人员选调实施方案

三明市市直机关事业单位选调工作人员暂行办法

第一章 总则

第一条 为进一步深化干部人事制度改革，建立健全公开透明的选人用人机制，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法（试行）》和省、市有关人员调配管理工作规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称选调，是指市级党政机关、人大机关、政协机关、各民主党派和工商联机关、人民团体和群众团体机关、列入参照公务员法管理单位以及事业单位（以下简称市直机关事业单位）以择优选拔方式调入科级及以下工作人员或专业技术人员的调配方法，作为市直机关事业单位补充工作人员的方式之一。市直机关事业单位补充工作人员应优先采取选调方式。

第三条 选调工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同选调单位统一组织实施，原则上每年组织2次。本办法所称选调单位，指采取选调方式调入工作人员的市直机关事业单位及其主管部门。

第四条 选调岗位原则上由选调单位自行确定，市委组织部、市人力资源和社会保障局研究认为需要通过选调方式调入工作人员的岗位可直接确定为选调岗位。

第五条 选调计划由选调单位每年结合公务员招录计划、事业单位公开招聘工作人员计划一并申报。 第六条 选调工作坚持德才兼备、以德为先，公开、公平、竞争、择优，依岗选人、人岗相适的原则，采取考试与考察相结合的方式进行。

第七条 选调工作必须严格执行干部人事管理和机构编制管理政策法规，在机构编制管理机关核定的编制数、人员结构比例和职数限额内进行，同时有相应的岗位空缺。

第八条 报名参加选调人员所在单位应与选调单位同性质同经费渠道。自愿从县（市、区）级及以下机关（含参照公务员法管理单位）调入市属事业单位的、从县（市、区）属财政核拨事业单位调入市属财政核补事业单位或经费自给事业单位的、从县（市、区）属财政核补事业单位调入市属经费自给事业单位的人员可参加选调。

第二章 选调条件

第九条 报名参加选调人员应当具备下列资格条件：

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县委巡察机构公开选调工作人员实施方案

：公务员公开选调选调唐河为推动全县巡察工作的顺利开展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，经县委巡察工作领导小组研究并报县委同意，拟公开选调唐河县委巡察机构工作人员8名。为确保选调工作顺利进行，特制定本方案。

一、选调原则

贯彻”公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格选调程序和工作纪律，确保选调质量。

二、选调范围

我县县直事业单位在编在岗的股级及以下财政全供事业编制工作人员（不含教育系统）。

三、选调名额

本次选调县委巡察办所属事业单位”唐河县巡察工作信息数据中心”工作人员8名。

四、选调条件

1.遵守宪法和法律，具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件。

2.普通高等教育专科及以上学历，具有1年以上工作经历（工作经历年限计算截止2019年9月30日）。

3.年龄在35周岁以下（1984年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

5、未满规定最低服务年限的人员;

6、按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》，有回避关系的；

7、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。

五、选调程序 2

（一）发布公告

本方案在唐河县人民政府网向社会公布，公告发布时间不少于7个工作日。本次选调工作有关信息和事项均在此网站发布。

（二）报名与资格审查

1、报名采取本人现场报名的方式进行。

报名时须提供身份证、毕业证原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张；在唐河县人民政府网下载《2019年唐河县委巡察机构公开选调工作人员报名表》。

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市委组织部公开选拔部机关干部

工 作 方 案

为了能够扩大选人视野，充分发掘人才，确保选调一批素质高、能力强、作风好的优秀人才充实部机关干部队伍，根据工作需要和部机关人员编制情况，市委组织部决定面向全市公开选拔机关工作人员，特制定本方案。

一、 公开选拔的范围

本次公开选拔的范围是：全市各级党政（含人大、政协）

机关综合部门。

二、 公开选拔人员的基本条件

1、中共党员。坚持党的基本路线，政治立场坚定，品德优良，遵纪守法，廉洁勤政，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，积极进取，作风务实。

2、热爱组织工作，具有较高的政策理论水平和较强的文字综合能力，三年以上工作经历，身体健康。

3、全国普通高等院校全日制教育大专以上学历。

4、35周岁以下（1975年10月1日以后出生），具有公务员身份，科级以下干部。

三、公开选拔的时间及方法步骤

1、下发通知（2010年3月18日）

印发《XXXXXXXXX》，公布选拔的范围、报考条件、报名办法及选拔程序。 2 2、报名及资格审查（2010年3月22日—27日）

报名可以以组织名义推荐报名，也可以以个人身份自荐报名。报名地点：市委组织部办公室，联系电话：Xxxxxxx，联系人：xxx。报名人员要在报名前填报《xxxx登记表》，市直部门的报名人员需到报名地点领取《报名登记表》，县（市、区）、乡（镇）的报名人员需到所在县（市、区）委组织部领取《报名登记表》。报名时需携带本人户口、身份证、工作证（或组织证明）、学历证书原件、学位证书及复印件各1份；能证明本人工作能力和工作业绩的证书（原件及复印件各1份）及相关文字材料（调研报告、领导讲话、重要文件、工作方案等）；《报名登记表》一式三份和本人近期2寸免冠彩色照片3张。

市委组织部将按照《公务员法》的要求和本《公告》确定的基本条件，对报名人员进行资格审查，符合条件的确定为参加考试人员。

3、考试

考试分笔试和面试2个环节，笔试作为基本条件，按3:1的比例确定面试人选。面试采取结构化面谈的方式进行,以测试考生报考组工干部应具备的基本素质为主。

开州区选调生分配方案

1.岗位分配原则

选调名额分布在两个及以上县(市、区)的职位，由市(州)党委组织部组织考生，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个县(市、区)。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序;笔试成绩仍相同的，以《行政职业能力测验》成绩高低确定选择顺序。

简单来说：分高优势更大，可以优先选择自己想去的区县。

2.选调生任职问题（学历高低）

录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作，在乡镇的最低服务年限为5年。

根据各地编制、职数及工作需要，一流大学建设高校和一流学科建设高校“双一流”学科毕业的人员(含本科在上述范围就读的硕士研究生及本科或硕士在上述范围就读的博士研究生)、脱贫县和艰苦边远地区录用的人员，可安排到县(市、区)直机关(或参照公务员法管理机关〈单位〉)和街道工作，之后按有关规定采取挂职、定点帮扶、到村任职等方式到乡镇、村锻炼。

3.分配时未分配到原籍可申请调回原籍?

选调生的调动工作是可以申请的，但是要等领导研究之后再做决定，而且需要原籍地那边有 接收单位才行。一般情况下，选调生的调动程序跟公务员调动是一样的，要先找到接收单位，接收单位同意后，你就找本单位领导提交请调报告，然后去你们市人社局申请调动。

4.如果无调动单位接收，怎么办？

可以参加原户籍的遴选（公选）考试，这样就可以回到原籍地了。遴选公务员考试就是从公务员队伍中选拔人才的一种考试。具体而言，要参加遴选考试，必须具有公职人员身份，必须是在编的事业单位人员，或者在编的公务员。