河北省民政厅关于加强和改进军休干部思想工作的意见

民政部令第53号——军队离休退休干部服务管理办法文章属性•【制定机关】民政部•【公布日期】2014.09.23•【文号】民政部令第53号•【施行日期】2014.09.23•【效力等级】部门规章•【时效性】已被修改•【主题分类】军官转业安置正文民政部令第53号《军队离休退休干部服务管理办法》已经2014年9月4日民政部部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

部长：XXX2014年9月23日军队离休退休干部服务管理办法第一章总则第一条为了做好军队离休退休干部服务管理工作，根据国务院、中央军委有关规定，制定本办法。

本办法所称军队离休退休干部，是指移交政府安置的由民政部门服务管理的中国人民解放军和中国人民武装警察部队离休退休干部（以下简称军休干部）。

第二条军休干部服务管理应当从维护军休干部的合法权益出发，贯彻执行国家关于军休干部的法律法规和政策，完善军休干部服务保障和教育管理机制，落实军休干部政治待遇和生活待遇。

军休干部服务管理坚持政治关心、生活照顾、服务为先、依法管理的原则。

第三条军休干部服务管理由政府领导、民政部门主管、服务管理机构组织实施。

民政部门应当加强对军休干部服务管理的指导，及时研究解决军休干部服务管理工作中的重大问题。

服务管理机构是服务和管理军休干部的专设机构，承担军休干部服务管理具体工作。

第四条军休干部服务管理应当适应社会主义市场经济发展和军队后勤保障社会化的要求，逐步实行国家保障与社会化服务相结合。

第五条对在军休干部服务管理中做出显著成绩的单位和个人，按照规定给予表彰和奖励。

第二章服务管理内容第六条各级人民政府和军队各级组织在举行重大庆典和重大政治活动时，民政部门应当按照要求组织军休干部参加。

第七条在建军节、春节等重大节日时，民政部门应当协调当地人民政府和军队有关负责人走访慰问军休干部。

第八条民政部门、服务管理机构应当按照规定落实军休干部相应政治待遇，组织军休干部阅读有关文件，听取党和政府重要会议精神传达。

浅析如何做好新时代军休干部思想政治建设摘要：习总书记明确提出“到本世纪中叶建成世界一流军队”，新时代的强军目标既鼓舞人心、激励士气，更让我们军休工作人员感到责任如山、任重道远。

军队离退休干部是一个特殊的群体，是党和国家的宝贵财富。

该群体思想是否稳定，直接关系到我们改革发展稳定的大局，关系到我们的国防和军队建设。

作为军休服务管理工作人员，做好军休干部思想政治工作，是维护社会稳定大局、服务国防建设的必然要求和题中应有之义。

当前，我国社会进入新时代，军休干部的思想也出现了一些新情况、新问题，如何把握新时代军休干部思想的特点和规律，有的放矢地做好他们的思想政治工作，保持一支思想稳定的军休干部队伍，已经成为军休服务管理机构面临的一项重要任务。

关键词：军休干部思想政治长期以来，党和政府十分重视军休干部服务管理工作，制定了一系列的方针政策和法律法规，使军休干部管理工作有了重大的进展。

当前中国特色社会主义进入了新时代，面临出现的新情况、新问题，我们必须深刻把握新时代的丰富内涵，熟悉掌握军休干部这一群体的思想特点和规律，深入分析做好军休干部思想政治工作的优势及存在的问题，努力创新具有新时代特点的军休干部思想政治教育方法，助力新时代党的历史使命的实现。

一、做好军休干部思想政治工作的内在优势近期，笔者对我市军休干部情况进行了，从现有情况来看，进一步加强军休党员干部的思想政治工作，充分发挥余热，永葆党员革命本色，有着许多得天独厚的优势，概括起来主要有发几点：（一）军休干部思想觉悟高，对党和人民感情深厚。

据不完全统计，我单位服务管理的军休干部中，90%以上为中共党员，少部分军休干部为建国前老党员，党龄最长的有70多年。

他们受党的教育时间长，又长期从事于军队和国防事业建设，有的参加过解放战争和抗美援朝战争，还立过战功受过嘉奖，他们是是军队和社会主义建设事业的开拓者。

他们为我国革命建设、改革开放、社会稳定和社会和谐做出了重大贡献，现在他们虽然脱下了军装，离退休回到了地方，但他们始终保留着部队的优良传统和作风,始终保留着对党的深厚的感情,始终保留着报效祖国奉献人民的赤子之心。

河北省劳动和社会保障厅、省民政厅、省财政厅等关于转发《关于认真做好部分军队退役人员劳动和社会保障工作有关问题的通知》的通知【法规类别】退伍军人安置【发文字号】冀劳社[2006]39号【发布部门】河北省劳动和社会保障厅河北省民政厅河北省财政厅河北省卫生和计划生育委员会(原河北省卫生厅)河北省地方税务局河北省工商行政管理局河北省人民政府国有资产监督管理委员会河北省国家税务局【发布日期】2006.09.04【实施日期】2006.09.04【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件河北省劳动和社会保障厅、河北省民政厅、河北省财政厅、河北省卫生厅、河北省国税局、河北省地税局、河北省工商行政管理局、河北省人民政府国有资产监督管理委员会关于转发《关于认真做好部分军队退役人员劳动和社会保障工作有关问题的通知》的通知(冀劳社[2006]39号)各市劳动和社会保障、民政、财政、卫生、国税、地税、工商、国有资产监督管理局（委），省直有关部门及扩权县（市）政府：现将劳动和社会保障部等七部、委、局联发的《关于认真做好部分军队退役人员劳动和社会保障工作有关问题的通知》转发给你们，并结合我省实际情况提出以下贯彻意见，请一并执行落实。

一、学好文件，提高认识，重视做好部分军队退役人员的劳动保障工作。

军队退役人员是党和国家的宝贵财富，为国防事业和社会主义现代化建设做出了积极的贡献。

随着就业制度向市场化过渡，部分军队退役人员下岗失业，生产生活上存在不同程度的困难。

各地要采取有效措施，帮助他们解决实际问题和困难。

要认真学习贯彻好劳动和社会保障部、民政部、财政部等七部委《关于认真做好部分军队退役人员劳动和社会保障工作有关问题的通知》（劳社部发[2006]17号）文件精神，高度重视《通知》精神的贯彻落实，抓紧研究提出贯彻落实的具体措施，切实把问题解决好。

二、严格掌握《通知》划定的“部分军队退役人员”范围。

各地要认真调查，切实摸清底数，不能扩大和缩小范围，确保尽快把《通知》规定。

河北省退役军人事务厅等6部门关于加强全省新时代军休服务管理工作的通知文章属性•【制定机关】河北省退役军人事务厅•【公布日期】2021.04.29•【字号】•【施行日期】2021.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军事综合规定正文河北省退役军人事务厅等6部门关于加强全省新时代军休服务管理工作的通知各市（含定州、辛集市）退役军人事务局、民政局、财政局、卫生健康委，雄安新区管委会公共服务局、改革发展局，石家庄警备区，各军分区政治工作处、保障处：为深入贯彻落实《退役军人事务部等6部门关于进一步提升移交政府安置的军队离休退休干部服务管理水平的通知》（退役军人部发﹝2020﹞56号），不断提升全省军休服务管理水平，增强广大军休干部荣誉感归属感获得感，现就有关工作通知如下：一、夯实工作基础，实行规范化服务管理（一）合理优化资源配置。

退役军人事务部门应根据军休干部接收安置数量和便于服务的原则，优化配置军休服务管理相关资源。

在军休干部相对集中居住的区域，合理规划设置军休机构或服务站（点），为军休干部提供区域化便捷服务。

（二）建立健全领导班子。

按照规定配齐配强军休服务管理机构领导班子，建立党的组织，制定党委（支部）会议议事规则和主任（所长、站长）办公会议、全体干部职工会议等制度，确保组织健全、工作规范。

（三）规范管理工作队伍。

加强军休机构队伍建设，在编制员额内配齐配强工作力量，优化队伍结构，逐步提高社会工作、护理、信息化管理等专业技术人员招聘比例，确保满足实际工作需要。

完善教育培训制度，围绕思想政治、政策法规、业务知识等方面，定期开展教育培训、岗位练兵、业务竞赛和安全教育等活动，努力培养一支高素质军休工作队伍。

（四）配套完善基础设施。

服务管理机构用房按集中安置军休干部购房补贴建筑面积10%标准建设，科学规划、布局合理、功能完备。

根据工作需要，设置会议室、活动室、阅览室、荣誉室、工作人员办公室等服务办公场所，建设必要的室外活动场地。

河北省人民政府关于深化民政工作改革推进民政事业发展的通知文章属性•【制定机关】河北省人民政府•【公布日期】1995.03.17•【字号】冀政[1995]23号•【施行日期】1995.03.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基层政权和社区建设正文河北省人民政府关于深化民政工作改革推进民政事业发展的通知（冀政〔１９９５〕２３号１９９５年３月１７日）为贯彻落实国务院召开的第十次全国民政会议精神，使民政工作更好地为社会稳定和两个文明建设服务，现就深化民政工作改革、推进民政事业发展问题作如下通知。

一、进一步明确新时期民政工作的重大意义、指导思想和发展目标（１）民政工作是我国社会稳定机制的有机组成部分，是整个政府工作中一项很重要的工作。

在社会主义市场经济条件下，做好民政工作对于深化改革、促进发展、保持稳定、强省富民具有重大意义。

通过加强基层政权和村（居）民委员会建设，发展基层民主政治，保证党的路线方针政策和各项工作在基层贯彻落实，为国家人民政权巩固和经济社会发展奠定坚实基础；通过做好救灾救济、社会福利、农村社会养老保险工作，保障社会薄弱群体的生存权、发展权和农村老有所养，充分体现社会主义最基本的人权，促进社会保障体系的建立、社会的安定和小康目标的实现，“上为中央分忧，下为百姓解愁”，起到党和政府联系广大人民群众的纽带作用；通过以“双拥”为重点搞好优抚安置工作，密切军政军民关系，加强军政军民团结，支持国防建设和地方经济建设；通过有计划地做好设镇设市等行政区划调整变更工作，促进生产要素的优化组合，推动社会生产力的发展；通过发展民政经济、社区服务业、壮大保障与服务的经济实力，推进第三产业的发展，形成国民经济新的生长点和发展点，更好地为残疾人和便民利民服务；通过社会互助和婚姻殡葬管理，深化社会风俗改革，弘扬社会主义新风，推进社会主义精神文明建设。

各级人民政府必须从全局的高度，深化对民政工作重要地位和作用的认识，不断增强做好新时期民政工作的自觉性。

2018年关于进一步加强移交政府安置的军队离退休干部服务管理工作的具体措施为认真贯彻落实《关于转发〈民政部关于进一步加强移交政府安置的军队离休退休干部服务管理工作的通知〉的通知》（冀民[2012]119号）文件精神, 全面落实军休干部政治和生活待遇，积极稳妥的推动军队离休退休干部服务管理工作持续发展，加强新形势下离退休干部服务管理工作，结合本单位工作实际，制定以下措施：一、指导思想紧密联系军休工作实际，求真务实，注重实效，全面加强思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，建立健全作风建设长效机制，实现工作作风明显改进，工作效率明显提高，休干的满意度明显增强，强化军休服务质量,认真解决工作中存在的实际问题。

二、活动目标集中解决服务管理工作中的突出问题，在改进工作作风，加强基层组织建设上有新的举措；在解决实际问题，提高办事效率有新的办法；在提高服务质量，提升休干满意度上有新的成效，不断加强服务管理的力度和整治不良之风的力度，使服务管理工作明显提高。

三、工作任务及主要举措建立健全全所离退休干部及遗孀的信息档案，详细登记人数、居住地门牌号码、原供给管理单位、个人年龄、联系方式及服务需求方式；建立健全老干部健康档案，详细记载老同志的身体状况、所患疾病和生活习惯，为开展医疗救助和预防保健提供方便；建立离退休干部党支部，选好配强支部班子，建立离退休干部党支部理论学习、组织生活、开展活动、报告工作、联系离退休干部党员、党员教育管理、党费收缴使用等制度，发挥好离退休干部党支部的先锋模范作用。

（一）开展为军休干部“送关爱、送健康、送和谐、送方便”的主题活动。

为了提高服务管理水平，进一步转变工作作风，切实为休干办实事、解难事、做好事，针对新时期军休干部居住分散等工作中所面临的新情况、新问题和军休干部的需求，在服务管理上实行分片包干服务，每二十位休干设一名联络员，建立定期询问服务，积极开展为军休干部“送关爱、送健康、送和谐、送方便”的“四送”主题活动。

2023年军休所工作思路及措施随着社会的不断发展和国家的不断强大，军队在维护国家安全和社会稳定方面的作用日益凸显。

为了更好地适应新时代的军事需求和提高军队的战斗力，2023年军休所需要制定一系列的工作思路和措施。

本文将就此展开讨论。

军休所应该明确工作目标和定位。

2023年军休所的主要任务是为军队人员提供休息和娱乐场所，以提高他们的身心健康和士气。

同时，军休所也应该成为军人家属和退伍军人的社交聚集地，为他们提供福利和服务。

军休所需要明确自己的定位，确保工作与军队的整体发展目标相一致。

军休所应该注重服务质量和创新。

2023年军休所需要提高服务质量，确保提供给军人和家属的服务能够满足他们的需求。

为此，军休所可以引入现代化的设备和技术，提供更加便捷和舒适的服务。

同时，军休所也应该注重创新，不断推出新的活动和项目，吸引更多的军人和家属前来参与。

第三，军休所应该强化管理和培训。

2023年军休所需要建立健全的管理体系，确保各项工作有序进行。

军休所的管理人员需要具备专业的管理知识和技能，能够有效地组织和协调各项工作。

此外，军休所还应该加强员工的培训，提高他们的服务意识和专业素养，以提升整体工作效能。

第四，军休所应该加强与军队和社会各界的合作。

军休所作为军队福利机构，需要与军队密切合作，充分发挥自己的作用。

军休所可以与军队的文化部门合作，举办军事文化活动，增强军人的爱军意识和荣誉感。

同时，军休所也需要与社会各界建立良好的合作关系，争取更多的资源和支持，为军人和家属提供更好的服务。

军休所应该加强宣传和推广工作。

2023年军休所需要通过多种渠道和方式宣传自己的服务和活动，吸引更多的人群前来参与。

军休所可以利用互联网和社交媒体等新媒体平台，进行宣传推广，提高知名度和影响力。

同时，军休所也可以与媒体合作，通过报道和宣传，向社会展示军休所的优势和特色。

2023年军休所的工作思路和措施应该包括明确工作目标和定位、注重服务质量和创新、强化管理和培训、加强与军队和社会各界的合作、加强宣传和推广等方面。

河北省民政厅关于印发群众工作领导小组组织机构及职责分工的通知文章属性•【制定机关】河北省民政厅•【公布日期】2011.03.14•【字号】冀民[2011]26号•【施行日期】2011.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河北省民政厅关于印发群众工作领导小组组织机构及职责分工的通知（冀民〔2011〕26号）各设区市民政局，厅机关各处室局、厅直属各单位：根据省委、省政府《关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》（冀发〔2011〕1号）、省群众工作领导小组办公室《关于印发省群工办职责及组成人员的通知》（冀群组办发〔2011〕1号）等有关文件和厅主要领导指示精神，结合工作实际，我们制定了河北省民政厅《群众工作领导小组组织机构及职责分工》，现予以印发。

望大家结合工作实际，抓好工作落实。

二〇一一年三月十四日河北省民政厅群众工作领导小组组织机构及职责分工群众工作是当前和今后一段时期，各级党委、政府及其组成部门的一项重要工作。

为深入贯彻中央和省委、省政府关于做好新时期群众工作的有关要求，积极发挥民政部门面向基层、面向群众的工作优势，充分调动各级民政部门工作积极性、主动性，做到职责明确、密切配合、有效衔接，切实将民政系统群众工作落到实处，省厅决定成立厅群众工作领导小组，并对组织领导机构及其各相关处室局的工作职责做如下规定：一、群众工作领导小组组织机构群众工作领导小组是全省民政系统群众工作的组织领导机构，负责全省民政系统群众工作的统筹协调、组织指导、安排部署等工作，积极推动群众工作制度化、规范化、常态化建设。

厅群众工作领导小组构成如下：组长：王保珍厅党组副书记、副厅长副组长：王保英厅党组成员、副厅长张连忠厅党组成员、副厅长邓小社厅党组成员、驻厅纪检组长、监察专员王云厅党组成员、副厅长姜文汇厅党组成员、省老龄办专职副主任陈先琴省民政厅巡视员成员：郑晓铭办公室主任孟宪申政策法规处处长王国欣民间组织管理局局长王国顺优抚处处长崔均良退伍处处长刘宝军队离退休干部安置处处长曹双平救灾处处长刘礼宪社会救助处处长吕志忠基层政权和社区建设处处长马新农区划地名处处长朱云鹏社会福利和社会事务处处长闫恒方规划财务处处长王满魁机关党委专职副书记张世通人事处处长王永霞离退休干部处处长许祯科纪检组副组长、监察专员办公室主任二、领导小组办公室及其机构设置、职责厅群众工作领导小组下设办公室，办公室主任由省民政厅巡视员陈先琴担任。

浅谈新形势下如何加强和改进军休干部思想政治工作作者：杨春艳来源：《求知导刊》2015年第13期军休服务管理制度作为一项重要的社会保障机制，为我国的国防和军队现代化建设做出了重要贡献。

然而随着社会主义市场经济的逐步建立和完善，社会政治、经济、文化都发生了深刻变化，军休干部的思维方式、生活方式、消费观念也随之改变，呈现出物质生活多样化、精神生活多元化的样貌，军休干部的思想政治工作出现了许多新情况、新问题，加强军休干部思想政治工作是党建工作的一项重要内容，也是全面落实军休干部“两个待遇”，切实转变工作作风，践行社会主义核心价值观的要求。

本文将从新形势下如何加强和改进军休干部的思想政治工作为基点，从军休干部的思想、生活、学习上探寻合理的措施。

一、全面落实军休干部“两个待遇”，促进思想政治工作的开展很多军休干部都经历过战争的洗礼和政治斗争的磨炼，他们中的大部分已进入高龄期和高发病期的“双高期”。

除了及时足额发放军休干部的工资、生活补贴、遗属生活补助费等，还应该把军休干部的思想政治工作贯穿于军休干部管理服务工作各个环节。

一方面应该时刻关心他们的日常生活，逢年过节进行登门拜访，理解生活疾苦，解决实际困难，使其充分感觉到党和组织上的温暖；另一方面做好军休干部的医疗保健工作，时刻关注他们的身体状况和生活质量。

定期组织军休干部进行身体健康检查；将其医疗待遇纳入地方医疗保险，从而解决看病难、费用高的问题；地方政府也可以设立综合服务中心，提高办事效率，多为军休干部干实事、干好事。

只有保证军休干部“两个待遇”不降低，才能谈及加强和改进军休干部的思想政治工作。

否则，一切都是纸上谈兵，并且要付诸行动，要真正地爱护和尊敬他们，走进他们的日常生活中。

二、摆脱传统宣讲方法，提高学习实效作为军休干部，他们中的大多数长期生活在“计划经济体制下的军营”，他们大多生活在残酷的战争年代，成长于隆隆的炮火声中，一直忙于战争，根本没有闲暇的精力和时间来研究我国社会主义市场经济体制的相关知识，以及改革开放正在不断地深入和与国际接轨的种种新形势，离开军营之后，也只是闲居在家里，基本上接触到学习新思想的机会比较少，这就需要地方政府组织一个学习的兴趣小组，认真组织各种文化娱乐活动，以丰富其物质文化生活，丰富军休干部的各方面的知识，拓宽他们的知识面，告诉他们如今的中国，就是用他们的鲜血和汗水换来的。

加强新时期军休干部思想政治工作的几点建议作者：李万宏来源：《西部论丛》2020年第10期摘要：军休干部是我国特殊群体之一，老同志们在革命和建设年代都为国家做出了卓越贡献，是党和国家的宝贵财富。

进一步加强新时期军休干部思想政治工作，是加强基层党建工作的一项重要内容，也是保障军休干部“两个待遇”、维护党和军队在人民群众中威信的重要举措，对树立正确社会价值观念导向，构建社会主义和谐社会等方面都有积极意义。

本文仅仅围绕这一目标导向，从新时期军休老干部的主要特点出发，阐明了加强军休干部思想政治工作的重要意义，并有针对性提出了几点工作建议。

因笔者学术水平有限，文中内容难免有失偏颇，敬请批评指正。

关键词：新时期;军休干部;思想政治工作一、新时期军休干部的思想和行为特点1.1 政治觉悟高。

军休级别的老干部，往往都是师一级以上部队干部，平均党龄都在40年以上，最长的甚至有60多年。

他们从小参加革命，长时间接受党的教育和部队的洗礼，有的老同志参加过革命战争，有的老同志参与过“两弹一星”制造，有的老同志在新中国建设的战场上奉献了一辈子，广大军休干部为社会主义革命胜利、新中国建设发展与社会和谐稳定都做出了不可磨灭的贡献。

虽然现在已经退居二线，处于养老状态，但很多老同志人老心不老，在生活中依然保留着部队的传统和作风，心中也始终惦记着部队和地方发展，对党和人民的赤子之心也从未消退。

1.2 组织纪律性强。

人民军队拥有铁一般的纪律，同志们虽然从部队岗位退了下来，但只是身份、职务发生了一定变化，部队锤炼的组织、作风和纪律并没有改变，部队培养的决心、毅力和耐心也不会因为时间而消退。

因此，对于退休后的各种学习和集体组织活动，大家的参与程度都非常高。

1.3 业务素质出众。

毋庸置疑，人民军队是一个培养和锻炼人才得地方，我们很多军休干部，在退休前都在各个领域、各个岗位承担着重要使命，有的军休干部曾担任过重要领导職务、有的是行业专业技术骨干、有的是单位的工作能手等等，在长期的工作中，他们积淀了丰富的实践经验、深厚的社会影响力，往往在群众中拥有较高威望。

加强新时代军休干部思想政治建设策略作者：王琳来源：《西部论丛》2020年第04期摘要：近年来，随着我国社会建设步伐的不断推进，人民大众的生活水平越来越高，幸福感越来越强，在军队建设工作中，军休服务管理机构是一项非常重要的组成部分，其为退役军人开展一系列服务，对于加强军休干部的思想政治建设、确保其生活幸福美满，具有着非常关键性的意义。

从我国目前的新时代军休干部思想政治建设状况看来，仍然存在着一系列困难，有很多方面亟待优化，包括组织建设方面、创新学习方面、硬件保障方面等等，本文就如何加强新时代军休干部思想政治建设工作提出了部分工作策略，希望能够为相关的工作者提供一定的帮助和支持。

关键词：军休服务;管理机构;军休干部;思想政治;建设策略一、加强组织建设，增强党组织功能必须要将组织建设工作放置到核心位置，加强对于组织的重视程度，积极调动一切影响要素，构建全域覆盖的党建网络，充分发挥党组织的功能。

从目前军休干部的安置状况看来，仍然存在着安置散乱、点多线长的特征，这不利于集中化的思想政治教育与建设。

为了更加方便党建活动的开展，提高组织效率，就必须要根据当地的实际人数以及分布状况，科学设置党建基层组织。

对于军休服务管理中心和超过100个人的军休站，要设立定点联络机构，构建基层党委，选择思想政治觉悟强、执行力高、责任感优秀的党员进行任职，建设高质量的党建工作小组[1]。

要确保每名军休干部党员都能够编入基层党组织，定期开展党员活动，保持思想的先进性和自觉性，要充分遵循就近原则，为党建退休干部提供充足的便利性，选拔党性高、威信好、经验丰富、乐于奉献的军休干部，担任党支部书记，并且建设相应的党组织联络员以及协助员等岗位，进一步加强领导，增强党组织的凝聚力和战斗力。

要重视硬件投入，充分利用社区配套，构建完善的服务体系和福利功能，将社区服务延伸到军休干部日常生活之中，真正为他们提供生活中的便利，让军休干部感受到生活的愉悦感和仪式感。

关于加强军队离退休干部服务管理工作的思考随着国家发展和军队改革的不断推进，离退休军队干部的数量逐渐增多，他们是军队宝贵的财富，也是军队建设和发展的重要力量。

加强军队离退休干部服务管理工作，对于激励他们的积极性、发挥余热，对于保障他们的生活和权益具有重要意义。

本文将从政策保障、精神激励、服务保障、管理机制四个方面，思考加强军队离退休干部服务管理工作。

政策保障方面。

当前，我国政府出台了一系列针对离退休军队干部的优惠政策，包括提高待遇、改善生活条件、完善医疗保障等方面。

这些政策的出台，对于保障离退休军队干部的基本生活和权益具有重要意义。

也要注意，一些政策实施上存在不足，需要不断完善和落实。

有的地方政策执行不到位，导致离退休军队干部的权益得不到有效保障，有的政策执行过程中存在繁琐程序，使得离退休军队干部难以享受到实际利益。

我们需要进一步优化政策，完善制度，保障离退休军队干部的合法权益。

精神激励方面。

离退休军队干部是我军的宝贵资源，他们的经验和智慧对于军队的建设和发展至关重要。

我们要重视对离退休军队干部的精神激励工作，让他们感受到组织的温暖和关怀。

这可以通过举办各类主题活动、开展心理关怀、加强组织联系等途径进行。

也可以通过对其所做出的贡献给予适当的表彰和奖励，鼓励他们继续为军队的建设发展贡献力量。

通过这些措施，可以激发离退休干部的积极性，使他们成为军队建设的重要力量。

服务保障方面。

离退休军队干部的生活和健康是我们必须关心和保障的重点。

需要为他们提供更好的服务保障，让他们能够安度晚年。

在医疗保障方面，要加强对离退休军队干部的健康管理和医疗服务，确保他们能够享受到优质的医疗服务。

在生活保障方面，要提供更加便利和周到的生活服务，关心他们的日常生活，尽可能解决他们的实际困难。

在精神保障方面，要加强对离退休军队干部的心理疏导和关怀，防止他们出现心理问题，保障他们的心理健康。

通过这些服务保障工作，可以解决离退休军队干部的实际问题，提升其生活质量，增强他们的归属感和幸福感。

认识和加强军休干部思想政治工作的思考
刘素华
【期刊名称】《中外企业家》
【年(卷),期】2014(000)032
【摘要】笔者就当前军休干部队伍的思想情况、加强军休干部思想政治工作的重要性以及怎样才能加强军休干部的思想政治工作的相关问题进行了简要分析。

【总页数】1页(P81-81)
【作者】刘素华
【作者单位】河北省民政厅军队离退休干部第一休养所，河北石家庄 050061【正文语种】中文
【中图分类】D412.62
【相关文献】
1.认识和加强离退休干部思想政治工作的思考 [J], 盖剑鸣
2.心理疏导方法在加强企业思想政治工作中的认识、实践与思考 [J], 朱红清
3.根本的问题在于认识:关于加强和改进思想政治工作的一点思考 [J], 姬建民
4.关于加强和改进非公有制经济代表人士思想政治工作的认识和思考 [J], 戴镇基
5.正确认识农村社会转型的特点切实抓好农村思想政治工作——新形势下加强农村思想政治工作的思考（摘） [J], 王永清
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民政部批转安置局《关于当前军队离休退休干部服务管理工作存在问题和今后意见的报告》的通知文章属性•【制定机关】民政部•【公布日期】1986.07.04•【文号】民[1986]安24号•【施行日期】1986.07.04•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文民政部批转安置局《关于当前军队离休退休干部服务管理工作存在问题和今后意见的报告》的通知（１９８６年７月４日民（１９８６）安２４号）各省、自治区、直辖市民政厅（局），重庆、沈阳、武汉、大连、西安、哈尔滨、广州市民政局：民政部同意安置局《关于当前军队离休退休干部服务管理工作存在问题和今后意见的报告》，现转发给你们，请结合当地实际情况认真贯彻执行。

随着大批接收安置军队离休退休干部，各地积极开展了服务管理工作。

许多地区注意总结交流经验，解决存在问题，这项工作已初见成效。

但是当前还存在一些问题，值得引起各级领导高度重视。

各级民政部门要切实加强领导，关心和支持安置部门工作；要结合当前全党纠正行业不正之风，对服务管理工作进行一次全面的检查，发现问题，要采取果断措施，予以解决。

做好军队离休退休干部服务管理工作，是民政部门的一项新任务，希望各地边实践边总结交流经验，不断提高服务管理水平。

请各省、自治区、直辖市民政厅（局），把服务管理工作检查情况和问题解决的情况，写出报告，于九月底以前报给我部。

附：安置局关于当前军队离休退休干部服务管理工作存在问题和今后意见的报告民政部：目前，军队离休退休干部的安置工作，已进入大批接收安置阶段。

截止今年三月，全国已接收安置了一万二千多名军队离休退休干部。

为做好对他们的服务管理工作，各地陆续建立了服务管理机构，配备了工作人员和部分车辆，积极开展了服务管理工作，较好地落实了军队离休退休干部的政治待遇和生活待遇，为他们安度晚年、发挥余热做了大量工作。

全国军队离休退休干部服务管理工作虽已初见成效，但在人、财、物的管理和使用方面出现了一些值得注意的问题。

加强和改进离退休干部思想政治工作的几点建议
陈俊岭
【期刊名称】《河北金融》
【年(卷),期】2003(000)001
【摘要】一、定位要准,起点要高。

一是要从维护社会稳定,推进改革发展稳定的高度,加强和改进老干部思想政治工作。

老干部久经考验,有的在领导岗位上工作了几十年,具有丰富的工作经验和较高的思想水平,但对认识现实问题,看待社会现象,往往会产生不理解,看不惯的情绪。

因此,对他们进行思想教育、不能和普通群众放在同一水平线上,要有一定理论深度和思想高度。

针对老干部关心国际风云和国家【总页数】1页(P51-51)
【作者】陈俊岭
【作者单位】人民银行石家庄中心支行
【正文语种】中文
【中图分类】D64
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河北省民政厅党组关于深入贯彻全省干部作风警示教育大会精神的意见【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】冀民组[2009]29号【发布部门】河北省民政厅【发布日期】2009.05.04【实施日期】2009.05.04【时效性】现行有效【效力级别】XP10河北省民政厅党组关于深入贯彻全省干部作风警示教育大会精神的意见（冀民组〔2009〕29号）4月27日，省委召开全省干部作风警示教育大会，通报了对“三鹿奶粉”事件、“李家洼煤矿”事件有关责任人的查处情况和干部作风建设年活动监督检查情况，对广大干部进行作风警示教育，并对进一步深入学习实践科学发展观、推进干部作风建设年活动提出了新的要求，做出了新的部署。

为进一步深入贯彻落实全省干部作风警示教育大会精神，扎实推进干部作风建设年活动，促进全省民政工作更好更快发展，现结合我厅实际提出如下意见：一、认真学习领会，充分认识意义全省干部作风警示教育大会，是我省干部作风建设年活动进程中的一次重要会议，大1 / 2会的召开，充分表明了省委、省政府狠抓干部作风建设的坚定态度和决心，必将对全省深入学习实践科学发展观和干部作风建设年活动产生巨大的推动作用。

省委书记张云川同志在大会上深刻指出：“干部作风是党的宗旨和党的纪律观念的综合反映，是贯彻科学发展观执行力的具体体现。

好作风就像一面旗帜，能够形成凝聚力和号召力；一个干部的坏作风就像一团污泥，不仅给党和政府抹黑，也深为人民群众所唾弃。

”我们必须深刻认识到，开展干部作风建设年活动，是学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委三次全会上重要讲话精神的具体抓手，是深入学习实践科学发展观的有效载体，同时也是吸取教训、塑造河北良好形象的一个重要举措。

干部作风建设年第一阶段，我厅坚持高站位认识，高标准谋划，高起点发动，做到“四个不放”，即：紧抓难点不放、紧抓服务不放、紧抓整改不放、紧抓作风督导不放，取得了阶段性成果。

在全省民主评议中，我厅再次获得社会经济管理类第二名的好成绩。