创业说明会操作流程

保险创业说明会导读：我根据大家的需要整理了一份关于《保险创业说明会》的内容，具体内容：该怎么说才能打动人们购买呢，流程要注意哪些地方呢?以下是我为大家整理的相关文章。

人寿保险公司创业说明会主持流程《赏识与机遇》创业说明会一、会议开始各位亲...该怎么说才能打动人们购买呢，流程要注意哪些地方呢?以下是我为大家整理的相关文章。

人寿保险公司创业说明会主持流程《赏识与机遇》创业说明会一、会议开始各位亲爱的嘉宾、朋友们：大家下午好!首先非常感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加中国人寿分公司举办的《赏识与机遇》创业说明会!在此，我谨代表中国人寿分公司向在座的各位表示最热烈的欢迎，并希望通过这种交流，使大家对中国人寿保险公司有更进一步的了解，对我们的事业有更新的认识。

在会议开始之前请各位来宾朋友们配合一下，请将你们的手机拿出来，调整到震动状态或是关机，同时为了保证会场的安静与和谐，创造一个有序的会场环境，请来宾朋友们不要在会场中随意的走动，也请在座的男士不要在会场内吸烟，谢谢各位的配合!非常荣幸能担任本次会议的主持，我叫，我将与各位共同度过这个美好而愉快的下午!接下来让我们共同认识一下，请问这位年轻美丽的小姐你能做个自我介绍吗?二、互动游戏刚才我们已相互认识了，在会议开始前，让我们共同进入一个轻松愉快的游戏环节《》二、领导致辞：各位朋友，有一首歌是这样唱的："曾经年少爱追梦，一心只想往前飞"。

的确!年少时谁不曾有过自己美好而绚烂的梦想，然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着自己的梦想。

正是在现实的生活中我们得不到赏识，才导致了我们的失败。

赏识得到成功，抱怨导致失败。

人性中最本质的需求就是渴望得到尊重与欣赏，也许现在的您，最希望的是可以通过自己的努力得到合理的回报，得到合理的晋升，实现自己曾经远去的梦!但是，怎样的行业、怎样的公司、怎样的工作才适合自己呢?我们又该如何把握人生的关键转折点呢?今天，我们就将借助创业说明会的平台，让各位全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也帮助您了解我们公司强有力的发展前景，也许您的梦想就将从这里起飞!公司领导对这次说明会高度重视并亲临现场，接下来让我们用热烈的掌声欢迎中国人寿分公司的经理为我们致欢迎词!感谢经理，相信听了经理的致辞后，各位对我们中国人寿保险公司的发展前景充满了信心，同时也感受得到我们领导求贤若渴、广纳良才的真诚之情，再一次用热烈的掌声感谢经理，谢谢!三、汇报《爱的历程》主持人说起人寿保险源远流长，早在五百多年前人类就已诞生了人寿保险，人寿保险的诞生与人类的"爱与责任"是紧密相连的，所以说保险在爱中诞生、在爱中发展、在爱中延续，人寿保险工作者是一名"爱的传播者"，接下来让我们共同走进一段"爱的历程"，(见投影)四、汇报《赏识与人生》、《让时间充满爱》各位来宾朋友们，刚才我们一同走进了中国人寿的辉煌历程，相信对中国人寿有了新的了解，同时我们又经历了一个感人致深的家庭故事。

保险公司创业说明会主持流程保险公司创业说明会是一个很重要的场合，主要目的是向潜在创业者介绍保险公司的概况、业务范围、创业机会等相关信息，吸引对保险行业感兴趣的人加入创业。

下面是一个保险公司创业说明会的主持流程，旨在为大家提供一个参考。

1.开场白主持人首先上台，向观众问候并感谢他们的到来。

然后简单介绍一下此次创业说明会的背景和目的，以及今天的议程安排。

2.公司介绍主持人简要介绍保险公司的历史、发展现状和主要业务范围，介绍公司的核心价值观和运营理念，以及在行业内的地位和优势。

此环节的目的是让观众对公司有一个初步的了解。

3.行业分析主持人分析当前保险行业的市场规模、发展趋势、竞争状况等，介绍保险行业未来的发展空间和机遇。

重点强调保险行业在数字化、科技创新方面的发展趋势。

4.创业机会主持人介绍保险行业的创业机会，例如保险代理人、保险顾问、保险经纪人等，详细解释每个机会的工作职责、收入潜力以及所需的资格和技能。

鼓励观众积极参与，并提供公司支持创业的政策和资源。

5.成功案例分享邀请几位成功的保险行业从业者分享他们的故事和经验。

分享者可以是公司的明星代理人或顾问，他们可以讲述自己创业的动力、面临的困难以及成功的经验和方法。

通过分享，希望能够激励观众并让他们对保险行业的创业前景更加有信心。

6.技能培训主持人介绍保险行业所需的关键技能和专业知识，并简要介绍公司提供的培训和学习机会。

例如，保险产品知识、销售技巧、客户关系管理等方面的培训。

这些培训的目的是确保创业者具备必要的专业能力和知识储备。

7.政策和支持主持人介绍保险公司提供给创业者的政策和支持措施，例如低门槛的创业条件、优厚的提成政策、销售团队的配备等。

此环节的目的是向观众展示公司对创业者的认可和支持，以及创业者与公司合作的优势。

8.Q&A环节主持人邀请观众提问，回答他们关于创业、保险行业和公司的问题。

保持开放和互动的形式，鼓励观众积极参与讨论和提问。

2008-12-08 | 创业说明会的流程设计思路：会前准备——会中操作——会后追踪报名——面试甄选——登录——创业说明会——迎新会、拜师会——衔接教育创业说明会——会前准备阶段1．会务准备a确定会议日期b确定会议主题：让新员了解行业、了解公司、了解营销，坚定选择投身国寿、从事寿险工作的信心。

c确定会议形式：演讲、互助、访谈式相结合d确定会议地点：公司职场/宾馆e确定致欢迎辞领导（见附件）f确定讲师及主持人g成本预算A相关事宜：1制作通知（举办创业说明会）下发各职场、营业单位2宣导——营销部经理、组训通过晨会宣导，主管通过二早宣导,力图业务员选择合适新员对象参加说明会，并通过说明会达成增员效果。

会议氛围营造——制作海报、反复宣导3下发《邀请函》《拥抱朝阳》相关增员工具、资料4加强对新员到会情况的追踪工作B召开会前预备会：1.建立创业说明会项目小组，进行人员分工，各司其职.项目组负责人：主要工作：制定总体方案及工作计划；决策后制订分工计划、人员安排，并召集全体工作人员会议，宣布各项安排；各小组工作进展督促、跟进；召集小组负责人会议，各组汇报工作进度；与其他部门协调；安排彩排和会后总结。

议程组组长：小组主要工作：（1）召集小组工作会议（2）讲师及主持人的联系与落实（3）准备专题教案及主持人讲稿——专题资料准备、领导发言稿的准备——与讲师作专题教案研讨、初步定稿——主持人拟写讲稿——制作投影片（由工作小组完成）（4）组织讲师试讲专题、主持人演练（5）所有教案、投影片、主持人演练（6）音响负责人：音像资料的准备（宣传片《迈向美好明天》、《欢乐曲》、《上台曲》、《相信自己》《你真的很不错》接待组组长：小组主要工作：1召集小组工作会议；2参加人员类型与人数的落实；3礼仪接待工作——制定接待礼仪工作要求——明确工作人员服装要求及落实——礼仪及接待人员的安排及训练（2位迎宾、2位导座、2位登记、检验邀请函、贴绿色娃娃，招待茶水，另递送宣传资料、礼品展示、发放等）4门票、邀请函制作5统计物料需求清单，交后勤组备齐，并负责跟进落实6登记人员：(电脑打印登记表)1位负责收请贴、入场券，1位负责登记后勤组组长：小组主要工作：1．召集小组工作会议2．落实预算费用3．落实场地4．制作海报确实场地布置方案5．准备会议各项材料——台上鲜花1束，胸花6支，礼仪授带6根，工作人员牌，签到表，笔、剪刀、抽奖箱、抽奖礼品4-6份、宣传资料、铅笔，宣传袋、水果点心、摄像机，报名表6．参加各组负责人会议7．布置场地——张贴标语，挂横幅，放指示牌，贴宣传画，摆放桌椅、宣传资料、笔、纸杯、水果点心C会务准备的注意事项：1．与业务员沟通会议形式（演讲、互动、访谈）、2．抽奖礼品用红绸布盖住，放置在托盘上3．将饮水机位于适宜地，安排2——3个选择，体现公司人文关怀，同时不破坏会场卫生。

创业创新操作流程和步骤第一步：调研、讨论并制定创业创新实施方案（己完成）第二步：成立创业创新工作领导小组，明确职责分工并发文（领导小组建设由校长牵头、由各专业指导教师（教研组长或技能人才）、优秀学生家长组成；下设日常管理办公室，由一个职能科室中层兼任办公室主任）。

第三步：成立非企业法人单位，办理相关手续，建议股份制，由一名优秀毕业生或学生会主席担任负责人，制定企业章程，建议初期注册资金由第三方出资（一般需要10万元，可由金指南暂时出资，也可作为建设项目以其它方式中列支并投入创业园建设，最好有部分存余，学生们只具有名义上的出资额度，每三年换届一次）。

然后成立内设机构，最好精练一点，不要太多。

第四步：工作领导小组与由各专业指导教师签定《创业创新辅导员职责书》，明确责任和义务，建议学校给辅导老师以课时的形式，发放报酬，并明确考核要求和考核形式。

第五步：由辅导老师以项目类别的形式（如服装类）向全校广告，招集创意、创新、创业金点子，同时招生相应的学生，作为工作室或项目成员。

第六步：各工作室成员在辅导老师的指导下，开展工作室内创意、创新等设计、布置图及创业思路，赢利模式、工作时间, 明确各工作流程和岗位职责。

列出必要的装修清单、物品清单、工具、耗材清单等材料，确定无误后定稿。

第七步：各工作室将相关材料上交工作领导小组，汇总和审核。

工作领导小组制定预算，同时通过联系第三方企业或上级财政审批部门，共同协商制定创业园招标方案，开报招标工作。

第八步：中标企业进场装修和开园前准备，并制定项目标识或门牌。

第九步：各工作室在辅导老师的指导下，进入工作室开展试营业，制作相关的陈列、摆放物品。

（建议分类别，有的在学生放学后开始营业，有的利用晚自修开如创业，有的可采用不定时的形成开展，但需要明示），对不理想的事项，进行整改。

并利用各种形式营造创业创新氛围。

第十步：开园仪式，邀请领导参与，并举办各种创业创新活动，邀请企业家进校开设讲座等，同步开设创业创新课程。

会前提醒：各位来宾，由于有些朋友打来电话，正在赶往这里的途中，本次事业说明会预计将在10分钟后开始，请先到的朋友欣赏一个短片《迈向美好明天》，希望您可以度过一个轻松愉快的下午！谢谢！开场：各位领导，亲爱的来宾，大家下午好！欢迎参加中国人寿“加盟国寿，相约成功”创业说明会。

我是来自嘉兴公司的蔡耀娟。

非常荣幸，本次事业说明会由我来为大家担任主持，我也非常希望能和在座的每一位，一起共同度过一个美好而愉快的下午。

我相信每个人在他年少的时候都会有着自己美好而绚烂的梦想，有的人想成为一名军人，有的人想成为医生，有的人想成为一个作家。

然而现实的残酷竞争与压力，让我们不断的改变着我们的梦想，也许现在只希望可以找个适合自己的行业，找个适合自己的公司，找个适合自己的工作，我们都希望可以通过自己的努力可以得到合理的回报，可以得到合理的晋升，也可以实现自己曾经远去的梦，也许今天将是改变我们生活的一天。

现如今，中国的保险业的发展如日中天，可以说就象是一个正在高速攀升的成长股一样，我们今天的事业说明会就是希望通过这样的一个平台可以让大家全方位了解目前寿险业的机遇与挑战，同时也可以帮助您了解我们公司强有力的发展前景。

今天下午的时间是这样安排的：……（打胶片）本次事业说明会也得到了我们嘉兴市公司高层领导的高度重视并亲临现场，接下来让我们用热烈的掌声欢迎嘉兴市分公司个人业务部经理徐新宇先生为我们致欢迎词！领导致辞：谢谢徐经理，相信在听了徐经理的致辞后，大家可以对我们中国人寿保险公司的发展前景充满信心了，同时也感受得到我们领导求贤若渴、广纳良才的真诚之情，再一次用热烈的掌声感谢徐经理，谢谢！机遇与挑战：此时此刻，相信大家对于加入这样的一家世界五百强企业充满了期许，那么进入我们公司将面对什么样的机遇和挑战呢？我们又该如何把握呢？我们也特别邀请了一位来自省公司的讲师王明臣为我们做这方面的介绍，我们一起来认识一下王明臣讲师……有奖问答：中国人寿入选世界五百强中的第几位？中国人寿去年在哪个地方同时上市？中国人寿的董事长兼总经理是谁？中国人寿2003年总资产达多少亿？嘉宾访谈：……总结：伴随着熟悉的歌曲，不仅想起这样的一段话：如果你认为保险是“求人”，千万不要做保险。

怎么做好创业说明会作者：孔尚志来源：《成功》2004年第23期事业制度的发表，一般又称为“创业说明会”，有些直销商采取带人到会场听讲的方式，有些则在自己家里发表，更有些采取一对一突击的方式进行，直接在现场介绍。

创业说明会的时间分配一般来说，一场成功的创业说明会在内容与时间的安排如下：(1)前程计划(约5分钟)(2)你是否有梦(约5分钟)(3)公司简介 (约5分钟)(4)零售计划 (约10分钟)(5)推荐系统 (约10分钟)(6)产品示范 (约10分钟)(7)文献资料提供 (约5分钟)(日)成功者见证 (约10分钟)(9)综合说明 (约5分钟)(10)以梦想结束话题 (约5分钟)(11)签约和会后会 (约10分钟)所以一场说明会大概要花上八—卜分钟左右的时间。

创业说明会的说服技巧在介绍直销与入会重点之前，首先应该将心里的话明白表示出来，说出本身的实际现况和真正的心情，以获得对方的信赖，这一点十分重要。

其次，以参加者来做实例，例如：“请问张小姐，假设您从这个月开始工作，那么在您的朋友当中，有哪些人适合从事这方面的工作?哪些人有可能成为您的顾客?不妨算—。

算”。

以参加者本身的实例为话题，使他们强烈感受到自己即将面临的问题，又比如“您平常购买一包卫生纸要26元左右，但您知道工厂生产的卫生纸一包成本仅2元吗?您知道在日常的衣食住行中被中间商剥削了多少钱?”诸如此类，让参加者感到这个问题与自己息息相关。

第三，举出实例之后，提出问题，请参加者回答。

让参加者发表自己的意见和问题，正是创业说明会的真正意义。

要制造与谈话者切身相关的问题，使参加者能被深深地吸引。

而为了缓和会谈气氛，必须加强双方沟通，制造一问一答的场面。

第四，态度要充满自信。

所谓充满自信，并不是摆出主讲人的派头。

说话的态度务必谦恭，说话时视线必须顾及每‘位听众，看着对方说话，如此就已具备了博取听众信赖的条件。

不需要口若悬河、滔滔不绝，重要的是诚心地对着听众说话，让对方感到你的信心，也就能够坦然地勇于发言。

创业说明会的内容不外乎以下几个部分：1.谈观念与分析趋势：让潜在听众产生危机意识，觉得自己必须改变原有的生活，如此一来，我们提供的机会才会与他们产生关联，当一个不想成功、没有赚钱动力与改变动机的对象，创业说明会办得再精彩、讲得再多，对他也是没有意义的。

2.分析直销的优势，并与其它通路做比较：尽管人们的危机意识被挑起，可是未必与直销事业划上等号，甚至还有很多人对直销存有极大的误解呢！这时，创业说明会中有一部份的内容在于清楚解说「直销的意义」、「直销的优势」与「人们应当做直销的理由」。

现今多数公司在讲解直销时，大多会从连锁加盟的观念谈到「倍增」，从财富观点谈到「借力」与「复制」等等；诚如台湾首富郭台铭说的成功三要素，首要条件就是必须「选择对的行业」。

3.强化公司的优势，分析黄金三角：尽管直销是对的行业，但目前无论在台湾或是世界各地都存在太多直销公司，人们有太多的选择，如何让听众觉得我们的事业是值得经营的、相较于其它公司是具有竞争优势的、他们来做是可以做得起来的，就是创业说明会接下来要回答的问题。

因此，好的创业说明会会清楚分析自我的优势，找出我们事业的「市场主要诉求」与「竞争优势」，让听众感受到我们与其它公司的不同，也就是「市场区隔与差异化」，进而想要跟我们共同来经营。

关于这点，我发现许多公司与组织在讲解时往往流于公式化，要不是将事业手册上黄金三角－－公司、产品与制度制式化地念过一遍，就是一页一页照着投影片解说，忽略了创业说明会要能引发伙伴内在最深的热情，感染他渴望成功的决心，透过我们的分享，让对方感受到我们事业的优势，感受到我们事业的「独一无二」，并且引爆心中的热情，想要与我们一起来推广与宣传产品与机会，心中升起想要帮助别人的热力。

会讲说明会的人，会让听众在听的过程中迫不及待想要赶紧来从事这份事业，深怕晚了一步机会就被别人抢去，而不会讲说明会的人，往往在讲得汗流浃背之后，听众还觉得「直销公司不都一样吗？虽然这家公司还不错，但似乎没有什么特别的。