企业礼仪培训课程大概需要多少钱

培训收费方案本文将详细介绍我们公司的培训收费方案，旨在帮助客户更好地了解我们的服务和价格。

服务介绍我们公司提供多种培训服务，包括岗位培训、软技能培训、专业技能培训等。

我们的培训内容涵盖了各行业各类型企业所需的知识和技能，针对不同企业的需求，我们可以为其量身定制培训方案。

收费标准我们的收费标准采取灵活多变的方式，根据客户需求、培训时间、培训地点等多方面进行定价。

以下是我们的收费方案：1. 固定收费对于某些课程，我们会根据课程时长、培训场地、讲师资历等因素进行固定收费。

具体标准如下：•岗位培训：500元/小时/人，最少3人起•软技能培训：800元/小时/人，最少5人起•专业技能培训：1000元/小时/人，最少10人起2. 日费收费对于比较长时间的培训，我们采取按日费的方式进行收费。

具体标准如下：•岗位培训：3000元/天，最少3天起，不包含住宿和交通费用•软技能培训：5000元/天，最少5天起，不包含住宿和交通费用•专业技能培训：8000元/天，最少10天起，不包含住宿和交通费用3. 整套课程收费对于一整套培训课程，我们将进行统一收费，具体标准如下：•岗位培训：15,000元/人，包含10个班次的岗位培训课程，不包含住宿和交通费用•软技能培训：20,000元/人，包含10个班次的软技能培训课程，不包含住宿和交通费用•专业技能培训：30,000元/人，包含10个班次的专业技能培训课程，不包含住宿和交通费用其他注意事项•收费标准中不含税，如有需要，将额外收取税款。

•如客户需要讲师外出培训，我们将额外收取相关的住宿和交通费用。

•如客户对培训效果有特殊需求，我们可以进行一对一的辅导和指导，将从客户需求出发进行定制收费。

总结以上就是我们公司的培训收费方案，我们提供灵活多变的收费方式，可以满足不同客户的需求，同时我们保证提供优质的培训服务，帮助客户提升其员工的竞争力和实力。

如果您有任何疑问或需要更多的信息，请随时联系我们。

第1篇一、引言随着奶茶行业的蓬勃发展，越来越多的创业者投身于奶茶店经营。

为了提高店铺的运营效率和服务质量，店员培训成为奶茶店不可或缺的一环。

本文将详细列出奶茶店店员培训的费用明细，以便于创业者更好地进行成本预算和经营管理。

二、培训费用明细1. 培训师费用（1）外聘专家费用：根据专家的知名度、经验和专业水平，费用一般在每天5000-10000元之间。

（2）内部培训师费用：若企业内部有具备培训资格的员工，可节省外聘专家费用。

内部培训师费用根据其岗位和经验，一般在每天2000-5000元之间。

2. 培训场地费用（1）租赁培训场地：根据培训场地的大小、地理位置和设施，费用一般在每天500-1500元之间。

（2）内部培训场地：若企业内部有适合培训的场地，则无需支付租赁费用。

3. 培训教材费用（1）购买教材：根据培训内容和要求，费用一般在每套教材100-500元之间。

（2）自制教材：若企业内部有丰富的培训资源，可自行制作教材，节省教材费用。

4. 培训设备费用（1）租赁设备：根据培训需求，租赁投影仪、音响、白板等设备的费用一般在每天200-500元之间。

（2）内部设备：若企业内部有足够的培训设备，则无需支付租赁费用。

5. 培训资料费用（1）打印资料：根据培训资料的数量和内容，费用一般在每份资料10-50元之间。

（2）电子版资料：若企业内部有电子版资料，可节省打印费用。

6. 培训期间餐饮费用（1）外购餐饮：根据培训人数和餐饮标准，费用一般在每人每天50-100元之间。

（2）内部餐饮：若企业内部有食堂，可节省餐饮费用。

7. 培训期间住宿费用（1）外租住宿：根据培训地点和住宿条件，费用一般在每人每天200-500元之间。

（2）内部住宿：若企业内部有宿舍，可节省住宿费用。

8. 培训期间交通费用（1）外租车辆：根据培训地点和人数，费用一般在每人每天100-200元之间。

（2）内部车辆：若企业内部有车辆，可节省交通费用。

礼仪培训计划的费用清单
一、人员费用
1. 培训师费用：根据培训师的资历和经验，费用范围在每天人民币2000-5000元不等，
以及可能的差旅费用。

2. 参训人员费用：包括参训人员的培训费、食宿费等，根据培训地点和培训方式有所不同。

二、场地费用
1. 培训场地租金：根据培训地点选择的不同，场地租金有所差异，一般在5000-10000元
/天。

2. 设备租赁费用：如投影仪、音响设备等，根据需要进行租赁，费用范围在500-2000元/天。

三、餐饮费用
1. 早餐、午餐、晚餐：根据培训时间和地点安排餐饮，费用范围在每人每餐50-200元不等。

2. 零食饮料：提供培训期间的零食饮料，费用根据实际消耗量而定，一般范围在每人每天10-30元不等。

四、教材费用
1. 印刷教材：根据培训课程的需要印刷相应的教材，费用范围在每人每套50-200元不等。

2. 电子教材制作费：如果需要制作电子版本的教材，根据其内容和制作难度收取相应费用。

五、其他费用
1. 签到表、证书等印刷制作费用：费用范围在每次培训500-2000元不等。

2. 培训项目评估费用：进行培训效果评估，费用范围在每次培训1000-3000元不等。

3. 培训报名及管理费用：包括报名系统费用、人员管理费用等。

以上费用清单仅为参考，实际费用根据培训地点、培训课程、培训人数、培训时间等因素
而有所不同。

在制定礼仪培训计划时，需要做好细致的费用预算和核算工作，以确保经费
的合理利用和培训效果的最大化。

同时，也要根据企业的实际情况和预算能力进行合理的
筹划和安排，确保培训计划的顺利实施。

培训计划的经费预算
一、培训活动费用
1. 培训课程费用：包括培训教材、培训课程设计、教学资源等费用，预计总费用为5000元。

2. 师资费用：培训师资薪酬、交通和住宿费用预计总费用为8000元。

3. 培训场地租赁费用：包括培训教室、会议室、讲座厅等场地租赁费用，预计总费用为3000元。

4. 培训设备费用：包括投影仪、音响设备、电脑等设备租赁和维护费用，预计总费用为2000元。

二、培训人员费用
1. 培训参与人员交通费用：包括培训期间的往返交通费用，预计总费用为10000元。

2. 培训参与人员伙食费用：包括伙食补贴、午餐费用等，预计总费用为8000元。

3. 培训参与人员住宿费用：包括住宿费用和住宿设施维护费用，预计总费用为6000元。

三、其他费用
1. 培训证书和奖励费用：包括培训结业证书的制作费用和培训优秀学员的奖金费用，预计
总费用为5000元。

2. 培训宣传费用：包括培训宣传物料制作费用、网络宣传费用等，预计总费用为3000元。

3. 培训管理费用：包括培训活动的组织、协调、安全管理等费用，预计总费用为4000元。

四、总费用预算
根据以上费用预算，综合计算培训活动的总费用为接近45000元。

以上为培训计划的经费预算，具体费用可能会根据实际情况进行调整。

同时需要注意的是，培训计划的经费预算需要提前做好规划和准备，确保活动顺利进行。

希望能够得到领导的
支持与协助，为企业发展壮大培养更多优秀的员工。

商务礼仪规范培训本次培训介绍商务礼仪规范培训是一项针对商务场合中个人形象、沟通技巧、商务活动等方面的专业培训。

本次培训的目标是帮助学员掌握商务礼仪的基本规范，提升个人职业素养和商务交往能力。

培训内容主要包括以下几个方面：1.个人形象礼仪：培训将教授学员如何根据不同场合选择合适的着装、仪表和仪态，以展现专业形象。

包括西装的穿着、领带的搭配、鞋子的选择等细节将得到详细的讲解。

2.沟通礼仪：培训将重点介绍在商务场合中的沟通技巧，包括言辞表达、聆听、提问等。

学员将学习如何运用恰当的语言和态度与客户、同事进行有效沟通，以及如何处理沟通中的困难和冲突。

3.商务活动礼仪：培训将涵盖商务活动中的一些重要环节，如商务宴请、会议、接待等。

学员将了解在这些活动中应遵循的礼仪规范，包括座次安排、宴会礼仪、礼物赠送等。

4.跨文化商务礼仪：随着全球化的发展，商务交流越来越多地涉及到不同文化背景的人群。

培训将介绍不同文化背景下商务礼仪的差异，帮助学员在跨文化商务交往中避免文化冲突，更好地与不同文化背景的合作伙伴建立良好的关系。

本次培训将通过理论讲解、案例分析、角色扮演等多种教学方式进行。

培训师将结合实际案例和情景模拟，让学员在实践中学习和掌握商务礼仪规范。

通过本次培训，学员将能够提升自己的商务礼仪水平，增强个人职业形象和沟通能力，更好地适应商务场合的需求，为个人职业发展打下坚实的基础。

以下是本次培训的主要内容一、培训背景随着经济的快速发展和商业环境的日益复杂化，商务礼仪在职场中的重要性愈发凸显。

在工作中，恰当的商务礼仪不仅能够展现个人职业素养，还能增强团队凝聚力，提升企业形象。

然而，面对不断变化的商务场景和多元文化背景，许多员工在商务礼仪的应用上存在一定的困惑和迷茫。

为了帮助员工更好地应对商务场合，提升个人竞争力，我们特举办商务礼仪规范培训。

二、培训目的本次培训旨在提升员工在商务场合的礼仪素养，使员工能够熟练运用商务礼仪规范，提高个人职业形象和沟通能力，增强团队整体竞争力。

商务礼仪培训通知
商务场合下的礼仪规范对于个人职业发展和企业形象建设都至关重要。

为了帮助公司员工更好地掌握商务交往中的礼仪要点,特此通知相关培训安排如下:
培训日程
本次培训将于2023年4月10日至4月12日,为期三天,上课时间为上午9点至下午5点。

培训地点设在公司会议室,请参加人员提前做好准备。

培训内容
商务着装与仪表:包括正式商务着装的选择、礼仪性的着装搭配以及仪容仪表的维护。

商务礼节与交往:涵盖握手、自我介绍、名片交换、用餐、商业会议等场景下的行为规范。

商务沟通技巧:培养倾听能力、提高语言表达水平、掌握专业沟通技巧。

商务接待与款待:学习如何有效安排商务招待、贵宾接待,以及相关的流程和注意事项。

商务礼仪案例分析:通过具体情景剖析,帮助学员对商务礼仪有更深入的理解。

培训对象
本次培训面向公司所有管理人员及有意愿提升商务礼仪水平的员工,参加人员请于4月5日前确认报名。

培训讲师
本次培训由我公司资深人事经理张老师主讲,张老师具有多年商务礼仪培训经验,深谙行业内的礼仪规范,授课风格生动活泼,深受好评。

培训安排
培训期间,公司将提供午餐和茶点。

学员交流讨论的时间也安排在培训计划内。

请参训人员提前做好相关准备工作,按时参加培训。

良好的商务礼仪是企业形象和员工职业发展的重要基石。

此次培训旨在帮助公司员工系统地掌握商务场合的礼仪规范,增强职业素养,为未来的职业发展打下坚实基础。

我相信参加培训的员工一定能够从中受益匪浅,为公司的持续发展贡献更大力量。

企业新员工入职礼仪培训企业新员工入职礼仪培训中钱明珠老师认为我们正处在一个急剧变革和竞争的时代。

面对激烈的职场竞争,要想求得成功、获得发展,必须要有良好的礼仪修养,新员工更是如此。

新员工面临着从社会人、从学生到职业人的角色转变,需要有一个积极的职业心态及规范的职业化举止,以适应职业人的角色需要。

企业新员工入职礼仪培训介绍培训时间:1-2天;培训地点:客户自定培训讲师:钱明珠培训对象:新入职员工,新进职员;培训方式:讲师讲解+案例分析+情景模拟+现场演练+现场答疑培训收益:1.通过培训帮助新员工充分认识到礼仪的重要性;2.通过培训帮助新员工顺利的进行角色转换;3.通过培训可以提升新员工的职业素养;4.通过培训使新员工更快的融入到企业,担起岗位重任;5.通过培训使新员工提升整个团队的职业形象和绩效;企业新员工入职礼仪培训背景:人的一生就像城市中的公交车,有许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

无论你是新毕业的学生,还是重新选择“二次创业”的过来人,怀着对未来的美好憧憬和从零开始的心态开始工作,加入到一个新团队中,开始一个全新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,成为一名名副其实的职场新人——新员工。

那么,作为一名新员工,如何顺利度过入职适应期成为一名与企业共同进步、共同发展的优秀员工呢?如何成为最受企业欢迎的员工呢?对此,比尔·盖茨这样说道:“作为一个独立的员工,你必须与公司制定的长期计划保持步调一致,自动自发地提升自己能力,不要把资金和薪水作为你工作的唯一动力。

”应该说,比尔·盖茨说出了成为一名优秀员工所具备的最基本素质。

作为新员工,刚步入工作,面对纷繁复杂的工作,学什么?做什么?企业新员工入职礼仪培训课程大纲第一章新员工须知1.必须认识到自己已经是一名新员工2.工作的含义3.公司的社会责任4.新员工:的正确行为举止5.公司的组织形式6.公司组织中各部门的职责7.力求让客户满意第二章正确的职场人际交往方法1.具有团队合作意识2.与上司、前辈之间的人际交往3.同事之间的人际交往4.善于倾听和提问5.说服对方的说话方式6.请求、拒绝他人的方式7.下班后的人际交往第三章基本的职场商务礼仪1.基本的职场礼仪2.仪表得体3.工作中的礼仪4.休假及加班时应遵守的规矩5.心情舒畅地问候及鞠躬6.公司里的行为举止及态度7.切忌公私不分第四章汇报、联系、协商的方式1.接受上司的指示2.汇报3.做好公司内部及部门之间的联络工作4.做好与公司外部的联系5.协商的方式6.应对难以处理的情况第五章说话方式与使用敬语的基本要点1.不同的说话方式给人留下不同的印象2.商务活动中的措辞3.敬语使用的注意事项4.敬语的种类5.根据对方不同的接受方式运用不同的措辞6.需要注意的敬语及措辞第六章电话的接听与拨打1.接听及拨打电话前需要做好的准备2.接听及拨打电话3.转接电话4.做好电话记录5.手机礼仪6.接听投诉电话7.接听英语电话第七章如何接待来访客人1.前台的接待方法2.接待客人的基本要领3.引导方法4.电梯礼仪5.会客室的礼仪6.斟茶的方式7.送别客人第八章拜访他人1.拜访的基本礼仪2.交换名片3.向客户介绍上司4.洽谈5.洽谈结束后要做的事6.出差前的准备事宜第九章商务文书的基本要点1.商务文书的种类2.企业内部文书的基本写作方法3.对外文书的基本写作方法4.信件及明信片的写法5.传真及电子邮件的传送第十章招待客人、聚餐、婚丧喜庆的相关礼仪1.招待客人2.聚餐礼仪3.礼品互赠礼仪4.喜事礼节5.丧事礼节企业新员工入职礼仪培训讲师钱明珠介绍 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 著名企业培训讲师资深国际商务礼仪培训与家员工职业素质训练与家多家管理咨询公司礼仪顼问国内多所高校特聘礼仪培训讲师全球培训师网 2010 年度“十佟讲师” 中华礼仪培训网首席讲师企业新员工入职礼仪培训讲师钱明珠讲师资历钱明珠老师拞有 5 年以上授课绊验丏在业界有良好癿口碑；帯年担仸大学礼仪讲师，现为职业培训师，为企业提供服务技巧、礼仪、沟通、行政管理斱面癿培训。

收费表
一、服务项目介绍
1.1 服务内容
我们提供多项服务，包括但不限于咨询、培训、辅导等。

1.2 服务对象
我们的服务对象主要包括学生、家长、企业员工等不同群体。

二、收费标准
2.1 咨询服务
•单次咨询费用：100元/小时
•咨询套餐（三次咨询）：250元
2.2 培训服务
•个人培训课程（10次）：1000元
•团体培训课程（每人）：200元/人
2.3 辅导服务
•学科辅导（每次）：50元
•托管辅导（每小时）：30元
三、支付方式
我们接受支付宝、微信支付等多种支付方式。

客户可以选择在线支付或到店支付。

四、其他说明
4.1 优惠活动
定期举办优惠活动，具体内容请关注我们的官方公众号或官方网站。

4.2 服务时间
我们的服务时间为周一至周五的9:00-18:00，周末根据预约安排。

以上为本机构的收费表，如有任何疑问或需要进一步了解，请联系我们的客服人员。

感谢您的支持与信任！。

培训收费公开清单
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收费明细
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以下是我们公司提供的各类培训项目的收费明细。

请注意，所有价格均为不含税的金额。

1. 培训项目A - 500元/小时
2. 培训项目B - 800元/小时
3. 培训项目C - 1000元/小时
4. 培训项目D - 1200元/小时
费用说明
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1. 培训费用均以小时为单位计算。

2. 以上价格仅供参考，具体收费标准可能会根据实际情况有所调整。

3. 培训费用不包括交通、住宿和伙食等额外费用。

4. 可根据培训项目的复杂程度和时长，提供相应的折扣优惠。

支付方式
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1. 支付宝支付：XXX
2. 微信支付：XXX
3. 银行转账：XXX
退款政策
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1. 如果您在培训开始前15天取消预订，我们将全额退还您的培训费用。

2. 如果在培训开始前5天至14天取消预订，我们将通过扣除10％的手续费后将剩余金额退还给您。

3. 如果在培训开始前不到5天取消预订，我们将无法退还任何
费用。

如需了解更多信息或进行预订，请联系我们的客服人员。

备注：以上价格为示范用途，实际的收费标准会根据讲师资质、培训内容和时间等因素而有所调整。

具体的收费信息请以实际公布
内容为准。