《五级书记大走访活动实施方案》
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领导基层走访实施方案为了更好地了解基层情况,加强与基层干部群众的联系,提高工作实效,领导走访基层是非常必要的。
下面,我们就领导基层走访的实施方案进行详细阐述。
一、明确走访目的。
领导走访基层的目的是为了解决基层工作中存在的问题,了解基层干部和群众的真实想法和诉求,促进基层工作的改进和发展。
因此,在实施走访方案时,首先要明确走访的目的,确保走访工作能够有针对性地开展。
二、制定走访计划。
在确定走访的具体时间和地点后,需要制定详细的走访计划。
走访计划应包括走访的对象、走访的内容和走访的方式方法。
同时,要根据基层实际情况,合理安排走访的顺序和时间,确保走访工作的高效进行。
三、做好前期准备工作。
在走访前,需要做好充分的前期准备工作。
包括调研相关资料,了解基层情况,收集群众意见和建议等。
同时,要做好走访工作的宣传和动员工作,确保走访对象的配合和参与。
四、注重走访过程中的沟通交流。
在走访过程中,领导要注重与基层干部和群众的沟通交流,耐心倾听他们的意见和建议,了解他们的困难和需求。
同时,要及时解答他们的疑惑,鼓励他们提出真实想法,营造良好的走访氛围。
五、及时总结走访成果。
走访结束后,要及时总结走访成果,整理走访收集到的意见和建议。
并将这些成果及时上报领导,为领导决策提供参考依据。
同时,要向基层干部和群众反馈走访成果,让他们感受到自己的意见和建议得到了重视和采纳。
六、跟踪走访成果落实情况。
走访工作不仅仅是结束于走访过程,更重要的是要跟踪走访成果的落实情况。
要确保走访收集到的意见和建议能够得到有效解决,推动基层工作的改进和发展。
通过以上实施方案的详细阐述,我们相信领导基层走访工作能够更加有序、高效地进行。
希望全体工作人员能够严格按照该方案执行,确保走访工作的顺利开展,为加强基层联系、改进基层工作、推动工作实效贡献力量。
“五级书记带头大走访”活动总结“五级书记带头大走访”活动开展以来,房产局严格按照县委、县政府和走访办的部署要求;紧扣“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”活动主题,迅速行动,精心组织,积极开展“大走访”活动。
现总结如下:一、加大组织领导2016年10月份全县“五级书记带头大走访”活动动员会后,我局迅速行动,成立由崔磊任组长、李文杰任副组长,各股室负责人为成员的活动领导小组;设立走访办公室详细负责调研、联络胁调和检查领导工作。
树立领导带头,单位主要负责人为活动的第一责任人,领导队伍全员参与,机关干部积极参加的氛围。
二、制定实施方案我局根据县委办蒙办【2016】65号文件精神,制定《房地产管理局“五级书记带头大走访”实施方案》和《房地产管理局落实“五级书记带头大走访”行事历》。
方案对活动的指导思想和原则、目标任务和总体安排、活动内容、各个阶段的方法步骤和具体工作要求都作了详细的安排;行事历对各个阶段走访人的走访时间、活动主题和具体的活动内容都作了明确的任务分解。
三、动员全员参与“五级书记带头大走访”活动从2016年10月以来,我局结合工作实际,为了既不影响正常工作,又要按《房地产管理局“五级书记带头大走访”实施方案》和《房地产管理局落实“五级书记带头大走访”行事历》开展活动,采用了大走访活动与房地产市场监察相结合;群众投诉和现场调查、走访相结合;动员我局属各股室、所、公司负责人带头,工作人员全员参与,利用双休和节假日,到业务服务对象中走访,及时发现问题、反馈问题,经走访小组研究讨论后拿出解决方案。
四、大走访活动开展详细措施一是进一步宣讲,明确“大走访活动”任务。
根据“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的要求,提出“五好”工作目的。
即访民情,写一篇好报告;汇民智,出一个好思路;释民惑,讲一些好政策;解民忧,做一个好帮手;惠民生,办一些好事情。
二是结合工作实际,选择“大走访活动”方法。
局走访领导小组要求全体参加“大走访活动”的领导干部职工,走访中要走进基层帮扶困难户了解存在的实际困难;走进开发企业了解存在的实际问题;走访中要与被走访对象同吃、同住、同劳动,向走访户发放“民情联络卡”,做好民情记录,汇集民智。
走访活动实施方案第1篇走访活动实施方案一、背景与目的随着我国社会经济的快速发展,人民群众对美好生活的向往日益增强。
为了深入了解人民群众的实际需求,拓宽政民互动渠道,增进社会各界对我单位的了解与支持,特制定本走访活动实施方案。
本次活动旨在:1. 深入了解人民群众的生活状况、意见建议和需求,为政策制定提供科学依据;2. 加强与人民群众的沟通交流,提高我单位的社会形象和知名度;3. 推动各项政策落地生根,提升人民群众的获得感和满意度。
二、活动组织1. 活动领导:成立走访活动领导小组,负责活动的组织、协调和监督;2. 活动成员:选拔具有责任心、沟通能力和业务素质的员工参与走访;3. 活动时间:自即日起至____年__月__日;4. 活动地点:按照事先划分的区域进行走访;5. 活动分组:根据走访区域和业务范围,将活动成员分为若干小组,每个小组指定一名负责人。
三、活动内容1. 走访调研:深入基层,了解人民群众的生活状况、意见建议和需求,特别是对政策实施效果的反馈;2. 政策宣传:向走访对象宣传我单位的政策、业务和服务,提高政策知晓度;3. 问题收集:记录走访过程中发现的问题和不足,及时反馈给相关责任部门;4. 意见征询:征求走访对象对我单位工作的意见和建议,为改进工作提供参考;5. 活动总结:对走访活动进行总结,形成书面报告,提出改进措施和建议。
四、活动流程1. 准备阶段:(1)制定走访活动实施方案;(2)选拔活动成员并进行培训;(3)分组并明确各组职责;(4)准备走访所需物资和设备。
2. 实施阶段:(1)按照划分的区域和任务,各小组开展走访活动;(2)走访过程中,严格遵守活动纪律,尊重走访对象;(3)及时收集、整理、反馈走访信息;(4)定期召开座谈会,沟通交流走访情况。
3. 总结阶段:(1)各小组提交走访总结报告;(2)汇总走访数据,分析问题,提出改进措施;(3)形成书面报告,报送活动领导小组;(4)对活动成果进行宣传,提高社会影响力。
开展大走访活动实施方案开展大走访活动实施方案1一、实施主体交通各执法单位要通过开展大走访活动,转变重管理轻服务观念,强化执法为民和服务群众意识,推进严格规范公正文明执法,不断探索改进服务的新思路、新方式、新举措,切实提高交通执法工作的科学化、规范化、法治化水平,全面改善执法队伍形象,为经济社会持续健康发展和人民群众安全便捷出行提供更好的服务保障。
二、主要内容(一)强化政策服务,深化普法工作。
要切实把大走访活动与普法工作结合起来,全面了解道路运输企业执行公路法规制度情况,介绍相关政策,分析企业发展中的实际困难,共同研究解决措施。
对于不符合国家法律法规要求的地方政策,要及时提出修改建议,坚决把国家和省市促进物流业发展、服务群众出行的要求贯彻落实好。
针对企业对法规政策和执法工作的误解,要耐心细致地做好沟通解释工作,保证法规政策执行到位。
(二)强化业务服务,严格规范执法。
要切实把大走访活动与业务工作结合起来,重点是与规范交通执法专项整治行动统一起来,严格对照专项整治行动“十不准”纪律,排查执法中存在的问题并立行立改。
要主动向企业公布并介绍业务事项和办理流程、权责和公共服务事项清单,以及行政处罚和行政检查事项清单。
交通执法单位要落实好执法公示的有关要求,做到执法权力全公示、执法过程全透明,扫除执法监督盲区。
通过业务服务,深入推进各类违法违规执法行为的自查自纠和查处整治,推动执法服务再上新台阶。
(三)强化需求服务,推动转型升级。
要切实把大走访活动与回应社会关切结合起来,了解企业的愿望和诉求,尤其是当前制约道路运输行业发展的突出问题,主动征求企业对公路管理、道路运输管理、执法管理等方面的建议和意见,建立沟通协商长效机制。
坚持以需求为导向,全面落实“放管服”有关要求,从企业最需要的地方改起做起,不断转变理念,改进方式,简化流程,优化服务,助力道路运输行业持续健康发展。
(四)强化行风监督,加强队伍建设。
要切实加强交通执法领域的政风行风建设,主动邀请行业从业人员作为行风义务监督员,广泛征询社会各界和人民群众的意见,促使执法人员强化服务意识,规范执法行为,提高办事效率,杜绝以权谋私,建设一支高素质的公路交通执法队伍。
以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动实施方案池州日报作者:发布日期:2011-09-23 09:17为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,全面贯彻落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见,切实把群众工作放在党的工作更加突出的位置,进一步推进领导机关工作重心下移,促进领导干部深入基层,落实好群众工作“一会三制”,根据省委“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的要求,制定本实施方案。
一、指导思想和活动原则活动的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立以人为本、执政为民的理念,深入开展五级书记带头大走访活动,进一步转变党员干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步畅通群众诉求表达渠道,进一步优化经济发展软环境,充分调动全市人民的积极性、主动性和创造性,为促进池州科学发展、全面转型、加速崛起、兴市富民营造良好的政治生态和社会环境,以群众工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。
在活动中应遵循以下原则:(一)坚持领导带头,广泛参与。
各级党组织主要负责人是活动的第一责任人;市、县、乡、村书记要以身作则、身体力行;市、县区四大班子领导,九华山、开发区、站前区和市、县区直单位、驻池单位及乡镇(街道)、村(社区)领导班子要全员参与、亲力亲为;广大机关干部要踊跃参加,找准岗位职能与服务群众的结合点,推动各级机关真正把工作重点转到深入基层、服务群众上来。
(二)坚持求真务实,解决问题。
精心安排好走访地点和时间,把矛盾多、条件差、困难大的地方,把工作推不开的地方和干部长期走不到的地方,作为走访的重点,作为领导干部的联系点。
要深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方,到条件艰苦、地处偏远、群众不富裕、工作难开展的地方,了解群众所思所盼所忧,切实帮助群众解决实际问题。
2024年村干部进村入户大走访活动方案如下:一、活动背景2024年是我们村庄发展的关键一年,为了更好地了解村民的实际需求、解决问题、促进村庄发展,我们决定开展村干部进村入户大走访活动。
二、活动目的1. 了解村民的生产生活状况,掌握其实际需求和困难问题。
2. 加强与村民的沟通联系,建立良好的互动关系,增强群众的参与感和获得感。
3. 发现并解决存在的突出问题,促进村庄的可持续发展。
三、活动时间安排1. 活动时间:2024年3月至5月2. 具体安排:- 每月安排1-2次大型走访活动,选择不同的村民组进行走访。
- 活动时间段:每次走访不少于一天,确保充分的时间与村民交流。
四、活动内容1. 入户走访:逐家逐户听取村民意见、了解生产生活情况。
2. 座谈会:召开集体座谈会,听取大家的意见建议,提出解决方案。
3. 走访记录:详细记录每次走访的情况和村民反馈,形成报告并及时反馈解决措施。
五、活动保障1. 人员保障:安排村干部参与走访活动,保证人员数量和质量。
2. 资金支持:确保走访活动所需资金的到位,保障活动的顺利开展。
3. 办法措施:制定具体的实施细则和方案,明确责任分工,确保活动顺利进行。
六、活动收获1. 促进村庄发展:通过走访活动,有效了解村民需求,推动村庄发展。
2. 加强群众联系:建立良好的沟通机制,加强村干部与村民的联系与互动关系。
3. 解决问题:发现存在的问题并提出解决方案,为村民提供更好的生产生活环境。
以上为2024年村干部进村入户大走访活动方案,将积极推动村庄的发展,提高村民生活质量,希望广大村干部积极参与,共同努力,谱写村庄发展的新篇章!。
大走访大调研实施方案.doc一、前言近年来,随着社会经济的不断发展和改革开放的不断深入,我国各地区经济增速和社会发展水平呈现出明显的差异。
为了加快各地区的发展进程,政府需要全面了解各地的情况和问题,并制定相应的政策和措施。
因此,大走访和大调研成为了政府了解民意和解决问题的重要手段。
本文旨在提出一份大走访大调研的实施方案,为政府及相关部门在执行大走访大调研时提供参考。
二、实施步骤1. 制定调研计划:根据情况制定详细的调研计划,明确调研目的、范围和时间,并确定调研团队,明确各成员的职责和任务。
2. 组建调研团队:调研团队由政府或相关部门的官员、专家学者、社会各界人士等组成,以确保调研结果的客观性和权威性。
3. 实地考察:对调研的范围内的各个地方进行实地考察,了解当地的经济、社会、文化等方面的情况,对问题进行调查和研究,详细记录调研结果。
4. 召开座谈会:在实地考察的基础上,召开座谈会,邀请当地政府官员、专家学者、民间组织代表等参加。
座谈会上,调研团队可以向参会者征求意见和建议。
5. 组织调研报告:在完成调研后,调研团队应及时组织调研报告,对关键问题进行分析和研究,提出相应的政策建议,以供政府参考。
6. 发布调研结果:调研结果应及时对外公布,向社会公众传递信息,并引导社会各界对问题进行关注和研究,推动问题的解决。
三、注意事项1. 调研团队要充分考虑人员结构,尽量集合各方面的专业人才,以提高研究分析的真实性和可靠性。
2. 调研方法要务实有效,不局限于问卷调查或个别访谈,应根据不同情况采取不同的调研方式,确保调研结果的全面性和权威性。
3. 座谈会要尊重参会者的意见和建议,并及时回应问题和疑虑,以建立良好的沟通和互信关系,提高调研结果的可信度和可行性。
4. 调研结果和政策建议要具有一定的前瞻性和可操作性,能够切实解决当前和未来的问题。
四、总结大走访大调研是政府了解民意和解决问题的重要手段,对促进各地区的发展进程具有重要意义。
某某单位“大走访”活动实施方案某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神,按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求,结合某某实际,特制定如下实施意见。
一、明确“大走访”活动指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导,深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神,全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见,以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题,认真开展大走访活动,进一步增强群众工作的自觉性和主动性,密切党群干群关系,为推动我公司更好更快发展营造良好环境。
二、确立“大走访”活动目标任务:围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容,在本单位职工中开展大走访活动,班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中,全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作,着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题,努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。
三、成立“大走访”活动领导小组:组长:副组长:成员:池四、安排“大走访”活动具体时间:根据公司党委活动要求,我区大走访活动从2011年11月开始,至2012年2月底结束,共4个月时间,分三个阶段进行。
第一阶段:安排部署阶段(2011年11月25日前)。
加强领导,明确责任,区党支部成立活动领导小组,制定专题活动方案,并召开动员会议,进行安排部署。
第二阶段:全面推进阶段(2011年11月25日—2012年2月15日)。
按照公司党委统一部署,开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。
第三阶段:“回头看”阶段(2012年2月16日-2012年2月底)。
关于深化“五级书记带头大走访”活动促进党员干部深入基层服务群众的若干规定为进一步巩固全县“五级书记带头大走访”活动成果,推动党员干部特别是领导干部深入基层、服务群众常态化制度化,现就有关事项作如下规定:1.深化“五级书记”带头开展走访活动。
县委书记及县党政领导班子成员每年住村(社区)不少于5天,走访不少于30户;乡镇(园区)党委(工委)书记、村(社区)党组织书记要把登门走访群众作为经常性工作。
各级党政机关要采取多种方式,组织干部进村(社区)入户,走访群众。
开展走访活动,主要任务是了解基层情况,总结基层经验,发现和解决实际问题与共性问题。
2.坚持走访活动轻车简从。
各级领导干部开展走访活动,要轻车简从,不准层层陪同、迎来送往,不准增加基层和群众负担,不准以日常性检查工作、现场办公、项目调度等代替走访。
住村(社区)入户时,县级领导走访活动仅限村(社区)党组织书记陪同。
领导干部住村(社区)入户时,一律安排在村(社区)普通居民家中食宿,按规定交纳食宿费。
3.下决心精减会议、文件和领导同志事务性活动。
严格控制会议文件数量,减少领导同志事务性活动,推动领导干部腾出更多时间深入基层调查研究。
县级要设立“无会周”,县级及县直部门领导干部每年深入基层调研时间不少于60天;县委常委会每年围绕改革发展稳定的重大问题开展1次以上的集体调研;各级党政领导班子成员每年都要撰写1篇以上调研报告。
4.注重“面对面”听取民意。
党员领导干部要注意加强同民主党派、工商联和无党派人士的联系,每年至少开展1-2次谈心活动。
各级领导干部要通过“入户听诉”、“驻村夜访’’、“民意直通车’’、“民情交流日”等方式,开展民情恳谈,记录民情日记,建立民情台账,收集和反映重要民情事项。
建立网上民意征集平台,认真做好网上留言办理,组织开展网上建言献策活动,定期召开网民代表座谈会,加强网络舆情分析研判。
县政府及与民生关系密切的部门都要逐步开设微博客,发布民生信息,倾听群众呼声,回应群众关切。
大走访工作计划为了深入了解群众的需求和问题,加强与群众的联系和沟通,提高服务质量和工作水平,特制定本大走访工作计划。
一、走访目的1、倾听民意,了解群众的实际需求和关注点,为制定更加贴近群众的政策和措施提供依据。
2、收集问题,发现工作中存在的不足和漏洞,及时进行整改和完善。
3、宣传政策,让群众更好地了解相关政策法规,提高群众的知晓率和满意度。
4、增进感情,拉近与群众的距离,树立良好的形象,提高群众的信任度和支持率。
二、走访范围本次大走访活动将覆盖本地区的各个社区、村庄和企事业单位,确保走访工作全面、深入、无死角。
三、走访时间大走访活动计划从_____开始,到_____结束,为期_____个月。
具体走访时间将根据实际情况进行合理安排,确保走访工作有序进行。
四、走访人员安排成立专门的走访工作小组,由_____担任组长,_____担任副组长,成员包括_____等。
工作小组将负责统筹安排走访工作,协调解决走访过程中遇到的问题。
五、走访内容1、了解群众的生活状况,包括收入水平、就业情况、住房条件、医疗保障等方面的问题。
2、收集群众对教育、医疗、环保、交通等公共服务领域的意见和建议。
3、了解企业的生产经营情况,收集企业在发展过程中遇到的困难和问题,以及对营商环境的意见和建议。
4、宣传党的路线方针政策、法律法规和各项惠民政策,提高群众的政策知晓率。
5、排查矛盾纠纷和安全隐患,及时化解矛盾,消除安全隐患,维护社会稳定。
六、走访方式1、入户走访工作小组将深入社区和村庄,逐户进行走访,与群众面对面交流,了解他们的实际情况和需求。
2、召开座谈会在社区、村庄和企业等单位召开座谈会,邀请群众代表、企业负责人等参加,广泛听取意见和建议。
3、问卷调查设计专门的调查问卷,通过发放问卷的方式收集群众的意见和建议,提高走访工作的效率和覆盖面。
4、设立意见箱在社区、村庄和企业等单位设立意见箱,方便群众随时提出意见和建议。
七、工作要求1、提高认识,加强领导全体走访人员要充分认识到大走访工作的重要性,切实增强责任感和使命感。
《五级书记大走访活动实施方案》关于印发《颍州区“千名干部下基层
服务群众
惠民生”大走访活动实施方案》的通知
各乡镇街道党(工)委,经济开发区、工贸园党工委,区直各单位党组(党委):
为认真贯彻落实全省、全市群众工作会议精神,经区委研究决定,利用半年时间,在全区开展颍州区“千名干部下基层,服务群众惠民生”大走访活动,现将《“千名干部下基层,服务群众惠民生”大走访活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
二、目标任务
围绕“知民情、释民惑、解民忧、化民怨、暖民心”,引导全区广大党员干部牢固树立宗旨意识和群众观念,努力做到五个一批:化解一批矛盾纠纷,进一步促进社会和谐稳定;解决一批群众反映强烈的突出问题,进一步增进与人民群众的感情;办成一批群众期盼的实事好事,进一步提升人民群众的满意度;创新一批规章制度,进一步完善群众工作的长效机制;破解一批制约发展的热点问题,进一步提高科学发展水平。
三、基本原则
(一)统筹兼顾。
妥善处理好大走访活动和日常工作的关系,紧密结合区情、乡情、村情和自身工作实际,合理安排,相互促进,协调推进,做到大走访活动与推动“十二五”经济社会发展、解决群众
反映的突出问题、抓好本地本单位工作等有机结合,努力实现“两不误、两促进”。
(二)突出重点。
找准抓住主要矛盾和关键环节,立足群众所需所盼所愿,着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难,重点走访建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方,着力解决脱离实际、违背群众意愿的问题,做到抓好重点、带动一般、整体推进,确保大走访活动取得实效。
(三)领导带头。
区、乡镇(街道)、村(社区)三级党组织书记带头,三级班子及区直单位参加,率先垂范,扑下身子,沉到基层,带头走访群众、带头集中调研、带头宣讲政策、带头化解矛盾、带头为民办事、带头严守群众工作纪律。
(四)探索创新。
在坚持大走访活动基本要求的前提下,要结合各地不同情况、各单位不同行业特点和走访对象的实际,积极探索,大胆创新,注重学习外地的好经验、好做法,创造一些行之有效的活动方式,打造一批独具特色的活动载体,使大走访活动充分体现时代性和创造性。
四、对象范围
(一)参与对象。
区、乡镇(街道)、村(社区)三级党组织书记带头,区委、区人大、区政府、区政协班子成员以及全区机关事业单位干部共同参加。
(二)走访重点。
进农村访农户,进社区访居民,进园区访企业,进基层访职工。
五、活动内容
(一)知民情。
通过“四进四访”,广泛收集社情民意,全面掌握基层情况,深入了解群众生产生活中的实际困难和问题,及时掌握在上面难以听到、不易看到的新情况、新问题,及时整改落实,进一步促进机关作风转变,为各级党委、政府定政策、作决策、抓工作提供依据。
区政府常务副区长张银军,区委常委、经济开发区主任吕登虎,区委常委、区政府副区长陈涛负责)
4、开展一轮带案下访活动。
对开门接访和专门排查出的信访疑难案件,由区乡村领导班子成员及相关部门负责人包案。
坚持领导干部带案下访制度,与群众“零距离”接触,面对面沟通,广泛听取群众的意见和建议,探索解决问题的有效途径和办法。
各级领导带案下访量应占包案量的30%以上。
认真做好开门接访,区四大班子成员每人每月接待群众来访不少于1次;乡镇领导班子成员每人每周接待群众来访不少于1次;村(社区)班子成员要把接待群众来访作为日常工作。
区乡两级班子领导成员要通过公开电子信箱、完善网友留言办理、在线交流、热线电话、信访绿色邮政等方式,听取群众意见建议,及时研究办理并予以回复。
活动期间,区四大班子成员与群众在线交流2次,乡镇(街道)及区直部门负责人与群众在线交流不少于4次。
(由区委副书记、区政府常务副区长张银军,区委常委、区委政法委书记李学军负责)
5、开展一轮矛盾化解活动。
利用一个月时间深入基层,细致认
真排查影响社会稳定突出问题、矛盾隐患和各类不稳定因素。
充分发挥信访、综治、司法、民调等综合调处作用,建立重大节会天天查、重点问题盯住查、跨域纠纷协商查、重复信访源头查、涉法涉诉联合查的“五查”
解决问题、着力改进完善工作的长效机制,切实提升大走访活动成效。
(由区委副书记、区政府常务副区长张银军,区委常委、区委办公室主任桑汤负责)
六、实施步骤
“千名干部下基层,服务群众惠民生”大走访活动从xx年9月开始,到xx年2月底结束,共半年时间,分四个阶段:
(一)宣传动员阶段(xx年9月15日-9月30日)全区各级各单位要结合各自实际,成立领导小组和办公室,及时召开动员会,为活动营造良好的氛围。
要指定一名干部为联络员,负责日常联系工作,并于9月30日前将联络员名单及联系电话报区领导小组办公室。
(二)组织实施阶段(xx年10月1日-12月31日)全区各级各单位要制订切实可行的工作方案,细化任务目标,量化工作任务,明确工作职责,深入村(居)、社区和农户、居民,扎实有效地开展大走访活动。
(三)巩固提高阶段(xx年1月1日-2月15日)全区各级各单位要对群众反映比较集中的焦点、热点问题,要进行重点梳理,组织专门队伍进行专项整治,直到问题彻底解决为止。
根据工作中存在的问题及群众提出的意见和建议,进一步健全完善活动的内容、方式、
方法,提升大走访活动效果。
新经验、新成效,形成强大的宣传声势,营造浓厚的舆论氛围,引导活动健康发展。
(三)加强督查考核。
区“千名干部下基层,服务群众惠民生”大走访活动领导小组及办公室要加强对大走访活动的督促检查,发现问题,及时提出整改意见,定期、不定期对干部下基层情况进行督查。
各乡镇(街道)也要成立督查组,认真进行督查。
活动结束后,要开展一次“回头看”活动。
要把大走访活动纳入各级领导班子和领导干部考核内容,纳入各单位年度目标责任考核体系,并作为各级领导班子负责人年终述职、年度考评的重要内容。
(四)建立长效机制。
要坚持把建章立制贯穿始终,及时总结推广基层创造的和本次活动中形成的有效做法,建立健全相关工作制度,不断提高群众工作经常化、制度化水平。
要着眼长远,突出重点,加强长效机制建设,既要采取切实的措施,解决群众的实际困难,又要从政策制度的层面考虑,解决面上普遍性问题。
内容仅供参考。