于每年六月份向单位提供配偶所在单位出具的计划生育管理证明和所属计生委办事处出具的计划生育微机管理证明。
八、严禁进行非医学需要的胎儿性别鉴定及选择性别的终止妊娠。
凡是怀孕三个月及以上、未经县级以上计生部门和卫生部门鉴定并出具妊娠证明而私自终止的,属第一个孩的,三年内不准生育并落实节育措施;持二孩《生育证》的,一律收回生育证,不再批准生育,落实长效节育措施。
九、对符合规定而未提出生育申请,生育第二个子女的,符合法定结婚条件但未办理结婚登记,生育第一个子女、且自生育之日起六十日内未补办结婚登记手续的,是党团员的,给予警告或严重警告处分;是局工作人员的,给予警告或记过处分。
十、其它未尽事宜依照《人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》执行。
计划生育技术服务工作制度站长办公制度1.坚持____领导、分工负责的原则。
站长按照分工执行对站的全面业务管理。
对重大问题必须交站办公会____讨论决定。
2.每月主持召开业务办公会一次,小结上月工作和安排下月工作,讨论业务范围内的重大问题。
听取群众意见,接受群众监督。
3.站长必须参加每天的朝会,业务站长门诊日每星期至少____次,站长查房每星期至少一次。
4.站内发生节育事故或其它重大问题必须及时处理,____小时内提出处理意见,填写《差错事故报告单》并报告所属计生局。
5.认真填写工作日记,记录业务工作进度和重要事件的处理情况。
计划生育技术服务工作制度(2)是指为了规范计划生育技术服务工作的程序和要求,提高服务质量和效率,制定的一系列规定和规范。
以下是一个可能的计划生育技术服务工作制度的内容:1.工作目标和原则:- 以国家计划生育政策为指导,保障人口数量控制和优质人口再生产;- 遵循尊重、保护和提升人的尊严的原则;- 实行科学、专业、高效的技术服务,提供全面的计划生育咨询和服务。
2.服务程序和要求:- 进行计划生育技术服务前,必须进行案例申报和筛查,确保符合相关政策法规和技术要求;- 安排专业人员进行咨询、评估和指导,根据个体情况提供适宜的计划生育技术服务;- 对技术服务涉及的数据、资料和隐私进行保密,并采取相应的安全措施。
3.技术服务内容:- 提供计划生育指导和咨询,包括生育健康知识和避孕方法;- 开展生育意愿调查,了解人口需求和决策意愿;- 提供避孕方法的选择和操作指导,如避孕药、避孕环、避孕注射等;- 提供流产手术和绝育手术等相关技术服务;- 提供生育后的健康检查、产后避孕和子女养护等服务。
4.质量监控和评估:- 建立健全的质量管理体系,确保技术服务的安全性、有效性和可靠性;- 定期进行服务质量评估和满意度调查,及时调整和改进服务工作;- 加强专业人员的培训和学术交流,提高技术服务水平。
5.责任和监督:- 相关部门和机构负责监督和评估计划生育技术服务工作,及时发现和纠正问题;- 对违反规定和操作不当的人员进行处罚和处理,保证计划生育技术服务工作的正常进行。
计划生育工作管理办法(修订版)计划生育工作管理办法(修订版)第一章总则第一条为了更好地实施国家人口发展战略,控制人口数量,提高人口素质,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及相关法律法规,结合实际情况,特制定本办法。
第二条本办法适用于全国范围内的计划生育工作。
第三条计划生育工作应遵循以人为本、科学规划、依法管理、优质服务的原则。
第二章组织管理第四条国家卫生健康委员会负责全国计划生育工作的指导、协调和监督。
第五条地方各级卫生健康行政部门负责本行政区域内计划生育工作的实施和管理。
第六条建立健全计划生育工作机构,明确职责分工,确保工作的顺利进行。
第三章规划与实施第七条制定和实施人口发展规划,科学预测人口变动趋势,合理确定人口发展目标。
第八条加强人口监测和信息统计工作,建立健全人口信息共享机制。
第九条开展人口与计划生育宣传教育,提高公众的计划生育意识。
第四章服务与保障第十条提供计划生育技术服务,包括生育指导、避孕节育、优生优育等服务。
第十一条建立健全计划生育公共服务网络,提高服务质量。
第十二条对计划生育家庭给予必要的支持和帮助,包括经济补助、医疗保障等。
第五章奖励与处罚第十三条对在计划生育工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励。
第十四条对违反计划生育法律法规的行为,依法予以处罚。
第六章附则第十五条本办法自发布之日起施行,由国家卫生健康委员会负责解释。
第十六条本办法如与新颁布的法律法规相抵触,按新法律法规执行。
请注意,以上内容是一个虚构的示例,实际的计划生育工作管理办法应由相关政府部门根据国家法律法规和实际情况制定。
计划生育工作管理制度计划生育工作管理制度目的:为了保障企业员工的身体健康和公司的发展,规范企业内部计划生育工作,根据中国法律要求制定本制度。
范围:适用于本企业所有在职、离职、退休员工、聘任、劳务合同等人员。
制度制定程序:1. 确定编写本制度的主管部门和负责人。
2. 收集、分析、整理法律法规和公司内部政策规定。
3. 制定计划生育工作管理制度的初稿,并对初稿进行讨论和修改。
4. 征求各职能部门的意见,并汇总反馈意见。
5. 对汇总的意见进行再次修改和完善。
6. 向公司领导报告,并进行审批。
7. 制度出台后,对员工进行宣传、告知和培训,并开始执行。
具体制度内容:一、制度名称:计划生育工作管理制度二、范围:1. 管理员工的计划生育行为。
2. 福利员工的相关政策。
三、目的:1.保障员工的身体健康。
2.符合中国法律要求。
四、内容:1.员工计划生育行为相关规定。
2.公司福利政策的通知。
五、责任主体:1.公司员工必须遵守制定的相关规定。
2.企业HR部门要负责计划生育的相关管理、培训、宣传等工作。
六、执行程序:1.员工在结婚以后必须按照相关规定办理计划生育手续。
2.结婚后三年内禁止怀孕。
3.持续监测。
七、责任追究:1.员工在违反相关规定时,应当承担相应的责任。
2.追究员工责任的具体方式可根据公司内部政策规定执行。
公司将加强对本制度的实施效果的监测,需要员工和相关部门密切合作,依法依规执行本制度,全面推进计划生育工作的管理和保障。
乡镇卫生院计划生育上报制度乡镇卫生院计划生育上报制度一、背景介绍乡镇卫生院是我国农村地区重要的基层医疗卫生机构,负责提供基本医疗卫生服务和计划生育服务。
计划生育是我国长期实行的一项重要政策,通过实施计划生育政策可以调控人口数量和结构,促进经济和社会发展。
为了确保计划生育政策的顺利推行,乡镇卫生院需要建立完善的计划生育上报制度,从而提高计划生育信息的准确性和及时性。
二、制度目的1. 确保计划生育政策的落实。
通过建立计划生育上报制度,及时掌握计划生育工作的实际情况,及时采取相应措施,确保计划生育政策的有效实施。
2. 提高工作效率。
通过规范计划生育信息的上报流程和时间,避免信息延误,提高工作效率,及时发现和解决计划生育工作中的问题。
3. 加强监督管理。
通过建立计划生育上报制度,可以实现对计划生育工作的全程监督和管理,提高卫生院的计划生育工作质量。
三、制度内容1. 上报对象乡镇卫生院计划生育上报制度的上报对象为:卫生院院长、计划生育主任等相关人员。
2. 上报内容乡镇卫生院计划生育上报制度的上报内容包括以下几个方面:(1)计划生育工作总体情况:包括卫生院计划生育服务的总体情况、计划生育工作目标的完成情况等。
(2)计划生育信息统计:包括各类计划生育信息的统计数据,如婴儿出生登记、计生证发放、计划生育手术数量等。
(3)计划生育工作中的问题及解决措施:包括计划生育工作中存在的问题、原因及解决措施。
3. 上报流程乡镇卫生院计划生育上报制度的上报流程应遵循以下步骤:(1)汇总信息:卫生院院长负责汇总各个科室的计划生育信息,确保信息的准确性和完整性。
(2)填写上报表格:根据上报内容,卫生院工作人员填写上报表格,并确保表格的正确性和完整性。
(3)上报到上级部门:卫生院计划生育主任将上报表格及附件上报到上级计划生育部门,确保信息的及时提交。
(4)上级部门审核:上级计划生育部门对上报的信息进行审核,如发现问题或存在疑点,将及时与卫生院进行沟通和解决。
计划生育管理服务规范实施方案为了全面加强计划生育管理服务工作,提高计划生育管理服务质量,制定本实施方案。
一、工作目标和基本原则(一)工作目标1.加强计划生育管理服务力度,提高计划生育管理服务质量,逐步推进计划生育管理服务规范化。
2.加强计划生育宣传,提高计划生育管理服务意识和服务意识,促进计划生育人口卫生水平的提高。
3.加强计划生育管理服务队伍建设,提高计划生育管理服务能力和素质,增强服务群众的能力和水平。
(二)基本原则1.坚持全面管理,以人为本,注重保障人口计生权益,以提高人民生活质量为中心。
2.坚持依法管理,加强计划生育政策宣传教育工作,完善服务保障机制和法律法规体系。
3.坚持提高服务质量,扩大服务范围,以“服务入户”、“因人施策”为原则,针对不同的群体、不同的需求,提供丰富多彩、特色鲜明的服务。
4.坚持重视管理队伍建设,不断强化服务意识和能力水平,提高服务质量和效率。
二、具体任务及措施(一)计划生育管理服务规范化建设1.建立计划生育管理服务档案,对计划生育人口进行登记、档案管理、信息统计和事务办理,建立服务全过程的信息化管理系统。
2.制定服务事项清单和操作规程,规范服务流程,明确职责分工,确保服务质量和效率。
3.提供服务场所、设施和器具,建设合理、舒适的环境,满足服务群众的基本需求。
4.建立计划生育管理服务评价机制,定期进行绩效评估和质量反馈,对服务质量进行监督和管理。
5.加强服务创新和改进,推广现代技术手段,完善服务设施和信息化建设,提高服务品质和服务水平,满足广大群众的实际需求。
(二)加强计划生育宣传工作1.扩大计划生育政策宣传教育的覆盖范围,加强宣传方式的创新和多样性,实行“面对面”、“上门服务”、“媒体宣传”等多种形式。
2.打造行业特色品牌,突出“宣传到位、措施有力、群众参与”的特点,引导计划生育服务和管理面向自我发展和走向现代化的方向。
3.推进计划生育健康知识的宣传和普及,加强群众意识形态教育,提高群众卫生素养,促进人民健康水平的长期提高。
计划生育管理规章制度第一章总则第一条目的为了调整人口结构,控制出生人口数量,促进人口发展与社会进步相适应,制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于全国计划生育工作的管理。
第三条工作准则计划生育工作应遵循计划生育法和“行八” 精神,实行计划生育管理,既保护预备生育人群的健康,又确保达到人口控制和改善人口结构的目标。
第二章计划生育的定义和内容第四条计划生育的定义计划生育是指为了控制人口出生率、增加生育与生活的质量,来达到预防人口过度增长和促进人口合理结构的目标,对于女性生殖机构(子宫内膜、输卵管、卵巢及其他与生育有关的组织和器官)进行技术手段调控的现代生育措施。
第五条计划生育的主要内容计划生育的核心内容包括婚育指导、避孕、节育、引产、不孕不育等。
同时也是控制生育率、总和生育率、人口因素结构和质量的主要手段。
第三章计划生育方针第六条人口规模设置我国的人口规模依据经济和社会发展需要,通过生育政策进行调整。
包括关注农村和城市居民的人口结构,发展人口普查和其他相关技术手段,并向生育政策制定单位提交具体的人口规模报告。
第七条制定生育计划为了控制生育行为,贯彻节育意识,我们需要制定全民生育计划。
同时,针对特定人群也需要制定它们的专门计划。
第八条推行避孕节育技术为了控制生育,应大力推广避孕节育技术,不断提高技术和服务质量。
要加强医务人员对居民避孕药具的优惠政策的认识和宣传,促进避孕节育技术的推广和普及。
第四章计划生育工作责任第九条全民责任制本城市实行计划生育全民责任制,包括政府和全民两个层面。
(一)政府责任政府应当坚持科学的生育政策,为了人口发展和社会进步的需要,促进计划生育工作的有序进行。
(二)全民责任全民应当自觉履行生育计划,保持避孕节育意识,配合计划生育管理工作,工作积极,生育健康。
第十条计划生育领域权责分明各级政府和单位应当在计划生育和其他任务中明确权责。
(一)政府职责中央和地方政府多方面加强对计划生育工作的领导,制定计划生育技术、管理规程和政策,培训计划生育相关从业人员,促进生育健康。
《乡镇计划生育工作实施方案》一、引言计划生育是我国的一项基本国策,对于控制人口数量、提高人口素质、促进经济社会发展具有重要意义。
在新时代背景下,乡镇作为基层行政单位,肩负着落实计划生育政策的重要责任。
为了更好地开展乡镇计划生育工作,提高工作质量和效率,特制定本实施方案。
二、工作目标1. 稳定低生育水平,确保符合政策生育率达到上级要求。
2. 提高计划生育服务质量,满足群众生殖健康需求。
3. 加强计划生育宣传教育,提高群众计划生育意识。
4. 完善计划生育利益导向机制,落实各项奖励扶助政策。
三、工作措施(一)加强组织领导1. 成立乡镇计划生育工作领导小组,由乡镇主要领导任组长,分管领导任副组长,相关部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调全镇计划生育工作,定期召开会议,研究解决工作中存在的问题。
2. 明确各部门职责。
计生办负责计划生育日常管理和服务工作;卫生院负责提供计划生育技术服务和妇幼保健服务;民政办负责落实计划生育家庭的社会救助政策;财政所负责保障计划生育工作经费。
(二)强化宣传教育1. 利用多种形式开展计划生育宣传活动。
通过广播、电视、宣传栏、标语等形式,广泛宣传计划生育政策法规、生殖健康知识和优生优育知识。
2. 开展计划生育宣传教育进学校、进企业、进社区活动。
在学校开设青春期健康教育课程,在企业和社区举办计划生育知识讲座,提高群众的计划生育意识。
3. 加强对重点人群的宣传教育。
对新婚夫妇、孕产妇、流动人口等重点人群,开展有针对性的宣传教育,提高他们对计划生育政策的知晓率和遵守率。
(三)优化服务管理1. 加强计划生育技术服务。
乡镇卫生院要配备专业的计划生育技术服务人员和设备,为群众提供免费的避孕节育、生殖健康检查等服务。
2. 做好孕产妇保健服务。
加强孕期保健管理,为孕产妇提供免费的产前检查和产后访视服务,提高孕产妇和新生儿的健康水平。
3. 加强流动人口计划生育服务管理。
建立健全流动人口计划生育服务管理机制,为流动人口提供免费的计划生育技术服务和生殖健康检查,落实流动人口计划生育奖励扶助政策。
计划生育科工作制度计划生育科是一个重要的部门,其工作制度的合理性和有效性直接关系到计划生育工作的成效和人口政策的实施效果。
下面,我将从以下几个方面来阐述计划生育科工作制度,包括组织架构、职责分工、工作流程和激励机制等。
一、组织架构计划生育科通常隶属于地方卫生健康委员会或计划生育委员会,负责管理和协调本地区的计划生育工作。
其组织架构一般设置为科长、副科长、科员等职务,根据工作需要可以进一步设立一些专业岗位,如技术支持、数据分析等。
二、职责分工1. 统筹计划生育工作:负责统筹协调本地区计划生育工作的开展,制定计划生育政策和措施,并组织实施。
2. 宣传教育:开展计划生育宣传教育工作,推广计划生育知识,提高人们的计划生育意识和避孕意识。
3. 组织计划生育手术:负责组织和指导妇女的终止妊娠手术,确保手术操作的安全和质量。
4. 进行技术培训:组织定期的技术培训,提高相关工作人员的专业素质和技术水平。
5. 数据统计和分析:负责统计和分析计划生育相关数据,及时掌握人口情况和计划生育工作进展情况。
6. 协调工作关系:与相关部门进行协调,促进计划生育工作与其他社会事务的衔接,形成工作合力。
三、工作流程1. 立案登记:接到申请终止妊娠手术的妇女,首先要进行立案登记,记录相关信息。
2. 咨询和评估:为妇女提供咨询服务,了解其终止妊娠的原因和意愿,并进行相应的身体健康评估。
3. 安排手术:根据妇女的意愿和身体状况,与手术医生协商并安排手术时间和地点。
4. 手术操作:由专业的医生进行终止妊娠手术,确保手术的安全和质量。
5. 术后护理:对手术后的妇女进行护理和跟踪随访,关注其身体和心理状况。
6. 数据统计和分析:将每个案例的相关信息进行统计和分析,为计划生育工作的调整和改进提供参考。
四、激励机制1. 薪酬激励:对计划生育科工作人员给与相应的薪酬激励,以激发其工作热情和主动性。
2. 职称晋升:根据工作表现和业绩,进行职称晋升评定,提高工作人员的职业发展空间。
某某镇村级卫生站(室)计划生育药具
管理制度
1.建立健全岗位责任制,建立药具发放制度,做好育龄人
群(含流动人口)使用登记。
实行避孕药具专人管理。
2.避孕药柜有专人管理,坚持药具出柜“先进先出”的原则。
药具柜必须保持清洁、标签明显,柜内药具品种多元化,不能有过期损坏的药具,每月清点一次。
药具自助发放箱设专人负责维护管理,合理安排放置时间及数量,并做每次放置的记录。
3.承担计划生育药具的宣传、咨询指导、保管发放和随访
等工作。
按使用人数有计划发放,满足要求,减少浪费,及时
做好随访工作,并做好登记工作。
实行领取对象一人一记录,
对首次使用避孕药具的对象,在发放后的第二个月和第四个月
各随访一次,以后每一年随访一次。
长期使用同一种避孕方法
的每年随访一次。
记录、上报计划生育药具发放服务信息。
某某医院
2021年01月01日。
计划生育技术工作管理办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 计划生育技术工作管理办法(一九九二年十二月十六日卫生部令第26号发布)第一章总则第一条为提高计划生育技术工作质量,保护育龄男女的健康,维护计划生育技术工作的正常秩序,依据我国的人口政策和部门的职能分工,特制定本办法。
第二条本办法所指计划生育技术工作管理,是指对提供节制生育技术服务的部门和单位的管理与监督。
第三条实施计划生育技术工作要以预防为主,避孕为主,推广综合节育措施。
第四条国务院卫生行政部门主管计划生育技术管理工作,负责国家计划生育技术标准和法规的制定,技术质量的监督检查。
第五条本办法适用于中华人民共和国境内所有从事计划生育技术工作的部门和单位。
第二章机构和人员管理第六条县及县以上各级卫生行政部门主管所辖区内的计划生育技术质量监督检查工作。
第七条凡从事计划生育手术的单位及其人员,必须经县及县以上卫生行政部门的审查、考核批准,方可施术。
施术单位及其人员的资格审查,每三年一次。
第八条凡申请开展和已经开展计划生育手术的单位,必须符合《计划生育手术单位的房屋、装备、人员配备标准》,由当地卫生行政部门审核批准,获得“计划生育手术许可证”后,方可开展手术。
被批准的施术单位,应建立手术质量自我监督机制。
省级妇幼保健院或计划生育技术指导所(京、津、沪)应成为本省(自治区、直辖市)计划生育技术工作的指导中心,在本辖区内承担下列任务:(一)负责计划生育技术指导和人员培训;(二)接受同级卫生行政部门委托,负责起草有关技术工作规范、标准和要求及颁行后的组织实施;(三)负责计划生育技术服务,承担转诊、会诊、疑难手术及并发证的诊治任务;(四)负责计划生育技术的统计、分析、上报和反馈,并为同级卫生行政部门提供决策的依据。
计划生育管理规章制度标题:计划生育管理规章制度第一章总则第二章人口普查与计划生育统计第三章婚姻登记与婚育双方年龄限制第四章怀孕与避孕措施第五章临床妊娠检查与产前护理第六章健康生育宣传与教育第七章非法生育、乱收费和违法行为处理第八章激励政策与扶助措施第九章监管与处罚第十章督察与考核第十一章附则第一章总则第一条为了贯彻落实国家人口与计划生育政策,合理调控人口数量和结构,维护人口资源的可持续利用,保障人民群众的生育权益,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全国范围内的计划生育管理工作,包括各级政府机关、计划生育部门、医疗机构、妇幼保健机构、社会团体等相关单位和个人。
第三条计划生育管理工作应坚持科学、合理、人性化的原则,依法、依规开展工作,保障人民群众的合法权益。
第四条计划生育管理工作应坚持生育与非生育的平等待遇和平等权利,尊重妇女和夫妻的自主选择,倡导健康、平安、幸福的家庭观念。
第五条计划生育管理工作应与国家经济社会发展政策相协调,与社会各项事业的发展相适应,推动人口专项规划的有序实施。
第二章人口普查与计划生育统计第六条按照国家有关要求,进行人口普查与计划生育统计,包括人口数量、年龄结构、性别比例、婚姻状况、生育状况等数据的收集、整理和报送。
第七条基层政府应组织相关人员进行人口普查与计划生育统计工作,确保数据的准确性和完整性。
第八条人口普查与计划生育统计工作应及时反映在人口与计划生育信息系统中,保证数据的及时共享和利用。
第三章婚姻登记与婚育双方年龄限制第九条所有未婚夫妻应在年满18周岁的情况下合法结婚,禁止早婚和包办婚姻。
第十条准夫妻双方应签订婚前医学检查协议,接受必要的婚前身体健康检查,确保婚姻登记的合法性和婚育双方的身体健康。
第十一条婚育双方年龄限制:男方年龄在22周岁以上、60周岁以下,女方年龄在20周岁以上、55周岁以下。
第十二条超过婚育双方年龄限制的夫妻,应提供合理的生育计划和生育能力鉴定证明,经备案后方可生育。
2023年计划生育管理规章制度第一章总则第一条根据国家人口发展战略和全面建设小康社会的需要,为了统筹控制人口数量、加强人口结构调控,提高人口素质和人口资源保护利用,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全国范围内的计划生育工作。
第三条计划生育的目标是实现人口数量合理控制,达到人口素质提升,保障人口资源可持续利用。
第四条计划生育工作应当坚持全面、系统、可持续的原则,统筹城乡人口控制,加强人口政策研究,提高人口政策科学化和针对性。
第五条计划生育工作应当有序开展,公平、公正的原则,保障计划生育权益,促进人口平稳健康发展。
第二章生育政策第六条国家将实行晚婚晚育政策,鼓励适婚年龄延迟,延缓生育年龄。
第七条国家将设立优生优育奖励制度,对符合生育政策的家庭给予财政奖励支持。
第八条国家将实行二孩政策,允许符合条件的夫妻生育二个子女。
第九条国家将继续执行计划生育奖励制度,对未生育或少生育子女的家庭给予财政奖励支持。
第十条国家将继续落实计划生育惩罚制度,对超生、早产等违反计划生育政策的行为予以处罚。
第三章计生服务第十一条国家将进一步提高计划生育服务水平,提供全方位的计划生育咨询、技术指导、医疗服务。
第十二条政府将加大对计划生育服务机构的投入,提升服务设施和人员水平,保障计划生育服务的质量和安全。
第十三条社会各界将积极参与计划生育服务工作,提供志愿者服务,宣传计划生育政策,促进计划生育观念的普及。
第四章监督管理第十四条国家将建立健全计划生育管理体制,加强对计划生育工作的监督和管理。
第十五条政府将加大对计划生育工作的资金投入,完善计划生育监测和评估体系,及时掌握人口发展动态,科学制定人口政策。
第十六条国家将建立健全计划生育档案管理系统,保护个人计划生育信息的隐私和安全。
第十七条社会各界和媒体将加强对计划生育工作的监督,及时反映问题,推动计划生育工作的科学化、规范化发展。
第五章法律责任第十八条对违反计划生育政策的行为,将依法进行处罚。
计划生育科工作制度一、严格执行国家、省、市和县人口与计划生育法律、法规和工作规范,结合本单位的实际,把计划生育工作纳入日常工作管理,确保本单位、本系统干部、职工按法律法规的规定生育,防止政策外生育。
二、计划生育工作由局长任第一责任人,副局长担任直接责任人,工作人员由办公室安排专人担任,负责本单位、本系统的计划生育行政管理工作和计划生育宣传教育、统计、信息通报、避孕药具发放、相关的服务以及协助落实计划生育政策相关的优待奖励日常具体工作。
工会女职工委员会,要积极配合党政做好计划生育有关工作。
三、局长办公会议每年至少一次听取本单位计划生育工作汇报,并向计划生育部门报告情况。
四、在调入、招考、招聘干部职工(含临时工)时,应检查其计划生育证明,并按“一证先行,无证否办”原则进行办理。
在与个人建立劳动关系时应当在合同中明确双方计划生育管理职责或依法签订计划生育合同,明确双方职责。
与育龄人员解除劳动关系时,应按规定向其户籍地街(镇)人口与计划生育机构移交计生档案。
五、积极推进避孕节育方法的知情选择,督促本单位、本系统干部、职工落实以长效避孕措施为主的安全、有效、适宜的节育措施。
六、按规定每年至少二次(间隔半年),____本单位已婚育龄妇女到县计生服务站进行孕情检查。
定期对已婚育龄妇女避孕节育效果进行检查,引导政策外孕者及时采取补救措施,引导因避孕节育方法发生副反应或并发症的已婚育龄妇女进行诊治,积极开展已婚育龄妇女常见病普查普治工作,保障妇女职工的身心健康。
七、做好对本单位、本系统已婚男干部职工配偶计划生育情况的反馈和监控,计生兼职人员每年至少二次与本单位已婚男性配偶(年龄在____周岁以下的)所属单位联系交流情况,做好计生调查,并由男性配偶户籍所在地街道(镇)以上计划生育行政部门出具的孕情检查证明或男性配偶所在单位回函。
八、建立健全计生信息、档案。
全体已婚育龄人员的婚姻、生育等情况的档案;已婚育龄妇女孕情检查登记册;已婚育龄妇女普查普治专用记录表;配偶所在单位或户口所在地街(镇)计生部门计生调查回函登记册。
计划生育技术服务管理制度门诊工作制度一、工作人员要坚守岗位,热情接待来站咨询群众和关心体贴就诊者,做到举止庄重,衣帽整齐、态度和蔼,文明礼貌、耐心解答问题,积极宣传计划生育方针政策和避孕节育、优生优育科学知识.二、对就诊者要详细询问病情,认真细致检查,诊断处理恰当,用药科学合理.对需住站手术和治疗者,由门诊医生开具住站手续.三、建立健全门诊登记簿,凡来站就诊者均按门诊登记簿项目填写完整、准确,字迹清楚,并签全名.四、对病员要进行认真检查,简明扼要准确地书写病历.五、对门诊手术者,应观察2小时,交待注意事项,若无异常情况,方可出具证明离站,对重症、急症、体温超过38℃的病人应提前安排就诊.六、严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染.七、门诊各科室外的环境应坚持每天清扫,定期消毒,保持清洁整齐,不断改善候诊环境,卫生设施齐全.治疗室工作制度一、经常保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理.每天消毒一次,除工作人员及治疗患者外,不许在室内逗留.二、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚.三、毒、限、精神、贵重药品加锁保管,严格交接班.四、严格执行无菌技术操作,进入治疗室必须穿工作服,戴工作帽及口罩.五、无菌持物钳浸泡液每二周更换一次2%戊二醛,头皮针、静脉导管酒精浸泡经常保持75%浓度.六、严格执行“三查七对”制度.在处理过程中,要严格观察病人反应,发现意外及时处理,并立即报告医生.七、各种处理必须按处方和医嘱执行.患者自带药品,未经本站医生批准,不予注射或处置.八、已用过的注射用具要随时清理、清点、每日供应室对换.九、无菌物品须注明灭菌日期,超过一周者重新灭菌.妇检治疗室工作制度一、进入治疗室必须穿工作服,戴工作帽及口罩,严格执行无菌技术操作.二、保持室内清洁,每做完一项处置,要随时清理.每天消毒一次,除工作人员及治疗病人外,不许在室内逗留.三、器械物品放在固定位置,及时请领,上报损耗,严格交接手续.四、各种药品分类放置,标签明显,字迹清楚.五、剧毒药品与贵重药应加锁专人保管,严格交接班.六、各类器械用具,每周大消毒一次,无菌持物钳浸泡液每二周更换一次2%戊二醛.七、已用过的处置用具要随手清理,进行消毒后,再同供应室对换.八、无菌物品须注明灭菌日期,超过一周者重新灭菌.九、室内每天消毒,每月采样做空气培养,结果要有记录.十、清洁用具要专用.人工流产室工作制度一、人工流产室工作人员,应保持室内肃静和整洁.进流产室必须穿戴工作衣、鞋、帽和口罩,严格执行操作常规,与手术无关人员不得进入室内.二、人流室的药品、器械和物品应有专人负责保管,放在固定位置.消毒用品要有明显标志,使用后的器械要及时检查清理,不得与消毒物品混放.三、使用电动吸引器,必须先试测负压,吸刮时,负压不得超过400mmHg.四、手术操作过程中,要做到稳、准、轻、细及无菌操作,遇有疑难或意外时,立即停止操作,请示上级医师或业务站长.术后要仔细核对刮出的胚胎组织是否与妊娠月份相符合,并及时检查清理器械,处理污物.五、受术者术后需观察2小时,无异常方可离站.六、人流室应每周彻底清理消毒一次.手术室工作制度一、手术室工作人员,必须严格遵守无菌原则.严格执行手术室各级各类人员职责,无菌操作及消毒常规、急救抢救制度、查对制度、防止交叉感染处理原则,特种感染处理原则、防止差错事故制度、安全制度、药品、物品器械管理制度、值班制度等,保持室内整洁,进入手术室时必须穿载手术室的鞋帽、隔离衣及口罩.二、室内必须保持严肃、安静、禁止喧哗.三、受术者进入手术室应查对姓名、手术名称、部位、麻醉方法及麻醉用药.四、手术室的药品、器械、敷料,未经站长同意一律不准外借,均由专人负责保管,放在固定位置,并经常检查,以保证手术正常进行.五、手术包及器械应定期消毒,并标明消毒日期,定点存放,严禁使用消毒过期和未消毒的手术包及器械.六、手术室内麻醉药、剧毒及消毒药品须有明显标志,根据医嘱仔细检查后方可使用.七、无菌手术与有菌手术应分室进行.手术前后必须详细清点手术器械,敷料等数目,手术后及时清理,消毒手术室,清洗干净被血液污染的器械、手套敷料.八、凡与手术无关人员不能随意进入手术室,如确需进入,应经手术室负责人同意后方可入内,听从手术室人员指挥,不得影响手术人员的工作.检验室工作制度一、认真执行各种技术操作规程.为保证检验质量,要严格执行查对制度:1.采取标本时,查对床号、姓名、性别、年龄、检验目的.2.收集标本时,查对姓名、性别、年龄、标本数量和质量.3.检验操作时,查对试剂、项目、化验单与标本是否相符.4.检验结束时,查对检验目的,结果.5.发出报告时,查对姓名、检验目的.二、普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保宇航局.标本不符合要求者,应重新采集.三、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出.检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的阳性结果,应主动报告.四、检验结束后,要及进清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥善处理,防止污染.五、采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染.六、检验室应保持清洁整齐,各种仪器定位,定期检查试剂和校对仪器灵敏度,加强质量控制.对剧毒、易燃、易爆,强酸等试剂和药品以及贵重仪器应指定专人严加保管,定期检查,防止意外事故发生药房工作制度一、药房人员一律凭处方发药.收方后药房专业技术人员应按操作规程调剂处方药品:认真审核处方,准确调配药品,正确书写药袋或粘贴标签,包装;向患者交付处方药品时,应当对患者进行用药交待与指导.二、药房专业技术人员须凭医师处方调剂处方药品,非经医师处方不得调剂.三、药剂人员调剂处方时必须做到“四查十对”.查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、规格、数量、标签;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断.四、药剂科不得擅自修改处方,如处方有错误应通知医师更改后配发,凡处方不合规定者药房有权拒绝调配.五、药房实行“金额控制”,药房人员必须当日结帐,与收费室核对无误后将处方订成册.药品金额每月累计小结,年终结算.六、贵重药品及毒、麻剧药实行“数额控制”,按有关规定管理使用,做好逐日消耗统计,按月盘点,全年累计结算.七、青、链霉素、破伤风抗毒素等,需按常规皮试的药品,务必经注射室标明皮试一后方可发药.八、要搞好药品检查,每季度盘点一次,防止积压、霉烂、过期、变质和脱销.九、非工作人员未经许可不得进入药房.B超室工作制度1、由医师填写检查申请单,根据检查部位,通知患者做好检查前准备.2、遵守操作程序.3、B超报告结果当天发出.超声诊断报告由医师书写并签名.4、各种资料须归档统一管理.5、室内仪器、设备指定专人保管,每月对B超机进行一次检查调试,并做好使用、维修记录,注意用电安全.6、保持室内整洁.心电图检查工作制度一需做检查的病员,由医师填写检查申请单,须做床旁检查者应注明,申请做急诊心电图者,应及时安排检查.二常规心电图报告于检查当日发出,急诊心电图检查完毕发初步报告,当天发正式报告,遇有疑难病例,应组织集体讨论或与临床医师共同研究及书写报告,必要时随时复查,书写报告时,应做到对图形分析认真,剪贴规范.三对申请做运动试验的病员,应当严格掌握适应症,检查时须有医师在场,密切观察病情,并做好应急处置准备.四遵守操作规程,要求图像基线稳定,图形完整,遇有特殊病例须增加导联检查.五各种检查资料须归档统一保管,室内仪器、设备指定专人管理,每月对心电图进行一次检查调试,并做好使用、维修记录.六心电图室应保持整洁,定期清扫、消毒和更换卫生被服,室内禁止吸烟,传染病员应专人负责险查,并做好消毒隔离工作.查对制度一、开医嘱、处方和进行治疗时,应查对姓名、性别、床号.二、执行医嘱时,要进行“三查七对”:摆药前查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查;对床号、姓名、药品、剂量、浓度、时间、用法.三、清点药品时和使用药品前,要检查标签、失效期、批号、质量,不符合要求者严禁使用.四、给药前、注意询问有无过敏史;在使用青霉素、链霉素、破伤风抗毒素、普鲁卡因等药物,必须按规定浓度和程序进行过敏试验;注射后严密观察反应;使用毒、麻、限剧药时要反复核对;静脉给药注意有无变质,瓶口松动、裂缝;使用多种药物时,要注意配伍禁忌.五、输血前需经两人查对无误后方可输入;输血时必须注意观察,保证安全.六、手术前应查对姓名、诊断、手术部位、术前用药.凡进行体腔内手术,必须在术前与缝合前清点所有纱布块缝针和器械,严防遗留在体内.七、使用器械包时,应查对姓名、消毒日期、消毒指示剂是否溶解;准备和收回器械包时,应查明品名、规格、数量、清洁度;消毒手术包时,应标明消毒日期.八、检验、放射、辅助诊断、理疗等科室,在检查治疗时应查对姓名、性别、部位、检验标本与报告单是否相符.急诊抢救制度一、凡遇重大抢救,立即报告站长和有关部门,组织有关人员,在限定时间内赶到抢救现场.二、对急诊危重病员应以高度的责任心迅速查清病情,采取治疗措施,对疑难、危重病员应请示上级医师会诊,必要时要请站外医师会诊,做好会诊记录.三、严密观察危病员病情的变化,医护人员要严格执行技术操作常规,按护理级别定时测量血压、脉搏、呼吸、出入量.随时记录病情及处理经过,认真仔细地做好交接班的工作.四、急救所需之各类药品及器械必须专人管理,急救药械实行定品种、定数量、定位置、定期检查,不得随意挪用和外借,用后均需及进清理、消毒.消耗部分应及时补充、更新维修,以保证随时可用.五、热情耐心地做好家属的思想工作,取得其家属的积极支持和配合,严格执行保护性医疗制度,以利病员的身心康复.六、每次抢救完毕,要组织医务人员进行总结讨论,并做好记录,以吸取经验教训,改进工作,提高急救技能.处方制度一、处方是由注册的执业助理医师在诊疗活动中为患者开具的、由药学专业技术人员审核、调配、核对,并作为发药凭证的医疗用药的医疗文书.具有处方权的医师须在注册的计划生育技术服务机构签名留样及专用签章备案后方可开具处方.执业助理医师开具的处方须签字或加盖专用签章后方有效.二、处方由各服务机构按规定的格式统一印制.麻醉药品处方、急诊处方、儿科处方、普通处方的印刷用纸应分别为淡红色、淡黄色、淡绿色、白色.并在处方右上角以文字注明.三、处方内容应包括以下几项:医院全称、门诊或住院号,处方编号,年、月、日、科别,病员姓名、性别、年龄,药品名称、剂型、规格及数量,用药方法,医师签字,配方人签字、药价.四、处方一律用规范的中文或英文名称书写.医疗、预防、保健机构或医师、药师不得自行编制药品缩写名或用代号.书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范,不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句.五、处方一般不得超过7日用量;急诊处方一般不得超过3日用量;对于某些慢性病、老年病或特殊情况,处方用量可适当延长,但医师必须注明理由.六、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品的处方用量应当严格执行国家有关规定.开具麻醉药品处方时,应有病历记录.麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品的处方用量应当严格执行国家有关规定.七、一般处方保存一年,到期登记后由人管副站长批准销毁.消毒和隔离制度消毒、灭菌是切断传播途径、预防医源性感染和交叉性感染,保护群众健康的重要措施,在从事手术、诊疗中,应严格按照卫生部颁发的消毒管理办法执行.一、医务人员上班时间要穿工作服,衣帽整齐,下班就餐、开会时应脱去工作服.二、诊疗换药处理工作后均应洗手,必要时用消毒液泡洗,无菌操作时,要严格遵守无菌操作规程.三、节育手术人员必须接受消毒灭菌技术培训,掌握消毒知识,牢固树立无菌观念,严格执行消毒灭菌常规,保证无菌操作.四、手术包灭菌必须内置指示剂,指示剂未溶解的不得使用,并要查明日期.五、进入组织器官的医疗用品必须达到灭菌,接触皮肤、粘膜的器械和用品应达到消毒,各种注射、穿刺、采血器具必须一用一灭菌,做到一人一针一管,防止医源性感染和交叉感染.六、手术包每周灭菌一次,、无菌罐、无菌钳每周高压消毒一次;器械的消毒液使用期限为每二周更换消毒液2%戊二醛一次;碘酒、酒精罐每周高压消毒一次;凡浸泡消毒的器械要打开关节,盆盖上标明失效期;有质量控制监督记录.消毒材料、手套两周灭菌一次;泡手酒精每周过滤一次,保持75%浓度,用60人次后更换.七、手术室和其它治疗科室在手术前用紫外线灯进行空气消毒30分钟,手术室每周用40%甲醛溶液福尔马林密闭熏蒸一次,每月做一次细菌培训.八、受术者病员在住站期间,如发现传染病,应近隔离消毒原则处理,并向卫生防疫站报告疫情.九、病房应定时通风换气,每日空气消毒、拖洗地面、床头桌及椅子每日湿擦,抹布要专用,定期消毒.十、换下污衣被服,放入指定地点,不得随地乱丢,不得在病房内清点,便器每次用后清洗消毒.十一、各种医疗用具,使用后均须消毒后备用,药杯、餐具必须消毒后再用,病人被褥要定期更换消毒.避孕药具工作制度一、建立本县避孕药具帐,做到进货、发货均在帐目上反映清楚.二、每年六月十五日前拟定下年进货计划,由站长核定签字报市计生委审查签字后报市药具站.三、药具管理经费和零星销售回收经费由财务人员专帐管理.经费开支严格按有关规定执行.四、避孕药具库坚持“先进先出”每季度盘存一次,做到帐物相符.五、掌握乡镇药具管理和发放人员情况,每年培训2次,培训内容为药具管理知识和药具使用方法以及研究解决药具管理知识和药具使用方法以及研究解决药具管理工作中存在的问题.六、药管人员经常深入基层,检查和指导药具管理,发放.值班和交接班制度一、值班医师1.站内每天均应有值班医生,负责非办公时间及节假日的各项临时性技术工作,遇有疑难问题,应请示上级医师处理.2.对急诊入站者应及时检查、填写记录、给予必要的医务处置.3.值班医师夜间必须在值班室住宿,不得善自离开.当护理人员邀请时应立即前往视诊.4.值班医生和经管医生在下班前均应将危重受术者或待产妇女的情况记入交接班簿,并相互进行床头交接班.5.值班医生在每日早会上应将住站人员情况作重点交班、对重点病员进行床头交接班.二、值班护理人员1.护理人员实行二十四小时轮流值班.值班人员应严格遵守医嘱,对受术者进行护理.2.值班护理人员应经常巡视、了解受术者动态.交班前应将危重、术后、待产和新入院受术者或病员填入交班簿.3.严格执行“三查七对”制度,杜绝医疗事故发生.4.交接时,应清点受术者人数和病员总数,剧毒药品、抢救药品和医疗器械以及病房物品.5.早会时,由值班者重点报告住站人员动态,朗读值班报告,重点病人与白班护士进行床头交接.并发症管理制度1.对在节育手术过程中出现的并发症应及时报告,不得隐瞒,并积极组织会诊和处理,防止后遗症发生.2.对需要做技术鉴定的,要按节育并发症鉴定办法组织进行检查鉴定处理.3.凡经市、县计生局或乡镇介绍个人来站,申诉有节育手术并发症的人,都要热情接待,详细询问情况,给予认真细致检查.4.站内建立并发症人员档案,妥善保存,详细记录手术情况,病及处理经过,治疗结果.5.定期随访和关心并发症患者,在积极治疗、合理用药的同时,做好本人和家属思想工作.6.对明显与节育手术无关者,耐心解释,讲清道理,建议自行求医诊治.对一时难以确定是否与节育手术有关,可针对本人情况在做好思想工作的基础上建议再做进一步检查,必要时可作试探性治疗.凡住站诊疗并发症者,要与一般手术者分开居住、管理,严防相互串联闹事,影响其他人受术. 7.对生产,生活确有实际困难者,应及时向计生局和当地政府汇报,建议有关部门联系解决,以维护站内的正常工作秩序.病例讨论制度一、临床病例临床病理讨论会:1.站应选择适当的在站或已出站或死亡的病例举行定期或不定期的临床病例临床病理讨论会.2.举行站临床病例临床病理讨论会,事先必须做好准备,负责主治的科应将有关材料加以整理,尽可能作出书面摘要,事先发给参加讨论的人员,做好发言准备.3.开会时由主任或主治医师主持,负责介绍及解答有关病情、诊断、治疗等方面的问题并提出分析意见病历由住站医师报告.会议结束时由主持人作总结.4.临床病例临床病理讨论会应有记录,可以全部或摘要归入病历内. 二、出院病例讨论会:1.站各临床科室应定期每月1—2次举行出院病例讨论会,作为出院病历归档的最后审查.2.出站病例讨论会对该期间出站的病历依次进行审查.内容包括:3.出站病例讨论会对该期间出站的病历依次进行审查.内容包括:记录内容有无错误或遗漏,是否按规定顺序排列,出站诊断和治疗结果是否正确,诊疗措施是否存在不当之处,取得那些经验教训.4.一般死亡病例可与其他出站病例一起讨论,意外死亡的病例必须单独讨论.三、疑难病例讨论会疑难病例讨论由科主任或主治医师主持,有关人员参加,认真进行讨论,尽早明确诊断,提出治疗方案.讨论前应将有关检查结果备齐.四、术前病例讨论会对重大、疑难及新开展的手术,必须进行术前讨论.由科主任或主治医师主持,手术医师、麻醉医师、护士长、护士及有关人员参加.制定出手术方案、术后观察事项及护理要求等.讨论情况记入病历.四、死亡病例讨论会凡死亡病例,一般应在死后一周内召开,特殊病例应及时讨论.尸体病理须报告后进行,但不应迟于2周.由科主任主持,医护和有关人员参加.医疗质量控制制度1.在服务站站长、业务站长指导下,负责全站医疗、医技、护理、病案等质量的检查督促工作.2.认真学习各项质量检查标准,掌握并熟悉各种质量标准并负责检查落实.3.质控组要严格站内感染控制标准,除了配合市、县级疾病控制中心每季度进行一次的消毒、灭菌质量检查,即对无菌手术包、手术器械、消毒液、空气菌尘等质量检测工作外,在服务站内部每月至少对上述内容自查一次,认真做好各项检查记录、统计、小结与分析,指导各科室工作.4.质控组要指定专人,定期检查,对每份病历的病案医疗质量、既诊断、治疗、护理、手术、抢救等缺陷的有无极其分度与数量,作为质量控制的重点内容,加强监督,认真做好各项检查记录、统计与分析,指导技术服务工作.。
计划生育技术服务管理条例实施细则计划生育技术服务管理条例实施细则第一章总则第一条根据《计划生育技术服务管理条例》(以下简称条例),制订本细则。
第二条中华人民共和国境内从事计划生育技术服务活动的各级各类机构及其人员应当遵守条例和本细则。
第三条计划生育技术服务实行国家指导与个人自愿相结合的原则。
公民实行计划生育时,有权了解自身的健康检查结果和常用避孕节育方法的作用机理、适应证、禁忌证、优缺点、使用方法、注意事项、可能出现的副作用及其处理方法,在计划生育技术服务人员指导下,负责任地选择适合于自己的避孕节育方法。
从事计划生育技术服务的机构和人员,在提供避孕节育技术服务时应充分考虑服务对象的健康状况、劳动强度及其所处的生理时期,指导公民选择适宜的避孕节育方法,并为其提供安全、有效、规范的技术服务。
对于已生育子女的夫妻,提倡选择以长效为主的避孕方法。
第四条国家保障公民获得适宜的计划生育技术服务的权利,向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕、节育技术服务。
免费提供的技术服务项目包括发放避孕药具;孕情、环情检查;放置、取出宫内节育器及技术常规所规定的各项医学检查;人工终止妊娠术及技术常规所规定的各项医学检查;输卵管结扎术、输精管结扎术及技术常规所规定的各项医学检查;计划生育手术并发症诊治。
第五条向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕、节育技术服务所需经费,由各级财政设立专项经费予以保障,具体结算标准和结算形式由各省、自治区、直辖市人民政府制定。
国家向城市实行计划生育的育龄夫妻免费发放避孕药具。
城市实行计划生育的育龄夫妻接受避孕、节育技术服务的,其费用解决途径为:参加生育保险、医疗保险和其它相关社会保险的,由社会保险基金统筹支付;未参加上述保险的公民,由所在单位或地方财政负担。
具体办法由县级以上地方人民政府制定。
对西部困难地区免费提供避孕节育技术服务所需经费,由中央财政给予适当补助。
第六条国家计划生育委员会负责管理全国计划生育技术服务工作,履行下列职责:(一)制定与条例配套的规章和制度;(二)围绕生育、节育、不育制定生殖保健服务的规划与规范,编制并颁布计划生育技术服务项目、药具目录;(三)制定全国计划生育技术服务工作发展规划,指导各地计划生育技术服务网络的规划、建设、管理和监督;(四)组织制定并实施与计划生育技术服务工作相关的科学研究总体规划,组织计划生育新技术推广和避孕药具上市后的监测工作;(五)对计划生育技术服务进行管理和监督;(六)管理与计划生育技术服务相关的其他工作。
计划生育管理规章制度一、过四个月产假而未上环者,须在三个月内落实带环措施,到期不执行,所享受过的晚育假扣回,按事假处理,确实不适宜上环者,须由医院证明,并落实其他避孕措施。
二、休产假者,必须在三个月内领取独生子女证,并落实节育措施,期间暂不宜上环,须由医院妇产科出具证明方能休晚育假。
三、凡本单位职工怀孕分娩后要主动到公司进行登记,以便掌握情况督促采取长效避孕措施,办理独生子女证。
四、四十岁以下育龄妇女,凡以往未上环者,应到公司计划生育部门登记,采取必需的避孕措施。
五、公司每年组织一次透环,要求每位上环人员,在规定期限内透视完,如有逾期不去的,扣部门当月奖金总额____%,并不再补发。
六、坚决杜绝计划外生育,凡有违反者一律按省市计生条例处理,各部门一把手必须管好、抓好,如有发生取消全年承包奖。
七、公司计划生育领导小组需经常对职工及外来流动人员进行计划生育宣传教育,并抽查集体宿舍,杜绝男女混居和违反计划生育等现象。
年月日计划生育管理规章制度(二)一、美容师仪容仪表1、每天着装整洁,淡妆上岗,微笑服务;2、头发不得有异味,不得烫夸张发型和夸张颜色,长发必须扎起;3、不浓妆艳抹,不涂指甲油,不留过长指甲;4、勤洗澡无异味;5、工服勤换洗,保持干净,清新亮丽;6、站姿、坐姿、走姿自然大方,面带微笑、热情,使用礼貌用语;二、员工日常行为规范1、员工必须按店内规章制度,按时上下班,不迟到,不早退,不矿工;2、坚守岗位,未经批准不得擅自离岗,违者按迟到处理;3、上班期间不得在店内喧哗、吵架、睡觉、玩手机;4、爱护公共物品,店内仪器不工作时必须关闭电源;5、卫生随时打扫,保持地面、美容床、小推车和操作台卫生、无杂物、干净、整齐;6、床单、枕巾必须及时换洗店内垃圾及时清理;7、严禁在顾客面前争吵,讨论店内和其他顾客问题,注意自身修养;8、员工应团结互助,不得恶意伤人,不得聚众聊天;9、不得与顾客发生争吵,要耐心与顾客沟通解释,了解顾客发牢骚原因,以便更好的解决问题,树立企业形象和自身形象;10、遵守店内制度,轮流值班,如发现不值班扣除当天工资;11、爱护公共财物,不得偷资、浪费,操作完毕,物归原处,摆放整齐;12、划分卫生责任区,保持各自区域的卫生(包括仪器);13、树立良好的职业道德,未经同意不准私自与顾客用超出护理范围物品,一经发现按超出部分的5倍赔偿;14、不准在顾客面前谈论工资待遇和店内问题,给工作带来不必要的麻烦;15认真配合工作,服从领导安排和调遣,违者视开除处理;16、员工不得互相包庇隐瞒;17、树立团队,不勾心斗角,不排挤他人,不损人利己,共同发展进步;18、维护院内利益,不带情绪上班,创造良好的工作氛围和环境;19、喷雾机三天一换水、一清洗;三、考勤制度1、不迟到、不早退和不矿工;2、每月四天公休,提前一周安排,节假日照常上班;3、每月事假不得超过两天,不打招呼者按自动离职处理;4、有事须提前请假,如特殊情况第一时间告知管理人员,否则视为矿工;四、顾客管理制度1、对待顾客要热情,有礼貌,使用文明用语。
计划生育的管理制度计划生育的管理制度「篇一」计划生育统计工作是认识人口规律的重要手段,是实行人口与计划生育管理的重要指导依据。
为提高计划生育统计人员的素质,保证统计质量,特制定统计人员制度一、统计人员认真学习领会和贯彻执行国家和上级有关人口与计划生育的方针、政策、法律、法规和制度,做一个合格的计划生育工作者。
二、认真学习《统计法》,严格依法行政,及时上报计划生育报表,不得虚报、瞒报、拒报统计数字。
三、建立健全和完善各种统计资料数据档案。
归类存档,实行规范化管理。
四、深入基层,调查研究,准确、及时、全面系统地提供计划生育统计信息,坚持严、细、实的原则,按时完成上级规定的各类统计报表。
五、统计人员严格执行统计人员保密制度。
1、建立综合统计工作制度。
为统计数据上报统一,必免重复上报,要在各相关数据确认后,经统计员,股长,主管领导签字后上报。
2、建立统计例会制度。
每季度召开一次各乡(镇)街统计员会,统计员会议,除完成上报,审核,汇总报表外,还要对各乡(镇)街统计质量情况进行评估,并对评估结果纳入本年度目标管理。
3、建立统计质量检查制度。
每半年对全市统计质量评估一次,要充分利用相关部门的信息对计划生育统计质量进行检查评估,并将检查、评估结果向有关领导及上级部门通报。
4、建立坚持统计台帐管理、检查制度。
我们利用每半年对基层工作考核时机,专门对统计台帐进行检查,坚持做到“五清两相符”。
5、坚持生育指标审批及管理制度。
建立集体审核,主管领导签字制度,并对指标审批情况每年定期自查两次,对要件不全,审批程序有误等要及时纠正,严重者要追究其相关者责任。
6、坚持统计资料保管、保密制度。
每年将各种统计报表,统计调查,指标审批,生育登记单,独生子女父母光荣证等按要求归档,立卷,需长期保存的装订成册,并移交档案管理部门妥善保管。
7、加强统计台帐管理制度。
乡(镇)街要建立出生,死亡,节育手术登记及办理《生育登记单》统计台帐;村要将全年生育、节育手术等信息上报乡(镇)街由乡(镇)街生成电子档案。
计划生育技术服务管理条例计划生育技术服务管理条例为了加强对计划生育技术服务工作的管理,控制人口数量,提高人口素质,保障公民的生殖健康权利,制定本条例。
在中华人民共和国境内从事计划生育技术服务活动的机构及其人员应当遵守本条例。
二○○四年十二月十日国务院公布《国务院关于修改的决定》,自公布之日起施行。
计划生育技术服务管理条例第一章总则第一条为了加强对计划生育技术服务工作的管理,控制人口数量,提高人口素质,保障公民的生殖健康权利,制定本条例。
第二条在中华人民共和国境内从事计划生育技术服务活动的机构及其人员应当遵守本条例。
第三条计划生育技术服务实行国家指导和个人自愿相结合的原则。
公民享有避孕方法的知情选择权。
国家保障公民获得适宜的计划生育技术服务的权利。
国家向农村实行计划生育的育龄夫妻免费提供避孕、节育技术服务,所需经费由地方财政予以保障,中央财政对西部困难地区给予适当补助。
第四条国务院计划生育行政部门负责管理全国计划生育技术服务工作。
国务院卫生行政等有关部门在各自的职责范围内,配合计划生育行政部门做好计划生育技术服务工作。
第五条计划生育技术服务网络由计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构组成,并纳入区域卫生规划。
国家依靠科技进步提高计划生育技术服务质量,鼓励研究、开发、引进和推广计划生育新技术、新药具。
第二章技术服务第六条计划生育技术服务包括计划生育技术指导、咨询以及与计划生育有关的临床医疗服务。
第七条计划生育技术指导、咨询包括下列内容:(一)生殖健康科普宣传、教育、咨询;(二)提供避孕药具及相关的指导、咨询、随访;(三)对已经施行避孕、节育手术和输卵(精)管复通手术的,提供相关的咨询、随访。
第八条县级以上城市从事计划生育技术服务的机构可以在批准的范围内开展下列与计划生育有关的临床医疗服务:(一)避孕和节育的医学检查;(二)计划生育手术并发症和计划生育药具不良反应的诊断、治疗;(三)施行避孕、节育手术和输卵(精)管复通手术;(四)开展围绕生育、节育、不育的其他生殖保健项目。
镇计划生育服务站管理制度全集
镇计划生育服务站管理制度全集为规范我站工作人员行为和内部工作秩序,确保计划生育各项工作正常有序地进行,促进站内工作人员廉洁、高效地开展工作,热情周到的服务人民群众,特制定以下管理制度:⑴考勤制度,⑵请假制度,⑶公物使用制度,⑷车辆管理制度,⑸电话、微机使用管理制度,⑹财务管理制度,⑺劳动卫生制度,⑻业务考核奖惩制度,⑼值班制度,⑽工作纪律。
一、考勤制度1、全体计生站工作人员必须自觉遵守上下班时间,坚守岗位,恪尽职守、不准缺席、早退或迟到。
2、无特殊情况坚持每天8:30考勤,考勤情况每天一记录,每月一汇总,张榜公布,根据考勤情况当月兑现奖惩。
3、坚持平时考勤与随机抽查相结合,每周抽查2—3次。
4、奖勤罚懒,迟到一次罚现金10元;缺勤一次罚现金20元;缺勤两天或两天以上者公开检讨,并给予纪律处分,罚现金50元,纳入财务帐。
5、在上班期间一律不准打牌、玩麻将、织毛衣、带小孩或搞其它非公务活动,工作日不准饮酒,违者罚款20元。
二、请假制度1、工作人员不论任何原因离开工作岗位,都必须履行请假手续。
2、出席本镇以外的会议、学习班、培训班等,出席人员必须凭书面或电话通知,按照审批权限办理请假手续,方可参加会议。
3、请假一天由站长审批,请假两天或两天以上由分管领导审批。
4、工作人员因病因事请假一律以请
假条为准,无请假条者按无故缺勤处理。
如遇特殊情况无法履行请假手续者,可向审批负责人捎便条或电话联系,事后再向有关负责人说明情况。
5、凡超假者,不论因公因私,均应在事前或事后向领导解释清楚,并补办请假手续。
三、公物使用制度1、工作人员对自己经管的公物,包括办公用品、各种仪器、车辆等,要妥善保管,经常保养。
2、凡属计生服务站的公物,不经计生站长或分管领导批准,不得外借,不准将公物拿回家使用,更不准据为己有。
3、由于保管不善、损坏、丢失公物的,照价赔偿。
4、公物配置必须依旧换新。
四、车辆管理制度1、车辆使用由分管领导或计生站长按工作需要安排用车,任何人不得私自用车。
2、车辆不用时应停放在计生站内,不得随意停放,平时加强对车辆的保养,车辆应经常保持清洁,保证运转正常、随时出车。
3、驾驶员必须集中精力谨慎驾驶,保证安全无事故,并随叫随到,不得将车辆随便交于他人驾驶,否则后果自负。
4、车辆加油必须由分管领导和计生站长签批,现金支付、不赊帐。
5、车辆维修,必须经分管领导和计生站长共同批准后,到指定修理厂修理,不经批准擅自修理由经办人负责。
五、电话、微机管理使用制度1、站内工作人员使用电话要简洁,不得在电话上拉私呱,长时间占用电话。
2、微机室、综合服务大厅内的电话费每月不得超过100元,超出部分由具体管理人员支付,同时罚管理人员现金50元。
3、入网微机每
月费用不得超过100元,超出部分由具体管理人员支付,同时罚管理人员50元现金。
六、财务管理制度资金来源的管理1、社会抚养费必须按《条例》规定的标准和程序征收,必须使用《江苏省社会抚养费收据》。
2、违约金,滞纳金、手术费等必须使用县财政局统一收据,不准擅自提高标准或收入不开票据,不准坐收坐支、漏收多支。
3、押金必须专项储存,不准借支挪用。
4、不准公款私存。
资金使用与审批1、资金的使用必须实行管帐的不管钱,管钱的不花钱,花钱的不存钱。
2、开支审批。
计生站的一切开支必须坚持分管领导审批“一支笔”制度和计生站长审核制度,未经批准或手续不完备的,财会人员有权拒付,不拒付的由财政人员负责。
3、差旅费。
凡到县级以上单位开会、报表、出差等,必须经分管领导或站长批准,凭批准手续报销费用。
4、公物购置费。
确需购置使用的公物,,100元以上的必须经分管领导批准。
100元以内的由分管领导或计生站长批准,指定专人购买,不准先购买再审批。
5、招待费。
上级或兄弟单位来检查指导工作,确需招待的须经分管领导或站长批准,指定专人安排就餐,标准按镇政府规定执行。
镇区以外确需我站招待的,必须有我站两名以上人员参加,现金结帐,不赊欠。
6、和镇财务规定不一致的按镇财务规定执行。
会计业务会计帐目必须日清月结,达到帐帐相符,帐物相符,帐款相符,帐证相符,现金出纳不得白条抵库,会计报表必
须按时上报县计生局及分管领导和站长。
七、业务考核奖惩制度1、规划统计、技术服务、宣传教育、政策法规、计生协会、财务考核都是百分制,以计生局考核为准。
2、考核得满分奖400元。
3、每低一个百分点扣工资10元,限期完成如不按期完成,停职停薪,写出书面检查交党委政府和县计生局。
八、劳动卫生制度为优化计生站环境、保持良好的卫生习惯,彻底改变脏、乱、差的面貌,特制订劳动卫生制度。
1、计生站人员都要自觉维护单位卫生环境,积极参加计生站公益活动,保持良好的卫生习惯。
2、每天上班前,都要对各自办公室的室内卫生清扫一遍,并保持走廊、楼梯、厕所、门前等公共场所的环境卫生。
3、各办公室要保持窗明干净,室内陈设物品整洁有序,办公用品摆放有条有理。
4、厨房内要始终保持整洁卫生,锅灶、餐具、用水及所有食物要确保无任何污染,坚决杜绝老鼠、苍蝇污染饮食。
5、切实搞好卫生,全体工作人员要保持衣着整洁、仪表端庄。
6、每周末以卫生区为单位进行一次院内大扫除。
7、每周不定期组织检查结果公布,奖优罚劣,对连续两次检查不合格的给予以严肃批评,列入年终考核评分之内。
8、院内人口学校卫生由王传民带领朱国荣具体负责,同时督促学习班人员搞好室内卫生。
其他各科室及走廊内的卫生由各科室负责。
9、厕所由每天值班人员负责管理,每天8:30前必须清理打扫干净。
男厕所由计生站长负责检查,女厕所由技术负责
人负责检查。
九、值班制度1、值班人员要坚持24小时值班,坚守岗位,不得擅离职守。
2、认真填写值班日记、登记电话、信函等以备存查,交接班时要交代清楚,做好交接记录,每天上午8:40交接班。
3、要认真接待来信来访,热情周到接待来客,对解决不了的问题及时向领导汇报,并按领导指示妥善处理。
4、增强保密观念,认真搞好安全保卫工作。
堵塞各种漏洞,防患于未然。
5、凡值班人员,不论家在本镇还是在外镇都必须自觉住在单位,服从带班人统一安排,随时处理应急情况,如出现人为事故,直接追究当班责任人的责任,造成后果的给予辞退。
十、工作纪律1、计生站工作人员要有团队精神,不得在单位吵架、骂架、打架、酗酒闹事,贻误工作,违反者罚现金50—100元,不听劝阻、情节严重者予以辞退。
2、服从领导听从分配,凡因工作安排不服从者、视其情节给予行政处罚,情节严重者予以辞退。
3、站长起模范带头作用,团结计生站人员抓紧搞好计划生育工作,所有计生站人员都应遵守纪律、履行职责,努力完成各项工作任务。
4、各科室应争先创优,因科室工作不负责任,造成影响本站和党委政府声誉的,追究科室负责人的责任,调换工作岗位,并按照计生局下发的规定及文件执行,情节严重的予以辞退。
5、本制度自公布之日起执行。
镇计划生育服务站年月日。