加强高校党建工作推进社会管理创新

把握六个着力点加强和创新社会管理加强和创新社会管理，是党中央从实现“十二五”规划和全面构建和谐社会的高度而作出的重大决策。

我们必须充分认识加强和创新社会管理的重要性和紧迫性，从全局和战略的高度准确把握加强和创新社会管理的着力点，紧密结合兴业县实际，笔者认为应从六个方面着力解决薄弱环节和突出问题，不断提高社会管理科学化水平。

一、加快经济发展是加强和创新社会管理的根本点发展是解决一切社会矛盾并最终实现加强创新社会管理、促进社会和谐的目标。

没有雄厚的物质基础作保证，要解决兴业县现阶段凸显的社会问题，那只能是一句空话。

“十二五”时期，兴业县正处于加快发展的重要战略机遇期，又处于发展“黄金期”与矛盾“凸显期”，社会结构、社会组织形式、社会利益格局、社会思想观念正在发生深刻变化，在经济总量不断扩大的同时，结构性、素质性矛盾仍比较突出，加快发展的竞争日趋激烈，产业优化升级任务艰巨，社会矛盾易发多发，要解决好这个矛盾，就必须大力开展“工业发展大会战”，促进新型工业化；大力开展“城乡基础设施建设大会战”，促进城乡一体化；大力开展“转变作风，提升绩效”干部教育活动，全面加强党的建设，全面统筹城乡发展，加快实现经济社会跨越发展。

只有坚持科学发展，既把“蛋糕”做大又把“蛋糕”分好，才能解决诸多社会问题，始终得到广大人民群众的衷心拥护。

二、改善民生是加强和创新社会管理的突破点加强和创新社会管理，关键在于改善民生。

胡锦涛总书记强调，要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

只有解决好民生民本问题，人民才能幸福安康，社会才能和谐稳定。

在经济高速发展的同时，要高度重视民生民本工作，切实保障和改善民生。

“十二五”时期，兴业县将在“十一五”的基础上继续坚持以人为本，进一步完善惠及民生的社会政策体系，在学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，困有所济上多想办法，多出真招，多办实事。

当前，无论是社会保障、司法公正、反腐倡廉、个人收入、房价调控问题，还是医疗改革、物价调控、环境污染、食品安全、教育改革问题，都与人民群众工作生活、切身利益紧密相连，关系着每一个人的心理感受和幸福指数，关系和影响改革发展稳定大局，兴业将每年实施为民办十件实事工程，确保人民群众都能享受到“学、劳、病、老、居”基本保障、基本权益，过上应有的幸福生活。

党建服务社会管理案例强化组织引领全力推进社会管理改革创新——温江区xx镇党建服务社会管理工作案例区委组织部：近年来，xx镇通过抓组织、带动员，夯实党建工作，突出组织引领，加快推进社会管理改革创新，开创了共创共建参与式管理格局。

在工作推进中，涌现了许多鲜活的案例，现将主要做法及案例报告如下：一、发挥党建引领作用，促进区域协同，开创校地合作新模式（一）主要做法：加强区域党建协同，以党组织为核心搭建共建共管平台，实现区域民主议事、区域资源开放、区域共管和区域成果共享。

（二）主要案例：科教xx城校地理事会建设——区域党建新格局。

xx镇地处xxxxx城核心区域，确定了“校在城中、城在园中、城校相融”的发展思路。

2011年，以区域党建统筹为重点建设了校地理事会，以xx镇、xx镇、xx镇xx社区、xx村以及xxx学院等院校、片区推进办为其成员单位，以党建区域协同搭建了共管机制。

一是党组织协同促进信息互通。

在建立校地理事会之前，各单位内部信息沟通缺乏，遇到问题多是相互推诿、相互问责，在党组织协调推进后，信息交流畅通，先后开展校地党代表联合视察活动2次，共同谋划片区发展、共同推进项目建设。

在骨干道路xx路项目设计和建设过程中，校地社区多次商讨方案设计、施工交通组织等具体事项，保证了项目快速推进。

二是党建引领促进区域共建共管。

一方面，院校公共场所逐步向社区开放，整体提升了当地社区的文化xx氛围。

同时，院校师生资源快速融入社区建设，院校社团组织广泛参与社区公益活动，社志提出了温情调解、妥善化解群众矛盾的承诺。

以此为基础，我镇整合信访调解队伍中党代表的力量，以区党代表余秀云等为骨干成立了“秀云工作室”，开创了柔性调解的崭新格局。

一方面发挥党代表深入联系基层群众，充分掌握群众诉求的优势，实现了信息的快速反馈，利于针对性地设计调解方案。

二是党代表个人素质较高，熟悉各类法律依据，善于与人沟通，晓之以理、动之以情，能够及时缓和情绪、化解矛盾。

学校党建工作亮点和创新做法精选学校党建工作是推进党的建设和加强党的全面领导的重要方面。

在中共中央关于加强和改进学校党建工作的指导思想下，各个学校积极探索创新，不断提升党建工作的质量和水平。

本文将分别从党建工作亮点和创新做法两个方面进行阐述。

一、党建工作亮点1.完善基层党组织建设学校党组织作为党的基层组织，在大力推进基层党组织建设方面有着明显的亮点。

学校党组织突出组织建设的重要性，注重选人用人，努力打造一支高素质、专业化的党务干部队伍。

在党建工作实践中，创造性地探索和运用网络平台和在线学习平台，提升基层党组织的组织力和凝聚力。

同时，还开展了一系列活动，如党员志愿者服务队、党员示范岗等，激发党员的参与热情和责任意识，形成党建工作的合力。

2.创新党建工作载体在学校党建工作中，创新党建工作载体是一个明显的亮点。

学校充分发挥自身的优势，将特色学科、专业和课程设置纳入党建工作中，形成了一系列具有鲜明特色的党建工作载体。

如：“学生党建社团”、“部门党建文化节”、“家庭党建活动”等，这些活动既满足了党员的兴趣爱好，又能够提升党员的政治素养和学习能力，促进党员之间的交流和团结。

3.加强党建宣传教育学校党建工作突出宣传教育的重要性，通过多种途径和形式加强党建宣传教育。

学校充分利用微信公众号、官方网站等新媒体平台，及时发布党的政策信息和重要讲话精神，使广大党员群众能够及时了解党的方针政策和工作部署。

另外，学校还加强党员的理论学习，开展了一系列专题讲座、学习讨论、读书会等活动，提高党员的党性修养和理论水平。

二、党建工作创新做法1.加强党员教育培训为了提高党员的政治素养和综合能力，学校积极探索创新，加强党员教育培训。

学校设立了党员培训中心，负责组织党员培训活动。

培训内容包括政治理论、组织建设、党风廉政等方面的知识，形式多样，有专题讲座、座谈会、读书会等。

通过培训，提高党员的理论水平和实际能力，推动党员教育的全面发展。

2.推进党建工作制度化学校注重党建工作的规范化和制度化建设。

2020年第9期高校党务工作者抓党建要做到“有位有为”。

这个“位”是各级党组织开展党建工作的立足点，只有定好“位”，才能“抓”得实，“抓”得准，“抓”得好。

一、高校党建工作形势定位要深刻理解党中央全面从严治党的战略部署对高校基层党建工作提出的新要求。

对于高校来讲，就要切实推动全面从严治党向基层延伸，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推动基层党建工作全面进步，全面过硬。

一是抓责任落实。

基层党组织能不能落实从严治党，说到底就是看责任能不能落实。

只有责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到严治。

二是抓思想引领。

全面从严治党，思想引领就是总开关。

要引领信念。

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立正确的是非观、义利观、事业观，真正受警醒、明底线、知敬畏。

要引领正气。

牢记基层党组织的政治属性，要有浩然正气，把广大党员群众紧紧凝聚在党的周围，听党的话、跟党走。

三是严管重教。

要严格管理，坚持把质量作为发展党员工作的生命线，始终将政治标准放在首位。

要严格教育，丰富学习内容和学习载体，改进学习方法，提高学习实效，提高广大党员历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维。

四是严格监督。

建立健全党员动态监督管理机制，借用新媒体，提高党员管理现代化水平，增强党员管理的覆盖面，使每个党员都始终处于党组织的监督管理之中，完善党员承诺践诺等载体，更好地发挥党员的先锋模范作用，强化对党员干部“八小时”以外的监管，从“工作圈”延伸到“生活圈”“社交圈”“家庭圈”。

五是制度约束。

要严格执行制度。

坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，严格落实领导干部重大问题、重要事项请示报告制度，领导干部个人有关事项报告制度，新提任领导干部有关事项公开制度，重大决策行为终身责任追究制度，真正使制度成为硬约束。

要积极应对吉林省各领域党建工作的强力推进对高校基层党建工作提出的新挑战。

按照习近平总书记考察吉林时提出的“治国安邦重在基层，要突出基层党组织这个重点，把基层党组织建成坚强前哨和坚固堡垒”要求，突出全面从严治党这条主线，一心一意谋发展、聚精会神抓党建。

高校书记在全体领导干部大会上的表态讲话尊敬的领导干部、各位同事：大家好！首先，我代表学校党委向各位领导干部表示热烈的欢迎，感谢大家踊跃参加这次全体领导干部大会。

本次会议的召开，旨在总结过去的工作，规划未来的发展，增强我们共同的责任感和使命感。

回顾过去一年的工作，我想大家都能够深有体会。

正处在高校发展的关键时期，我们必须要有清醒的认识：高校书记的责任重大，岗位要求高，我们必须具备一定的政治智慧和领导能力，坚持正确的政治方向，正确把握学校的发展方向。

首先，我想就高校党建工作向大家做一个简单的总结。

高校党建工作是学校发展的重要保障，是全面提高教育质量、推动学科发展、培养优秀人才的基础。

近年来，我们高校党委在推进党建工作方面，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处。

今后，我们要深入贯彻落实党的十九大精神，加强高校党的建设，要求各级党组织自觉贯彻党的教育方针，全面提高党组织的先进性和纯洁性。

其次，我想就高校管理水平提出一些建议。

高校的管理水平直接关系到学校的整体效益。

目前，我校管理水平相对较弱，存在许多问题，如决策不够科学、执行力不足、信息管理不畅等。

在新的时代背景下，我们高校管理者要适应新形势，积极学习新的管理理念和方法，加强自身素质的提升，提高高校管理水平，为学校发展提供更好的保证。

再次，高校的招生工作关系到学校的生源质量和声誉。

我们必须要坚持招贤纳才的原则，注重选拔品学兼优的学生，为学校培养更多的人才，为社会发展做出应有的贡献。

招生工作中，我们要注重创新思维，整合资源，加强各环节的协作，提高招生工作的效益。

另外，高校的教学工作是我们的核心任务。

我们必须要注重教学质量，优化教学资源，提高教师队伍素质。

为此，我们要加大教师培训力度，提供更好的教育环境与条件，鼓励教师参与教学研究，提升教学水平。

同时，我们还要充分发挥学生的主体地位，培养学生的创新能力与实践能力，为学生的综合素质提升提供更多的机会。

最后，我要强调高校的社会责任。

加强基层党建工作，推进社会管理创新xx乡党委书记 xxx一年多以来，我们围绕“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”的总体目标要求，把发展现代农业、培育新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿于基层组织建设的始终，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，为推进社会管理创新，和谐社会建设和乡域经济发展提供良好的组织保障。

一、形成层层抓落实的管理格局，落实党建工作责任制打造一支作风硬、素质高，敢拼敢超，真抓实干的党员干部队伍，是乡镇工作的坚强基础。

工作中，重点做到了“三个坚持”。

一是坚持带头履行书记职责。

对党委研究形成的决策决议及通过的工作，以身作则，做出表率。

二是坚持为党员干部排忧解难。

今年共为党员解决30多个难题，消除了党员干部的后顾之忧，使他们能够集中精力抓好工作。

三是坚持高标准、严要求。

对各项工作，有布臵必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。

二、强化管理党委班子建设过硬的党委班子是党建工作的一面旗臶，一是抓好党建工作责任制的落实。

层层签订了党建工作责任状，实行年度奖惩考核。

在班子内部，建立了党委委员党建工作联系点制度，乡党委每月召开一次专题会议，听取各片党建工作汇报。

二是加强民主集中制程序的规范。

在党委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性。

三是对党委成员职责内容进行规范。

明确各委员参与、维护、执行、检查党委决议的具体内容、权限、责任和要求，解决好在落实过程中存在的缺位、错位、越位问题。

四是广泛开展谈心活动。

把谈心活动作为作风建设一项重要内容来抓，逐级谈，逐个谈，找准优势，分析不足，打劲鼓气，乡村干部的积极性、主动性和创造性被充分调动起来。

三、加强村支部建设党的基层组织是党联系广大群众的桥梁和纽带。

创新社会管理加强社区党建一、社会管理和社区党建现状述评社会管理和社区党建对于社区的正常运行具有重要的作用，它可以加强社区的稳定运行，而且对保证社区居民的利益也有重要作用，因此社会管理和社区党建不仅有着重要的实际应用，而且一直是理论界讨论的热点。

社会组织要协同政府从事社会管理和承担公共服务工作，提高整体素质和加强能力建设是基础和前提。

社区产生问题都应该从社会管理和社区党建上找到相关起因。

无论是表现良好的社区还是绩效很差的社区都应该时时刻刻注意社会管理和社区党建，只有这样才能维持社区长久的发展。

社会管理和社区党建强调的是一系列的过程，其目标是社区管理人员为了实现社区良好的运营，所涉及的种种活动的集合。

现阶段理论界对社会管理和社区党建的研究还刻意追求西方理论界的研究成果，很多制度规范的实施仅仅刻意的去模仿西方的行为准则制定和实施，因此其结果总是未能达到预期的效果，究其原因主要包括以下两个方面，首先，对西方社会管理和社区党建的研究仅仅停留在表面，而没有深层次的研究社会管理在西方社会的使用范围和产生起源。

社会管理和社区党建涉及到很深层次因素的影响，因此为了更好的研究社会管理和社区党建，应该从其法律文化因素追求。

其次，中国社区也具有与西方国家不同的国情和特点，所以会造成水土不服的现象。

从长庆矿区实际情况看，随着油田生产建设的快速发展，特别是生活基地的战略性调整，油田迎来了企业价值的集中兑现期，矿区进入城市化融合的关键期和社会矛盾的凸显期，同样面临着社会管理的重大挑战。

作为传统管理基础的“单位组织”被逐渐打破，解决基层问题能力不断削减，原有管理网络逐渐弱化和新建管理网络尚不完善的矛盾日渐突出；居民职业转变、流动人口迁移等问题日益凸显，由此而带来的安全、综治、稳定的任务十分艰巨；社区党委、社区居委会的建立和完善，初步构建了企地协同管理和服务的新格局，同时也出现了管理交叉、服务差异等新问题。

二、延安河庄坪社区的创新社会管理和加强社区党建所存在的问题河庄坪社区是中石油长庆油田公司的一家企业型社区，随着企业的发展，社区也随之发展，但是在延安河庄坪社区的创新社会管理和加强社区党建过程中仍旧存在一些问题。

2024年新联会工作计划一、引言2024年即将到来，对于新联会来说，将是一个充满挑战和机遇的一年。

新的一年，新联会将继续秉持以人民为中心的发展思想，坚持党的领导，紧紧围绕中心工作，全力以赴推动各项工作取得更大发展。

本文将围绕2024年新联会工作计划展开探讨和研究。

二、加强党建工作1.加强干部队伍建设在2024年，新联会将进一步加强干部队伍建设。

通过开展各种形式的培训和学习活动，提高干部政治素质和业务能力。

同时，在组织生活中加强民主集中制原则的落实，推动全体干部积极参与到组织生活中来。

2.深化基层组织建设在2024年，新联会将进一步深化基层组织建设。

通过完善组织架构和职能配置,提高基层组织运行效率,同时加强对基层干部队伍的培训和管理,提高他们的业务素质和管理能力。

三、推进经济发展1.加强产业结构调整在2024年，新联会将加强产业结构调整，推动经济发展转型升级。

通过优化产业布局，推动传统产业转型升级，发展新兴产业和战略性新兴产业。

同时，加强对中小企业的支持和服务，提高其创新能力和竞争力。

2.推动科技创新在2024年，新联会将进一步推动科技创新。

通过加大科研投入和支持力度，提高科研机构的创新能力。

同时，加强与高校、企事业单位的合作交流，促进科技成果转化。

四、促进社会进步1.加强教育事业发展在2024年，新联会将继续加大对教育事业的投入。

通过提高教育资源配置效率和公平性,促进教育公平发展。

同时,改善学校办学条件,提高教师待遇,吸引优秀人才从事教育工作。

2.深化文化体制改革在2024年, 新联会将深化文化体制改革,推动文化事业发展。

通过完善文化体制机制,培养一批优秀文化人才,提高文化产业的创造力和竞争力。

五、加强社会治理1.加强社会管理体制建设在2024年,新联会将加强社会管理体制建设。

通过完善社会管理体制机制,提高社会管理的科学性和有效性。

同时,加强与公安、司法等部门的协作配合,提高治安维稳能力。

2.推进法治建设在2024年，新联会将进一步推进法治建设。

充分发挥基层党组织、党员在社会管理创新中的积极作用的主要措施集美区集美街道党工委集美街道是著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生的故乡，著名的“学村”、“侨乡”、风景旅游胜地，也是集美区的行政、文化中心。

街道下辖5个社区居委会，辖区人口7.15万人，街道党工委下辖12个党（总）支部，现有党员485名，预备党员7名，“两新”组织党员67名。

辖区面积4.6平方公里，分布着众多中央部属和省、市、区属行政、企、事业单位以及大学院校。

近年来，街道两个文明建设协调发展，先后获得“福建省明星街道”、“厦门市文化先进街道”、“厦门市平安街道”、“厦门市和谐社区建设示范街道”、“福建省文明单位”等荣誉。

加强和创新社会管理是中央确定的重大战略任务，不仅关系到科学发展观的全面落实，而且涉及党的执政地位的巩固和社会的长治久安。

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是社会管理中最直接、最基本、最有效的力量。

发挥基层党组织在社会管理中的领导、协调、督促作用，迫切需要基层党组织提升服务理念，突出为群众负责，全面推进服务型基层党组织建设。

如何通过基层党组织的有效服务，基层党员的积极作为，发挥基层党组织和党员在社会管理创新中的作用，不断提高社会管理工作水平，推进社会管理和服务创新是摆在我们面前的紧迫课题。

通过在实践中的不断摸索，我街道就充分发挥基层党组织、党员在社会管理创新中发挥积极作用采取以下六个主要措施。

一、加强基层党组织建设，夯实社会管理创新工作主体社区是加强和创新社会管理工作的主阵地，我街道切实选配好社区党（总）支部领导班子，推动党的组织资源、社会资源向社区倾斜，同时加强非公基层党组织建设，着力构建起以基层党组织为核心的基层社会管理体系。

一是切实选好配强基层党组织领导班子。

目前我街道五个社区党（总）支部书记平均年龄44岁，全部为大专以上文化程度，都有参加社区工作多年、具备丰富社区工作经验、年富力强、有开拓精神，工作能力比较突出的特点。

论新形势下高校党建工作的开展【摘要】当前，随着新形势的到来，高校党建工作面临着新的挑战和机遇。

加强高校党建工作意义重大，可以有效引导师生树立正确的思想观念，促进学校和社会的良性发展。

构建新时代高校党建工作体系，推动高校党建工作创新发展，加强高校师生党建教育，深化高校党组织建设，都是当前需要关注和加强的方面。

新形势下高校党建工作的重要性不可忽视，只有通过不断创新完善，才能更好地适应新形势的要求。

加强高校党建工作是当前的迫切需要，只有通过不懈努力，才能推动高校党建工作不断向前发展，更好地为社会发展和人才培养做出积极贡献。

【关键词】高校党建工作、新形势、挑战、意义、体系、创新发展、师生教育、党组织建设、重要性、迫切需要、完善、适应要求。

1. 引言1.1 当前高校党建工作的重要性当前高校党建工作的重要性不可小觑。

高校作为培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，党建工作对于提高教育质量、培养优秀人才、推动学校改革发展具有重要意义。

高校党建工作不仅是党在高校的组织建设和政治引领，更是对全体师生的思想政治教育和全面发展的引领和保障。

在新时代，高校党建工作的重要性更加凸显，需要加强党建工作，不断提高高校教育教学水平，培养更多优秀人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极贡献。

高校党建工作的重要性也体现在加强党风廉政建设，维护高校政治生态稳定，营造良好的学习和工作环境。

当前高校党建工作的重要性不能被忽视，需要高校各级领导和党员干部共同努力，不断完善党建工作体系，提升高校党建工作的质量和水平。

1.2 新形势下高校党建面临的挑战新形势下高校党建工作面临着诸多挑战。

随着社会的快速发展和变化，高校党建工作需要更加贴合时代需求，更加紧密地与社会实际相结合。

新生代大学生的思想观念和需求也在不断变化，高校党建工作需要更加灵活和多元化，以吸引更多年轻人参与其中。

高校内部存在的一些问题和挑战也给党建工作带来了一定压力，例如党组织的活力不足、师生参与度不高、教育资源分配不均等，这些问题需要及时解决和改善。

定兴县人事劳动和社会保障局关于深入开展“三项重点工作”的汇报我局全面深入开展社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，深入贯彻落实科学发展观，不断开拓创新，锐意进取，不断完善社会保障体系，稳步推进人事制度改革，积极维护劳动和信访稳定，各项工作均取得了明显进展，进一步巩固了社会稳定和经济发展的良好局面，现将主要工作进展情况总结如下：一、深入推进社会矛盾化解，不断完善企业军转干部维稳和信访调解组织建设工作。

1、企业军转干部稳定工作。

企业军转干部维稳工作是全县社会稳定工作的重要组成部分，对此我们站在讲政治、顾大局、保稳定的高度，对企业军转干部维稳工作狠抓落实，取得了较好成效，完善领导机构和工作机构。

按照县企业军转干部维稳工作领导小组的指示，我局成立了以局长组长，各位副职领导为副组长，各科室（局）负责同志为成员的企业军转干部稳定工作特别领导小组，严格落实单位负责制和“五包”责任制。

根据县企业军转干部维稳领导小组的总体工作安排和上级精神，把企业军转干部维稳工作纳入重要议事日程，将60名军转干部维稳工作的责任，按其原工作单位、现家庭住址等分解到相关部门，各分包单位明确主管领导和具体责任人，一包到底。

为59名已退休企业军转干部按时足额发放养老金；为退休企业军转干部发放养老金补贴，每人每月300—400元（副团以上400元）；将企业军转干部全部纳入城镇职工医疗保险范畴，由解困专项资金中及时为其缴纳医疗保险；每年“八〃一”、春节等节日，组织县解困维稳工作领导小组成员单位，对全县企业军转干部进行慰问，每人每次发放慰问金200元。

目前我县企业军转干部思想稳定，生活安定，无上访苗头。

2、劳动信访和争议仲裁工作。

加大劳动信访工作力度，积极面对来访企业职工，我们做到了带着感情做工作，依据劳动政策法规，耐心解释，消除误解。

目前已接待来访42人次，都已圆满答复。

积极完善劳动争议仲裁工作制度，树立仲裁整体形象，扩大社会影响。