濮阳育种中心管理程序
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育种基地安全管理制度内容范文育种基地安全管理制度第一章:总则第一条为了保障育种基地的安全,保护育种作物的健康和资源的利用效率,本制度制定,适用于全体基地工作人员。
第二条育种基地安全管理制度是育种基地安全管理的法规和标准,是指导基地安全工作的规程。
第三条本制度是育种基地安全管理的基础和框架,具体操作指南可根据实际情况另行制定。
第二章:基本原则第四条安全第一原则。
做到预防为主,防范为主,抓好各项安全工作,确保人员的安全和生命财产的安全。
第五条法律法规原则。
基地工作人员必须遵守国家法律法规和有关安全制度,严禁违反相关法规和制度。
第六条综合管理原则。
基地安全工作需要多个相关部门共同参与,建立健全的组织协调机制,形成合力。
第七条安全培训原则。
加强基地工作人员的安全意识和技能培训,提高其应对突发情况的能力。
第八条审核督查原则。
建立健全的监督与管理机制,对基地安全工作进行定期审核和督查。
第三章:安全组织机构第九条育种基地应设立安全管理部门,负责全面组织和协调基地的安全工作。
第十条安全管理部门应设立一名专职安全管理人员,并聘请专业安全顾问进行指导和培训。
第四章:基地安全设施建设第十一条基地的安全设施建设包括电力、供水、火灾预防、防盗、监控等各项设施的建立和维护。
第十二条电力设施应符合国家标准,定期进行维护和检修,确保电力供应的安全和稳定。
第十三条供水设施应符合国家卫生标准,定期进行检测和清洗,确保供水的安全和卫生。
第十四条火灾预防设施应配备灭火器、消防栓等消防设备,并定期进行维修和检测。
第十五条防盗设施包括围墙、监控系统等,应保证基地的安全,防止盗窃和非法入侵。
第五章:基地安全管理第十六条全员安全意识教育。
基地工作人员应定期接受安全培训,掌握基本的安全知识和技能。
第十七条安全操作规程。
制定并推行一系列安全操作规程,确保工作人员按照规程进行操作,避免事故发生。
第十八条执行职责。
各级管理人员应履行安全管理职责,及时发现和处理存在的安全问题,确保工作的顺利进行。
种子种苗中心管理制度范文种子种苗中心管理制度范一、总则1. 种子种苗中心(以下简称“中心”)是负责种子和种苗生产、销售、管理、研发的机构,旨在提高农作物品种的质量和产量,保障农业的可持续发展。
2. 中心实行统一的管理制度,保障种子和种苗的质量和安全,促进农业的科学化、标准化发展。
3. 本管理制度适用于中心的所有工作人员和相关合作伙伴。
二、种子和种苗管理1. 种子和种苗的采购1.1 种子和种苗的采购工作由中心的采购部门负责,采购部门应根据中心的需求制定采购计划,并定期开展市场调研,选定合格的供应商。
1.2 采购部门应与供应商签订采购合同,明确种子和种苗的品种、数量、质量要求等相关内容,并对供应商进行定期评估,确保供应商的信誉和产品质量。
1.3 采购部门应及时向财务部门提交采购付款申请,确保款项按时支付给供应商。
2. 种子和种苗的质量管理2.1 中心应建立健全的种子和种苗质量管理体系,实行严格的质量控制措施,确保种子和种苗的质量符合国家标准和相关法规要求。
2.2 中心应配备专业的质检人员,对进货的种子和种苗进行抽样检验,并及时向供应商提供检验结果。
对不合格的种子和种苗,应及时向供应商追究责任,并要求补偿损失。
2.3 中心应建立种子和种苗的追溯系统,记录种子和种苗的来源、品种、生产过程等相关信息,以便跟踪产品质量和安全问题。
3. 种子和种苗的储存和保管3.1 中心应建立规范的种子和种苗的储存和保管制度,明确储存场所和保管责任人,并进行定期检查和清点,确保种子和种苗的完整性和保存条件。
3.2 储存场所应具备防潮、防虫、防火等基本设施,并保持洁净、干燥、通风良好。
储存容器应符合相关标准,严禁使用过期或破损的容器。
3.3 中心应制定储存管理制度,规定种子和种苗的储存期限,对即将过期的种子和种苗应进行封存、淘汰或安排及时使用。
4. 种子和种苗的销售和配送4.1 中心应建立健全的销售和配送制度,提供及时、准确的种子和种苗信息,并优先满足本地的农业需求。
育种档案管理制度一、背景随着农业现代化的发展,育种工作也正朝着数字化、信息化的方向迈进。
育种档案是对育种工作进行记录和管理的重要依据,它不仅关系到新品种选育的效率和成果,还是保障品种质量和推广应用的基础。
因此,建立健全的育种档案管理制度对于提高农作物品种选育的效率和质量具有极为重要的意义。
二、目的本制度的目的是规范农作物育种工作中的档案管理,确保各项工作都能够按照规章制度有序进行,以提高新品种选育的效率、保证品种质量、提升新品种的应用价值。
三、适用范围本制度适用于各类农作物育种单位,包括国家级、省级、市级的育种研究机构,种子企业、农业科研院所等。
四、管理机构1. 育种档案管理委员会:负责制定和修订育种档案管理制度,统一管理全院的育种档案。
2. 育种档案管理部门:负责具体执行育种档案管理制度,对各部门的档案管理工作进行监督和检查。
五、育种档案管理内容1. 育种项目档案:包括育种项目的立项申请、研究计划、执行情况、成果汇报等。
2. 材料资源档案:包括各类遗传资源、育种材料的来源、鉴定、保存情况。
3. 实验研究档案:包括对新品种的试验种植、性状观察和评价等。
4. 成果评价档案:对新品种的品质、产量、抗逆性等性状进行评价。
5. 推广应用档案:包括新品种的推广过程、市场反馈等信息。
六、档案管理措施1. 建立档案管理制度和标准:明确各类档案的建立、管理和保管规定,确保档案能够完整、及时、准确地记录和保存。
2. 档案管理的电子化:采用信息化手段对档案进行管理,建立电子档案库,提高档案的检索速度和便利性。
3. 档案保管和备份:对重要档案进行多样化的保管和备份,确保档案不会因为文件损坏或丢失而丢失。
4. 档案的定期清理和更新:定期对档案进行清理和更新,删除或归档过时的文件和信息,以保证档案的及时性和准确性。
5. 档案的合规审查:建立档案审查制度,确保档案管理工作符合各项法律法规和规章制度的要求。
七、档案管理的监督和检查1. 育种档案管理部门应定期对各部门的档案管理工作进行检查和评估,发现问题及时整改。
种子种苗中心管理制度范本第一章总则第一条为了加强种子种苗中心的管理,确保种子种苗的质量和安全,促进农业健康发展,根据《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国植物检疫法》等有关法律法规,制定本制度。
第二条种子种苗中心(以下简称中心)是指从事种子、种苗科研、生产、加工、销售、推广等活动的单位。
第三条中心应当遵守国家法律法规,坚持科学管理,提高种子种苗质量和供种能力,满足农业生产需要。
第四条中心应当建立健全内部管理制度,加强种子种苗质量管理,确保种子种苗安全。
第二章种子种苗生产管理第五条中心应当根据农业生产需要和市场需求,制定种子种苗生产计划,报上级农业主管部门审批。
第六条中心应当选用优质、高产、抗病、抗逆、适应性强的品种,进行种子种苗生产。
第七条中心应当加强种子种苗生产过程的管理,确保种子种苗质量。
种子种苗生产应当严格执行国家种子生产技术标准和种子质量管理规范。
第八条中心在种子种苗生产过程中,应当做好生产记录,包括品种、生产地点、生产数量、生产时间、繁殖材料来源、生产过程、质量检测结果等。
第三章种子种苗质量管理和检验第九条中心应当设立种子种苗质量管理和检验机构,配备相应的专业技术人员和管理设施。
第十条中心应当加强种子种苗质量检验工作,确保种子种苗质量符合国家标准。
种子种苗质量检验应当严格执行国家种子质量检验标准和检验方法。
第十一条中心在种子种苗销售前,应当进行质量检验。
种子种苗质量检验报告应当作为销售凭证的附件。
第四章种子种苗销售和推广第十二条中心应当建立种子种苗销售记录,包括销售品种、销售数量、销售时间、销售对象、销售价格等。
第十三条中心应当严格执行国家种子种苗价格政策,明码标价,公平交易。
第十四条中心应当加强种子种苗推广工作,提供技术培训和服务,引导农民科学种植。
第五章罚则第十五条中心违反本制度的,由上级农业主管部门责令改正,可以并处警告、罚款等行政处罚。
第十六条中心违反种子种苗质量管理的,由上级农业主管部门责令停止销售,可以并处货值金额十倍以下的罚款。
育苗场管理制度一、总则为了规范育苗场的管理,提高育苗效率和品质,保障生产安全,制定本管理制度。
二、组织架构1. 育苗场设立育苗管理部门,设立育苗场经理,副经理,育苗技术员,安全员等相关岗位,明确各岗位职责。
2. 育苗场经理对育苗场负有全面领导责任,副经理协助经理工作,育苗技术员负责技术管理,安全员负责生产安全。
3. 每个职位的任职要求和工作内容应明确。
三、作业管理1. 根据育苗计划编制育苗方案,并制定相应的技术流程。
2. 定期组织育苗技术培训,确保技术人员熟悉育苗技术。
3. 育苗场定期进行设备检查、维护和保养,确保设备正常运转。
4. 制定育苗作业操作规程,提高作业效率和品质。
四、生产管理1. 确保育苗材料的质量,严格把关原材料的购买和使用。
2. 加强对育苗场温度、湿度和光照等环境条件的监测和调控。
3. 严格执行育苗标准作业程序,确保育苗质量。
4. 对于病虫害防治加强预防性措施,加强监测,及时采取防治措施。
五、安全管理1. 制定安全操作规程,加强对工作人员的安全培训。
2. 定期检查设备的安全状况,及时消除安全隐患。
3. 加强对化肥、农药等有害物质的存储和使用管理。
4. 加强对火灾、雷击等自然灾害的防范,做好相关应急预案。
六、环保管理1. 加强对育苗场周边环境的监测,确保不会对环境造成污染。
2. 对废弃物品进行分类,做到垃圾减量化处理。
3. 严格执行环境保护法律法规,不得违法排放污染物。
4. 减少能源消耗,提倡节能理念。
七、质量管理1. 制定各项作业的操作程序和质量标准,确保育苗作业符合相关标准。
2. 加强对育苗产品的抽检和质量检测,做到合格放行。
3. 对于异常情况及时进行记录和处理,并制定改进措施,以避免再次发生。
4. 注重技术创新,不断提高育苗作业技术水平。
八、管理制度1. 制定详细的管理规章制度,确保各项管理工作有章可循。
2. 落实岗位责任制,激励工作人员的工作积极性。
3. 健全内部监督机制,加强对员工行为的监管。
第一章总则第一条为加强农业育种工作的规范化、科学化管理,提高育种效率和质量,确保育种成果的稳定性和可靠性,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事农业育种工作的科研人员、技术工人及管理人员。
第三条农业育种工作应以国家农业发展战略和市场需求为导向,坚持科技创新,注重资源整合,实现育种工作的可持续发展。
第二章组织机构与职责第四条设立农业育种工作领导小组,负责制定育种工作规划、政策和技术标准,协调解决育种工作中的重大问题。
第五条农业育种工作领导小组下设办公室,负责日常工作,具体职责如下:1. 负责制定育种工作计划,组织实施育种项目;2. 组织协调科研、生产、推广等相关部门,确保育种工作顺利进行;3. 监督检查育种工作质量,确保育种成果符合国家标准;4. 收集、整理育种工作资料,建立健全育种工作档案;5. 负责育种工作宣传和培训工作。
第六条科研部门负责育种技术研究和成果转化,具体职责如下:1. 制定育种技术研究计划,组织实施育种技术研究项目;2. 开展育种技术攻关,提高育种技术水平;3. 负责育种技术成果的鉴定、评估和推广;4. 指导基层育种工作。
第七条生产部门负责育种材料的生产和推广,具体职责如下:1. 制定育种材料生产计划,组织实施育种材料生产项目;2. 确保育种材料质量,满足育种工作需求;3. 负责育种材料的储存、运输和销售;4. 推广育种材料,提高种植户的种植效益。
第三章育种工作流程第八条育种工作流程分为以下几个阶段:1. 调查研究:收集国内外育种信息,分析市场需求,确定育种目标。
2. 材料收集:收集、整理国内外优良种质资源,建立种质资源库。
3. 杂交育种:根据育种目标,进行杂交组合设计,开展杂交育种工作。
4. 亲本筛选:对杂交后代进行筛选,确定优良亲本。
5. 选育:对优良亲本进行多代自交或杂交,选育出新品种。
6. 性能鉴定:对新品种进行田间试验,鉴定其产量、品质、抗病性等性状。
7. 推广应用:将经过鉴定的优良品种推广应用。
育种公司管理制度范本第一章总则第一条为规范全部育种公司的管理制度,提高公司的控制力和效率,促进公司的发展和壮大,制定本管理制度。
第二条本管理制度所称育种公司,是指专门从事育种业务的公司。
第三条育种公司的管理应当遵循公平、公正、公开、诚信的原则,尊重科学、尊重法律,树立正确的社会公德和企业文化。
第四条育种公司的管理制度是公司内部行为的基本依据,公司所有员工均应遵守本制度。
第二章组织结构第五条育种公司的组织结构分为董事会、监事会、管理层和员工。
第六条育种公司的董事会是公司的最高权力机构,负责公司的整体经营决策和监督。
董事会由不少于五名董事组成,其中一名董事为公司的董事长。
第七条育种公司的监事会是公司的监督机构,负责监督董事会的工作。
监事会由不少于三名监事组成,其中一名监事为公司的监事长。
第八条育种公司的管理层是公司的执行机构,负责公司日常经营管理。
管理层由总经理领导,设立生产、销售、财务等部门,各部门负责人由管理层任命。
第九条育种公司的员工是公司的基础,应当遵守公司的各项规章制度,服从管理层的指令,努力工作,为公司的发展做出贡献。
第十条育种公司的各级领导应当建立健全的内部沟通机制,及时有效地传达公司的决策和要求,确保公司的各项工作有序推进。
第三章职责分工第十一条育种公司的董事长负责召集董事会,主持董事会的工作,领导公司的整体运营,对公司的经营状况负责。
第十二条育种公司的总经理负责公司的日常经营管理,实施董事会的决策,协调各部门的工作,推动公司的发展。
第十三条育种公司的各部门负责人应当根据公司的发展战略,制定部门的工作计划和目标,组织部门员工的工作,完成公司的各项任务。
第十四条育种公司的员工应当认真履行各自的职责,勤奋工作,积极进取,为公司的发展做出贡献。
第四章岗位设置第十五条育种公司应当根据公司的规模和业务需求,合理设置各级岗位,明确岗位职责和权责。
第十六条育种公司的各部门应当根据部门的业务需要,设立相应的岗位,明确岗位的职责和权限。
一、总则为加强育种基地安全管理,保障基地工作人员和财产安全,预防事故发生,提高安全生产管理水平,特制定本制度。
二、安全责任1. 基地负责人为基地安全生产第一责任人,全面负责基地的安全生产工作。
2. 基地各部门负责人对本部门安全生产负直接责任,确保本部门安全生产工作的落实。
3. 基地全体工作人员应当遵守本制度,自觉履行安全生产职责。
三、安全管理内容1. 人员管理(1)基地工作人员应持证上岗,未经培训不得从事相关工作。
(2)基地工作人员应熟悉本岗位的安全生产操作规程,严格遵守操作规程。
(3)基地工作人员应定期参加安全生产教育培训,提高安全意识。
2. 设备管理(1)设备应定期检查、维护和保养,确保设备安全运行。
(2)设备操作人员应熟悉设备性能,严格按照操作规程进行操作。
(3)设备故障应及时上报,并采取措施防止事故扩大。
3. 作业现场管理(1)作业现场应保持整洁、有序,通道畅通。
(2)作业现场应配备必要的安全防护设施,如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
(3)作业现场应定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
4. 事故管理(1)发生事故时,应立即停止作业,组织人员抢救受伤人员,并及时报告上级。
(2)事故发生后,应迅速调查原因,查明责任,制定整改措施。
(3)事故调查报告应上报上级部门,并按照规定进行处理。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度、在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的部门和个人,依法依规追究责任,给予处罚。
五、附则1. 本制度由基地安全生产领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
具体内容如下:一、人员管理1. 基地工作人员需进行安全培训,确保掌握安全操作技能和应急处理知识。
2. 基地实行实名制管理,工作人员需佩戴工作证,确保人员身份清晰。
二、设备管理1. 设备定期检查,发现问题及时维修,确保设备正常运行。
2. 设备操作人员需持证上岗,严禁无证操作。
育种中心管理制度第一章总则第一条为了规范育种中心的管理行为,促进良好的工作秩序,保证科学育种工作的顺利进行,特制定本制度。
第二条育种中心管理制度是对育种中心的管理工作进行全面规范的制度,是推进育种中心规范管理、提高工作效率、促进科学育种工作的需要。
第三条育种中心管理制度适用于育种中心内的所有员工和相关人员。
第二章组织结构第四条育种中心属于农业科研单位,设置有主任一名,并设有副主任数名。
主任统一负责全局工作,副主任协助主任进行管理。
第五条育种中心设立了研究、培育、试验、财务、行政等部门,各部门负责相应的工作。
第六条育种中心设立了科学育种实验室,负责育种工作的技术研究和实验。
第七条育种中心设有育种实验田,用于进行育种试验。
第八条育种中心设置了技术人员、实验人员、行政人员等岗位,按照工作需要聘用相应的人员。
第三章岗位职责第九条主任负责育种中心的全面工作,领导中心全体员工进行科学育种工作。
第十条副主任协助主任进行管理工作,分工明确,负责各自所负责部门的管理工作。
第十一条科研部门负责科学育种工作的技术研究和实验,制定并实施育种计划。
第十二条培育部门负责培育育种作物,加强育种品质。
第十三条试验部门负责进行育种试验,评估育种效果。
第十四条财务部门负责制定育种中心的预算和财务管理工作。
第十五条行政部门负责中心的行政管理工作。
第十六条技术人员、实验人员、行政人员等各自负责相应的工作,按照岗位职责进行工作。
第四章工作原则第十七条育种中心遵循科学、严谨、务实、创新的工作原则,推动科学育种工作。
第十八条育种中心遵循依法合规原则,严格遵守国家法律法规,做好管理工作。
第十九条育种中心遵循公开透明原则,对外公开自己的工作成果和结果。
第二十条育种中心遵循责任追溯原则,对工作结果进行跟踪和追溯,做好工作的质量检查。
第五章工作流程第二十一条育种中心的工作流程,以科学育种为核心,优先保障科学育种的开展。
第二十二条育种中心的工作流程,从育种计划制定、实验方案设计、实验试验、数据分析等环节,具体流程由科研部门负责。
育成舍程序化管理细则一、生物安全:1、进入生产区必须淋浴,更换工作服及水靴。
2、进入猪舍必须踏消毒盆,消毒盆及时更换。
3、赶猪道门必须关闭,做好灭鼠、防鸟工作。
4、死亡猪只妥善处理。
5、严禁窜区、窜舍以及粪便(污水)扩大化。
6、场区内杂草及时处理,各栋周边必须保持清洁。
二、操作细则:1、巡视猪群:育成舍每栋存栏猪数较多,所以巡视猪群必须仔细、认真,及时发现死亡及不正常猪只,上报主管并根据主管意见或处方进行处理。
巡视猪群时根据舍内温度、空气质量及时开关窗及排气扇做好通风工作。
2、饲喂:a、根据料槽内余料多少,适量添加当天所需饲料,并准确掌握猪只采食量,控制在八成饱左右使其保持良好食欲。
b、坚决杜绝饲料浪费现象及时清理料槽,避免饲料变质,发现一次严肃处理。
c、饲喂程序转入至45kg左右(90日龄)饲喂552料;45kg至65kg左右(120日龄)饲喂553料;65kg至出栏(180日龄)饲喂554料。
各料型换料需3-5天时间换完,并且个别小猪栏可适当延长换料时间。
并根据健康情况延长或提前使用加药饲料。
d、转入后饲料中适量添加适可耐七天:前五天200克/车、后两天100克/车。
3、管理:a、温湿度调控育成舍温度控制在18-22度左右,育肥前期温度可偏高,育肥后期可适当降温,协调好通风与保温工作;湿度在40-60%左右。
b、调群育肥猪在转入后适时调群15-17头/栏,并且将病弱猪集中饲养,适当加药。
c、卫生要求走道无积粪尿、撒落饲料;墙壁、房梁无蜘蛛网;窗台无灰尘等,边边角角必须清理干净。
d、疾病控制在育肥前期适当饲料加药,稳定猪群健康,为后期育肥打下基础,个别病例根据主管处方单独治疗。
e、空栏冲刷猪舍空出后收集所有饲料,更新利用,对栏面、墙壁、栏杆进行高压冲洗,地沟清理干净,,冲洗时节约用水,冲洗后联系维修,再进行消毒、涂石灰,石灰中可加1-2%的火碱,涂刷均更匀。
f、选种无论保值猪、朴木种猪、PIC种猪选择标准必须依据PIC种猪选择标准,出现问题有主管负责。
育种操作流程1、配种(人工授精室、配种员)所有选配母猪必选按照选配计划(复配必须采用同一头公猪精液)进行配种,并在母猪卡片上相应记录行盖上“纯种”章。
未做选配的母猪全部配二元(长白配大约克精液,大约克配长白精液)。
杜洛克全部纯繁,杜洛克及选配母猪复配必须使用同一头指定公猪的精液。
所有配种记录必须当天上报,母猪卡片上的记录必须当天填写,与上报记录一致。
录入软件不得超过第2天,录入时存在的疑问配种员必须当天配合核查。
在配种妊娠舍出现母猪卡片缺损,必须及时补上。
选配总计划:选配计划经产猪按照断奶批次制定选配计划,后备按照上群批次制定选配计划,执行有效期为断奶日期后30天。
超出有效期的选配计划需交数据员存档。
选配细计划:根据当天发情的母猪和当天可供采精的公猪制定选配计划,需要配种员,数据员,人工授精室及育种分析部门密切协同。
2、妊娠检查(助理,配种员)配种后的第4周进行妊娠检查,按照打印4周前的所有配种记录进行妊检,标注每头猪的妊检结果,结束后妊检记录上标注妊检日期和妊检员并当天录入软件。
对妊检阴性猪需集中处理发情。
3、出生阶段(产房技术员)出生24小时内打耳缺,留种记录上记录个体号、父号、母号、性别、左右乳头数、出生个体重及窝重、出生日期、出生胎次、出生同窝总仔、活仔、死胎、木乃伊、弱仔、出生单元、栏号等信息,执行人签字,填写母猪卡片。
所有数据录入软件并审核最晚不得超过第2天,留种记录资料存档。
母猪卡片上盖有“纯种”章的必须全部留纯种,采用窝号+个体号编号,同品种窝号顺序编号法。
除初生重小于1kg或乳头数少于14个的小公猪外,所有后代都需要编号。
二元采用顺序编号法,只有母猪打耳缺,其他操作同纯种。
总产仔数:出生时同窝的仔猪总数,包括死胎、木乃伊和畸形猪在内。
活产仔数:出生24小时内同窝存活的仔猪数,包括衰弱和即将死亡的仔猪在内。
初生重:仔猪出生后24小时以内称的重量。
初生窝重:同窝活产仔猪初生重的总和。
第一章总则第一条为加强育种基地的安全管理,保障工作人员和设施设备的安全,预防事故的发生,根据国家有关法律法规和行业标准,结合我基地实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于育种基地所有工作人员、设施设备、生产过程和安全管理活动。
第三条育种基地安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、责任到人的管理原则。
第二章组织机构与职责第四条育种基地成立安全管理部门,负责基地安全工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全管理部门的主要职责:1. 负责制定和修订基地安全管理制度;2. 负责组织安全教育培训,提高员工安全意识;3. 负责安全隐患排查和治理,及时消除安全隐患;4. 负责事故调查和处理,提出整改措施;5. 负责安全设施的维护和管理;6. 负责安全信息的收集、整理和上报。
第六条各部门负责人对本部门的安全工作负总责,具体职责如下:1. 负责组织实施本部门的安全管理制度;2. 负责对本部门员工进行安全教育培训;3. 负责本部门安全隐患的排查和治理;4. 负责本部门安全事故的调查和处理。
第三章安全教育培训第七条安全管理部门应定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
第八条新员工入职前,必须接受安全教育培训,考核合格后方可上岗。
第九条在岗员工应定期参加安全教育培训,更新安全知识,提高安全操作技能。
第四章安全生产管理第十条育种基地应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。
第十一条育种基地应制定安全生产操作规程,确保生产过程安全有序。
第十二条育种基地应定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备安全运行。
第十三条育种基地应加强用电安全管理,严格执行用电安全规程,确保用电安全。
第五章安全隐患排查与治理第十四条安全管理部门应定期组织安全隐患排查,对发现的安全隐患及时整改。
第十五条员工发现安全隐患,应立即报告安全管理部门,及时采取措施予以消除。
第十六条安全隐患整改应遵循“谁发现、谁报告、谁负责”的原则。
育种基地管理制度目录一、总则二、管理职责三、管理范围四、人员管理五、设备管理六、种子管理七、疾病防控八、安全生产九、考核与奖惩十、附则一、总则为了规范育种基地的管理,提高育种工作效率,保证育种基地的正常运行和生产安全,特制定本管理制度。
二、管理职责1、育种基地负责人:全面负责育种基地的生产经营和管理工作,对育种基地各项工作负责,对上级领导负责。
2、育种基地主管部门:负责监督和指导育种基地的日常管理工作,协助育种基地负责人做好各项工作。
3、育种基地员工:根据工作职责,做好本职工作,服从领导安排,保障公司利益。
三、管理范围本管理制度适用于公司所有育种基地的管理工作。
四、人员管理1、招聘:根据工作需要,经过招聘程序,选拔合适的员工。
2、培训:新员工入职后,应进行相关工作内容的培训,提高员工的综合素质和专业水平。
3、考核:定期对员工的工作进行评估,以促进员工的发展和公司的稳定发展。
4、奖惩:对表现优异的员工给予奖励,对工作不力或违纪违规的员工给予相应的处罚。
五、设备管理1、设备维护:对育种基地使用的设备进行定期维护和保养,确保设备的正常运行。
2、设备更新:根据需要,定期更新设备,提高生产效率。
3、设备安全:加强对设备使用人员的培训和管理,确保设备的安全使用。
六、种子管理1、种子采购:严格按照规定的渠道采购种子,保障种子的质量。
2、种子储存:采取科学储存方法,确保种子的品质和保存期限。
3、种子投入:严格按照投入标准投入种子,避免浪费和损失。
七、疾病防控1、疫病防治:建立健全的疾病监测体系,定期对疾病进行防治,确保作物的健康生长。
2、农药使用:科学使用农药,避免过量使用对环境和作物造成的损害。
3、防治措施:采取物理、化学、生物等多种措施,对疾病进行综合防治。
八、安全生产1、安全意识:加强员工的安全意识培养,确保生产过程的安全性。
2、生产环境:做好生产场所的卫生和安全工作,杜绝安全隐患。
3、应急措施:建立应急预案,对突发事件进行及时处理和应对。
育种场管理制度第一章总则第一条为规范和强化育种场的管理,提高种子质量、提高品种选育效率、确保种子遗传纯度,增强种业的竞争力,根据《中华人民共和国种子法》和相关法律、法规,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于国内各类育种场,包括政府主导的公益性育种场、企事业单位和个人独立经营的育种场等。
第三条育种场应当按照法律法规和本管理制度的要求,加强管理,提高种子质量,增强品种选育能力,保护种子遗传资源。
第四条育种场应当按照国家规定的法定程序进行品种选择、品质改良、遗传资源保护等活动。
第二章育种场管理机构第五条育种场应当设立专门的管理机构,负责种子生产、品种选育和遗传资源保护工作。
第六条育种场管理机构应当配备专业技术人员,具备相应的技术能力和管理经验。
第七条育种场管理机构应当定期对员工进行岗位培训,提高其专业技术水平和责任意识。
第八条育种场管理机构应当建立健全种子生产、品种选育和遗传资源保护的管理制度和操作规程。
第九条育种场管理机构应当建立工作档案和信息系统,记录种子生产、品种选育和遗传资源保护的全部过程。
第十条育种场管理机构应当依法向相关主管部门报告工作情况,接受监督检查。
第三章种子生产管理第十一条育种场应当加强对种子生产全过程的管理,确保种子质量。
第十二条育种场应当严格遵守国家有关种子生产的标准和规定,保证生产设施、设备的功能正常,生产环境卫生洁净。
第十三条育种场应当对种子进行检测和测试,确保种子的品质符合相关标准。
第十四条育种场应当建立健全种子追溯体系,对种子的来源、生产、加工、贮藏和销售等环节进行全程跟踪。
第十五条育种场应当建立质量管理体系,确保种子生产过程中的各项控制措施得到有效执行。
第十六条育种场应当建立种子质量追溯制度,做好质量记录和追溯工作,确保种子品质可追溯。
第十七条育种场应当定期进行自查和自评,发现问题及时整改,提高种子生产的质量。
第四章品种选育管理第十八条育种场应当根据市场需求和种植业发展情况,确定选育新品种的方向和重点。
育种实验室管理制度范文育种实验室管理制度第一章总则第一条为了规范育种实验室的运行管理,确保育种实验工作的顺利进行,保证实验室工作的安全、高效和可持续发展,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有育种实验室及其相关工作人员。
第三条育种实验室应具备符合国家相关法律法规和规范的实验室设施,合理申报和使用经费,确保实验室的正常运行。
第四条所有育种实验室工作人员应严格遵守本管理制度,按照实验室的标准操作规程开展工作,确保实验室的安全和实验结果的准确可靠。
第二章实验室的组织和管理第五条育种实验室应设置实验室主任,负责实验室日常管理和工作安排。
实验室主任应具备相应的学术职称和工作经验,能够全面负责实验室的运行管理工作。
第六条育种实验室应建立科研团队,包括科研人员、实验技术人员和实验室管理人员等,明确各自的职责和工作任务。
第七条育种实验室应建立科研项目管理制度,明确科研项目的目标、任务和工作计划,并按照规定的程序进行项目申报和项目审批。
第八条育种实验室应建立实验室设备管理制度,明确设备购置的程序和要求,合理配置设备资源,确保设备的正常运转和定期维护。
第九条育种实验室应建立实验材料管理制度,包括实验材料的采购、存储和使用等要求,确保实验材料的质量和数量满足实验需求。
第十条育种实验室应建立实验数据管理制度,明确数据的采集、记录和保存的要求,确保数据的真实可靠,便于科研工作的开展和实验结果的验证。
第十一条育种实验室应建立实验室安全管理制度,包括实验室的安全设施和安全操作规程等,确保实验室工作的安全和人员的身体健康。
第十二条育种实验室应建立实验室质量管理体系,包括实验室的质量控制和质量评估,确保实验结果的准确可靠,提高实验室的科研水平和影响力。
第十三条育种实验室应建立实验室知识产权管理制度,包括专利申请和成果转化等,便于科研成果的保护和转化。
第三章实验室人员管理第十四条育种实验室应按照相关法律法规和规范,合理设置实验室人员的职称和薪酬等,确保人员的合理分工和激励机制。
一、总则第一条为了规范育种区管理,提高育种工作效率,确保育种成果的质量和安全性,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的育种区及其相关人员。
第三条育种区管理工作应遵循科学、严谨、规范、高效的原则。
二、组织机构与职责第四条成立育种区管理领导小组,负责育种区全面管理工作。
第五条领导小组职责:1. 制定育种区管理制度,组织实施并监督执行;2. 组织开展育种区建设工作,确保育种区设施设备齐全、安全;3. 负责育种区人员的培训和考核;4. 组织开展育种区科研活动,确保育种成果的质量和安全性;5. 定期检查育种区运行情况,及时发现问题并解决。
第六条育种区管理人员职责:1. 负责育种区日常管理工作,确保育种区设施设备正常运行;2. 负责育种区安全保卫工作,防止安全事故发生;3. 负责育种区环境清洁工作,保持育种区整洁;4. 负责育种区资料的收集、整理和归档;5. 协助领导小组开展育种区科研活动。
三、育种区设施与设备管理第七条育种区设施设备应按照国家标准和行业标准进行建设和配置。
第八条育种区设施设备应定期进行维护和保养,确保其正常运行。
第九条育种区设施设备使用人员应按照操作规程进行操作,不得擅自拆卸、改装设备。
第十条育种区设施设备出现故障时,应及时上报,并按照规定进行维修。
四、育种材料管理第十一条育种材料应按照国家标准和行业标准进行采集、保存和利用。
第十二条育种材料应分类存放,明确标识,便于查找。
第十三条育种材料使用人员应按照规定进行操作,确保材料的安全和有效性。
第十四条育种材料出现损耗、污染等情况,应及时上报并采取措施。
五、育种过程管理第十五条育种过程应严格按照育种方案进行,确保育种成果的质量和安全性。
第十六条育种过程中,应做好各项记录,包括材料使用、试验数据、观察结果等。
第十七条育种过程中,如发现异常情况,应及时上报并采取措施。
六、安全与环保第十八条育种区应建立健全安全管理制度,确保人员和设施设备安全。
第十九条育种区应做好环境保护工作,防止污染事故发生。
育种区管理制度一、总则为了规范和加强育种区的管理、保护和利用,促进良种良法的遗传创新和传播,提高作物品质和增产,保障国家的粮食安全和生态环境的可持续发展,特制定本制度。
二、管理机构和职责1. 育种区管理机构由相关部门派出的专业人员组成,负责育种区的管理、保护和利用工作。
2. 育种区管理机构的主要职责包括:(1)育种区的日常管理和维护;(2)对遗传资源进行调查、收集和保存,建立资源数据库;(3)开展作物改良和育种工作;(4)进行科研推广和培训工作,提供技术支持和服务;(5)保护育种区的生态环境和人工资源。
三、育种区保护和管理1. 育种区应坚持保护为主、合理利用的原则,合理利用育种资源,增强生物多样性和生态系统的稳定性。
2. 育种区的周边应设立警示标志和围栏,严禁非工作人员进入,确保育种资源的安全。
3. 育种区应定期进行监测和评估,发展健康状况,及时采取措施防治病虫害。
4. 育种区应结合当地的实际情况,加强与周边农户的协作,促进良种良法的推广和应用,增强产业的可持续发展。
四、育种区遗传资源的保护、收集和保存1. 育种区应按照一定的标准和原则,对遗传资源进行分类、调查和收集,建立资源档案和数据库。
2. 育种区应将收集到的遗传资源进行处理和保存,制定保存计划和方法,确保遗传资源的完整性和稳定性。
3. 育种区应鼓励科研工作者和相关部门对遗传资源进行研究和应用,促进种质资源利用的多样化和全面性。
五、育种区的育种工作1. 育种区应根据当地的需求和实际情况,确定作物的改良和育种目标,进行技术研究和试验。
2. 育种区应保证良种的遗传纯度和稳定性,注重遗传特性和农艺性状的提高,提高作物的抗病性和适应性。
3. 育种区应加强与市场、企业和农户的对接,推广良种良法,提供种子和技术支持。
六、育种区的科研推广和培训1. 育种区应加强科研成果的推广和应用,推进作物品质和增产的培育和推广工作。
2. 育种区应开展科研成果的培训和推广,加强与相关部门、企业和社会组织的合作,提高科研成果的应用水平。
育种基地安全管理制度范文育种基地安全管理制度范第一章总则第一条为确保育种基地的生产安全和员工的人身安全,根据《劳动法》、《安全生产法》、《劳动保护法》等相关法律法规的规定,制定本安全管理制度范,用于育种基地的安全管理。
第二章安全管理责任第二条育种基地的安全管理责任由基地的管理人员负责,具体包括安全生产责任、安全管理责任和事故调查责任。
第三条基地管理人员必须具备相关安全管理知识和技能,并能够有效组织实施安全管理。
第四条基地管理人员必须制定安全管理目标,并制定相应的安全管理计划,以确保育种基地的安全生产。
第章安全生产管理第五条育种基地必须具备完善的安全生产管理体系,包括安全生产管理制度、安全生产责任制度、安全培训制度和安全检查制度。
第六条育种基地必须建立安全生产管理档案,并定期检查、更新和归档。
第七条育种基地必须制定和执行应急预案,以应对突发事件和事故。
第八条育种基地必须定期进行安全生产培训,包括安全操作培训、安全知识培训和安全意识培训。
第九条育种基地必须定期进行安全检查,发现问题及时整改,并做好安全检查记录。
第章危险源及风险评估管理第十条育种基地必须对各类危险源进行识别、评估和管理,包括机械设备、化学品、电气设备、火灾等。
第十一条育种基地必须对危险源进行分类管理,并采取相应的安全防护措施。
第十二条育种基地必须定期进行风险评估和应急演练,并及时做好记录。
第十三条对于发生过事故的危险源,育种基地必须及时进行整改和强化管理。
第章事故报告和调查第十四条育种基地必须制定和实施事故报告和调查制度,对发生的事故进行调查,并制定相应的措施,以防止类似事故再次发生。
第十五条事故报告和调查结果必须及时上报给上级管理部门,并采取相应的防范措施。
第十六条育种基地必须依法进行事故记录和事故档案的建立,并按规定保留相关材料。
第十七条育种基地必须向员工进行事故报告和调查的安全知识培训,以提高员工的安全意识和应急能力。
第章管理制度的执行第十八条育种基地必须制定和实施相应的安全管理制度,并每年对其进行评估和修订。
育种区管理制度汇编第一章总则第一条为规范育种区管理工作,提高生产效率,保障遗传资源的安全性和可持续利用,特制定本管理制度。
第二条育种区管理制度适用于所有从事农作物、家禽、家畜等生物遗传资源育种工作的单位和个人。
第三条育种区管理制度的遵守者包括但不限于管理人员、工作人员、访问学者和外来人员等。
所有人员必须遵守和执行本管理制度。
第四条育种区管理委员会是育种区最高管理机构,负责制定育种区的发展战略和政策,并监督各项管理工作的执行情况。
第五条育种区管理委员会成员由管理人员、研究人员和技术人员等组成,共同参与制定管理政策和监督执行。
第六条育种区管理委员会每年至少召开一次全体会议,评估和总结上一年度工作,制定下一年度工作计划。
第七条育种区管理制度须依法合规,遵守相关法律法规和政策规定,保证遗传资源的安全和合法使用。
第八条育种区管理机构应当保护和利用好遗传资源,促进遗传资源的可持续利用和保护。
第九条育种区管理机构要严格遵守保密制度,不得泄露涉及商业机密和个人隐私的信息。
第十条育种区管理机构应当加强对人员的培训和教育,提高人员的专业素养和道德素质。
第二章育种区管理第十一条育种区管理机构应当建立健全管理和运行机制,确保管理工作的科学性和高效性。
第十二条育种区管理机构应当建立健全人才队伍,提供良好的工作环境和发展机会,吸引人才,留住人才。
第十三条育种区管理机构要加强对遗传资源的收集、鉴定、保存和管理,确保遗传资源的完整性和稳定性。
第十四条育种区管理机构要加强对遗传资源的种质资源库、生物安全管理、科研试验田和其他重要场所的管理和监督。
第十五条育种区管理机构要加强对遗传资源的基因审计工作,制定有效的防控措施,防止基因资源的不当使用。
第十六条育种区管理机构要加强对遗传资源的利用和推广工作,促进遗传资源的保护和可持续利用。
第十七条育种区管理机构要加强对影响遗传资源安全和利用的风险因素的监测和预警工作,保障遗传资源的安全。
第十八条育种区管理机构要建立健全遗传资源安全管理制度,确保遗传资源的安全和可持续利用。
猪场2005年保健与操作程序
1、仔猪:
(1)、吃初乳前用加热方法消过毒的剪牙钳进行一次性剪牙。
(2)、出生后第二天进行补生血素,1.5ml/头,后腿肌沟内注射;同时用电铬铁进行断尾。
同时进行第一针抗生素保健。
(3)、仔猪7日龄时开始进行强制补料:用湿拌颗粒料强行补料,每头仔猪每天必须进行4次,连续进行3天。
并保证仔猪诱料槽内的颗粒料每天更换两次。
(4)、仔猪于14日龄进行第二次药物保健。
同时对仔公猪进行去势。
(5)、仔猪转群前3-5天开始进行饮水加药物及抗应激药物,所用药品种、剂量及加药时间(根据季节、天气变化情况及猪群健康情况)由生产场长决定。
(6)、根据仔猪的采食量情况,在3-5天内从第一阶段颗粒料过渡到第一阶段粉料,天冷时在饮水中添加抗生素,天热时在粉料中添加抗生素。
(7)、根据季节、天气变化情况、猪群健康情况在保育颗粒料或粉料内添加合适的抗生素及其它保健药品(饲喂颗粒时必须粉碎一部分颗粒料进行集中加药)。
2、育肥猪:
(1)、在小猪料更换中猪料期间,及从中猪料更换育肥料期间,在饲料内添加抗菌素,所用药品种、剂量及加药时间(根据季节、天气变化情况及猪群健康情况)由生产场长决定。
3、母猪:
(1)、母猪妊娠期更换饲料时(从妊娠料更换为哺乳料期间),在哺乳料内添加抗菌素,可选择以下几种药物:强力霉素+TMP、磺胺类+TMP+小苏打+VE、泰乐菌素类、头孢类、林可+壮观、支原净。
(2)、母猪产前7天至产后7-10天、母猪断乳至配种后3天在饲料内添加治疗和预防子宫炎、乳房炎及呼吸道病的抗菌素。
4、驱虫:
公母猪每三个月一次用金伊维(伊维菌素+芬苯哒唑)驱虫,妊娠期限料猪每吨添加2公斤,其它添加1公斤。
保育结束时和育成结束时各驱虫一次,每吨添加1公斤。
每次加药一周。
濮阳育种中心。