(精编)八大禁令及HSE管理制度复习题库

HSE管理制度题库1. HSE管理制度的基本内容（1） HSE政策和目标：企业应当建立和实施关于HSE管理的政策和目标，包括明确的HSE管理责任、目标规划、资源投入、绩效评估等内容。

（2）组织架构和责任分工：明确HSE管理组织结构、责任分工、人员配备和职责划分。

（3） HSE风险管理：建立和实施HSE风险管理的程序和制度，包括风险评估、风险控制和应急预案。

（4）HSE培训与教育：开展HSE相关的员工培训和教育，提升员工的HSE意识和技能。

（5）事故报告与调查：建立和实施事故报告与调查的制度，及时报告和调查各类事故，查明事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。

（6）法律法规遵守与监督检查：遵守相关的法律法规，开展HSE监督检查，及时纠正违规行为。

（7）绩效评价和持续改进：建立HSE绩效评价的指标体系，进行绩效评价，不断改进HSE管理制度。

2. 制定HSE管理制度题库的目的（1）评估员工对于HSE管理制度的理解和掌握程度，为企业进行HSE相关培训和教育提供依据。

（2）发现员工在HSE管理方面的薄弱环节和不足之处，为企业改进HSE管理制度提供指导。

（3）提升员工的HSE意识和技能，降低事故风险，提高企业的HSE管理水平。

3. HSE管理制度题库的设计原则（1）系统性：题库的设计应当全面反映企业的HSE管理制度的内容和要求，包括政策目标、组织架构、风险管理、培训教育、监督检查、绩效评价等方面。

（2）针对性：根据企业的实际情况和HSE管理制度的重点和难点，设置HSE管理制度的题目，强调对于特定问题的理解和解决能力。

（3）可操作性：题目应当贴近实际，考验员工对HSE管理制度的理解和应用能力，以利于员工在实际工作中更好地应用HSE管理制度。

4. HSE管理制度题库的分类和内容（1） HSE政策和目标- 企业的HSE政策是什么？请简要描述。

- 你知道企业的HSE目标设置是什么吗？谈谈你的理解。

（2）组织架构和责任分工- 企业的HSE管理组织结构是怎样的？请简要叙述。

百日安全生产无事故暨管理体系培训资料一、填空题：、“”责任制中“”是指健康、“”是指安全、“”是指环境。

、安全标志牌分禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

、消防设备是用红色来标识的，以表示注意和警告；防护栏杆（含立柱）、扶手、爬梯是用黄色来标识的，以表示注意和警告。

、职业病危害标志牌分为警示标识、警示说明、公告栏。

、员工安全生产合同是劳动合同的组成部分，与劳动合同同时签订，并具同等法律效力。

员工安全生产合同期限应与劳动合同期限一致。

合同期内员工岗位调整，从事与原岗位安全性质不同的工作时，应按新岗位的安全要求重新签订员工安全生产合同。

因劳动合同时间、内容变更的，员工安全生产合同应相应变更。

、在“安全生产合同管理规定”中甲方有权利要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准和安全生产规章制度，以及本岗位安全操作规程。

乙方有权利对安全管理工作提出合理化建议或改进意见；对管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对打击报复行为，有权向上级或有关部门举报。

、安全生产危险因素：可参照企业伤亡事故分类，主要包括物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼伤、火灾、高处坠落、坍塌、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。

、职业健康危害因素：主要包括尘毒、噪声、辐射、振动、高（低）温、通风不良、缺氧、照明不足、地方病、疫情、超负荷工作、心理异常、健康异常、不良习惯、职业禁忌和其它有害因素。

、公司风险分级为不可容许风险；高度风险；中度风险；低度风险。

、生产岗位员工要进行三级安全教育。

凡新入厂员工（包括合同工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等）必须经厂级、车间级、班组级三级安全教育，其时间不少于学时（实习人员不少于学时），并经考试合格后，方可进入生产岗位工作和学习。

未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作。

违反规定造成事故的，由分配及接收单位的领导负责。

、员工在厂内调动工作岗位时，接受单位应对其进行车间、班组级换岗安全教育，经考试合格后，报所在单位安全、生产部门核准后，方可从事新岗位工作。

HSE知识试题题库一、单项选择题（90题）1.安全生产工作要牢固树立 ( A )的理念，把经济发展建立在安全生产有可靠保障的基础上。

A 安全发展B 经济发展C 企业发展2.海油总公司HSE方针是( C )。

A 安全第一 B安全第一、预防为主、综合治理C 安全第一、环保至上、人为根本、设备完好3.《中华人民共和国安全生产法》自（ C ）起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2002年11月1日4. 公司HSE目标是实现（ B ）。

A、“四个零”B、“五个零”C、“六个零”5.“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程 ( B )。

A 同时立项、同时设计、同时验收B 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用C 同时设计、同时施工、同时验收6.生产经营单位的( B )是本单位安全生产第一责任人。

A 安全管理人员B 主要负责人C 班组长7.( A )是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。

A 安全生产责任制B 主要负责人全面负责制度C 安全生产教育培训制度8.安全生产费用是高危行业企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业 ( A )的资金。

A 安全生产条件B 职工劳保福利C 员工安全意识9.安全验收评价是在建设项目竣工、( B )进行。

A 正常生产之后B 试生产运行正常后C 试生产同时10.危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其 ( A )。

A 数量B 体积C 质量11.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。

一般情况下，对新从业人员要进行 ( C )安全生产教育培训。

A 一级即厂级B 二级即厂级和班组级C 三级即厂级、车间级和班组级12.生产经营单位的 ( A )有组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案的职责。

A 主要负责人B 出资人C 安全科负责人13.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( B )。

HSE题库试题含答案1、根据《工伤保险条例》的规定,职工以下情形,除( )外,可视同工伤。

A、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的B、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D、患职业病的答案：D2、工伤职工停工留薪期最长不超过( )。

A、10个月B、12个月C、24个月D、36个月答案：C3、工亡职工的供养亲属是指( )。

A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属D、因工死亡职工的妻子/丈夫答案：C4、疑似职业病病人或者在医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

A、不得B、可以C、经领导批准可以D、视情况而定,可以或不可以答案：A5、距离井眼( )m以内的所有内燃机排气装置上都宜安装避雷器或其他相当的仪器。

A、10B、20C、30D、40答案：C6、( )以上的高处作业与地面联系应设有相应的通讯装置。

B、10mC、20mD、40m答案：A7、临时架空线最大弧垂与地面距离,在施工现场不低于( )米。

A、2B、2.5C、3D、3.5答案：B8、造成10人以上30人以下死亡的事故属于( )。

A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故答案：C9、风险通常可以分为“红、橙、黄、蓝”四级,( )最高。

A、蓝色B、黄色C、橙色D、红色答案：D10、对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间D、离岗时答案：A11、在作业票办理过程中,下列叙述错误的是( )?A、在存在高危作业的作业许可证上指定并注明安全监护人员B、作业前开展工作前安全分析,可不保留书面记录C、个人防护用品直接在作业票中填写现场实际配备数量D、涉及使用的个人防护用品需注明使用时间12、安全生产法规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合( )的劳动防护用品。

反违章禁令及中国石油HSE管理原则试题一、填空题1.员工必须参与岗位及风险控制。

2.各级管理者必须亲自参加健康安全环境。

3.所有事故事件必须及时、和处理。

4.承包商管理执行的健康安全环境标准。

5.任何决策必须考虑健康安全环境。

6.各级管理者对内的健康安全环境工作负责。

7.企业应将承包商纳入内部HSE管理体系，实行统一管理，并将事故纳入企业事故统计中。

8.是聘用的必要条件。

9.企业必须对员工进行培训。

10.事故隐患必须整改。

二、判断题1.一个企业的事故资源是本企业的独享资源，没有必要拿出来与其他企业分享。

2. 所有事故隐患，既使不能马上整改的，也应及时采取相应监控措施。

3. 企业应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证，确保整改或监控达到预期效果。

4. 承包商可参照企业HSE管理的要求，在员工HSE培训和个人防护装备配备等方面制定自己的管理办法。

5. 发生重大伤亡事故时，应用尽可能长的时间来仔细查明原因，以便对事故责任者进行处罚。

6. 员工应主动参与岗位危害识别和风险评估，熟知岗位风险，掌握控制方法，防止事故发生。

7. 员工具备良好的安全表现是被企业聘用的必要条件。

8. 各级管理者只需认真执行HSE制度，其实就是履行了HSE职责。

9. 各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，目的是为了推动HSE管理持续改进。

10. 只有在关键作业活动之前，才有必要进行危害识别和风险评估，以根据风险等级制定风险控制措施。

三、多项选择题1．任何决策必须优先考虑（）。

A经济利益 B企业名义 C 领导帽子 D健康安全环境2．（）是企业聘用人员的必要条件。

A学历水平 B安全业绩 C工作经历 D业务水平3．企业必须对员工进行（）培训。

A政治思想 B业务能力 C健康安全环境 D外语知识4．各级管理者具体负责健康安全环境的（）。

A 履行HSE职责 B制定HSE目标 C提供相应资源D健全HSE制度并强化执行 E持续提升HSE绩效水平5．（）必须亲自参加健康安全环境审核。

一、判断题（25分）1、敷设电缆需要有人配合进行，两名职工人员站在一个人字梯上进行施工作业。

（×）2、一切违章行为都应该受到制止。

每个人都有查禁违章的责任、权利和义务。

（√）3、高处作业时，小件物品可以抛弃，但大件物品必须通过绳索等传递。

（×）4、员工有权利对违章指挥，强令冒险作业拒绝执行，提出批评、检举或控告。

（√）5、指挥起重机作业时，应先经过试吊，检验制动器灵敏可靠后，方可进行正常的起吊作业。

（√）6、我们的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。

（√）7、动火作业能够和油漆作业同时、同地点进行。

（×）8、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生实施必须在主体工程完工后进行设计、施工、并随后投入生产使用。

（×）9、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害的劳动者应当定期进行健康体检。

（√）10、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大交通伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。

（√）11、立体交叉作业需要拉设警示区域，以用来提醒行人注意安全。

(√)12、遇到6级大风的天气不能从事室外高处作业。

（√）13、为图方便，随意穿越吊装区域。

（×）14、三违是指违章作业、违章指挥、违章操作。

（√）15、我国的安全生产原则是管生产必须管安全。

（×）16、施工班组长安排两名青工进行高处管道作业。

（×）17、高压配电柜不属于特种设备。

（√）18、起重机械做定期保养和检修，并有维修、保养记录。

（√）19、高处作业使用电动工具，采取防电击坠落措施，离开工作场所应立即切断电源。

（√）20、现场同一梯子上面同时有两人进行作业时，必须有专人扶持梯子，作业人员必须系挂好安全带。

（×）21、临边作业要设置防护栏安全网，临边作业设置警示标志，夜间设置警示灯。

（√）22、公司HSE方针：依法经营，以人为本，管理科学，文明施工；保护环境，预防为主、持续改进、服务社会。

HSE考试题(多选题)1. 以下属于中石油《HSE管理原则》的是（）。

*任何决策必须优先考虑健康安全环境(正确答案)安全是聘用的必要条件(正确答案)企业必须对员工进行健康安全环境培训(正确答案)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责(正确答案) 2. 中石油集团公司HSE指导思想中“四精”是指：（） *经营上精打细算(正确答案)生产上精耕细作(正确答案)管理上精雕细刻(正确答案)技术上精益求精(正确答案)3. 中石油集团公司HSE指导思想中“四全”是指：（） *全员(正确答案)全过程(正确答案)全天候(正确答案)全方位(正确答案)4. 中石油集团公司HSE指导思想中“四查”是指：（）*查思想(正确答案)查管理(正确答案)查技术(正确答案)查纪律(正确答案)5. 以下属于《反违章禁令》的是（）。

*严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作(正确答案)严禁违反操作规程操作(正确答案)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品(正确答案)严禁违章指挥、强令他人违章作业(正确答案)6. 以下属于《反违章禁令》中规定的危险作业的是（）。

*高处作业(正确答案)动火作业(正确答案)动土作业(正确答案)临时用电作业(正确答案)7. 以下属于对集团公司构成重大影响的《八大安全生产风险》的是（）。

*勘探开发(正确答案)炼油化工(正确答案)大型储库(正确答案)油气管道(正确答案)8. 以下属于对集团公司构成重大影响的《六大环保风险》的是（）。

*生产重大安全事故次生引发灾害环境事件风险(正确答案)危险化学品泄漏造成引发人员伤害和或环境损害事件风险(正确答案)环境问题违法引发重大社会影响造成群体性事件风险(正确答案)“三废”污染物超标违法排放造成引发污染环境事件风险(正确答案)9. 以下属于《五个零容忍》的是（）。

*对生态环境保护违法违规“零容忍”(正确答案)油气泄漏及火灾爆炸“零容忍”(正确答案)对不合格承包商“零容忍”(正确答案)对特种设备带病运行“零容忍”(正确答案)10. 集团公司安全生产领域“四条红线”具体是指（）。

HSE基础知识及管理要求课件题库（工程建设）1、集团公司“五个零容忍”是指:对生态环境保护违法违规零容忍、( )、对井筒工程质量问题零容忍、对特种设备带病运行零容忍。

——[单选题]A 对责任缺失零容忍、对制度不落实零容忍B 对油气泄漏及火灾爆炸零容忍、对不合格承包商零容忍C 对违反“四条红线”零容忍、对隐患违章零容忍正确答案：B2、依据集团公司《关于领导干部定点承包安全生产关键装置和要害部位(单位)安全管理办法》,局级领导人员( )、处级领导人员( )至少应到联系点进行一次安全联系活动,了解. 掌握安全生产情况。

——[单选题]A 每半年、每季度B 每年、每半年C 每季度、每月D 每月、每周正确答案：A3、依据《中国石油天然气集团有限公司动火作业安全管理办法》的规定,下列( )不属于动火作业分级。

——[单选题]A 特级动火作业B 一级动火作业C 二级动火作业D 三级动火作业正确答案：D4、手持电动工具分为三类,其中( )工具为金属外壳,电源部分具有绝缘性能,适用于干燥场所。

——[单选题]A Ⅰ类B Ⅱ类C Ⅲ类正确答案：B5、手持电动工具的插头不得随意拆除或改换,工具自带软线( )使用。

——[单选题]A 不得接长B 可以拆换C 可以接长6、使用机械设备,作业完毕操作人员离开时,必须( )。

——[单选题]A 对机械设备进行检查B 拉闸断电C 注意防雨措施正确答案：B7、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应( )。

——[单选题]A 站在铁板上操作B 站在绝缘胶板上操作C 穿防静电鞋操作正确答案：B8、根据《安全生产许可证条例》的规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生( )事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原发证管理机关同意,不再审查。

——[单选题]A 安全B 死亡C 重伤D 重大死亡正确答案：B9、安全电压确定值的选用要根据使用环境和使用方式等因素确定。

“八大禁令”及“HSE管理制度”复习题库一、单项选择题（通用部分）1、在夜间或节假日进行的高处作业为（）。

A．一级高处作业B．二级高处作业D.特别高处作业答：DC．三级高处作业2、六种常有有毒气体有一氧化碳、氯气、氨气、光气、（）、二氧化氮。

A．二氧化硫B．二氧化碳C．氮气答： A3、安全标签的警告词有：危险、（）、注意。

A．提示B．警告C．示意4、 HSE 管理系统的运转模式吻合（）。

A．隐患整顿模式B．健康管理模式答： B C．戴明模式答： C5、安全周知卡用于警告（）人员。

A．生产和使用危险化学品的人员及其余可能接触的人员B．全体职工C．企业管理者答：A 6、风险与危险是（）A．同一个含义B．不一样含义C．基实情同7、 HSE 管理系统提出的“零模式”是（）。

A．无违章、无违纪B．无事故、无损害、无损失C．无违章、无事故8、（）是预防化学危害最理想的方式。

A．不使用产生危害的化学品B．远程控制C．增强急救措施管理答： B 答： B 答： A9、报警内容包含：事故单位、事故发生地点、时间、化学品名称和泄漏量、事故性质（外溢、爆炸、火灾）、危险程度、有无人员伤亡以及（）和联系电话。

A ．事故责任人姓名B ．指挥员姓名C．报警人姓名答： C10、化学事故的特色是：发生忽然、（）、连续时间长、涉及面广。

.A．危害极大B．扩散迅速C．不易察觉答： B11、危害是指一个组织的活动、产品或服务中（）或疾病、财富损失、工作环境损坏或这些状况组合的因素，包含根源和状态。

A．可能造成的损失B．可能致令人员损害C．可能造成的影响答： B 12、风险是指（）A．存在的危险B．可能造成事故的隐患C．某一特定危险、危害状况或环境影响发生的可能性和结果的组合。

答： C13、对所有职工一定进行HSE 教育培训，岗位职工经（）后方能上岗操作，以保证职工拥有本岗位风险控制能力。

A．实习B．考试合格C．培训教育答：B14、 PDCA 中“ D”字母代表（）。