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中国南方电网公司安全生产工作奖惩规定1、总则1.1为落实中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统各级安全生产责任制，在安全生产工作中做到奖惩分明，依据国务院《企业职工奖惩条例》和公司《安全生产工作规定》制定本规定。
1.2本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。
产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。
生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。
1.3公司系统按照分级管理、逐级考核的原则，实行安全生产目标管理及考核。
对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励，对发生事故或隐瞒事故、弄虚作假的单位和责任人予以惩罚。
1.4公司系统实行奖惩制度，应坚持精神鼓励和物质奖励相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。
1.5奖惩意见由各级安全生产委员会办公室提出，经同级安全生产委员会通过后实施。
1.6本规定适用于公司系统各生产经营单位，其他企业可参照执行。
2、表彰和奖励2.1公司系统每年对以下单位予以表彰，表彰工作由其上一级单位实施：（1）实现安全生产目标的分公司、子公司和调通中心。
（2）连续三年未发生人身死亡事故的分公司、子公司。
（3）实现安全生产目标的发供电企业。
（4）连续三年无一类障碍及事故的调通中心、各省调度通信机构。
（5）实现安全施工目标的分公司、子公司直属电力建设企业。
2.2公司每年对与公司签订安全生产目标责任书的各分公司、子公司和调通中心领导班子成员根据安全生产目标完成情况进行考核，按《公司安全生产目标责任书考核管理办法》兑现奖励。
2.3公司系统各生产经营单位应对其实现安全生产目标的所属单位和在安全生产中做出突出贡献的领导、有关部门人员进行表彰和奖励，奖励情况报上一级单位主管部门备案。
文件编号：GD/FS-3846The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________（管理制度范本系列）中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定详细版中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。
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1、总则1.1 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，规范中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统的安全生产工作，防止和减少电力生产、电力建设（以下统称生产）安全事故，保证员工在生产活动中的人身安全与健康，保证南方电网安全稳定运行和可靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失，制定本规定。
1.2 本规定依据国家有关法律、法规，结合电力行业的特点和公司系统的组织形式制定，用于规定公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。
公司安全生产工作包括电力生产和电力建设（均包括农电，即农村电力生产、建设和农村供电）的安全工作。
1.3 本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。
产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。
生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。
中国南方电网有限责任公司安全生产令
一、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把安全生产作为公司的生命线，全力做好安全供电。
二、健全和落实以行政正职为安全生产第一责任人的各级安全生产责任制，做到各司其职，各负其责。
三、依据国家有关法律法规，建立健全各项安全生产规章制度，并严格执行。
四、按定员配备生产人员，严禁未经培训、未经考试合格、未按规定持证的人员从事作业。
五、加强安全风险管理，开展隐患排查、风险评估和预控，强化监督检查，实现闭环管控。
六、加强作业过程安全管控，严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，杜绝人身死亡事故。
七、加强系统运行管理，全力控制、减轻和消除电力安全事故损害，防止较大及以上电力安全事故生产。
八、加强设备管理，强化技术监督，做好运行维护、大修和技改工作，提高设备健康水平，防止重大及以上设备事故发生。
九、加强规划、设计、采购、建设、验收和移交等各环节的安全质量管理，为人身、系统和设备安全提供基础保障。
十、加强应急管理，完善应急指挥系统，强化预案管理，提高应急管理水平和应急处置能力。
十一、加强承包商安全管理，严格落实有关法律法规和公司规章制度，履行安全责任，强化过程监督。
十二、加强安全监督管理，严格按“四不放过”的原则开展事故事件调查，严肃责任追究和问责。
Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定中国南方电网有限责任公司发布目录1 总则 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职责 (2)5 管理内容与要求 (2)6 附则 (4)I中国南方电网公司安全生产风险管理工作规定1总则1.1 为规范公司系统的安全生产风险管理工作，落实风险管理责任，提高风险管理的科学性和有效性，实现安全生产风险可控在控，特制定本规定。
1.2 本规定确立了中国南方电网有限责任公司安全生产风险管控的原则与要求，适用于中国南方电网有限责任公司系统，各分子公司可根据本规定制定实施细则。
2规范性引用文件2.1中华人民共和国安全生产法2.2中央企业全面风险管理指导意见（国资发改革[2006]108号）3术语和定义3.1 危害：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的条件或行为。
3.2 风险：某一特定的危害可能造成损失或损害的潜在性变成现实的机会，通常表现为某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。
3.3 风险评估：辨识危害可能引发特定事件的可能性、暴露和结果的严重度，并将现有风险水平与规定的标准、目标风险水平进行比较，确定风险是否可以容忍的全过程。
3.4 基准风险评估：对企业生产过程中面临的危害和风险进行基本的、全面的识别和评估。
3.5 基于问题的风险评估：对生产过程中出现的高风险对象或突出问题，进行专项有针对性的风险评估。
3.6 持续的风险评估：对企业风险进行动态的识别和评估。
3.7 风险控制：为消除或降低风险而采取管理和技术措施的行为。
3.8 生产单位：以电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、工程施工、调试、工程设计和监理等）为主要业务的企业和单位。
13.9 各单位：包括公司、分子公司、总调和生产单位。
4职责4.1 公司安全监察部是公司安全生产风险的归口管理部门，负责制定综合性安全生产风险管理制度与标准以及人身风险和环境与职业健康风险管理工作，监督风险评估与控制的落实情况。
•中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定1、总则1.1 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，规范中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统的安全生产工作，防止和减少电力生产、电力建设（以下统称生产）安全事故，保证员工在生产活动中的人身安全与健康，保证南方电网安全稳定运行和可*供电，保证国家和投资者的资产免遭损失，制定本规定。
1.2 本规定依据国家有关法律、法规，结合电力行业的特点和公司系统的组织形式制定，用于规定公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。
公司安全生产工作包括电力生产和电力建设（均包括农电，即农村电力生产、建设和农村供电）的安全工作。
1.3 本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。
产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。
生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。
1.4 公司系统必须严格贯彻执行国家、电力行业及公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和本规定。
把“关注安全，关爱生命”作为安全生产工作的理念，树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制”的信念。
不断提高装备的技术水平，改善生产条件，规范员工行为，在确保人身、电网和设备安全的前提下组织开展生产经营工作。
1.5公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制。
建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系。
做到计划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。
1.6 公司系统各生产经营单位应依据国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和本规定，制定适合本单位的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。
Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定中国南方电网有限责任公司发布目次1 总则 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)4 职责 (2)5 管理内容与方法 (3)6 附则 (6)中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定1 总则1.1 为规范中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）安全生产风险管理体系（以下简称“体系”）的实施，促进体系“基于风险、系统化、规范化、持续改进”的思想、方法与要求的落地，实现安全生产风险可控在控，提升公司安全生产管理水平与绩效，依据国家法律法规及要求，制定本规定。
1.2 本规定明确了公司体系建设与实施及安全生产风险管控的工作要求。
1.3 本规定适用于公司系统。
2 规范性引用文件《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第70号）《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第52号）《中华人民共和国环境保护法》（中华人民共和国主席令第22号）《中央企业全面风险管理指引》（国务院国有资产监督管理委员会国资发改革〔2006〕108号）《国家能源局关于加强电力企业安全风险预控体系建设的指导意见》(国能安全〔2015〕1号)3 术语和定义3.1 公司系统：是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产单位组合。
产权关系包括全资、控股关系，管理关系包括直属、代管关系。
3.2 分子公司：是指超高压输电公司、调峰调频发电公司、广东电网公司、广西电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、海南电网公司、广州供电局有限公司、深圳供电局有限公司。
3.3 生产单位：是指以电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位（包括公司直属机构）。
3.4作业标准：为规范员工操作和保证重要工作过程的质量及安全而制定的具体业务或作业活动程序文件，包括针对管理角色的业务指导书及针对操作角色的作业指导书。
第1篇第一章总则第一条为加强中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）的安全管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关安全生产的法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工、临时用工、实习人员及公司聘请的外部专家等，以及其他与公司生产经营活动有关的单位和个人。
第三条公司安全管理工作的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理”。
第四条公司各级领导、各部门和全体员工必须树立“以人为本、生命至上”的安全理念，切实履行安全生产责任，确保公司安全生产目标的实现。
第二章安全生产责任制第五条公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门和全体员工的安全职责。
第六条公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
第七条各级领导对安全生产工作的职责：（一）公司总经理负责公司安全生产工作的全面领导，组织实施本规定，确保安全生产目标的实现。
（二）公司副总经理负责分管范围内的安全生产工作，组织实施本规定，确保分管范围内的安全生产目标的实现。
（三）公司总经理助理、各部门负责人协助总经理、副总经理做好安全生产工作。
第八条各部门安全生产职责：（一）负责本部门的安全生产工作，组织实施本规定，确保本部门的安全生产目标的实现。
（二）负责本部门的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。
（三）负责本部门的安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理工作。
第九条员工安全生产职责：（一）认真学习并遵守国家和公司有关安全生产的法律法规、规章制度和操作规程。
（二）正确使用生产设备和安全防护用品，严格执行操作规程。
（三）发现安全隐患及时报告，并采取必要措施消除隐患。
（四）积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和安全技能。
第三章安全生产教育与培训第十条公司应建立健全安全生产教育和培训制度，加强对员工的安全教育和培训。
中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定1、总则1.1为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，规范中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统的安全生产工作，防止和减少电力生产、电力建设（以下统称生产）安全事故，保证员工在生产活动中的人身安全与健康，保证南方电网安全稳定运行和可靠供电，保证国家和投资者的资产免遭损失，制定本规定。
1.2本规定依据国家有关法律、法规，结合电力行业的特点和公司系统的组织形式制定，用于规定公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。
公司安全生产工作包括电力生产和电力建设（均包括农电，即农村电力生产、建设和农村供电）的安全工作。
1.3本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。
产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。
生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。
1.4公司系统必须严格贯彻执行国家、电力行业及公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和本规定。
把“关注安全，关爱生命”作为安全生产工作的理念，树立“除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制”的信念。
不断提高装备的技术水平，改善生产条件，规范员工行为，在确保人身、电网和设备安全的前提下组织开展生产经营工作。
1.5公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制。
建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系。
做到计划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，计划、布置、检查、考核、总结安全工作。
1.6公司系统各生产经营单位应依据国家、行业有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和本规定，制定适合本单位的规章制度，使安全生产工作制度化、规范化、标准化。
中国南方电网有限责任公司安全生产工作奖惩规定1、总则1.1 为落实中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统各级安全生产责任制，在安全生产工作中做到奖惩分明，依据国务院《企业职工奖惩条例》和公司《安全生产工作规定》制定本规定。
1.2本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。
产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。
生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。
1.3 公司系统按照分级管理、逐级考核的原则，实行安全生产目标管理及考核。
对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励，对发生事故或隐瞒事故、弄虚作假的单位和责任人予以惩罚。
1.4 公司系统实行奖惩制度，应坚持精神鼓励和物质奖励相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。
1.5 奖惩意见由各级安全生产委员会办公室提出，经同级安全生产委员会通过后实施。
1.6 本规定适用于公司系统各生产经营单位，其他企业可参照执行。
2、表彰和奖励2.1 公司系统每年对以下单位予以表彰，表彰工作由其上一级单位实施：（1）实现安全生产目标的分公司、子公司和调通中心。
（2）连续三年未发生人身死亡事故的分公司、子公司。
（3）实现安全生产目标的发供电企业。
（4）连续三年无一类障碍及事故的调通中心、各省调度通信机构。
（5）实现安全施工目标的分公司、子公司直属电力建设企业。
2.2 公司每年对与公司签订安全生产目标责任书的各分公司、子公司和调通中心领导班子成员根据安全生产目标完成情况进行考核，按《公司安全生产目标责任书考核管理办法》兑现奖励。
2.3 公司系统各生产经营单位应对其实现安全生产目标的所属单位和在安全生产中做出突出贡献的领导、有关部门人员进行表彰和奖励，奖励情况报上一级单位主管部门备案。
中国南方电网有限责任公司安全生产工作奖惩规定1中国南方电网有限责任公司安全生产工作奖惩规定1、总则1.1 为落实中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）系统各级安全生产责任制，在安全生产工作中做到奖惩分明，依据国务院《企业职工奖惩条例》和公司《安全生产工作规定》制定本规定。
1.2本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。
产权关系包括全资、控股关系；管理关系包括直属、代管关系。
生产经营单位指从事电力生产（包括发电、输电、供电、调度、检修、试验等）、电力建设（包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等）为主要业务的企业和单位，以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心（以下简称“调通中心”）。
1.3 公司系统按照分级管理、逐级考核的原则，实行安全生产目标管理及考核。
对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励，对发生事故或隐瞒事故、弄虚作假的单位和责任人予以惩罚。
1.4 公司系统实行奖惩制度，应坚持精神鼓励和物质奖励相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。
1.5 奖惩意见由各级安全生产委员会办公室提出，经同级安全生产委员会通过后实施。
1.6 本规定适用于公司系统各生产经营单位，其他企业可参照执行。
2、表彰和奖励2.1 公司系统每年对以下单位予以表彰，表彰工作由其上一级单位实施：（1）实现安全生产目标的分公司、子公司和调通中心。
（2）连续三年未发生人身死亡事故的分公司、子公司。
（3）实现安全生产目标的发供电企业。
（4）连续三年无一类障碍及事故的调通中心、各省调度通信机构。
（5）实现安全施工目标的分公司、子公司直属电力建设企业。
2.2 公司每年对与公司签订安全生产目标责任书的各分公司、子公司和调通中心领导班子成员根据安全生产目标完成情况进行考核，按《公司安全生产目标责任书考核管理办法》兑现奖励。
南方电网安全生产令南方电网安全生产令为了保障南方电网的安全运营，避免事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关管理规定，制定本安全生产令，以规范南方电网的安全生产工作。
第一条南方电网所有员工都要严格遵守国家的安全生产法律法规，不得违法操作或参与违法活动，要做到安全第一，预防为主。
第二条所有员工在工作中都要穿戴个人防护用品，并根据工作环境的特点合理选择和使用防护用品。
各部门负责管理相关的防护用品，并及时更换损坏或过期的防护用品。
第三条对于高危职业岗位的员工，必须通过专业的培训和考核合格方可上岗，并每年定期进行相关培训，增强应急处理能力和自救能力。
第四条南方电网要建立完善的安全生产管理制度，明确各级岗位的安全职责和安全管理权限。
部门经理要负责本部门的安全工作，定期组织安全生产例会，及时处理安全隐患和事故。
公司领导要定期召开安全工作会议，研究解决公司范围内的重大安全问题。
第五条南方电网要加强对日常操作流程的培训和执行，严禁违章操作。
一经发现，将严肃追责，给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、扣除奖金、记过、降级、开除等。
第六条南方电网要加强对施工单位和承揽商的安全管理，在选择施工单位时必须有相应的安全生产资质和经验，遵守安全管理制度，并能够提供相关安全措施和应急预案。
对于施工中存在的安全隐患，要及时发现并采取相应措施进行整改。
第七条南方电网要定期组织安全演练，提高应对突发事件和事故的应变能力。
同时，要加强事故的调查和分析工作，总结经验教训，及时改进安全管理措施。
第八条南方电网要加强对设备的维护和检修，确保设备的正常运行。
同时，要加强设备的安全管理，定期进行安全检查和隐患排查，并及时修复故障设备和消除安全隐患。
第九条南方电网要建立健全事故报告和处理机制，要求员工及时上报事故和隐患，并及时进行处理，防止事故进一步扩大。
第十条违反本安全生产令规定的，将根据有关法律法规进行处理，并追究相应的责任。
对于因违规操作或违反安全管理规定导致事故的，将给予相应的处罚，包括但不限于经济处罚、法律责任追究等。
中国南方电网责任公司安全生产工作规定-制度大全中国南方电网责任公司安全生产工作规定之相关制度和职责，1、总则1.1为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,规范中国南方电网有限责任公司(以下简称公司)系统的安全生产工作,防止和减少电力生产、电力建设(以下统称生产)安全事故,保证员工在生产活动...1、总则1.1 为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,规范中国南方电网有限责任公司(以下简称公司)系统的安全生产工作,防止和减少电力生产、电力建设(以下统称生产)安全事故,保证员工在生产活动中的人身安全与健康,保证南方电网安全稳定运行和可靠供电,保证国家和投资者的资产免遭损失,制定本规定。
1.2 本规定依据国家有关法律、法规,结合电力行业的特点和公司系统的组织形式制定,用于规定公司系统安全生产工作的基本要求和管理关系。
公司安全生产工作包括电力生产和电力建设(均包括农电,即农村电力生产、建设和农村供电)的安全工作。
1.3 本规定所称公司系统是指与南方电网公司有产权关系或管理关系的生产经营单位组合。
产权关系包括全资、控股关系;管理关系包括直属、代管关系。
生产经营单位指从事电力生产(包括发电、输变电、供电、调度、检修、试验等)、电力建设(包括火电、水电、输变电、送变电、工程设计、工程监理、工程施工、调试等)为主要业务的企业和单位,以及管理这些企业和单位的公司本部及其分公司、子公司和中国南方电网电力调度通信中心(以下简称“调通中心”)。
1.4 公司系统必须严格贯彻执行国家、电力行业及公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、规程和本规定。
把“关注安全,关爱生命”作为安全生产工作的理念,树立“除人力不可抗拒的自然灾害外,通过努力,所有事故都可以预防,任何安全隐患都可以控制”的信念。
不断提高装备的技术水平,改善生产条件,规范员工行为,在确保人身、电网和设备安全的前提下组织开展生产经营工作。
1.5公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制。
目次第一章总则 (1)第二章职责 (1)第三章总体要求 (1)第四章安全生产组织和人员管理 (2)第五章安全生产法律法规及制度管理 (2)第六章安全生产目标管理 (3)第七章安全生产责任制管理 (3)第八章安全生产风险管理 (4)第九章安全监督管理 (5)第十章事故事件管理 (5)第十一章应急管理 (6)第十二章安全费用管理 (6)第十三章反措安措和安全工器具管理 (7)第十四章安全教育和培训管理 (7)第十五章安全文化建设管理 (8)第十六章安全生产会议和信息管理 (8)第十七章并网发电企业和大用户安全管理 (8)第十八章交通与消防安全管理 (9)第十九章承包商安全管理 (9)第二十章安全信息化管理 (10)第二十一章安全生产激励与问责管理 (10)第二十二章附则 (10)中国南方电网有限责任公司安全管理规定第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）的安全管理工作，防止电力事故事件发生，保障公司生产经营秩序正常，保证员工在生产经营活动中的人身安全与职业健康，保证电网安全稳定运行和可靠供电，保证国有资产免遭损失，制定本规定。
第二条本规定依据国家有关法律法规，结合电力行业特点和公司战略发展需要制定，用于规定公司安全管理工作的基本要求和管理关系。
第三条本规定适用于公司各级生产经营单位（以下简称“各单位”）。
第二章职责第四条各级生产设备、系统运行、电力建设、物资采购、计划规划、市场营销、人力资源、办公行政、国际合作、信息、交通和消防等业务管理部门，是本业务领域的安全保证部门，按照“谁主管、谁负责”和“管业务必须管安全”的原则，在一体化管理框架的基础上，制定完善本业务领域有关安全生产管理的规章制度，并组织实施和自行监督执行。
第五条各级安全监管部门是本单位安全监督管理工作的归口部门，负责依据国家、行业有关安全生产方针、法律法规、标准规程，及公司安全管理决策和本规定，在一体化管理框架的基础上，制定完善本单位的有关安全管理规章制度，并监督执行；同时，对本单位各业务领域安全生产管理规章制度及其执行情况履行监督职责。
第一章总则第一条为加强南方电网有限责任公司的安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司财产安全和公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于南方电网有限责任公司及其下属各级单位（以下简称“公司”）的安全生产管理工作。
第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条公司各级领导和全体员工必须认真执行本规章制度，严格遵守国家安全生产法律法规，确保安全生产责任制落实到位。
第二章安全生产责任制第五条公司实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第六条公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
第七条各级领导对本单位的安全生产工作负领导责任，分管领导对本分管领域的安全生产工作负直接责任。
第八条各部门负责人对本部门的安全生产工作负直接责任，部门内设机构和岗位负责人对所属岗位的安全生产工作负直接责任。
第九条全体员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，自觉遵守安全生产规章制度，提高安全意识，做到安全生产。
第十条安全生产责任制应明确安全生产目标、任务、措施和考核办法，并纳入公司年度工作计划。
第三章安全生产管理第十一条公司建立健全安全生产管理体系，包括安全生产目标管理、安全生产责任制管理、安全生产教育培训管理、安全生产检查与隐患排查治理管理、安全生产事故报告与调查处理管理、安全生产投入管理、安全生产技术管理、安全生产应急管理等方面。
第十二条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识和操作技能。
第十三条公司建立健全安全生产检查与隐患排查治理制度，定期对安全生产设施、设备、工艺、作业场所等进行检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条公司建立健全安全生产事故报告与调查处理制度，对发生的事故要及时报告、调查、处理，并总结教训，防止类似事故再次发生。
《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程电力安全工作规程》》“两票两票””释义（2016版）中国中国南方电网南方电网南方电网有限责任有限责任有限责任公司公司 安全监管部 2016年3月《中国南方电网有限责任公司中国南方电网有限责任公司电力电力电力安全工作规程安全工作规程》》“两票两票””释义释义（2016版）第一部分第一部分 编写说明编写说明《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》（以下简称《安规》）自2015年9月1日试行、2016年1月1日起执行以来，对公司安全生产工作已初步发挥作用。
现根据各单位对《安规》有关“两票”内容的理解和执行情况，在公司2015年8月印发的《安规》“两票”释义（安监〔2015〕34号文）基础上，公司安监部组织编写组对有关内容再次进行了补充和完善。
本释义中的“两票”，是指《安规》中的工作票和操作票，相关章节涉及《安规》“第6节 保证安全的组织措施”和“第9节 设备操作”。
本释义只对《安规》“第6节”和“第9节”逐条进行编写说明。
编写说明原则：一是解释《安规》本条款的出处，以【依据】表述说明。
二是《安规》条文内容，全部文字引自国标、行标的不做释义，以“略”表述说明。
三是条文内容，只要是引自其他标准的内容，编写组进行了修改完善，或自创的内容，均做释义说明。
四是尽量用简明扼要的语言，将编制思想、意图、用意解释条文内容。
五是尽量对“两票”规定执行中比较难理解和容易混淆的内容有针对性的释义说明。
在此，希望该释义（2016版）对读者正确学习和准确使用本《安规》能够进一步有所帮助。
第二部分第二部分 《中国南方电网有限责任公司中国南方电网有限责任公司电力电力电力安全工作规程安全工作规程》》“两票两票””释义内容释义内容6.1 组织措施组成6.1.1 工作流程a）现场勘察。
b）工作票组织。
c）工作票启用。
d）工作许可。
e）工作监护。
f）工作间断。
g）工作转移。
h）工作变更和延期。
南方电网安全生产令南方电网安全生产令为了确保南方电网的安全稳定运行，提高员工的安全意识和紧急应变能力，特制定南方电网安全生产令，以规范员工的行为，预防和减少安全事故的发生。
第一条：全体员工必须严格遵守国家、行业和公司的安全生产法律法规和规章制度，加强安全防范意识，切实履行自己的安全生产责任。
第二条：电网相关岗位员工必须参加公司组织的安全培训，熟悉操作规程，提高操作技能。
安全培训的课程内容包括但不限于安全操作、应急处理、消防知识等。
第三条：可能引起安全事故的高风险作业必须由经过严格培训并持有相关证书的员工执行，并配备专门的安全监护人员进行监督，确保操作过程中安全规范无误。
第四条：员工从事高风险作业前，必须检查和佩戴好个人防护装备，如安全帽、防护服、手套、眼镜等。
如果发现个人防护装备有损坏或者不符合要求，应立即更换。
第五条：所有设备、线路、电源的维护保养必须按照规定的时间、方法和要求进行，不得擅自操作或者忽略维护保养工作。
如发现设备存在问题，应及时报告相关部门。
第六条：严格禁止擅自改动、拆卸或者私拉乱接电缆、线路，避免发生短路、漏电等安全事故。
如需更换设备或线路，必须由经过审核的专业人员进行。
第七条：在施工现场，必须设置明显的安全标识和警示牌，引导员工进行安全作业。
同时，必须落实安全防护措施，如安全网、警戒线等，确保人员生命安全。
第八条：严禁在施工现场吸烟、使用明火和违反消防安全规定的行为。
严格遵守用电规程，确保电路和设备的负载合理，避免电器设备因过载而导致的安全事故。
第九条：严禁擅自进入禁止入内的电源站、变电所等危险区域，避免发生触电或高空坠落等安全事故。
只有经过特殊培训和取得特殊许可证的人员才能进入相关区域。
第十条：事故发生后，员工必须立即向上级报告，并采取紧急措施进行抢修和事故处理，确保事故得到及时控制和处理，最大程度减少人员伤亡和财产损失。
第十一条：南方电网安全生产令的内容必须向全体员工进行广泛宣传，以便员工能够深刻理解和遵守。
南方电网安全生产令南方电网安全生产令为确保南方电网的安全生产，维护员工的健康和生命安全，保障电力供应的稳定，特发布南方电网安全生产令，要求全体员工严格遵守以下规定：一、加强巡查和检测工作：1. 各岗位人员必须按照规定到岗上班，不得迟到早退，确保人员的到岗率和工作效率。
2. 巡线人员必须按照规定的时间和路线进行巡查，发现问题及时上报和处理，不得漏报和拖延。
二、做好设备维护和保养：1. 各机组、设备负责人必须按照规定制定详细的设备维护计划，并按时进行维护和保养。
2. 对于设备异常情况，必须及时进行检修或更换，不得擅自继续使用，防止发生安全事故。
三、加强安全教育和培训：1. 公司要加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 每个岗位必须配备安全操作手册，并定期进行演练和考核。
四、加强消防工作：1. 公司要保持各部门消防通道的畅通，不得堵塞或占用。
2. 部门负责人要定期检查消防设备的运行情况，确保其正常使用。
五、严禁违章操作和违规行为：1. 公司禁止任何违章操作和违规行为，一经发现将依法处理。
2. 各部门负责人要加强员工的管理，做到严格按照规章制度进行工作。
六、加强危险源管理：1. 各岗位必须对危险源进行有效的管理和控制，确保安全生产。
2. 定期对危险源进行检查和评估，及时消除安全隐患。
七、建立健全应急预案：1. 公司要建立健全各类应急预案，并组织演练和培训，提高员工的应急处理能力。
2. 部门负责人要熟悉应急预案内容，确保能够迅速、有效地应对突发事件。
以上规定由南方电网总部制定，各地分公司必须严格执行，并定期进行督查和检查。
任何不遵守和违反规定的行为，都将严肃处理，直至追究法律责任。
请全体员工共同努力，共同维护南方电网的安全生产和发展！。
